党组活动方案（共7篇）

作者：dxl12345 | 发布时间：2020-07-08 07:02:21 收藏本文下载本文

第1篇：地区党组学习实践活动方案

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地区党组学习实践活动方案

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一、学习辅导报告

（一）报告主题

学习辅导报告围绕“攻坚破难促发展，转型升级建主轴”这一主题进行，突出解放思想内容。

（二）时间安排

时间安排在学习实践活动第一阶段，具体为3月初至4月底。

（三）报告的组织

区长给区级机关领导班子成员作一次深入学习实践科学发展观的辅导报告，其他区政府领导班子成员结合分工，在一定范围作学习辅导报告，可以到基层或联系指导的活动单位作报告。

（四）报告内容的准备

各位区长的学习辅导报告材料由区政府办公室协助领导准备。

宣讲内容、时间、地点于4月7日前抄区委学习实践活动办公室备案。

（五）宣传报道

区长的学习辅导报告单独宣传报道，其他区政府领导班子成员的学习辅导报告作综合报道，由区委学习实践活动办公室宣传组负责。

二、区政府党组专题学习会

（一）调研内容

围绕贯彻落实科学发展观，针对创业创新、转型升级、统筹发展中的重点问题，以走访座谈、民主恳谈等形式开展专题调研，带着问题下去，形成思路上来。

（二）课题确定

由区委学习实践活动办公室专题组会同区政府办公室，梳理形成区政府领导调研课题和分工建议，报区政府研究确定。调研课题的确定与“如何以科学发展理念促进转型升级”、“如何引导企业迎难发展走出困境”、“如何推进城乡一体统筹发展”等内容结合起来，并与下一步破解体制机制难题工作结合起来。每位区政府领导班子成员要负责一个专题。

（三）调研时间

4月7日前确定调研课题，抄区委学习实践活动办公室备案。7月底前完成调研。

（四）调研成果

每位区政府领导班子成员负责的课题要形成调研报告，并在调研报告的基础上，形成一篇科学发展建议书。区委学习实践活动办公室、区政府办公室负责调研报告、科学发展建议书汇编工作。

四、开展“三送”活动

（一）主要内容

区政府领导班子成员分别联系指导一个与贯彻落实科学发展观密切相关的区级部门或单位，参加联系单位的主要活动，掌握点上情况，指导面上工作。

（二）单位确定

中共市区委深入学习实践科学发展观活动领导小组关于《建立区委和区人大、区政府、区政协党员领导同志学习实践活动联系点的通知》文件已明确。

（三）工作举措

区政府领导班子成员要对联系指导单位活动开展情况进行全过程督导。被联系指导单位党委（党组）要主动向联系的区领导汇报活动开展情况。相关指导检查组要将了解掌握的该单位重要情况及时向联系的区领导汇报。

七、联系指导科学发展示范点

（一）活动内容

每位区政府领导班子成员选择联系一个合适的村，作为科学发展示范点。指导示范点建设工作贯穿整个学习实践活动的始终。

（二）工作举措

1、经常到点调研指导。

2、帮助理清发展思路。

3、协调解决实际问题。

4、总结提炼新鲜经验。

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1、研究确定难题。根据区政府领导班子成员调研课题，由区委学习实践活动办公室专题组会同区政府办公室，提出区政府领导班子成员牵头研究破解难题的建议，征求区政府领导班子成员个人意见后，报区政府常务会议讨论通过。

2、制定工作方案。根据区政府党组确定的研究课题，区委学习实践活动办公室专题组会同区政府办公室制定工作方案，落实责任单位，明确完成时限。

3、深化研讨论证。围绕难题，通过深入调查研究，广泛开展民主恳谈，集中民智，问计于民，多方研究论证，寻求破解良策。

4、起草政策文件。根据研究成果，组织力量，提出政策建议，形成文件草案。

5、在充分征求意见、修改完善的基础上，制定出台政策文件，或提出政策措施。

十、参加双重组织生活

（一）主要内容

每位区政府领导班子成员都要参加区政府党组专题民主生活会、学习实践活动联系指导单位专题民主生活会，同时还要参加所在党支部的组织生活会。

（二）时间安排

组织生活会安排在学习实践活动第二阶段进行。

（三）具体工作

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1、根据分析检查报告中提出的整改措施，研究制定整改落实初步方案，明确整改落实的目标、方式、时限和责任单位。

2、整改落实方案提交区政府常务会议讨论通过。

3、整改落实方案以区政府文件印发，以适当方式向党员干部群众公布，接受监督。

整改落实方案的制定工作，由区政府办公室负责。

地区党组学习实践活动方案

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第2篇：基层党组创优活动实施方案

基层党组创优活动实施方案

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。根据中央及省、市委创先争优活动动员会议精神和《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，现就全县深入开展创先争优活动，提出如下实施意见。

一、总体要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“为科学发展构筑坚强堡垒，为濉溪崛起争当时代先锋”为主线，以“双推双争”为重点，大力弘扬沈浩精神，坚持从本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜

鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

二、活动内容和工作重点

全县开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习

实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权

益。四是带头遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

在落实中央和省、市委统一要求的基础上，全县“创先争优”活动要重点打造“双推双争”工程。即，基层组织建设“双推”、党员队伍“双争”。基层组织建设“双推”，一是推进和形成城乡组织共建格局，完善基层组织建设责任制和工作运行机制，形成目标协调、工作统筹、资源共享、功能互补、以城带乡、联动联建的工作格局；二是推动和提高基层党建工作水平。进一步夯实党的基层组织建设工作基础，创新工作载体，打造工作亮点，全面提升基层党建工作水平。党员队伍“双争”，一是争做发展标兵。发挥党员在科学发展、率先发展中的示范作用，全面开展党员“亮身份、比奉献、促发展”活动，深入推进“共产党员示范岗”活动，激励党员在经济社会发展一线建功立业。二是争做服务标兵。建立健

