学先进活动方案（共5篇）

第1篇：“学党章、学党史、学先进”活动方案

关于开展“学党章、学党史、学先进”活动的实施方案

为深入推进创先争优活动的开展，巩固和扩大“三提升”活动成果，按照城乡建设局党委关于深入开展“学党章、学党史、学先进”活动的《意见》和《方案》要求，特制定我办“三学习”活动实施方案：

一、活动的意义

深入开展“学党章、学党史、学先进”活动，是立足党员干部思想作风实际，深入推进创先争优活动的有力抓手；是庆祝党建90周年，进一步继承传统、永葆先进的重要举措；是进一步深化作风建设，培养和造就一支过硬党员干部队伍的政治保证；是凝聚力量，顺利实现“十二五”和“三年上水平”开好局、起好步的迫切需要。

二、活动的目标要求

1、学党章。要求党员干部在认真学习党章原文的基础上，进一步增强党性观念、提高党性修养，自觉贯彻执行党的基本路线，严格遵守党内各项规章制度，认真履行党员应

尽义务，做党章的模范执行者。

2、学党史，就是通过全面系统地学习党的历史，了解党的光辉历程，把握党的历史本质和主流，坚定党的理想信念，继承党的光荣传统，发扬党的优良作风，永葆党的先进性。

3、学先进，通过主动向先进学习、向先进看齐，形成学先进、比先进、争先进、赶先进的良好风尚，使创先争优逐步成为全社会的价值取向和共同追求。

三、活动方法与步骤

开展“学党章、学党史、学先进”活动，从3月15日

开始，至年底结束。

1、制定活动方案。结合自身工作实际和特点，于3月20日前召开动员大会，迅速把全体党员干部的思想和行动统一到区、局的决策部署上来，确保活动开好局、起好步。通过悬挂条幅、制作展牌、媒体宣传等手段，着力宣传开展“三学习”活动的重要意义和目标任务，迅速在本单位形成导向鲜明、声势强劲的舆论氛围。党员干部要制定个人学习计划，对规定内容进行系统学习。每个人自学时间每周不少于1天，撰写读书笔记不少于1万字，撰写心得体会不少于2篇。单位“党政”一把手，撰写理论文章不少于1篇。单位采取书记讲党课、作辅导、周末集体学习等形式，认真组织党员开展集中学习。开展党章、党史学习心得的交流，推进“三学习”成为每位党员工作、生活的自觉行动。深化对标定位。

2、评比表彰。今年7月1日是建党90周年，为此，各单位要紧紧围绕这一重要节点，丰富活动载体，扎实推进“三学习”的深入开展。

﹙1﹚、开展内部劳动竞赛献礼，结合自身特点，通过开展会战、攻坚等劳动竞赛活动，助推本部门整体工作的提升；在全体党员中举办一次“学党章、学党史”知识问卷竞答活动，进一步巩固前一段的学习成果；参加全局系统的红歌比赛。

﹙2﹚、做好“七一“表彰。以庆祝建党90周年为契机，做好优秀共产党员和优秀党务工作者选树，大力宣传优秀共产党员的事迹和精神。使每个岗位、每名干部、每位党员赶有目标、学有榜样。

3、赶超晋位。深入开展“亮职责、亮流程、亮身份、亮承诺、亮形象”活动积极引导党组织和党员把职责、身份亮出来，使党组织和党员先进性看得见，摸得着。通过亮旗示范、评比展示等活动积极引导、督促和规范基层党组织和

党员尽职尽责当先进。结合岗位职能和工作实际，设立不同类型的“先锋旗”、“模范岗”、“业务能手”、“服务标兵”等。通过落实各项赶超措施，加快实现争先进位、晋档升级、整体提升。对创先争优（三学习）活动情况进行点评，在点评中要做到“两述职、两汇报、全覆盖”，确实点出问题。组织召开群众满意度测评大会，对开展创先争优（三学习）活动及领导班子认责承诺情况进行考核和满意度测评，使活动成为群众满意工程。

