活动后勤方案（共6篇）

作者：laijinpo | 发布时间：2020-08-12 07:01:23 收藏本文下载本文

第1篇：活动方案之后勤工作方案

后勤工作方案

【篇1：后勤管理方案】

后勤管理方案

为全面推进后勤服务社会化，特制定后勤管理方案：

一、机构设置及人员组成：

后勤服务机构：

1．后勤设主任2人、材料会计1人、保管员1人、基建员2人、花工1人、水电工2人、木工1人；

2．食堂设事务长1人、厨师长1人、保管员1人、出纳员1人、其他13人；

3．超市设门市经理1人、会计1人、保管员1人； 4．保卫设正副班长各1人，消防员12人。

二、后勤处职责：

1．负责学校物资供应及公共后勤设施管理。做好上下水、电、暖的保障、检查及维修合同签订，费用结算。

2．制定各单位日常维修经费包干预算。划定财产管理责任区，提出每年度各单位日常维修包干经费金额，领导批准，监督实施，落实奖惩。

3．负责学校固定资产管理。做好固定资产登记统计，落实管理责任。定期清查固定资产，处理好固定资产的调拨、报废申请。

4．财物管理。负责学校预算内经费、预算外经费、学校食堂，编制年度预、决算，做好财务监督。保障经费有效使用。

5．基建。负责基建大小项目的规划、设计、招投标、施工管理及验收。保证各项建筑项目质量。

6．校园绿化美化管理。组织校园绿化美化，对师生进行爱护花草树木教育，落实管理责任，保障各重大节日校园美化工作。

后勤主任岗位职责

后勤主任是后勤处的负责人，在校长的领导下，负责校舍、物资、设备、财务、基建、校园环境、校园经济的管理工作。领导、组织后勤处全体工作人员改善办学条件为教学服务，为师生的生活服务。其主要职责是：

1．协助校长贯彻“勤俭办学”、“多渠道集资办学”的原则，提高办学效益，创造良好的育人环境，为教学服务，为师生服务。2．根据学校工作计划和要求，结合学校的人力、物力、财力制订后勤处的学年、学期计划，组织实施，加强督促检查，期末做好总结考核工作。

3．主任主持后勤处全面工作，副主任负责后勤行政管理工作，调动全处职工的积极性，努力完成各项工作任务，并定期召开全处室工作会议，研究解决各部门工作中的困难和问题，提高办事效益。

4．加强后勤处人员的思想政治工作，关心职工生活，健全管理制度，努力提高职工的思想水平和工作能力，严格执行人定岗，岗定责，工作有考核的岗位责任制。对临时工作招收，要协同学校办公室审查讨论，并加强使用监督管理。

5．严格执行国家财政制度，遵守财经纪律，加强监督管理，健全内审制度，指挥内部审计。根据勤俭办学的原则，优先教学、教育和教改试验的需要，全面安排，合理使用国家预算拨款，学费留成、校园经济等经费项目，并做预算、决算工作，讲求经济效益。

6．做好校舍、设备的建设、管理、维修工作，经常深入了解教学需要，做好全面规划，改善校舍，增加设备，并严格执行校舍管理，设备入册的规定，健全使用保管责任制，做好校舍、设备的及时维修工作。

7．定期对校舍、用电及容易发生事故的设备进行安全检查，防止意外事故，做好物资采集供应工作，健全购物审批、验收、保管、颁发或信用制度。

8．关心师生生活，逐步改善教师工作和生活条件，发展校园经济，努力提高教职工的福利待遇。认真办好师生食堂，严格执行饮食卫生制度，防止食物中毒，健全饭菜、粮食和财务管理制度，定期向师生公布帐目。

9．会同德育处做好校园的绿化、美化和净化工作，经常向师生宣传节约水电，爱护校园环境。

10．协助抓好治安保卫工作、管理保安员，定期检查校舍、用电、用水、门卫制度，做好防火、防盗工作。

11．虚心听取师生意见，不断改进工作方法，提高办事效率。

1．住校学生须经保卫科批准在指定宿舍和床位住宿，未经保卫科和班主任同意，不得自由迁动和调换。

2．要严格遵守作息时间，按时起身、就寝。起身前熄灯后，必须肃静，不做影响他人休息的事情。3．要讲究个人和集体卫生。值日生天天打扫宿舍；被服勤洗勤晒，叠放整齐；用物放置要有序；小便入池，大便入坑；

4．要爱护室内公物，注意安全；保护好电器设备，不得私接灯头，不许点燃油灯蜡烛；接时关锁门窗，防止发生失窃事件。

5．就寝前室长负责查点人数，如有学生迟到或彻夜不归，要在第二天上课前向班主任汇报。有特殊原因，须在外留宿者，应向班主任请假。

6．同舍学生要互相关心，同学生病不能起身上课，室长要及时报告班主任，并组织护送就医。

7．上课和自修时间，不得在宿舍逗留，除星期六晚上外，不得外出看戏、看电影、电视。

8．非经保卫科许可，宿舍不得留外人。

9．服从值周老师和管理人员的管理和教育。

10．宿舍内讲究文明，不看黄色书刊，不讲黄色故事，不谈下流话，不打架、不吸烟饮酒。

一、为了绿化美化校园环境，营造静谧舒适的校园气氛，特制定本制度。

二、成立以校长为首的包括分管后勤的副校长、后勤主任、生化教师、花木工在内的校园绿化美化工作领导小组，由后勤处具体实施校园绿化美化工作。

三、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化美化的长远规划。绿化美化是校园建设的蓝图，应包括绿化的平面布局，树木花草配置，花坛、雕塑、亭、台、回廊等建筑小品的设置和安排，以及人力、物力、财力的配置等。

四、规定规划时应集思广益、博采众长、科学论证、精心设计，力求做到实用性与艺术性、经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。

五、根据规划，按不同绿化区域的条件、类型、作用以及植物不同生长习性，因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及革类，搞好校园花木的有机配植。

六、树木配植做到五结合：

1．落叶树与常青树相结合，以常青树为主。2．乔木与灌木相结合，以乔木为主。

3．观赏树与经济树相结合，以观赏树为主。4．木本与草本相结合，以木本为主。

5．点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。七、花草种植要做到配植合理，还要做到四季常青，四季花香。

八、建立苗圃、花房等形式的绿化美化基地。利用这些基地，在满足学校园林绿化各种规格、品种、数量（包括各种花卉、盆景、树木）需要的基础上，积极开展绿经科研教学活动，培植新的品种，尽可能地发挥其经济效益，做到“以绿化养绿化”，从而增强绿化自我发展的能力。

