为了规范公司岗位职责

第1篇：装饰公司设计师规范岗位职责

装饰公司设计师规范岗位职责

2020年4月19日

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设计部规章制度

一、日常管理

遵守《天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。二、行为规范

遵守《天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定。三、相关奖惩：

1、奖励：员工奖励依照《员工综合手册》中相关规定。

2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益，视情节轻重给予以下处理： （1）警告处分（2）经济处罚（3）通报批评（4）辞退处理

2020年4月19日

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设计师行为规范

一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若能够，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。设计师必须提前进行实地现场勘查。

二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确定基本的设计思路与定位。在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其它设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同看法，不断的完善设计方案。在不改变方案设计主题情况下，能够对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。集思广益，灵活运用。

三、在前期工作准备充分后，设计师要提前估算好时间量并上报部门经理，如：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交

2020年4月19日

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接。

注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工程项目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。五、设计师对项目方案、工艺、材料以及制作等负责全程跟踪。1、设计师与监理应共同对项目现场实地勘察发现问题、协调解决问题，并与工队进行有效地交底工作； 2、设计师应与监理根据现场实际情况，明确制订开工、竣工以及附加项时间表； 3、设计师需配合监理，及时解决施工过程中实际存在的设计缺陷和工艺等问题； 4、设计师需配合工队提供方案造型的样式图纸小样，如：磨花玻璃花型、雕花的样式、欧式画框线样式、饰面板样式、乳胶漆颜色、木器漆颜色等等，以便工队提供准确样品；

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5、设计师需在施工前选定完整的主材样式，如地砖、墙砖、木地板、灯具、洁具、造型及安装材料等等，以及预算数量以便监理部门的审核，并督促供货商及时供货，不耽误项目工期； 6、设计师应经常前往施工现场，检查施工项目与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况，如工程追加、图纸偏差，项目变更等进行适时的设计调整，并在追加项目确定后，提供准确施工图纸以确保施工。六、设计师六必到： 1、2、3、4、5、6、7、8、水电工交底必到； 水电工完工验收必到； 泥工铺贴交底必到； 造型、安装交底必到； 木工进场交底必到； 木工基层验收必到； 油漆、乳胶漆调色必到； 项目竣工验收必到。

2020年4月19日

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设计师岗位职责

一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。 三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。五、不得对公司所属物品进行破坏。

六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。 九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。

十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。 十一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

2020年4月19日

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十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。

十四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。(图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。)

十五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

二十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

2020年4月19日

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认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。

xxxxxx装修装饰工程有限公司

2020年4月19日

8 二十一、

第2篇：安装公司岗位职责及规范

闸阀管理员职责及规范

（1）做好闸阀日常维护、保养，定期巡检消防，维护好全市消防。

（2）配合好兄弟部门施工停水工作，及时、准确开关阀门，计划性停水，做好通知用户工作。

（3）抢修中需要停水关阀的，必须先请示分管领导方可关阀，不可擅自停水。（4）认真做好阀门验收工作，不合格的坚决不签收，直至符合标准方可签收。（5）及时处理好受损、被盗井盖等工作，以免给路人造成损害。（6）做好闸阀、消防等各项台帐。

（7）遵守公司各项规章制度，并严格按规章制度办事。

驾驶员职责及规范

（1）驾驶员应做好车辆日常维护，保持车辆清洁，下班前应及时清理车上材料等工作，坚持每天小清扫，每周大清扫，确保车况良好。

（2）驾驶员要严格遵守交通法规，做到安全行车。

（3）驾驶员出车要及时，不拖拉，积极配合维修人员及时赶到维修现场，把维修人员送到目的地后，必须返回公司待命，严禁在外逗留，以免影响抢修进度。

（4）驾驶员应做好车钥匙交接，钥匙不得留在车内，必须随身携带。（5）车辆不得随意外出，其它部门用车必须报部门负责人、报分管领导批准。（6）遵守公司各项规章制度，并严格按规章制度办事。

来电值班人员职责及规范

（1）接线人员必须文明用语、态度谦和，对用户提出的问题耐心解答，严禁发生被用户投诉事件。

（2）接到抢修任务后，清晰、准确做好记录，并及时转交维修人员手中，不发生漏转现象，需转其它部门的任务单，也及时转办，并做好签收工作。

（3）做好交接班，及时将停水信息转入下一班，以便准确回复用户，做好各测压点的压力记录，有特殊情况应立即与有关人员联系。

（4）值班电话为抢修电话,非工作需要不可有占线情况。（5）遵守公司各项规章制度，并严格按规章制度办事。

内勤管理员职责及规范

（1）负责公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动，不推诿、不拖拉。

（2）负责保管和使用公司印章，做好登记，做到有据可查不出差错。

（3）及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周会议安排。（4）协调好部门与部门之间的各项转办事务。

（5）准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。（6）遵守公司各项规章制度，并严格按规章制度办事。

维修人员职责及规范

（1）维修人员在接到报修单时,必须在30分钟之内赶到维修现场,按照公司对外服务承诺制执行。

（2）维修人员在维修现场中,必须做到热忱,耐心解答或解决用户提出的问题,严禁吃、拿、卡、要，杜绝用户投诉事件发生。

（3）维修人员在维修过程中应合理使用材料,维修后做好善后工作,垃圾及时清理,需粉刷、浇地、保暖的应及时反馈,以便能得到妥善处理。

（4）维修结束后,应认真填写任务单上各项内容,真实、准确填写所用材料，字迹清晰。（5）24小时值班维修人员,第二日必须在8:30后离岗,同时,必须和第二日值班维修人员进行各项维修任务交接。

（6）夜间维修值班人员必须在岗在位,严禁发生离岗、脱岗现象，保证公司对外服务承诺制的执行。

（7）遵守公司各项规章制度，并严格按规章制度办事。

预决算人员岗位职责

（1）具有国家相关部门颁发的证书。

（2）工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程情况有一定程度的理解。（3）编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。

（4）及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。

（5）正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

（6）正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。（7）协助配合公司及有关部门进行的相关业务性工作。（8）遵守公司各项规章制度，并严格按规章制度办事。

安装人员岗位职责

（1）严格遵守与本岗位有关的各项规章制度，及标准要求。

（2）安装人员接到用户工程安装通知书和工程图纸资料，具备施工条件后，小用户在三个工作日内安排施工，大用户七个工作日或按合同时间进行施工。

（3）根据当日工作任务，按图纸内容及施工技术要求，准备好施工用具和所有用料。（4）合理安排安排工程施工现场的机械和临工，按照施工计划，对工程施工进展有一定的掌控能力。

（5）严格按图纸施工，对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。（6）严格执行施工规范要求，并在具体工作中落实下去。（7）按照施工要求保质、保量，按时完成任务。

（8）施工结束做到工完，料净，场地清。防止一切不安全因素，填写当日施工日记。

电焊工岗位职责

（1）必须遵守焊、割设备一般安全规序及电焊机安全操作规程。（2）熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成施工任务。

（3）持证上岗，上岗前要戴好安全保护用品，拆装电焊机电源时必须由电工进行操作。（4）牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量。

（5）当电焊机出现故障时，应立即关闭电源，通知有关人员进行处理，不用电焊机时，应立即关闭电源。

（6）遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明施工，安全施工。工作完毕清理场地保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材。

施工技术员职责及规范

（1）认真贯彻学习领会相关技术规范、规程及上级颁布的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

（2）负责考核指定工程项目施工计划的合理性、科学性，并对其实施持续跟踪督促。（3）负责指定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，坚守施工第一线，善于发现问题处理问题。

（4）认真落实工程质量、安全保证措施，牢固树立预防为主、事前控制的指导思想，对施工中隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。

（5）加强队伍施工中的检查，对施工队做好详细的技术交底、现场放样，做好工程进度监理和竣工验收等。

（6）加强考核施工过程中材料、临工使用的准确合理性，并对租用机械现场签单。（7）对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报工程科科长。（8）负责考核施工资料的准确性、完整性，并督促资料的及时返还。（9）遵守公司各项规章制度，并严格按规章制度办事。

第3篇：装饰公司设计师规范、岗位职责

设计部规章制度

一、日常管理

遵守《天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。

二、行为规范

遵守《天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定。

三、相关奖惩：

1、奖励：员工奖励依照《员工综合手册》中相关规定。

2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益，视情节轻重给予以下处理： （1）警告处分（2）经济处罚（3）通报批评（4）辞退处理

设计师行为规范

一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。设计师必须提前进行实地现场勘查。

二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确定基本的设计思路与定位。在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。集思广益，灵活运用。

三、在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门经理，如：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。

四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工程项目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。

五、设计师对项目方案、工艺、材料以及制作等负责全程跟踪。

1、设计师与监理应共同对项目现场实地勘察发现问题、协调解决问题，并与工队进行有效地交底工作；

2、设计师应与监理根据现场实际情况，明确制订开工、竣工以及附加项时间表；

3、设计师需配合监理，及时解决施工过程中实际存在的设计缺陷和工艺等问题；

4、设计师需配合工队提供方案造型的样式图纸小样，如：磨花玻璃花型、雕花的样式、欧式画框线样式、饰面板样式、乳胶漆颜色、木器漆颜色等等，以便工队提供准确样品；

5、设计师需在施工前选定完整的主材样式，如地砖、墙砖、木地板、灯具、洁具、造型及安装材料等等，以及预算数量以便监理部门的审核，并督促供货商及时供货，不耽误项目工期；

6、设计师应经常前往施工现场，检查施工项目与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况，如工程追加、图纸偏差，项目变更等进行适时的设计调整，并在追加项目确定后，提供准确施工图纸以确保施工。 设计师六必到：

1、水电工交底必到；

2、水电工完工验收必到；

3、泥工铺贴交底必到；

4、造型、安装交底必到；

5、木工进场交底必到；

6、木工基层验收必到；

7、油漆、乳胶漆调色必到；

8、项目竣工验收必到。

六、设计师岗位职责

一、熟识企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工综合手册》、《设计师行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。

二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象。

三、遵守职业道德，不得向施工单位和合作单位随意承诺。

四、在施工中，能主动与公司相关部门协调，直至该工程完工。

五、不得对公司所属物品进行破坏。

六、新到实习设计师需经人力资源部组织实施的为期一个星期的岗前培训方可上岗。

七、设计师所做方案及图纸、基础报价等必须由监理和部门经理审核及签名。反之出现一切问题及后果自负。

八、关注行业动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。

九、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作和工作中所出现的问题。

十、服从上级工作安排与指示，保质保量完成本职设计工作。 十

一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

十二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

十三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。 十

四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。(图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。)十

五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

十六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

十七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

十八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

十九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

二

十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

二十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。

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第4篇：国家电网公司安全职责规范岗位职责

国家电网公司安全职责规范

第一章 总则

第一条 为规范国家电网公司（以下简称“公司”）各级人员和部门的安全职责，落实安全责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全工作，依据国家、行业有关法律、法规，制定《国家电网公司安全职责规范》（以下简称规范）。

第二条 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，树立科学全面的“大安全”观，坚持“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，实行全面、全员、全过程、全方位的安全管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制。

第三条 各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全工作负全面领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。各级党委（党组）书记与行政正职负同等责任。

第四条 安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督管理机构（以下简称安监部门）的安全监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作（简称“五同时”）。

第五条 本规范中所列各项职责是基于“公司”工作流程和专业特点进行编写，规范了“公司”各级人员、职能管理部门、业务支撑和实施机构的基本安全职责。

第六条 本规范适用于“公司”各单位。“公司”承包和管理的境外工程项目及公司所属其他相关单位参照执行。

第二章 各级人员的安全职责

第七条 单位领导人员通用的安全职责

（一）贯彻国家及行业内安全生产方针、政策、法令、法规，正确处理安全与发展、安全与效益的关系，处理好眼前利益与长 远利益、主业与集体企业的关系。

（二）协调和处理好各职能管理部门之间在安全工作上的协 作配合关系。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全分管工 作范围内的安全生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行 实现年度安全生产工作目标的具体要求和措施。

（三）对分管部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。 对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成 事故的应按本规范分清责任进行追究。

（四）按规定参加或主持安全工作会议，协商解决危及安全 生产的隐患及问题，对分管专业安全工作提出意见和建议，强调 部署重点工作。

（五）组织开展各类安全检查、隐患排查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等工作，并依据各类活动，掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决电网运行、设备检修工作中的重大问题或倾向性问题，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。

（六）主持或参加有关事故调查处理，严格执行事故原因未 查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过（简称“四不放过”原则）。负责审批分管范围内事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。负责分管范围内事故处理的善后工作。

（七）经常性深入一线班组及工作现场，开展监督检查和反 违章工作，对作业环境、作业方法、作业流程、安全防护用品使 用及《电力安全工作规程》执行情况等进行检查，及时发现问题 并提出改进意见。

（八）负责分管范围内工作质量监督和管理，配合建立健全 本单位质量监督体系。

（九）负责分管范围内的应急管理工作，配合建立健全本单 位应急管理体系。组织制定（或修订）并实施分管范围内的突发 事件应急预案和演练，协同处置其它专业范围内的防灾减灾、抢 险救援等突发事件。

