服务基层项目岗位职责

第1篇：基层岗位职责

基层施工队岗位职责

一、项目副经理：王金国 1.直接上级：项目经理

2.直接下级: 技术员、试验员、施工员

3.主要职则：全面负责基层的施工进度、质量、机械、周转材料的调配工作，负责落基层施工队的工作纪律。全面负责基层施工的现场管理和每月组织的结算工作。负责和监理工程师沟通，按监理程序施工。7天审批零用工、零用机械台班，检查直接下级施工日志及技术、试验资料。及时检查、消除施工中的安全隐患。检查技术交底工作的落实情况。配合项目部做好公司、指挥部的月度检查工作,有权对基层施工队的人员进行调配。

二.技术员职责：王志堂

1.直接上级：项目副经理

2.直接责任：全面负责基层施工高程放样工作、确保基层厚度、横坡度、纵断高程符合设计及规范要求。并对基层厚度、横坡度、纵段高程不合格造成的损失负主要责任。

3.负责摊铺机的摊铺工作。及时检查摊铺机的运行情况，发现拌和料含水量过大、拌和不均匀等情况应立即停止摊铺，及时处理。

4.负责及时复测已铺筑完成的基层纵断高程，发现问题及时和施工队长勾通，提出整改措施，及时解决问题，配合项目部做好公司、指挥部的月度检查工作.，配合监理工程师做好抽检工作.指导、检查现场技术工作，对施工员、作业队书面进行及时的技术、安全交底。及时发现、排除施工中的安全隐患.，及时与试验人员、施工员沟通交流，对基层施工段落内出现的技术、安全、资料滞后所造成的后果负主要责任，.施工日志应及时、认真、如实填写。及时以书面形式向资料员提供当天的施工段落和技术资料（纵断高程）。

三.施工员岗位职责：杨勇

1、本职工作：在技术员的指导下按已批复的施工方案和技术标准组织施工。

2、责任：全面负责基层现场施工，摊铺机前的支方木工作及拉料车辆指挥工作，防止车辆发生安全事故和车辆碰撞摊铺机。在基层铺筑完毕及时覆盖塑料薄膜养生。配合技术员、试验员做好技术放样、试验检测工作，确保路面宽度、平整度达到设计及规范要求。负责施工现场的安排、安全工作的落实.，根据试验员所提供的技术试验数据合理的进行机械调配,对压实度不够的段落及时的进行补压。作好每日的零用人工、零用机械台班记录、施工记录，每过7天报施工队长签字，审核。

四.试验员岗位职责：杨杰

1．本职工作：在现场监理的指导下按试验检测规程检测检查基层的压实度，如果压实度不合格及时书面通知施工员进行补压.，及时抽查拉料车上拌和料的含水量，拌和料是否拌和均匀。如拌和料不合格应及时通知施工队长将不合格拌和料清除出现场。做好现场压实度原始检查纪录。五.资料员岗位职责：杨杰

1.直接上级： 试验负责人

2.本职工作：负责对资料的整理、收集、汇总归档。根据技术员提供的当天原始施工记录数据整理施工自检资料，报监理工程师签字后归档存放。资料必须字迹工整无涂改现象，签字齐全。配合公司、指挥部的月度技术资料检查工作。及时配合生产部门做好计量工作。如有资料填写中的疑问及时跟有关人员沟通。

六、奖罚规定

1、项目部每月25日将工程量细化分解落实到作业队，由作业队承包人签字认可，月底奖罚兑现。对完成计划工程量90％的作业队不奖不罚；对每低5％罚款1000元；每超过5％奖励1000元，奖罚当月由项目经理直接兑现。