全党员联系服务群众工作机制，不断创新志愿服务、设岗定责、结对帮扶等载体，引导党员积极为群众排忧解难，激励党员自觉践行为民服务宗旨。

三、分类实施

全县所有基层党组织和党员都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点。

农村党组织要以“建设社会主义新农村”为主题，把创先争优活动与深化农村基层党建工作“三级联创”活动有机结合起来，认真落实“一定三有”政策，大力推广“四议两公开”工作法，通过“设岗定责”、“双向带动”等载体发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。

社区党组织要以“构建文明和谐社区”为主题，把落实以有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局

为主要内容的“三有一化”机制作为创先争优活动的重要内容，完善社区党组织经费保障机制、社区工作者教育培训机制、党员联系和服务群众机制，通过开展“党建示范社区”、“党员志愿服务”等活动，努力创建文明和谐社区。

机关党组织要以“建设务实高效服务型机关”为主题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能。

中小学校要以“办人民满意教育”为主题，针对教育系统的特点，紧紧围绕本单位工作实际和党员干部思想实际，深入开展“优秀共产党员·师德标兵”活动。重点围绕办人民满意教育，充分发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强师资队伍建设中的领导核心作用，着力提高教育教学和管理水平等来开展创先争优活动。

医疗卫生行业党组织要以“提高医

疗水平，促进工作上台阶”为主题，围绕争当“党员医护先锋岗”、争做“优秀共产党员·人民满意的白衣天使”活动。充分发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用，着力加强医德医风建设、改善医疗条件、提高诊疗水平、构建和谐医患关系等来开展创先争优活动。

非公有制经济组织和社会组织中的党组织要以“创业惠民树形象”为主题，围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作设计载体，进一步扩大党的组织和工作覆盖面，建立健全党建工作制度，通过开展立足岗位比奉献等活动发挥党员作用，贯彻党的路线方针政策，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。

各单位开展创先争优活动，要让广大群众充分参与，主动听取群众意见建议，接受群众监督，并通过基层党组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优浓厚氛围。那一世范文网

四、主要步骤

全县创先争优活动从2010年5月开始，至党的十八大召开前结束，分为以下四个阶段。

动员部署阶段。重点做好制定方案、动员部署和组织学习工作。各单位要认真学习上级相关文件精神，结合各自实际，制定本单位创先争优活动实施方案，并及时召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，动员组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。

全面推进阶段。重点围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。抓好学习实践活动整改落实后续工作，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。2011年“七一”

前，全县将树立一批基层党组织和党员的先进典型，整顿转化一些后进基层党组织。

深化提升阶段。重点围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。以不同领域、不同行业先进典型的示范带动，引导基层党组织和广大党员对照标准，查找差距，开展新一轮的创先争优活动，形成比、学、赶、帮、超的创争氛围，以更加昂扬的精神风貌和更加出色的工作业绩，迎接党的十八大。2012年“七一”前，县委将专项表彰2010—2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。

总结完善阶段。系统总结回顾全县创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

各单位要从自身实际出发，围绕中心工作设计载体，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。

公开承诺。基层党组织在深入调研的基础上，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，分级评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。

五、加强组织领导

落实领导责任。县委成立创先争优领导小组，由县纪委、县委组织部、县委宣传部牵头，政法、统战、农林、经信、民政、教育、卫生、司法、财政、文体、工会、共青团、妇联等部门参加。

领导小组下设三个工作组，负责创先争优活动的组织指导。各乡镇、开发区及县直各党委要成立活动领导小组，领导小组成员要建立创先争优活动联系点，切实加强对联系单位创先争优活动的领导与指导。县委统战部、县经信委、县教育局、县司法局、县卫生局、县民政局要成立行业创先争优1 2 下一页

第3篇：党组书记大接访活动实施方案

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鄂州市人事局开展党组书记大接访活动实施方案

一、时间安排：

6月 9 日上午8：30——11：30 下午2：30——5：00

二、接访地点：局一楼大厅

三、人员安排

1参加接访领导：

方明市人事局党组书记、局长、市编办主任

负责综合性、涉及重大影响的信访接待；

陈正军局党组成员、副局长

负责涉及公务员政策等方面的信访接待；

冯卫东局党组成员、副局长

负责涉及工资政策等方面的信访接待

许碧峰局党组成员、副局长

负责涉及职称政策等方面的信访接待

关川局党组成员、编办副主任

负责涉及编制方面的信访接待；

徐保清局党组成员、纪检组长

负责涉及纪检及机关作风建设方面的信访接待；

吴庆安军转办主任

负责军转政策方面的信访接待；

朱祥新人才交流中心主任

负责人才交流政策等方面的信访接待。

2陪同接访人员

吕植水计划调配科科长

王海峰公务员管理科科长

葛昭良职称科科长

陈国林工资福利科科长

廖体安仲裁科科长

胡清琴事业编制科科长

3现场工作人员

杨雪明负责接访现场调度、协调工作；

陈绪满负责接访现场登记、督办、疏导及资料归档工作；

周桂友负责接访现场秩序及安全保卫工作；

童俊负责接访现场茶水及服务工作。

四、接访现场布置：

1、挂横幅：鄂州市人事局大接访活动日。

2、设专区：接访领导设专区、摆台位，并设上访群众休息区。

3、电子屏幕字幕：A依法行政，执政为民；

B欢迎到市人事局反映和解决问题；

C情为民所系，得为民所谋，权为民所用

五、几点要求

1、严格按照法律和《信访条例》办事，着重接待处理重信重访问题、重点疑难信访问题，切实解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患以及长期积累的信访疑难问题；切实遏制进京、赴省、到市非正常上访，畅通信访渠道，规范信访行为，防止因服务不到位造成的群体上访事件。

2、进一步完善各项管理制度，对群众普遍反映的热点、难点问题涉及到哪个科室和单位，都要及时采取得施，积极解决问题，并将处理结果反馈给上级领导和上访群众。

3、严格按照信访事项的登记、受理、转办、督办、回告、答复、通报的工作流程办事，将大接访活动和日常信访有机结合起来，确保大接访活动顺利正常进行。

市人事局

2009年6月3日

第4篇：水利局党组作风建设年活动方案

文章标题：水利局党组作风建设年活动方案

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为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步落实县第十三党代会各项要求，根