（十）充分发挥安全监督体系的作用，完善安全监督手段。 经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和 职权。督促分管部门和单位，主动接受安监部门的安全监督，加 强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安 全管理。

第八条 行政正职的安全职责

（一）是本单位安全第一责任人，负责贯彻执行有关安全生 产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入企业发展战略和 整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展。建立健全并落 实本单位各级人员、各职能部门的安全责任制。

（二）组织确定本单位年度安全工作目标，实行安全目标分 级控制，审定有关安全工作的重大举措。建立安全指标控制和考 核体系，形成激励约束机制。

（三）亲自批阅上级有关安全的重要文件并组织落实，解决 贯彻落实中出现的问题。协调和处理好领导班子成员及各职能管 理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立和完善安全生产 保证体系和监督体系，并充分发挥作用。

（四）建立健全并落实各级领导人员、各职能部门、业务支 撑机构、基层班组和生产人员的安全生产责任制，将安全工作列 入绩效考核，促进安全生产责任制的落实。在干部考核、选拔、任用过程中，把安全生产工作业绩作为考察干部的重要内容。

（五）组织制定本单位安全管理辅助性规章制度和操作规程；

组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保本单位从 业人员具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，做到持证上岗。

（六）省公司级单位行政正职直接领导或委托行政副职领导 本单位安监部门，地市公司级单位、县公司级单位行政正职直接 领导安监部门，定期听取安监部门的汇报，建立能独立有效行使职能的安监部门，健全安全监督体系，配备足够且合格的安全监 督人员和装备。建立安全奖励基金并督促规范使用。

（七）每年主持召开本单位年度安全工作会议，总结交流经 验，布置安全工作；定期主持召开安全生产委员会议和安全生产 月度例会，组织研究解决安全工作中出现的重大问题；对涉及到 人身、电网、设备安全的重大问题，亲自主持专题会议研究分析，提出防范措施，及时解决。督促、检查本单位安全工作，每年亲自参加春（秋）季安全大检查或重要的安全检查，针对发现的安全管理问题和安全事故隐患，及时提出并落实整改措施和治理措施。

（八）确保安全生产所需资金的足额投入，保证反事故措施 和安全技术劳动保护措施计划（简称“两措”计划）经费需求。（九）建立健全本单位应急管理体系。组织制定（或修订）并督促实施突发事件应急预案，根据预案要求担任相应等级的事 件应急处置总指挥。

（十）及时、如实报告安全生产事故。按照“四不放过”原 则，组织或配合事故调查处理，对性质严重或典型的事故，应及 时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防范措施。

（十一）定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，广泛 征求安全生产管理意见或建议，积极接受职代会有关安全方面的 合理化建议。

（十二）其他有关安全管理规章制度中所明确的职责。 第九条 党组（党委）书记的安全职责

（一）在思想政治、组织宣传工作中，突出安全工作的基础地位，坚持党政工团齐抓共管的原则，充分发挥党、团员模范带 头作用，以及党群组织对安全工作的保证和监督作用。

（二）把安全工作列入党委的重要议事日程，参加有关安全 工作的重要会议和活动。

（三）在干部考核、选拔、任用及思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为重要的考核内容。

（四）领导和组织党群部门、党团组织，紧密围绕安全目标 开展思想政治工作，增强员工的安全意识，提高员工的思想素质； 做好安全生产先进事例的选树工作，及时组织总结宣传典型经验。

（五）做好事故责任人和责任单位的思想政治工作，稳定员 工队伍。

（六）加强安全文化建设，紧密围绕安全工作，开展思想政 治工作，对职工进行安全思想、敬业精神、遵章守纪等教育，营 造良好的安全工作环境和安全文化氛围。

第十条 分管规划工作行政副职的安全职责

（一）组织制定并贯彻执行实现年度安全工作目标的年度项 目计划。在前期规划设计、可研审查中组织贯彻落实《电力系统 安全稳定导则》等有关安全的规程规定和反事故措施要求。

（二）组织电网规划、设计审查，实行电网统一规划、设计，并坚持科学合理，安全经济，安全优先的原则，防止资源浪费。

（三）对电力生产运行、安全性评价、隐患排查中发现的涉 及电网规划设计中的问题和事故隐患，按照安全设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投产（简称“三同时”）的要求，负责组织制定并督促落实各项解决措施和方案。

（四）协助落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施 及安全技术措施资金、应急体系建设资金；协调解决电力设施保 护、消防、应急演练、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全活 动所需的费用，并对项目安排和资金使用提出整改建议。

第十一条 分管基建工作行政副职的安全职责

（一）组织制定基建年度安全工作目标计划；主持基建安全 工作会议，部署基建安全文明施工工作。

（二）建立健全基建安全保证体系和监督体系，落实安全文 明施工责任制，健全安全管理与考核制度，组织贯彻《国家电网 公司基建安全管理规定》，推行基建施工现场标准化作业，做好现场安全文明施工管理工作，及时协调解决安全工作中存在的问题。

（三）在新建、改建或扩建工程建设中，认真贯彻落实国家 有关环境保护和职业安全卫生设施与主体工程“三同时”的规定。

（四）负责基建“两措”计划项目落实、资金筹措，审定工 程建设项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施并督促执行，确保各类事故防范措施落实到位。

（五）组织开展工程安全管理评价，制定并实施基建系统的重大人员伤亡、重大施工机械设备损坏、垮（坍）塌等事故应急处理预案和施工现场应急处置方案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。

（六）组织开发、推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备，审定相关安全技术项目和成果报告，解决基建安全技术上的突出问题，促进安全文明施工水平的提高。

第十二条 分管电网运行工作行政副职的安全职责（一）组织制定电网运行年度安全工作目标、工作重点和措施，并组织实施。

（二）建立电网运行组织指挥体系，充分发挥保证体系的作用，组织做好电网调度管理规程的宣贯与实施，健全安全管理与考核制度，及时协调解决电网运行管理工作中存在的问题。

（三）组织制定保障电网安全运行的规程规定、技术标准和系统稳定措施；开展电网新技术应用研究和运行分析，批准电网特殊方式、电网黑启动方案以及重大措施方案的实施，审核相关专业安全制度规定，并贯彻落实。

（四）组织开展电网、继电保护和自动化设备以及计算机信息系统、集中监控系统安全运行状况分析，针对薄弱环节和事故隐患，制定相应的反事故技术措施并组织实施。

第十三条 分管检修工作行政副职的安全职责

（一）组织制定检修工作年度安全目标、工作重点和措施，并组织实施。

（二）建立检修工作组织体系，充分发挥保证体系的作用，健全完善各专业安全管理与考核制度，并负责检查落实。

（三）组织制定有关设备检修工作的规程、技术标准，开展新设备、新技术、新工艺应用研究分析，批准设备重大技术改造措施方案的实施，审核相关专业安全制度规定，并贯彻落实。

（四）组织制定反事故措施计划，并督促实施。

（五）组织开展安全性评价、危险点分析和预控、标准化作业，对本单位安全生产状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。

（六）组织制定并实施重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要变电所和发电厂全停、大坝垮塌等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，组织反事故演习。

第十四条 分管营销工作行政副职的安全职责

（一）组织编制营销规划并明确安全规划目标；组织制定营销系统安全生产工作目标、工作重点，并组织实施。

（二）建立健全经营业绩考核体系和经营结算体系时，将安全生产作为重要的考核指标。

（三）组织对用电安全情况进行检查。存在安全隐患的，应下发整改通知书，并及时报告政府职能部门，督促指导客户及时整改，严防客户事故危及人身、电网、设备安全。

（四）审核重大用电项目电网发展需求方案有关安全管理要求。（五）负责审核有序用电管理、大用户直接交易、供用电合同、业扩报装、自备电厂等相关安全管理内容符合规定。

（六）审核35 千伏及以下客户接入、分布式电源及微网管理方案安全措施齐全。（七）监督高危及重要客户安全管理、用电检查及反窃电管理、供电服务突发事件应急响应、重大活动客户侧电力保障各项措施的严格执行。

第十五条 纪委书记的安全职责

（一）经常深入基层，了解安全情况；督促领导干部和职能管理部门履行安全职责。

（二）督促监察部门按照有关规定参加有关事故的调查处理，并配合事故调查组对责任者提出处理意见。

第十六条 工会主席的安全职责

（一）组织对各级人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法律、法规和上级有关规定的情况进行检查，对存在的问题，提出完善或解决的意见、建议，督促整改。

（二）动员和组织工会会员围绕年度安全工作目标，广泛开展各种形式的安全竞赛、培训、合理化建议等活动；表彰安全先进集体和先进个人，推进企业安全文化建设。

（三）参加审核本单位安措计划，对计划存在的问题，提出改正意见；负责监督检查本单位安全措施的落实，根据季节性特点提出员工生产工作中的安全保护措施。

（四）负责群众性的安全监督，对员工因公负伤事故，负责与有关部门一起进行伤害程度的鉴定。

第十七条 总工程师（分管副职）的安全职责

（一）负责安全生产技术管理工作。完善技术管理制度体系，强化技术监督系统，落实各级技术人员的安全生产责任制，审定重大的安全技术组织措施。

（二）组织编审年度“两措”计划，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”，监督检查实施进展情况，并根据需要及时进行完善和调整。

（三）组织审批本单位有关电网规划、建设、运行、检修等规程和技术管理制度，并组织实施。

（四）负责研究和审定电网运行方式，审定电网安全稳定措施，主持电网反事故演习，解决电网建设、运行、检修中的重大安全技术问题。

（五）审定新建、改（扩）建、大修、技改、科研等工程和项目中涉及重大安全问题的安全组织技术措施并督促执行。

（六）组织力量，研究安全生产的重大技术问题，解决重大隐患；推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备；审查安全技术项目和成果报告；审批新技术、新工艺、新设备、新材料试验和推广应用的安全措施和方案。

第十八条 总会计师、总经济师、总审计师的安全职责（一）总会计师的安全职责

1.健全安全生产相关财务、资金管理规章制度，并督促执行。 2.负责各类安全生产项目纳入公司全面预算管理，确保各类项目资金及成本费用落实，保障安全生产所需资金的足额投入。

3.落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金、应急体系建设资金；解决电力设施保护、消防、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全生产活动所需的费用。

4.组织对安全生产项目资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。

5.协调做好财产保险、人身保险及工伤抚恤工作。（二）总经济师的安全职责

1.负责建立健全和完善安全生产管理制度及奖惩办法。 2.负责按照“五同时”原则将公司安全生产管理纳入公司发展规划、年度计划。

3.组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定安全技术经济指标。

4.负责在公司内发展建设管理中分解考核安全生产目标。 5.负责经营合同中涉及安全生产内容的审定工作。6.负责落实劳动保护用品规定和防暑降温经费的使用。（三）总审计师的安全职责

1.组织落实审计工作目标责任制，指导协调年度安全生产审计项目计划的实施，对安全生产审计项目负主管责任。

2.组织开展本单位安全生产项目审计，完成各项审计任务。 第十九条 分管其他工作（分管人力资源、分管消防保卫、分管车辆管理、分管物资或物资招投标、分管集体企业、分管科技信通、分管电力设施保护、分管法律、分管后勤、分管教育培训、分管农电管理工作）的安全职责，根据企业内部工作分工，承担相应安全职责。

（一）分管人力资源工作：做好安监部门设置和人员调配、各类人员的安全教育培训、事故善后处理工作；配合政府有关部门做好工伤认定工作。

（二）分管消防保卫工作：认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《电力设备典型消防规程》，按照“谁主管、谁负责”的原则，做好消防工作；组织有关职能部门，定期组织消防安全大检查和防火演习；做好消防、危险物品保管等工作；参加电力系统的新建、扩建和技改工程消防设施的方案审查，使其符合国家有关法规的规定。在各类工程移交时，消防设施与主体工程应同时移交。

（三）分管车辆管理工作：贯彻落实国家和行业有关交通法律法规，审核批准本单位制定的有关交通安全管理规定；监督做好各类车辆的维护保养，驾驶员（含兼职）的管理与培训；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理。

（四）分管物资或物资招投标工作：负责监督供应商资质审查工作的落实，确保有关反事故措施及要求在所购设备中得到落实；监督物资需求、采购计划管理，按照公司统一安排开展招标采购；保证应急抢险、事故抢修物资材料的及时供应；对所购物资符合有关安全强制性标准和质量标准负责。

（五）分管集体企业工作：组织制定集体企业安全工作目标、工作重点，落实安全生产责任制；建立健全集体企业安全保证体系；审批集体企业年度“两措”计划，保证足额投入，并监督落实；加强集体企业承、发包工程和临时用工管理，规范资质审核与合同管理，明确责任；组织集体企业安全检查活动，解决安全生产中的重大问题或倾向性问题。