九、广植树、盆花。在搞好校园绿化美化的同时，利用树金花易搬动的特点，搞好学校接待室、办公室、会议室、教室等室内的绿化美化，以便让师生们在紧张的学习和工作中，得以减轻劳累、疲倦，使室内也充满盎然的生机，从而实现其观赏的价值。同时组织好师生参加绿化美化活动。

十、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”；即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、施水，防治病虫害，适时修剪等，从而达到绿化美化校园的目的。

十一、对故意毁损树木花草的，不论是教职工，还是学生，均要给予处罚和赔偿；如因图方便跨越护栏造成花木损失的也要给予相应的处罚。

十二、花木工要不断提高花木培植技术和管理水平，认真履行职责，不仅要做勤于培植，还要搞好科学管理。

一、学校的固定资产分为动产和不动产两类，管理上宜采用分工负责制。

二、校舍由学校后勤部门负责管理；设备、仪器等按使用部门和存入地点，落实到处、室、个人管理。

三、固定资产分为四种类型：

1.房屋和建筑物，包括学校的教学、生活、生产、办公用房及围墙等设施。

2.专用设备，包括教学仪器、仪表、教具、模型、图书资料、电教备、文体设备、医疗器械、交通运输工具等。

3.一般设备，包括课桌椅、黑板、办公用具、水电、消防设备、炊用具、被服装备及寄宿生和单身教工宿舍的公用家具等设备。 4.其他各种固定资产。

四、学校的固定资产，除校舍等建筑物外，对一般设备单价在100元以上，专用设备在200元以上，耐用时间均在一年以上；或虽达不到上述金额，但耐用时间在一年以上的大批同类财产，均属于资产核算范围。五、清查建帐的固定资产，使用单位要爱护和保管好，不经主管部门批准，不得随意搬迁或借用。

六、使用固定资产部门，应有专人负责管理、登记，物资损坏或丢失，应查明原因，写出书面报告，经主管部门领导批准后，方可补

【篇2：医院后勤服务持续改进实施方案】

石家庄市第二医院

后勤服务持续改进实施方案

按照医院“服务质量提升年”工作安排，结合我院后勤工作实际，制定后勤服务持续改进方案如下：

一、成立领导小组

组长：

成员：

二、后勤服务持续改进管理目标

总体目标：坚持以患者为中心，抓好后勤管理“制度化、规范化、程序化”建设，为临床和患者提供方便、快捷、优质、高效的服务。

按照科室、岗位设置及保障任务区分，制定以下分类目标：（一）物业、基建、保卫规章制度健全，人员岗位职责明确，后勤保障服务能力满足医疗服务流程需要。

（二）干部职工有大局意识，整体意识，急医疗之所急，想患者之所想。形成“后勤围着医疗转，医疗围着病人转”的良好格局。

（三）医院水、电、暖等基础保障要素满足医院运行需要。同时严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

（四）医院餐饮服务满足职工就餐及为患者治疗需要，并且为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，保障饮食卫生安全。

（五）安全保卫工作措施得力，人员、设备符合规范，重点环境、重点部位监控网络设施完善，监控室符合相关标准。 1

（六）后勤各专业岗位技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

（七）医院环境卫生符合爱国卫生运动相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

（八）医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、电梯等设备按期年检。

（九）有健全的医疗废物管理制度。医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范；污水管理和处置符合规定。（十）对后勤外包服务项目的质量与安全实施监督管理。

三、后勤服务持续改进具体措施

围绕上述管理目标，通过开展后勤服务持续改进教育活动，从抓制度、强素质、树新风、求实效入手，积极转变工作作风，树立坚定的服务理念，提高干部职工整体素质，把服务医疗、服务患者作为职工的自觉行动，积极挖潜节能，改进服务方式，提升服务质量，为医院发展建设提供扎实的后勤服务保障。

（一）强化服务意识，提升服务能力

1、组织后勤人员深入学习岗位职责和相关制度，围绕服务持续改进主题不定期组织教育培训活动。

2、强化“以患者为中心”的服务理念，树立后勤服务的品牌意识。转变被动服务为主动服务、超前服务、超质服务。

3、树立主动服务意识，提高工作预见性。经常到一线巡视、询问，变“等活干”为“找活干”，努力为临床科室分忧解难。

4、健全后勤保障管理监督机制，协同医院督察室对后勤工作开展动态监督。 2

5、充分利用满意度调查和考核考评机制，强化后勤人员责任意识。

（二）提高保障水平，确保安全生产

1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。 2、进一步制定安全保卫的应急预案。制定应对突发性事件、灭火和应急疏散、防恐怖、破坏，防群体性事件等应急处置预案并组织演练，做到熟知并做好演练记录。

3、根据相关消防规定完善消防设备设施，按照公安、消防职能部门有关要求设立报警、视频监控、红外线等设备。

4、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。监控各项食品卫生安全，预防食物中毒事件。

5、随机抽查相关人员履行岗位职责和执行安全规定落实情况。

6、进一步完善医疗废物管理规章制度和岗位职责，定期检测医疗废物处置设施设备，保正其符合相关规定、符合医院感染控制要求。 7、污水处理设施设备运行符合相关规定，污水处理系统经环境局监测大队检验合格，并出具监测报告。

（三）强化后勤管理，环保节能增效 1、进一步完善水、电、气的操作规范。完善物业中心各班组的工作制度、工作规范、工作流程，定期对设施设备进行维护保养，并建立台帐。

2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识、相关操作规范和设备设施原理图。

3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标。（2013年比上年度人均降低3%）。3

4、完善水、电、气的应急预案。 5、建立应急重点保障科室名单。

（四）坚持以人为本，倡导和谐服务

1、抓好食堂管理，为干部职工提供营养丰富的餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。

2、抓好环境卫生工作，强化合同化管理力度，医院内外环境干净、整洁，为医院职工和就医患者提供温馨、舒适的环境。

3、规范服务流程，维修作业由护士长签字确认并打分评价。

4、严格劳动纪律，规范工作行为。上班时间不得炒股、酗酒、赌博、玩游戏、擅自离岗、脱岗，一经发现严肃处理。

5、使用文明用语、服务态度热情。为一线服务义不容辞，严禁态度生硬、粗暴、故意刁难，杜绝推诿扯皮。沟通交流要保持良好修养，态度和蔼，不能发生争执的形象。

6、讲究工作效率，坚持高标准、低消耗、科室满意。后勤班组提供24小时全天候服务。应急维修5分钟内必须赶到现场。其它维修要认真记录并尽快办理，杜绝拖拉现象。

7、坚持厉行节约，精打细算。每天通过巡视，督导节水、节电情况，杜绝长流水，长明灯，遏制跑、冒、滴、漏现象，使大家养成良好的节能行为习惯。2013年2月 4

【篇3：后勤工作方案】

小学本部2春季学期后勤工作方案

为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学工作保驾护航的思想，现在结合我校实际情况，制定本学期学校总务后勤工作方案。一、工作指导思想：