据县委《关于在全县开展作风建设年活动的意见》的具体要求，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，以密切党群干群关系为核心，以思想建设为重点，以制度建设为根本，着力解决阻碍和影响我县水利事业发展的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干部职工有新气象，促使为我局各项工作再上一个新台阶。

二、主要任务和目标

（一）解放思想，推动创新。按照解放思想、实事求是、与时俱进和“两个务必”的要求，冲破一切固步自封、因循守旧的思想，树立敢为人先、务实创新的进取精神，树立与时俱进的发展观、海纳百川的人才观、不进则退的风险观；大力推进观念创新、体制创新、服务创新、环境创新和党建创新，为提高我局的综合素质奠定坚实的思想基础。

（二）深入群众，服务基层。坚持党的群众路线，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。健全和完善机关联系基层、干部联系群众的各项制度，自觉服务农村基层，为群众办实事、办好事，让群众利益得到切实的保障；进一步加强廉政建设，规范从政行为；努力创造行为规范、运转协调、透明高效的工作环境，提高工作效率，加强和改进我们的工作作风，使我们各项工作有一个新的提高，让群众利益得到切实的保障。

（三）、建章立制，逐步弥补和完善我县水利行业中的工程、人事、财务等管理方面的漏洞和不足。

三、实施步骤和基本做法

我局作风建设年活动于三月下旬正式启动，到年底结束，分三个阶段进行：第一阶段：（3月20—5月20日）宣传动员和学习阶段。

3月日，举行全局作风建设年活动动员大会，明确活动的意义，提高全体干部职工的参与意识。利用板报简报等形式宣传作风建设年活动的有关内容，发布活动进行情况。采取专题报告讲座、集中学习与个人自学相结合，通过知识竞赛考试等形式，组织党员干部职工进行“三个代表”重要思想、党的十六大精神和胡总书记中纪委七次全会讲话及县第十三次党代会精神的学习教育。通过一系列学习活动，引导全体党员干部职工解放思想，创新观念，做到与时俱进，自觉投身于作风建设年活动。在这一阶段中,我们将要完成以下工作:

1、成立作风建设年领导小组及办公室，搜集学习资料，确定办公人员，夯实相关责任。２、学习县上相关文件，吃透此次活动的目的、意义,指导思想和原则及要求。

３、完成以下学习任务：《胡总书记在中纪委七次全会上的讲话》、中央一号文件〈中国共产党纪律处分条例〉、〈中国共产党党内监督条例〉、县十三次党代会报告等县上要求完成的科目。４、每位在职职工要完成5000字以上的学习笔记，1至2篇心得体会文章。第二阶段：（5月21日至9月20日）征求意见，查找问题。这一阶段主要有以下工作内容：

1、征求意见及反馈意见。从5月21日开始，到7月15日，采取设立意见箱，发放征求意见表，走访乡镇村组和群众，开座谈会等多种形式广泛征求意见和建议，并对收集到的意见和建议，结合县上拟订8个需要着重需要解决的问题进行集中分类，反馈给班子和个人。

2、对照检查。7月15日至8月31日针对反馈的意见和建议，每位同志都要认真的进行自我剖析，对照检查，逐条逐项进行查摆，写出书面对照检查材料，提出具体可行的整改措施。牵扯到班子的意见和建议通过集体讨论研究，制定相应的整改措施。

3、召开民主生活会9月1日至9月20日，这期间主要的工作任务是召开民主生活会，以支部为单位进行，重点是查摆班子及成员在作风纪律方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，针对本部门的工作流程、办事程序是否规范、公开、科学，服务质量、管理水平是否让服务对象满意；查监督和制约机制是否健全，廉洁自律和反腐败的各项规定是否落实；工作作风是否严谨扎实、积极高效等方面存在的问题，进行自我剖析，找出应对措施。

第三阶段:建章立制、整改提高。（9月21日至12月10日）

这一阶段要坚持抓重点，切实解决在意见征求环节中发现的突出问题，坚持密切联系群众，为群众办好事、做实事的原则，对群众反映强烈的问题，能做到的，务必马上整改；需统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽早整改。健全

第5篇：党组专项整治方案

先行试验区地税局党组专项整治方案

（2013年11月）

按照党的群众路线教育实践活动要求，学习贯彻习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动重要讲话精神，认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对“四风”方面的主要突出问题，全面开展专项整治行动，确保教育实践活动取得实实在在的成效。

一、目标和任务

以为民务实清廉为主题，以加强贯彻党的群众路线制度建设为出发点，以整治“四风”突出问题为着力点，以制度机制巩固作风建设成果为落脚点，最终实现反对“四风”、改进作风的制度化、规范化、常态化和有效化。

二、专项整治内容

针对群众和纳税人反映突出的“四风”问题，突出解决好以下几个问题：

（一）文风会风不纯正，务实作风需扎实的问题 1.文件材料空话、套话较多，不能开门见山、直奔主题。2.有时出现重复讲话、陪会现象，对会议数量、会议时间有时控制不好。

（二）宗旨意识弱化、岗责观念不强的问题

3.工作互相推诿扯皮、不敢担当、服务意识不强，服务

质量优化不够。

4.精神懈怠、进取心不强，创新动力不足。

（三）勤俭节约意识不牢，财务管理欠严格

5.不能从节约一滴水、一度电、一张纸、一升油等小事做起，过家观念不强，节约意识不强。

6.个别公务接待超标准，有时讲排场、顾面子，财务管理不严。

（四）行政管理不严格，公车管理不到位的问题 7.无故旷工、迟到早退、擅离职守，管理失之于软、失之于宽的问题。

8.有时为图方便，存在公车私用现象。

三、专项整治措施

（一）切实转变文风会风，强化务实作用养成针对文风会风不纯正，务实作风需扎实的问题，减轻基层负担，强化务实作用。

1.精简文件简报。从严控制文件数量和材料字数，提倡讲短话、实话，力戒讲空话、套话，一般性文字材料控制在1500字以内，总结性材料控制在3000字以内；从严控制各类文件简报，体现工作亮点，可发可不发的一律不发不报，只作为一般性材料总结留存，切实为基层减负。（贯彻全年）