（六）分管科技信通管理工作：负责贯彻落实国家和公司有关网络与信息通信系统安全法规、方针、政策、标准和规范；组织开展本单位网络与信息通信系统全生命周期安全管理、技术督查、宣传培训等工作。指导开展安全科研工作，积极推广安全科研成果，以促进安全生产。参加或主持安全技术研讨会，审定安全技术项目和成果报告，解决安全技术上的突出问题。负责较大技术革新和科研项目的分工协同，协助项目执行单位解决有关安全技术问题。组织做好环境保护、工业卫生、网络与信息通信系统安全管理等工作。

（七）分管电力设施保护工作：贯彻落实《电力设施保护条例》，负责审核批准本单位电力设施保护有关方案；组织有关职能部门，落实安全防范措施，定期组织电力设施保护安全检查；加强与政府沟通协调，发挥政府电力设施保护工作主导作用，协调公安部门或电力行政管理部门严厉打击盗窃、破坏电力设施行为，协助案件查处；定期召开电力设施保护会议，听取电力设施保护方面的工作汇报，提出指导性意见，并组织贯彻执行。

（八）分管法律工作：监督做好有关电力安全生产法律法规的普及和培训；为安全生产管理体系提供法律依据与建议；为电网规划、工程建设、电力设施保护、运行管理、职业健康安全管理等工作提供全方位的法律支持；为事故处理及责任追究等提供法律意见。

（九）分管后勤工作：贯彻执行有关医疗保健、食品安全、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定；监督做好职工定期身体健康检查工作，保障工作环境健康；监督做好工作区、生活区的消防、特种设备及危险物品等的安全管理与监督工作。

（十）分管教育培训工作：负责本单位安全教育培训工作。指导教育培训部门引进先进的教育方法，教学手段，增强教育的针对性、实践性、现场性，加强学习考核管理，提高培训效果。组织教育培训部门密切配合生产部门根据安全工作需要制定安全培训计划，开展安全技术比赛活动，并把安全知识教育列入分管专业技术学校、员工培训中心的教学计划，努力提高员工队伍的技术业务素质。负责落实安全教育培训经费。

（十一）分管农电管理工作：参加农网发展规划编制，明确安全目标；监督农网改造专项工程安全管理；参与农村电网中相关安全和质量事故的调查；监督做好乡镇供电所综合管理、业务委托、电网建设、生产技术、农电培训、农电宣传、供电质量管理和优质服务安全管理工作监督与管理；配合做好农电安全专业化管理工作。第二十条 安全总监、总经理助理、副总师的通用安全职责（一）贯彻国家及行业内安全生产方针、政策、法令、法规，正确处理安全与发展、安全与效益的关系，处理好眼前利益与长远利益、主业与集体企业的关系。

（二）落实分管专业安全责任制，贯彻执行实现年度安全工作目标的具体要求和措施。协调和处理好分管专业部门在安全工作上的协作关系。

（三）对分管专业部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本规范分清责任进行追究。

（四）按规定定期参加安全工作会议，协调解决危及安全生产的隐患及问题，对分管专业安全工作提出意见和建议。

（五）组织或参加各类安全检查、隐患排查、教育培训、竞赛评比、表彰先进等工作，并依据各类活动，掌握各项规程规定

和制度的落实情况。

（六）按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理。负责审批分管范围内事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。负责分管范围内事故处理的善后工作。

（七）经常性深入一线班组及工作现场，开展监督检查和反违章工作，对作业环境、作业方法、作业流程、安全防护用品使用及《电力安全工作规程》执行情况等进行检查，及时发现问题并提出改进意见。

（八）负责分管范围内工作质量监督和管理，配合建立健全本单位质量监督体系。

（九）负责分管范围内的应急管理工作，配合建立健全本单位应急管理体系。组织制定（或修订）并实施分管范围内的突发事件应急预案，协同处置其它专业范围内的防灾减灾、抢险救援等突发事件。

（十）经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。督促分管部门和单位，主动接受安监部门的安全监督，加强对重大危险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。

第二十一条 安全总监的安全职责

（一）依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助单位领导，建立健全安全责任制，对有关规章制度的执行落实进行监督检查。

（二）组织编制本单位安全目标规划，开展安全性评价，主持安全宣传教育活动，组织编制本单位各岗位的安全技术操作规程；策划企业安全文化建设。

（三）针对本单位安全状况和暴露的不安全因素，定期深入现场，及时发现安全隐患，随时向单位领导提出整改建议并监督实施。

（四）如实向政府和上级主管部门反映、汇报本单位安全管理状况。

（五）协调工程重大问题纠纷，审核重大工程事故及工程安全技术问题处理方案。

第二十二条 总经理助理的安全职责

（一）协助单位行政正职，负责分管范围内的安全工作，承担所分管工作中相应的安全领导责任。

（二）贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、考核各项工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

（三）督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。

（四）协助总经理调查研究、了解公司安全工作状况，并提出意见或建议。

第二十三条 副总工程师的安全职责

（一）负责分管范围内的安全技术和监督管理工作。（二）负责组织编制并审批分管范围内现场规程和规定，并根据情况变化，及时组织修改，补充完善。

（三）经常了解、分析安全生产情况，及时解决存在的问题。（四）及时了解分管范围内技术人员及生产骨干的配备情况和存在问题，并向分管领导提出意见或建议。

第二十四条 副总会计师、副总经济师、副总审计师的安全职责

（一）协助分管领导完善安全生产激励机制和约束机制，健全业绩考核、资金管理规章制度，并督促执行。

（二）落实“两措”计划资金、重大工程项目安全设施及安全技术措施资金；协助建立安全生产奖励基金；协助解决电力设施保护、消防、应急演练、教育培训、竞赛评比、表彰等各项安全生产活动所需的费用。

（三）组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。

（四）参加重大安全技术措施、更改工程项目的审定工作，提出资金费用的落实方案或建议。

（五）协调做好财产保险、人身保险及工伤抚恤工作。 第二十五条 基层单位二级机构（工地、分场、工区、室、所、队等）主要负责人的安全职责

（一）是本单位安全第一责任人。根据企业的年度安全目标计划，组织制定实现年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保本单位安全目标的实现。（二）组织实施上级下达的“两措”计划。结合安全性评价结果，组织编制本单位的年度“两措”计划，经审批后组织实施。

（三）组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。

（四）组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

（五）定期召开安全生产月度例会，每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并提出改进要求。

（六）组织本单位安全检查活动，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

（七）组织本单位安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入职员工的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系。

（八）做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理工作。

（九）参加有关事故的调查处理工作。对本单位事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。

第二十六条 基层单位二级机构（工地、分场、工区、室、所、队等）党支部书记的安全职责

（一）在思想政治宣传工作中，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证和监督作用，推进企业安全文化建设。（二）把安全生产工作列入党支部的重要议事日程，参与单位有关安全生产的重要活动，并动员和组织党员、团员积极参加各种安全生产活动。

（三）搞好单位安全文化建设，带领单位党团组织，围绕企业和本单位的安全生产形势，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

（四）了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。

（五）协助做好本单位事故善后处理工作、事故责任人和责任班组的思想工作。

第二十七条 基层单位二级机构（工地、分场、工区、室、所、队等）专责工程师的安全职责

（一）负责归口专业安全生产技术管理工作。强化技术管理制度的落地执行，落实各级技术人员的安全生产责任制。参加重大安全技术组织措施编制。

（二）组织或参加编审归口专业年度反事故措施计划，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”，监督检查实施进展情况，并根据需要及时进行完善和调整。

（三）组织或参加修编归口技术规程，参与上级单位管理制度修编，并组织实施。

（四）根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。

（五）负责或参加编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组技术员编制分项检修（施工）项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。

（六）参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。组织编制并实施归口专业各类事故应急处理预案。

（七）参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

（八）负责组织安全技术规程宣贯培训，严格执行“工作票”和“倒闸操作票”（简称“两票”）制度，并对执行情况进行监督检查和评价。

（九）经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导做好各项安全技术管理工作。

（十）参加有关事故（事件）的调查处理，严格执行“四不放过”。

（十一）审核归口专业事故调查报告和事故统计报表。 第二十八条 供电所长的安全职责

（一）是本供电所安全第一责任人，对本供电所的安全生产负直接领导责任；对本供电所人员在生产中的安全和健康负责，对所辖设备（设施）的安全运行负责。

（二）落实安全目标责任制，组织制定实现年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。

（三）认真执行安全生产规章制度和操作规程；负责组织编制重大（或复杂）作业项目的安全技术措施，履行到位监督职责或到现场指挥作业，做好各项工作任务的事先“两交底”（即技术交底和安全措施交底），有序组织各项生产活动；遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令作业人员冒险作业，及时纠正或制止各类违章行为。

（四）加强所辖设备（设施）管理，组织开展电力设施的安装验收、巡视检查和维护检修，保证设备安全运行。定期开展设备（设施）质量监督及运行评价、分析，提出更新改造方案和计划，及时编制、提报年度“两措”计划，经审批下达后组织实施。

（五）开展标准化作业，严格检修、施工等工作项目的安全技术措施审查，加强电能计量装置和用电信息采集等设备的装拆、周期轮换、故障处理、设备现场检验等工作安全组织措施和技术措施管理，防止因客户或微电网反送电影响工作安全。严格执行业务委托有关规定，做好安全管理工作。

（六）建立健全安全设施和设备（如安全警示标志牌、剩余电流动作保护器等）、作业工器具、消防器材等管理制度，加强交通车辆安全管理，定期组织开展安全大检查、专项安全检查、隐患排查和安全性评价工作，根据存在问题制定整改措施计划，并组织整改。

（七）组织编制各种应急预案和现场处置方案，为各类事故处理和灾后抢险恢复做好准备。针对特殊天气、节假日及重要社会活动，落实对重要客户、场所可靠供电的措施方案，开展用电安全检查，保证安全可靠供电。

（八）定期组织开展安全工器具及劳动保护用品检查，对发现的问题及时处理和上报，确保作业人员工器具及防护用品符合国家、行业或地方标准要求，督促、检查、教育作业人员按规定佩戴和使用。

（九）组织开展《电力法》、《电力设施保护条例》、《电力供应与使用条例》等法律、法规的宣贯，依法加强对所辖电力设施的保护，开展辖区安全用电检查和安全用电、依法用电知识的宣传普及工作。

（十）对本供电所全体人员进行经常性的安全思想教育；协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试；组织本供电所人员参加紧急救护法的培训，做到全员正确掌握救护方法。

（十一）及时传达上级有关安全工作的文件、通知、事故通报等，组织开展安全事故警示教育活动，规范应用风险辨识、承载力分析等风险管控措施，做好安全事故防范措施的落实。领导、支持本供电所安全专责人的工作，亲自组织周安全日活动；经常检查现场生产工作，严肃查处违章、违纪行为。

（十二）严格执行电力安全事故（事件）报告制度，及时汇报安全事故（事件），保证汇报内容准确、完整，做好事故现场保护，配合开展事故调查工作。协助政府主管部门做好供电辖区人身触电伤亡事故的调查处理。

第二十九条 班组长的安全职责

（一）是本班组安全第一责任人，对本班组在生产作业过程中的安全和健康负责，把保证人身安全和控制电网、设备、信息事件作为安全目标，组织全班人员开展设备运行安全分析、预测，做到及时发现异常并进行安全控制。

（二）认真执行安全生产规章制度和操作规程，及时对现场规程提出修改建议；做好各项工作任务（倒闸操作、检修、试验、施工、事故应急处理等）的事先“两交底”工作，有序组织各项生产活动；遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令作业人员冒险作业。

（三）负责组织落实作业项目的安全技术措施，履行到位监督职责或到现场指挥作业，及时纠正或制止各类违章行为。（四）及时传达上级有关安全工作的文件、通知、事故通报等，组织开展安全事故警示教育活动，做好安全事故防范措施的落实，防止同类事故重复发生。规范应用风险辨识、承载力分析等风险管控措施，实施标准化作业，对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性负责。

（五）对班组全体人员进行经常性的安全思想教育；协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试；组织全班人员参加紧急救护法的培训，做到全员正确掌握救护方法。

（六）经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施（如消防器材、警示标志、通风装置、氧量检测装置、遮拦等）、设备工器具（如绝缘工器具、施工机具、压力容器等）的安全状况，定期开展检查、试验，对发现的问题做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

（七）负责主持召开班前、班后会和每周一次（或每个轮值）的班组安全日活动，丰富活动内容，增强活动针对性和时效性，并指导做好安全活动记录。

（八）开展定期安全检查、隐患排查、“安全生产月”和专项安全检查活动，及时汇总反馈检查情况，落实上级下达的各项反事故技术措施。

（九）严格执行电力安全事故（事件）报告制度，及时汇报安全事故（事件），保证汇报内容准确、完整，做好事故现场保护，配合开展事故调查工作。

（十）支持班组安全员履行岗位职责。对本班组发生的事故（事件）、违章等，及时登记上报，并组织开展原因分析，总结教训，落实改进措施。第三十条 班组安全员的安全职责

（一）是班组长在安全生产管理工作上的助手，负责监督检查现场安全措施是否正确完备、个人安全劳动防护措施是否得当，及时制止各类违章现象；遵守劳动纪律，制止违章指挥和强令作业人员冒险作业。

