美编美术设计岗位职责
第1篇:美编岗位职责
美术编辑岗位说明书 篇2:美术编辑岗位说明书3稿
美术编辑岗位说明书
一、岗位描述
所属部门:报刊中心美术部
直接领导:部门经理
主要职责:负责公司《中国红木古典家具》、《中式生活》、《中国红木古典家具导购月刊》的封面以及内文的整体设计和广告制作完稿。根据编辑、记者的采编意图,统一、规整文字,设计制作图文排版。负责公司杂志美术方面的编辑编排、杂志部分广告及版式的整体设计工作。负责公司宣传活动中美术方面的设计制作。
二、岗位职责 1、负责《中国红木古典家具》、《中式生活》、《中国红木古典家具导购月刊》杂志的版式设计工作。
①接受部门经理下达的工作单及任务分派,认真审核工作单上的内容要求,按工作单规定时限完成设计工作。
②如遇特殊情况不能按时完成的,需在接单后的第一时间主动向部门经理说明情况,或提出完成工作的合理化建议及工作时间安排,征得部门经理的支持和同意后开展设计工作。2、积极配合部门经理工作,在完成所负责杂志版面设计制作工作的基础上,协
助或补替其他美术编辑或平面设计师完成其它刊物或部分平面广告的设计工作。3、积极配合市场部工作。
具体工作内容包括:
①虚心听取市场部人员提供的客户设计意见,并执行工作单上的要求,如有疑问可向部门经理提出也可直接与下单部门沟通解决。
②配合市场部做好与客户的沟通交流工作,分析客户需求、充分理解客户意图、准确呈现项目设计创意。4、保质保量地完成所负责的设计工作,其工作成果需经部门经理、主编、常务副总编审核通过方可视为合格,若为客户广告还需客户满意方可视为合格。5、配合企划活动,对广告、宣传品及活动道具进行设计、制作。在部门经理带领下参与公司logo、展板等其它美术创意、设计、排版等美术编辑工作。6、按时完成上级领导交办的其它工作。
三、岗位要求 1、熟练掌握pagemaker、illustrator、photoshop、corel draw、in design等各类排版及平面设计软件。2、能够独立进行杂志封面设计及内文排版工作,具有丰富的报刊版式设计或其它平面设计的实操经验。
3、拥有扎实的美术功底和良好的设计感觉平。 4、对杂志的封面及内文版式有一定的了解和鉴赏能力,对美编设计有独到的见解,有丰富的相关工作经验。
5、具有杂志内文单色、四色排版工作经验,熟悉印前流程。 6、具有超前的版式美学理念,对现代报刊版式潮流和趋势敏感,有较强的学习能力、版面表现力和操机设计能力。7、高度的责任感、敬业心,较强的团队意识及出色的沟通协调能力。篇3:编辑工作职责
版权编辑: 工作职责: 1、全程负责公司版权图书的筛选鉴定和联系工作; 2、维护与公司拥有版权贸易关系的出版社的联系沟通;与出版机构建立长期合作关系,引进版权图书。
3、维护合作伙伴关系,独立完成版权引进和输出的各种相关文件和手续。 4、能够通过网络及时了解出版信息,建立主要出版社资料网。5、其他资料的翻译和部分外事活动的翻译工作
文学编辑
做过少儿图书的编辑和社科图书的编辑,接触到的基本上是两种方式:1、网上直接搜集资料,然后再整理成书。2、从已有的图书中增删修改,做成剪贴书稿。
做少儿图书的时候主要还涉及到校对,因为内容比较简单,需要的知识也基本就是读音、字形、字义的准确就够了。有些字词出版社会有一套专门的规则,只要参考这些就可以了。做社科类的图书则要求语义的通顺,整体文章的结构布局,这些只要在平时的读写中积累经验就可以。
不管做什么图书,最重要的也是做剪贴拼凑之类内容的编辑被严格要求的一件事就是——版权问题,要注意这点就要求编辑的改写能力了。每个出版社都有自己的规避版权的规定,如:总引用量占的百分比,引一段文字占的百分比等等。如果超出的部分就要编辑自己改写了。但是版权问题也是很灵活的,有时候也许大段引用都没有什么问题,有时候只用一个小故事的构思也可能造成侵权,这些都要在实践过程中慢慢掌握,有些比较有经验的老编辑也会帮你学会注意这点的。
在做一本书之前,最重要的就是书的目录。可以说,有了一个好目录,这本书就等于完成了一半了。在做目录之前,首先要把自己做的这本书的内容了解的透彻一点,可以说,一本书的目录往往是读过几十本书之后才做出来的。需要注意的是目录的制作一定不能平淡,章节的分布也要合乎逻辑。最好多参考一下现在的一些畅销书,这时候试着把自己想象成读者,看到什么样的目录才会吸引自己去买这本书。
我目前所有的工作经验也只有这么多,但愿对你能有帮助。
美术编辑
职位描述:
职责:图形制作、版面设计、专题网站制作
要求:
-具有网页及互联网旗帜广告设计、策划能力
-熟悉flash制作
-熟练应用photoshop -熟练应用frontpage或dw网页设计工具中的一种
-有一定脚本语言与数据库基础
-对工作有强烈的责任心,以及旺盛的求知欲
-有良好沟通能力及团队精神
一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员,泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次:编审(美术)、副编审(美术)、编辑(美术)和助理编辑(美术)。
二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑(美术)。编辑(美术)为中级职务。美术编辑的任职条件,除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外,还要求具有扎实的美术基础理论知识,掌握本专业国内外现状和发展趋势,了解出版业务,有较好的文字表达能力和较准确的鉴赏能力
美术编辑的主要职责是:搞书籍装帧设计,包括设计封面、写美术字、画书籍插图、组织美术稿件、编绘画册等工作,有独立组稿能力,并能指导培养助理美术编辑。
美术编辑的工作由所在出版机构的专业性质决定,具有相对的独立性。但美术编辑在设计书籍封面装帧时,要与文字编辑密切配合。书籍的封面装帧要服从书的内容需要,而文字编辑最了解书搞的内容,了解了内容和特点,才能较好地表现在形式上。美术编辑要把自己的构思和文字编辑磋商,以便内容和形式的和谐统一。...大部分期刊人是出版社或者报社的从业人员...的重任。主编要负责整个产品(即期刊)的规划、设计,并领导...基本字体等。大多刊社还缺乏这样的标准化
模式,因此换一个主编或美编,刊物的风格和质量就波动较大。至于经营人
才...准确、细致的加工制作
其是遇到复杂的国际形势图、地区冲突示意图等,稍有不慎就造成难以挽回的政治影响。尤其是在附加浅灰色调、改过渡色调以及制作黑底反白字、深灰底反白字等技法上,其功效更是与传统手绘方法有天壤之别。
独到、别致的艺术效果在彩色报纸日益占领市场的今天,没有哪一位总编辑还愿意自己的报纸上总是清一色的黑、白、灰,除彩色新闻照片外,各部主任的目光自然地集中到美术编辑手上的那些题花、题图、插图和漫画作品上来,这样,一位经验丰富、技能熟练的美术编辑就找到了更加广阔的创作舞台。,电脑的“效果”要依附于人工的“立意”才能实现,电脑功能永远称为“制作”,而“创作”永远属于具有想象力和个性的美术编辑自己。...从事报社的美术编辑以来,她一直深感美术编辑在报业系统的边缘性和不
