岗位职责及工作理念
第1篇：工会工作职责及岗位职责
工会工作职责
1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；
2、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
3、坚持工会职能，积极参与公司的民主管理；
4、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
5、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
6、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
7、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
8、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
9、完成总公司党委和工会交办的其他工作。
工会主席岗位职责
1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；
2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；
3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；
5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；
6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；
7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；
8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；
9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会劳保委员岗位职责
1、贯彻、执行党和国家有关职工劳动保险的方针、政策和规定，做好职工生活保险的宣传教育工作；
2、根据工会工作中心，召开工会劳保（生活）调解委员会议，总结交流劳保、生活工作经验；
3、办好职工生活困难补助和送温暖工作，组织群众开展互助活动和结对帮困工作；
4、协助总公司做好退休职工的管理工作；
5、负责对本单位特困职工的送温暖工作，定期看望重病职工。
工会法律知识调节员及女工委员岗位职责
1、努力学习党和国家关于工会、劳动等方面的政策和法律知识，不断提高本岗位的业务水平；
2、对上级机关有关劳动争议的政策精神和本单位实际工作情况，做到及时上呈下达；
3、认真接待有关劳动争议的职工来信、来访工作，做好资料记录、整理存档；
4、对所有申诉的劳动争议案件，要进行认真仔细的调查了解，按照党的政策和本单位关于劳动争议处理实施细则规定，做好劳动争议的调解工作；
5、对分公司劳动争议调解小组成员进行业务指导；
6、督促和协助企业行政贯彻执行国家、企业有关职工生活福利、社会保险和女职工劳动保护的各项规定，积极配合党委和妇联的工作，同侵害女职工权益的现象作不懈地斗争；
7、围绕工会的中心工作，根据女职工的特点和意见，制定工作计划，组织女职工开展活动；
8、每年组织一次女职工知识培训，提高她们的政治思想理论水平和业务知识；
9、积极了解女职工的思想和生活，多为女职工办实事、办好事；
10、配合有关部门做好计划生育工作；
11、关心大龄女职工的婚姻恋爱情况，关注她们的意见和要求，解除她们的后顾之忧。
第2篇：工会工作理念和岗位工作理念
工会工作理念和岗位工作理念
技能大赛理念
学习就是岗位、技术就是资本、技能就是财富。
劳动竞赛理念
当一流职工、创一流业绩。
经济技术创新理念
创新就是效率、创新就是效益、创新就是价值、创新就是财富。
班组建设理念
夯实管理基础、提升管理水平。
自我发展理念
抓住机遇发展自己、创造机遇提升自己、珍惜机遇壮大自己。
宣教工作理念
发掘文化潜力、展示文化魅力、打造文化实力、提升文化感召力、体现文化对企业发展的支撑力。
文体工作理念
强身健体、陶冶情操、弘扬正气、寓教于乐。
帮扶工作理念
系职工所需、谋职工所求、解职工所难、办职工所托。
安全督查理念
落实安全责任、严查安全隐患、依靠职工群众、实现群防群治。
女工工作理念
弘扬“四自”精神、发挥“半边天”作用。
组织工作理念
发挥组织作用、扩大组织影响、增强组织实力、提升组织地位。
