建筑设计对工作岗位职责新认知

第1篇：建筑设计岗位职责

建筑设计岗位人员职责

目的1

以确保工程设计的质量。对工程设计岗位人员的主要职责及任职条件做出规定，范围2

本规定适用于本公司与设计、生产有关的设计、管理岗位人员。

工程设计岗位人员主要职责3

公司工程设计主管领导3.1）公司规定的管理职责；1（（）审定、批准主管项目的重大技术方案；2 ；）批准项目设计策划文件《设计事前指导书》3（）签发高阶段项目设计文件；4（）批准工程设计部门施工图项目外协策划；5（）批准合同变更；6（）对工程项目的整体技术和质量负责。7（所（室）主任、主任工3.2）负责本所（室）的专业技术质量管理工作；1（）负责所（室）内技术发展、技术创新、技术交流、技术培训、技术考核、创2（优、评优活动。）在本所贯彻、质量、环境、职业健康、安全管理方针、实施管理体系文件的3（各项规定；贯彻技术政策、标准、规范及本院各项技术规定；）负责质量、环境、专业健康、安全管理体系在本所（室）的贯彻与执行，组4（织接受内审检查；）主持专业评审、参与工程回访等活动。5（项目经理（负责人）3.3）了解客户意图，确认客户要求，明确项目设计的目的和设计质量目标；1（会同生产控制部组织和配提出专业和资源配置需求，对项目进行初步策划，）2（置项目人力资源；策划成本控制计划；）按设计、咨询流程组织生产，协调各专业之间的设计工作；3（会同生产控制部签订设计进度表；，《设计事前指导书》编制负责设计策划，）4（）负责与客户联系，对外部接口资料的及时性和完整性负责；5（；）评审、签署高阶段设计各专业和施工图设计主体工艺《设计委托任务书》6（策划、组织施工图会审会签工作；对设计更改实施控制；）确认施工图项目工程技术部门外协策划；7（对项目设计文本的质编制项目总论部分；评审各专业高阶段设计汇总文件；）8（量负责）负责高阶段设计评审的策划和设计确认、设计交底的策划和组织；9（10（）对现场施工服务进行策划和组织；）审核、签署各专业与客户的来往信函；11（）组织设计总结，编制项目完工报告。12（生产控制部3.4）协助项目经理开展设计策划；1（）根据设计策划配置人力资源，审核设计部门项目各级设计、审核人员资格；2（）协助项目经理签订设计进度表；3（）4（对拖延设动态采集工程合同实施信息，对设计进度和过程关键点进行控制，计进度的设计部门下达《未按进度完成设计项目信息反馈单》并及时协调解决；）对设计部门外协项目的计算书、设计方案、设计接口、设计进度等实施情况5（进行检查。）负责设计文件的归档管理工作。6（专业（项目）负责人3.5）提出工程项目专业设计方案，经批准后组织实施；1（）对项目进行本专业的子项分解；2（3（评审外部接口资料，对其正确性、有效性）提出设计所需外部接口资料清单；

和完整性负责；

对本专业设计人员间的技术接复杂项目本专业的统一技术条件，制定特殊、）4（口进行控制； ；）组织编制《设计委托任务书》5（，并负）主体（建筑）专业的负责人评审其他专业施工图《设计委托任务书》6（责项目的综合管理；

设计方案、设计接口等进行确认，并对外协项）对本专业外协项目的计算书、7（目的设计文件进行评审、签署。）负责评审签署施工图设计文件；8（对专业内部设计更协调处理现场设计质量问题；组织本专业设计交底工作，）9（改实施控制；）负责项目设计文件、资料的整理归档。10（审核人3.6）对设计人的设计文件、图纸、计算书进行全面质量复核、验算；重点审核强1（制性标准、规范的执行情况；

设计标准以及本公现行规范、检查设计内容和深度是否符合国家有关法规、）2（司的各项规定；

设备选型是否正确，图面索引是否标注正确，说明）专业接口是否协调统一，3（是否清楚；）按规定填写校审单，确认设计人修改结果，并在设计文件上签字。4（设计人3.7）在专业负责人的指导下工作，对本人承担的设计任务的质量和进度负责；1（2正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件；正确采用、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料《设计委托任务书》、《事前指导书》