被重视的无奈,她认为美术编辑具有的专业不应当只被视为一个技术人员。
序
报纸版面设计的重要作用
报纸版面设计的素材构成 1.正文 2.标题
3.图片、图表、插图 4.报头
5.栏、框、线 6.色彩 7.空白
报纸版面设计的基本方法 1.报纸整体形象的设计 2.版式设计
3.图片、图表、插图在报纸版面上的应用 4.图版的设计原则
5.报纸版面设计中容易出现的弊病
报纸版面设计的风格与创新 1.报纸版面的“造相”
2.优秀报纸版面的学习和借鉴
报纸版面设计的电脑化应用 1.信息管理程序化 2.版面操作无纸化 3.版面装饰软件化 4.版面革新现代化 图版
后记
他负责新闻美术作品的组稿、设计、编辑等工作,还要为美化报纸版面创
作插图、题图、刊头、图表等。除此之外,报社大量的琐碎杂事诸如写会
标...美术编辑(一)工作内容.报社的美术编辑(简称梅编),最重要的职
责,简单地说就是 规划版面 ;亦即负责标题的设计及颜色的选择、图
片的配置,以及字体尺寸的设定。.由于报纸可大致分为新闻及副刊两
部分...编辑设计合一, 将编辑工作和版面设计工作归由同一部分人员担任。通常是
文字或美术编辑人员兼作版面设计工作。多见于设专职技术编辑的报刊社。
有些出版社的图书(如画册等)因版面要求特殊,也常采用这一工作方法。....说,报社考试,扔给你一大摞材料,而且都是涉及经济、科技领域的东西,要你写一篇消息并配评论。你不了解这个领域内的事情,怎么找角度,怎么写?所以说这个时候你知道消息、评论的定义有什么用?面试的时候更可怕,考官经常会问你一些跟你的专业和所从事的工作毫不沾边的问题,看你的反应能力??” 1、在这样的公司干大概能有个2000-3000元左右的收入。
如果你的工资待遇跟业绩挂钩,那么,如果你经手或策划的选题畅销的话,你的提成会相应增加。2、既然是选题策划,那么就一般来说,这样的职位最强调的是熟悉图书市场及同类图书的卖点、优劣分析;书籍装帧、定价策略;营销能力以及对图书市场的畅销敏感及判断能力。所谓“出版社编辑”其实有两种定义,一种是单纯做文字加工的,另一种就是可以策划图书选题的。前者工作辛苦,每编辑一本书就会有相应的酬劳,属于“计件工资”的那种,收入有限。后者属于文化创意行业了,如果有好的点子或者资源,策划了销售情况不错的图书(不管是什么类型的),一般都可以从销售收入中提成(提成比例在不同出版单位可能略有不同),这样就比较可观了。
至于两者,哪个才更有意思,这要看个人的喜好和性格。前者都是案头工作,后者要富有开拓精神。个人觉得,还是后者更有意思一点,能接触到不少行业,能认识不少有才华的人。
做这些事的---1.图书宣传
图书宣传有三个境界。第一个境界是每逢新书出版,都要发表书讯、书评或书摘,同时辅之以广告。第二个境界是宣传品牌图书,使本社独具特色的图书广为人知,从而形成“要某某书,找某某社”的声势,因为同样一本书,读者更愿意买名牌社的品牌书。第三个境界则是最高境界,是以社带书,即以宣传出版社的形象为主,以此带动对本社图书的宣传。这一境界其实是第二种境界的深化和提高,就是说,这家出版社是以整体的形象在社会和公众中享有知名度,读者对这个出版社的图书质量和整体实力坚信不疑。
当然,最高境界不单纯是宣传问题,而是以出版社整体实力为依托、以出版社所出的图书质量为基石的。没有这一点,宣传则如肥皂泡,持久不了,也站不住脚。2.封面设计
一本书的价值主要在于书的内容,但从发行角度来看,封面的作用能顶半本书。因为读者最关注的是有特色的封面设计,只有当他喜欢这本书的封面后,才有可能拿起来翻阅书的目录,最后再决定是否购买。关于封面设计,最好能具备这么几条要素:一是醒目,二是风格独特,三是创意新颖,四是寓意深长。这就需要在用色、构思、布局、用字和想像力方面下功夫。
一个出版社封面设计的风格或者一套书的设计风格,不能是单一的、格式化的,而应以书的内容为依据来设计。这如同服装一样,活泼漂亮的人和秀美恬静的人不能穿同样风格的服装。
做图书编辑的,不仅要考虑书的内容,还应把书的封面设计考虑进去,向美术编辑提出自己的设想和建议。因为美术编辑对于书的了解不会超过责任编辑的。只有把握了书的内容的基调,美术编辑才有可能用构思、色彩去表现内容。对于责任编辑,不能对封面提出独到设想的,不能算是称职的责任编辑。3.借势与造势
利用“名人效应”进行“借势”与“造势”,是当今出版业普遍采用的手段。名人代表着艰辛的奋斗,不屈不挠的抗争,也代表着辉煌与梦想,由此我们不难明白名人出书的社会需求。而这种需求为图书出版提供了“借势”与“造势”的基础,或者说这种需求本身就是一种“势”,一种动因,出版界只是因势利导罢了。名人、读者因各自需要而写书、买书,从而促进了出版社出书的积极性;出版社为利益驱动大力参与甚至炒作,又推动了市场的需求。至此,才有书市一个一个的高潮出现。统观图书宣传策划中“名人效应”的运作,出版社在这方面的手法至少有如下4种:其一,请名人做图书广告;其二,请名人(或权威人士)撰写介绍文章;其三,找出与名人有关的切入点;其四,借名人(名栏目)提高影响。一本图书与名人(著名的事件)有直接关系的,就直接使用;如果没有直接关系的,千方百计挖掘出关系,也要“挂靠”上去。前者可以概括为“借势”,即借名人之势而行宣传图书之实;后者可以概括为“造势”,即创造性地形成这么一种气势、声势。目的都是一个,扩大知名度,提高发行量,在公众中引起关注。4.换个角度看“跟风”
“跟风书”在书市上比比皆是,但名声不好,有“拾人牙慧”之嫌。如果有创新开拓的本领,想来没有谁甘愿亦步亦趋的跟风。大都是事后诸葛,一见到书市上流行了什么好的图书,就大声叫好:“这想法我早有了!”其实,图书选题犹如科学上的创造发明,难就难在第一个提出来。
当然,最优秀的是第一个策划、创意者,但做不到第一也没关系,出几本“跟风书”无可厚非。田径场上的选手,跑第一名的只有一个,若不当第一就不参加比赛,那可能连第一也不存在了。除了金牌,还有银牌和铜牌。这里关键是“跟风”要跟得紧,跟得快,反应迅速。中国的市场很大,一本书难以做到一手遮天,何况“跟风书”总会在内容、角度方面有所不同,做得好甚至能够成为后起之秀。此外,还要撤得快,见好就收,恰到好处。怕就怕盲目跟进,别人都转向了,你还一股劲往前奔,非吃亏不可。
中国每年有十几万个品种的书,绝对做不到本本创新。只要受人启发,在别人的基础上有所前进,就值得肯定。名人出书曾经热闹非凡,已成时尚,但继赵忠祥的《岁月随想》、倪萍的《日子》等之后,吴小莉又出《足音》,同样轰动书市。这说明一个道理,在没有人走过的路上踩出一条路是创新,在别人走过的路的尽头再往前踩出一步,也是创新。5.找好---书的“眼睛”
若把封面比做书的面孔,那么书名就是书的“眼睛”。书名在书的编辑、出版和发行中的重要性怎么估计也不会过分。
好的书名应具备这么几个要素:一是新鲜感强,让读者耳目一新,绝对不让读者产生似曾相识之感;二是概括性强,用很凝练的语言点出全书内容或主题;三是艺术性强,给人深刻印象;四是时代感强,充满时代的气息;五是个性强,给人深刻印象。完全具备这“五强”的书名可谓凤毛麟角,但只要大致具备就不失为一个好书名。篇4:美编职能 编辑部美编职能
