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教务处考核班主任量化细则

作者:网上新闻1 | 发布时间:2021-02-09 12:18:57 收藏本文 下载本文

一、量化分值:80分/月

二、考核范围及量化评分

(一)学生防流控辍(20分)

1、每月每流失一名学生扣10分。

2、出现辍学学生,班主任应在一周内将三访问、两报告、一递交的相关材料报教务处,超期上报,每有一次扣5分。

(二)班主任上交各种教学资料(10分)

1、班主任应按时上交教务处布置的相关教学资料,包括学生花名册、学籍表(册)、期中(末)考试小结等。

2、凡未按时上交每次扣2分,缺交一次扣5分。

(三)班级日志(10分)

班主任要安排学生记录好班级日志,记录内容要详细、真实。班主任要亲自查看班级日志,发现问题及时解决。教务处根据班级日志记录情况酌情扣分。

(四)学生上课和早、晚自习纪律、出勤(10分)

1、班主任应对本班学生进行教育,明确上课纪律规范。有序组织室外课、集会、考试报名、照相、素质测评、体育考试、实验考试和学生到各类公共教室上课时,应遵守相应公共教室的规范要求,保持公共教室的卫生清洁,不喧哗、不迟到、不破坏公共财物,以上行为每有一人扣1分。

2、住校生夜自习请假制度,住校生夜自习请假人数低于本班住校生人数20%不扣分,超出20%的,每有一人扣2分。

(五)大课间检查情况(30分)

大课间活动要在广播的统一指挥下,及时快速到达指定场地,教务处将对各班大课间开展情况进行严格检查,主要考核以下内容:

1、学生集队到位快、队伍静、人数足、队列齐。(10分)

2、学生参与活动动作规范、队列整齐、纪律严明、回归有序。(10分)

3、班主任及时出勤并跟班组织队伍,积极配合体育教师进行管理,不推诿、不偏袒本班学生违纪行为。(10分)

可量化考核岗位职责

成本会计岗位职责考核量化

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本文标题: 教务处考核班主任量化细则
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