2.规范会议管理。从严控制会议数量，缩短会议时间，简化会议程序，减少不必要的重复发言或讲话，一般性例会

控制在45分钟以内，总结性会议控制在60分钟以内；按规定控制参加人员规模，按规定哪级参加就哪级参加，减少不必要的陪会。（贯彻全年）

（牵头领导：陈洁；责任人：李春雄；责任单位：局办公室）

（二）强化服务意识能力，扛起使命责任担当

针对宗旨意识弱化、岗责观念不强的问题，扎实搞好“四个服务”，和谐征纳关系。

3.强化服务税户深度。继续推进“先办后审”与征管改革，在首批前移办税服务大厅的项目基础上，进一步研究确定减化办税流程、减轻纳税人负担，确实还权于纳税人（贯彻全年）；做细做实“免填单”服务，切实使广大纳税人得到实惠（贯彻全年）；继续推行短信提醒和预约服务，提高办税效率，践行让纳税人“来的高兴、办的舒心、走的满意”的服务承诺（贯彻全年）。

4.强化服务基层广度。在已解决的青年干部职工住行等基本保障的前提下，着力在政治上多关心、工作上多支持、精神上多激励，拓展干部成长渠道，搭建成长平台，激发内在动力（贯彻全年）；坚持以人为本，广泛开展谈心交心活动，让干部苦闷有宣泄愤之处、困难有解决之途、包袱有拆卸之法，切实营造拴心留人的良好环境，使干部职工心情舒畅地投入到工作之中（贯彻全年）。

5.强化服务征管力度。贯彻省局“两业”管理规范要求，采取各种有效措施加强对两业征收管理，注重征管实效（贯彻全年）；继续深入研究精细化管理方法路子，切实管深管透管好税源（2014年6月前完成）。

6.强化服务大局高度。继续深入研究试验区发展过程中遇到的财税热点难点问题，为试验区未来发展建言献策（每年完成1个新课题）；建立与试验区国税局联合办税机制，广泛开展互设办税席位、联合办证、委托代征等工作，搭建同城通办绿色通道，营造良好税收环境（11月底前完成）。

（牵头领导：陈洁；责任人：李春雄、严连海、李云飞、吴平；责任单位：局办公室、征管科、税政法规科、纳税服务科）

（三）加强制度建设，发挥制度管人管事刚性针对财务管理欠严格，行政管理不到位的问题，切实加强制度建设和执行力度，充分发挥制度的刚性作用。7.完善财务管理制度。进一步细化接待管理办法，推行公务报销接待公务卡结算，严格标准，厉行节约；制定公务用车管理办法，规范公务用车行为，禁止“车轮上的铺张”，每周五除因工作需要外，公务用车一律封存、统一保管；建立固定资产台帐，规范后勤管理秩序。（12月底前完成）8.完善量化考核实施办法。在省局量化考核实施细则的基础上，进一步完善细化，整合各项考核，探索量化考核新

思路，激发组织活力（2014年3月底前完成）。建立指纹打卡制度，每月通报，作为量化考核一部分（贯彻全年）。

9.加大督办力度。对上级来文、同级来函、下级请示、纳税人疑问、党组决定、领导交办等各项工作，建立专人登记，明确责任、及时督办、定期通报，同时与量化考核挂钩，做到件件有回音、事事有着落（贯彻全年）。

（牵头领导：陈洁；责任人：李春雄；责任单位：局办公室）

（四）强化监督管理作用，提高依法行政效能针对税务执法风险较大、制度机制尚未彻底健全的问题，突出监督管理，强化以监促改、以督促改，发挥制约防范作用，实现作风逐步向好。

10.制定“先办后审”工作制度流程。进一步制定并完善《设立税务登记业务流程》、《变更税务登记业务流程》、《催报催缴业务流程》、《外管证报验、核销业务流程》、《注销税务登记业务流程》、《税收减免（备案类）业务流程》和《税收减免（审批类）业务流程》等制度流程，规范执法行为。（11月底前完成）

11.完善执法内控制度。以“两业”管理内控机制为抓手，建立风险排查-风险应对-评价监督的管理闭环和流程规范，将每一项业务和每一个岗位的职能内嵌入制度办法之中(2014年2月底前完成)

12.治理“庸懒散奢贪”。建立内控管理与外部监督相结合制度，聘请廉政建设监督员，及时反馈苗头隐患和不良倾向，做到早发现、早预防、早处置（2014年1底前完成）；利用与纳税人约谈机会，开展明查暗访（贯彻全年）。

（牵头领导：陈洁；责任人：李春雄、严连海、李云飞、吴平；责任单位：局办公室、纪检部门、税政法规科、纳税服务科）

四、整治要求

以专项整治为契机，促进作风建设上层次见实效。

（一）将学习教育贯穿教育实践活动的始终。继续抓好学习十八届三中全会精神、习近平总书记的一系列重要讲话精神；学习省委罗保铭书记和总局王军局长的讲话部署；学习海南省党的群众路线教育实践活动领导小组办公室转发《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》群组发[2013]22号、《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》群组发[2013]23号和《关于印发刘云山同志在党的群众路线教育实践活动工作座谈会上级讲话的通知》群组发[2013]24号文件精神；学习三本书和先进典型事例，同时以反面典型案例，特别是原乐东地税局原局长陆仁魁为反面典型，警示干部。本局教育活动办公室将组织全体党员，每周至少用半天时间学习相关文件资料，做好省局督导组抽查学习情况准备。

（二）加强组织领导。局教育实践活动领导小组办公室要加强组织协调，通报活动开展情况，及时开展回头看，发现和解决存在的问题，高标准、严要求开展教育实践活动。牵头领导和责任单位要按照责任分工和时间要求抓好整改工作落实。