2、每月25日项目部召开生产计划落实兑现大会，由项目经理周立君主持。对不能参加会议的施工队负责人第一次罚款1000元，第二次罚款2000元，第三次直接清逐出场。

3、队长、技术、施工、试验资料人员奖罚按照宁夏路桥公路工程公司管理办法相关规定执行。

第2篇：基层服务项目简介

贵州省大学生志愿服务西部计划

2003年的夏天，贵州省在全国首批开始实施大学生志愿服务西部计划。五年来，贵州既招募本省大学生，又接受外省的援派，累计安排来自北京、山西、湖南、海南、湖北、江苏、四川、河南、辽宁、安徽、河北、贵州等省内外志愿者7692人次，覆盖省内65个县约800余个乡镇，服务项目包括支教、支农、支医、农技扶贫、远程教育、青年中心、基层检察院、基层人民法院、开发性金融、基层法律援助、农村文化建设等11个方面。无论是志愿者总数还是覆盖范围均居全国第一。同时，贵州还在全国率先启动了贵州省内项目，一些地县级项目也随之开启，形成全国唯一的四级联动（中央、省、市、县），四级出资，四级开展西部计划的“贵州西部计划现象”，受到团中央领导的高度赞扬。在志愿者的管理中，我省独创了“三位一体”（各级项目办、服务单位、志愿者个人构成管理体系）的管理模式。2005年4月贵州省西部计划项目办荣获全国西部计划综合评比（服务

省）第一名。

西部计划大学生志愿者们积极投身基层，在基层砥砺品格、无私奉献，用激情和爱心演绎了一曲曲壮丽的青春之歌，受到基层百姓的欢迎和拥护，得到社会各界的充分肯定。他们中涌现出了许许多多的先进典型，成为家喻户晓的“志愿明星”，成为大学生们的学习楷模。西部计划志愿者唐开文、谌永业分别荣获2005年度“中国青年志愿服务金奖”和“中国百优青年志愿者”称号。同时，经过1至2年的磨砺，西部计划志愿者们的自身也得到很大的提升，增强了社会责任感，转变了就业观念。据统计，至2007年末，共有2000余名结束服务的省内外西部计划志愿者通过公务员、事业单位招考和录用、各地聘用、自主创业

等方式扎根贵州为基层工作。

我省5年来的实施成绩充分显示：大学生志愿服务西部计划以志愿者奉献精神为引导，大学生广泛参与为内容，积极投身我省扶贫攻坚的主战场，拓宽了大学生的就业渠道和促进了人才的合理配置，摸索出了新兴的智力扶贫模式，真正取得了“老百姓得实惠，志愿者长才干”的阶段性成果。

贵州省高校毕业生“三支一扶”计划

2006年4月，中共贵州省委组织部、省人事厅、省教育厅、省财政厅、省农业厅、省卫生厅、省扶贫办、团省委联合启动了贵州省“三支一扶”计划暨组织我省大学生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。按照中央和省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一系列精神和部署，招募高校毕业生到农村基层从事教育、农业、卫生、扶贫等方面的扶贫攻坚工作，为我省农村各项事业的发展献智献力，为社会主义新农村建设做贡献。“三支一扶”计划实施两年来，共有1000名“三支一扶”志愿者在我省的37个受援县服务，服务乡镇达400余个。

按照《关于实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知 》（黔人通„2006‟48号）文件精神，“三支一扶”计划项目办与“西部计划”项目管理办公室合署办公，办公室设在团省委，在省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室的指导下负责“三支一扶”计划的具体实施。借鉴大学生志愿服务西部计划的实施经验，“三支一扶”计划在我省得以顺利推进，并取得了积极的社会影响和成效，得到了基层干部，群众的肯定。“三支一扶”计划志愿者的到来，为我省基层教育、农业、卫生、农技扶贫等项事业注入了新鲜的血液，“三支一扶”计划志愿者的努力奉献，为我省早日实现社会主义新农村起到了

加速作用。

“一村一名大学生工程”选聘高校毕业生进村(社区)工作

背景介绍

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号），2005年12月31日省委办公厅、省政府办公厅联合下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（黔党办发[2005]21号），对我省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作进行了部署。这项工作是省委省政府按照中央要求，站在落实科学发展观、全面建设小康社会、实现我省经济社会发展历史性跨越的战略高度部署的一项重要工作。我省从2006年开始，以实施“一村一名大学生工程”为抓手，贯彻落实