潘星岑 1、各期报纸的整理
2、组织美编工作培训带领学习ps技术,排版技术等 3、参与报纸构思方案的创编、规划和设计版面; 4、组织美术稿件,包括对稿件进行组织,加工审核; 5、对于装帧与插图,进行吻合作品风格及版式要求的设计、修改或编排,组稿等; 6、核对版面和插图,并; 7、在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务,保证编辑质量 1、要有一定的美术功底。??排版是美编的基本事务,??怎样使版面排得好看、新颖、抢眼、吸引人,??是一个出色的美编的业务基础和基本素质。??有时候免不了也要你亲自动手画一些题图或插图之类的,??(当然也要能拿得出手才行)??所以没有相当的美术功底当然是不行的啰!????2、要有一定的审美能力。??现代的媒体越来越重视与受众之间的互动,??你要有能发现美的能力,??及时的交流会扩大你和你的媒体的影响力!??而人气的兴衰无疑又是你生存的必要条件噢!
一、指出版机构内从事美术工作的编辑人员,泛指搞封面装帧设计、插图、画册的编辑人员。美术编辑分四个档次:编审(美术)、副编审(美术)、编辑(美术)和助理编辑(美术)。?? 二、专指美术编辑职务、职称系列中的编辑(美术)。编辑(美术)为中级职务。美术编辑的任职条件,除与文字编辑在学历、年资、外语、著译要求相同外,还要求具有扎实的美术基础理论知识,掌握本专业国内外现状和发展趋势,了解出版业务,有较好的文字表达能力和较准确的鉴赏能力?? 美术编辑的主要职责是:搞书籍装帧设计,包括设计封面、写美术字、画书籍插图、组织美术稿件、编绘画册等工作,有独立组稿能力,并能指导培养助理美术编辑。?? 美术编辑的工作由所在出版机构的专业性质决定,具有相对的独立性。但美术编辑在设计书籍封面装帧时,要与文字编辑密切配合。书籍的封面装帧要服从书的内容需要,而文字编辑最了解书搞的内容,了解了内容和特点,才能较好地表现在形式上。美术编辑要把自己的构思和文字编辑磋商,以便内容和形式的和谐统一。?? 报纸版面设计的素材构成 1.正文 2.标题
3.图片、图表、插图
4.报头 5.栏、框、线 6.色彩 7.空白
报纸版面设计的基本方法 1.报纸整体形象的设计 2.版式设计
3.图片、图表、插图在报纸版面上的应用 4.图版的设计原则
5.报纸版面设计中容易出现的弊病
报纸版面设计的风格与创新 1.报纸版面的“造相”
2.优秀报纸版面的学习和借鉴
报纸版面设计的电脑化应用 1.信息管理程序化 2.版面操作无纸化 3.版面装饰软件化 4.版面革新现代化
图版
后记
他负责新闻美术作品的组稿、设计、编辑等工作,还要为美化报纸版面创
作插图、题图、刊头、图表等。除此之外,报社大量的琐碎杂事诸如写会
标...美术编辑(一)工作内容.报社的美术编辑(简称梅编),最重要的职
责,简单地说就是 规划版面 ;亦即负责标题的设计及颜色的选择、图
片的配置,以及字体尺寸的设定。.由于报纸可大致分为新闻及副刊两
部分...编辑设计合一, 将编辑工作和版面设计工作归由同一部分人员担任。通常是
文字或美术编辑人员兼作版面设计工作。多见于设专职技术编辑的报刊社。
有些出版社的图书(如画册等)因版面要求特殊,也常采用这一工作方法。....说,报社考试,扔给你一大摞材料,而且都是涉及经济、科技领域的东西,要你写一篇消息并配评论。你不了解这个领域内的事情,怎么找角度,怎么写?所以说这个时候你知道消息、评论的定义有什么用?面试的时候更可怕,考官经常会问你一些跟你的专业和所从事的工作毫不沾边的问题,看你的反应能力„„”
平面设计之报纸版面设计
做报纸版面设计有一段时间了,但是在网站上很少找到和我同样职业的人。很希望可以和同行交流一下。一样的事情做得久了,熟的同时,也越来越多的问题和困惑。
作为平面设计的一种,它的设计要求符合所有设计原理和艺术理论。当然我想和大家探求的更多的是作为报纸版面,它本身的特点。1.版面尺寸有固定的要求。2.印刷的质量、纸张的质量都有特定的限制。例如;新闻纸、铜板纸。3.对于图片的要求。
4.针对于一份报纸有固定的一些形式,例如:报眉、报头。
结合一些特点,可发挥的东西是在小范围内,我常常做了一段加法之后做减法。很想和大家讨论一下,找到点新的灵感。
因为我了解的也有限,只把本人知道的告诉你。
当美编不只要会photoshop,还需要会一些跟排版有关系的软件,比如illustrator coreldraw indesign等等吧。除了软件外你还需要学习一下关于美术方面的一些基础东西,比如立体构成 色彩的运用
杂志的策划、撰写、编辑、排版:我现在从事的有一些工作内容跟你的类似可以告诉你,策划就是版面的策划(包括图片处理、文字的排版),撰写是需要给一些题目让大家围绕着这个题目来展开自己的想法的,校对这个工作我们这里是有专门的人来校核的,一般打出纸板后放在一起校核。我知道的也就这些了,希望对你有帮助。篇5:杂志美编岗位职责
杂志美编岗位职责 1.协助编辑工作。负责杂志排版设计工作; 2.在编辑指导下,独立完成杂志整体美工设计,做到结构合理,美观实用,色彩感强,制作的杂志页面具有较强的视觉冲击力; 3.结合编辑创意、策划思路,主导设计杂志整体版式和四封; 4.根据执行主编、编辑构思,设计重点栏目和文章的配图; 5.根据杂志编辑流程要求,建立、管理和发布资料(含图片库归档管理)、信息等; 6.协助企业网站改版美工设计工作; 7.完成集团总部墙报设计、制作和出刊工作; 8.完成领导交办的其他日常工作。
第2篇:美编岗位职责
美编岗位职责(暂行)鉴于生活晚报目前的人员状况,现对美编岗位职责进行规范,做出如下制度规定:
1.负责扫描报纸、信件、书上的文字或图片,及时上传到采编平台,供编辑使用。
2.负责调整每期图片的色调、对比度,并转换图片格式。适时调整版式。
3.管理8号公共机和服务器里的文件,存档每期版面和图片。 4.根据版面所需,制作图表、插图、漫画等,设计栏花、专题题花以及策划版面的整体视觉设计。
5.管理采编平台、采编用户以及“生活晚报通联qq群”,确保采编平台、qq群的正常使用。
6.制作打印每月的加班表、考勤表、版面安排等。负责将每期版面大样送副总编审查。
7.编辑、校对、主任、副总编依次审核完毕,负责对报纸进行对红,保证编辑改版干净无错漏。
8.调整连版,修改小样,给印刷厂上传每期的版面大样。最后,将报纸小样送印刷厂,如有错漏,再进行修改。
第3篇:美编岗位职责
1.配合各版责任编辑搞好版面美化。2.及时为报纸提供新闻图片。3.完成对各项重要活动的图片拍摄。4.建立图片资料档案。5.及时完成总编交办的各项工作。第4篇:杂志美编岗位职责
杂志美编岗位职责
1.协助编辑工作。负责杂志排版设计工作;
2.在编辑指导下,独立完成杂志整体美工设计,做到结构合理,美观实用,色彩感强,制作的杂志页面具有较强的视觉冲击力;
3.结合编辑创意、策划思路,主导设计杂志整体版式和四封;
4.根据执行主编、编辑构思,设计重点栏目和文章的配图;