以及外部接口资料，确保设计符合相关的要求；）设计中应尽量采用新技术、新成果，提高设计的技术含量；采用适宜的计算3（方法、计算公式，保证计算结果正确；）对设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责。4（；）根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》5（）设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求；6（（）按各级审核人提出的意见修改设计文件；7）负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸；8（）负责送外审设计文件的答复、修改事宜。9（）负责设计更改及设计更改文件的归档；10（在专业负责人的指导下及时处理施工中发生参加施工交底和施工配合工作，）11（的各种技术问题，及时归档施工洽商资料；）按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。12（

第2篇：建筑设计部岗位职责

上海畅通建筑装饰有限公司设计部岗位职责

一、规划设计部总监：

岗位描述：

全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；

2、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；

3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；

4、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；

5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。

6、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；

7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；

8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

二、设计部建筑师：（工作经验5年以上）

岗位描述：

主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。

岗位职责：

1、承担公司上级经理下达的设计任务，组织本规划设计成员，按要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的质料整理工作。

2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；

3、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；

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4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；

5、认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门（研发部等）提出与室内设计相关的问题、异议，并配合相关部门（研发部等）及时修改解决，以便于工程的顺利进展；

6、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；

7、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况；

8、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档；

9、协助经营部门制作项目资金预（决）算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；

10、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；

11、设计指导、绘制建筑设计图和效果图；

12、组织或参与相关项目的产品的研发及执行；

13、定期完成述职报告，并对部门内的项目助理设计师进行考核。

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第3篇：建筑设计人员岗位职责

设计人员制度

一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。

二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。

三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。

1、方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。

2、技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

3、施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承担部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。

四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。 五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。

六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。 七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。

八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。

九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。

十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。

十一、完成领导安排的其他临时任务。

第4篇：建筑设计工程师岗位职责

建筑设计工程师： 岗位职责： 1、负责公司基础建设需求收集与分析评估，结合公司发展进行前瞻性规划，根据项目定位与规划编制设计任务书。2、3、4、5、6、根据项目特性进行建筑定位，评审设计公司的相关方案。能独立能完成各类建筑的施工图设计。

具有一定施工服务经验，能解决施工现场出现的问题。协助报建相关工作。能长期出差。

任职要求： 1、学历要求：国家统招本科及以上学历，建筑专业。在设计单位有五年工作经验。2、专业要求：建筑学相关专业，熟悉项目流程及国家现行规范，设计能力强，设计表现能力佳。3、管理能力：计划执行能力、组织能力、创新能力、沟通协调能力，团队合作精神。4、技能技巧：熟练使用制图相关软件和自动化办公软件，具备基本的网络知识。

预算员（土建、安装各一名）： 岗位职责： 1、精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，熟悉造价相关政策和法律法规，了解当地市场造价行情。3、协助公司收集、分析和管理造价相关信息，负责材料、设备的询价和认价工作。4、根据部门分工计划，有效开展各项工作；对各自主责的相关专业工程招标、评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作。5、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报领导签字认可。6、建立招投标台账、合同台账、工程款付款台账、预结算台账、变更签证台账等，并每月汇总至门经理处。7、8、9、定期审核项目已完成工程量，提出中期支付建议。审核工程变更、设计修改提出造价增减估算。

参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

10、负责对施工单位提出详细预算编制要求，统一计算口径及编制范围；

11、审核预算，与施工单位谈判、确认预算费用，形成预算编制审核报告报部门经理； 12、在合同预算编制审核过程中对图纸中错误及时提出、纠正，减少现场洽商变更；熟悉市场材料行情，对图纸中价高材料在不影响使用功能前提下提出优化替代方案；向设计人员强调成本意识，提出进行优化设计建议；