五、活动组织机构。成立水资源管理办公室党支部“三学习”活动领导小组：

第2篇：“树标杆学先进”活动方案

变电管理所“树标杆、学先进”活动方案

为了进一步加强变电管理所员工思想的正能量导向管理，提升员工的思想认识、端正员工的工作态度、发挥员工的主人翁意识、激发员工的工作热情，拟在变电管理所各班值组织开展“树标杆，学先进”活动，为确保活动的有效性，特制订本活动方案。

一、参加对象

变电管理所各班值（昭通换流站以小值为活动单位）。

二、实施方案

（一）班组海选

每周五，各班值将班组先进人物及先进事迹报送部门。海选的先进人物数量不低于班值总人数的3/4，先进事迹材料以10字以内的文字予以表述。

（二）部门终选

每周一前，由部门领导和站部领导共同选定各班组的先进人物，终选人物数量不超过班值总人数的1/4。

（三）班组表彰

各班值负责人在每周组织召开的班组生活会上，对班组先进人物的先进事迹进行通报表扬，并制作个人荣誉卡片，在班组荣誉榜上予以公示。

（四）绩效考核

各班组季度绩效考核与荣誉榜挂钩，绩效成绩为A的员工必须与荣誉榜一致，确保绩效成绩为A的员工能够切实代表班组的先进

形象。

（五）先进评选

各班组年度先进个人评选与荣誉榜挂钩，先进个人必须与荣誉榜一致，确保选出的先进个人能够代表班组的先进形象。

三、组织原则

（一）为确保先进人物的形象，被部门通报批评的个人不得参与当周的先进评选。

（二）为提升班值集体荣誉感，被通报批评的人数超过班值总人数的1/2，或被通报批评的次数超过6次的班值不得参与先进评选。

（三）为增强“学先进”效果，同类先进事迹表现在不同员工身上时，允许重复表彰。

（四）严禁虚报、谎报先进事迹信息，一经查实，部门将严肃处理。

四、附件

1、“班组荣辱榜”模版

2、“个人荣誉卡”模版

3、“通报批评卡”模版

变电管理所2014年7月7日

附件

1、“班组荣辱榜”模版

荣辱榜

先进人物先进事迹

七月份

八月份

暴露问题改进机会

七月份

八月份

九月份

2014年度十月份

十二月份

十一月份

一月份二月份

继

电保护班

九月份

2014年度十月份

十二月份

十一月份

一月份二月份

2015年度

三月份

四月份

2015年度

三月份

四月份

附件

2、“个人荣誉卡”模版

姓名

„„„„班组„„„„周数第„„周事由„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„内容

曾经努力的足迹封底

照片

封面

附件

3、“通报批评卡”模版

事由

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整改措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

失败乃成功之母封底

暴改露进问机题会

封面内容

第3篇：学先进、找差距、见行动活动方案

中共东安区教育委员会

“学先进、找差距、见行动”活动方案

二〇一一年十月二十七日

为认真贯彻落实中央、省委、市委关于向李林森同志学习的重要指示精神，巩固和扩大“讲党性、重品行、作表率”活动成果，加快实现“建一流队伍、创一流业绩”的目标，在创先争优中进一步学习先进典型、弘扬优秀品格，激励广大党员干部在推进办好人民满意教育进程中奋发有为、建功立业，在东安区教育系统集中开展“学先进、找差距、见行动”活动，现结合我区实际，制定本方案。

一、指导思想

以李源潮同志9月27日在李林森同志先进事迹报告会上的讲话精神为指导，以“对照李林森、自身找差距、工作抓落实、服务促发展”为主题，教育引导全市广大组工干部积极投身到学习李林森同志先进事迹中来。要把开展“学先进、找差距、见行动”活动与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神相结合，与服务跨越争先发展大局相结合，与做好领导班子换届等重点工作相结合，与组织系统带头“讲党性、重品行、作表率”、创先争 1 优、“三实两创”相结合。要通过开展“学先进、找差距、见行动”活动，切实找准和解决组工干部队伍建设中的问题不足，牢固树立做“李林森式组工干部”的正确导向，在“建一流队伍、创一流业绩”的实践中，开创全市组织工作新局面。

