交管科技人员岗位职责

第1篇：交管员岗位职责

交管员岗位职责

1.负责收费广场车辆的疏导，确保收费车道畅通，阻止逃费冲卡车辆，维持收费秩序，协助收费员开启或关闭收费车道，组织无关人员进入收费广场。

2.熟练掌握收费业务和交通指挥常识。

3.协助收费班长处理好收费广场发生的各类突发事件。 4.负责现场监督收费员的收费情况（兼职稽查员）。5.如有工作需要履行收费员工作职责。

6.对收费广场异常情况及时向收费班长汇报并妥善处理。 7.负责收费员交接班的安全保卫工作。8.负责收费广场及周围环境的卫生清洁工作。9.认真完成领导交办的其他工作任务。

第2篇：科技人员岗位职责

科技人员岗位职责

1.全面负责单位科技工作计划和任务，在单位内部的组织实施和单位技术管理有关制度的贯彻落实; 2.负责单位科技纪律执行情况的日常检查和整改落实;3.参与制定、修订并在单位内部指导实施有关技术、安全操作等方面的规程和文件;

4.负责单位新技术引进和产品开发、改进等技术工作，在单位内部的组织实施以促进单位的技术创新; 5.严格按照单位的管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;6.做好单位科技有关信息的搜集、记录和反馈工作;7.抓好单位技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作;8.参与单位技术成果及技术经济效益的技术评价工作;9.做好领导安排的其它技术相关工作。

第3篇：交管站工作职责、工作人员职责

乡镇交管站工作职责

（一）宣传、贯彻、执行党和政府有关交通的方针、政策、法规以及

上级交通主管部门的决定和指示；

（二）拟订乡镇交通建设发展规划和年度工作计划，并按程序和要求

组织实施；

（三）发动群众和组织车辆参加民工建勤，修路建桥；

（四）管理乡镇水路、陆路运输市场；

（五）对辖区内各种经济成份的运输车、船主和从业人员进行宣传教

育（含安全教育和规章制度的学习）；

（六）管理乡镇搬运装卸市场；

（七）负责乡镇运输船舶、渡口以及小河支流的安全管理；

（八）管理乡镇汽车修理业和船舶修造业；

（九）在授权范围内负责乡村道路的路政管理；

（十）受船舶检验部门的委托，负责办理本乡镇十米及十米以下非机

动船舶的检验和勘划载重线，签发适航证书；

（十一）受委托征收运输管理费，农业拖拉机、摩托车和非机动车养路费，乡镇船舶管理费以及政策规定的有关费用；

（十二）建立健全各种运输工具和收费台帐，做好交通统计

报表工作。

交管站站长职责

（1）认真落实驻地建设，机构建立，目标责任和制度上墙，积极抓好辖区内沿线农村公路管养涉及村委的责任落实，并签订目标责任书，尽量通过村委与公路沿线低收入的农户作为养护员订立养护承包合同，把养护工资与低保发放捆绑实施，增加养护人员收入，提高养护质量。接受县公路管理所考核，工作完成情况作为年终县人民政府对乡镇工作考核的依据。

（2）加强公路管养的组织实施，积极抓好辖区内管理养护督促检查，确保养护补助资金足额及时发放到养护人员手中。

（3）做好宣传工作，通过村委做好“一事一议”工作，充分调动群众的积极性，鼓励群众自愿投工投劳，参与农村公路养护。动员公路沿线厂矿、企业、运营车主投入资金、材料及机械设备参与公路养护，弥补养护资金不足。

（4）做好群众爱路护路宣传，鼓励群众自愿栽种行道树美化公路，逐年推进绿化里程。

（5）积极做好每年雨季前辖区内地质灾害安全隐患调查和雨季期间水毁情况调查上报。

管护指导员职责

（1）在乡镇人民政府和县公路管理所的领导下，抓好公路路产路权的维护。

（2）认真抓好公路养护的技术指导，确保养护人员规范安全操作。

（3）做好公路养护工作的检查和核实，确保养护工资及时发放到养护人员手中。

（4）积极协助站长做好养护工作计划及安排。

（5）协助站长认真抓好辖区公路水毁和安全隐患的排查上报工作。

养护人员职责

（1）及时填补坑槽，保持路面平整、横坡适度、排水通畅，路肩无堆积物。

（2）及时修补、清除路面各种病害，确保道路畅通。

（3）做好养护施工施工记录。

（4）经常性、不间断的开展养护和路政巡查，及时制止侵占公路路产路权行为，反馈巡查情况。

（5）实行规范养护，确保安全、文明施工。

第4篇：科技查新人员岗位职责

教育部科技查新工作站（L22）

查新员岗位职责

1、严肃、认真，自觉维护科技查新的科学性、准确性和权威性。

2、遵守《科技查新机构管理办法》、《科技查新规范》。

3、遵守机构内部查新工作的规章制度，接受查新机构的领导，并对其负责 4、查新员负责所接受的查新项目的查新全过程（用户接待、受理委托、文献检索、分析比较、报告撰写等业务环节），代表查新机构处理查新受托等事宜； 5、查新报告完成后，查新员应将该项目的相关材料收集、整理、归档，并及时移交给档案保管员；

