员工离职手续办理流程范文专题

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广东 X XXXXXX 有限公司 ISO9001：2008 员工离职手续办理编制：ABC 审核：ABC 批准：XXX 文件编号：ACO- WI -XZ-9 版本版次：A/ 2021-03-03

员工离职流程办理如下：员工向部门主管/经理提交书面《离职申请表》主管/经理需与员工进行面谈部门确认员工离职，需将《离职申请表》提交于人事人事部再次与员工 2021-01-04

离职手续办理清单姓名所属部门职位部门移交内容经办人签字备注所属部门文件及实物移交待办事项移交考勤人力资源部 2020-12-24

员工离职手续办理细则第一条目的规范本公司员工离职流程，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序；避免出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不 2021-02-05

办理员工辞职手续流程图不批准未经批准离岗位批准输入员工提出辞职申请部门经理审批签署部见报行政部审批，并做员工离 2020-12-31

离职交接手续流转办理卡编号：姓名：工号：部门科室：岗位：部门交接 1 、工作交接： 包括但不限于所有业务相关资料、客户信息及文件、技术材料、项目资料等。非作业员工 2020-12-26

第1篇：办理手续1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管 2020-09-17

人员调动/ / 离职手续办理清单编号：QEOR／P－09－22（）版本/换页：C / 0 姓名部门进入公司时间职位/职务联系电话离开公司时间变动方式 2021-01-26

员工离职（辞退）流程 2021-01-07

员员工离职管理流程图图流程图说明权责部门相关表单文件 1.正式员工离职需提前 30 天提出书面离职申请（填写《离职申请表》），试用期员工应提前 10 2021-01-07

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