民主管理工作理念
汇集职工智慧、反映职工心声。
办公室工作理念
上情下达、下情上达、沟通协调、服务到位。
财务工作理念
理好财、管好账、筹好资、服好务。
主席岗位理念
服务大局有作为、依法维权献真情。
副主席岗位理念 热情服务、真心沟通。
组织民管部长岗位理念 尽心尽力、尽职尽责。
民主管理干事岗位理念 留下你的烦恼、带走我的真诚。
督查干事岗位理念 寓监督于服务之中。
内务干事岗位理念
努力做好每一件小事、精心干好每一项工作。
生产技协部长岗位理念 融入发展主流、服务生产大局。
生产技协干事岗位理念 全力投入、服务一线。
维权保障部长岗位理念 热情接待、周到服务、依法维权。
维权保障干事岗位理念 真心奉献、服务职工。
宣教文体部长岗位理念 你的希望、我的追求。
女工工作部长岗位理念 当好娘家人、办好娘家事。
会计岗位理念
管好工会钱与物、高效快捷服好务。
出纳岗位理念
分分毫毫笔笔清、时时事事处处严。
俱乐部工作人员岗位理念 真心、细心、热心、耐心。
第3篇：岗位职责及工作内容
副部长岗位职责及工作内容
一、岗位职责
（一）协助生产部长工作。当部长不在现场期间，暂代部长职责，完成安全生产任务。
（二）熟悉掌握员工思想动态，收集整理各种合理化建议，协助生产部长向上汇报，并组织落实。
（三）组织职工技术、安全培训，开展业务交流，提高职工操作技能。
（四）组织安全检查，查找安全隐患，并督促检查安全隐患的处理情况。
（五）具体负责中控室人员的管理，指导值班员操作，调整机组经济运行状态，降低成本，提高电站发电量。
（六）完成好领导交办的其他工作。
二、工作内容
（一）每季度组织中控室值班员召开技术交流讨论会，交流操作经验，做一次反事故演习，并形成简报。
（二）每天负责职工考勤的管理工作，每月向综合部提交职工考勤表，换班表和请假单。
（三）负责电站与水泥厂、华立电厂之间协调工作。
（四）在水泥线检修期间与外单位联系具体工作。
（五）每月编写机组运行情况和生产发电分析报告；每月定期向上级公司填报安全报表，定期编写安全工作总结。
（六）根据值班员请假情况，及时合理安排值班人员上岗。
（七）每月15日、29日参加安全生产例会。每月14日、28日参加水泥厂安全生产调度会。
（八）每天深入现场进行检查，发现问题及时通知部长，安排有关人员处理。
（九）协助领导每月不定期抽查值班员劳动纪律。
（十）负责职工的持证和换证工作，以及特种设备的检验工作。
第4篇：岗位职责及工作任务
岗位职责：
1、根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作
2、完成自身负责账户的统计，分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等3．负责公司的搜索引擎账户后台的管理和数据统计工作，把数据做细化，量化； 4．负责推广计划维护，关键词提炼，标题、见面描述及URL指向网页文章的撰写工作；
5、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作；
6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作
7．实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎同行竞价排名情况实施相应调整； 8．对竞价关键词进行整理和数据分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。
9．日常工作做好相关数据分析总结工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。工作任务
负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量
1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)
2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作
3、关键词的效果跟踪与统计分析, 广告创意效果跟踪与竞价转换的统计
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词
5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价。
6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作