审核员岗位职责

审核员负责审查查新报告中下述内容：

1、查新员所进行的查新程序是否规范；

2、检索范围、检索工具、数据库、检索策略是否正确； 3、检出的文献是否为同类研究文献； 4、可比文献是否恰当；

5、相关文献是否准确；相关文献分析和判读以及查新结论是否客观和公正。6、查新报告是否规范，并向查新员提出审查意见。

7、必要时应当与查新员共同讨论项目特征、优化查新方案、完成整个查新环节。

第5篇：乡镇交管站工作职责养护人员职责

乡（镇）交管站工作职责

乡（镇）交通管理站在乡（镇）人民政府领导下，承担辖区内一般乡道和村公路的日常管养工作，按照与县人民政府签订的目标责任书，做好管护检查（每月巡查不低于2次），接受县公路管理所的检查和考核。乡（镇）交管站站长由乡（镇）人民政府经发办主任担任，负责全乡（镇）的乡村公路管养的日常事务工作。片区交管站负责督促指导，乡镇交管站和片区交管站站长为督导负责人，片区交管站分管各乡（镇）人员为管护指导员，与公路管理所或乡镇交管站签订养护承包合同的人员为养护员。乡镇人民政府分管领导作为乡镇监管领导，村委负责人为乡镇交管站管理监督员。

1、乡镇交管站站长职责如下：

（1）认真落实驻地建设，机构建立，目标责任和制度上墙，积极抓好辖区内沿线农村公路管养涉及村委的责任落实，并签订目标责任书，尽量通过村委与公路沿线低收入的农户作为养护员订立养护承包合同，把养护工资与低保发放捆绑实施，增加养护人员收入，提高养护质量。接受县公路管理所考核，工作完成情况作为年终县人民政府对乡镇工作考核的依据。

（2）加强公路管养的组织实施，积极抓好辖区内管理养护督促检查，确保养护补助资金足额及时发放到养护人员手中。

（3）做好宣传工作，通过村委做好“一事一议”工作，充分调动群众的积极性，鼓励群众自愿投工投劳，参与农村公路养护。动员公路沿线厂矿、企业、运营车主投入资金、材料及机械设备参与公路养护，弥补养护资金不足。

（4）做好群众爱路护路宣传，鼓励群众自愿栽种行道树美化公路，逐年推进绿化里程。

（5）积极做好每年雨季前辖区内地质灾害安全隐患调查和雨季期间水毁情况调查上报。

2、管护指导员职责：

（1）在乡镇人民政府和县公路管理所的领导下，抓好公路路产路权的维护。

（2）认真抓好公路养护的技术指导，确保养护人员规范安全操作。

（3）做好公路养护工作的检查和核实，确保养护工资及时发放到养护人员手中。

（4）积极协助站长做好养护工作计划及安排。

（5）协助站长认真抓好辖区公路水毁和安全隐患的排查上报工作。

3、养护人员职责

（1）及时填补坑槽，保持路面平整、横坡适度、排水通畅，路肩无堆积物。

（2）及时修补、清除路面各种病害，确保道路畅通。

（3）做好养护施工施工记录。

（4）经常性、不间断的开展养护和路政巡查，及时制止侵占公路路产路权行为，反馈巡查情况。

（5）实行规范养护，确保安全、文明施工。

第6篇：科技园机电维护人员岗位职责

科技园机电维护人员岗位职责

1． 每天对所有机电设备进行检查，并对异常情况进行处理。

2． 每月对除空调、电梯之外的机电设备进行维护，并填写保养记录。

3． 对发生故障的机电设备进行维修。

第7篇：科技大厦物业管理服务人员岗位职责

科技大厦物业管理服务人员岗位职责

科技大厦物业管理服务人员岗位职责提要：大厦内部保洁员岗位（6名）1、统一着装，服务文明，作风正派，拾金不昧，不收小费；2、认真做好保洁工作，大厦走廊、楼道、卫生间、天花板等公共部位无垃圾、灰尘、蜘蛛网 源自于建筑资料

科技大厦物业管理服务人员岗位职责

（一）负责人岗位（1名）

1、主持物业管理处日常工作，确保大厦及附楼正常运营；

2、掌握并严格执行物业管理的有关法律法规，切实做到依法管理；

3、负责制订并组织落实物业管理处岗位职责及管理制度，确保各项工作落到实处；

4、全面掌握房屋出租情况，保证物业管理费及时足额缴纳；

5、负责物业管理投诉事件的调查处理，保证良好的物业管理水平；

6、与业主、租用人保持经常、有效的沟通，营造良好的管理服务氛围；

7、认真完成业主及领导交办的其它工作。

（二）管理员岗位（2名） 1、熟悉物业管理规范，掌握业主、租用人基本情况； 2、负责物业管理档案的收集、整理和保管工作； 3、定时巡查并记录卫生保洁、安全保卫等岗位的工作落实情况；