二、基本原则

1、坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕区委中心工作大局来开展活动，使组织工作始终与上级政策要求相同步、与经济社会发展相适应、与人民群众期待相符合。

2、坚持实事求是、务求实效。根据教育工作实际和组工干部现实需要开展活动，不作空谈、学出实效，不走过场、找准差距，不流形式、干出实绩。

3、坚持开拓创新、彰显特色。增强自主创新意识，研究设计行之有效、各具特色的活动形式和载体，激发组工干部创业热情，推动组织工作创新发展。

三、主要内容

1、学先进。党员干部要从六个方面学做“李林森式组工干部”：一要学习李林森公道正派、任人唯贤的品格。坚持重品德、重素质、重公论、重实绩、重表现的用人导向，为事业选贤，为发展任能。二要学习李林森锐意改革、开拓创新的气魄。敢于承担责任，勇于攻坚克难，善于追求卓越，在创新中取得突破。三要学习李林森从严治部、宽严并济的方法。内强素质，外塑形象，2 体贴和爱护干部，增强归宿感和向心力。四要学习李林森躬身为民、真诚服务的情怀。心系群众冷暖，情牵百姓安危，把群众当亲人，把服务当习惯，始终保持公仆本色。五要学习李林森克己奉公、清正廉洁的操守。一身正气，一生清白，不谋私利，无愧于党和人民。六要学习李林森鞠躬尽瘁、死而后已的忠诚。把党的事业当生命，履职尽责，无怨无悔。

2、找差距。党员干部要从五个方面对照先进找差距、查不足：一要查思想，看党性理想信念是否坚定，服务宗旨观念是否牢固，保障大局觉悟是否提高，开拓创新意识是否强烈。二要查能力，看组织工作业务是否精通，政治、经济、法律等综合知识含量是否丰富，政策理论功底和实践操作能力是否扎实，沟通协调能力是否具备，承担急难险重任务是否思路清晰、从容应对。三要查工作，看工作摆布是否科学合理，各项重点任务是否圆满完成，创新成果是否突出、亮点是否呈现，本职工作与服务大局结合是否紧密、是否取得实效。四要查作风，看是否深入基层、深入群众掌握实情，是否关心基层疾苦、帮助解决实际困难。五要查纪律，看是否遵守组织原则和各项纪律规定，是否达到优秀组工干部的标准，党员干部群众是否满意。

3、见行动。党员干部要在四个方面见行动、抓落实：一要在解决实际问题上见行动。认真解决查摆出的思想上、能力上、工作上、作风上、纪律上存在的突出问题，切实做到件件有回音，3 事事有着落。要充分考虑基层的呼声，尽量满足其合理愿望，为更好地开展工作创造条件。二要在服务全区发展大局上见行动。着眼于实施“十二五”规划、推进“五城建设”、实现“七个翻番”来选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，在跨越争先的实践中尽职尽责、建功立业。三要在完成重点任务上见行动。进一步树立“五重”用人导向，突出考核干部的“德”，努力实现提拔干部、群众信服，使用干部、社会信服，调整干部、本人心服。全面落实“四位一体”干部选拔任用机制，深化党建品牌创建、城乡党组织结对共建等特色党建，着力提高党管人才工作的科学化水平。四要在加强党员干部队伍建设上见行动。教育引导全市组工干部以李林森同志为榜样、为镜鉴、为标杆，带头讲党性、重品行、作表率。要竖起正反两面镜子，“见贤思齐，见不贤而内省”，在比照中提升精神境界，加强党性修养，深入践行“三实两创”，努力创科学发展之先、争服务大局之优。

四、活动方式

1、宣传引导。充分运用互联网和远程教育平台等媒体，大力宣传李林森、王彦生等组工干部先进典型事迹，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

2、学习研讨。制定“学先进、找差距、见行动”活动方案，结合实际开展集中学习、讨论交流、撰写体会、设置专栏、通报情况、观看专题片等形式多样、丰富多彩的活动。

3、开门评议。综合运用干部自查、科室互查、支部联查等方式，对照先进找差距。面向基层、面向社会征求意见，进一步找准查实存在的问题。召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，明确今后努力方向。