根据本学期学校工作意见，紧紧围绕学校教学中心工作，展开总务工作；严格规范管理，文明优质服务为中心，确立总务工作服务于师生、服务于教学、服务于学校发展的思想。进一步明确岗位职责，强化自觉服务的意识，做好内当家，变后勤为先行，从经济上、物质上保证教学和教育工作的顺利进行。认真执行为教学服务，注意勤俭办学是总务工作的指导思想，继续以服务为宗旨，满意为目标，使总务工作，再上新台阶。

二、工作要点：

（一）严格管理，加强监督，切实做好日常工作。

1、成立后勤工作领导小组。组长：副组长：，成员：。总务人员要各负其责，同心协力，认真做好每一件事，让家长和学校满意，做到采购及时，帐目清楚，发放准确，确保教学工作正常进行。2、及时发放课本、簿册及教学辅助用品。

3、经常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电。继续实行报告制度，实行赔偿制度。查明原因，明确责任，及时维修。（二）做好综合治理、后勤保障工作，为师生服务。

1、一如既往地做好安全工作。利用各种宣传阵地进行安全教育，定期组织检查。安全工作包括人身安全和财产安全。继续开展创建“平安校园”的活动，健全和完善校园安全工作的长效管理机制。2、加强门卫管理，提高门卫的责任感，认真履行门卫职责。

（三）其他重点工作

1、协助学校教学工作，为“各项之星”评比等大型活动做好后勤保障工作。

2、协助学校贯彻各级政府、组织下达的各项检查和活动任务。 3、进一步健全与完善总务后勤系列档案材料。4、为学校的各项创建工作做好后勤保障。

三、工作目标：

1、继续明确分工、职责和要求，把面向师生、服务师生、方便师生、温暖师生逐渐成为我们后勤人员的自觉行为。

2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、主人翁意识，增加集体观念，培养团队精神。校产的管理规范化和制度化。4、加强文印的管理力度。为了方便每位教师及时打印必需的材料，保证教学正常工作，并做到及时登记。要求老师既要节约纸张，又要保证质量。

5、加强食堂的日常巡查，随时督查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即纠正。坚决杜绝不安全事故的发生。

6、师生们是学校的主人，学习、生活在校园，每个人都应是管理的主人，都有义务爱护学校的一草一木。同时每个人又都是被管理的对象。加强校园和校产的管理，这是一个复杂的长期的系统工作，师生应全面加强管理，强化管理。要求各班级制定相应的管理办法，将班级的校产物资管理纳入优秀班级的常规管理之中。使之人人都参与校园、校产的管理，以促进校园环境的不断优化，延长校产的使用年限。

7、重申学校安全保卫制度，让警钟长鸣。随时根据上级有关精神，结合我校实际情况，加强制度建设、要重申学校安全保卫制度，尤其针对课间、集会做操、劳动、交通等热点安全问题对师生反复强调，向学生传授基本的安全常识、防范与抢救措施，增强学生自我保护能力。加强食品卫生预防食物中毒的措施，确保师生饮食安全；要随时对建筑设施、体育器材等进行巡查，严格查找安全方面所存在的漏洞和隐患，采取必要的措施，防止事故发生；严格执行门卫管理制度，节假日和夜间要做好记录，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，工作时间不脱岗。实现全天候24小时学校

安全工作有人管。

8、全体教职工要加强安全意识，明确安全责任，认真学习岗位“责任书”把安全工作落到实处。

9、继续做好校园的绿化美化工作，做到县级校园绿化标准。

10、严格执行国家及上级部门的财务管理规定，严格执行财务制度，坚持厉行节约、自力更生的原则，少花钱、办好事、办实事。收入要算准，支出要合理，手续要健全，帐目要清晰。

四、具体工作计划 2月：

1、做好开学初的常规工作。（检查电器线路、维修门窗、玻璃、课桌椅、调配课桌、领取分发书本、采购和分发教师教学办公用品等）2、进行一次建筑设施及体育设施的安全检查。3、检查卫生保洁工作，重点检查厕所卫生。4、做好校园环境布置工作。3月：

1、加强校园卫生工作。

2、加强门卫管理，检查门卫制度落实情况，确保校园安全。

3、进行一次安全检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的安全。

4、维修楼面。 4月：

1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、校舍水电设施的检查维修。3、校园绿化美化建设。5月：

