董事长岗位说明书

直接上级

董事会

职级

公司高层

直接下属

总经理、副总经理、财务总监、综合办公室主任、后勤物业部经理

岗位定员

1人

职位

概述

组织实施董事会决议。负责公司总体战略制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持董事会的日常工作；处理公司重大突发事件。

任职

资格

教育背景

接受过企业管理、领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务、工商管理等方面的培训。

学历

接受过以上培训教育或具备大专以上学历。

经验

10 年以上企业管理工作经验。

技能

基本能使用办公软件，具备基本的网络知识。

主要考核指标

销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况；预算牵制；计划执行力；廉政。

工作

时间

正常工作时间、无明显的节假日。

工作

环境

独立办公室

工作危

险性

基本无危险,无职业病危险。

岗

位

职

责

1、负责公司的全面经营管理工作。

2、贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守国家法规、公司法，守法经营，实行“自主经营、独立核算、自负盈亏、照章纳税”的原则。

3、抓好公司的两个文明建设，协调好经营班子之间、部门之间的工作，解决好生产经营管理中的主要问题和矛盾。

4、负责主持制定公司的中长期发展规划和年度计划，掌握市场信息，研究决定企业生产、经营和管理的重大问题，不断提高企业管理水平，增强企业的竞争能力和自我发展能力。

5、组织、指导和督促公司总经理、副经理及分管的综合办公室、财务科、后勤物业部按时按质完成各项工作任务。

6、对公司质量、环境、职业健康安全管理全面负责，是本公司安全管理的第一责任人。

7、按公司章程规定任免公司中、高层管理人员，组织实施公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案；审核签发以公司名义发出的文件。

8、加强对职工政治、文化、技术和业务知识的教育培训工作，关心职工生活，逐步改善职工的工作和生活环境，不断提高职工的生活待遇。

9、完成董事会交办的其他工作，对董事会负责，定期向董事会、股东会报告工作，自觉接受群众的监督。

10、信守承诺，维护公司利益，勇于承担岗位失误责任。