5.根据杂志编辑流程要求,建立、管理和发布资料(含图片库归档管理)、信息等;
6.协助企业网站改版美工设计工作;
7.完成集团总部墙报设计、制作和出刊工作;
8.完成领导交办的其他日常工作。
第5篇:美术设计岗位职责
1.负责公司平面广告设计,LOGO.CI.VI企业形象设计与制作。2.负责公司对外宣传资料的平面设计、美工与制作。3负责公司其他项目,包含户外、视频等设计。第6篇:美术/平面设计岗位职责
1.全面负责公司印刷品加工联络以及品质监督。2.负责公司VIS形象识别系统的导入。3.负责公司网络办公室系统及网站的建设与维护。第7篇:美术岗位职责
美术岗位职责
【篇1:美术教师岗位职责】
职责一:美术教师岗位职责
(一)认真执行学校制定的各项教学常规 1、认真按照《教师备课要求》进行备课。2、认真按照《课堂教学要求》组织教学。
3、认真执行美术教学对作品的指导、批阅、反馈制度。 4、认真根据学生实际,有重点的辅导学生。5、认真执行考试要求。
(二)严格依照美术二期课程标准
进行教学,树立以学生发展为本的教学理念,努力探索素质教育的教学新路。
(三)积极配合学校做好环境布置、宣传等方面其他工作。
(四)做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作,每天一小扫,每周一大扫。
(五)保管好美术教学用品,每学期做好核查、清点工作。
(六)加强质量意识,综合使用各种方法和器材,使学生能够通过学习在审美能力创造能力及技能技巧上有所提高;积极参与特长生的培养,指导课外学习;定时展出。
(七)积极参加教研组活动并认真按照《教研活动常规要求》进行实施。
(八)积极承担以及开展教研组或个人的科研课题的研究。
(九)积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛。
职责二:美术教师岗位职责
1、明确贯彻执行专业教学计划,对全体学生全面负责,既教书育人,寓德育于专业教学之中,以身作则,积极主动做好学生的思想工作。
2、教师要注重自身美术理论的进修与学习,不断提高自身的专业技能。
3、理解和掌握《美术课程标准》满足教学要求,突出美术教学的特点。
4、美术教师要不断掌握和改进教学方法,课堂中注重调动学生多种感官的参与活动,加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导,以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。
5、努力学习教育理论和绘画专业知识,理解、掌握教学大纲和教学目的,备好每一堂课,有计划地完成所教课程,钻研绘画技法,了解、研究学生进步情况,做到因材施教、因时施教。
6、教学目的明确,恰当处理处理重、难点,讲解详细,示范易被学生接受,讲究教学方法,充分调动学生学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,注重提高学生的悟性。
7、定时认真批改作业,写出较详细评语,还要注意指导学生的学习方法。
8、热忱帮助后进学生,提高学生快速处理绘画的能力,实事求是地分析讲评;重点培养优秀学生,真对性地调整学生作业要求和作业量,加固学生绘画技能。
9、关心、了解国内美术高考的教改信息和高考动向,及时向学生传递最新信息,积极传授高考经验以提高学生的应考能力。
职责三:美术教师岗位职责
1、严格执行《中小学教师职业道德规范》,遵守学校的规章制度,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。根据自己特长承担部分校本课程的教学工作,培养有特长的学生,以点带面,提高艺术教育整体水平。
2、把握艺术课程标准,热爱艺术教学,具有不断学习、探究和提高艺术教学方法的意愿。上课要用普通话;板书要工整、规范;教态要稳重、亲切;穿着要整洁大方。能熟练操作各种媒体,能熟练运用软件制作课件。
3、指导学生通过各学段的学习,不断获得基本的艺术知识技能以及艺术的感知与欣赏、表现与创造、反思与评价、交流与合作等方面的艺术能力,提高生活情趣,形成尊重、关怀、友善、分享等品质,塑造健全人格,使艺术能力和人文素养得到整合发展。
4、善于观察和记录学生在课堂活动中的参与程度和行为表现。按照全面发展原则和注重差异原则,对学生作出恰当评价,并通过评价使学生的艺术学习保持持续的热情。
5、在定期抽查活动中,课堂教学目标落实到位,并能动态的处理,学生可以达到预期的教学目标。课上学生有良好的学习和行为习惯,课堂常规好。6、利用学校的展板、广播等定期展示学生的艺术作品。重视培养一批校内的文娱艺术骨干。积极参加上级组织的各种艺术活动和比赛,力争取得好成绩。
7、积极参与教研活动,善于组织艺术教学,从学生的兴趣出发设计课堂教学方案,具有独到的创意。有能力的教师采用微机备课,不备课不得上课。每学期要完成1―2篇精品课例,逐步使所有教学内容都成为精品课例。能对自己的教学进行评价,找出问题所在,提高教学水平。根据实际教学情况及时反思教学过程,写好课后小结。
8、完成学校交办的其他临时性任务。
职责四:美术教师岗位职责
1、认真履行任课教师岗位职责。
2、掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》,制定好学期教学计划,分课时备课,教学目标明确,格式规范。
3、能根据美术课的特点及学生具体情况,采用适当的教学手段,灵活开展课堂教学。学生作业布置适当,及时认真批改,重视教学反馈并能当堂讲评,总结。
4、制定好教研课题,积极开展课堂教学研究,努力提高理论和业务水平,积极运用先进的教学手段,优化课堂教学。
5、教师应注重美术常规工作的训练:①预先通知学生准备好美术用品。(教师也应自备好部分
【篇2:美术功能室管理员岗位职责】
美术室管理员工作职责
一、在教务处的领导下,做好美术室管理工作。
二、全面管理室内所有设备,认真填写《美术室日志》和《美术室设备台帐》。
三、建立和健全学校业务档案管理制度,做到有据可查。
四、热爱本职工作,严格遵守学校书法美术室规章制度,负责书法美术室的管理和使用。
五、按照教学大纲和学校教学计划,协助任课教师开齐开足开好书法美术课,充分发挥书法的笔墨纸砚和美术挂图和模型、仪器的作用。
六、爱护学校财产,做好笔墨纸砚、美术挂图、模型、仪器及设备的管理和维护工作。 七、保持室内通风、干燥、整洁,做好清洁卫生工作。保持机房清洁卫生,组织学生每天一次小扫除,每周进行一次大扫除,做到设备表面和室内无灰尘。
八、增强安全防范意识,注意防盗、防火。确保室内教具及美术工具,桌椅板凳零损坏,零丢失。
【篇3:美术教师岗位职责】
美术教师岗位职责
一.任职要求:
1.热爱教师职业,热爱学生,具有奉献精神。
2.掌握一定的美术技能技巧,熟悉美术教材,具有一定的美术教学经验。
3.具备(中师)及其以上学历。 4.具有运用信息技术能力。5.具有一定的科研能力。
二.岗位职责:
(一)认真执行学校制定的各项教学常规 1、认真按照《教师备课要求》进行备课。2、认真按照《课堂教学要求》组织教学。