13、协助监督合同的履行情况，审核工程量和工程进度，工程资金计划的制定、调整、请款工作；

14、负责完成本专业工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

15、参与造价管理制度、流程的建立、执行与完善。 16、能长期出差。任职要求：

1.全日制院校造价相关专业本科及以上学历，5年以上施工单位和造价公司从事本专业工作经验者优先。

2.熟练运用办公软件、广联达计价软件、CAD等相关软件； 3.精通本专业理论知识，独立识图，计算工程量以及组件等，掌握工程预算定额及有关政策规定；

4、对专业业务知识有较强的钻研精神； 5、保密意识强；

6、敬业踏实，工作主动、认真负责，细心严谨，办事认真利索。具有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。土建工程师： 岗位职责：

1.熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。

2.按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。

3.完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。 任职要求：

1、工民建及相关专业大专及以上学历，建筑行业工程师以上职称； 2、具有五年以上土建工程施工、管理从业经验；

3、精通广联达软件，工程量计算，CAD画图软件，土建施工管理和工程结构知识；

4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力； 5、责任心强,有较强的团队合作意识。6、能长期出差的 水暧电气工程师： 岗位职责：

1．负责暖通、给排水工程项目技术分析，组织编写项目的施工计划，审核项目设计方案；

2．协助办理暖通、给排水方面配套手续，开展工程设备供应商和土建施工单位的项目招（投）标工作； 3．监督控制工程进度及施工材料的质量（如规格、品牌、技术性能等），按要求配置设备及零部件；

4．建立与施工、监理单位的沟通联系，监督管理工程项目施工； 5．组织暖通、给排水施工工程的验收工作。任职要求：

1．给排水、暖通等相关专业本科以上学历；

2．五年以上暖通、给排水工作经验，有甲乙方相关经验尤佳； 3．有一线施工现场经验，有设计经验者优先； 4．具有较强的房地产施工管理能力，工作积极主动 5、能长期出差的联系方式：742902822@qq.com ***

第5篇：建筑设计人员岗位职责

建筑设计人员岗位职责 ：遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。根据公司领导、设计部负责人、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承担部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。

图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。按设计文件归档要求整理好设计文件，交项目负责人统一归档。做好与其它专业的配合协调工作。

配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地现场服务。

参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件。

参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。完成领导安排的其他临时任务。

第6篇：建筑设计助理岗位职责

建筑设计助理岗位职责

岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。建筑设计助理岗位职责有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

1.辅助设计师制作设计方案；

2.能操作或使用专业制图软件及办公软件，如CAD，SU，PS，PPT，MS office，WPS等；

3.应届毕业生/实习生，对设计有自己独特构思；

4.适应力强，具有团队协作精神；要具有执行力、责任感、表达能力强。

薪资福利：

1.试用期二至三个月：试用期工资XX元；

2.试用期通过后，工资+五险+年底提成等；

3.享受法定节假期；

4.优厚的福利体系：五险；

5.舒适工作环境。

备注：有驾驶经验优先。

1、协助设计部经理处理设计方案的简单的图纸修改事宜；

2、负责设计部的日常文书往来；

3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜;

4、负责各主要设计类会议的会议安排及会议纪要;

