牙科医生岗位职责
第1篇：牙科医生岗位说明书
牙科医生岗位说明书模板
牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。
牙科医生岗位职责
1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题;
2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒;
3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染;
4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术;
5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行;
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作;
7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私;
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。
牙科医生岗位要求
1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证;
2、具有一定的临床工作经验;
3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等;
4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备;
5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议;
6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;
7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。
牙科医生关键技能
专业能力牙科知识口腔手术office办公
个人能力吃苦耐劳责任心组织协调能力
牙科医生升职空间
牙科医生 → 个人诊所
牙科医生薪情概况
应届毕业生￥
1年经验￥
2年经验￥
3年经验￥
牙科医生工作内容
1、门诊口腔病人诊断和治疗;
2、住院、手术口腔病人的管理;
3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理;
4、参与口腔手术;
5、辅助口腔专家出诊。
第2篇：牙科医生岗位说明书
6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作;
7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私;
8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。
牙科医生岗位要求
1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证;
2、具有一定的临床工作经验;
3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等;
4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备;
5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议;
6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度;
7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。
牙科医生关键技能
专业能力牙科知识口腔手术office办公
个人能力吃苦耐劳责任心组织协调能力
牙科医生升职空间
牙科医生 → 个人诊所
牙科医生薪情概况
应届毕业生￥
1年经验￥
2年经验￥
3年经验￥
牙科医生工作内容
1、门诊口腔病人诊断和治疗;
2、住院、手术口腔病人的管理;
3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理;
4、参与口腔手术;
5、辅助口腔专家出诊。
----
第3篇：牙科医生
牙科医生
幼儿园回来的路上：“妈妈，医院牙科有女医生吗?"路过一间牙科诊所时，宝贝问。"有啊！有很多。干嘛，你想当牙科医生？”我探试。“唔！我想当女牙科医生，在人民医院帮别人拔牙给别人拔牙。拔一颗，两颗.....”回答肯定。“那你不怕吗？”我疑问。“不怕，可是这是秘密，你不能告诉别人。”很认真地说。“唔！连爸爸也不能告诉吗？”我征求。“爸爸？由我来告诉好了。”还是很认真。“那......如果我一不小心告诉别人，怎么办？”“喔......”稍微掂量，“告诉就告诉吧！告诉了也没关系，如果很多人都知道了，那就会有很多人来我这里拔牙。”笑哈哈地宽恕了我的“一不小心”
第4篇：感谢信牙科医生
感谢信
尊敬的徐家汇牙防所领导，你好！
今天我怀着感激的心情向你们反映工作认真，医术精湛的正畸科马晓晴医生，我叫顾玉萍，从13年4月份开始就在贵院接受矫正治疗，我口腔上排有一颗牙齿凸显的很厉害，正是因为这颗凸出的牙齿使我变得很不自信，13年4月我抱着试试看的心态来到了贵院，到了医院，马医生为我就诊，马医生态度很好，不仅不耐其烦的为我讲解，说我的牙齿矫正起来的确难度很大，治疗的时间也会很长，并且告诉我不用担心因为治疗而耽误工作和学习。
在治疗过程中，马医生为了帮我节省时间，每次治疗总是很早到医院，七点半不到就开始工作了，他不但医德高尚，对待工作也是一丝不苟，从不会放过任何一个细微可疑之处，当看到我因为刷牙不够仔细而出现牙斑时，总能为我认真去除牙字。