3、认真执行美术教学对作品的指导、批阅、反馈制度。 4、认真根据学生实际,有重点的辅导学生。5、认真执行考试要求。
(二)严格依照美术二期课程标准进行教学,树立“以学生发展为本”的教学理念,努力探索素质教育的教学新路。
(三)积极配合学校做好环境布置、宣传等方面其他工作。
(四)做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作,每天一小扫,每周一大扫。
(五)保管好美术教学用品,每学期做好核查、清点工作。
(六)加强质量意识,综合使用各种方法和器材,使学生能够通过学习在审美能力创造能力及技能技巧上有所提高;积极参与特长生的培养,指导课外学习;定时展出。
(七)积极参加教研组活动并认真按照《教研活动常规要求》进行实施。
(八)积极承担以及开展教研组或个人的科研课题的研究。
(九)积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛。 美术教师工作职责 1、努力钻研教材和教学大纲、新课程标准,认真备课,改进教学方法,提高教学质量,完成教学任务。
2、负责组织开展美术、书法、摄影等课外小组的训练活动,每学期至少一次,做到有计划、有目的、有记录、有小结,做好组员的意志教育工作,并发挥适合学生年龄特点的健康工作,做好教材,提高学生的欣赏鉴别水平,每月25日前向学校分管领导汇报;各兴趣小组每学期至少要有50幅优秀作品。
3、积极参加上级部门组织的各种比赛,负责一切参赛工作,并经常与班主任沟通,随时做好队员的思想工作。
4、负责建立学校美术获奖学生的作品档案,协助有关处室组建及管理学校展览馆的工作。
5、负责每学期一次的美术、书法、摄影大赛的工作,不断提高学生的兴趣,培养和发展学生的个性特长,培养发现人才。
6、负责学校的专栏、板报、会议活动的功能设计和环境美化工作。 7、负责美术教室、美术器材室的环境卫生、财产保管,建立美术用品登记使用制度。
1、认真学习和执行《美术教学大纲》,拟定教学计划,全面推进素质教育,培养学生正确的审美观。
2、认真备课,认真上课,认真批改作业,注意实践教学和学生美术特长的发挥。
3、积极开展第二课堂活动,指导课外兴趣小组的活动。
4、承担学校美术、书法展览与评比的活动,搞好校园文化建设。 5、加强进修,组织参与教研活动及社会实践活动,不断提高业务能力和教学水平。
6、管理好学校美术器材。
美术教师岗位职责
1、认真完成校领导交给的各项任务,随时接受领导的检查,保质保量地按时上交各种报表、教学计划、进度、工作总结等。
2、学习课程标准,深钻教材,认真备课,写好教案,做到教学目的明确,重点突出,教学过程具体,措施得力,有实效、有范画、有课后小结。
3、讲课语言简练,教态自然亲切,指导具体,努力激发学生的绘画兴趣,培养学生的绘画能力。
4、认真批改美术作业,注意平时打分。 5、虚心向有美术教学经验的老师学习,按时参加区教研室组织的教研活动,不断提高自身绘画能力与教学水平,在绘画方面应成为学生的榜样。
6、辅导好美术课外小组,注意培养有绘画特长的学生。在低、中、高年级应有美术教学重点,要培养一批具有代表性的尖子学生;努力向市青少年宫推荐人才,积极参加各级的美术比赛。
7、关心热爱学生,配合班主任做好学生的思想品德教育。
8、配合大队搞好学校的宣传和校容校貌的美化工作。定期更换楼厅壁画,负责操场板报的设计。
9、负责对美术教学用具的保管,出现损坏,及时向总务主任汇报,分清责任,妥善处理。
10、学期结束,应及时把美术教学用具交总务处保管。 1、认真履行任课教师岗位职责。
2、掌握《义务教育小学美术教育指导纲要》意图,制定好学期教学计划,分课时备课,教学目标明确,格式规范。
3、能根据美术课的特点及学生具体情况,采用适当的教学手段,灵活开展课堂教学。学生作业布置适当,及时认真批改,重视 教学反馈并能当堂讲评,总结。
4、制定好教研课题,积极开展课堂教学研究,努力提高理论和业务水平,积极运用先进的教学手段,优化课堂教学。
5、摆正普及与提高的关系,有计划、有步骤地进行校级美术、书法兴趣组的训练,提高学生的技能与技巧水平,争取在各级比
赛中出好成绩。
6、组织全校的书法、美术、沙雕比赛。
7、配合学校各项重大活动,搞好校园美化宣传工作,做好黑板报、宣传橱窗的排版、美化工作。
8、教育学生爱护美术、书法专用教室的设备,做好清洁工作。 9、节约使用书画消耗性材料,保管好书画教具,提高使用率。
第8篇:美术、设计、创意、艺术、出版岗位职责
美术/设计/创意/艺术/出版
·创意指导/总监
·设计管理人员·美术编辑/美术设计·平面设计·多媒体/动画/3D设计·玩具设计
·动漫/卡通设计
·服装设计/打样/制版·工艺品/珠宝设计鉴定·包装设计
·工业/产品设计
·家具/家居用品设计·店面/陈列设计·造型设计
·展示/装潢/展览设计·总编/副总编/主编·编辑/记者/摄影·美术编辑
·作家/撰稿人/专栏·文案/策划·出版/发行
·发行总监/经理/主管·排版设计/完稿·电分操作员
·校对/录入
·印刷排版/制版·数码打印/菲林输出·调墨技师
·印刷机械机长/打稿机操作员·晒板/拼版/装订/烫金技工·艺术/设计总监
·影视策划/制作人员·导演/编导/制片·摄影/摄像·后期制作/音效师·演员/模特/配音·主持人/播音员/党建·化妆师/造型师/服装/道具·演艺/体育经纪人/星探
■ 创意指导/总监
岗位描述:
1、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量;
2、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,同时能带领创作团队进行工作,善于利用、引导团队开发创作;
3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导;
4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系; 5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。任职资格:
1、新闻传播学、广告学等专业专科以上学历; 2、3年以上同等职位、4A广告公司优先考虑; 3、具备品牌策略观念,创作视野开阔; 4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
5、具备良好的专业能力,有可以追溯的成功经验;
6、创作欲望强烈,创意构思独特、表现力强,具有良好的团队协作精神;
■平面设计
岗位描述:
1、协助项目进行产品界面设计;
2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作; 3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。 5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等; 6、其他相关美术设计方面的工作。任职资格:
1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历; 2、有一年以上相关工作经验;
3、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件; 4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
■ 多媒体/动画/3D设计
岗位描述:
1、负责为多媒体环境创造具创意的方案;
2、参与不同的项目,包括:网页、动态平面设计。 任职资格:
1、大学专科以上设计相关专业毕业,有电子杂志和网络交互程序、大型 Flash 网站开发背景者优先;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练应用多媒体软件:After Effect, Flash, Dreamweaver, Final Cut Pro等;
4、具有良好的团队精神和人际沟通能力,以及快速学习新技术的能力。 ■ 玩具设计
岗位描述:
1、负责项目产品的图文策划设计工作;
2、熟练手绘图和电脑绘图,能自主看单面线条图绘出平面立体多面图。 任职资格:
1、玩具设计等相关专业,三年以上工作经验;
2、具备儿童玩具或用品的设计开发及生产跟进经验;
3、熟悉各种玩具安规;
4、有美术专业功底,能熟练手画创意草图;
5、熟悉运用相关设计软件;
6、沟通能力强,具备与客户交流沟通与协作的能力。
■ 服装设计/打样/制版
岗位描述:
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2、负责指导样衣工制作样衣;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责做好生产款式的推档工作;
5、负责参与生产过程的质量控制工作。 任职资格:
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历;
2、2年以上制版相关经验;
3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;
4、具有相关技能培训资格者优先,有打版工作经验者优先。
■ 工艺品/珠宝设计鉴定
岗位描述:
1、负责工艺品/珠宝新产品开发; 2、负责工艺品/珠宝的造型设计;
3、负责工艺品/珠宝的鉴定。 任职资格:
1、大专以上学历,艺术设计类专业,3年以上的工艺品设计工作经验; 2、熟练使用熟练使用AutoCAD、3D、Photoshop、CorlDRAW及办公软件; 3、创意能力强,手绘功底好,熟知工艺品流行资讯。
■ 工业/产品设计
岗位描述:
1 进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件; 2 绘制设计草图、设计图及材料选用;
3 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据; 4 产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题; 5 研究材料工艺和市场需求;
6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍。任职资格:
1 电气及自动化控制或相关专业,本科及以上学历;
2 两年以上设计经验和较高设计水准,有产品设计经验者佳;
3 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解;
4 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手绘基础;
5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
■ 包装设计
岗位描述:
1、编制产品包装的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;
2、根据客户提供的设计图纸,客户的要求,进行包装设计并跟踪新产品包装打样工作;
3、配合销售部、生产部做好包装材料的评定和技术支持工作;
4、收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。 任职资格:
1、专科及以上学历,美术设计、广告学、包装设计相关专业; 2、两年以平面设计或相关行业工作经验;
3、熟练使用Solidwork、Photoshop、Coreldraw等软件; 4、具备基本的英文听说读写能力。
■ 家具/家居用品设计
岗位描述:
1、根据策划的要求完成市场策划方案的平面设计工作;
2、负责对市场平面设计方面的执行,并对平面设计进行反馈和检讨; 3、协助部门领导做好公司品牌VI视觉标准规范的监督执行;
4、协助并组织执行公关活动视觉设计部分;
5、及时完成终端展示及促销活动,POP物料的设计制作;
6、监督宣传物料的供应品质和视觉效果;
7、完成领导交办的其他工作。 任职资格:
1、工业、美术设计或相关专业,大专以上学历;
2、三年以上家居用品或相关产品外观造型设计工作经验;
3、熟悉五金、塑料、玻璃等各种材料材质,作品设计新颖,创意独到;
4、熟练运用犀牛等常用设计软件;
5、强烈的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
■ 店面/陈列设计
岗位描述:
1、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理; 3、配合项目经理制定工作进度。任职资格:
1、美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历; 2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
■ 展示/装潢/展览设计
岗位描述:
1、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理; 3、配合项目经理制定工作进度。任职资格:
1、美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历; 2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
■ 造型设计
岗位描述:
1、与模特进行沟通,了解其造型意向;
2、结合摄影或活动的性质和需要,设计合适的造型;
3、根据设计的造型,采购配套的服装;
4、为模特进行造型设计,包括头发造型,脸部处理,服装搭配以及首饰佩戴等;
5、跟踪拍摄或表演现场,与灯光师和摄影师合作,及时处理落妆等临时状况;
6、追踪了解最新的时尚流行趋势,提升专业技能;
7、根据部门要求,合理制定个人工作计划,并按时总结;
8、负责传授团队中各助理的业务技能;
9、负责建立化妆组完备的妆容、发型资料库;