（二）负责贯彻执行上级单位及本单位安全管理规章制度、电网调度管理条例、运行及检修规程等，教育本班组人员严格执行，做好人身、电网、设备、信息安全事件防范工作。

（三）负责制定本班组年度安全培训计划，做好新入职人员、变换岗位人员的安全教育培训和考试；培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。

（四）组织或参加周安全日活动，对本班组安全生产情况进行总结、分析，开展员工安全思想教育，联系实际，布置当前安全生产重点工作，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。

（五）负责本班组安全工器具的保管、定期校验，确保安全防护用品及安全工器具处于完好状态。组织开展安全设施和设备（如安全工器具、安全警示标志牌、剩余电流动作保护器等）、作业工器具、消防器材等的安全检查，并做好记录。组织开展安全大检查、专项安全检查、隐患排查和安全性评价工作，及时汇报、处理有关问题。

（六）参与本班组所承担基建、大修、技改等重点工作的组织措施、技术措施、安全措施（简称“三大措施”）的制定，做好对重点、特殊工作的危险点分析。积极开展技术革新，开展新技术研究应用；制定本班组保证安全的技术措施，为安全生产提供技术保证。（七）按时上报本班组安全活动总结、各类安全检查总结、安全情况分析等资料，负责本班组“两票”的检查、统计、分析和上报工作。

（八）参加安全网会议或有关安全事件分析会，协助开展事故调查工作。

第三十一条 班组员工的安全职责

（一）对自己的安全负责，认真学习安全生产知识，提高安全生产意识，增强自我保护能力；接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，掌握必要的专业安全知识和操作技能；积极开展设备改造和技术创新，不断改善作业环境和劳动条件。

（二）严格遵守安全规章制度、操作规程和劳动纪律，服从管理，坚守岗位，对自己在工作中的行为负责，履行工作安全责任，互相关心工作安全，不违章作业。

（三）接受工作任务，应熟悉工作内容、工作流程、作业环境，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行安全确认手续；严格执行“两票三制”并规范开展作业活动。

（四）保证工作场所、设备（设施）、工器具的安全整洁，不随意拆除安全防护装置，正确操作机械和设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（五）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现异常情况及时处理和报告。在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。

（六）积极参加各项安全生产活动，做好安全生产工作。

第三章 各级职能管理部门的安全职责

第三十二条 各级职能管理部门通用的安全职责（一）建立健全专业管理工作范围内的安全管理体系。对所承担工作范围内的安全工作负直接管理责任。

（二）负责贯彻专业管理范围内国家及行业内部颁发的有关安全工作法规、条例、规定和指令性文件。制定修订专业管理的技术规程规定和标准，并组织执行。

（三）根据企业年度安全目标计划，组织制定专业范围内实现企业年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。

（四）负责组织专业范围内人员安全规程规定和标准的培训学习工作。建立健全本专业各岗位安全责任制，负责人身、交通、消防、质量、信息安全等管理工作。

（五）负责对特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以及外来人员（劳务派遣、厂家技术服务、参观、实习、挂职锻炼等人员）的安全管理。

（六）负责开展本专业事故隐患排查治理工作，并按规定向安监部门备案。

（七）根据职责范围、工作性质以及领导安排，相互协调和配合有关安全的各项工作。负责落实本专业信息安全防护工作。

（八）各职能部门按照“谁主管、谁负责”原则，贯彻落实公司应急领导小组有关决定事项，负责管理范围内的应急体系建设与运维、相关突发事件预警与应对处置的组织指挥、与政府专业部门的沟通协调等工作。负责专业系统各类安全事故应急处置预案的编制与审核；组织或参加反事故演习。

（九）参加有关安全的重要会议、安全例会、安全检查等活动；组织或参加有关事故（事件）调查分析，按职责分工提出处理意见，并负责或协助做好事故善后工作。第三十三条 办公室（厅）的安全职责（一）及时转发上级有关安全文件，针对相关工作内容，协调落实责任部门，并做好领导传阅工作。

（二）负责突发重大事项工作协调，配合突发重大事项的信息联动、协同处置。负责突发重大事项的信息报告。

（三）负责本单位保密管理工作。（四）负责对重点安全工作进行督查督办。第三十四条 发展策划部的安全职责

（一）编制本单位规划、电网规划、综合计划时，应按安全生产的有关规定和要求，充分落实安全生产相关部署。

（二）在规划设计、可研审查中贯彻落实《电力系统安全稳定导则》等有关规定和要求。

（三）编制项目方案时应将落实职业安全健康、“两措”计划等措施和要求作为方案的重要内容；在新建、改建或扩建工程建设中，贯彻落实“三同时”原则。

（四）组织规划、计划及项目审查时，充分听取生产运行管理部门的建议和意见；设备选型应满足安全生产要求和安全管理的各项规定。

（五）对电力生产运行中发现的涉及电网规划、设计中的问题，负责组织制定并督促落实各项解决措施和方案。

（六）建立健全集体企业安全生产监督和保证体系。审批集体企业年度“两措”计划，保证足够投入，并监督落实。

（七）负责检查与督促集体资产投资企业贯彻执行国家、国家电网公司和本单位有关集体产业管理的安全法规和规章制度。

（八）监督集体企业依法经营、规范安全管理工作；归口协调集体企业安全专业化管理。第三十五条 人事董事部的安全职责

组织建立健全干部考核制度。在领导干部的考核、任用和选拔中，把安全生产管理到位情况、管理水平和能力作为业绩考核和奖惩的重要内容。

第三十六条 人力资源部（社保中心）的安全职责（一）负责本单位劳动组织的管理，建立合理的安全生产机制。在调整机构时，要根据上级有关规定，保证安全监察机构配备足够的人员。

（二）安全培训计划、竞赛和调考纳入公司教育培训项目统一管理，监督、检查执行情况。

（三）按照《劳动部关于加强企业职工劳动条件分级工作的通知》（劳安字[1991]25 号），负责组织有关部门做好员工劳动条件分级评定工作，为改善作业场所的环境条件和确定生产一线员工岗位工资提供依据。

（四）负责落实安全生产奖惩规定中对责任人员的处理决定；将安全生产指标完成情况纳入绩效考核，并负责考核兑现。

（五）负责员工各类保险按规定缴纳，做好因工负伤员工的致残等级鉴定工作，并负责协调有关部门落实政策。

（六）监督集体企业用工安全管理工作。 第三十七条 财务资产部的安全职责

（一）负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理。（二）负责有关安全生产所需的资金筹措和安排，确保“两措”费用及时到位。

（三）加强安全生产资金使用的财务监督和检查，确保资金支付手续及凭据符合相关规定。 第三十八条 安全监察质量部（保卫部）的安全职责（一）负责对本单位进行全面安全监督。监督各级人员、各部门安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；向上级有关安全监督机构汇报本单位安全生产情况。

（二）组织制定公司长远安全规划、年度安全生产目标及保证措施，并将安全目标层层分解。负责本单位全面质量监督管理和质量监督关键指标的统计、分析和考核。

（三）组织制定安全技术及劳动保护措施计划；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用；监督“两措”计划的执行情况。

（四）负责编制安全应急规划并组织实施；负责组织协调本单位应急体系建设，开展应急管理日常工作；负责组织制定、修订应急规章制度及应急预案；负责突发事件应急管理及组织协调工作；负责应急工作与政府及有关部门的协调沟通及配合。监督应急处理预案及大型反事故演习预案的编制与执行；监督应急器材、车辆等定期维护保养，确保随时可用。

（五）审查本单位各所属单位安监部门的资质和人员资格。督促检查各级各部门安全监督体系人员、装备等状况，确保符合安全管理与监督工作要求。

（六）负责本单位生产、基建、供用电、农电、信息等安全监督、检查和评价。对生产现场（施工工地）经常性开展监督检查，对作业环境、作业流程、安全防护用品使用及执行《电力安全工作规程》等给予检查指导，及时发现问题并提出改进意见。

（七）对人身安全防护状况，电网、设备、设施、信息安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，报请主管领导，并及时下达安全监督通知书，限期解决。及时通报表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的部门和个人。

（八）根据季节特点，适时组织专项安全检查及隐患排查治理；检查安全性评价工作，对安全性评价查评出的问题督促有关部门整改落实。

（九）组织召开安全生产月度例会、安全监督（安全网）例会等，指导安全网活动，研究分析安全动态，布置安全工作，对每月安全生产情况进行总结和分析；定期参加基层安全例会、安全活动，并提出指导性意见。

（十）参加和协助本单位领导组织安全事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见；对安全做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；通过事故快报、安全情况通报等方式，及时发布安全信息。

（十一）组织推广安全管理的先进经验，促进安全生产管理水平的提高。

（十二）参与电网规划、工程和技改项目的设计审查、设备招投标、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关生产科研成果鉴定等工作。

（十三）组织开展安全培训、竞赛和调考；组织开展《电力安全工作规程》考试。

（十四）负责本单位人武、保卫管理工作；配合反窃电工作，负责与公安部门的外联工作。

（十五）负责本单位交通安全、电力设施保护、防汛、消防、防灾减灾的监督检查。

（十六）负责指导集体企业安全监督相关管理工作。 第三十九条 运维检修部的安全职责

（一）贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署，承担输电线路、变电一次和辅助设备、配电设备等专业管理职责，严格遵守安全管理各项规定，落实相关安全运行保障措施。

（二）组织编制并实施年度反事故技术措施计划，配合安监部门落实安全技术劳动保护措施计划。组织开展输变配电设备设施隐患排查治理，对安全生产中的重大问题或倾向性问题，制定解决措施和方案，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。

（三）建立健全现场标准化作业制度并监督实施，开展安全性评价、危险点分析和预控，应用生产信息化技术支持系统，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。（四）做好输变配电设备运行状态巡检、运行操作、维护检修、分析评价和建设改造等安全管理工作；负责编制作业安全保证措施，并组织落实；及时协调解决作业现场有关安全文明工作的重大问题。对生产现场（施工工地）开展监督检查，对作业环境、作业方法、作业流程给予检查指导，及时发现问题并提出改进意见。

（五）负责配网（表箱前）运行、检修、改造和建设安全管理；负责配电自动化建设与改造、分布式电源（储能装置）接入技术安全管理。

（六）负责电网设备运检业务外委（外包）安全资质审查。负责项目合同安全管理，明确安全责任，检查安全措施落实情况。

（七）负责消防管理工作；负责防汛、防灾减灾、消防监控设备的现场巡视、运维和操作实施的安全管理。

（八）负责电力设施保护管理工作；负责电网设施安防、安保设备的安全管理；负责电网运检安全管理方面重大问题的协调和处理；负责电力设施保护安全技术措施实施及线路通道防护管理。

（九）配合物资部门参加设备监造、开展物资质量抽检，并对设备安全质量问题提出建议。

（十）负责特种设备和特种作业人员管理；负责组织编制有关特种作业现场操作规程及特种作业人员安全管理制度。

（十一）负责生产系统车辆安全管理工作。 第四十条 建设部的安全职责

（一）组织落实安全文明施工责任制，推行基建施工现场标准化作业，贯彻落实《国家电网公司基建安全管理规定》，检查各项规程规定、安全技术措施和施工安全措施的执行情况，并组织整改落实。

（二）组织做好现场施工技术管理，确保正常的安全文明施工秩序。组织审查项目标书和承、发包合同中有关安全文明施工的条款、现场安全文明施工措施；及时协调解决工程建设中有关安全文明施工的重大问题；负责做好电网建设项目的属地协调工作。

（三）履行电力建设职能，负责所辖工程建设安全、质量管理，负责基建新技术研究和应用中的安全措施落实。

（四）确保工程安全费用足额计列与支付，监督检查所属施工企业和投资建设管理项目规范使用安全生产费，保证工程现场满足施工安全标准化要求，做到专款专用；组织“两措”计划执行；审定工程建设项目安全技术组织措施并督促落实。

（五）在新建、改建或扩建工程建设中，组织落实事故防范措施，认真贯彻落实国家有关环境保护和职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，并按照“三同时”原则，负责新建变电站安防、消防系统的设计、施工、验收管理工作，投运前做好向当地公安（消防）部门报建、报验工作。

（六）组织对施工单位的施工资质和安全资质进行审查；规范合同管理，明确安全责任，检查安全措施落实情况。

（七）负责监控施工安全重大风险作业；监督检查施工企业大型施工机械（含特种设备）的技术检验和安全管理，检查特种作业人员持证上岗情况；负责监督检查电网建设项目全过程安全质量管理工作。

（八）落实对所属施工企业和投资建设管理项目分包管理责任，检查、考核、评价分包管理工作，负责对所属施工企业上报分包商资格的复审把关，检查建设管理单位（业主项目部）按规定审批项目分包计划与申请、核查进场分包队伍及人员资质资格工作，动态掌控工程分包信息，监督分包管理存在的问题整改，追究违规分包管理责任。