1、做好假期值班。

2、做好各种迎检工作。 3、做好迎六一准备工作。4、检查校舍安全。6月：

1、做好期末复习工作。

2、做好期末考试的有关准备工作。

3、财务上进行有关收支结算工作，结算情况向教师公布。 4、拟订暑假维修计划。7月：

1、写好本学期的后勤工作总结。 2、做好后勤方面的收尾工作。

3、做好学校财物的回收保管和暑假值班工作安排。 2012年2月10日

第2篇：大型活动后勤保障方案

大型活动后勤保障方案（一）

为确保“院庆”取得圆满成功，根据学院“院庆活动总体方案”及院领导要求，结合后勤工作实际，特制定本方案。

一、机构设置

在后勤处组建“院庆”后勤保障工作组，全权负责“院庆”后勤保障服务组织协调工作。

组长：张正荣

副组长：邓新民潘奇龚显益

成员：后勤处所有干部职工及后勤服务工作从业人员保障组下设4个工作小组。（一）餐饮交通组组长：张正荣

成员：邵正南刘小斌肖光祥饶绍辉黄海鹰吴小清廖波刘海涛夏波顾应国黄时英曾德松

（二）校园美化组组长：邓新民

成员：韩兴茂屠匀生刘海涛顾应国夏波汪燕妮（三）水电保障组组长：潘奇

成员：孟宪军李贵生金仁江张明清（四）迎宾接待组组长：龚显益

成员：车建萍任崇玲丁玲霞马春艳二、工作任务（一）餐饮交通组 1、负责“院庆”晚宴接待餐饮服务工作。

2、负责落实好 10 月 30 日后勤保障工作组及院领导中餐就餐工作。

3、在“院庆”前做好院内公务用车车辆检修以及“院庆”期间公务用车调度工作。

（二）校园美化组

1、根据“院庆”总方案负责中区大门、南区主会场、湖滨路等地花卉摆设工作。

2、负责协调各系各部门开展好迎“院庆”校园环境卫生整治工作。（三）水电保障组

1、负责院庆期间水电供应保障工作。

2、负责院庆庆典大会及晚会会场供电、照明工作。 3、负责避让线路砍伐树枝所留枯枝败叶的清理工作。（四）迎宾接待组

1、负责来宾报到及礼金、礼物接收工作。三、具体工作进程时间推进表四、工作要求

1、各工作组务必高度重视，及时召开小组会议明确任务，分工负责，把每一项工作落实到位责任到人，各组工作人员必须服从组长调度指挥，工作涉及任何人都必须积极主动参与、协助和配合做好院庆工作。各组组长要主动与各系各部门对接协调做好院庆有关工作。

2、餐饮交通组认真细致做好各项接待工作，确保车辆驾驶安全、食品安全、服务周到。车队司机要穿着整洁，热情服务。

3、校园美化组认真主动做好校园花卉摆放、清洁校园环境卫生，不留卫生死角。特别是卫生间要保持干净卫生，没有异味。4、水电保障组要做好院庆期间水电保障工作，安排水电工在岗在位，随时应对水电突发事件。

5、迎宾接组要穿着整洁，热情周到，礼貌待客，展示学院良好形象。

6、各组组长要深入工作一线，脚踏手指落实工作并加强督促检查，工作涉及责任人要现场指导做好工作，确保较好地完成各项工作任务。

7、各组在工作中有何问题要及时反馈请示报告。大型活动后勤保障方案（二）

根据学校安排，我校**级研究生9月12日—13日入学报到，为了做好新生入学各项后勤保障工作，根据学校有关通知精神，结合后勤管理处、后勤服务中心的工作职责和实际情况，特制定本方案。

一、组织领导

成立后勤管理处（中心）201X级研究生新生入学后勤保障工作领导小组。全面负责新生入学各项后勤服务保障工作、负责制定新生入学后勤工作保障方案、协调与学校各部门之间的关系、处理新生接待中出现的突发情况。

组长：胡新峰

成员：吴锋邵金鱼荆林杜一鹏谢瑞石马晓丽卿明华穆新社徐新明二、各部门工作职责 1.办公室

负责人：吴锋 ******** 工作职责：负责与学校相关部门及后勤内部各部门之间的协调工作。

2.质量监督科负责人：邵金鱼 *******（1）负责制定201X级研究生新生入学后勤保障方案。（2）组织检查各中心新生接待工作准备工作完成情况。3.学生社区中心负责人：杜一鹏 ****** 工作职责：

（1）8月20日前完成研究生入住方案，并将新生宿舍安排送研工部和各学院；将新生宿舍号、名单及收费标准送财务处。

（2）9月8日前完成新生宿舍家具配备、设施检修、卫生保洁工作。

（3）做好新生报到期间钥匙发放工作及学生公寓楼值班工作。4.校园管理中心

负责人：荆林 ******* 工作职责：

（1）9月11日上午12时前在南校区秀山活动中心摆放桌子、凳子40套。

（2）新生报到期间对主要路线干道进行洒水、保洁。5.商贸超市

负责人：徐新明 ******* 工作职责：在接待点安排超市供应学生生活用品。6.饮食服务中心负责人：卿明华 ****** 工作职责：做好学生餐饮供应工作，适当延长餐饮供应时间。7.中心区服务中心负责人：马晓丽 ***** 工作职责：

（1）9月11日对南校区秀山活动中心卫生进行一次全面清扫，新生报到期间安排专人对接待现场进行卫生保洁。

（2）新生报到期间9月12日—13日开放中心区喷泉。（3）研究生开学典礼会场暂定南校区体育馆，做好新生开学典礼会场布置工作。

8.动力服务中心负责人：穆新社 **** 工作职责：新生报到期间适当延长开水供应和浴室开放时间，保证新生生活用水和洗浴。

9.绿化中心

负责人：谢瑞石 ******* 工作职责：做好校园绿化管理工作。三、工作要求

研究生新生接待工作是学校的一项重要工作，也是展现学校及后勤形象的一项重要工作。相关中心要高度重视、相互配合、加强协作配合，避免发生推诿扯皮影响工作的现象发生。综合办公室、质量监督科要做好协调和检查工作，杜绝一切漏洞和隐患，确保新生接待各项后勤保障工作顺利完成。

第3篇：大型会议活动后勤方案

中国人寿成都保险研修院

集团纪委书记培训班会议会场设备运行方案

为做好5月16日-21日的会场设备保障和现场操作工作，特制定本方案。

一、工作机构及工作职责

成立研修院项目(集团纪委书记培训会)会场物业领导组，由*** 同志任组长，****同志任副组长，会场物业领导组部下设各工作组，分别由以下等同志任组长。

（一）综合协调组组长：**** 副组长：**** 工作职责及责任人：

1.负责制定后勤接待工作实施方案（责任人：***）； 2.负责做好本委各工作组、各成员的总协调（责任人：**）； 3.负责汇总嘉宾信息，及时报送服务中心、物业中心领导，分送各工作组（责任人：**）；

4.负责提前准备会场资料（责任人：**）；

5.负责嘉宾及工作人员各种证件、资料的领取和发放；负责车辆通行证及其它后勤保障物资的落实（责任人：***）；

6.负责落实嘉宾车辆停放安排等有关工作（责任人：***）； 7.负责落实会场工作人员用餐（责任人：**）。（二）会议联络组

组长：** 副组长：** 工作职责及责任人：

1.负责*****************************************（责任人：**）；

2.负责全程****************************************；（责任人：会议联络员，名单附后）；

3.负责****************************************（责任人：**）；

4、负责**************************************** （三）会场设备组组长：*** 副组长：*** 工作职责及责任人：

1.负责会前对主会场及分会场设备进行检测。（责任人：**）； 2.负责会前所需设备类材料的申报工作（责任人：**）； 3.按照会场设备组统一安排，组织工作人员参加培训，并按照实际工作要求进行演练和测试，熟悉会议期间工作流程及设备操作流程（责任人：**）；

