中学团委考核方案
中学班级量化（团委）考核方案
一、指导思想
为了加强我校教育管理，注重过程管理，让学校人人关心班级管理，全员参与德育工作，在我校营造积极、安全、和谐的校园气氛，使我校的班级管理工作提高到一个新的台阶，特制定本量化考核办法。
二、评比办法
1、按照周周有评比、月月有考核、学期有总结的原则进行；
2、对班级量化考核由团委工作人员完成；
3、学校每月对班级进行月考评，根据班级工作的实际情况，客观评价。班级的月考评成绩由每周各班量化考评的平均成绩算出。
4、学校每学期末根据月考评情况，对班级工作进行学期考核：
学期考核得分计算方法为：月考评平均分的和＝学期考核得分
学期考评每班总得分不超过100分，如超过，按统一标准统一折合分数。
三、团委班级量化考核细则
（一）升旗
1、每周一升国旗时，各班集合要做到“快、静、齐”、保持会场干净卫生、升旗结束后按次序离场，每发现1人次不按要求做扣0.5分。
2、各班学生全员参与，学生不得无故不参加升旗仪式，升旗服装整齐，七年级学生正确佩戴红领巾。每发现无故不升旗、服装不整齐或未佩戴红领巾者1人次扣0.5分；
3、升旗期间，班级纪律不好扣1分；
4、升旗期间，班主任站在自己班级队伍后面，班主任不参加升旗仪式者，每次扣1分；
5、升旗演讲稿件必须在每周五放学前上交团委，每拖一次扣0.5分；
6、班级升旗任务完成出色，演讲方式新颖，内容有创新性每次加2分。
（二）青年大学习
青年大学习的班内学习要有连续性，每周班级完成率团委会上网查验并保存结果，每一学期一汇总作为考评依据。
1、每周班级完成度在100%及以上的加班级量化分6分；
2、每周班级完成度在90%-100%以上的加班级量化分4分；
3、每周班级完成度在80%-90%以上的加班级量化分3分；
4、每周班级完成度在70%-80%以上的加班级量化分2分；
5、每周班级完成度在60%-70%以上的加班级量化分1分；
6、每周班级完成度在60%以下的加班级不加分。
（三）团委活动
1、黑板报、手抄报等艺术性较强的班级作品需要协同艺体组老师共同评比，根据团委活动方案要求给班级赋分，无故不参加班级，扣2分；
2、积极参加学校组织的团体活动如：如拔河比赛、演讲比赛、班级文化建设评比、三节活动、特殊节日活动、活动月活动等根据团委活动方案要求给班级赋分，无故不参加班级，扣2分；
3、临时性任务不完成的扣2分，完成质量差的扣1分。
（四）班级团组织建设
1、七年级每中队设立一名中队长，八九年级每团支部设立一名团支部书记，如有缺席每中队或团支部扣2分；
2、团委开会、团支部换届等重要团委活动中队或团支部成员不得缺席，如有缺席每中队或团支部扣2分。
（五）团员发展
1、团员发展根据团县委要求，每学年两次，发展的团员年龄必须年满14周岁，本校有学籍的学生。每发展一次，团委根据班级上述四项表现情况和班级学生申请情况下拨名额至团支部，团支部要严格把关，凡是不按程序发展的每次扣2分，不到年龄就发展的扣2分，出现发展重大失误的扣3分；
2、凡是每次发展的团员隶属团支部加2分；
3、凡是发展为团员的必须佩戴团徽，不佩戴者每一人次扣0.5分；
4、团徽、红领巾佩戴必须规范，不规范者每一人次扣0.5分。
（六）附加分
1、升旗主持和国旗护卫队人员每学期每人次加班级量化分5分；
2、捡拾东西，根据捡拾的东西分类及造成的影响酌情赋分，最高2分，最低0.5分。
（七）其他未尽事宜，再行商量斟酌。
相沟中学团委
2023年3月13日
