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公司宣传工作先进事迹

作者:梦里花憔悴 | 发布时间:2021-03-11 18:09:10 收藏本文 下载本文

第1篇:公司新闻宣传工作先进集体事迹材料

公司新闻宣传工作先进集体事迹材料

围绕中心 突出亮点

发挥新闻宣传工作导向作用

——神南矿业公司2014年度新闻宣传工作先进集体>事迹材料

(红柳林矿业公司)

2014年,红柳林矿业公司在神南公司党委的正确领导下,以“心·Xin”文化为引领,紧紧围绕>安全生产中心,以讲述“红柳林好>故事”、传播“红柳林好声音”为主旋律,以“深度报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用,为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

一、落实责任,推动新闻宣传工作规范化、制度化。

为进一步强化新闻宣传工作,落实主体责任,加强考核,公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》,强化了对宣传工作的领导,完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律,进一步明确了新闻稿件审核外发流程,规范了稿件审核流程。同时,加强基层稿件的考核力度,明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人,规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定,每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核,在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况,并将考核结果作为支部评优的重要标准,把新闻宣传工作落到了实处。

二、加强阵地建设和队伍建设,充分发挥新闻宣传载体作用。

公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展通讯员>培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写作能力。

三、加强舆论引导,增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。

紧紧围绕中心工作,公司始终坚持用正确的舆论引导人,加大宣传力度,在稿件的深度和质量上下功夫,在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫,不断推出“好作品”、“好声音”,并体现了“三个亮点”。

1、突出文化亮点抓特色。围绕>企业文化建设,公司着力宣传“心?Xin”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设,组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件,系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验,先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。

2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路,加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一直是通讯报道的瓶颈问题,为了解决这一难题,我们深入采访,挖掘优秀、典型素材,撰写了《过程体现艺术,管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯,深入采访基层员工的切身体会,报道了公司改革发展成果。

3、把握主题求实效。安全是煤矿发展永恒的主题,是企业宣传报道的重中之重。2014年,公司对外发稿涉及安全生产稿件就有82篇,占77%,其中《专题讨论会提升安全管理水平》、《公司四道壁垒筑牢安全生产防线》等一大批优秀稿件,并撰写了安全言论,先后在《中国安全生产报》、《陕西日报》、《陕西工人报》、集团网等媒体刊发,有效传播了红柳林安全管理的经验,营造了良好的安全生产舆论氛围,展现了红柳林矿业公司良好的社会形象,进一步扩大了公司的知名度和影响力。

今后,我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局,坚持正确舆论导向,唱响主旋律、传播正能量,努力开创新闻宣传工作新局面,为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持,营造良好舆论氛围,不断增强企业发展软实力。

对标先进单位 强化宣传质量

打造新闻亮点 展示企业形象

——神南矿业公司2014年度新闻宣传工作先进集体事迹材料

(张家峁矿业公司)

2014年,在神南公司的正确领导下,张家峁公司新闻宣传工作按照“重策划、出大稿、推新人、创精品”的工作思路,对标先进单位,强化宣传质量,打造新闻亮点,为公司2014年在新闻宣传工作方面取得优异的成绩奠定了坚实的基础。

一、领导重视,健全机制,构筑宣传工作新格局。

公司党政领导班子高度重视新闻宣传工作,在人、财、物上给予大力支持。一是建队伍。不断加强通讯员队伍建设,发挥通讯员的作用,全公司通讯员34名,初步组建了一支业务精、素质高的宣传队伍;二是压担子。按照神南公司新闻宣传工作要点任务,分解指标,严格考核,制定《新闻宣传>工作计划》,坚持每月召开一次宣传工作例会,确定每月宣传活动主题,安排当月宣传重点工作,明确宣传目标任务;三是严考核。把宣传报道工作纳入年度目标责任考核,建立公司与基层双重激励机制,激发了广大通讯员新闻创作积极性、主动性;四是重培训。按照“请进来,走出去”工作思路,每年举办一次通讯员培训班,邀请资深新闻工作者授课,提高他们的写稿水平。去年10月份,公司邀请《陕西日报》、《三秦都市报》等宣传媒体资深新闻工作者讲解了新闻写作、摄影等方面的专业知识,为通讯员搭建了学习交流平台;选送6名基层通讯员参加神南公司举办的通讯员培训班,强化新闻宣传导向,严把新闻宣传质量关,形成了重大新闻及时报,重要活动全面报,专题活动跟踪报。