5、辅助设计师参与深化结构设计；

6、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；

7、协助结构设计师将草图发展成合理的方案图纸。

8、负责建筑工程中建筑、结构质量的现场施工管理；

9、对施工项目的质量、安全、进度、成本进行有效的控制；

10、对施工过程中出现的问题和突发事件进行决策和处理；

11、工程进度、验收等资料整理；

12、完成上级领导交办的其它工作。

1、大专及以上学历，工民建、结构专业或其它相关专业；

2、助理工程师或以上职称；

3、3年土建工作经验，曾独立或参与主持项目施工；

4、有工程施工、指导及服务经验；

5、能熟练操作计算机，熟练运用Office；

6、良好的概预算能力，基本英语阅读能力。

第7篇：建筑设计师岗位职责设计部主管岗位职责

职责

2020年4月19日

建筑设计师岗位职责设计部主管岗位

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建筑设计师岗位职责-设计部主管岗位职责

审计部主管岗位职责

审计部主管岗位职责、部门/车间：审计部

岗位名称：_主管___

岗位人数：_1人______

职务 / 工种：_ 主管 _

工作地点：_ 审计部、分公司

直接上级的职务： 行政副总

直接下属的职务： 审计员

工作目标：

1、对公司及分公司的财务收支及经济活动进行审计监督 ，确保公司利益；

2、采购计划、物资、价格、供应商及重大项目的审定工作，并做好对采购业务的指导、协调、监督工作；

工作内容说明：

定期性工作：

_

1.依公司要求对分公司进行年度审计,出具审计报告

3．经常了解石化行情，收集化工原料价格行情，收集原材

2020年4月19日

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料供应商资料，向采

购部提供原材料价格变动情况；

4．对采购订单进行评审；.对采购发票进行调查及审核；

5．审核发票时发现问题及时报告并提出处理意见；

6．协助工程部及其它部门降低设备、工程采购价格；

7．对本部门员工工作进行监督和评定；

8．对董事长或总经理交办的其它审计事项进行审计

9．协助法律顾问收集分公司应收款的资料，督促分公司完善应收款的手续；

非定期性工作：

公司领导交办的其它工作

负责的设备及物料：

采购信息资料、审计资料、办公设备、文具用品

职责概要：

全面负责分公司的审计工作，并做好采购信息中心的工作，协助行政副总处理有关

行

政

事

务。

一般每天工作时数： 8小时

需否轮班： 否

一般每人每天可完成的岗位工作量： 采购信息的收集、评审，采购发票的审核，分公司审

计

工作环境：

户外工作；

外地工作；

海外工作；

室内一般办公室所具之环境

工作中容易引致的危险，如机器

举重物

高温

高压

毒气

高空工作

其它

2020年4月19日

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工作中需接触的部门： 各分公司、采购部、总经办、仓库、厂部、财务部、客户服务中

心、产品开发部、市场部、工程部等

担任此职位需具备的资格或条件：

个人特征：

诚实、正直、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重

教育程度：本科文化程度，掌握熟练的财务知识，有会计师或审计师职称

工作经验： 三年以上从事财务的经验和二年以上审计工作经验

知识、技能： 1、有较强的书面和口头表示能力；2、有较强的与供应商沟通的能力 3、熟

练操作计算机办公软件；4、具有良好的财务知识及审计知识；5、有良好的审计工作经验；

受过职业或特殊培训：

财

务

和

审

计

培

训

适应力：能适应公司的企业文化、能担负公司审计和采购监督的重任；

判断力： 良好的分析判断能力，能对审计问题的存在有良好的判断，体力：身体健康，反应敏捷，仪表及谈吐：

良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，有耐心

人际交往能力：良好的亲和力、较

强的沟

通

协

调

能

力。

其它： 严格按公司规定的处理审计及采购信息的工作，特例事件呈报直属上司处理

2020年4月19日

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批准：

日期： 复核： 日期： 审核： 日期： 拟写： 日期：

PD620-01/B网络设计部岗位职责

网络设计部岗位职责

一、岗位职责：

1、负责公司电子商务网络的安全和运行管理；与合作的网络平台保持联系，定期与其管理层沟通；

2、3、建立维护电子商务内外网的管理体系，并进行效果评价； 根据公司具体情况，进行电子商务网络应用软件优化，并进行推广应用；

4、负责对电子商务网络应用软件进行维护，解决电子商务交易过程中出现的网络问题；

5、审核网站或主页的页面设计、产品描述等设计方案，提高页面吸引力；

6、严格遵守商业道德，保守商业秘密，维护企业形象。

二、主要内容：

1、负责网站页面的美工设计，修改；对网站页面设计；网站整体栏目、网页的设计制作；平面广告设计制作；对网站原有栏目进行加工处理；为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告；

2、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计

2020年4月19日

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制作；

3、负责公司旗下网站平台的策划、设计、切图、排版、改版；

4、负责对网页的风格、色彩、布局设计工作，图片美化处理，优化用户视觉体验及完善页面设计流程；

3、负责公司自媒体平台产品界面图片进行创意设计、美化、排版；

4、负责对公司线上活动广告宣传进行创意策划、排版、美工设计；

5、工作效率高，责任心强，有超强的团队协作精神；

6、负责对微信公众平台、京东商城和淘宝店铺后台维护，网站整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握；