（九）组织推广先进管理方法、施工工艺、技术和设备，解决基建安全技术上的突出问题，促进安全文明施工水平的提高。

（十）负责基建系统车辆安全管理工作。 第四十一条 营销部（农电工作部）的安全职责

（一）负责电力市场营销工作安全管理，在业扩报装、营业、计量、用电检查、有序用电等营销业务中落实安全生产的各项规程规定，并对各项工作的全过程安全管理工作负责。负责安全用电宣传工作。

（二）负责用电检查、业扩报装、电能计量、供电服务突发事件应急响应、重大活动客户侧电力保障、高危及重要客户安全、有序用电、自备电厂等相关安全管理工作。（三）组织供用电合同签订，明确供用电双方应承担的安全责任。做好重要、高危客户（如电铁、煤矿、冶炼、化工、医院等）的用电指导并履行供电安全风险告知，与本单位内部相关部门协调配合，强化用电安全管理等。

（四）负责审批客户供电方案，组织本单位内部相关部门对影响安全的因素提出改进意见；组织客户业扩工程的验收、送电，发现问题应提出整改措施，严防客户事故影响系统安全运行。

（五）协调、指导做好双电源及自备电源安全措施管理。协助客户制定科学合理的双电源及自备电源安全管理制度及防倒送电措施。

（六）负责35千伏及以下用户、380（220）伏分布式电源接入系统方案有关安全措施的审核。

（七）负责客户安全用电管理，组织用电安全检查，对发现的问题和隐患，及时发出整改通知并向政府有关部门备案，督促客户整改落实，严防客户电气事故危及电网安全。

（八）监督指导电动汽车智能充换电安全管理工作。（九）承担农村用电安全管理职责；负责农村供电业务委托工作的安全监督与管理。

（十）协助做好农村低压电网专业人员（农电工）安全规程规定和标准的培训学习、农电安全宣传等工作。

（十一）负责农网工程新建项目建设安全管理工作，供电营业所基础设施建设项目安全管理工作。

（十二）协调做好县供电企业以及乡镇供电所的安全管理提升工作。

（十三）负责营销车辆安全管理工作。 第四十二条 科技信通部（智能电网办公室）（一）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，组织编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员，使其掌握安全技术特性和作业方法。

（二）组织开发、推广先进技术和设备，解决安全技术上的突出问题。加大安全生产方面的科技投入，编制有关安全生产的科技规划、年度科技项目计划，落实科技项目资金，并组织实施；组织审查有关安全生产技术项目和成果报告。

（三）负责环保和工业卫生的归口管理，组织制定有关职业卫生规章制度，对建设项目职业卫生设施“三同时”执行情况实施监督。

（四）负责网络与信息通信系统安全归口管理，负责网络与信息系统安全体系、防护方案设计及防护措施部署实施，以及全生命周期信息安全管控工作。

（五）加强对信息、通信工程的设计、设备选型、施工、验收等环节的监督，认真落实安全生产各项规程和规定要求。

（六）制定保障信息、通信网络系统设备安全运行的技术规程及制度，并监督执行。

（七）组织或参与信息通信系统安全检查，落实整改措施，确保继电保护和安全自动装置的通道畅通，保证通信系统安全运行。

（八）开展安全性评价，对信息系统进行安全风险评估，建立并完善计算机网络系统的各项安全防护措施，确保各类计算机网络系统的安全可靠运行。

（九）负责信息系统调度运行安全管理，建立信息安全防护和应急体系，定期组织开展信息安全督查和应急演练。

第四十三条 物资部（招投标管理中心）的安全职责（一）组织安全生产所需物资设备、材料、安全工器具、消防器具等的采购，对所购物资符合有关安全强制性标准和质量标准负责。

（二）督促落实物资保管、存放、运输过程中涉及交通、消防及危险物品保管的规程、规定及制度。

（三）配合对供应商进行资质审查，保证“两措”计划等要求及行业技术规定的落实；负责防汛及应急物资储备运输，确保事故应急处理物资的供应。

（四）负责组织设备监造、开展物资质量抽检，并对存在的安全隐患提出处理意见。

第四十四条 审计部的安全职责

对安全生产各项费用的开支进行检查，对各项工程项目和资金进行审计，对存在的问题提出审计意见。

第四十五条 监察部（纪委办公室）的安全职责（一）监督各级领导干部和职能部门履行安全职责。（二）参加有关安全生产活动，有计划的开展安全管理效能监察，为安全生产献计献策。

（三）参加有关事故调查，并配合事故调查组对责任者提出处理意见。

第四十六条 思想政治工作部（直属党委办公室、团委）的安全职责

（一）在思想政治工作、文明单位考核评比及干部考核、选拔、任用和评比中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容。

（二）组织党、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用，抓好班子建设、职工队伍建设。

（三）参加有关安全生产的重大活动。 第四十七条 离退休工作部的安全职责 负责离退休人员康乐活动中的人身安全。第四十八条 经济法律部（体改办）的安全职责（一）负责做好有关电力安全法律法规的普及和培训。（二）为安全生产管理体系建设提供法律依据与建议。（三）为电网规划、工程建设、电力设施保护、运行管理、职业健康安全管理等工作提供全方位的法律支持。

（四）为事故处理及责任追究等提供法律意见。

（五）负责本单位合同条款中有关安全职责条款的审核。（六）负责集体企业安全法律法规工作的指导、监督和管理。（七）协助相关部门编写安全及技术专业管理制度。第四十九条 对外联络部（品牌建设中心）的安全职责（一）负责制定本单位舆情监控和新闻风险防范预案，确保企业形象安全。

（二）负责舆情监测、分析研判、舆情预警、信息报送、舆情风险等安全管理工作。

第五十条 后勤工作部的安全职责

（一）贯彻执行有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定；对本单位职工食堂饮食安全负责。

（二）组织职工定期进行身体健康检查，保障工作环境健康。（三）做好工作区、生活区的消防、特种设备及危险物品等的安全管理与监督工作；负责本部办公楼宇及场所的安全保卫、消防、秩序维护等工作。

（四）负责本单位所属办公及非生产性土地、房屋及其附属设施、设备等安全管理。

（五）建立并督促执行车辆交通安全管理与考核的相关制度。

（六）组织做好交通车辆的维护保养和管理；定期组织交通车辆安全检查。

（七）负责驾驶员（含兼职）安全管理；组织做好驾驶人员的安全教育培训，严格执行交通安全管理的各项规定。

（八）负责小型基建和非生产性技改、大修项目安全措施管理。

（九）配合公安部门做好交通事故的调查处理。 第五十一条 电力调度控制中心的安全职责

（一）贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署，承担电网调度运行、设备监控、系统运行、调度计划、水电及新能源调度、继电保护、自动化等专业管理职责，严格遵守安全管理各项规定，落实相关安全运行保障措施。

（二）负责组织制定电网运行方式，在电网调度运行中贯彻落实《电力系统安全稳定导则》等有关规定和要求，编制稳定运行规定和安全控制策略。

（三）负责新设备启动投运方案的制定、协调及外部电网接入系统方案中有关安全措施的审核等工作。

（四）负责特殊运行方式、检修方式、过渡方式的电网风险评估，编制、发起电网运行风险预警通知单，提出电网风险预警管控措施要求。

（五）负责组织变电站集中监控信息接入、联合调试、验收等工作，负责监控许可管理、监控设备缺陷管理；负责遥控防误操作管理。

（六）组织电网事故处理；组织或参加电网事故分析会，提出影响电网安全运行的缺陷和存在问题；参加有关事故的调查，制定或落实相关的事故防范措施。

（七）负责提出电力二次系统中继电保护及调度自动化的设计、设备选型相关要求，参加工程可研、初设、设备选型审查，参与设备招标和设计审定，配合设备出厂验收、现场调试。

（八）负责直调系统保护整定计算和运行管理，根据实际情况制定继电保护运行管理规定、提出安全技术要求。

（九）严格执行《电力二次系统安全防护规定》，保障电力监控系统和电力调度数据网络的安全。负责公司生产控制大区二次系统安全防护管理，负责发电厂涉网部分的监控系统和继电保护等二次系统安全防护技术监督。负责统筹协调与电网运行控制相关的通信业务。

（十）对各并网发电企业依据并网调度协议开展各项涉及电网安全的专项和专业安全检查，根据需要制定反事故措施。

（十一）负责调控中心人员特别是调度、监控人员的日常安全教育培训工作；督促、检查、指导下级调控中心开展安全技术培训。

第五十二条 运营监测（控）中心的安全职责

（一）负责执行国家和上级单位有关规定，健全完善专业管理工作规章制度工作时，能够体现安全生产有关的规定和要求，根据安全生产工作需要和规定组织开展相关专业管理工作。

（二）对主营业务活动和核心业务资源监测、风险管控运营分析及本单位经营管理中存在异动和问题，及时警示或通报有关部门，并协调解决。

（三）以安全健康发展为目标，对本单位主营业务活动、核心资源和客户服务的实时在线监测分析、协调控制。

第五十三条 电力交易中心的安全职责（一）贯彻执行国家和上级单位有关安全法律法规和行业管理规定。

（二）负责所辖电网电力市场体系建设及安全、规范运转。（三）负责组织并参与跨区、跨省电力交易，认真审核有关安全管理事项条文，明确各方安全职责。

（四）负责审核购售电合同、输电合同、电力交易合同有关安全责任条款。

（五）负责电力交易与市场秩序规范、安全、有序开展。 第五十四条 工会的安全职责

（一）协助建立健全职业安全健康管理体系及规章制度，组织职工参加安全生产工作的民主监督管理，维护职工在安全生产方面的合法权益。

（二）利用职工代表大会等形式，参与安全生产重大问题的研究，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善职业安全健康管理的民主监督体系。

（三）在代表职工与单位签订集体合同时，合同条款中应包括职业安全健康管理规定和要求的有关内容，并定期进行检查。对有明显危及职工生命安全和可能造成财产重大损失的隐患，有权代表职工提出停止工作，进行处理的要求，并监督整改。

（四）负责劳动保护管理的监督，监督检查安全技术劳动保护措施计划的执行和职业安全健康设施的配置，提出保障职工劳动安全健康的意见和建议，改善职工劳动条件，并督促执行。

（五）配合职业安全健康管理、安全教育培训管理办法、规定及制度的制定和执行；配合组织普及安全知识和紧急救护知识；关心职工生活，帮助职工解决实际困难，让职工安心工作。

（六）参加有关人身事故的调查处理，协调有关部门做好工伤鉴定及有关抚恤政策的落实。

（七）参加工程项目的设计审查、竣工验收，监督职业安全健康设施有关规定和要求的实施。对建设项目执行“三同时”进行监督，提出整改意见，并督促落实。

（八）组织和参加安全生产重大活动及安全知识竞赛、评比和表彰等活动。

（九）负责牵头协调班组建设工作，通过标准化建设促进安全生产基础管理。

第五十五条 企协分会安全职责

（一）负责执行国家和上级单位有关安全规定及安全工作部署。

（二）负责单位基础管理研究与建设，对国际标准管理体系应用工作中的相关安全基础管理、安全标准体系建设提出建议。

（三）负责单位安全管理创新工作的协调和汇总。（四）配合做好单位安全质量管理工作。

（五）负责单位安全管理类专题调研和咨询工作。

第四章 业务支撑和实施机构的安全职责

第五十六条 各级业务支撑和实施机构通用的安全职责（一）业务支撑和实施机构的主要负责人是本机构安全第一责任人，对落实安全生产主体责任全面负责。

（二）执行国家有关法律、法规和行业有关标准规定，建立健全安全管理体系，制定涵盖本机构生产活动全过程和全体从业人员的安全管理制度和安全操作规程。

（三）建立健全本机构岗位安全责任制，负责本机构的人身安全、交通安全、消防安全、信息安全等管理工作，组织开展隐患排查、应急处置与演练、风险监控等工作。（四）根据工作性质以及领导安排，相互协调和配合有关安全的各项工作。

第五十七条 电力经济技术研究院的安全职责

（一）开展宏观经济、能源发展、电力需求、电源发展等情况的研究分析工作时，应按照安全生产有关的规定和要求，根据安全生产工作需要对相关数据以及地方政府有关政策措施、发展规划等信息进行归集和分析。

（二）严格执行有关法律法规和工程建设强制性标准，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生；设计时应当考虑施工操作安全和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。

（三）在电网规划、工程设计中贯彻落实《电力系统安全稳定导则》、反事故技术措施等有关规定和要求。

（四）编制电网规划、项目方案时，应将落实职业安全健康、“两措”计划等措施和要求作为方案的重要内容；在新建、改建或扩建工程建设中，贯彻落实“三同时”原则。

（五）采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构的建设工程设计，应督促设计部门提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施及建议。

（六）开展电网规划、计划或电网项目可研、电力设施迁改方案、电源接入系统方案评审时，充分听取生产运行管理部门的建议和意见；设备选型应满足安全生产要求和安全管理的各项规定。

