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​党支部书记抓基层党建工作述职报告

作者:暗香57074 | 发布时间:2023-08-04 10:45:14 收藏本文 下载本文

一、履职工作的特色和亮点

一是抓责任落实,切实履行第一责任人职责。按照矿党委关于党建工作的整体思路,研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作计划,为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力,带头参加学习,并认真组织党员学习贯彻落实党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不折不扣地贯彻执行上级党组织的各项决策、工作部署。及时传达上级精神并抓好贯彻落实,认真执行确立各项制度和生产指标,按要求组织政治学习,做到了学习有计划、有内容、有落实。增强了大局和整体意识。全面落实从严治党要求,贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求,实行集体领导与个人分工负责相结合分工协作,,贯彻落实实行“一岗双责”,严格抓好落实。发挥“一岗双责”的作用,妥善处理党组织与行政工作的关系,形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。通过分工协作,互相配合,推动了作业区党建工作各项任务落实,加强和改进了作业区的党建工作。

二是加强对党员和业务骨干的管理。根据作业区实际情况,加强对班组长、党员骨干的管理,注重培养业务骨干,引导作业长和党员积极进行技术改造和创新。重视强化“双向约谈”工作,切实增强“双向约谈”的作用和效果,对班组长进行工作约谈,到现场和职工进行交流,了解职工的想法和意见,落实职工意见,改进现场环境和生产绩效。

三是加强作业区党支部支委成员和领导班子自身建设。按要求开展理论学习,认真撰写记录学习笔记和学习体会。加强作风与能力建设,加强担责意识教育,围绕生产经营及工程建设重点工作任务目标,建立各项生产、安全、设备等制度,明确要求,发挥激励和约束机制,提高管理水平,提高服务职工群众的能力,实现了团结协作共同提高的态势。

四是加强党支部建设。把党建工作列入重要议事日程,制定年度工作计划、明确目标,和关键岗位及党员骨干签订安全和廉政工作责任书。各党小组按要求开展学习和活动,及时传达会议精神,推动两学一做工作常态化。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员、党务公开等制度,严格落实党内政治生活和组织生活制度,增强党内生活的严肃性。扎实推进党支部规范化建设。党支部规范化建设取得初步进展,支部的战斗堡垒作用突出。认真做好党员发展工作,坚持控总量和提质量相结合,努力“骨干培养成为党员,把党员培养成为骨干”,2020年度发展党员三名;深入开展党员示范岗、党员责任区、课题攻关等党性实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

五是深入贯彻落实党的十九届五中全会精神。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,召开了党的十九届五中全会精神专题学习会,全面贯彻落实党中央的决策部署。同时围绕作业区中心工作和生产实际,强化宣传引导、认真学习相关材料,教育干部职工和党员认真工作,攻坚克难,进一步统一职工思想,及时反映职工关心的热点、难点问题,及时化解各类矛盾,防止了发生上访事件。

二、存在的主要问题及原因

一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够。平时党员忙于工作,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导点评的氛围不浓,集中组织开展的活动较少,对党员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度。

二中党员教育管理不够。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善,忙于生产和日常工作,疏于对党员工作以外的教育管理,加之党员集中开展活动的难度较大,需进一步加强组织协调。

三是作业区人员编制少,定员缺员。党务干部都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

四是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性不强,教育内容不丰富,方式方法单一,生机和活力不足;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。

三、下一步工作思路和措施

一是提高认识,创新党建工作的思想观念。深刻认识基层党建工作重要作用。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,形成与业务工作,相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强 党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以党建实效去推动业务工作的顺利完成。

二是强化管理,健全党建工作机制。抓好一岗双责,支部书记是党建第一责任人,把党建作为作业区整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期学习研究,每月安排一次集中学习;按“一岗双责”的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。落实党建工作绩效考核评价机制。落实党员教育管理制度“学党章、学准则、学条例”专题教育活动。认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

三是加强党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”,加强党风廉政教育和廉洁文化建设。严肃执纪监督,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

党支部书记抓基层党建工作述职报告

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