4.负责对会议期间所使用备用设施设备的操作运行（责任人：**）。（四）会场秩序组组长：** 副组长：** 工作职责及责任人：

1.负责****************************************（责任人：**）；

2.负责****************************************（责任人：**）；

3.负责****************************************（责任人：**）；

（五）会场环境服务组组长：** 副组长：** 工作职责及责任人：

1.负责***********************************（责任人：**）

2.负责***********************************。（责任人：**）

3.负责**************************************。（责任人：**）

4.*****************************************。（责任人：**）（六）应急保障组组长：** 副组长：** 工作职责及责任人：

1.负责督促协调浙江华创智能有限公司确保集会议期间园区弱电及多媒体设备的正常生产（责任人：**）；

2.负责协调新都供电局做好会议期间全园区供电保障工作（责任人：**）

3.负责督促移动、联通、电信等三家企业单位做会议期间网络通信保障工作，确保会议期间电话及网络通畅（责任人：**）；

4.负责联系消防维保单位，会议前一周做好园区消防故障的排除，会议期间要求派人驻场，以确保会议期间园区的消防安全（责任人：**）；

5.负责联系星网锐捷网络工程师，以保障园区无线AP及路由的正常运行。（责任人：**）

二、工作要求

1.会场物业领导组负责参会嘉宾后勤接待工作的统筹协调，调集全委所有力量参与后勤接待。所有项目职工应当服从会场物业领导组统一调度指挥。

2.综合协调组作为本次会议的枢纽，负责制定后勤接待工作实施方案；负责各类相关信息的汇总、整理、上报；负责会场物业领导组各项指令的传达；负责设备、车辆、环境及其他物资的统一调配。

3.各工作组按照“各司其职、各负其责”的原则，根据任务分工做好相关工作。

4.实行重大事项通报制度，各工作组按照“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”的原则，对会议的重要指示和工作安排、接待过程中的突发事件及其它重大事项，要及时通报指会场物业领导组办公室及相关工作组。

5.工作人员着装要规范、得体，接待嘉宾要热情、有礼，熟悉本次会议个组工作流程及会议的基本情况。

6.各工作组要积极与负责集团纪委书记培训班会议工作对接，及时掌握参会领导和嘉宾信息及需求动态。

第4篇：后勤员工聚餐活动方案

后勤员工聚餐活动方案

一、活动目的：

为增进各部门同事间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，进一步推动企业文化建设，让每位同事切实感受公司大家庭的温暖，举办此次全体员工聚餐活动。

二、活动形式：集体聚餐 + KTV

三、活动时间：X月X日19：00

四、活动地点：

农家田园湖南菜，南山区石洲中路150号，电话：0755-86105778

五、参与人数：业务线后勤全体同事30人左右

六、具体负责人员职责：

1）鲁姣负责本次活动的策划、组织和协调工作。

2）封叶欣负责本次活动的审批及活动当日的组织、费用申请及报销。

3.罗菁负责活动当日的组织和配合。

七、具体方案：

1）X月X日18：00公司门口集合后乖车到白石洲（1站路程）农家田园（湖南菜）

2）提前预订好三个包房，三桌，每桌10人标准，菜标准：人均40-50元，酒水自带，预算共计1800元；19：00开席。

3）20：30后结束前往加州红歌声宴KTV,地址：南山区博耐家居广场一楼电话：0755-26608777, 活动时间控制在：4个小时内；

八、活动预算：

1）用餐1800元+唱歌1800元

2）总预算控制在3600元；人均消费预算120元；

九、吃好、玩好、让员工开开心心；

2018-5-5

人力资源部

第5篇：活动方案之后勤管理工作方案

后勤管理工作方案

【篇1：后勤管理工作方案】

后勤管理工作方案

张营中心小学

学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，肩负着服务育人、环境育人和管理育人的重任。后勤工作人员是不上讲台的教师。后勤管理是学校管理工作的一个窗口。后勤人员的廉洁自律、为人师表、高水平、高质量的服务能给学生起到一种榜样示范作用，给学生一种潜移默化的教育，建设美好的育人环境，可以调节学生的情绪和心境，培养学生文明卫生习惯，陶治学生高尚情操。学校后勤部门不但要配备和完善适应于教育现代化的设备和设施，而且要具有高起点、高效率的服务教育，服务师生的全方位的职能。为了进一步适应日益发展的教育需要，提升后勤管理的品位，讲究后勤服务的质量，特制订“张营中心小学后勤管理工作方案”。

一、指导思想：

1．管理宗旨：以人为本，为师生做好人性化服务；以教学为本，为教育现代化服务。把学校建成“和谐、安全、美丽”充满生机的校园。2．提升校园环境设施的品位：我校是一所具有八十多年办学历史的学校，校内设施老化。学校已作出新的规划，为以后所有基本设施的改造，兴建，校园绿化，美化，固定资产的添置，都实行“规划——论证”制度，做到“高质量、高品位、现代化”。

3．坚持后勤管理的基本原则：做到办事有计划，用钱有预算，收支有标准，管理有制度，监督有要求。既要量入为出，保持有多少钱办多少事，又要充分发挥主观能动性，力求少花钱多办事。

4．丰富后勤管理的内涵：①充分认识后勤工作的复杂性和重要性，努力提高后勤工作人员的素质，增强他们的管理意识、服务意识。②增大后勤管理上的民主性和透明度，以获得老师的理解和支持。③寓学生管理和教育于后勤工作的过程中。④做学校的经管家，发挥每一分钱的作用。

5．张扬学校个性发展的特色——开源节流：①管理好学校的商店、食堂，既能解决一部分职工的就业问题，又能为师生服好务。学校还将计划开办理发店、洗衣店等一些服务实体。②坚持开展建设节约型校园的活动，培养节约行为，使全体师生从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸的良好习惯。在全校形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，努力建设节约型校园。

二、工作思路：

1．优化后勤人员的结构。学校将通过竞聘，择优上岗，选用那些大公无私、廉洁奉公、勤勤恳恳、兢兢业业、吃苦耐劳、任劳任怨；工作上认真负责，爱校如家，办事热心、细心、耐心，不安于现状，勇于改革且有较强的政策观念，勇于坚持原则的人到后勤部门工作。同时加强对他们的业务培训，定期组织学习。

