办理离职证明
第1篇：离职办理
离职办理
2.完备调离手续
2.1 与公司解除/终止劳动合同，须在离职前妥善处理完工作交接事宜，完备离职手续，包括：
（1）交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；
（2）向指定的同事交接经手过的工作事项；
（3）报销公司帐目，归还公司欠款；
（4）租住公司宿舍的应退还公司宿舍及房内公物，办理退房手续；
（5）人事档案关系在公司的，应在离职日将户口、档案及人事关系转离公司，不能马
上转离的，需与公司签订委托管理协议；
（6）员工违约或提出解除劳动合同时，员工应按合同规定，支付有关费用；
（7）如与公司签订有其它合同（如培训协议、保密协议），按其约定办理；
（8）完备所在单位规定的其他调离手续。
2.2 待所有离职手续完备后，领取离职当月实际工作天数薪金。
2.3 未按公司规定完备调离手续即擅自离开工作岗位，公司将按旷工处理。
2.4 公司一线第一负责人或重要岗位管理人员离职，公司将安排离职审计。
2.5 在公司内部调动人员，应比照上述条款完备调离手续
3.离职面谈
离职前，公司可根据员工意愿安排人事人事行政部门同事或员工上司进行离职面谈，听取员工意见。
第2篇：离职办理
Step 1：第一个，也是最重要的一项，就是离职后首先要拿到南京总部开具的离职证明，这个本人或者委托他人办理均可，因为后面好多手续都要离职证明，所以拿到它是关键。
Step 2：【户籍的迁出】
需要材料：身份证、准迁证（或新派遣证）、离职证明
流程：户籍这个最重要的手续，看似很复杂，其实是最简单的。先拿着材料去北京小东路63号的南京人才服务中心一楼大厅，9号或者12号窗口取自己的常住人口登记表，然后直奔南京公安局玄武分局一楼大厅，出具身份证、准迁证（或新派遣证）、离职证明，工作人员就会给你开户口迁移证了，到此流程结束。
备注：如果是迁回原籍之类的，就要准迁证，如果学校能办理改派的话，就拿新的派遣证就可以了，这两者有一个就可以。值得一提的是，极个别的几个省份，落户的时候还需要单身证明和当地无犯罪记录证明，这个就比较麻烦了，我不是很清楚，因为我们省不需要，哈哈。
Step 3：【档案的迁出】
需要材料：身份证、调档函、离职证明
流程：先去人才服务中心3-8号窗口，出具身份证和调档函，工作人员会核查你的档案是否完整，如果缺东西的话，需要补齐才能调档。我当时去的时候，里面就缺一个转正定级表，这个是我去年10月的时候，北京大区统一弄的，但是据说南京给弄丢了，所以要补办，这个东西大家应该档案里都没有。工作人员会给你一份新表，内容全部自己填写，只需要去苏宁总部盖个章就可以了。档案资料完整的话，按照工作人员的要求做接下来的事情就行了，这里就不阐述了，很简单，就是填个表，分别去五楼和三楼盖两个章就OK啦，到此，流程结束。备注：如果担心自己档案少东西的话，可以抽时间先去人才中心查一下自己档案是否完整，本人带身份证即可。如果是外地的，需要委托书和身份证原件才行。
Step 4：【党关系的迁出】
需要材料：离职证明
流程：直接去苏宁总部（徐庄）15楼找党委的杜鹃，先交清文明用语的党费，然后她会开个介绍信给你，拿着介绍信去南京市鼓楼区委组织部开正式的介绍信即可，到此流程结束。
备注：转之前，要向你的党关系接收单位问清楚，介绍信“抬头”和“迁入地址”写什么。
Step 5：【养老保险】
需要材料：身份证复印件、社保卡
流程：办理之前，先通过苏宁总部人事处或者去水西门大街61号的社保办事大厅查询自己的养老保险是在哪个区得社保所交的，比如闫杨之前告诉我她的是在玄武区，而我查到我的是在鼓楼区。弄清楚自己的在哪个区之后，拿着身份证复印件和社保卡去该区得社保所打印一份养老保险缴费证明即可，有新工作的时候，把这个证明交给新单位就行了。
Step 6：【医疗保险】
需要材料：社保卡
流程：带着自己的社保卡，前往水西门大街71号的医保中心，二楼，就说自己因为离职，要把医保的钱退出来，工作人员就会给你打印一张票据，把这张票据送到新街口苏宁大厦7层，那里有人事值班，在票上写上自己的身份证号、联系方式和建行卡号，然后交给人事就OK了，他们就会把钱打到你建行卡里了。备注：必须是建行卡，别的不行。如果嫌麻烦，可以直接去药店刷卡消费。Step 7：【住房公积金】
需要材料：身份证、提取申请书、户口本（或户口迁移证）、离职证明带着公积金提取申请书、户口本（或户口迁移证）、离职证明的原件和复印件，去苏宁总部（徐庄）15楼人事处申请，人事会给你一张表，再带着以上材料去山西路苏宁电器5楼找财务，她会开张支票给你，然后再带着支票和以上材料的原件去楼下的建行二楼提取现金即可。
备注：提取申请书是自己写的，拿张A4纸，标题写：公积金提取申请，内容写：（本人由于离职，且户口不在南京本市，因此需要提取公积金。本人身份证号：**********联系方式：********右下角签名、日期）。对于户口本来就在外地的，需要带着户口本原件。户口在南京的，要先按照Step 2的做法，迁完户口，拿到户口迁移证才可以，到此流程结束。
以上就是完整版的各种流程，非常详细了，一目了然，希望能够对大家有所帮助！还要提醒的一点是，最好在网上查一下这些地方的位置，方便乘车，时间不急的话可以公交，紧急的话就需要打车了，这些地方离得也不是很远。设计好办理的顺序很重要，在这里提醒一下：办档案的转正定级表盖章、党关系、公积金，以上这三项都是需要去苏宁徐庄总部的，所以去的时候把它们一起办了，会节省很多时间的。
第3篇：离职离职证明
第一联（人力资源部存档）
XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第二联（交员工本人）
XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第4篇：离职证明
离职证明
兹证明，性别，身份证，自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任(部门)的 职务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》，该员工现与我公司解除劳动关系。
特此证明!
XXXXX（北京）信息科技有限公司
人力资源部
日期： 年 月 日