二、建好阵地,发挥作用,营造良好的舆论氛围。

近年来,公司加大硬件、软件的投入力度,为开展新闻宣传工作创造良好的条件。充分发挥两站一刊的作用,按照《关于加强公司网站管理的通知》相关规定,相关部门负责对各版块信息搜集、整理和编辑,对于重点工作、重大活动做到及时在网站发布;广播站坚持每周一至六,每天三次滚动播放,每周更换两期节目,及时宣传报道各阶段重点工作;《和苑》每月编印一期,及时宣传公司安全生产、经营管理、技术创新等方面好做法、好经验,以及一线的先进典型。

三、关注媒体,突出重点,把握正确的舆论导向。

近年来,我们非常重视新闻媒体的宣传效应。在安全生产、经营管理、党建思想政治、企业文化建设等方面进行大量详实的宣传,向《中国煤炭报》、《中国期刊网》、集团公司网站、《陕工报·煤化专刊》、《三秦都市报》投递了大量稿件、图片,营造了浓厚的宣传氛围,收到了良好宣传效果。2014年,公司对外报道共完成104篇,在集团公司网站发表稿件73篇,在《陕西工人报·煤化专刊》发表新闻稿件、照片20篇(幅),在《中国期刊网》、《中国煤炭报》各发表稿件1篇、《三秦都市报》发表新闻稿件9篇,提高了公司的知名度。先后荣获陕西煤矿安全监察局“2013年度新闻宣传工作先进单位”、神南公司“2013年度新闻宣传工作先进集体”荣誉称号,并被授予《三秦都市报》新闻采写实训基地。

四、以点带面,全员参与,新闻宣传工作出成效。

2014年,公司新闻宣传工作重点以党群部为龙头,大力培养宣传工作后备力量,初步形成了“以点带面”“全员参与”的良好格局,几年来,公司新闻宣传工作一直保持在神南公司前列。去年在明确年度工作目标的基础上,通过月月通报、季度奖励、年终评比等有效形式奖励了一批新闻宣传工作先进单位和个人。

第2篇:公司新闻宣传工作先进集体事迹语文

公司新闻宣传工作先进集体事迹材料

2019年,红柳林矿业公司在神南公司党委的正确领导下,以“心·Xin”文化为引领,紧紧围绕安全生产中心,以讲述“红柳林好故事”、传播“红柳林好声音”为主旋律,以“深度报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用,为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

一、落实责任,推动新闻宣传工作规范化、制度化。

为进一步强化新闻宣传工作,落实主体责任,加强考核,公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》,强化了对宣传工作的领导,完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律,进一步明确了新闻稿件审核外发流程,规范了稿件审核流程。同时,加强基层稿件的考核力度,明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人,规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定,每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核,在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况,并将考核结果作为支部评优的重要标准,把新闻宣传工作落到了实处。

二、加强阵地建设和队伍建设,充分发挥新闻宣传载体作用。

公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和

第 1 页 播发新闻动态、先模人物和相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写作能力。

三、加强舆论引导,增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。

紧紧围绕中心工作,公司始终坚持用正确的舆论引导人,加大宣传力度,在稿件的深度和质量上下功夫,在宣传报道新举措、新成果、新动向、新发展、新亮点上下功夫,不断推出“好作品”、“好声音”,并体现了“三个亮点”。1、突出文化亮点抓特色。围绕企业文化建设,公司着力宣传“心?Xin”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设,组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件,系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验,先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。

第 2 页 2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路,加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一直是通讯报道的瓶颈问题,为了解决这一难题,我们深入采访,挖掘优秀、典型素材,撰写了《过程体现艺术,管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯,深入采访基层员工的切身体会,报道了公司改革发展成果。