《周,月账户分析报表》 《竞价消费表》《日常计划单元消费报表》
第5篇：个人工作岗位及职责
个人个工作职责
1、在技术部长的领导下，开展各项生产技术工作。
2、负责收集整理供应商反馈的图纸、图号，建立产品图库档案，执行档案管理制度。
3、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
4、在产品没有产品图纸的情况下自己测绘，并编制图号，加入产品图库档案。
5、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。
6、做好领导安排的其它技术相关工作。
第6篇：岗位设置及工作职责
郧阳医学院第二临床学院第四届分团委暨第七届学生会
岗位设置及工作职责
郧阳医学院第二临床学院第四届分团委暨第七届学生会共设置岗位18名，具体岗位设置及工作职责如下：
（一）主席（1名）
1、全面负责学生会的各项工作，确定工作的整体思路，制定学期工作计划；
2、组织召开学生会全体委员会议，带领学生会干部完成校党委、学生工作部（处）、团委、院党委、院团委交办的任务和学生会自定的各项工作，定期向院分团委汇报工作情况；
3、及时向领导反映同学们的意见和要求，并协助做好思想政治工作；
4、协调学生会各部门及各班委、团支部之间的关系，做好上传下达工作；
5、检查督促副主席及各委员所分管的各部门工作，使学生会成为凝聚力很强的集体。
（二）分团委副书记（2名）
1、协助团委书记开展日常工作。书记不在时，主持团委日常工作。
2、指导、检查和监督团委各职能部门的工作，参加其重要会议，负责收集部门工作材料并向学校和上级团组织有关部门报告、反映工作开展情况。 3、负责与各团支部的工作联系，组织共青团工作研讨。4、根据组织工作情况，及时向各级党组织推荐优秀的团干部。5、全面负责全校学生素质拓展计划、课外科技活动、校园文化活动、青年志愿者活动和社会实践活动的计划、安排、实施、考核及总结表彰工作。
6、负责各团支部团员退入团及有关奖惩事项的审批、评议工作。 7、负责指导分团委、学生会联合会以及青年自愿者开展工作。8、团委常委会交办的其他组织工作。（三）分团委组织部部长（1名）
1、会同院党委组织部和各团支部，做好团干部的培养、考察、评比、推荐工作；
2、研究和制定团的组织建设方面的规章制度，指导“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建活动的开展，指导团组织换届改选和“双推”工作；
3、研究和制定团的干部建设方面的规章制度，开展团干部的考核、培训、输送等工作；
4、负责团干部的上岗培训、技能培训、专业培训工作； 5、负责团员的发展工作；
6、负责团员的日常管理工作，团费的收缴使用，组织关系的转接等；
7、负责规划和指导团的基层组织建设工作，重点做好团支部达标创优和主题教育的指导、规划、考核、评比工作； 8、负责共青团系统的评优表彰工作，重点做好团省委、团市委有关奖项和校内优秀团干、优秀团员、先进支部等奖项的评比、公示、申报和表彰工作；
9、负责共青团系统的评优表彰工作，重点做好团中央、团省委有关奖项和校内优秀团干、优秀团员、先进支部等奖项的评比、公示、申报和表彰工作；
10、先进基层团组织和优秀团员事迹宣传报道；
11、负责团情统计资料的收集、管理和更新工作及有关团情调研工作；
12、团委常委会交办的其他组织工作。（四）分团委宣传部部长（1名）
1、根据团委统一部署，主持制定宣传部工作计划，研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；并组织具体实施。对团的宣传报道和理论研究工作起领导执行、检查落实作用；
2、了解团员青年动态并编写情况简报报送校领导和有关部门，负责团员青年的思想教育工作，调查、掌握、分析研究团员与青年的思想动态和状况，提出进行思想教育的措施和意见；
3、大学生思想道德教育活动的策划、组织和实施。宣传报道优秀个人、先进集体事迹。开展团员青年的宣传教育工作，报道团员青年的先进事迹，引导团员青年用“邓小平理论”和“三个代表”重要思想构筑青年学生强大的精神支柱； 4、负责团员青年的思想教育工作，调查、掌握、分析研究团员与青年的思想动态和状况，提出进行思想教育的措施和意见。掌握每一时期青年学生出现的各种思想问题，加以分析，提出针对性意见；
5、负责我校团的思想建设，提供团干部学习教育材料，指导开展相关群众性文化娱乐体育活动，特别是打造可持续发展的品牌教育项目；
6、团委常委会交办的其他组织工作。（五）分团委社会实践部部长（1名）
