生管课长岗位说明书

岗位功能

负责生管课的管理/协调生产资源/库存控制/成本核算及贸易往来。

工 作 内 容 与 职 责

工作内容

1、主持本部门日常全面工作、人员的管理。

2、根据上级安排，贯彻公司有关生产方面的方针、政策。根据公司年度计划，编制本部门年度计划，并组织检查、落实和考核。

3、加强统一指挥，组织并领导公司生产调度工作，每月主持召开生产月会。4、日常严格按生产计划进行督促、检查，对生产过程出现的问题，及时进行协调平衡，搞好均衡生产。

5、随时对公司销售业务的询单、订单作业内部协调。

6、当发生时，对公司与集团间贸易往来进行沟通并确定利润、价格等商务核准。

7、对产品成本核算并决策，辅助业务与客户之间的日常商务交流。

8、每半年不少于1次的成本核算检讨工作。

9、完成领导交办的其他事情。

工作职责

1、组织实施公司对生管课的管理及部门间的沟通。

2、组织实施生管课对公司销售人员、代理商的询、订单支持。

3、组织实施各项计划、目标的编制、审定、实施及定期检讨。

4、组织实施安全库存的编制。

5、组织实施产品成本的核算及定期检讨。

6、监督实施原材料、半成品、成品的库存控制、消化。

7、组织协调各部门对晶体、晶振事业部的生产资源支持。

8、组织协调公司对集团的贸易往来及支持。

9、负责本部门职员的教育训练。

10、负责完成公司交付生管课的其他工作。

工作权限

1、拥有对下属员工工作的监督及检查权，岗位调配、薪资、晋升及奖惩的建议权。

2、拥有集团贸易往来利润、价格的审核权。

3、安全库存、成本核算的决策权。

4、部门之间沟通的协调权。

5、拥有对公司各项管理制度及相关政策一定的建议及表决权。

任 职 资 格

1、专科及以上学历，英语四级及以上。

2、熟练操作办公软件、TIPTOP系统，具有较强的沟通协调能力以及团队合作意识。

3、熟练掌握成本管理，熟悉JIT管理。

4、一年以上生管工作经验或两年以上同行业生产班、组长以上(含班、组长)任职经验者优先考虑。

5、性别不限。

任职培训

1、TIPTOP系统操作流程教育训练。

2、公司产品生产流程教育训练。

3、公司管理制度教育训练。

4、办公软件操作教育训练。

工作环境

1、工作场所：敞开办公。

2、工作时间：双休工作制，极少出差。

3、轮班情况：正常白班岗

考核方式

例行考核：半年度考核。KPI关键指标为考核依据。

目标考核：月考核。根据公司年度计划制定目标为依据。