（三）公开整改情况，接受群众评价。“两方案一计划”下发参加专题民主生活会通报会人员（需保密的内容除外），同时在单位内部局域网发布，在本局办公区醒目位置张贴，送达纳税人代表，设置单位和督导组的电子邮箱、意见箱，根据群众反馈的意见修改完善，及时公开对新发现问题的整改措施。同时，就2014年元旦前未完成的整改任务作公开说明并提出完成时限，接受群众评价。

（四）正风肃纪，严格问责。要加强自查自纠，突出问题导向，把发现问题、解决问题贯穿于活动的始终。要加大对违纪违规行为的查处力度，充分发挥查办案件的警示教育作用，加大对整改措施督促、检查力度，确保专项整治取得实效。

第6篇：区政府党组整改方案

区政府党组整改方案

为做好区政府领导班子保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作，区政府党组在全区部分人大代表、政协委员，政府各组成部门、街道、社区居民范围内征求意见，经过归纳整理，对区政府领导班子的意见和建议xx条，现制定整改方案如下：

一、经济建设方面

问题和差距：

1、在园区的项目选择上应注重项目投资效益，规定投资密度、规定建设项目的固定资产投资比重及投资期限，坚决杜绝跑马圈地、开而不发的现象，节约土地资源。

2、xx园区、xx闲置厂房、厂地应很好规划，为周边城市企业做强做大提供联合招商引资的空间。应组织专职人员做好这方面规划和准备工作，以便条件成熟后做好项目架接。

3、要优化招商引资的软硬环境。软环境上，要做好社会稳定工作，特别是要做好xx公司分离破产后的稳定工作；硬环境上，要加强xx道路建设，创造良好基础条件。整改措施：要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。要求我们加强环境保护，加强资源的保护、节约与合理开发利用，实现可持续发展。加快园区道路、管网等基础设施建设。

一项主要工作就是去年入园的十来家企业尽快办理手续，切实做好项目管理和服务。帮助项目单位平衡建设条件，争取使项目尽早投产。坚决杜绝跑马圈地、开而不发的现象，节约土地资源。

注重挖掘和利用驻区企业的各种资源，充分利用民间资本激活国有闲置资产，支持和引导民营资本通过参股、控股、购买、兼并、租赁等形式，参与国有、集体企业资产重组，参与xx地区企业产权制度改革，盘活闲置资产。

深入开展行风评议活动和行政效能监察工作，加强投资环境建设。

责任单位：xx工业园区、发改局、经济局、招商局和监察局

责任领导：xxxx

完成时限：2006年底

二、社区建设方面

问题和差距：

减轻社区的工作负担，加大对社区工作者的培训力度，并适当增加男性社区工作者，并在待遇方面做适当考虑。充分发挥xxxxx特服功能，认真做好社区服务。xxxxx电话限制太多，移动电话、IC卡电话、小灵通打不通。政府配的传呼收不到信息，电脑也经常出现问题，得不到及时解决。

整改措施：以社区换届为契机，加大对社区工作者的培训力度，提高社区工作的整体水平。

不断完善公共服务中心功能，大力拓展服务层面，运用产业化理念打造社区服务的”xx模式”。发挥xx特服系统的牵动作用，积极开展“四进”社区工程活动，切实做好社区服务工作。

责任单位：民政局、城建局、公共服务中心

责任领导：xxxx

完成时限：2005年底

三、行风、政风、廉政建设方面

问题和差距：加强廉洁自律，自觉维护法律尊严，积极深入基层体察民情，按照“三个代表”的要求，解决群众关注的热点、难点问题，不搞“政绩工程”。

要加大对执法部门和窗口行业的监管力度，大力改进执法部门和窗口行业的工作

作风，保护企业的合法利益。

整改措施：深入开展行风评议活动和行政效能监察工作。

建立健全行政执法责任制和行政执法错案追究制。

责任单位：区法制办、监察局

责任领导：xxxx

完成时限：2005年底

四、政府自身建设方面

问题和差距：提高区政府班子决策力、影响力，做好决策的督办工作。

各级领导干部要深入基层，多开展一些与居民的聊天活动，倾听老百姓的声音，多为群众做实事，切实为老百姓解决实际困难。

应建立政府重大事项向老干部通报制度。

采取有效措施，加强政府车棚的管理。

进一步学习政府工作规则、规范政府会议等活动。

加大安全生产的领导力度和对安全生产的投入力度。

整改措施：要发挥行政服务中心的功能，简化政府工作程序提高办事效率。不断完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的科学决策制度，大力推行行政听证制度。规范政府公务员行政行为，不断加强廉政、勤政建设。

加强学习政府工作规则、规范政府会议等活动，提高办文质量和办文速度。加强改进对文件管理，建立健全政府重大问题向老干部通报制度。

责任单位：办公室

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

五、社会事业方面

问题和差距：

加大对全区教育事业的投入，进一步改善我区的办学条件。特别是太子河小学环境差，对师生身体健康影响很大。加强师德教育，加强学生的日常行为能力教育。建议政府在离休人员定点就医问题和资金方面，除文圣中心医院外，再增加一处市一级定点医院和相应的使用资金。

卫生部门应加强对医疗卫生系统的监督管理，保障医疗工作者的切身利益不受侵犯。

尽快解决农村医保等三级配套问题。

整改措施：围绕建设基础教育强区和”双高普九”达标工作目标，切实推进素质教育。通过学校自筹、社会赞助、财政支持等手段，加快推进”校校通”网络建设，实现教育资源共享，逐步实现全区教育信息化、现代化。