4、完善提高。采取具体措施，彻底根治突出问题，有效预防苗头性、倾向性问题。注重提炼成形经验，促进相互学习借鉴，进一步指导工作实践。注重选树活动中涌现出的先进典型，积极向上推荐和对外宣传，带动组织工作创新发展。

五、保障措施

1、加强领导，明确责任。各支部要高度重视此项活动，摆上重要日程，建立组织领导机构和责任体系，切实做到科学部署、精心组织、有序实施。

2、突出重点，统筹兼顾。各支部要把此项活动作为组织系统创先争优的重要组成部分，把重点放在解决组织工作突出问题和推动创新发展上，合理安排和统筹推进，做到开展活动与各项工作两不误、两促进。

3、督导检查，考评激励。各支部要加强对活动的指导检查，及时了解掌握活动进展情况，研究解决存在问题。同时，把活动情况纳入组织工作考评体系，与组织系统先优评比挂钩，确保活动取得实效。

第4篇：表彰先进活动方案

表彰先进活动方案

【篇1：2014年度先进评选活动方案】

2013年度先进评选活动方案

一、评选范围

在分公司范围内评选，分公司领导班子不参与评选。各部

室负责人只参与“优秀管理者”评选，入职未满一年的员工只参与“最佳新员工”评选。

二、评选原则

遵循公平、公正、公开、面向基层的评选原则。

三、奖项设置及评选条件

（一）先进集体（2个）：表彰在严格遵守分公司各项规章制

度，且全年无安全责任事故的情况下，集体成员团结合作，认真履行各项工作职责，有坚强凝聚力与集团荣誉感，即

使在最艰苦的时期，仍然保持良好的状态和工作效率，以

分公司发展为重，对分公司业绩作出贡献的先进团体。

（二）优秀员工（10名）、最佳新员工（1名）：表彰在工程

施工、维护、服务支持岗位上业绩突出，认同企业价值观，专业知识和职业技能不断提升，德才兼备的优秀员工；

（三）优秀管理者（2名）：表彰在工作中能促使本部门各岗

位员工的业务水平逐步得到提升、增强员工凝聚力、向心

力和战斗力，认真组织、策划并完成各项经营指标和任务、能正确处理好个人与组织、上级与下级的关系的优秀部室

负责人。

（四）优秀班（组）长（5名）：表彰从事一线生产管理的代

领本班（组）成员认真执行公司各项规章制度，并且在工

程施工安全、质量、进度等方面有突出表现的班（组）长。

（五）工会积极分子（2名）：表彰在努力做好本职工作的同

事，热爱工会失业，热心为广大员工服务，作风严谨，办

事公道，团结同事，任劳任怨，深受员工好评的员工个人。

（六）优秀团员（2名）：表彰积极参加党工团活动，在共青

团创先争优活动中争当先锋表率，善于学习，甘于奉献，为分公司发展和推动共青团工作再上一个台阶作出贡献的优秀团员。

（七）拓展先锋（1名）：表彰在市场开拓方面为分公司做出 突出贡献，起到先锋带头作用，为分公司创造较大利润的拓展先锋。

四、评选程序

（一）动员宣传。分公司下发评先通知及推荐表，各部室积极

配合做好发动工作，组织广大员工参与到评先活动中来。

（二）推荐申报。各部室根据名额分配情况（见附件1）采取

组织推荐与群众推荐相结合的方式，自下而上层层推荐。

于2014年1月15日完成。

（三）初步筛选。分公司综合部负责组织候选对象的初选工作。

（四）审核确定。绩效小组对初选的候选人进行综合评选，对

拟表彰对象如无异议，投票通过。

（五）表彰奖励。分公司将对评选出来的先进进行表彰，并给

与一定的物质奖励。

五、有关要求

（一）评选活动重在过程，各单位要根据实际情况，采取有效

形式推荐先进，遵循评选原则，坚持面向基层，面向一线，做好推荐申报工作。

（二）集体项目和各项目部的个人项目应提供《推荐表》，要

