班主任考核方案及范文专题

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实验小学班主任考核方案一、指导思想　　班主任是学校思想道德教育和学生管理工作的主要实施者、组织者，是学生健康成长的引领者和人生导师，是保障学校正常教学秩序 2022-04-13

( ( 五) ) 班主任、党政及其它工作 5 15 分( ( 此条纳入绩效“量”的考核) ) 执行理念：班主任是最基层的行政管理者，向班级管理要质量，向班级文化要特色，打造学校完 2020-12-07

中心小学师德考核方案及实施细则为全面贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》[教育部教师（2005）1号]精神，冀教基字〔2012〕13号《关于进一步加强中小学德育工 2023-03-19

2021-03-30

班主任考核细则为了进一步强化班主任工作，增强班主任责任感，规范学校班级常规管理，公平，公正合理的评价班主任及班级管理工作，促进学校工作的健康发展，特制定本细则。一 2022-11-05

2021-04-13

神木县第四小学教师考核方案（讨论稿）为了加强教师职业道德建设，进一步提高我校教育教学水平，根据教育局教师考核文件精神，结合我校实际，特制定我校教师考核工作实施方案 2022-03-26

2021-06-21

第1篇：方案设计师岗位职责方案设计师岗位职责一名优秀的建筑设计师应履行哪些方面的岗位职责？如果你想详细了解这一岗位，可参考以下这份建造设计师岗位职责本。1、根 2020-05-18

2021-01-07

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