1、根据团委统一部署，主持制定宣传部工作计划，研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；并组织具体实施。对团的宣传报道和理论研究工作起领导执行、检查落实作用；
2、了解团员青年动态并编写情况简报报送校领导和有关部门，负责团员青年的思想教育工作，调查、掌握、分析研究团员与青年的思想动态和状况，提出进行思想教育的措施和意见；
3、大学生思想道德教育活动的策划、组织和实施。宣传报道优秀个人、先进集体事迹。开展团员青年的宣传教育工作，报道团员青年的先进事迹，引导团员青年用“邓小平理论”和“三个代表”重要思想构筑青年学生强大的精神支柱；
4、负责团员青年的思想教育工作，调查、掌握、分析研究团员与青年的思想动态和状况，提出进行思想教育的措施和意见。掌握每一时期青年学生出现的各种思想问题，加以分析，提出针对性意见； 5、负责我校团的思想建设，提供团干部学习教育材料，指导开展相关群众性文化娱乐体育活动，特别是打造可持续发展的品牌教育项目；
6、团委常委会交办的其他组织工作。（六）副主席（2名）
1、协助主席抓好学生会工作，必要时代替主席开展工作； 2、主管学生会各部门的具体工作；
3、主动了解全院学生思想、学习情况，听取各部、各班委、团支部的意见和建议；
4、及时向主席汇报工作，交流思想，提出工作意见； 5、抓好学生会干部的量化考核工作。（七）秘书长（1名）
1、负责处理并督导学生会日常事务； 2、协助主席、副主席协调各部的工作；
3、负责学生会各项制度汇总，工作计划、总结、报告的起草、修订以及各种会议记录；
4、负责有关文件、资料的收集、整理、装订和归档工作； 5、建立学生会干部档案，并定期监察评定。（八）学习科研部部长（1名）
1、及时收集并传播最新科技信息和学术资料；
2、协助院分团委组织好学生参与全国和省市级各类科研竞赛；
3、组织开展院级各类学习竞赛、学习经验交流会、科研报告会、讨论会，科技知识讲座；
4、定期向主席团汇报工作情况。（九）体育部部长（1名）
1、配合体育运动委员会，作好各类体育竞赛的各项工作； 2、组织开展有益身心健康的院级体育活动并组织同学积极参与；
3、负责抓好与兄弟院系的体育联谊活动； 4、定期向主席团汇报工作情况。（十）文艺部部长（1名）
1、协助院分团委组织各种文艺汇演； 2、组织开展院级各类文化艺术活动。3、建立健全“文艺人才资料库”并发展壮大； 4、定期向主席团汇报工作情况。（十一）宣传部部长（1名）
1、紧密围绕学校各项中心工作，配合学院有关部门和配合学生会各部门充分利用宣传阵地做好各项宣传工作；
2、负责学生会对外宣传工作；
3、结合重大纪念日、节日进行各类主题宣传活动； 4、定期向主席团汇报工作情况。（十二）外联部部长（1名）
1、负责各种大型活动的对外联系工作，寻求学生会活动的赞助费用；
2、积极与企、事业单位进行联系沟通，为同学提供社会实践机会；
3、加强学生与外界学术、文化、艺术等方面交流； 4、协调与兄弟院系、各班委、团支部之间的联系； 5、定期向主席团汇报工作情况。（十三）网络信息部部长（1名）
1、负责学生会网站的设计、制作、运行、管理、维护和升级，及时收集和发布各类信息材料；
2、通过互联网向外树立学生会整体形象，发挥学生会网站的宣传功能和教育功能；
3、完成院分团委、学生会大型活动的幻灯片制作； 4、定期向主席团汇报工作情况。（十四）生活劳卫部部长（1名）
1、负责学生会的财物管理；
2、通过多种形式积极宣传防治疾病的有关知识，组织学生参加各种劳动卫生活动，增强学生劳动卫生观念，提高学生环保意识，养成自觉维护校园环境卫生的习惯；
3、检查和督促各班委、团支部执行情况，配合相关部门重点抓好学生教室、食堂及环境卫生的保持工作；
4、提出改进劳动卫生工作的意见和建议；及时反馈学生健康状况和劳动卫生条件的意见和要求；
5、配合学校进行文明寝室创建、文明宿舍评选工作等； 6、定期向主席团汇报工作情况。（十五）文明督导部部长（1名）1、协助学校“三风”督导组管理、监督、检查学生上课、自习的工作，及时反馈学生学习状态、学习行为习惯等方面的动态，促进学风建设；
2、督促、检查学生自觉遵守规章制度和学生履行学生文明公约的情况，劝导和纠正学生中不符合规范的行为，反馈督导中发现的问题，维护校园秩序；
3、督促、检查学生遵守学生宿舍管理规定的情况，检查学生寝室卫生情况及学生在寝室晚自习、就寝情况，维护全院学生正常的学习、生活秩序；
4、监督、检查各学生会成员和各班委、团支部学生干部遵章守纪情况、工作情况，及时了解和反映学生中的不稳定因素。
5、定期向主席团汇报工作情况。