求文字简练，事迹鲜明，能突出被推荐集体、被推荐个人

最感人的事迹和最主要的亮点；应以组织推荐的方式填写，避免出现第一人称口吻。

请各部室按要求按时提交相关资料，逾期不交，视为放弃。附件：1、先进推荐名额分配表。2、先进集体推荐表 3、优秀员工推荐表

4、优秀班（组）长推荐表 5、工会积极分子推荐表 6、优秀团员推荐表 7、最佳新员工推荐表 8、优秀管理者推荐表 9、拓展先锋推荐表

【篇2：表彰活动方案】

东沟中学期末评选并表彰优秀的活动方案

一、活动目的 总结学生在教育教学活动中取得的成绩，树立典型，表彰先进，激励全体学生学习先进，勤奋求知，养成良好的学习和行为习惯。

二、时间、主持人

2014年6月10日（星期二）上午7：50-8：50；

主持：罗显全 余平华

全体教师星期二早上八点前到校完成准备工作

三、程序

㈠7：40-7：50，学生进入会场

㈡7：50-8：50，德育处组织

⒈暑期安全教育；（胡校长讲话）

⒉余平华总结本学期工作；

⒊宣读本学期学校“德育标兵”、“优秀团员”、“优秀班队干部”、“文明之星”、学习标兵、等奖项各班派一名代表上台领取奖状；（余主任宣读，舒校长颁奖）

⒋宣读本学期“优秀班级”、“优秀寝室”、“卫生班级”、“卫生寝室”名单，各班派一名代表上台领取奖状（余主任宣读，胡校长颁奖）

⒌舞蹈队节目表演。

㈢8：40-10：50，舒校长做重要讲话。

四、各项准备

⒈奖状准备：

⑴各类表彰：德育标兵、优秀团员、优秀班队干部、文明之星、学习标兵、优秀班级、优秀寝室、卫生班级、卫生寝室等奖状。

⑵奖状设计和誊写、整理次序并现场调配：（彭国文及各班主任）⒉会场音乐和颁奖音乐：余平华

⒊标语制作：周家辉

横幅：东沟中学2014年期末表彰大会

⒋摄像：罗显全；宣传报道：彭国文

东沟中学校团委 2014年6月3日

【篇3：表彰大会策划书标准版】

策

划

书

主办单位：共青团闽南理工学院委员会 承办单位：闽南理工学院学生会纪检部 二〇一四年二月十九日 目录

一、活动背景：

2013年，部门活动在稳步前进的同时，取得了辉煌的成就。为了表扬上学期支持我部门工作和为我部门工作做出贡献的优秀干事和先进个人，我部特此召开本次表彰大会。

二、活动主题：

回首过去，展望未来。

三、活动目的：

为了进一步提高工作质量，不断增强会内凝聚力，促进学生会工作的提升和完善，以便为以后学生会各项工作的开展打下更加牢固的基础，鼓励同学们再接再厉，加强文明督导，进一步浓化校园文明气息，鼓励同学们继续保持举止文明、增强安全意识，提高会内干部综合能力，展现新时代大学生的精神风貌，构建更加和谐文明的自律会。特此召开本次表彰大会。

四、活动对象：

受表彰的个人、全院的领导和师生以及受邀嘉宾。

五、活动时间：

2014年2月28日（星期五）晚7：30。

六、活动地点：

宝教一203。

七、活动内容：

（一）、前期准备：

1、联系院宣传部成员绘制大会海报，海报要张贴于院里的宣传栏中，扩大活动的影响力；

2、制作表彰大会的宣传横幅，通过横幅提高活动的知名度； 5、提前申请，借好教室；

6、和办公室、文艺部等各部门商量好，关于表彰大会时每个部门人员的安排；

7、与宣传部联系好，会场让他们帮忙布置；

8、联系记者站，让他们帮忙做好关于表彰大会中相关活动的视频及大会上的照相和摄影工作； 9、确定邀请的领导； 10、确定嘉宾的名单； 11、确定表彰大会上需要讲话的领导，获奖的个人及颁奖嘉宾； 12、准备好表彰大会所需要的工具和材料（服装、桌布、托盘、信封、台签、奖状）；