中央对这项工作的部署。

工程情况简介

“一村一名大学生工程”，是省委、省政府结合我省社会主义新农村建设任务而提出的重大决策。目前农村人才匮乏已成为制约我省农村小康建设的重要因素。实施“一村一名大学生工程”，对引导和鼓励高校毕业生和年轻干部到农村锻炼成长及献智出力，提升农村本土人才文化知识水平和推进社会主义新农村建设具有重要的战略意义。选聘高校毕业生到农村服务的具体任务为：2006年选聘1000名（实际选聘1500人），2007年选聘2000名，2008年选聘2500名。选聘对象为我省及外省普通高等院校大专以上学历应届、往届毕业生（含高等职业院校应届、往届毕业生）。在村工作时间2-3年。我省引导和鼓励高校毕业生面积基层就业工作相关文件精神和各专项工程进展情况在贵州人事人才网(www.xiexiebang.com)均有收录，欢迎放大高校毕业生点击阅读。

贵州省选聘高校毕业生到村任职工作

为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人，培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，中央决定，在全国范围内连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。根据中央的统一部署，结合我省实际，省委办公厅、省政府办公厅转发了《省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施方案》，对我省开展选聘高校毕业生到村任职工作进行安排部署。

我省2008年选聘名额为629名。选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的普通高校统招全日制大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业2年以内的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），大学期间担任过班级以上学生干部职务或获得过校级以上表彰或系（含校属学院）级“优秀团员”、“三好学生”、“社会实践先进个人”也可选聘。省委组织部、省人事厅、团省委等部门组织到农村服务的“一村一名大学生工程”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生，按照选聘计划的一定比例单独进行选聘。

选聘的高校毕业生，是中共正式党员的，主要担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，主要担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记或依法竞选村委会主任、副主任、委员等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限为3年，工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业。

第3篇：服务基层项目证明

服务基层项目证明

（模版）

兹证明姓名（性别），身份证号：，参加（服务基层项目名称）项目，服务单位，服务协议约定的服务期限为年，即年月日至年月日，现已服务“期满”或“满年”。服务期间：

1、考核情况是（在相应内容前打“√”，下同）：□合格□不合格。

2、是否未经县级以上主管部门批准擅自离岗：□是□否。如填“是”，擅自离岗的时间连续达天，一年内累计达天。

3、是否有通过借调（含抽调、帮助工作或跟班学习等，下同）方式离开签订协议服务单位工作的经历：□是□否。如填“是”，具体时间如下：年月日至年月日，借调到××单位工作；年月日至年月日，借调到××单位工作；………………

借调时间累计达天。

特此证明。

证明单位（单位盖章）

年月日

第4篇：服务基层项目证明

服务基层项目证明

兹证明 崔玉（男），身份证号：，参加 大学生志愿服务西部计划 项目，服务单位：中国共青团固镇县委员会。

服务协议约定的服务期限为 1 年，即2014年8月1日至2015年7月31日，服务期间考核合格。

特此证明。

证明单位（单位盖章）2015年 5月 28日

第5篇：服务基层项目证明

服务基层项目证明

兹证明，身份证号：，参加

项目，服务单位：，服务协议约定的服务期限为 年，即 年 月 日至 年 月 日，现已“满 年”。

服务期间：

1、考核情况是（在相应内容前打“√”，下同）：□合格□不合格。

2、是否未经县级以上主管部门批准擅自离岗：□是□否。

3、是否有通过借调（含抽调、帮助工作或跟班学习等，下同）方式离开签订协议服务单位工作的经历：□是□否。

特此证明。

证明单位：

年 月 日

第6篇：服务基层项目证明

服务基层项目证明

兹证明 姓名（性别），身份证号：___________，参加（服务基层项目名称）项目，服务单位___________，服务协议约定的服务期限为_____年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，现已服务“期满”或“满 年”。

服务期间：

1、考核情况是（在相应内容前打“√”，下同）：□合格□不合格。

2、是否未经县级以上主管部门批准擅自离岗：□是□否。如填“是”，擅自离岗的时间连续达 天，一年内累计达天。

3、是否有通过借调（含抽调、帮助工作或跟班学习等，下同）方式离开签订协议服务单位工作的经历：□是□否。如填“是”，具体时间如下：

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，借调到××单位工作； _____年_____月_____日至_____年_____月_____日，借调到××单位工作；

„„„„„„

借调时间累计达 ____天。

特此证明。

证明单位（单位盖章）

年 月 日

什么是服务基层项目岗位职责

基层项目岗位职责

街道基层服务岗位职责

基层社会服务岗位职责

项目贴息服务岗位职责