（七）对电力生产运行中发现的涉及电网规划、设计中的问题，负责组织制定并督促落实各项解决措施和方案。

（八）负责对本省公司有关业扩报装管理、电动汽车充换电设施规划、分布式电源管理等营销业务提供安全技术支撑。做好受委托工程业主项目部及电网工程监理安全管理工作。

（九）在小型基建、非生产性技改大修项目可研、初设评审等工作中，对项目安全措施的完备性提出意见。

（十）参加有关安全生产的重要会议、安全检查等活动。（十一）参加有关事故（事件）的调查分析，并督促落实事故防范措施。

第五十八条 电力科学研究院的安全职责

（一）组织开展系统调度控制、运行方式、继电保护、调度自动化及新能源、信息通信、环境保护、安全性评价等专业技术支持，以及信息安全技术督查、输变电设备状态在线监测与分析、本区域节能服务、新技术研究及推广应用、计量器具检定执行等工作时，负责贯彻落实相应的安全生产规定和要求，并承担相应安全责任。

（二）针对设备状态监测评估、有序用电相关业务支撑、业扩报装、分布式电源及微网供电方案审查等工作中，负责贯彻落实《电力系统安全稳定导则》、反事故技术措施等有关规定和要求。

（三）负责本单位各类检测、试验装置的安全管理、质量检验；对检测、试验装置（设备）或场所等落实相关安全技术措施，明确操作应用安全事项。

（四）负责开展电网运行方式在线安全稳定专项分析；负责信息通信技术监督及信息安全督查；负责试验、调试、带电检测等生产业务的安全监督；负责负荷管理终端和节能采集设备安装与维护工作中的安全管理工作。

（五）按照有关要求开展针对发电企业的涉网安全技术监督、并网安全评价工作；开展发电技术科学研究，参与行业有关安全规程、规定的编写工作。协助开展大客户用电安全检查工作。

（六）组织开发、推广先进技术和设备，解决安全技术上的突出问题。对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，负责组织编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员，使其掌握安全技术特性和作业方法。

（七）参加有关安全生产的重要会议、安全检查等活动。（八）参加有关事故（事件）的调查，为开展电网、设备事故原因分析提供技术分析依据或出具相关技术分析报告，并督促落实事故防范措施。

第五十九条 省送变电工程公司的安全职责

（一）负责落实安全目标责任制，组织制定实现年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。

（二）单位主要负责人每月主持召开一次安全生产月度例会，综合分析安全生产形势和管理上存在的薄弱环节，提出防范对策；针对有关安全事故（事件）组织开展分析会，查找事故（事件）原因，制定并落实反事故措施。定期参加所属基层单位班组安全日活动。

（三）组织开展安全生产教育、安全规程培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试；组织全体人员参加紧急救护法的培训，做到全员正确掌握救护方法。负责本单位工作票签发人、工作负责人的资质审查、培训和发布工作；负责对施工项目部安全质量管理人员资格能力考核认定工作。

（四）执行国家、行业、国家电网公司有关技术规章制度及安全生产有关规定，编制或实施年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，纳入年度生产计划和财务预算管理，确保资金投入到位。

（五）开展作业风险辨识和预控工作，针对电网施工、受委托电网检修和应急抢修业务等存在的安全重大风险，编制保障人身、电网、设备安全的措施方案，并组织实施。

（六）组织开展定期安全生产检查，开展安全防护设施、施工机械机具、劳动保护专项监督检查，做好特种设备安全监督管理；建立重大危险源管理、安全隐患排查治理常态机制，开展事故隐患自查自纠。

（七）健全本单位内部分包管理体系，明确单位领导、各职能部门、施工项目部的分包管理职责，落实分包队伍选择与培养、分包计划与合同、分包队伍教育培训、分包作业现场管理、分包评价与考核等各环节的管理。

（八）编制并组织实施各类安全生产事故应急处理预案，建立与省公司相适应的应急处理体系，负责本单位应急管理日常工作，参加反事故演习。

（九）负责本单位安全生产事故和涉及安全重大事件的调查、分析和处理；及时、准确报送有关事故统计报告和报表。

第六十条 检修（分）公司的安全职责

（一）落实安全目标责任制，组织制定实现年度安全目标计划的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。

（二）单位主要负责人每月主持召开一次安全生产月度例会，综合分析安全生产形势和管理上存在的薄弱环节，提出防范对策；针对有关安全事故（事件）组织开展分析会，查找事故（事件）原因，制定并落实反事故措施。定期参加所属基层单位、班组安全日活动。

（三）负责所辖输变电设备的安全运行和检修，制定并执行保障输变电设备安全稳定运行的各项安全规章制度，健全完善生产场所安全技术措施；开展输变电设备运维、检修、基建施工、大修技改安全监督。

（四）负责对所辖输变电设备的巡视检查，加强设备缺陷管理，及时消除安全隐患；审核设备安全稳定运行的极限参数，并组织执行。及时发现安全生产中的重大或倾向性问题，制定解决措施和方案，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。

（五）执行国家、行业、国家电网公司有关技术规章制度及安全生产有关规定，组织推行标准化作业，开展安全性评价、危险点分析和预控，对单位和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。

（六）编制或实施年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，纳入年度生产计划和财务预算管理，确保资金投入到位。为生产人员提供符合国家或行业标准的劳动保护用品，并督促、检查、教育生产人员按规定佩戴和使用。

（七）组织开展安全生产教育、安全规程培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试；组织全体员工参加紧急救护法的培训，做到全员正确掌握救护方法；负责作业现场工作票签发人、工作负责人和工作许可人（简称“三种人”）的资质审查、培训和发布工作；协调所属各专业单位、班组之间的安全协作配合关系。

（八）组织开展定期（或专项）安全生产检查，开展安全设施和设备、大型施工机具、特种车辆、作业平台、大型试验设备等的定期安全检查及检测工作。负责电力设施保护安全技术措施实施，及时消除线路通道安全隐患；落实电网设施安防、安保、防汛设备及管理措施。（九）负责本单位小型基建、非生产性技改大修项目安全管理；组织开展公司人员健康查体工作。

（十）组织开发、推广先进技术和设备，解决安全技术上的突出问题。对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，负责组织编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员，使其掌握安全技术特性和作业方法。

（十一）编制并组织实施各类安全生产事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系；参加上级单位组织的反事故演习。

（十二）做好重大危险源、危险物品的管理，建立重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制，完善安全警示标志，开展动态监控管理。

（十三）负责编制特种设备现场作业操作规程并组织实施;负责特种作业人员安全培训和日常管理工作。

（十四）参加或组织有关安全事故（事件）的调查，找出事故原因，制定并落实反事故措施；及时、准确报送有关事故统计报告和报表。

第六十一条 信通（分）公司的安全职责

（一）负责通信、信息网络系统的安全稳定运行，确保安全生产通信指挥系统、信息网络系统畅通。制定并执行保障通信网络系统设备安全运行的技术规定、规程及制度。

（二）制定并落实信息网络系统各项安全规章制度和措施。加强对通信、信息网络系统的运行监控和管理，有针对性的做好设备防火、防雷、防静电、防雨、防盗等工作，及时发现系统异常并安排处理。

（三）加强对通信、信息网络工程的设计、设备选型、施工、验收等环节的监督，认真落实安全生产各项规程规定和要求。

（四）开展信息通信网络、系统及设备的安全配置管理、安全加固、日常巡检与监测、安全预警及事件处置等工作，保证网络与信息通信系统安全可靠。

（五）开展安全性评价，对信息系统进行安全风险评估，建立并完善计算机网络系统的各项安全防护措施，确保各类计算机网络系统的安全可靠运行。负责信息系统安全运行统计分析工作。

（六）组织安全检查，落实整改措施，确保继电保护和安全自动装置的通道畅通，保证通信网络系统安全运行。

（七）负责设备与业务系统的消缺和现场检修安全管理工作。

（八）编制并执行通信、信息网络系统“两措”计划。（九）编制并实施通信、信息网络安全事故应急处理预案，配合开展电网反事故演习。

第六十二条 物资（分）公司（招标代理公司）的安全职责（一）组织安全生产所需物资设备、材料、安全工器具、消防器具等的采购，对所购物资符合有关安全强制性标准和质量标准负责。

（二）负责物资质量监督的具体实施，开展物资质量的抽检，监督监造单位的工作质量，参加监造设备的现场见证。

（三）督促落实物资保管、存放、运输过程中涉及交通、消防及危险物品保管的规程、规定及制度。

（四）配合对供应商进行资质审查及履约协调，保证“两措”物资采购计划落实，且符合行业技术规定要求；负责防汛及应急物资储备运输。（五）组织编制火灾、泄漏等安全事故应急处理预案。（六）负责省公司库存物资仓储和配送的日常安全管理工作。

（七）参加有关事故的调查处理。 第六十三条 培训中心的安全职责

（一）注重收集和处理电力安全培训的信息，增强安全培训针对性，做好各级人员教育培训和人才技能鉴定实施工作。

（二）开展安全培训需求调研，做好培训项目和培训教学的开发研究工作；编制、实施安全生产知识和技能教学培训计划，及时开展教学效果评估工作。

（三）健全完善学员管理制度，严格学习培训纪律；加强住宿、教室消防、卫生、用电、逃生通道等设施安全管理；对学员培训期间的生活、人身安全负相应管理责任。

（四）配合组织开展安全规程考试、安全知识竞赛、技术比武等活动。

第六十四条 直辖市客户服务中心的安全职责

（一）落实安全生产责任制，健全完善安全管理与考核制度，及时协调解决安全供电工作中存在的问题。

（二）加强业扩报装安全管理，落实必要的技术防范措施。协助开展大客户用电安全检查工作。

（三）开展负荷监控，落实有序用电方案。组织制定并实施保供电应急预案，建立层次清晰、分工明确、相互协调配合的事故应急处理体系。

第六十五条 电动汽车服务公司的安全职责

（一）执行国家、行业、国家电网公司有关技术规章制度及安全生产有关规定，实施电动车充换电设施建设、充换电操作、治安消防、安全标识、信息管理、应急处置、维护等全过程安全管理，并督促检查执行情况。

（二）建立运行管理规章制度，明确安全工作基本要求、交接班制度、检查（特殊）巡视及日常安全管理的内容及要求。做好电源设备安全管理，建立相关安全技术装置、通风降温、防尘、防毒措施管理制度，对其安全状况定期开展检测并做好记录，对发现的问题做到及时处理。

（三）编制设备操作手册或标准操作流程，明确对车辆进（出）站、电池充（放）电、换电操作、整车充电、电池周转、监控系统等各环节的安全技术及操作要求。

（四）建立健全防火防爆、治安保卫管理制度；加强易燃易爆物品、危险化学品的管理，明确防火重点部位，设置明显防火标志；编制消防安全操作规程并严格执行。落实视频监控报警及防盗报警等技防措施；做好视频监控资料保存管理。开展定期安全检查和安全隐患排查治理，发现问题及时整改。

（五）按照国家安全标识（GB 2894-2008《安全标志及其使用导则》）和国家电网公司安全设施标准的规定，设置各类安全标志，做到清晰醒目、规范齐全、安装可靠、便于维护。

（六）开展安全生产教育培训，负责新入职员工的安全教育，全部工作人员应经消防培训。对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，负责组织编写相关安全技术规程和规定，培训作业人员，使其掌握安全技术特性和作业方法。

（七）制定落实安全技术劳动保护措施计划，为作业人员提供符合国家、行业或地方标准要求的劳动保护用品，并督促、检查、教育作业人员按规定佩戴和使用。

（八）加强新建、改（扩）建项目技术方案审查、竣工验收管理，贯彻落实“三同时”原则。生产场所及设备设施符合安全技术规定和职业健康标准。

（九）编制并组织实施安全生产事故应急处理预案，重点做好人身事故、电池燃烧、主要充换电设备损坏、恶劣天气等突发事件的现场处置方案编制、评审工作；定期开展反事故演习。

（十）参加有关安全事故（事件）的调查处理工作。按时报送事故统计报告和报表。

第六十六条 综合服务中心的安全职责

（一）贯彻执行国家和上级单位有关安全生产法律法规和行业管理规定，建立健全本管理职能范围内的安全管理规章制度。

（二）负责省公司内部人才交流平台的建设与管理，主业外借人员的劳动关系管理；向主业单位提供符合安全资质条件的外借人员。

（三）负责应用“公司”报刊、电视台、网站、内部简报等媒体，开展安全生产新闻宣传报道工作，传播公司安全文化理念，营造安全生产氛围。

（四）负责省公司安全重大事件的影像资料录制、电视专题片制作、新闻采访、编辑等工作；及时向有关主流媒体传递信息，做好对外传播和舆论引导工作。

第五章 附 则

第六十七条 公司各单位未覆盖到的专业、岗位（工种）等参照本规范执行。

第六十八条 本规范由国网安质部负责解释并监督执行。第六十九条 本规范自发布之日起施行，原《国家电网公司安全生产职责规范（试行）》（国家电网安监〔2005〕513号）同时废止。

