公司宣传工作管理办法企业制度

x公司宣传工作管理办法

第一章总则

第一条为了加强党对宣传工作的全面领导，提高宣传工作的科学化规范化制度化水平，根据《中国共产党宣传工作条例》《x公司新闻宣传保密管理办法》，结合实际，制定x公司〔以下简称x集团〕宣传工作管理办法。

第二条指导思想：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，担当举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，促进党员群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为“xx梦”助推“中国梦”提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

第三条根本任务：高举中国特色社会主义伟大旗帜，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础，建设具有强大凝聚力和引领力的社会意识形态，建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明，建设具有强大感召力和影响力的企业文化软实力，主动适应新常态，构建全方位、多层次、立体化的宣传大格局，努力为x铀矿冶改革发展稳定营造良好的舆论氛围。

第四条坚持的原则：坚持党的全面领导；坚持以人民为中心；坚持解放思想、实事求是；坚持围绕中心、服务大局；坚持唱响主旋律、弘扬正能量；坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主；坚持导向正确、口径一致，客观公正、及时准确，突出专业、精益求精。对外宣传原则是“谁提供、谁把关，谁定密、谁审核，谁批准、谁审查，谁泄密、谁负责”和“先审再用，先审再发”。

第五条本办法所指的宣传工作是指通过宣传媒介进行宣传报道、公众沟通的活动，包括宣传活动的策划、组织和实施，主要内容包括：新闻发布、宣传报道、科普宣传、展览展示、舆情管理等。

第六条本办法适用于x集团机关，所属各单位参照执行。

第二章工作职责

第七条x集团党委对宣传工作负主体责任，各部门负具体领导责任，主要职责是：

（一）贯彻落实党中央和上级党委关于宣传工作的决策部署，指导和督促检查下级党组织做好宣传工作；

（二）开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观；统筹社会主义精神文明建设、核心价值观建设、中华优秀传统文化传承和企业文化建设，推动群众文化建设；

（三）抓好意识形态为国家立心、为民族立魂的工作，统筹掌握意识形态工作，区分问题实质，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点；分析研判舆情，引导舆论；研究重大敏感问题宣传口径；

（四）定期研究部署宣传工作，加强党员理想信念教育、理论学习等；

（五）做好x集团网站信息内容的宣传、建设和管理，发挥微信群、QQ群等自媒体在改革发展宣传中的作用；

（六）加大宣传工作在人财物方面的支持力度，推动宣传工作打牢基础、补齐短板；

（七）结合工作实际设置宣传工作机构或工作岗位，配优配强专（兼）职宣传工作人员。

第八条x集团建立新闻发言人制度，由集团领导兼任新闻发言人，主要职责是：

（一）代表x集团对外进行新闻发布，并针对重大事项、热点问题、突发事件等接受媒体或公众咨询和质询；

（二）具体工作由党群工作处和办公室协助，有关处室配合；

（三）遵守新闻发布相关规定，未经授权，机关任何人不得擅自对外透露新闻发布等相关信息。

第九条宣传工作在x集团党委统一领导下，由党群工作处归口管理，主要职责是：

（一）健全x集团宣传规章制度，根据整体安排，制定年度宣传工作计划；

（二）负责x集团对外宣传报道工作，负责对向集团公司及中国铀业、x省直机关工委等上级媒体稿件的审查和推荐；

（三）负责x集团网站管理和稿件审查、编辑和运营工作；

（四）负责公司重大宣传工作组织、协调，指导协调基层宣传工作；

（五）负责舆情监控和协助处置工作；对社会媒体要求采访报道x集团情况，进行审核并提出建议。

第十条x集团机关各部门应立足专业优势，积极参与x集团宣传工作，主要职责是：

（一）负责提出与本部门业务相关的重大主题宣传建议；

（二）协助审核与本部门业务相关的宣传方案和内容；

（三）配合归口部门开展与本部门业务相关的新闻宣传、舆情监测和应对等工作。

第十一条x集团所属单位书记是本单位宣传工作的第一责任人，负责及时保质保量报送新闻稿件。每项具体任务完成后，要督促在1天内写出宣传报道稿件，发送给党群工作处审编、对外投稿推荐。

