专家顾问岗位说明书
专家顾问岗位说明书
职务概况 | 职务名称 | 专家顾问 | 所属部门 | 猎头事业部 | 定编人数 | 不限 |
直接上级 | 团队经理 | 职务编号 | 05 | 职位等级 | PC | |
工作 职责 | 一、根据顾问对所在行业,公司及职位的分析,制定目标候选人的寻访方案; 二、根据寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告; 三、协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 四、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 五、协助经理拓展新客户,可对接客户,并为客户提供专业建议; 六、能在所负责的细分领域承担专家导师工作,为顾问和候选人两端都提供专业的建议和方案; 七、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 | |||||
工作 权限 | 全面负责自己的工作,并对工作中出现的问题承担相应的责任。 | |||||
考核 项目 | 一、个人业绩回款超过80w/年; 二、担任岗上导师,每年帮助行业内2名C晋级SC; 三、每年至少对接3家客户。 | |||||
任职 资格 | 一、大学本科及以上学历,3年以上猎头行业经验; 二、具有相应领域的高端职位成单经验和实力; 三、具备强烈的责任心,具有和客户深度对接的能力; 四、个性积极开朗,具备很强责任心,强烈的自我激励精神; 五、具备良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰,能承受各种工作压力和挑战。 | |||||
职业 发展 | 晋升职位 | 合伙人 | ||||
晋级条件 | 一、在公司工作满3年以上; 二、自然年回款额度超过100w以上; 三、能站在公司角度做业务发展规划。 | |||||