2．管理好经费。①做好收费工作，规范收费行为。②科学管好和用好经费。建立健全财务制度、经费审批制度、财会人员分工制度、报销验收制度、检查监督和民主理财制度。

3．管理好财产。①建立和健全各种财产管理的责任制。所有校产都要建立账簿或登记簿，分门别类登记造册。做到手续完备，帐目清楚，帐物相符。杜绝贪污和浪费现象的发生。②以人为本，方便师生。③逐步实行用电脑管理校产。

4．建立节约型校园。①明确责任分工，具体分解落实各项目标，做到人人有责，人人负责，注意每一个节约环节堵塞每一个浪费漏洞。②建立监督机制，很抓各项节约措施的落实。

5．每期初确定本期除日常工作外重点解决的问题，解除师生的后顾之忧，为教学排忧解难。

6．积极筹资，加大硬件设施投入。为改善办学条件和办学环境尽力。

三、坚持和完善各项岗位责任制度

1．学校后勤工作人员岗位责任制度。2．财务管理制度。3．民主理财制度。

4．食堂、商店、工厂管理制度。5．学校绿化常规责任养护制度。6．学校基建管理制度。

7．建立节约型校园目标责任制。8．校产管理制度。

【篇2：后勤工作方案】

小学本部2春季学期后勤工作方案

二、工作要点：

（一）严格管理，加强监督，切实做好日常工作。

（三）其他重点工作

1、协助学校教学工作，为“各项之星”评比等大型活动做好后勤保障工作。

2、协助学校贯彻各级政府、组织下达的各项检查和活动任务。 3、进一步健全与完善总务后勤系列档案材料。4、为学校的各项创建工作做好后勤保障。

三、工作目标：

1、继续明确分工、职责和要求，把面向师生、服务师生、方便师生、温暖师生逐渐成为我们后勤人员的自觉行为。

2、进一步确立组织负责制，提高质量意识、责任意识、主人翁意识，增加集体观念，培养团队精神。

3、加强校产管理，确保学校财产完好率①严格执行学校财产管理制度，对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作，并有严格出借制度，做到借、还都有登记，损坏、丢失有赔偿。②“班级财产管理”制度要健全措施得力，开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、以及玻璃、门窗等财产进行登记，实行承包责任制，使用的财产一律实行清单公布，做到期初、期末要进行检查、核对，使

校产的管理规范化和制度化。

4、加强文印的管理力度。为了方便每位教师及时打印必需的材料，保证教学正常工作，并做到及时登记。要求老师既要节约纸张，又要保证质量。

5、加强食堂的日常巡查，随时督查食堂环境卫生和食品卫生，发现不妥之处立即纠正。坚决杜绝不安全事故的发生。

安全工作有人管。

8、全体教职工要加强安全意识，明确安全责任，认真学习岗位“责任书”把安全工作落到实处。

9、继续做好校园的绿化美化工作，做到县级校园绿化标准。

四、具体工作计划 2月：

1、加强校园卫生工作。

2、加强门卫管理，检查门卫制度落实情况，确保校园安全。

3、进行一次安全检查。重点是校舍建筑设施及室内门窗、电等设施的安全。

4、维修楼面。 4月：

1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、校舍水电设施的检查维修。3、校园绿化美化建设。1、做好假期值班。

2、做好各种迎检工作。 3、做好迎六一准备工作。4、检查校舍安全。6月：

1、做好期末复习工作。

2、做好期末考试的有关准备工作。

3、财务上进行有关收支结算工作，结算情况向教师公布。 4、拟订暑假维修计划。7月：

1、写好本学期的后勤工作总结。 2、做好后勤方面的收尾工作。

3、做好学校财物的回收保管和暑假值班工作安排。 2012年2月10日

【篇3：后勤管理工作方案】

后勤管理工作方案

为进一步提高后勤工作服务水平，切实抓好后勤工作管理，促进后勤管理工作规范化、科学化，提高后勤人员工作的积极性、主动性，更好地服务于教育教学，服务于师生生活，为教育改革和发展提供有力保障，根据我校实际特制订本方案。

一、具体岗位分工

按分工不同成立后勤工作小组，全部实行一岗双责制，负责该方面的工作则负责该方面涉及的安全工作。1、财务组：

负责学校财务工作，管理好每一分钱、做好每一笔账，做到账实相符，严格执行收支两条线，负责全校的收费和报账工作，按时报用款计划、及时报账，管好用好财政资金，负责全体教工的医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金、工资系统的操作、调资、退休办理、劳动统计、人事工资统计、学平险等工作。2、校产管理、维修、绿化组：

负责全校校产的登记、保管、领取，零星物耗品的采买，公物的登记、定期检查、公示，维修申报的登记，费用的收取，协助管理泥工、木工、杂工等临时工，负责除电路以外的其它维修安排，全校绿化的管理，树木草坪的养护，定期施肥、病虫害防治、修剪等。3、电工组：

负责全校（含两个住宿区）的电力线路（包括强电、弱电）、电力设施、配电设备、发电设备、抽水设备的维修、维护、保养、安全。4、校园环境组：

负责管理保洁工，负责安排检查全校的清洁卫生工作，校园环境的整治，各种车辆的停放管理，车棚的管理等。

二、工作纪律要求：

1、全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。上班时间：上午8：30至11：50，下午1：30至4：20（个别工种时间有所不同，临时工按原规定时间执行）。2、每期迟到累计超过3次以上，年度考核不得评为优秀；超出3次以上的，每次扣10元；每期迟到累计超过10次以上，每次扣款20元，年度考核评为不合格。扣款在年终奖励性绩效中扣除。（以下扣款均在奖励性绩效中扣除）

3、迟到超过一小时以上或中途无故离岗一小时以上视作旷工半天，每次扣除20元；旷工一天的，每次扣除40元。每期旷工超过2次的，年度考核不得评为优秀，每期旷工超过3次以上的，年度考核评为不合格。4、凡因病事需要请假的，应事先提出书面申请（病假需附医院证明），经分管领导批准后方可离开工作岗位；如遇特殊情况，先口头请假，事后补办请假手续；请假超过一天或每期累计请假超过3次以上的，需经后勤处批准后报校长办公室备案。

5、各组由组长协调安排好本组成员的工作职责，并将工作职责安排报总务处。各组要做到既有分工又有协作，保证本组内的所有工作有人做、有人管，不互相推诿，保质保量完成各自的工作。三、具体岗位工作要求：