12、与礼仪队商量好，确定礼仪小姐的工作任务和进行排练； 13、制作好邀请函、颁奖贺卡、证书和奖状以及表彰大会安排表； 14、选好主持人并完成好主持稿、颁奖词；

15、调整好音响，灯光，话筒及一些所需要的设备（电池）； 16、确定表彰大会所需要的各种背景音乐（节目音乐、颁奖嘉宾上台、获奖人上台、颁奖）；

17、由社团部负责照相、摄影。

18、由纪检部负责配上迎新、运动会等活动相片ppt

（二）、后期收尾：

1、依次安排好领导和嘉宾的退场； 2、再安排好学生的退场； 3、相关工作人员留下来，做会后总结；

4、整理会场，把一些座椅还原，打扫好会场的卫生；

5、照片的存档 （照片一定要有质量一点，然后多拍几组，可以安排多几个人，到时候好筛选）；

6、安排人员写工作总结、报道稿（活动当天晚上上交）； 7、所借物品归还。

八、具体流程：

1、在观众进场时，播放音乐并配上迎新、运动会等活动相片ppt； 2、让礼仪小姐在在入口处欢迎领导及嘉宾，并引导他们入座； 3、等观众、领导、嘉宾都入座后，表彰大会正式开始；

4、主持人上场，介绍到场领导及嘉宾； 5、学生代表上台讲话； 6、主持人宣布受表彰的个人；

7、请获奖个人上台领奖并与领导合影留念； 8、主持人宣布表彰大会圆满结束； 9、大会参与人员合影留念。

九、注意事项：

1、系统错误导致ppt仍无法正常供电，则由主持人宣布大会改天举办；

2、其他紧急情况发生时，由纪检部负责处理； 3、邀请领导和嘉宾时要注意礼貌和态度； 4、会场所需的设备用的时候要小心谨慎； 5、主持人的主持稿和受表彰人员，以及颁奖的领导、嘉宾一定要确定好； 6、活动负责人一定要掌控全场，注意要准时开始； 7、要和主持人沟通好，及时变更一些细节问题；

8、礼仪队的上下场的引导和端托盘一定要仔细，尽量避免出错； 9、会场的座次一定要安排好；

10、工作人员要提前带领受表彰的人员到指定位置就坐； 11、注意大会的秩序问题，安排干事负责； 12、大会结束后，会场一定要按要求整理打扫； 13、要清理好会场的东西，及时归还。