加强卫生系统的监督管理，探索配套改革。

责任单位：教文体局、卫生局

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

六、劳动就业方面

问题和差距：xx地区工人工资低，贫困学生比例大，扶贫帮困的力度及覆盖面有限，应该从低保和再就业方面多关心解决帮困问题。

就业、再就业方面要拓宽思路。不能局限在区内解决，要积极与外地联系，获得招工信息，把劳动力输向外地市场，并有针对性地开展培训，特别要解决40、50人员的就业问题。

建议组建企业家基金会，企业家要投入一些资金专门用在老百姓身上，帮助生活困难的下岗职工。

整改措施：进一步完善就业服务中心的整体功能，继续开展”订单”式职业技能培训和组织小型就业供需洽谈会，积极引导下岗失业人员自主创业、自谋职业。积极开展对弱势群体的就业援助活动。认真落实再就业各项优惠政策，协调好小额贷款发放工作。责任单位：劳动和社会保障局

责任领导：xx

完成时限：2005年底

七、城建城管方面

问题和差距：加大对xx大市场周边环境的整治力度，为该地区发展创造良好的发展环境。

尽快解决区内道路破损、建筑垃圾无人清理、噪音污染、车辆乱停乱放的问题，并建立城建局热线。

采取有力措施，彻底解决xx街鸽子烧烤污染环境问题。

解决区内部分井盖丢失（xx社区3号楼、xx小学墙外），旱厕、化便池无人管理的问题（xx早市、xx酒楼后）。

合理规划xx游园绿化工作，提高观赏性。

整改措施：开展“四进”社区工程。

责任单位：城建局

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

八、社会治安综合治理方面

问题和差距：要加强保安防范，发挥夜间巡逻队作用。

建议彻底解决太子河早市管理混乱的问题。

住宅楼前自行车丢失严重，建议加强二手自行车市场管理，使赃物无处销售。加强打击传销活动的工作力度，并严厉查处为传销提供的租房信息的中介公司（xx酒店对过的xx中介公司）。

进一步加强对社区暂住人口的管理。

市、区公安机关要改进工作作风，派出所应将警力更多下摆到基层，与群众形成合力。

整改措施：加强社会治安综合治理，健全治安防控体系，严厉打击违法犯罪行为，整顿和规范市场经济秩序，确保全区的治安稳定。

责任单位：公安局

责任领导：xxx

完成时限：2005年底

九、信访方面

问题和差距：规范处理上访行为，依法处理上访案件。

要妥善处理好xx村、xx工厂等单位的群体上访案件。

整改措施：加强信访和市（区）长公开电话督办工作，严格执行信访工作责任制，加大依法治访工作力度。充分发挥民间调解、行政调解和司法调解作用，及时化解人民内部矛盾，维护全区社会稳定。特别是加强《信访条例》学习，规范信访行政行为，为群众排忧解难，维护社会的基本稳定。

责任单位：信访办

责任领导：xx

完成时限：2005年底

第7篇：某局党组教育实践活动整改落实方案

XXX市XXX局党组第二批教育实践活动

整改落实方案

按照中央、集团公司、省公司党的群众路线教育实践活动的工作部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合XXXXXX公司各项工作实际，为切实解决市公司党组在“四风”方面的突出问题，促使党组及其成员牢固树立宗旨意识，不断强化群众观点，切实改进工作作风，深化体制机制改革，加强XXXXXX党的建设，提高企业科学发展水平，经过认真研究，制定XXX市XXX公司党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，结合市公司实际，根据党组对照检查材料中提出的思路，以改革创新精神抓好整改落实，突出重点地抓好专项整治，从务实、管用、配套、协调出发抓好建章立制，在XXXXXX党员干部中进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，着力解决那些员工群众反映强烈的问题，影响、制约XXXXXX科学发展的深层次问题，服务群众“最后一公里”的问题，为XXXXXX的加快加速发展打下坚实基础。

二、总体目标

通过整改落实方案的实施，总体上要达到以下目标：

（一）有效解决党组在“四风”方面存在的突出问题，改进工作作风。围绕教育实践活动市公司党组查出的17个“四风”方面突出问题，通过明确责任领导、责任部门，列出时间表和路线图，扎实抓好整改，力求取得实效。

（二）加强党组自身建设和党性锻炼。通过抓整改，强化党组成员的党性修养，强化群众观念，使党组成员坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，身体力行践行党的群众路线。

（三）解决制约XXXXXX科学发展的深层次问题。通过抓整改，切实解决好当前制约XXXXXX科学发展的深层次问题，尤其是加快建立适应市场的体制机制，促进企业经营转型、管理加强、竞争力提升，提高领导XXX科学发展的能力。

（四）解决服务群众“最后一公里”的问题。通过抓整改，促进干部员工队伍作风转变，抓实各项管理及服务中存在的问题，使XXX服务质量迅速提升，服务能力迅速提高，服务水平再上一个台阶，更好地践行人民XXX为人民的服务宗旨。

（五）解决关系职工群众切身利益的问题。通过抓整改，转变党组成员的责任意识，密切干群关系，进一步深入基层，关心群众生产生活中的各种问题，采取有效措施，逐步解决

关系职工群众切身利益的各项问题，不断提高职工满意度，实现职工与企业的和谐发展。

三、基本要求

（一）聚焦“四风”，敢于动真碰硬。在整改中要聚焦“四风”问题，对党组查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，顺应群众期盼，拿出硬措施，敢啃硬骨头，一风一风地查，一步一步地改。每一个整改问题都要明确、具体，对准焦距、找准穴位、细化分工、责任到人，抓好建章立制，落实整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。一把手要带头抓好整改，推动班子抓落实，督促下级抓好整改，确保各项整改都落到实处。整改方案要实现对党组查摆出的17个突出问题和中央、集团公司明确的“7+4”项专项整治活动有关内容的全覆盖。聚焦“四风”问题，（二）抓好专项整治工作。要聚焦“四风”抓好整改工作，对查摆剖析出来的突出问题，通过抓好专项整治集中整改，确保整改成效。要将专项整治作为教育实践活动的重中之重，在专项整治中细化各项措施，下大力气打好攻坚战，做到“准”、“狠”、“韧”，确保“四风”突出问题整治不走神、不散光。

（三）坚持开门整改。整改工作要敞开大门，自觉接受群众监督，全过程置于群众监督之下，市公司党组制定的整

改思路、整改方案经督导组同意后，以一定方式向群众公开，征求群众意见。特别对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见，整改的内容、目标、时限、责任和进展等都要通过一定方式向群众公开。整改效果要让群众评判，群众不满意的不放过。