4、办理企业进出手续，监督场地装修、外包服务等事宜；

5、建立收费台帐，掌握收费动态，办理收费手续； 6、负责大厦绿化管理，及时更新花草树木； 7、认真完成领导交办的其它工作。

（三）大厦工程管理岗位（1名）

1、负责制定并组织实施建筑、机电设施、设备的大、中、小维修计划；

2、负责协调和处理建筑、机电方面的技术问题； 3、负责制订并组织落实建筑、机电方面的技术规章、规程、标准及预防各类事故的技术措施； 4、负责给排水系统的管理；

5、参与安全生产事故的技术调查，负责事故责任的技术分析和鉴定；

6、负责对外包技术项目的审核，并实施督导； 7、负责对外技术联系、交流、合作、协作等； 8、认真完成领导交办的其它工作。

（四）保安队长岗位（1名） 1、熟悉管理区域内楼层分布及入驻企业基本情况；掌握保安队员思想动态，结合实际情况，制订保安队工作细则及奖罚规定，确保相关制度落到实处；

2、负责编制保安队轮值表，并做好保安员的考勤工作，每月组织一次保安员工作考评；

3、定期主持保安业务工作会议，开展保安员业务技能训练，不断提高队员的业务水平；

4、建立保安工作检查台帐，做到正常工作日每天有检查记录，节假日或夜间工作检查每月不少于2次； 5、建立消防器材和保安器材管理台帐，每月组织一次消防器材和保安器材检查；

6、熟悉各类安全事故和治安事件的处置程序，正确处理突发事件，采取果断措施，控制事态发展； 7、认真完成领导交办的其它事项。（五）保安班长岗位（3名）

1、负责当班队员的管理，规范当班队员工作，及时纠正和记录违反大厦安保规定的行为；

2、熟悉大厦企业入驻情况，妥善处理当班期间发生的各类治安、纠纷、投诉事件；

3、负责落实大厦安保工作规范，遇紧急突发事件，快速向队长和管理处主任汇报；

4、规范填写《值班记录》，负责组织当班巡视，严格管理保安器材，确保大厦安全；

5、认真完成领导交办的其它工作。

（六）保安员岗位（10名） 1、具有强烈的安全责任感； 2、熟悉入驻企业基本情况； 3、统一着装、保持仪态整洁； 4、巡视保安岗位职责

（1）实行24小时巡视，按要求使用巡检系统，并做好巡视记录；

（2）严格执行队列交接岗制度；

（3）及时发现并消除治安、火灾隐患；

（4）妥善处置发生的各类突发事件，协调各种纠纷；

（5）负责管理区域内车辆停放；

（6）及时纠正管理区域的各种不文明行为；

（7）协助公安部门查处管理区域内发生的违法犯罪案件。

5、门岗保安岗位职责

（1）执行站立岗制度；

（2）负责来访人员登记及物品进出查验；

（3）及时纠正创业大

科技大厦物业管理服务人员岗位职责提要：大厦内部保洁员岗位（6名）1、统一着装，服务文明，作风正派，拾金不昧，不收小费；2、认真做好保洁工作，大厦走廊、楼道、卫生间、天花板等公共部位无垃圾、灰尘、蜘蛛网 源自于建筑资料

厅内的各种不文明行为，阻止客用电梯运货；

（4）认真填写值班（交接班）记录。6、安全监控岗位职责

（1）掌握监控设备（消防监控系统、保安监控系统）的操作程序和维护保养知识，持证上岗；

（2）监控室实行24小时值班，当班人员不擅自离岗、调班，严禁闲散人员进入监控室；

（3）监控屏幕出现疑点要进行跟踪观察，并及时通知巡视保安员；

（4）认真填写值班记录，做到交接有序，责任分明；

（5）保证监控室设施器材完好、整齐，卫生状态良好。7、认真完成领导交办的其它工作。

（七）大厦内部保洁员岗位（6名）

1、统一着装，服务文明，作风正派，拾金不昧，不收小费；

2、认真做好保洁工作，大厦走廊、楼道、卫生间、天花板等公共部位无垃圾、灰尘、蜘蛛网；

3、保洁责任区内每1小时保洁一次，并按要求填写保洁记录表； 4、发现设施、设备异常及时向物业管理处主任汇报； 5、勤俭节约，妥善保管使用保洁工具； 6、认真完成领导交办的其它工作。

