建筑设计招投标岗位职责(共3篇)
第1篇:招投标岗位职责
招标投标部岗位职责
一、遵守国家法律、法规和政策,执行行业自律性规定,保持职业尊严、地位和名声,科学管理,诚信服务,爱岗敬业,保持与技术、立法、管理发展相应的学识与技能,为委托人提供高度负责的服务。
二、依据委托人在委托合同中的授权恪尽职守,始终为委托人的合法利益而正直、精心的工作,公正地提供咨询建议、判断或决策,及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况。
三、根据计划安排招标时间,编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织考察、询标、编写《评标结果报告》、发放中标通知书。
四、对违反国家、地方和行业有关法律、法规和技术规范的行为提出劝告、改正或终止代理。
五、整理已完成招标工作的系统资料,进行归档,对中标样品进行封样。
六、保守在招标工作中的有关技术和经济秘密。
七、招投标从业人员按规定接受专业技术人员继续教育和专业知识培训,掌握必要的技术、经济和法律知识,不断更新知识,提高各方面工作水平。
八、自觉接受政府、社会对招投标工作的监督、管理,对于合法团队任何代理服务项目进行的调查要充分予以合作。
九、建立各地、各类、各档次信息档案台帐,方便查询和为决策提供依据。
第2篇:建筑设计岗位职责
建筑设计岗位人员职责
目的1
以确保工程设计的质量。对工程设计岗位人员的主要职责及任职条件做出规定,范围2
本规定适用于本公司与设计、生产有关的设计、管理岗位人员。
工程设计岗位人员主要职责3
公司工程设计主管领导3.1)公司规定的管理职责;1(()审定、批准主管项目的重大技术方案;2 ;)批准项目设计策划文件《设计事前指导书》3()签发高阶段项目设计文件;4()批准工程设计部门施工图项目外协策划;5()批准合同变更;6()对工程项目的整体技术和质量负责。7(所(室)主任、主任工3.2)负责本所(室)的专业技术质量管理工作;1()负责所(室)内技术发展、技术创新、技术交流、技术培训、技术考核、创2(优、评优活动。)在本所贯彻、质量、环境、职业健康、安全管理方针、实施管理体系文件的3(各项规定;贯彻技术政策、标准、规范及本院各项技术规定;)负责质量、环境、专业健康、安全管理体系在本所(室)的贯彻与执行,组4(织接受内审检查;)主持专业评审、参与工程回访等活动。5(项目经理(负责人)3.3)了解客户意图,确认客户要求,明确项目设计的目的和设计质量目标;1(会同生产控制部组织和配提出专业和资源配置需求,对项目进行初步策划,)2(置项目人力资源;策划成本控制计划;)按设计、咨询流程组织生产,协调各专业之间的设计工作;3(会同生产控制部签订设计进度表;,《设计事前指导书》编制负责设计策划,)4()负责与客户联系,对外部接口资料的及时性和完整性负责;5(;)评审、签署高阶段设计各专业和施工图设计主体工艺《设计委托任务书》6(策划、组织施工图会审会签工作;对设计更改实施控制;)确认施工图项目工程技术部门外协策划;7(对项目设计文本的质编制项目总论部分;评审各专业高阶段设计汇总文件;)8(量负责)负责高阶段设计评审的策划和设计确认、设计交底的策划和组织;9(10()对现场施工服务进行策划和组织;)审核、签署各专业与客户的来往信函;11()组织设计总结,编制项目完工报告。12(生产控制部3.4)协助项目经理开展设计策划;1()根据设计策划配置人力资源,审核设计部门项目各级设计、审核人员资格;2()协助项目经理签订设计进度表;3()4(对拖延设动态采集工程合同实施信息,对设计进度和过程关键点进行控制,计进度的设计部门下达《未按进度完成设计项目信息反馈单》并及时协调解决;)对设计部门外协项目的计算书、设计方案、设计接口、设计进度等实施情况5(进行检查。)负责设计文件的归档管理工作。6(专业(项目)负责人3.5)提出工程项目专业设计方案,经批准后组织实施;1()对项目进行本专业的子项分解;2(3(评审外部接口资料,对其正确性、有效性)提出设计所需外部接口资料清单;
和完整性负责;
对本专业设计人员间的技术接复杂项目本专业的统一技术条件,制定特殊、)4(口进行控制; ;)组织编制《设计委托任务书》5(,并负)主体(建筑)专业的负责人评审其他专业施工图《设计委托任务书》6(责项目的综合管理;
设计方案、设计接口等进行确认,并对外协项)对本专业外协项目的计算书、7(目的设计文件进行评审、签署。)负责评审签署施工图设计文件;8(对专业内部设计更协调处理现场设计质量问题;组织本专业设计交底工作,)9(改实施控制;)负责项目设计文件、资料的整理归档。10(审核人3.6)对设计人的设计文件、图纸、计算书进行全面质量复核、验算;重点审核强1(制性标准、规范的执行情况;
设计标准以及本公现行规范、检查设计内容和深度是否符合国家有关法规、)2(司的各项规定;
设备选型是否正确,图面索引是否标注正确,说明)专业接口是否协调统一,3(是否清楚;)按规定填写校审单,确认设计人修改结果,并在设计文件上签字。4(设计人3.7)在专业负责人的指导下工作,对本人承担的设计任务的质量和进度负责;1(2正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料《设计委托任务书》、《事前指导书》
以及外部接口资料,确保设计符合相关的要求;)设计中应尽量采用新技术、新成果,提高设计的技术含量;采用适宜的计算3(方法、计算公式,保证计算结果正确;)对设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责。4(;)根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》5()设计文件提交审核前必须先进行自审,并达到合格品的要求;6(()按各级审核人提出的意见修改设计文件;7)负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸;8()负责送外审设计文件的答复、修改事宜。9()负责设计更改及设计更改文件的归档;10(在专业负责人的指导下及时处理施工中发生参加施工交底和施工配合工作,)11(的各种技术问题,及时归档施工洽商资料;)按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。12(
第3篇:招投标管理员岗位职责
招投标管理员岗位职责篇1:招投标专员岗位职责 招投标专员岗位职责
1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
4、负责销售报表的统计与分析,协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈; 5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询,供应商的订货办理、沟通及货物追踪;6、与财务对账客户回款情况,与(来自:www.xiexiebang.com 书业 网:招投标管理员岗位职责)销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通;7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及 1 供应商的秘密;任职资格: 1、教育水平:大学专科以上学历,2、专业:化学、医药、生物、环境、食品等相关专业,熟悉仪器分析,3、经验:二年以上实验室化验或投标专员、销售助理工作等相关经验;4、技能技巧:熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识,中文输入50字/以上
5、个人素质:具有较强的判断与决策能力,谈判能力,做事认真仔细,沟通能力,人际交往能力,计划与执行能力,客户服务能力,抗压力强。
篇2:招投标管理员岗位说明书 招投标管理员岗位说明书 篇3:招投标员岗位职责说明书 建筑公司招投标员岗位职责说明 职位名称: 招投标员 岗位职责: 1.负责业务信息的收集、整理、归档工作;2.负责客户资源的管理工作;3.负责商务标书的编制;4.配合经营处长完成工程投标资料预审文件及资格预审 2 工作;5.负责在建工程的合同管理及经营处其他各种档案资料的管理;6.负责工程项目的经营统计工作;7.负责对施工合同的发放及项目部的合同交底,并处理相关记录;3
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