班主任及党政考核考核细则

作者：zkoqbcc | 发布时间：2020-12-07 18:30:35 收藏本文下载本文

((五))班主任、党政及其它工作 5 15 分((此条纳入绩效“量”的考核))执行理念：班主任是最基层的行政管理者，向班级管理要质量，向班级文化要特色，打造学校完美教室。

1.班主任(1)认真做好“班级六仪教育”工作(6 分)按下表中相应班级数衡量每学期流动红旗数，达到保底数得 6分。比保底数少 1 次不扣分，少 2 次扣 0.2 分，少 3 扣 0.4 分并以此类推。达到奖励基数开始奖励，多 1 次奖 0.3 分，2 次奖 0.6 分,3 次奖 0.9 分并以此类推。

班级数 2 3 4 5 6 7 保底数 8 5 4 3 3 2 奖励基数 9 6 5 4 4 3（2）认真做好班级工作（3 分）①布置整齐规范，板报、学习园地等按时更新，不按时的每期扣 0.5 分，不完成扣 1 分。

②按班主任、辅导员职责做好班队工作，积极组织学生参加学校开展的各项活动，不参加的每次扣 1 分，有参加而组织不好的每次扣 0.5 分；集合、做操、劳动课等活动，班主任须带班，未经许可不带班每次扣 1 分。

③认真填写班主任工作手册。填写不规范扣 0.5 分，班队教案每缺 1 次扣 0.5 分，不按要求上好班队课每次扣 0.5 分，班会课必须上好 40 分钟完整课，挪作他用每次扣 1 分（班会课以抽查为准）。

④认真做好班级财产、学校财产的保护工作，学校定期对班级财产使用及保管情况进行检查，因管理不善造成财产丢失或损坏的视情况扣 0.5-2 分。

⑤做好留守孩、特殊生管理工作，未定特殊生管理计划的扣 1

分，未及时填写追踪情况的每次扣 0.5 分。

⑥加强家校联系，每学年家访面达 100%，每半学期必须达 25%，每低 1%扣 0.1 分，未召开家长会的扣 1 分，家长会材料不齐扣 0.5分。每学期班级家委会必须开展一次全班性的活动，活动有方案、图片、总结、报道，没有开展扣 1 分，材料不齐扣 0.5 分。

⑦按时完成学校布置的各项任务，及时上交材料，迟交一次或质量差扣 0.5 分，没完成或没交每次扣 1 分。

（3）认真做好安全工作（3 分）①切实加强安全教育，因失职或教育不力在本班学生中发生不安全事故的，每次扣 1-3 分(上课期间出现问题扣任课教师)。

②认真做好学校安全隐患排查工作，未按学校要求进行安全隐患排查、上报、整改的每次扣 1-2 分，导致安全事故的按规定追究事故责任。

③班级出现重大安全事故此项不得分。

⑷奖励分（3 分）①做好班级完美教室建设。每学期进行班级文化建设展示，以学校为单位，班级文化展示活动中一等奖奖 1 分，二等奖奖 0.8 分，三等奖奖 0.6 分。班级文化活动由班级独立撰稿，若被新闻媒体报道，国家级奖 2 分，省级奖 1.5 分，市级奖 1 分，县级奖 0.5 分。

②班级文化活动。学校组织的一般集体竞赛活动（指班级参加人数较多，指导性较强的，如广播操比赛等)一、二、三名分别奖 0.6、0.4、0.2；如果是“六一”艺术节、国庆、元旦等学校举行的大型文艺演出获综合一、二、三等奖及运动会综合一、二、三等奖，分别奖1、0.8、0.6 分。其它活动见具体方案加奖励分。

③班级布置整齐规范，板报、学习园地等按时更新，在评比中获优、良、合格（优、合格各占班级总数 1/3、其余均为良等级），分别奖励 0.5、0.4、0、3 分。

(奖励分最高分只能得 3 分，奖励分第一名折合成 3 分，其他名次按折合比例计算得分，得分保留 3 位小数。)搭班语数教师按所在班级班主任得分减 2 分计分，其余教师按所有搭班语数教师平均分减 1 分计分。

3.学校行政、支委、生指、教研组长、年段长、备课组长、心理健康老师、保管等部门负责人分两类：一类行政、支委由行政民主评议分两等：一等得班主任最高分；二等得班主任第二名分。二类其它部分负责人考核得分基础上，语数教研组长加 0.8 分，书法、综合组长加 0.6 分；年段长、精准扶贫负责人加 0.8 分；保管、备课组长、心理健康负责教师加 0.5 分；处室跟岗教师按实际工作量分别加 1、0.8、0.6 分，最高只能得班主任最高分。

考核办法说明：此条例以 15 分计算，不超过 15 分。