7、产品目录的平面设计；

8、各类活动的广告设计，为业务需求部门提供相关的设计支

持；

9、根据公司经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制

作公司所需的广告牌、宣传品；

10、负责与各岗位的协调工作；

11、完成公司交办的其它事务。设计部总监岗位职责

设计部总监岗位职责

2020年4月19日

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职 位：设计总监

直接上级：总经理

主管部门：设计部

工作性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调 工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项当前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

2020年4月19日

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7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，而且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。设计部岗位职责

设计部岗位职责

一、设计部的内部框架：

设计总监

美术指导

设计员

主创设计师

主创设计师

主创设计师

2020年4月19日

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二、设计部各岗位职责：

设计总监岗位职责:

1、人员招聘工作：

及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

2、新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程

3、设计部管理工作：

做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。

对部门相关广告美术用品进行管理和控制。

美术指导岗位职责：

1平面设计，创意指导工作

2、负责视觉表现作品的提案工作。

3 监督和指导正稿的制作。

主创设计师岗位职责:

1、收集和整理相关广告资料

2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目)

3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。

5、对项目广告推广提出建议。

2020年4月19日

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设计员岗位职责:

1、协助主创设计为主要工作，2、收集和整理相关广告资料

3、联系印刷，制作等事项

三、设计部设计工作流程

设计部参与提案流程：

㈠初步与客户沟通了解客户意图

㈡开方案讨论会探讨内容：项目的风格，项目的logo,项目的vi系统。

㈢第一阶段设计以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）

㈣初步完成㈤第二阶段设计

㈥第三阶段验稿

㈦提交给与客户，参与说稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件,先讲前面的设计策略，设计原则；

第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象

第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给

2020年4月19日

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客户

设计部设计流程：

检查下单内容

设计部一律以项目组单为设计前提。检查下单内容，项目组下单

进行设计

设计修改与验收

策划文案部提交文案

提交项目组，项目组发稿给与客户

项目组汇总客户修改意见，反馈给与设计部修改

设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。

制作稿制作

发给第三方制作发布创作设计部岗位职责

创作设计部岗位职责

旨在明确部门内部工作内容，有效分享内部信息、决策者更有效把控方向、协调工作，真正发挥设计部在公司的重要作用，制定此岗位职责说明书。

一、部门职责

二、各岗位职责及标准

三、日常工作流程及项目程序说明

四、附录

一、部门职责

2020年4月19日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

1.市场调研

2.客户数据分析

3.产品开发

4.产品包装推广

5.产品库建立及维护

6.公司品牌形象建立完善

7.初期电子商务运营

8.协助业务部，提供客户图片处理及配画方案

二、各岗位职责及标准

1.设计总监

1)团队组建及管理

负责设计部团队组建和培养，清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向；目标明确的建立团队的工作计划；有效的沟通，促进团队协作。

制度建设组织编制设计管理的制度、流程，督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理；负责公司设计工作的协调；

2)项目构思及协调、协助

有关项目整套方案构思与推进；工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通；

深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力；完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，审核工作保证设计质量组织设计部协调配合公司其它部门工作。

