系部学生干事管理岗位职责
第1篇：系教学干事岗位职责
系教学干事岗位职责
1、2、3、4、5、6、7、8、9、系教学干事在系主任领导下，负责本系具体事物的处理。 负责本系教师考勤、考勤汇总上报，检查本系教师坐班情况和上课情况。填写和督促填写各种教学表格，协助处理来往文书。检查各学科教学计划、教学大纲、各种教学文件的落实情况和学可点名册填写情况。每周定期查阅教学日志，收集有关教学的意见和建议并及时向有关领导反馈。及时了解各部门课程的成绩，分析考试情况，检查教学效果。每日汇总，计算本系教师工作量，为考核积累资料。组织学生召开座谈会，征求学生对教学和学校工作的意见和建议。定期召开学习委员会仪，布置、检查工作。
10、收集整理本系有关教学的各种资料和信息，并及时归档。
11、及时完成各课考试成绩的汇总，归档工作。
12、完成领导布置的其他工作任务。
第2篇：法律系干事岗位职责
第一条、在办公室主任和教学秘书的直接领导下，做好本系的内勤工作。第二条、负责院系文件的上传下达，按规定整理归档。第三条、负责系制定的各项文件、管理制度的打印和校对工作，并及时送交有关部门备案。第四条、协助教学秘书做好教材征订、课表制作、学生成绩登记等教务工作。第五条、协助办公室主任和教学秘书安排考务工作。第六条、负责本系报刊杂志的保管工作。第七条、负责对办公用的电脑、打印机等的日常维护工作。第八条、负责办公室、资料室的清洁卫生。第九条、干事应当坐班，遵守学院及系关于教职工考勤的有关制度，有事外出要向办公室主任请假。第十条、办理由系领导或办公室主任及教学秘书安排的其他事务。第3篇：学生宿舍管理干事岗位职责
学生宿舍管理干事岗位职责
宿舍楼管理干事负责对学生进行思想教育，规范学生行为，培养学生生活自理能力，使其养成良好的生活卫生习惯。其主要职责如下：
一、根据学校工作要求，制定学生宿舍管理计划，并检查落实。学期末，对照工作安排做出本学期的工作总结。
二、抓好学生宿舍管理工作，负责学生的住宿安排，学生宿舍内务卫生的检查评比，认真做好每天的宿舍点名工作。
三、组织实施对班主任工作在学生宿舍方面的考核和评价，制定和实施考核评价方案，并及时反馈考核评价结果。
四、按照《山阴县第五中学校学生行为考核条例》中学生宿舍管理有关规定，管教结合，认真仔细地做好学生的思想工作和管理工作，搞好学生日常行为的养成教育，以达到规范学生行为的目的。
五、抓好标准化宿舍建设工作，做到宿舍卫生干净，内务整洁，配置统一，物品摆放整齐；建设有特色的宿舍文化。
六、负责检查学生宿舍的楼道、楼梯、玻璃、窗台的卫生，发现问题要及时督促楼道管理员打扫，做到地板无尘土、垃圾、污水、杂物，窗台、墙壁无污点。
七、加强安全防范意识，做好防火、防盗工作，若有意外事件及时向政事监察室汇报。
八、严格执行宿舍楼的点名制度，发现夜不归宿者及时落实去向并通知政事监察室。
九、督促学生按时休息、起床，做好各班学生宿舍的考核工作。
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