今后,我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局,坚持正确舆论导向,唱响主旋律、传播正能量,努力开创新闻宣传工作新局面,为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持,营造良好舆论氛围,不断增强企业发展软实力。

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第3篇:先进事迹宣传

中铁十一局集团吉图珲客运专线五工区

先进人物——许靖

顺着一条宽阔的上山通道,就走进了位于吉林蛟河市南小蛟河中铁十一局集团桥梁有限公司吉图珲客专蛟河梁场。首先映入眼帘的是宏伟的广场和一排排一幢幢明亮的板房,再往梁场内部深入,即可以看到规范标准的生产区和井然有序的施工场面。梁场的干净、整洁、大气和标准化作业让见者起敬,因为这展示了一支王牌施工队伍应有的风范与品位。这既是梁场管理层抓规范管理的结果,也是梁场技术人员付出智慧、挥洒汗水的结果。水泥、石子、砂子、砖等平凡无奇的建筑材料,在建设者的精心管理和辛勤付出下,变成了中铁十一局集团有限公司吉图珲项目指挥部引以为傲的亮点工程。

在梁场的建设过程中,涌现了许许多多的先进人物,他们战斗在高铁建设的一线,付出自己得青春和汗水,为祖国的快速发展和人民的幸福生活贡献着自己的一份力量。

提到蛟河梁场的先进人物,人们首先会想到的就是技术部的部长许靖,在梁场的建设过程中,他始终带领着部门的同志们冲在战斗一线,哪里有难题,哪里就有他的身影。

在梁场的建设过程中,遇到了许多困难。第一个困难就是梁场的进场通道的修筑。梁场选址在一处小山坡的顶部,梁场内的设计高程到梁场外部省道高差有30余米,水平距离有300余米,在梁场门口和省道连接处之间是低洼的田地,一般的材料运输车根本不能入场。所以何时能修筑好进场材料通道就成了影响梁场建设质量和速度的关键因素。遇到此难题,项目部领导非常着急,于是技术部门的许靖奋勇站出来,担下了此重担,誓必攻克此难关。

许靖带领着技术部门的同志们,对修筑进场通道的困难做了仔细的调研和分析。他白天带领着技术人员测量设计通道的现场地形标高,采集地基情况,晚上在办公室里对采集到得数据进行整理,分析难点,克服难点。

修建此通道的第一个难点就是坡度。由于进场通道坡度很大,直线坡度达到10%,很多大型车辆如砂石料车、水泥罐车能不能“爬”上来成了首要难题,许靖积极查阅各种车辆的数据,分析各种车型的使用性能,然后在设计上经过仔细斟酌,将通道的设计坡度定在8%。为了把坡度从10%消减到8%,就得把通道“拉长”,或者将梁场的“门槛”降低。为此,许靖将通道的设计由最开始的直线型,变成了曲线型,同时把梁场平面设计由最开始的一个平面,改成了生产区、生产辅助区、生活区三级放坡的形式,降低了梁场大门入口的标高,解决了进场通道坡度上的设计问题。同时,三级放坡的梁场平面形式看起来错落有致,大气美观。第二个难点就是地基处理。梁场和省道之间的洼地是田地,长年在灌溉水中浸泡,地质非常差,如同沼泽地一般,如何在这种地基上修筑能走重车的通道成了一个大难点。许靖根据现场地基采集的数据,制定出了进场通道弯曲的路线,路线尽量避免在有大面积“烂泥”的地基上通过。这样不仅提高了进场通道结构的稳定性,还节省了不少地基处理的费用,保障了项目部的利益。这种弯曲的设计不仅解决了坡度的难关,还解决了地基处理中的很多问题,实在是“一箭双雕”之举。当然,田地很多软基还是不能满足进场通道的结构承载力需要,许靖采用了用片石分层换填的设计,为结构的稳定性做了充分保障。