1、财务组：出纳必须保证现金的安全，不得坐支现金，及时整理支出票据并移交给报账员，至少每月盘点一次现金，每期要作要作一次全期现金使用情况报表；报账员应及时组织好资金，保证资金的按时到位，合理安排资金，专项资金必须专款专用，不能跨项目使用资金，每月至少向领导反映一次财政资金情况，每期末要作一次全期资金使用情况统计报表。

2、校产组：校产管理员应每天及时收取维修申报单，及时作出登记、及时对维修项目进行相应处理，不得积压维修申报单，至少每月定期清查一次班级公物，并将检查情况向政教处通报，请求扣除班上的常规管理分；至少每期清查一次办公室公物，并将检查情况向行政办公室通报。公物正常损耗的，不收取费用，及时通知维修人员处理；如发现是故意损坏的，及时通知班上接受处理并上报政教处。作好损坏公物赔偿费用的收取并定期全额上交。绿化管理应每天至少巡视全校一次，定期进行病虫害防治，定期进行除草、修枝、浇水等工作。所有的维修申报、检查、巡视均要作记载。

3、电工组：小型维修（换灯泡、换开关、镇流器等）必须在申报3天之内处理，危及师生安全的必须马上进行处理，大型维修和特殊情况报总务处后再定。每周至少在自习期间巡视教室一次，每月至少检查所有的电力线路、设施一次，每季度至少作一次发电设备的检修、保养工作。所有的维修、巡视均要作记载。4、校园环境组：清洁管理员每天按时检查全校公区清洁并予

以公示，每周向政教处通报一次检查情况，每天至少检查两次清洁工工作情况；车辆管理员每天至少巡视全校两次，整理车棚两次，乱停乱放的车辆必须迅速进行处理，遇大型活动时应提前到校指挥车辆停放。

四、维修申报程序： 1、所以的维修申报均必须填制《维修申报单》，申报单全部交给校产管理员，校产管理员对当天的申报单进行编号并作出记载后，交由相关维修人员进行维修，维修人员维修完后，将申报单交由申报人签字后返回校产管理办公室，校产管理员作出记载后，于每周周末将本周的维修申报单交给分管领导审查。

2、正常损耗的，不收取费用，维修人员按规定及时处理；如发现是人为损坏的，维修人员应在维修的同时向校产管理员通报，校产管理员通知班上接受处理。

3、校产管理员定期检查各班公物，如发现是人为损害而未申报或申报了拒绝接受处理的，作出相应记载，通知班上接受处理并上报政教处，政教处按相关要求对班上的常规管理评定作出处理。

4、各班教室及阳台、相应走廊的报修由班主任负责，教室各楼层卫生间的报修由各年级负责；各寝室及相应走廊、过道、楼梯、卫生间的报修由宿舍管理员负责；各办公室、功能室的报修由各科室负责人负责；公共区域设备设施的报修由清洁公区管理年级负责。5、虚报、假报、瞒报的，总务处将进行严肃处理，屡次不报或态度恶劣者，加倍处罚。

6、凡申请维修的，必须留门，未留门的概不负责。

本管理办法从2011年9月1日起执行，暂行一年，一年后根据情况进行修订。

后勤处 2011年8月20日

第6篇：活动方案之后勤组工作方案

后勤组工作方案

【篇1：会务后勤组工作方案】

会务后勤组工作方案

根据总体工作部署，为搞好会务后勤接待工作，确保大会圆满召开，特制定本方案。

一、会议时间：2012年月日--13日（报到：11日上午8:00至12:00开会；11日下午15:30至13日上午12:00）

二、总体要求：精心组织，热情接待，周到服务，确保安全，扎扎实实做好这次会议会务后勤工作。

三、会议地点及布置

（一）会议地点

1、大会地点：福德莱大酒店四楼多功能会议厅

2、审议地点：充分利用福德莱大酒店大、中、小会议室及餐厅包厢布置五个代表团审议地点。

（二）会场布置：

1、负责人：郑兰香范秋若

工作人员：苏为国王月金尤建云邢益江洪文良黄有强刘明昆陈运武

2、主席台布置：

（1）、检查布置会场所需国徽、红旗的完好性，如不能使用，尽快制作，要求今年月日前完成；

（2）严格按标准布置好国徽、红旗

（3）主席台上、主席台前摆放适当的盆景、盆花，力求摆放美观、大方；

（4）主席台第一排摆放3-5个麦克风；

（5）开会期间，主席台桌面上摆放主席团成员座位牌及茶水、矿泉水、餐巾纸，空调提前半小时开； 3、主席台下位置：

（1）标明座位序号；

（2）会场内放置各类代表就座指示牌，中间区域为正式代表座位席，两侧为政协委员和列席代表等座位席；

（3）中间区域第一、二排桌面上摆放茶水、矿泉水、餐巾纸，其余桌面上摆放矿泉水； 4、在主席台右下方设发言台一个，并规范布置好（包括麦克风、鲜花、纸质国徽等）

5、会场门口布置：张贴欢迎词，摆放盆景、盆花。

四、代表报到工作

1、负责人：郑兰香范秋若苏为国

工作人员：陈运武黄文华徐忆若张颖

2、报到时间：2012年月日上午8:00至12:00

3、报到地点：福德莱大酒店分堂分设正式代表报到处、列席代表报到处。

4、代表报到后，领取会议材料、会议代表证、会议补助、房卡、礼品及其他。

五、制作各种票证、指示牌 1、负责人：郑兰香范秋若

2、制作的各种票证：按参会人数制作代表出席证、列席证、特邀证、记者证、工作人员工作证、当选证书、会议签到证、七种选票、用餐券及文件袋；

3、制作的各种指示牌：主要包括就餐、住宿、大会会议室、审议地点、会场内代表就座、洗手间等指示牌； 4、采购纪念礼品180份;