10、负责化妆饰物道具的整理和归档。 任职资格:
1、大专以上学历,造型设计专业优先。
2、两年以上造型设计和化妆经验。
3、接受过专业的形象设计和化妆造型的培训;
4、熟悉造型工作流程,能独立完成人物造型设计;
5、熟悉各类化妆技巧;
6、持美容师资格证书或培训经历优先;
7、拥有一定的审美观、沟通能力、控制能力及责任感。
■ 总编/副总编/主编
岗位描述:
1、在社长/网站总监/节目总监领导下,主持日常采编、经营等全面工作; 2、根据发展战略和目标,制定采编方针、经营计划,并组织落实和监督实施; 3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写,对稿件进行综合审核; 5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动; 6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习; 7、协调并加强内外交流联系和信息沟通。任职资格:
1、在社长/网站总监/节目总监领导下,主持日常采编、经营等全面工作; 2、根据发展战略和目标,制定采编方针、经营计划,并组织落实和监督实施; 3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织落实调研采访和内容编写,对稿件进行综合审核; 5、负责市场策划和产品推广并组织展开相关活动; 6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习; 7、协调并加强内外交流联系和信息沟通。
■ 编辑/记者/摄影
岗位描述:
1、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作; 2、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络; 3、代表对外联系,加强宣传和交流;
4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息; 5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题; 6、加强与相关部门的沟通与协作。任职资格:
1、编辑出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
2、有媒体出版领域从业经验者优先,具有作者资源者优先; 3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力;
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;
5、了解国家新闻出版的相关法律法规,熟悉出版编辑规则。
■ 作家/撰稿人/专栏
岗位描述:
1、负责杂志相关栏目的整体策划; 2、有效建立、组织资源;
3、负责主要稿件的采访、撰写及编辑工作。 任职资格:
1、有媒体从业经验;
2、具备独立的思考、分析能力,深厚的文字功底和文案策划能力,专业的策划能力; 3、具有较强的栏目策划能力和项目执行力;
4、熟悉媒体特征,思维清晰,具有较强的策划能力及执行能力;
5、具备较强的团队合作精神和事业开拓性,能承受高强度工作压力; 6、本科以上学历,新闻传播、中文等相关专业; 7、熟练使用计算机的办公软件及网络。
■ 美术编辑
岗位描述: 1、网页美术设计和html模板、样式表制作; 2、公司剪报产品的模板与封面设计; 3、公司剪报产品的排版和打印;
4、公司形象识别系统的创意设计; 5、配合相关应用程序的开发。任职资格:
1、设计或相关专业毕业,高中以上学历,1年以上设计工作经验;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公系统软件;
3、熟练使用Illustrator、Photoshop、PageMake、Dreamweaver、Flash等图像工具软件;
4、熟练掌握网页设计编码及语言,如:html、c、javascript等;
5、熟悉ASP、JSP、PHP和XML者优先;
6、对不同需求有灵活的艺术表现力,能够将艺术与商业理念完美结合;
7、有责任心、踏实、细致、学习能力强、有较高的工作效率; 8、善于与人沟通、有团队意识和协作精神。
■ 文案/策划
岗位描述:
1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
2、在设计师指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案; 3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划; 4、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进;
5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等 任职资格:
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历; 2、三年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先; 3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。
■ 出版/发行
岗位描述:
1、具体落实发行计划,开发发行渠道资源,完成发行指标; 2、拓展、建立、维护、协调发行渠道关系; 3、沟通与监控发行物流的各环节,保证渠道畅通; 4、做好日常发货、退货、回款结算和零售终端服务; 5、配合刊物出样、铺摊工作; 6、计划、组织和举办发行推广和促销活动;
7、统计客户资料,整理、汇总、分析与上报发行数据;
8、与发行对象、代理商沟通,及时反馈市场信息,定期进行市场回访,提出合理化建议。 任职资格: 1、大专以上学历;
2、具备市场营销、出版等相关专业知识,了解发行流程,具有期刊发行或相关工作经验者优先; 3、良好的团队精神,较强的交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力; 4、工作积极主动,有责任心,能吃苦; 5、能够适应经常出差。
■ 发行总监/经理/主管
岗位描述:
1、领导和建设发行团队,全面管理发行与推广工作; 2、明确市场定位,制定并组织落实发行目标和策略;
3、进行发行和推广的预算管理,控制发行成本并完成销售分析报告,参与公司重大决策; 4、掌握行业及公司综合数据及规律,组织建立、维护和完善发行信息数据库; 5、为公司相关部门提供所需的数据分析和评估,提出经营发展建议; 6、促进与编辑、广告、市场、物流等相关环节的沟通和协作。任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销或相关专业; 2、5年以上销售或发行工作经验,具有市场的敏锐性;