第三个难关就是进场通道土方量大,如何快速的把距离这么长,高差这么大的通道路基填筑起来成了最大的难关,只有路基填筑完成,能走材料运输车,梁场内部的建设才能开始。在这个难关上,许靖带领着同志们又开动脑筋,怎么能最快的、最好的完成这项任务?在进场通道未修筑的情况下,只有一些工程机械车辆能上山,于是许靖和同志们研究之后定出一个方案:山上的机械设备把梁场内部的多余土方从梁场设计入口处往山下堆,边堆边碾实;山下的留几台机械设备换填软基,铺筑片石,分层压实。这种从通道两边对着修筑路基的办法不仅最大化的利用了机械设备,而且极大的缩短了路基的施工工期。从梁场正式开工到进场通道能通车,只用了10天的时间,这种成绩得来不易,得到了项目部领导的高度认可。

在梁场的建场期间,许靖还遇到了许多像进场通道这样的施工难度大、影响质量和工期的难题,比如说梁场在山上面临的护坡问题、山上的生活生产用水用电问题等等。但是,难题总是难不倒这样一位技术部长——许靖,他勇于面对这些难题,用自己的努力,用自己的汗水和智慧,一一攻克了。

在白天您总能在烈日下见到他忙碌的身影,晚上他还要在办公室设计绘图,编制资料,和同事一起参加培训,每天都要到半夜以后才能睡觉。在建场期间,每天如此,这种工作作风被同事们佩服的称为“白加黑、五加二”。这样的敬业精神和奉献精神,深深的鼓舞着梁场的其他技术人员。在他自身成长的同时,他也带领着其他技术人员共同进步。

今天,当您走进蛟河制梁场时,您一定被为梁场的气势如虹所震撼,殊不知,每一份光彩背后都有梁场管理人员和技术人员辛勤的汗水。让我们记住这些把青春挥洒在祖国大地上的年轻人,记住这样一位平凡而不凡的部长——许靖。

第4篇:镇宣传工作先进事迹

××镇党委在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的具体指导下,宣传工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局全面落实科学发展观,深入开展群众性精神文明创建活动,加强普法教育,着力营造健康向上的宣传舆论氛围,社会各项事业的发展起到良好的推动作用,取得一定的成绩。

一、中心组学习制度健全

每周二、周五上午是镇党委中心组(扩大)学习的固定时间,学习的内容主要有邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中、四中全会精神及时事政治。采取集中学习与分散学习相结合,每个班子成员都认真写学习笔记、撰写学习心得,并结合自身工作实际认真学习业务知识和相关法律法规知识,今年九月份以来,全镇党员干部又进行了学习实践科学发展观活动,不断提高理论水平,进一步增强驾驭工作的能力,为更好多的服务于人民奠定坚实的理论基础。

二、围绕中心工作开展宣传

1、根据县委文件精神,结合我镇实际情况,在全镇范围内认真开展以“落实科学(来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com)发展观,推动经济社会又好又快发展”为主题的征集“落实科学发展观金点子”活动。××镇成立了征集活动领导小组并召开了动员大会,及时下发了实施方案。按照实施方案的要求,各社区、各支部都认真进行了学习讨论。通过大讨论活动的开展。使我镇广大党员干部增强了党性,提高了觉悟,坚决贯彻落实以科学发展观为统领,抓紧抓好我镇各项工作的开展。

2、继续开展“两违”整治活动的舆论宣传活动。在“两违”整治工作中,镇宣传工作人员深入工作第一线,及时宣传报道拆违进程,营造浓厚的工作氛围,有力地促进我镇“两违”整治工作顺利开展。

3、做好政策法规宣传,为我镇计划生育工作搞好服务。在全镇范围内广泛张贴计生优惠政策,标语口号,优生优育宣传图片资料等。家喻户晓,人人明白,变广大育龄人群被动接受为主动要求实行计划生育,真正做到婚育新风进万家。

4、广泛宣传卫生知识,并制定《××镇疟疾突发疫情应急处理预案》和《××镇防治手足口病措施》,多次召开社区和社区卫生所负责人会议,布置预防工作,加强了抗疟疾和防治手足口病宣传工作。