5、完成时间：2012年月日

六、座位安排

1、负责人：郑兰香范秋若

工作人员：陈德谢伟成陈运武徐忆若张颖

2、编制座位表，主要包括预备会、三次全体会议主席台上、下代表座位表。

3、具体要求：主动与市委办、市政府办、市政协办联系，准确掌握参会领导，会前三天编制好座位安排表交领导审定。

七、食宿安排

1、负责人：郑兰香范秋若苏为国

2、住宿工作由苏为国具体负责，代表报到时，负责安排代表住宿，并在大会期间，始终热情周到为代表服务。 3、用餐工作

（1）具体工作由范秋若、苏为国负责

（2）开会前五天编制好每餐的菜谱、酒水交领导审定，尽最大努力让代表吃好、吃饱、吃高兴；（3）代表用餐一律凭用餐券就餐（除大会宴请外）

（4）代表每次用餐的食材及制作，必须有卫生防疫部门的食品卫生监督员全程监控，保证绝对卫生安全；

（5）大会宴请时间：2012年月日下午6:00.八、医疗卫生保障工作

1、负责人：范秋若苏为国

2、主要负责与卫生部门联系，会议期间派驻医生和食品卫生监督员各2名，实行24小时值班，确保会议期间食品卫生安全和代表们身体健康。

九、大会召开时验证和统计参会代表人数及其它工作 1、负责人：范秋若

工作人员:陈德谢伟成陈运武黄文华徐忆若张颖

2、主要负责开会前验证和统计参会代表人数，并及时、准确按要求向大会主持人报告。

3、开会时，陈德、谢伟成、陈运武要一直在会场内，主要负责指引代表入座，并随时听从领导的召唤。

十、颁发当选证书工作

1、现场指挥：范秋若陈运武

2、颁发时间：2012年月日上午10:30开始 3、颁发当选证书分七批进行，具体为：

第一批：市人大常委会主任1人；王兴胜第二批：市人民政府市长1人；陈振聪

第三批：市人大常委会副主任4人

从左至右排列：邓清辉张华黎良臣管家芹

第四批：市人民政府副市长6人

从左至右：甘明鹏李咏铭周华圳岳国华黄桂良黄建波第五批：市法院院长1人、市检察院检察长1人从左至右：朱以弟徐亚军

第六批：市人大常委会委员8人

从左至右：王业韩王秀花王祝谋王桂新王端盛王雁平李峰吴志雄

第七批：市人大常委会委员8人

从左至右：吴荣陈金兰陈铁勇林照轩郑兰香赵明峰曹磊蒲明辉 5、2012年月日上午10:30，礼仪小姐才4人在会场外右边走道等候，现场指挥人员进入会场，密切关注议程的进行。6、颁发进行时，现场指挥人员指挥礼仪小姐有序地将《当选证书》递送给颁证领导。

十一、其它工作

1、设倒茶服务人员1名，以便及时添加茶水。

2、聘请礼仪小姐4名，主要工作：一是每次开会前半小时，【篇2：场地布置及后勤保障组工作方案】

首届皇甫谧故里拜祖大典暨《针灸甲乙经》学术思想国际研讨会文化园晚会演出场地布置及后勤保障组

工作方案

（讨论稿）

为了认真筹办好首届皇甫谧故里拜祖大典暨《针灸甲乙经》学术思想国际研讨会，圆满完成文化园晚会演出任务，特制定场地布置和后勤保障组工作方案。

一、演出时间、地点及内容

1.时间：2012年8月6日晚8:00—2012年8月7日8:00（共两晚）。

2.地点：皇甫谧文化园

3.内容：8月6日晚8:00xxxxxxx，8月7日晚8:00xxxxxx.二、参观人员

（一）2012年8月6日晚8:00参观人员

1、贵宾、嘉宾（根据县委办提供的名单确定座次，共500人）； 2、县直部门主要负责人及老干部（老干部名单以老干局提供的名单为准。）；

3、独店、中台镇（村）干部、劳模、党员代表（根据乡镇停工名单发放入场券）。

(二)2012年8月7日晚8:00参观人员 1、县直部门领导干部；

2、除独店、中台镇的其他11乡（镇）领导、干部及劳模、党代表（根据各乡镇提供名单发放入场券）； 3、三、组织机构

组长：何小荣

副组长：于继学

组员：于国珍等

三、工作职责 1.负责文化园晚会演出现场的测量、图纸的绘制、观场地划分工作； 2.负责皇甫谧文化园晚会场地布置、嘉宾的引导及退场、嘉宾区桌椅的摆放；

3.协助安保组做好园内后勤保障工作；

4.配合公安部门做好秩序维持及其他相关工作。

四、具体任务及工作内容

1.由xxx等负责引导贵宾、嘉宾入场； 2.由xxx等人负责场地划分;

3.由xxx负责贵、嘉宾席桌椅的摆放。嘉宾席与观众区之间应划分界线，并由xxx等配合公安局在分界线处维持秩序；

4.由安保组主要负责文化园内秩序的维持工作，文广局工作人员配合； 5.文化园内设施保护工作均由文化园工作人员全权承担，相关部门配合完成；

6.与公安局、卫生局协调落实消防车及卫生医疗人员，应对紧急突发事件。

7.所有工作人员必须提前一小时到位，晚会结束后，组织观众退场后，方可离去。

8.县直部门、各乡镇参观人员须由各单位统一安排乘车，保证安全出行。

五、保障措施

1.高度重视，加强领导。首届皇甫谧故里拜祖大典暨《针灸甲乙经》学术思想国际研讨会，是继2012崆峒文化旅游节启动仪式暨皇甫谧文化园开园活动以来，今年第二次大型文化活动，对传承和弘扬皇甫谧针灸医学文化，提升灵台形象和知名度，建设富裕文明和谐秀美灵台具有十分重要的意义。各工作人员一定要高度重视，周密安排部署，精心组织实施，做好场地布置和后勤保障服务，确保整个演出活动顺利进行。

2.通力协作，紧密配合。各负责人要按照方案的统一安排部署，全力做好服务配合工作。加强沟通衔接，集中精力抓好各项工作落实。3.明确职责，靠实责任。各工作人员要牢固树立大局意识，服从统一安排，履行各自职责，团结协作，确保此次活动达到预期效果。

二〇一二年七月十八日

【篇3：后勤工作实施方案】

后勤工作实施方案

马村学小

一、指导思想

在新学期里，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动，二、具体工作

根据学校2014-2015学年第一学期工作计划精神和本部门工作实际，在本学期中计划作好以下工作。

1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;

2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;

3、加强校产管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔;学期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他功能用房的财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把

浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作;搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境，4、协助学校坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。

5、根据市教育局的要求，结合学校目前实际需要,完善校园网建设。对学校主页进行改版，充实内容，并增加教师、家长、学生的不同入口，安排有针对性地的内容;收集教师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴研究;加强学校校园网的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和普通教师不同层面的培训。

6、加大学生食堂的管理力度，确保学生饮食安全卫生;确保食堂人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范。

7、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象。

8、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作，协助工会搞好教职工的福利工作。

9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修，确保2015年春季学期教学工作的顺利进行