经过一年多的治疗，如今我的牙也开始变得越来越整齐了，同时也让我更加坚信在不久的将来，我也能够拥有一口美丽健康的牙齿，所以我特别致信感谢徐汇区牙防所的马医生和全体医护人员，正是因为你们的热忱服务，加上你们的精湛医术，让我和我一样的诸多患者看到了希望，还我们一口美丽健康的牙齿。
衷心祝福贵院越办越好，给更多的牙病患者带来关爱和健康。最后再次对正畸科马医生表示深深的感谢与敬意，祝马医生身体健康、工作顺利、万事如意！
致此
敬礼
XXX
2014年8月28日
第5篇：牙科医生分享
北京“启典口腔”创始人苏建宏老师的分享
2007年5月，我第一次在KQ88开博。到现在4年有余，期间辞职，做自己的诊所，有了自己的女儿，经历过初开诊所的喜悦，经历过诊所初期的苦熬，经历过共享，经历过分离，经历过初为人父的喜悦，也经历了诊所的稳定进步。。凡此种种，直到今天，感觉自己挺幸运的。感谢自己遇到了很多好的朋友，好的助手，好的同行。
2009年10月的一天，LP（合伙人）回来和我说起一件事。让我想了很多。当时她在国贸的一家写字楼上班。一天中午吃饭下楼做电梯，听到电梯里有两个年轻的男职员在聊天。估计是刚毕业工作不久的两个年轻人。一个说：“我觉得挺没劲的，老板真傻，请我们来就是上网聊天的！”另一个说：“是有点，我这几天都在看考研的资料”。大意如此。
当时LP和我回来讨论的问题是，这些年轻人可能觉得老板傻，请他来，他可以应付工作的前提下，上网、看书、考研。实际上他已经错过了他自己的职业发展的良机。因为，工作，不是为老板工作的，实际上通过工作的机会，个人的很多做事能力得到了提高，比如与人打交道，比如谈判技巧等等。
说句实话，当时在讨论这件事的时候，我第一个反映是反思我自己从2004年辞职到开业前的个人职业行为。第二个反映是反思诊所管理中员工的行为。说来惭愧，按照职业素养的标准，按照现在我们对牙医的要求标准，我辞职工作的那些日子，至少在早期到前期是不太合格的。
刚在诊所工作，患者比较少，可以看自己的专业书，上网看新闻，到牙科论坛混混。不操心自己的接诊水平，不操心自己的患者的远期追踪与回访。不操心自己的患者群如何建立。只关心有没有初诊患者可看。
辞职04年到06年的两年日子里，换了几家诊所。同时还在抱怨，老板为什么不多做广告给我们招多些患者来啊。浮躁也好，不成熟也好，日子就那么混过去了。
到自己经营诊所，同样苦恼于诊所员工的不自律：上班时间聊天，发牢骚，总是在被动的等，等患者送上门，等患者来找你看，然后把一个个初诊挥霍掉。然后抱怨老板没有市场营销，没有吸引患者来。而不是反思自己的诊疗行为是否恰当，方案是否合适，服务是否细致，是否足够的尊重患者并赢得了他们的长久信任。是否把患者当作一个人来尊重与对待，关注他们的感受本身，而不是仅仅关心疾病本身。
事情就这样进入到了一个轮回。
没有人告诉那些年轻的打工牙医，包括我自己，你首先是一个职业的牙医，是一个职业的人，你首先应该做的是你是一家诊所的员工，是诊所利益的创造者。
我首先应该做的是做好自己的基本医疗工作，控制好医疗风险，将诊疗技术日臻完善。切实的为诊所将每个客户维护好，将在诊所工作的时间切实的转化为对诊所的效益。而不是在那里上网、浏览网页、聊天、泡论坛、看书。而几乎是所有人将这些都当成了天经地义的事。
没有人告诉牙医，你应该关心你诊疗的每一个患者，分析你对患者说的每一句话是否恰当，是否对患者有足够的关切，是否有足够的尊重。是否及时的追访。是否兑现了你的承诺。更多的人关心的是初诊了几个，有没有大活，有没有修复。
没有人告诉牙医，牙科诊所、牙科服务的真谛是你如何赢得患者的持久信任。如何扎扎实实的看好每个患者，用你的技术与人品，让他们再为你介绍更多的患者。而不是被动的等待老板的分诊，期待下一个患者能做更多的修复。效益都是自己创造出来，不是靠初诊分给你练手练出来的。
没有人告诉牙医，你规规矩矩的做牙医，不做过度医疗的事，从你接诊初期的生涩、门可罗雀，到后期的游刃有余、忙不过来。诊所的老板为你擦了多少次屁股，有多少初诊被你挥霍掉了，没有复诊，在你身上，投入了多少沉没成本。
去年4月在北京国际牙医交流会讲《牙医开业漫谈》前，与来诊所参观的一位北京某著名高端诊所骨干牙医聊天。他从名校修复研究生毕业后一直在那里工作了8年。我问了他一个问题。你工作多久之后感觉自己的复诊率明显提高，患者介绍亲友给你的几率大增。他思考了一下，说：第5年。这是一个很可怕的数字。对于一家牙医开业的小型诊所来说，如果一位工作牙医直到5年后才有客户关系的感觉，简直是致命的。幸亏那家连锁诊所规模大，能撑得起。可是，事情的另一面却是，在诊所工作的大多数牙医都天经地义的认为，患者客户的挖掘与维系、新客户的来源，是诊所的事。自己的任务就是看好自己的病人。
第6篇：牙科医生终总结
牙科医生年终总结
从年9月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：
一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全
病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度：2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度：3、实行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作
情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共产党员”称号。
三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作
口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作
我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作