（四）加强建章立制。整改中要加强建章立制工作，对查摆的问题，要从制度、机制上进行分析，有针对性地提出完善制度、机制的措施，列出具体的制度建设计划书，一项一项地抓好落实，建立健全为民务实清廉的长效机制。

（五）上下联动抓好整改。坚持以上带下推动整改，从市公司改起，从领导干部改起，形成市公司党组与机关部室、专业局、县区局联动整改的工作格局。对于涉及多个单位的问题，要求牵头单位主动负责，主动协调，整合资源，合力解决。对于涉及基层企业的问题，督促县区局立即改起来，形成前后连接、上下联动解决问题的良好局面。

（六）注重整改实效。一切从XXXXXX实际出发，办真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，在坚持为民上密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，在清正廉洁上树立良好形象，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动XXXXXX各项工作的强大正能量。

四、整改方式

XXX市XXX公司党组教育实践活动整改工作,要做到聚焦“四风”，突出重点，统筹推进。

（一）以“求实”的作风扎实推进整改。针对市公司党组查摆出来的“四风”突出问题，提出整改落实的措施，明确整改落实的目标要求、责任领导、主办部门、协办部门、完成时限等，形成《XXX市XXX局党组教育实践活动整改任务书》，并狠抓落实。

（二）以“专注”的精神着力实施专项整治。将专项整治作为整改落实的重要举措，不折不扣地落实好中央、集团公司明确的专项整治任务，组织开展好八个方面的专项整治活动，切实解决那些群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风。专项整治活动单独制定专门方案，并形成《XXX市XXX局党组专项整治任务书》，进一步明确专项整治的内容、目标要求、推进措施，明确党组成员的责任，明确牵头部门和配合部门，明确检查评估的方式，明确监督问责的办法和要求。

（三）以“长效”为目标切实加强建章立制。对市公司目前实行的各项规章制度进行全面梳理，做好“废、改、立”的工作。深入分析产生“四风”问题的深层次原因，分近、中、长期目标，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，把权力关进制度的笼子。对市公司党内生活现状开展全面调查和评估，总结经验，梳理问题，坚持贯彻执行民

主集中制，从制度上增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。将教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。建章立制工作单独制定计划，并形成《XXX市XXX局党组制度建设计划任务书》，进一步明确制度内容、完成时限、责任领导、牵头部门、配合部门、适用范围等内容。

（五）结合安排落实明年工作进行整改。要以党的十八届三中全会精神为指引，按照集团公司、省公司进一步深化XXX体制机制改革的精神，认真研究明年XXXXXX转型发展的各项任务，将整改落实工作与安排明年工作有机结合起来。要将此次群众路线教育实践活动成果体现到对明年工作的早谋划、早布局上，通过深入落实党的群众路线，准确掌握宏观政策环境和市场的变化，了解各县区局今年好的思路和经验，进一步了解县区局尤其是支局在经营发展存在的困难，对市公司的期盼及建议，为科学制定明年发展目标和发展措施奠定良好基础。

五、整改内容

根据市公司党组对照检查材料中提出的整改思路，把聚焦“四风”全面整改与突出问题专项整改有机结合起来，对普遍问题实现全覆盖，对突出问题实施专项整治。市公司党组将坚持高标准、严要求，以“钉钉子”的精神，针对党组查摆出的16个突出问题，提出40条具体措施加以整改，其

中拟新建立和完善18项针对市公司党组“四风”方面突出问题的配套制度（纳入整改任务书），拟新建立和完善36项关联性规章制度。在全面整改落实的同时，集中开展八个方面的专项整治活动。具体内容是：

（一）聚焦“四风”问题，逐项抓好整改。 1.在反对形式主义方面

（1）针对政治理论学习不够重视的问题，从制度建立、强化中心组学习、强化专家辅导、开展专题讲座、强化自我日常学习机制等方面共提出5项具体整改措施。其中，拟新建立《XXXXXX领导人员政治理论学习制度》、《XXXXXX党风廉政教育制度》、《XXX市XXX局三级联动学习机制》3项制度，使理论学习和党风廉政教育有制度保障。

（2）针对办会实效性不强的问题，通过进一步完善会议制度，加强对会议的管理，改善会风。拟下发《XXX市XXX局关于进一步规范各类会议的通知》，对会议召开的规模、人数、时长等进行规范。

（3）针对办文实效性不强的问题，通过进一步完善公文处理制度，加强对文件编发、处理、流转的管理。拟修订完善《XXX市XXX局公文管理办法》制度。

（4）调研工作不扎实的问题，拟制订《XXXXXX局领导班子下基层调研工作机制》、《XXX市XXX局领导深入基层调研工作机制》，完善《职能部门挂帮县区局工作机制》，7

开展党组成员联系帮扶县区局工作，每个党组成员联系1-2个县区局，每月进行1-2天调研，了解基层困难，解决基层实际问题。

2.在反对官僚主义方面

（1）针对对基层意见不够重视问题。共提出5项具体措施，一是建立三级工作汇报沟通机制，层层听取下属意见；二是党组成员开展接访，定期到联系县区局开展接访，直接听取群众意见；三是建立领导谈心工作机制，定期开展不同层面的谈心，听取基层意见；四是党组成员要经常开展调研，深入发展困难、问题集中的单位，听取职工意见；五是设立总经理信箱，畅通员工的诉求渠道。

（2）针对经营发展方式简单粗放的问题。提出每年党组成员组织相关职能部门及专业局开展两次综合调研，摸清实情，摸清底数，召开调研专门会议研究分析调研中了解到的情况和问题，采取有针对性的措施，确保政策的出台有依有据、计划指标的下达切合实际。

（3）针对对干部员工关心不够的问题。共提出5项措施加以整改：一是完善相关制度，加大对年轻员工职业生涯管理；二是保证员工享受企业发展效益，在政策规定范围内适当提高职工增量补贴和公积金标准；三是加快职工小家建设，解决职工实际困难；四是采取措施落实好员工带薪年休假制度；五是建立困难职工档案，开展对困难职工的定期走

