员工离职暂行管理规定范文专题

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员工离职的管理规定为加强公司管理，维护公司正常工作秩序，针对公司的实际情况，特制定本规范。1、公司规定，员工申请辞职应满一年方能辞职，且辞职必须提前一个月打离 2020-12-24

录播教室暂行管理规定为充分发挥我校录播教室的作用，特制定本暂行管理规定。第一条录播教室主要用于精品课程录制、示范教学及课程资源建设工作，经教务处批 2020-12-28

奉节县投资管理若干规定(暂行) 第一章总则第一条为加强投资管理，规范投资行为，发挥投资效益，提高服务水平，根据有关法律法规，结合本县实际，制定本规定。第二条凡 2021-02-21

第一章总则为完善摩根菲各门店的人员管理制度，规范员工的离职流程，现制定以下规定。第二章离职流程 1 ．离职办理流程：2 ．离职申请时间 2.1 员工在试用期（员工 2021-01-12

采购权限规定（暂行）（1）请购金额不超过人民币 3,000 元的申请单，先由其部门主管签章，再经财务部门签章后采购部门可直接执行（无须填写订购单）；采购人员根据批准的请购申请 2021-03-03

员工宿舍管理规定为了给每位住宿员工提供一个安全、良好的居住环境，也为了保障员工的自身利益，特订立如下管理规定：一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是 2022-04-06

隆贤食品员工食堂管理规定1、由**负责厨房的监管工作。2、每日就餐人数由**负责统计并发放到群里。具体统计发放时间为：上午：9：00—9：30 下午：16：00—16：303、食 2022-04-11

员工用餐管理规定 1、酒店为上班员工免费提供工作餐，员工在当班时间可在本店用餐。2、员工就餐时间根据实际营业情况适当安排。3、为给大家营造良好的就餐环境，员 2021-02-03

员工日常管理规定一、考勤制度 1、公司实行出勤签字制度，员工上下班必须本人在签字本上签字。2、员工迟到 1 分钟内不计迟到，员工一个月内迟到、早退达三次者扣发 2021-02-20

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