5、加大了精神文明建设工作的宣传力度。

6、认真做好廉政教育警示的宣传,为营造勤政廉政的氛围,在镇直机关大院和各社区张贴廉政文化宣传画。先后组织全镇党员干部观看相关教育警示片,镇党委与庄子书画院联合在圣人殿及各社区举办了廉政书画展,使我镇广大党员干部特别是领导干部做到警钟长鸣。

7、认真做好建国60周年的宣传报道工作。充分利用图片,资料和征文等形式广泛宣传建国60周年来所取得的巨大成就。

三、认真学习宣传十七大及十七届三中精神

十七届三中全会召开后,我镇迅速召开了老干部、人大代表、政协委员和全体干部参加的专题学习会,紧密联系实际,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,科学分析影响本地区本部门社会和谐的突出矛盾,找准群众普遍关心的现实问题,制定行之有效的政策措施,一个一个加以解决,使群众享受到改革发展的成果,看到实实在在的成效。××镇在开展的争创全省文明县城工作中,投资百余万元,修理路面5条,修建危厕15座,在去年安装小街巷路灯123条的基础上,今年又安装小街巷路灯180条.这些都是老百姓看得见摸得着的最关心、最直接、最现实的利益问题,这些问题的解决,得到老百姓的认可。

四、加强通讯信息工作的管理,外宣工作成效显著

据不完全统计,今年全镇共采写稿件685篇在县级新闻媒体上发表稿件257篇(次)(蒙城县电台、电视台165篇),其中在《今日蒙城》上发表稿件7篇,在蒙城《文明创建》上发表稿件8篇,在《亳州(晚)报》上发表稿件34篇,在省级新闻媒体上发表稿件7篇。专题征文20余篇。不仅宣传了××,而且促进了各项工作的开展。

第5篇:宣传工作先进个人事迹

2012年度新闻报道和信息工作

先进个人事迹简介

一、思想积极要求上进,不断提高政治素养

思想意识中有积极向上、要求进步的动机,能主动、自觉向党组织靠拢,坚决拥护党的路线、方针、政策。关注时事政治,有很高的民族尊严感、自豪感。平时能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身的政治修养,处处以党员的标准来严格要求自己,争取早日加入中国共产党。

二、认真做好宣传工作

我热爱新闻宣传工作,有较高的政治理论水平和职业操守,有较高的新闻业务水平,从2011年起,负责中心动态宣传和信息上报等信息宣传工作。一直以来无论是信息宣传工作还是自身业务工作,我都兢兢业业,勤于思考,并始终以“**、**、**、**”的中心精神作为工作标准严格要求自己,坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、服务质量上求“高”,团结协作,默默奉献,任劳任怨,较好的完成了新闻宣传工作的各项任务,受到领导和同事的一致好评。能够及时、准确向各类区级以上媒体“*****”等报送有质量、有影响力的信息,传递**职工正能量,在中心领导及办公室主任的指导下开展宣传工作,2012年共计录用31条信息,圆满完成了上级下达的新闻宣传报道任务,工作业绩突出

同时多次在会议、接待、外出培训、开展各项活动、参加各项比赛时负责的拍照工作,努力将中心医务职工最好的一面用相机记录下来,用我们良好的医务人员形象来凝聚我们中心的团结力和自豪感。

思想是行动的先导,作为新闻宣传的一员,就更要先学一步,深学一层。我始终认为,当好一名新闻宣传员,没有一定的文字功底和工作实践,写不出象样的新闻宣传材料,没有强烈的责任意识,做不好新闻宣传员。因此,我把加强学习,提升自己的素质,作为做好新闻宣传工作的基本准则。我工作中积极向领导、同事请教,边学边干,狠抓理论知识学习,不断提高政治理论水平,使自己的写作能力、业务知识得到较大提升。注重了解当前中心热点、特色工作,为及时反馈**动态奠定了基础。

