技术总经理岗位说明书
技术发展部岗位说明书
基本信息 | 岗位名称 | 经理 | 职位编号 | 所属部门 | 技术发展部 | 薪资等级 | |||||||
直接领导 | 总经理 | 定编人数 | 下属岗位 | 项目员、工艺员、信息员、电气员 | 所辖人数 | 14 | |||||||
职位概要 | 在主管总经理领导下,负责主持本部门的全面工作,保证生产计划的如期完成,加强技改革新。科研项目管理和技术创新管理、工艺管理、公司发展战略规划管理等项工作。 | ||||||||||||
主要职责 | 1、通过现场调研与沟通,提出技改或产品改进方案,进行可行性评估,并汇报上级领导审批。 2、制订新工艺、新材料试验与改进计划并组织实施,负责改进方案和关键工艺的评审。 3、组织、协调相关部门共同完技改革新工作。 4、组织编制产品生产工艺流程参数,并负责组织、督促、检查考核相关部门贯彻执行工艺和技术改造等相关标准及制度的状况。 5、负责组织对作业指导书的拟订、修改、指导、监督和实施。 6、负责新员工招聘条件的制定,配合人力资源部进行招聘、面试工作。 7、负责组织设计对接项目资料的受控、存档,日常文件、设计变更的收发. 存档资料包括纸质文档和电子文档。 8、组织制定技术人员的培训计划,并组织安排部门相关人员对生产部门进行工艺技术培训。 9、负责制定本部门各项管理制度,监督制度落实情况。 10、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 11、负责组织对部门所有员工的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 12、负责按照公司发展战略和产品实现的策划,组织部门人员进行相关产品的工艺、技术和基础设施等适宜性进行技术改造和提升,为一体化管理体系提供技术支持。 13、负责监视、解决产品生产过程中与产品工艺、技术装备和基础设施等有关的技术问题。 14、负责组织人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促、配合车间人员及时解决生产中出现的问题,搞好工艺技术服务工作,提高产品质量 15、负责组织制定技术管理制度,及时安排、组织技术改造,不断提高公司产品的市场竞争力。 16、负责组织提供生产过程、生产性工艺检修过程及电气设备维护保养过程的生产安全和环保方面的相关技术支持 17、负责组织编写公司中长期战略规划和科研规划 18、完成公司相关文件规定的工作。 19、完成直接上级交办的其他工作。 | ||||||||||||
沟通关系 | 部门内部:管理、协调下属工作。 部门外部:与上级领导有关研发战略的有效沟通。与生产、检测、装备等部门的沟通等。 外部机构:恩菲、施工部 | ||||||||||||
晋升方向 | 公司副总 | ||||||||||||
管理权限 | 一、工作权限: 1、有权组织本部门人员对生产中出现的问题进行讨论,并有针对性的加以修改,做到优化提升 2、有权拒绝对存在明显安全隐患的工艺、机械进行改造或变更,并要求相关单位配合消除安全隐患 3、有权参与重大生产、设备事故的调查,监督防范措施执行情况 4、根据实际情况,有权对操作指导书及相关预案进行调整、修改 5、有权要求参加相关的工艺知识培训和业务培训 二、费用权限:无 三、人事权限: 1、有权根据本部门员工的工作情况,确定员工的聘用及员工岗位的变动 2、有权对本部门员工进行各项考评,并对考评结果进行奖励或惩罚 3、根据实际生产需要,有权向人力资源部提出人员需求要求 | ||||||||||||
任职资格 | 一、教育背景:化工或管理类相关专业本科以学历 二、资历和经验:3年以上相关工作经验 三、知识 1、专业知识: 1、化工专业较高的业务和实践理论知识。 2、相关专业国家标准的积累知识。 3、产品图纸、工艺文件质量评定的相关知识。 4、科研项目管理的基本知识。 5、编制公司发展战略规划研究的基本知识。 6、熟悉国家有关质量方面的法律法规。 2、公司知识: 1.熟悉公司整体工艺流程和各部门生产运行状况。 2.熟悉公司技改流程和相关审批、验收规定。 2.熟悉公司科研项目管理流程和相关管理制度。 四、技能: 1、熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容 2、熟悉各种办公软件的操作 3、熟悉产品质量分析相关内容的常识 五、资格证书:工程师 六、其他特殊要求:无 | ||||||||||||
工作条件 | 工作场所:办公室及生产车间 危险性:有危险,有职业病危害 工作时间:一般只需白天上班,需要夜班值班或不定时加班 | ||||||||||||
制定日期 | 2014.06.19 | 审核日期 | 发布日期 | ||||||||||
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