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酒吧员工管理规定

作者:zlstitch | 发布时间:2020-12-01 06:40:14 收藏本文 下载本文

X XX X 游轮 有限 公司 发布 2018-02-25 实施 2018-02-20 发布 酒吧员工管理规定 Q/HJL FW 06.B1—2018 Q/HJL X X 游 轮 有 限 公 司 企 业 标 准

Q/HJL FW 06.B1—2018 I 前 前 言 本标准由 XX 游轮有限公司委员会提出。

本标准由 XX 游轮有限公司驻船经理部起草并归口。

本标准起草人:

本标准 2018 年首次发布。

Q/HJL FW 06.B1—2018 1 酒吧员工管理规定 1 范围 本标准规定了酒吧员工上岗的管理规定。

本标准适用于所有酒吧员工。

2 管理规定 2.1 工作时间内认真负责,做好本职工作,不聚众聊天或大闹,做与工作无关的事情。

2.2 在工作时间内不得随意串岗、脱岗,擅自休息。

2.3 在工作时间内严禁喝饮料,吃东西,抽烟。

2.4 上班不得迟到,早退,旷工,违规者按相关条例处理。

2.5 认真做好当班清洁,清洁不仔细以及工作有遗漏者,按相关条例处理。

2.6 交接班必须在工作场所进行当面交接,严禁信誉交接,做到交清接明。

2.7 上班时间严禁打私人电话。

2.8 工作时间严格执行服务流程,为客人服务时使用半蹲式服务。

2.9 工作时间内不管有无客人,不得坐风机、客椅、吧椅。

2.10 港口班必须在送宾前 15 分钟到岗,否则按迟到处理。

2.11 接班人员当日做完吸尘清洁以后,必须及时清理吸尘器。

2.12 工作时间内不得着工装跳舞,唱歌。

2.13 下班后不得无故在工作区域内逗留。

员工宿舍管理规定

员工食堂管理规定

员工用餐管理规定

员工日常管理规定

员工试用期管理规定

本文标题: 酒吧员工管理规定
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