第十二条专（兼）职宣传工作人员职责是：

（一）贯彻落实党和国家的方针、政策及上级指示情况；

（二）各级领导视察、检查指导改革发展情况及有关重要指示精神；

（三）单位发展战略、发展规划，以及生产经营、项目建设、安全环保、改革改制、创新创效、社区管理等重要事项、突出成果和好人好事；

（四）召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重点工作、组织的重大活动；

（五）党建及思想政治工作、人才队伍建设、党风廉政建设、文明创建经验和成果、法治和文化建设等方面的重要情况；

（六）其他需要宣传报道的事项。

第三章工作要求

第十三条各级党组织要加强统筹协调，汇聚各方面资源力量，形成对外宣传工作合力。对成绩较突出的通讯员或职工，x集团将推荐评先评优表彰。

第十四条加强新闻宣传工作网络建设。机关各处室要明确1名专（兼）职通讯员，负责对外新闻宣传和稿件报送工作，鼓励干部职工踊跃投稿。

第十五条对同一内容的新闻宣传稿，按投稿先后顺序，积极向上级媒体推荐。不重复对外投稿，优先采用业务部门提供的新闻宣传稿。稿件要求新闻要素全面，符合新闻要求，附带1～2张照片，像素为2MB以上。

第四章其他宣传工作管理

第十六条媒体采访。由党群工作处了解其采访要求，事前报x集团领导同意后方可进行；采编的稿件内容最后经x集团保密审查并报x集团领导同意才可刊载。未经批准的社会媒体采访，不得提供相关信息。

第十七条舆情处置。加强舆情监测分析研判，对突发舆情、网上舆情、社会关切舆情等提前研判，制定应对预案。加强舆情处置和舆论引导工作，及时发布权威信息，不断提高舆情管控能力、应变处理能力、危机公关能力。在局党委统一领导下，根据情况组织开展与公众互动交流，适时分阶段发布有关信息，协调地方有关部门进行处置。

第十八条展览展示。展览展示工作应遵循“统筹谋划，规范管理，资源共享，注重实效”的原则组织管理和实施，做到统一策划方案，统一展位设计风格，统一展示内容口径，整体展示品牌形象。

第五章宣传奖励制度

第十九条为鼓励宣传交流工作，调动广大员工采写新闻和投稿的积极性，凡被有关媒体刊发的稿件、图片一律给予稿费奖励，除媒体给予的稿费外，单位再给予适当奖励。稿费经费在年初纳入x集团整体预算，从工资总额规范列支。稿费标准如下：

第二十条无论一人或多人合作撰写的稿件，均按一篇稿件奖励一次。新闻媒体所采用稿件的奖励费用，年终由党群工作处统计申报、核实，局领导审批，稿费由财务一次性发放至个人账户，由人事部门计入个人工资总额。

第二十一条各级新闻媒体界定标准

（一）中央级新闻媒体范围：新华社通稿（含内参）、《人民日报》《经济日报》《科技日报》《工人日报》《光明日报》《中国青年报》《法制日报》《求是》《半月谈》中央电视台等中央媒体及相关网站。

（二）省部级新闻媒体范围：《x日报》《信息日报》《x政报》《当代x》、新华社《x内参》、x电视台、《中国军转民》杂志、《x工业》杂志、《xx工业报》及军工行业主管部门报刊等省部级媒体及相关网站。

（三）厅局级新闻媒体范围：中国铀业、省直机关工委、省国防科工办等有关厅局主办的相关刊物和网站；x集团《工作简报》及网站，x省核学会网站及《x核科技》杂志中的新闻宣传报道材料。

第六章宣传工作纪律

第二十二条宣传工作应严格保守国家秘密、商业秘密和工作秘密，不得擅自对外发布或提供涉及敏感内容的信息。对违反保密规定，或提供内部非公开资料或不全面信息，造成不良影响后果的，要追究直接责任人和有关领导责任。

第二十三条干部职工应自觉遵守宣传工作行为规范，维护良好声誉和形象。对因个人行为违反宣传纪律，造成负面影响的，员工所在单位应视情节轻重进行批评教育；造成严重负面影响的，应按相关规定严肃处理。

第二十四条x集团管理的领导干部由下列情形之一的，依据有关规定，进行问责或者提出问责建议：

（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传工作任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

（二）在处置意识形态领域重大问题上，立场不坚定、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

（三）对管辖范围内发生的意识形态领域处置不当，引发群体性事件的；

（四）对所管理的党员、干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

（五）其它未能履行意识形态工作职责，造成严重后果的。

第二十五条非新闻性的专业技术论文、纯文学作品等不包括在本办法之列。

第二十六条本办法纳入党建工作责任制考核，对未完成年度稿件任务的单位，给予适当扣分。

第七章附则

第二十七条本办法由x集团党群工作处负责解释。

第二十八条本办法自20xx年x月x日起施行。

新闻宣传工作管理办法

公司宣传工作先进事迹

公司合同管理办法

公司车辆管理办法

公司土地管理办法