十、经费预算：

第5篇：表彰先进活动方案

表彰先进活动方案 2013年度先进评选活动方案

一、评选范围

【篇1：2014年度先进评选活动方案】

在分公司范围内评选，分公司领导班子不参和评选。各部

室负责人只参和“优秀管理者”评选，入职未满一年的员工只参和“最佳新员工”评选。

二、评选原则

遵循公平、公正、公开、面向基层的评选原则。

三、奖项设置及评选条件

（一）先进集体（2个）：表彰在严格遵守分公司各项规章制

度，且全年无安全责任事故的情况下，集体成员团结合作，认真履行各项工作职责，有坚强凝聚力和集团荣誉感，即

使在最艰苦的时期，仍然保持良好的状态和工作效率，以

分公司发展为重，对分公司业绩作出贡献的先进团体。

（二）优秀员工（10名）、最佳新员工（1名）：表彰在工程

施工、维护、服务支持岗位上业绩突出，认同企业价值观，专业知识和职业技能不断提升，德才兼备的优秀员工；

（三）优秀管理者（2名）：表彰在工作中能促使本部门各岗

位员工的业务水平逐步得到提升、增强员工凝聚力、向心

力和战斗力，认真组织、策划并完成各项经营指标和任务、能正确处理好个人和组织、上级和下级的关系的优秀部室

负责人。

（四）优秀班（组）长（5名）：表彰从事一线生产管理的代

领本班（组）成员认真执行公司各项规章制度，并且在工

程施工安全、质量、进度等方面有突出表现的班（组）长。

（五）工会积极分子（2名）：表彰在努力做好本职工作的同

事，热爱工会失业，热心为广大员工服务，作风严谨，办

事公道，团结同事，任劳任怨，深受员工好评的员工个人。

（六）优秀团员（2名）：表彰积极参加党工团活动，在共青

团创先争优活动中争当先锋表率，善于学习，甘于奉献，为分公司发展和推动共青团工作再上一个台阶作出贡献的优秀团员。

（七）拓展先锋（1名）：表彰在市场开拓方面为分公司做出

突出贡献，起到先锋带头作用，为分公司创造较大利润的拓展先锋。

四、评选程序

（一）动员宣传。分公司下发评先通知及推荐表，各部室积极

配合做好发动工作，组织广大员工参和到评先活动中来。

（二）推荐申报。各部室根据名额分配情况（见附件1）采取

组织推荐和群众推荐相结合的方式，自下而上层层推荐。

于2014年1月15日完成。

（三）初步筛选。分公司综合部负责组织候选对象的初选工作。

（四）审核确定。绩效小组对初选的候选人进行综合评选，对

拟表彰对象如无异议，投票通过。

（五）表彰奖励。分公司将对评选出来的先进进行表彰，并给

和一定的物质奖励。

五、有关要求

（一）评选活动重在过程，各单位要根据实际情况，采取有效

形式推荐先进，遵循评选原则，坚持面向基层，面向一线，做好推荐申报工作。

（二）集体项目和各项目部的个人项目应提供《推荐表》，要

求文字简练，事迹鲜明，能突出被推荐集体、被推荐个人

最感人的事迹和最主要的亮点；应以组织推荐的方式填写，避免出现第一人称口吻。

请各部室按要求按时提交相关资料，逾期不交，视为放弃。附件：1、先进推荐名额分配表。2、先进集体推荐表 3、优秀员工推荐表

4、优秀班（组）长推荐表 5、工会积极分子推荐表 6、优秀团员推荐表 7、最佳新员工推荐表 8、优秀管理者推荐表

9、拓展先锋推荐表

【篇2：表彰活动方案】

东沟中学期末评选并表彰优秀的活动方案

一、活动目的总结学生在教育教学活动中取得的成绩，树立典型，表彰先进，激励全体学生学习先进，勤奋求知，养成良好的学习和行为习惯。

二、时间、主持人

2014年6月10日（星期二）上午7：50-8：50；

主持：罗显全 余平华

全体教师星期二早上八点前到校完成准备工作

三、程序

㈠7：40-7：50，学生进入会场

㈡7：50-8：50，德育处组织

⒈暑期安全教育；（胡校长讲话）

⒉余平华总结本学期工作；

⒊宣读本学期学校“德育标兵”、“优秀团员”、“优秀班队干部”、“文明之星”、学习标兵、等奖项各班派一名代表上台领取奖状；（余主任宣读，舒校长颁奖）

⒋宣读本学期“优秀班级”、“优秀寝室”、“卫生班级”、“卫生寝室”名单，各班派一名代表上台领取奖状（余主任宣读，胡校长颁奖）

⒌舞蹈队节目表演。

㈢8：40-10：50，舒校长做重要讲话。

四、各项准备

⒈奖状准备：

⑴各类表彰：德育标兵、优秀团员、优秀班队干部、文明之星、学习标兵、优秀班级、优秀寝室、卫生班级、卫生寝室等奖状。

⑵奖状设计和誊写、整理次序并现场调配：（彭国文及各班主任）⒉会场音乐和颁奖音乐：余平华

⒊标语制作：周家辉

横幅：东沟中学2014年期末表彰大会

⒋摄像：罗显全；宣传报道：彭国文

东沟中学校团委 2014年6月3日

【篇3：表彰大会策划书标准版】

策

划

书

主办单位：共青团闽南理工学院委员会 承办单位：闽南理工学院学生会纪检部

二〇一四年二月十九日 目录

一、活动背景：

2013年，部门活动在稳步前进的同时，取得了辉煌的成就。为了表扬上学期支持我部门工作和为我部门工作做出贡献的优秀干事和先进个人，我部特此召开本次表彰大会。

二、活动主题：

回首过去，展望未来。

三、活动目的：

为了进一步提高工作质量，不断增强会内凝聚力，促进学生会工作的提升和完善，以便为以后学生会各项工作的开展打下更加牢固的基础，鼓励同学们再接再厉，加强文明督导，进一步浓化校园文明气息，鼓励同学们继续保持举止文明、增强安全意识，提高会内干部综合能力，展现新时代大学生的精神风貌，构建更加和谐文明的自律会。特此召开本次表彰大会。