2020年4月19日

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项目进行中向团队提供必要协助。

3)产品质量把控

对样品及产品质量、检测方法、包装标准提出标准，监督执行

2.产品设计师

1)了解客户，调查市场，分析数据，建立文档

掌握现有客户资料

了解世界各大洲主要区域客户产品偏好

国内市场主打产品线的市场调研，掌握产品线的关键技术、工艺，了解行业动态，把握流行趋势。

了解同行业资讯，对流行元素和新工艺新视觉保持敏感度。

2)产品创作开发

产品项目方案制定

产品实现：制作样板/寻找合适样板供应商，完成样品制作。

3)产品推广的协助、督促

对样品的卖点提炼，协助其它部门对产品进行有组织有步骤的推广。

4)样板管理

建立样板数据库，建立样板管理系统，完善样板管理流程。

3.平面设计师

2020年4月19日

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1)产品图片收集整理

新品样板、确认样稿、散单成品、产品宣传所需图片的摄影、处理、收集归档

2)电子商务平面设计

中英文官网、阿里巴巴、淘宝店铺装修、BANNER设计、产品详情图片设计 上传产品图片的收集、编辑、处理。

3)企业形象的建立及完善

完善VI系统

公司内部产品展示及办公环境规划、美化。

企业文化活动摄影、照片处理，及时更新至相关网站、材料

4)企业、产品宣传类平面设计

公司介绍类PPT的建立，存档、管理、定时更新。

5)协助产品开发、业务部

提供配画方案。

4.网络运营

上传各网站产品图片

熟悉各网站上传流程、定时定量上传产品。

售前客服

熟悉产品特性、参数、库存、包装、物流。

网站SEO

网站内外链发布，软文编写，公司新闻更新，关键词优化。提高网站流量，淘宝信誉。

2020年4月19日

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负责公司文案类工作：

公司介绍文档编辑、润色。产品介绍详情的编写

三、日常工作流程及项目程序

1.产品开发

市场调研

开发方案

讨论审定

调整

样品实现

质量把控，项目推进

样品检验

样品存档，制作再制说明书

入库

后期信息更新

市场推广策划

2.网络运营

制定方案，确定风格、营销理念、产品亮点、卖点编辑润饰。

分配各版块工作负责人

工作结果整合，调整

3.公司宣传

定期进行公司各介绍文档更新

2020年4月19日

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日常完善公司VI系统

完备公司企业文化在内外部的宣传

协助其它部门准备宣传物料

四、附录建筑设计部岗位职责

上海畅通建筑装饰有限公司设计部岗位职责

一、规划设计部总监：

岗位描述：

全面负责规划设计部技术及管理工作，负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；负责工程施工中的设计变更、技术支持，负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，负责与其它相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责；

2、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度；

3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作；

4、组织运作项当前期调研，参与工程项目的规划定位，完成工程项目总体规划；

5、负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作。

6、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具

2020年4月19日

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体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书；

7、组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作；

8、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。

二、设计部建筑师：

岗位描述：

主要承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作，完成所负责项目上的档案整理并交规划设计部专员建立归档；对负责项目的全部工作进行管理、执行、协调、监督；根据项目时间要求调动助理设计师完成项目上所有设计图纸的校核、出图工作；负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施。

岗位职责：

1、承担公司上级经理下达的设计任务，组织本规划设计成员，按要求执行，并落实、监督完成情况，完成所管理项目的质料整理工作。

2、负责上级指派项目的组织、管理、执行、协调、监督；

3、负责与项目相关的公司或部门进行良好协调、沟通，以助于项目的顺利实施；

4、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作；

5、认真通读所项目的建筑图纸，及时向相关部门提出与室

2020年4月19日

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内设计相关的问题、异议，并配合相关部门及时修改解决，以便于工程的顺利进展；

6、在项目进展时根据变更情况及时填写“设计变更单”，及时绘制变更图纸，并组织设计变更的签认工作；

7、定期完成“项目工作计划表”上交部门领导，并根据项目进展情况及时新增及修缮，建立上述表格的电子文档，并在公司服务器上备份，便于上级领导及时审查项目进度、进展、变更的情况；

8、按照公司规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料，并进行校核，上交部门领导审核后，交规划设计部门专员归档；

9、协助经营部门制作项目资金预算，在项目进行中随时掌握资金运作情况，及时反馈经营部门以有效地控制成本；

10、协助招标采购部进行选材优化，有效控制工程成本，并配合建立、完善主要材料展示中心、采购渠道及建立长期合作伙伴及合格产品名录；

11、设计指导、绘制建筑设计图和效果图；

12、组织或参与相关项目的产品的研发及执行；

13、定期完成述职报告，并对部门内的项目助理设计师进行考核。

2020年4月19日

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2020年4月19日

对目前工作岗位职责认知

工作岗位职责认知衡量标准

对任职岗位职责认知描述

对任职岗位职责认知怎么写

建筑设计工作岗位职责工作内容（共4篇）