3、有良好的团队合作精神和领导管理能力,较强的沟通协调能力; 4、较强的责任意识和人际交往能力、谈判技巧以及统筹规划的能力。
■ 排版设计/完稿
岗位描述:
1、根据主管制定的排版样式和进度表,完成排版任务;
2、使用飞腾photoshopwordpagemakerillustratorfreehand等排版软件进行图文排版,并进行版面校对;
3、参加业务培训,参与排版流程优化和技术改进; 4、协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改。任职资格:
1、平面设计、计算机等相关专业专科以上学历;
2、1年以上印刷排版领域从业经验,具备一定的印前及印刷知识; 3、了解相关操作流程,熟练使用相关排版或设计类软件; 4、工作认真,有责任感,注重细节; 5、良好的团队精神,较强的沟通能力和承压能力,能适应倒班或加班。
■ 校对/录入
岗位描述:
1、负责原稿与完稿之间的稿件校对、审核与加工整理; 2、透彻理解稿件,保证内容版式、格式、文字、逻辑的正确;
3、与出版社沟通校稿中出现的问题,协调解决,保证各环节质量达标; 4、书稿校对完后清点归档,编号入柜,以备查用;
5、与印刷部门的外联对接及跟踪,保证稿件正确无误的输出。 任职资格:
1、编辑出版、中文等相关专业中专以上学历;
2、熟悉专业校对流程,了解相关编辑软件,有校对经验者优先; 3、良好的承压能力团队合作精神,对文字敏感,工作细致、耐心; 4、打字速度60字/分以上,阅读速度120字/分以上。
■ 电分操作员
岗位描述:
1、对要印刷的图像进行调图、修图。 任职资格:
1、懂电子分色精通调色技术,有过在印刷制版公司从事电分工作的经历; 2、吃苦耐劳,积极主动,有良好的团队意识。
■ 印刷排版/制版
岗位描述:
1、根据主管制定的排版样式和进度表,完成排版任务; 2、使用排版软件进行图文排版,并进行版面校对; 3、协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改。任职资格:
1、平面设计、美术等相关专业专科以上学历;
2、1 年以上印刷排版领域从业经验,具备一定的印前及印刷知识; 3、工作认真,有责任感,注重细节;
4、好的团队精神,较强的沟通能力和承压能力。
■ 印刷机械机长/打稿机操作员 岗位描述:
1、按照工艺要求,印刷出符合客户要求的产品; 2、对整个机组人员进行合理调配,保证生产有效进行; 3、解决一些常规的机器小故障。任职资格:
1、有一年以上印刷机操作经验,熟悉印刷工艺流程; 2、有敏锐及良好的色彩辨别能力,有一定得数字计算能力; 3、有良好的团队合作精神,工作积极,主动,责任心强。
■ 调墨技师
岗位描述:
1、负责油墨调配工作。 任职资格:
1、1年以上工作经验;
2、有良好的色彩感觉;
3、能够独立进行调色、配色。
■ 晒板/拼版/装订/烫金技工
岗位描述:
1、负责晒版、拼板、装订等工作; 2、上级交给的其他工作。任职资格:
1、要求有2年以上相关工作经验; 2、熟悉各种拼、晒版设备及工艺; 3、品行端正,积极进取,团合作意识强。
■ 艺术/设计总监
岗位描述:
1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定; 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理设计部门,领导设计团队。任职资格:
1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、有五年以上从事设计经验,三年以上中高级设计师经验,具有较好的色彩、造型感觉; 3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力; 5、具有一定的组织能力和团队合作精神; 6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
■ 影视策划/制作人员
岗位描述:
1、根据影片预算,制定详细的影片制作计划;
2、构思创作构想,确定各类设备的摆放角度和拍摄手法;
3、研究影片的空间造型设计并加工筹划内外景;
4、与化妆,服装,道具共同研究主要人物造型设计;
5、根据影片的主题,确立影片后期制作的风格和着重点; 6、运用各种软件和专业工具,独立完成影片的剪辑任务;
7、运用现代科技为影片制作各类效果,提升影片质量;
8、为影片制作合适的片头和片尾;
9、与投资方或栏目组探讨影片的主题和制作模式;
10、收集影片制作所需资料,协调制作涉及的各部门的工作安排;
11、提供样片给投资方或栏目组参考,根据参考意见重新剪辑或制作;
12、为影片发行和播放提供必要的技术支持。 任职资格:
1、大专以上学历,媒体制作或广告制作专业;
2、两年以上媒体制作经验,能够提供影视制作样本以做参考;
3、熟悉影视制作流程;
4、熟练操作后期设备输出输入连接;
5、有一定的美术和音乐基础;
6、熟练操作pro2.0、AE、Photoshop等剪辑软件;
7、有一定的表达能力、独立判断能力、观察能力、形象思维能力。
■ 导演/编导/制片
岗位描述: 1、根据节目定位要求,挖掘选题,协助主编完成节目前期策划; 2、收集整理节目素材; 3、把握节目风格,撰写脚本;
4、组织拍摄与录制,负责现场的调度与控制; 5、跟进后期制作,督促及配合后期工作; 6、监控制作全过程,保证节目质量; 7、协助主编进行成本控制;
8、协调与沟通制作过程中的相关各环节。 任职资格:
1、新闻、影视等相关专业大专或以上学历; 2、3年以上节目制作或相关岗位工作经验; 3、熟悉节目制作流程;
4、较强的策划分析能力和写作能力;
5、良好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和承压能力。
■ 化妆师/造型师/服装/道具
岗位描述:
1、化妆、形象设计相关专业中专以上学历;
2、2年以上化妆师和造型设计工作经验;
3、具有良好的沟通能力、责任心。 任职资格:
1、表达能力强、形象气质较好,附照片;
2、吃苦耐劳,心理素质佳,能在压力下工作,勤奋、努力,勇于面对挑战;
3、具有较强的沟通和表达能力;
4、良好的团队合作精神和客户服务意识。
■ 演艺/体育经纪人/星探
岗位描述:
1、推介公司的形象及服务;
2、开拓并维护客户关系;
3、推广公司艺员;
4、公关活动策划与实施;
5、按照公司要求完成任务。 任职资格:
1、具有相当的营销能力,有过 3 年以上营销工作经验;
2、五官端正,外表气质俱佳; 3、有丰富的文化、娱乐、咨询、服务等行业的从业经验;
4、极强的语言表达能力及沟通能力;
5、工作认真细致,具有极强的主观能动性和自我约束力;
6、具有团队精神;
7、具有从事模特、演员、广告、公关行业经验者优先。
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