第5篇：岗位职责规范

一、迎宾员职责规范：

1．坚持站立服务、微笑服务、敬语服务，向每一位进店离店客人致意问候。

2．为客人引领座位，并向客人介绍毛巾、澡巾需要情况。

3．客人问询要热情、礼貌的回答，尽量满足客人的要求，耐心解答客人的疑问。

4．做好工作区域内环境卫生、设备清洁、地面随时打扫清理。

收银员职责规范：

1.熟记各项收费标准，熟练掌握微机的操作与使用，防止多收或少收，避免漏帐、跑帐。

2.按时打印出各项报表，及时上缴收结帐款，按工作程序标准的完成当班期间的工作。

3.交接班时要认真盘点单据，为上个班次留下的单据做好纪录，做到无遗漏。

4.认真打扫收银台卫生，物品摆放整齐有序。

5.要认真保管好各种单据，在为每一张单据签字盖章时，必须仔细检查单据内容，遇有单据有改，涂抹时必须问清原因，并向当班经理汇报。

6.不得随意更改，涂改单据，有此情况的，必须找经理签字。

7.严格执行酒店的各项规章制度，在收款过程中按财务要求方法和程序，必须执行唱单过程，使客人了解自己的消费内容，妥善保管好收款单和各种单据。

8.保管好收银箱，严禁闲人进入收银台闲谈，每日出库的物品要与所买钱票一致，有特殊情况必须在备注中标明出来。

9.加强业务学习和基本功的训练、团结互助不断提高业务水平和服务技巧。 鞋吧员职责规范：

1.按客人的要求服务，保证质量、不得自作主张为其他人员服务，或擦鞋不开单。

2.客人不做服务的，必须为客人把鞋上的灰尘擦掉。

3.负责兰色防滑拖鞋的刷洗、消毒工作，必须做到每天一洗一消毒。

4.管理好鞋吧工作，内部工作人员的拖鞋要定人定位，按摩技师个人的鞋应用袋子装好带到休息室或更衣橱内。

5.保持鞋吧的卫生清洁和空气清新，禁止与无工作关系的人闲坐闲谈。

6.前厅人员过多或需要补岗的情况下，应随时补岗，积极主动的参与到前厅接待的工作中去。

7.爱护好客人的皮鞋，由于擦洗不当，给客人的皮鞋造成损坏或污点，应承担赔偿客人损失的责任。

8.为客人做皮鞋美容时，必须足量用高质量的鞋油，不得偷工减料，以次充好。 更衣室服务员职责规范：

1.负责招呼客人更衣。客人在更衣时，注意观察客人的长相特征，注意客人的手机和钱包等贵重物品是否失落在地上，及时交还客人或交总台处理。

2.防止客人开错衣柜，穿错衣物，发现衣柜锁有问题，应及时修理或上报主管经理。

3.负责服务范围的地面、台面、更衣柜及座位上的铺巾等的卫生工作。

4.负责向客人介绍推销商品和搓背、按摩等服务项目，做到能够流利、准确，同时负责向客人讲解各项服务项目的价格、时间、功效和特色，指导客人使用美容护发品。

5.做好桑拿服和巾被品回收工作，回收的桑拿服和巾被品要分门别类的扔到相应的回收桶中。

6.负责浴巾被品和桑拿服的保管、送洗及验洗工作。

7.注重个人仪容仪表，制服要整洁，头发要勤洗，工鞋为黑色或深蓝色，丝袜为肉色或黑色。

8.遵守纪律，坚守岗位，不得无故脱岗、串岗，调班时须经主管批准方可生效。

9.做好蓝色、绿色拖鞋的清洗整理工作，做好排风、温控工作，发现有事故隐患没有及时上报。

水区服务员职责规范：

1.负责浴区所有的服务工作，包括：迎宾、递毛巾、挤牙膏、递牙刷、送刮胡刀、送冰巾、送矿泉水/冰水、打沐浴露、挤洗发液，介绍和指导宾客使用洁身、洗发、护发、美容等洗浴用品等一系列细微的服务性工作。

2.负责洁身设备、冲浪设备、桑拿设备、音响设备的开关，做到无人洗浴设备关，有人洗浴不得关设备的习惯。桑拿炉温度一定要适宜，一般情况要掌握70℃左右。桑拿房和蒸汽房的卫生一定要干净彻底。做到经常性的整理，桑拿凳上摆放的巾被一定要平整，房内不得有客人遗留的毛巾、冰巾、口杯。

3.负责浴区物品的领用、摆放和保管工作，领用时要以旧换新，不得弄虚作假，出现丢失，按购进价赔偿。

4.负责所有需要清洗巾被品的收集工作，数量一定要准确，不得损公利己。

5.负责座浴、淋浴、地面、浴具等区域的卫生工作，下班前要将浴区顶部水珠清理掉。

6.负责为搓背技师送签单搓背服务单的工作。

7.负责浴区所有洗浴用水的加温、测试、过滤，温度始终保持标准衡温及水量。在客人洗浴过程中，不得用蒸气给水加温。淋浴、座浴在客人就浴前必须把管道中的凉水放掉，喷头不得有冷水，保证客人用水温度合适。

8.积极参与搓背技师及浴区服务员的集体卫生清理工作，在服务过程中做到分工不分家，不得出现推诿扯皮的现象。

9.做好药物的保管、领用工作，药粉包装袋不得丢失，以空袋换领药物，熟悉各种中药浴及营养浴的作用及特点，做好推销药浴或木桶浴的工作。

10.坚守岗位，工作时间不得脱岗、串岗、睡觉，不准抽烟、吃零食以及把个人物品带入工作区内。

搓背师职责规范：

1.负责水区内卫生清扫工作，做到卫生区内无杂物、无毛发、无污渍，无水迹，无水碱，无死角卫生，物品摆放整齐，巾被品铺放平整，扫除时注意节约去污用品和用水。

2.不得带包、食品，穿鞋或在非工作时间进入公司，时刻注意自己的仪容仪表。

3.严格按照规定时间为客人做好服务，在服务中随时与客人沟通，询问客人对手法轻重的意见，并做好其他按摩项目的推销工作。

4.维护公司形象，不可讲不利于公司形象的话，不得做有损公司形象的事，不得泄露公司的营业秘密。

5.在填写服务单的过程当中，不得多做少开单，也不得少做多开单，下单时应看清客人手牌号，不得出现重复下单或下错单的情况。

6.服从公司颁布的各种政策，如有问题须到办公室反映解决，不得搞私下议论，不得挑拨劳资关系。

7.搞好内部团结，遇见同事和领导须微笑问好，不得在客人面前大声说话或争执，不得和同事争吵或相互拆台及打架。

8.注意和水区服务员的协作，对服务员在工作中出现欠缺的地方应及时指出，帮助改正。

9.服从上级的管理，接受水区主管的监督和质检人员的检查，不得顶撞、侮辱、威胁管理人员。

10.搓背技师应在不上钟的时间，做好水区内宾客的接待服务工作，帮助坐浴的客人打沐浴露，搀扶客人上、下池，帮助客人拿洗刷用品。

11.值班人员负责每天下半夜到第二天中午上班前水区内的服务工作，做好期间的宾客接待和卫生整理工作，要求有客人在就有值班技师在，不得怠慢客人，不得脱岗，串岗。

12.搓背区必须保证6人在岗，女宾区凌晨3:00后可以走一人。

二吧台员职责规范：

1.提前15分钟到岗，着装、化妆按《员工手册》规定执行。

2.做好一切准备工作，清扫卫生，备好货品。保证吧台内各种杯具的卫生消毒情况，物品摆放整齐有序。

3.认真清点每日库存及消耗，仔细纪录交接班时两班吧员配合财务人员清点工作，保证无参假无丢失及晚上报缺物品。

4.认真填写出库单据，降低消耗，保证库存货源充足。

5.做好二级库管盘点工作，做到日清月结，不得外借内吧物品，不得私自经商，要凭单取货，一货一单。

6.账目要清楚，账目相符，不得弄虚作假，每天核单一次，月中盘点上报。

7.不准借私人事由离开工作岗位，作一些与工作无关的事。

8.认真填写及保管好各种单据，做到传单及时，无漏单，单据由三联构成缺一不可，不得撕毁及涂抹单据。

9.坚持岗位，吧台内重地不得让闲人进入。

10.做好安全、放火、防盗工作。 休息厅服务员职责规范：

1.营业时按规定区域站立，站立时姿态端正，不交头接耳不在场内追逐，不擅离岗位。

2.安排客人落座后，立即礼貌的与客人打招呼，问好，熟悉各类酒水及食品的价格，主动向客人介绍推销，对客人点的酒水及食品要记录清楚，重复一次无错漏后落单，做到主动、热情、耐心、周到、自然。

3.向客人推销介绍各类保健服务项目，了解客人需求，给予正确指导。

4.密切注意客人的动态，及时为客人添补酒水，台面上烟缸内烟头不得超过两支。

5.服务过程中做到不严肃、不紧张、不胆怯、语言表达口齿伶俐，字迹清晰，适当安排客人某一项需求，对待老、弱、病、残等特殊的服务要做到体贴入微，达到高速度、高质量、职业性、跟踪式的服务。

6.服务单要求字迹清晰，如出现差错，由责任人自己负责。

7.为保健师做好后盾，做到随叫随到。

8.搞好本区域卫生清理工作、床单、枕套要一客一换，保持室内空气清新铺位整洁。

9.随时做好对突发事件的准备工作，不慌不乱，并及时与经理取得联系。

10.提醒客人保管好自己的贵重物品，拾到物品要立即上交。

11.当客人离开后，要立即对各种物品进行清点，如有损坏，立即进行索赔业务。

12.严格交接班制度，对固定设施及所用物品要仔细清点，无遗漏。

13.做好安全放火、防盗工作。

三、包房服务员职责规范：

1.提前15分钟到岗，仪容仪表按《员工手册》之规定执行。

2.服务员担负着保护技师安全的责任，技师在为客人服务的过程中，出现客人对技师有非礼的行为，应立即制止，如处理不好应及时报告上级主管人员。

3.服务员有监督按摩技师行为的责任，如听到同客人的谈话有涉及违法行为的，应立即报告主管。

4.服务员及时为技师送单子到吧台，因为迟送、漏送造成的损失由当事人承担。

5.始终保持按摩区所有卫生的清理，勤换床单、枕套，始终保持按摩房间的卫生整洁、整齐，做好勤通风换气，保持空气新鲜。

6.自尊自爱，不得和技师说笑打闹、建立非正常关系，不许偏向性向客人推荐按摩师，不许窥视按摩师为客人做按摩，不许私下议论按摩师是是非非。

7.做好在按摩房包房过夜客人的接待和服务工作，并做好部分客人的按摩推销工作，以及客人离开后房间卫生的整理工作。

消毒柜内毛巾、沙袋应清洁卫生，气味清香，不得有异味，定时开关。

保健师职责规范：

1.严格遵守作息时间，不得捎假或电话请假。

2.上班前换好工作服，佩带工牌，头发必须束起，必须化淡妆，不使用香水，不带耳环、戒指；不准留长指甲和涂指甲油；不能当众化妆。

3.不得带包、食品进入公司。未经批准，不得带其他人进入公司。

4.除技师房以外，不得在公司内其他场合携带和使用手机。

5.班在规定的位置就坐，且坐姿大方。不得东倒西歪、大声喧哗。客人点钟，随点随。坚守岗位，要求做到不串岗、不离岗、认真工作，一丝不苟。

6.技师上钟按排钟顺序排号，不得抢钟、无故退钟、欺骗客人或挑拣客人。严格遵守按摩时间，报钟及时。

7.自尊自爱，不得和客人过分亲热，做出有损公司形象的事，不得向客人的讨要商品或索取小费。

8.技师在上班时间进入其它部门必须服从本部门主管的管理。

9.下班后，除值班人员之外，其他人员不得在公司过夜。

10.对领导要尊敬，服从领班的安排，不得顶撞上级以及污辱性语言，对公司的有关规定和决定不理解的，须单独到办公室反映，严禁私下议论同事、领导和公司。

11.注重自身按摩手法和服务态度的要求和提高，为客人服务时，必须尽心尽力，主动热情，不得有欺骗客人的行为发生，比如“就剩我一个小姐了”等。

12.不得将关于公司的机密泄露给客人或他人。

13.技师和服务人员必须和睦相处，不得彼此之间闹情绪，不得有影响团结的言语和行为。

14.讲文明，技师上班时间，遇到客人、领导、同事之间，必须问好。

15.做完项目后应及时整理好房间卫生，无故不得在按摩房逗留。

16.技师离开本公司，必须提前一个月向公司提出申请，打辞职报告，经公司批准后方可离开。

第6篇：公司保卫部岗位职责与规范

保卫部岗位职责与规范

目录

保卫部工作职责..........................................1

保卫部部长岗位职责.......................................2

保卫部部员职责..........................................2

保卫部工作规范..........................................3

保卫部工作职责

一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。加强内保队伍建设，不断提高保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。

二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化教职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。

三、加强党校内部治安管理，预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。坚决同其他危害社会安定的行为作斗争，维护党校正常的工作和生活秩序。