在自己的人生格言“做事先做人,做人先做心”的激励下,一丝不苟,认真踏实,创新上进,认真开展宣传工作的态度得到领导和同事的好评。今后,我要进一步提高认识,加强新闻理论学习,在保证稿件质量的前提下,不断增加稿件数量,为提升中心及**医务人员美好形象做出积极贡献。

第6篇:宣传工作先进工作者事迹

---作,能认真学习邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,热爱宣传教育事业;有强烈的工作责任感,有较高的政治敏感性和组织纪律性;熟悉党的教育方针和政策,熟悉学校的基本情况;热爱信息工作,严格遵守保密纪律。

二、具有过硬的基本功

该同志先后多次参加教育网站组织的业务培训和有关会议,二次参加县委宣传部组织的新闻业务培训;通过自学和参加计算机知识培训,能熟悉网络应用基础知识并能熟练操作计算机;掌握信息工作的基本理论知识,具备较好的工作技能;具有较强的综合分析能力、文字表达能力和一定的组织协调能力,新闻写作能力强。

三、信息报送质量较高

她负责我校教育教学信息的搜集、编辑、报送和上传发布工作。能按有关信息报送要求,及时把反映本单位活动开展、办学特色、师德建设或取得成绩等专题信息,在经过校长审核后报送到

2---工作的新局面。

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第7篇:公司新闻宣传工作先进集体事迹精品文案

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公司新闻宣传工作先进集体事迹材料

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2014年,红柳林矿业公司在神南公司党委的正确领导下,以“心·Xin”文化为引领,紧紧围绕安全生产中心,以讲述“红柳林好故事”、传播“红柳林好声音”为主旋律,以“深度报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用,为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。一、落实责任,推动新闻宣传工作规范化、制度化。

为进一步强化新闻宣传工作,落实主体责任,加强考核,公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》,强化了对宣传工作的领导,完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律,进一步明确了新闻稿件审核外发流程,规范了稿件审核流程。同时,加强基层稿件的考核力度,明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人,规定了各党支部新闻宣传稿件任务。按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定,每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核,在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况,并将考核结果作为支部评优的重要标准,把新闻宣传工作落到了实处。二、加强阵地建设和队伍建设,充分发挥新闻宣传载体作用。公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。围绕公司安全生产工作,精心策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。同时,公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。通过开展通讯员培训、兴趣小组、举办座谈交流会、组织专题采访等活动,有效提升了通讯员的写作能力。

三、加强舆论引导,增强新闻宣传的亲和力、吸引力、感染力。 紧紧围绕中心工作,公司始终坚持用正确的舆论引导人,加大宣传力度,在稿件的深度和质量上下功夫,在宣传报道新举措、新成果、新

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动向、新发展、新亮点上下功夫,不断推出“好作品”、“好声音”,并体现了“三个亮点”。

1、突出文化亮点抓特色。围绕企业文化建设,公司着力宣传“心?Xin”文化品牌、“五精”管理样板矿和安全文化建设,组织撰写了《过程精细控制深化提升、调整产品结构做强做优》、《心本管理推动安全文化落地》等稿件,系统介绍了公司过程控制精细化管理和“挽手贴心”安全文化建设经验,先后在《中国煤炭报》、《中国能源报》等刊发。

2、围绕工作难点拓思路。按照“拓展题材、多元发展”的思路,加强通讯报道的撰写。通讯稿件的质量一直是通讯报道的瓶颈问题,为了解决这一难题,我们深入采访,挖掘优秀、典型素材,撰写了《过程体现艺术,管理彰显精美—红柳林精细化管理侧记》、《套餐培训提升员工素质》等一批通讯,深入采访基层员工的切身体会,报道了公司改革发展成果。

今后,我们将继续围绕集团公司改革发展、神南公司“四版神南再造”、“双九五十”等重点工作和公司安全生产发展的大局,坚持正确舆论导向,唱响主旋律、传播正能量,努力开创新闻宣传工作新局面,为公司的改革发展稳定提供有力的舆论支持,营造良好舆论氛围,不断增强企业发展软实力。

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