四、活动对象：

受表彰的个人、全院的领导和师生以及受邀嘉宾。

五、活动时间：

2014年2月28日（星期五）晚7：30。

六、活动地点：

宝教一203。

七、活动内容：

（一）、前期准备：

1、联系院宣传部成员绘制大会海报，海报要张贴于院里的宣传栏中，扩大活动的影响力；

2、制作表彰大会的宣传横幅，通过横幅提高活动的知名度； 5、提前申请，借好教室；

6、和办公室、文艺部等各部门商量好，关于表彰大会时每个部门人员的安排；

7、和宣传部联系好，会场让他们帮忙布置；

8、联系记者站，让他们帮忙做好关于表彰大会中相关活动的视频及大会上的照相和摄影工作； 9、确定邀请的领导； 10、确定嘉宾的名单；

11、确定表彰大会上需要讲话的领导，获奖的个人及颁奖嘉宾； 12、准备好表彰大会所需要的工具和材料（服装、桌布、托盘、信封、台签、奖状）；

12、和礼仪队商量好，确定礼仪小姐的工作任务和进行排练； 13、制作好邀请函、颁奖贺卡、证书和奖状以及表彰大会安排表； 14、选好主持人并完成好主持稿、颁奖词；

15、调整好音响，灯光，话筒及一些所需要的设备（电池）； 16、确定表彰大会所需要的各种背景音乐（节目音乐、颁奖嘉宾上台、获奖人上台、颁奖）；

17、由社团部负责照相、摄影。

18、由纪检部负责配上迎新、运动会等活动相片ppt

（二）、后期收尾：

1、依次安排好领导和嘉宾的退场； 2、再安排好学生的退场； 3、相关工作人员留下来，做会后总结；

4、整理会场，把一些座椅还原，打扫好会场的卫生；

5、照片的存档 （照片一定要有质量一点，然后多拍几组，可以安排多几个人，到时候好筛选）；

6、安排人员写工作总结、报道稿（活动当天晚上上交）； 7、所借物品归还。

八、具体流程：

1、在观众进场时，播放音乐并配上迎新、运动会等活动相片ppt； 2、让礼仪小姐在在入口处欢迎领导及嘉宾，并引导他们入座； 3、等观众、领导、嘉宾都入座后，表彰大会正式开始；

4、主持人上场，介绍到场领导及嘉宾； 5、学生代表上台讲话； 6、主持人宣布受表彰的个人；

7、请获奖个人上台领奖并和领导合影留念； 8、主持人宣布表彰大会圆满结束； 9、大会参和人员合影留念。

九、注意事项：

1、系统错误导致ppt仍无法正常供电，则由主持人宣布大会改天举办；

2、其他紧急情况发生时，由纪检部负责处理； 3、邀请领导和嘉宾时要注意礼貌和态度； 4、会场所需的设备用的时候要小心谨慎； 5、主持人的主持稿和受表彰人员，以及颁奖的领导、嘉宾一定要确定好；

6、活动负责人一定要掌控全场，注意要准时开始； 7、要和主持人沟通好，及时变更一些细节问题；

8、礼仪队的上下场的引导和端托盘一定要仔细，尽量避免出错； 9、会场的座次一定要安排好；

10、工作人员要提前带领受表彰的人员到指定位置就坐； 11、注意大会的秩序问题，安排干事负责； 12、大会结束后，会场一定要按要求整理打扫； 13、要清理好会场的东西，及时归还。

十、经费预算：

杨学先进事迹材料（共4篇）

学先进事迹感悟（共8篇）

​学习“张桂梅精神”“学先进、创一流”主题实践活动方案

杨学先进事迹

学先进找差距自查报告（共4篇）