（八）大厦外部保洁员岗位（1名）

1、负责大厦外部管理区域内道路、广场、绿化带等公共部位的保洁工作；

2、每天对保洁区域进行三次清洁，保证无果皮、纸屑、垃圾等废弃物；

3、及时制止攀折花木、践踏绿地、悬拉绳索等不文明行为，发现乱涂、乱画、乱张贴等现象要及时劝阻，并通知保安员；

4、发现草木生长不良、枯死、虫害等现象，及时向物业管理处负责人汇报；

5、认真完成领导交办的其它工作。

（九）高配值班员岗位（2名）

1、负责大厦变配电站的日常管理，确保电站的正常运行；

2、持证上岗，严守操作规程；

3、认真制订并严格执行安全防范措施，注明标识编号，如开关编号、刀闸编号、接地线位置等；

4、认真监盘，随时掌握各类仪表指针变动情况；及时判别异常信号，采取正确应对措施； 5、按时准确抄录电度表显示数，准确结算用电量，发现异常及时报告；

6、努力学习业务技术，不断提高操作技能和应急处理能力；

7、认真做好各项记录，严格执行交接班制度； 8、保持配电间内设施、器材完好、整齐，室内卫生状况良好；

9、认真完成领导交办的其它工作。（十）强、弱电电工岗位（1名）

1、负责大厦内低压电器及供电、通讯、网络线路的维护、保养工作；

2、持有国家技术部门颁发的岗位资格证书上岗； 3、熟悉和掌握大厦内的供电方式、线路走向、各类电子电器设备安装位置、技术数据等； 4、按规定程序操作，严禁违章作业；

5、定期巡查电器设备，发现问题及时处理，保持重要设备处于正常状态，做好各项电器设备运行记录； 6、严格监管大厦管道井、楼道等区域的拉线工程，所有工程必须事先报经业主同意；

7、负责电器设备、管道井、桥架等的日常清洁、整理工作；

8、负责入驻创业企业电器设备的安装指导和运营监管，确保企业用电安全；

9、负责大厦内外灯光管理，及时更换损毁灯管，既美化环境，又节约用电；

10、认真完成领导交办的其它工作。

（十一）电梯操作和维修岗位（1名）

1、持证上岗，熟悉大厦内电梯的机械性能和基本电气结构；

2、熟悉电梯年检程序，与电梯维保单位保持良好关系； 3、认真配合专业人员做好电梯维保工作，仔细填写维保记录；

4、每天三次检查电梯各系统的运行情况，填写《电梯运行记录》，保证电梯正常运行；

5、遇电梯故障，应沉着处理，及时排除险情； 6、认真做好电梯内外保洁工作，确保不留污迹杂物；电梯维修保养后，切实做到"工完场清"，属外包业务的，需签字确认；

7、认真完成领导交办的其它工作。

（十二）中央空调操作员岗位（1名）

1、负责大厦内冷水机组系统、供暖锅炉系统的日常操作、维护、保养；

2、须持证上岗，掌握空调系统通风管道、风机盘管等设施的技术数据和运行知识，严格按技术要求和操作规程安全操作；

3、负责空调系统日常运行的巡查和数据记录； 4、与空调设备专业维保单位保持经常联系，认真配合专业单位做好维保工作；

5、负责收集整理保管空调系统技术资料，建立台帐档案；

6、认真完成领导交办的其它工作。

第8篇：中小型网络科技公司岗位职责与人员

中小型网络科技公司岗位职责与人员

需求计划管理规定

一、公司建立职务说明，明确所有岗位的主要职责、资历、经验要求等，并定期组织各部门负责人对工作岗位进行分析，确保各岗位配备胜任的人员，避免因人设岗。

二、公司应当建立岗位责任制，明确岗位职责及其分工情况，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。

三、对于在产品技术、市场、经济、管理等方面涉及或掌握公司知识产权、专有技术、商业秘密等的工作岗位，如有必要，公司可以与该岗位工作人员签订有关岗位保密协议，明确其特殊的权利和义务。

四、公司应当建立良好的人力资源政策反映渠道，确保有关人力资源政策的建议得以传递和落实，保证人力资源运用效率的提高和人员任用的公平合理。

五、公司可以根据自身经营管理实践经验，对某些控制薄弱、易发生舞弊行为的岗位实行轮岗制度或强制休假制度。

六、公司各部门应当根据岗位设置现状，结合工作开展之需要及时向有关部门提交人力资源需求计划，注明所需人员的职位、数量、专业胜任能力、时间要求以及其他的备注事项。

七、公司制定人力资源需求计划，应当注意与公司战略目标、发展方向、生产经营要求、组织机构的变更等相适应，并考虑进行一定的人才储备。

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基层科技人员岗位职责

交管岗位职责（共8篇）

科技人员工作总结

科技人员先进事迹

交管办工作人员制度 岗位职责