员工奖惩管理规定最新范文专题

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员工奖惩管理规定公司员工奖惩管理制度范本第一条总则:为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公 2021-01-11

关于员工奖惩管理规定一、目的：制定本规定的目的在于增强员工的主人翁责任感，发挥其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率。二、适用范围：本规定适用于 2020-12-07

生产车间品质奖罚规定 1、车间内严禁吸烟，违者每次罚款 50 元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。2、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备 2020-12-20

1 公司奖惩管理规定一、目的为规范公司内部管理、严格劳动纪律，激励员工工作热情、增强员工的责任感，加强队伍建设。二、适用范围适用本公司各部门员 2021-01-05

炼油项目部管理奖惩规定为了强化 HSE 管理，提高员工 HSE 意识，制约违章，控制事故，鼓励安全生产，促进施工现场 HSE 管理有序、正常、高效。××炼油项目部结合施工现 2020-12-07

2021-03-27

培训的奖惩规定一、对于培训后，培训员工业绩有明显提高的培训教师，公司将给予奖励。二、对培训项目设计、开发取得良好经济效益的人员，公司将给予奖励。三、对积 2020-12-07

1 安全奖惩规定 1 目的和范围（1）为切实搞好安全生产，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。（2）本规定适用于本厂所属各 2021-02-26

医院工作人员奖惩规定第一章总则第一条为充分调动医院工作人员的积极性和创造性,弘扬正气,表彰先进,加强纪律,从严治院,保证医院各项工作的顺利进行, 2021-01-11

企业分类奖惩规定一、总则第一条为客观、准确地评价企业生产经营状况，促进企业平等升级，上规模，上台阶，上水平，树立企业的社会形象，进一步提高企业法定代表人的社 2020-12-07

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