访和慰问。

（4）针对党组成员民主作风不够扎实的问题。提出一是积极筹备职代会，完善职代会刮泥办法，涉及职工切身利益的事宜均提交职代会讨论；二是严格贯彻落实好“三重一大”政策，完善办法，严格日常经营管理中办法的执行。

（5）针对班子成员中存在凭经验抓工作的现象的问题。提出通过完善经营分析机制，对发展欠佳的部门和专业单独进行沟通，分析存在问题找到解决办法，避免对问题的把握凭个人主观判断现象的发生。对计划任务下达要经过事前充分论证，不能拍脑袋决策，使计划更具可行性。

（6）针对工作执行不力的问题。提出3项整改措施，一是加大工作问责力度，理顺督办反馈机制，提高对问题的相应速度，避免拖而不办。二是完善绩效考核机制，加大对工作效率低下人员的考核；

（7）针对工作中存在重经营轻管理的问题，提出了4项整改措施，一是加强对投递规范化的整治，开展集中大整治活动；二是优化流程，通过大平面作业的调整，实现工作效率的提高；三是加快空白乡镇局所、村邮站等的建设，拓宽XXX服务渠道；四是举办各类竞赛活动，加强网点人员服务能力的提升。

3.在反对享乐主义方面

（1）针对艰苦奋斗意识消减问题，提出要弘扬艰苦奋

斗的精神，消除怕苦怕累的思想，多到边远的县局、支局调研解决问题。在网点装修改造上，严格审批程序，严控成本预算，防止过度装修浪费成本。

（2）针对开拓创新意识不够问题，提出一要深化营销体制创新，通过完善《XXXXXX营销体系建设实施办法》，实现资源的综合利用，客户的综合深度开发。二要创新管理手段，完善县区局收支差考核管理办法，专业发展考核激励办法，调动发展的积极性。三是建立新的经营分析模式，形成立体的分析，增强分析的有效性。

（3）针对办公用房超标准问题,提出将严格按照中央精神和集团公司、省公司有关要求进行整改。

4.在反对奢靡之风方面

（1）针对公务接待时存在超规格问题，提出修定《XXXXXX公务接待管理办法》,大力弘扬勤俭节约的作风，接待工作从简节约。要加强接待费用管理，严禁计划外支出，按照有利公务、服务规范和内外有别的原则，少礼仪，多实质，不摆阔气比“潇洒”，尽量压缩接待经费，杜绝铺张浪费行为。

（2）针对公务用车不规范的问题。提出要制定《XXXXXX局公务用车管理办法》，明确公务车辆的使用和管理，严控公务用车成本。严格遵守中央八项规定，规范公车的使用，统筹安排车辆。

（二）扎实抓好八个方面的专项整治工作。

根据中央、集团公司、省公司专项整治工作安排，结合XXXXXX实际，制定专项整治方案和任务书，集中开展八个方面、包括26项内容的专项整治活动（具体内容见另行制定的专项整治方案和专项整治任务书）

一是针对基层和群众反映比较突出的文山会海、检查评比泛滥等问题，组织开展“文山会海”专项整治活动。

二是针对窗口服务意识不强、服务质量不高和机关工作人员办事拖沓、服务意识较差，存在“慵懒散”现象等问题，机关工作人员履职能力不高等，组织开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动。尤其要将XXX普遍服务质量不高、邮件传递时限不达标和邮件投递“最后一公里”等人民群众普遍关切的问题，作为整改的重点，采取切实措施加以解决。

三是针对经营管理中的收入列收不规范，相关制度执行不严等问题，组织开展违反财经纪律的专项整治，规范经营行为尤其是规范经营管理中财经制度的执行。

四是针对公务活动中超规格接待，赠送或接受礼品、礼金，公款大吃大喝和会议铺张浪费等问题，组织开展公款送礼、公款吃喝、铺张浪费专项整治活动。

五是针对超标配备、使用公务用车，多占办公用房等问题，组织开展超标配备公车、多占办公用房专项整治活动。

六是针对用工是否规范和干部配备超编等问题，开展超

职数配备干部专项整治活动，进一步规范干部任用程序。

七是针对公务接待、公务用车经费控制不严，出国（境）考察、学习管理失之于宽等问题，组织开展“三公经费”开支过大专项整治活动。

八是针对在经营发展过程中有不顾实际压指标，硬性摊派任务的问题，组织开展侵害群众利益行为的专项整治。

六、加强组织领导

1.加强领导。切实加强对整改工作的领导，党组主要领导是抓好整改工作的第一责任人，党组成员是抓好各项整改工作的具体负责人，要各司其职、各负其责，对分管的整改落实任务要进行细化和组织实施，切实抓好各项整改任务的落实。

2.统筹兼顾，协调推进。整改工作时间紧、任务重，涉及面宽，各主办部门要切实负起责任，在责任领导的指导下，协调好相关部门，扎实推进整改工作。在集中开展教育实践活动整改落实工作期间，每月向市公司活动办报送一次整改落实的进展情况，对推进中遇到的问题，及时向分管领导汇报，及时协调解决。

3.加强宣传引导。要加强对整改工作的宣传报道，加强信息互通，特别要组织好整改中好思路、好经验的挖掘和报道，加强对教育实践活动的实践成果、制度成果、理论成果的报道，积极推动整改工作深入开展。

4.坚持跟踪问效。市公司教育实践活动整改落实情况的进展情况将定期在一定范围内公布，接受干部员工监督。教育实践活动结束后，由市公司办公室负责、相关部门配合，抓好整改落实任务的监督检查工作。对于要求在今年内完成的整改任务，在今年年终总结时要进行考评。对于中长期整改目标和贯彻党的群众路线制度的执行情况，纳入领导班子和领导干部年度绩效考核和党风廉政责任制考核的重要内容。对于领导干部厉行节约反对浪费的工作情况，列为班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容并接受评议。