人员招聘录用管理规定范文专题
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机关 招聘人员体检规定 1.目的 招聘新职工时，依据本规定进行体检，以为单位聘用身体健康的职工，同时为以后的机关内部健康管理打下基础。2.原则 健康的体魄，是新职工 2020-12-07
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 44 号 《网络招聘服务管理规定》已经 2020 年 12 月 7 日人力资源社会保障部第 54 次部务会审议通过，现予公布，自 2021 2020-12-27
校园招聘管理规定 第一条 目的 根据集团发展需要，储备和培养一批优秀的应届毕业生，通过引进新鲜血液，自主培养认同 xx 文化、有创造精神和发展潜力的新员工，为公 2021-01-04
特种作业人员管理制度 1．目的 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培 2020-12-28
生产系统人员 出勤管理补充规定 为了加强生产系统人员出勤管理，强化人员出勤率，提高生产效率和能力，出台本补充规定：1. 各部门主管领导应严格按照公司出勤制度严抓本 2020-11-25
2021-01-23
2021-04-21
员工招聘/ / 竞聘管理办法 文件编号 版本号 执行日期 有效期 文件内容 一、目的-------------------------------------------------------------------- 2021-02-26
公司 销售人员打卡管理规定 第一条 本公司员工上下班打卡，均依照本办法办理。第二条 本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下 2020-12-01
机关 职员录用考试规定 1.目的 为保证职工甄选录用的公正和机会等，特制定业务员、技术员和技能人员的录用考试规定。2.录用 录用考试合格者，有资格成为业务、技术 2020-12-07