四、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。

五、坚持“预防为主，专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。

六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。

七、协助校综治领导小组，积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。

八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。

九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。

十、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。

保卫部部长岗位职责

一、负责保卫部的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报办公室和公安机关，并认真组织实施。

二、加强思想政治工作，组织全部人员学习政治理论和业务知识，不断提高全部人员的政治和业务素质。

三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全部人员认真贯彻执行各项规章制度。

四、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。

五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。

六、督促和检查本部各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。

七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。

八、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。

保卫部部员职责

一、在保卫部长的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。

二、努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身素质和业务2 水平，全面掌握综合治理、治安保卫、消防安全方面的业务知识和技能。

三、遵纪守法，严格执行单位的各种规章制度，讲文明礼貌、热心为教职员工服务。

四、明确守护任务和目标，做好防范工作，密切注视本辖区内社会治安情况。

五、认真做好消防人员的预防工作，及时查处消防隐患，并督促整改 。

六、协助保卫部长制定单位安全保卫、值班计划。并组织具体实施。

七、协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查处治安案件。

八、认真完成上级领导交办的其他各项工作任务。

保卫部工作规范

一、社会治安综合治理工作

（1）年初根据市综治委、区综治委和东城综治办对当年社会治安综合治理工作的要求，结合我校的具体情况，协助校综治领导小组制定单位社会治安综合治理实施意见。并发送到各处室。

（2）根据东城办的要求制定单位社会治安综合治理责任书，并组织校领导与各处室签订。对东城办与单位的责任书，经领导签订后及时报送东城办。

3（3）积极开展综治宣传活动。一是制定综治宣传月活动计划，计划要按照上级的要求，结合单位的具体情况，做到切实可行。二是给教职工建立综治笔记本，做到每人一本，按时发放，及时收回。三是根据本年度的综治要求，编发综治学习资料，并组织好学习活动，做好个人笔记。四是根据上级要求制作标语和出黑板报。五是积极参加东城办组织的综治宣传月活动。

（4）协助校综治领导小组建立健全综治五支队伍，并协调五支队伍开展好相应的工作，建立每次活动的工作纪录。

（5）做好半年和年终的综治检查工作。对检查的时间和要求及时汇报领导，并根据市综治委的要求对综治工作的各种资料分类管理，各种会议记录、活动记录、学习笔记、值班登记等都要准备齐全。

二、“四五”普法教育工作和国家安全教育工作

（1）协助校普法领导小组制定年度普法教育计划。计划要把学习时间、学习内容写清楚，并下发到各处室。

（2）给教职工每人建立一个学习笔记本，按时发放，及时收回。（3）协同法学教研室，安排教师备好课，协调有关处室搞好讲座。

（4）根据市综治委的要求，制定单位国家安全教育工作计划。（5）编写国家安全教育知识，并发到各处室，组织好学习活动。

三、夜间值班工作

（1）按时制定下发夜间值班表。实行校领导督察、其他干部轮4 流值班制度，每四周为一轮。在每轮完成时，重新制定，发至每人，并及时告诉督察领导。

（2）值班人员在晚8：00上岗，首先到门卫处登记，离岗时再签字。值班期间，遇有紧急事务和特殊情况及时向督察领导汇报。发生盗窃案件或刑事案件及时向公安部门报告，并保护好现场。

（3）对夜间值班情况不定期检查。采取夜间到校或打电话的方式检查值班人员的值班情况，发现有未到岗时，及时通知值班人员到岗。遇有特殊情况不能到岗，及时调整他人替岗。决不能出现有脱岗、误岗现象的发生。

（4）对夜间值班情况进行校园网公示。每轮值班结束时，及时对值班情况进行统计。汇报领导，上校园网公示，并通知所有值班人员。

四、消防安全工作

（1）制定消防安全工作计划，成立消防安全工作小组，挑选素质高、业务强的人员担任义务消防队员。

（2）对学校灭火器、消防栓等消防设施的使用场所、数量、安装时间等都要登记清楚，建立档案。

（3）每季度至少组织一次对消防设施的检查与维修。发现有损坏时，及时维修或更换，有缺少的，及时请示领导购置。保证消防设施时常处于完好状态。

五、出租房屋、暂住人员和临时工的管理工作

（1）对学校的出租房屋、暂住人员和临时工建档立案。一是协

5 调行政处对出租的房屋是个人或单位租用，租用的时间和用途都登记清楚。二是对暂住党校外来人员的住址、姓名、职业和简历登记清楚。三是对单位使用的临时工情况逐一登记，做到底数清，情况明。

（2）对出租房屋、暂住人员，每月至少清查一次。发现有退房、人员变动的及时更换卡片。

（3）协调行政处加强对暂住人员和临时工的管理。暂住人员和临时工到校时，及时把党校管理制度告诉他们，让其自觉遵守。并经常了解他们的情况，防止各种案件的发生，维护单位的平安。

六、学校大门门卫工作

（1）负责大门区域的警戒和电动门的开关。

（2）检查进入校园的人员和车辆，禁止闲杂人员和车辆的进入。（3）对来校办事或找人的，凭有效证件填写登记表，经同意后放行。来客如无任何证件时，要联系来客所找的处室和个人同意后再放行。

（4）进入校园的自行车一律停放到车棚，车辆按规定停放整齐。

七、节假日值班工作

（1）制定全校节假日值班表。按照学校规定的放假时间，征求各处室的意见，除去不能值班的人员外，按照校领导带班、其他同志轮流值班的原则，制定好值班表。经校领导审核后，发放到各值班人员。

（2）做好值班的准备工作。准备好值班登记本，打扫值班室的6 卫生，更换被褥等事项。

（3）对假期值班工作的检查做好分工。保证白天和晚上都有人到校检查值班情况，发现有人脱岗时，及时报带班领导，按排他人到岗。

（4）假期结束后，及时召开保卫人员会议，汇总假期的值班情况，并报告领导。

八、保卫人员的管理工作

（1）加强思想政治教育，提高保卫人员的思想道德素质和政治觉悟，做到热情服务，文明执勤。

（2）搞好业务学习和训练，提高安全保卫能力。

（3）每周召开一次工作情况分析会。研究工作，分析问题，布置工作。

（4）严格请销假制度，原则上无特殊情况不准假。请假也由部长批准，回来后及时销假。

（5）认真执行学校的有关规定，自觉履行自己的岗位职责。

第7篇：公司保卫部岗位职责与规范

保卫部岗位职责与规范

目录

保卫部工作职责...1

保卫部部长岗位职责 2

保卫部部员职责...2

保卫部工作规范...3

保卫部工作职责

一、在分管领导和办公室主任的领导下开展工作。加强内保队伍建设，不断提高保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。

二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化教职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。

三、加强党校内部治安管理，预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。坚决同其他危害社会安定的行为作斗争，维护党校正常的工作和生活秩序。

四、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。

五、坚持“预防为主，专群结合”指导协同有关处室做好重要部位的安全防范工作。

六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。

七、协助校综治领导小组，积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。

八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。 九、负责本单位节假日期间教职工值班巡逻等工作的安排和组织实施。

十、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。

保卫部部长岗位职责

一、负责保卫部的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报办公室和公安机关，并认真组织实施。

二、加强思想政治工作，组织全部人员学习政治理论和业务知识，不断提高全部人员的政治和业务素质。

三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全部人员认真贯彻执行各项规章制度。

四、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。

五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。

六、督促和检查本部各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。

七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。

八、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。

保卫部部员职责

一、在保卫部长的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。

二、努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身素质和业务水平，全面掌握综合治理、治安保卫、消防安全方面的业务知识和技能。

三、遵纪守法，严格执行单位的各种规章制度，讲文明礼貌、热心为教职员工服务。

四、明确守护任务和目标，做好防范工作，密切注视本辖区内社会治安情况。

五、认真做好消防人员的预防工作，及时查处消防隐患，并督促整改 。

六、协助保卫部长制定单位安全保卫、值班计划。并组织具体实施。

七、协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查处治安案件。

八、认真完成上级领导交办的其他各项工作任务。

保卫部工作规范

一、社会治安综合治理工作

（1）年初根据市综治委、区综治委和东城综治办对当年社会治安综合治理工作的要求，结合我校的具体情况，协助校综治领导小组制定单位社会治安综合治理实施意见。并发送到各处室。

（2）根据东城办的要求制定单位社会治安综合治理责任书，并组织校领导与各处室签订。对东城办与单位的责任书，经领导签订后及时报送东城办。（3）积极开展综治宣传活动。一是制定综治宣传月活动计划，计划要按照上级的要求，结合单位的具体情况，做到切实可行。二是给教职工建立综治笔记本，做到每人一本，按时发放，及时收回。三是根据本年度的综治要求，编发综治学习资料，并组织好学习活动，做好个人笔记。四是根据上级要求制作标语和出黑板报。五是积极参加东城办组织的综治宣传月活动。

（4）协助校综治领导小组建立健全综治五支队伍，并协调五支队伍开展好相应的工作，建立每次活动的工作纪录。

（5）做好半年和年终的综治检查工作。对检查的时间和要求及时汇报领导，并根据市综治委的要求对综治工作的各种资料分类管理，各种会议记录、活动记录、学习笔记、值班登记等都要准备齐全。

二、“四五”普法教育工作和国家安全教育工作

（1）协助校普法领导小组制定年度普法教育计划。计划要把学习时间、学习内容写清楚，并下发到各处室。

（2）给教职工每人建立一个学习笔记本，按时发放，及时收回。（3）协同法学教研室，安排教师备好课，协调有关处室搞好讲座。

（4）根据市综治委的要求，制定单位国家安全教育工作计划。（5）编写国家安全教育知识，并发到各处室，组织好学习活动。三、夜间值班工作

（1）按时制定下发夜间值班表。实行校领导督察、其他干部轮流值班制度，每四周为一轮。在每轮完成时，重新制定，发至每人，并及时告诉督察领导。

（2）值班人员在晚8：00上岗，首先到门卫处登记，离岗时再签字。值班期间，遇有紧急事务和特殊情况及时向督察领导汇报。发生盗窃案件或刑事案件及时向公安部门报告，并保护好现场。

（3）对夜间值班情况不定期检查。采取夜间到校或打电话的方式检查值班人员的值班情况，发现有未到岗时，及时通知值班人员到岗。遇有特殊情况不能到岗，及时调整他人替岗。决不能出现有脱岗、误岗现象的发生。

（4）对夜间值班情况进行校园网公示。每轮值班结束时，及时对值班情况进行统计。汇报领导，上校园网公示，并通知所有值班人员。

四、消防安全工作

（1）制定消防安全工作计划，成立消防安全工作小组，挑选素质高、业务强的人员担任义务消防队员。

（2）对学校灭火器、消防栓等消防设施的使用场所、数量、安装时间等都要登记清楚，建立档案。

（3）每季度至少组织一次对消防设施的检查与维修。发现有损坏时，及时维修或更换，有缺少的，及时请示领导购置。保证消防设施时常处于完好状态。

五、出租房屋、暂住人员和临时工的管理工作

（1）对学校的出租房屋、暂住人员和临时工建档立案。一是协调行政处对出租的房屋是个人或单位租用，租用的时间和用途都登记清楚。二是对暂住党校外来人员的住址、姓名、职业和简历登记清楚。三是对单位使用的临时工情况逐一登记，做到底数清，情况明。

（2）对出租房屋、暂住人员，每月至少清查一次。发现有退房、人员变动的及时更换卡片。

（3）协调行政处加强对暂住人员和临时工的管理。暂住人员和临时工到校时，及时把党校管理制度告诉他们，让其自觉遵守。并经常了解他们的情况，防止各种案件的发生，维护单位的平安。

六、学校大门门卫工作

（1）负责大门区域的警戒和电动门的开关。

（2）检查进入校园的人员和车辆，禁止闲杂人员和车辆的进入。（3）对来校办事或找人的，凭有效证件填写登记表，经同意后放行。来客如无任何证件时，要联系来客所找的处室和个人同意后再放行。

（4）进入校园的自行车一律停放到车棚，车辆按规定停放整齐。七、节假日值班工作

（1）制定全校节假日值班表。按照学校规定的放假时间，征求各处室的意见，除去不能值班的人员外，按照校领导带班、其他同志轮流值班的原则，制定好值班表。经校领导审核后，发放到各值班人员。

（2）做好值班的准备工作。准备好值班登记本，打扫值班室的卫生，更换被褥等事项。

（3）对假期值班工作的检查做好分工。保证白天和晚上都有人到校检查值班情况，发现有人脱岗时，及时报带班领导，按排他人到岗。

（4）假期结束后，及时召开保卫人员会议，汇总假期的值班情况，并报告领导。

八、保卫人员的管理工作

（1）加强思想政治教育，提高保卫人员的思想道德素质和政治觉悟，做到热情服务，文明执勤。

（2）搞好业务学习和训练，提高安全保卫能力。

（3）每周召开一次工作情况分析会。研究工作，分析问题，布置工作。

（4）严格请销假制度，原则上无特殊情况不准假。请假也由部长批准，回来后及时销假。

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