2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年按照区党工委要求，不断加强基层党建工作，现述职如下：

一、主要做法和成效

一是全面落实“一岗双责”，按照”谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，同部署，同落实、同检查、同考核。班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任、负责抓好分管领域的党风廉政建设，业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况。贯彻落实法定节假日、中高考等重要时间节点党风廉政建设工作。加强教育提醒，提高谈话和约谈的针对性和实效性，对苗头性问题及时进行批评指正。

二是坚持把深化学习教育放在首位，为支部党员分发了《党意》《条例》《准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习材料，跟进学好用好《习近平谈治国理政》（第四卷）、《十九大以来重要文献选编》（下）、习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本，组织全体党员干部深入学习中央和省市有关党风廉政建设一系列文件精神，同时根据各自工作性质，适当调整学习时间，采取集中学习和自学相结合，全年开展集中学习内容6项，自学内容24项，专题党课4次，保证了学习时间和效果。深入开展“党课开讲啦“和“学习身边榜样·我是党员”活动，邀请分管领导、党组书记、党支部副书记为支部党员讲党课，用身边事教育身边人，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

三是狠抓意识形态工作。专题研究部署意识形态工作；党组书记为支部党员以“坚持底线思维 扎实做好意识形态工作”为主题讲课；落实意识形态工作分析研判机制，每季度分析研判意识形态领域情况并形成报告；每季度对宣传、网络、文明实践等意识形态阵地进行管控，形成阶段性情况总结；严格把控本单位及工作人员微信、抖音、快手等新媒体使用情况；配合党群部完成疫情防控宣传报道；积极参与喜迎二十大“我们的新时代·点赞家乡”宣传报道作品征集活动。

四是严格贯彻“三会一课”制度，扎实开展“主题党日+”活动。全年召开党员大会4次，召开支委会12次；以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”为主题召开民主生活会；召开年度基层党组织生活会，进行民主评议党员；开展党日活动11次，在活动开展前严格按上级党组织安排制定主题党日活动计划，认真总结党日活动，按要求上传党建云平台。

五是积极参加志愿服务活动。党支部和广大党员结合实际，制定“我为群众办实事”承诺事项，并建立承诺台账。1月开展关爱“空巢老人”活动，以“我来教老人用智能手机”为主题，帮助老年群体使用网络支付、微信视频、发送信息、网上学习等常用功能，提升老年人生活质量、丰富精神生活；2月开展领导干部“双联六帮”工作，帮助一名贫困儿童解决实际问题；3月结合全国第59个“学雷锋纪念日”开展“传承雷锋精神，弘扬时代新风”志愿服务，组织学雷锋志愿服务队到社区开展环境整治活动；4月领导带队深入企业进行走访调研，宣传政策，助力企业发展；7月以悟初心、见行动，喜迎“二十大”为主题，党员重温入党誓词，党员代表分享自己的入党故事并发表政治生日感言；8月以“建强堡垒、服务中心”为主题，结合“在职党员进社区”活动，积极开展志愿服务；10月以“强基固本，喜迎二十大”为主题，组织党员交流心得、分享体会；11月以“踔厉奋发、勇毅前行，深入学习党的二十大精神”为主题，组织党员参观纪念馆；5月、6月、9月、12月以“战疫一线党旗飘”为主题，下沉小区，牵头组织小区党员和志愿者成立队伍，对明确各楼楼长，居家隔离包保，门岗执勤，流动巡逻，超市值守等工作逐项进行梳理并落实到人。对小区住户逐一核实信息，重点摸排特困人员、留守儿童以及独居、留守、失能半失能老年人等特殊困难群体，同步建立联系，时刻关注，及时帮助解决“急难愁盼”问题，巡查社区80家商业网点营业情况，督导6家包保企业严格按要求开展疫情防控工作，确保包保企业运行平稳。

二、存在的主要问题

一是抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。

二是在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。

三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥的还不够好。对于这些问题，我们一定高度重视，认真加解决。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓好班子自身建设，当好自觉履行政治责任的表率。不断加强学习，教育引导党员干部当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。

二是拓展学习教育成果。结合“两学一做”学习教育，进一步规范党内政治生活，执行好“三会一课”制度。开展好专题学习研讨，落实好谈心谈话制度，组织丰富多彩的“党日活动”，使之成为党员干部教育学习的主阵地。

三是增强风险防范意识，严格落实“一岗双责”。以全区工作部署为统领，努力构建适应科学发展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来，深入改革、完善制度、规范程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，全面提升精细化管理水平。

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