煤矿安全管理部岗位职责

第1篇：安全管理部岗位职责

岗位职责

安全部经理岗位职责

1．1 制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。1．2 按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。

1．3 确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。1．4 与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。1．5 参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。1．6 督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。

1．7 组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。

1．8 通过经常的检查、保养和测试，确保物业辖区所有安全设施都处于完好的状态。

1．9 为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。

1．10 参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。

1．11 及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。1．12 与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。

1．13 确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。

安管主管岗位职责

1.在公司和管理部的领导指导下，负责领导、监督、检查、指导辖区全体安管员的日常生活、内务、学习训练以及执行勤务工作。同时搞好安管队伍建设及做好全队安管员调配、考核工作。2.负责所辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等方面的具体工作，并完成公司和管理部安排的其他工作。

3.制定新聘安管员的上岗前培训计划，并负责检查考核和指导各项技能训练工作。加强对辖区安管人员的管理和监督，及时指导工作，指出问题，纠正错误。

4.在公司和管理部共同确定安管岗位后，督促安管领班实施安排安管员的上岗、换岗、调岗等工作，并就岗位作具体的安排和交代，实施有效的指挥。

5.参加安全管理部例行会议和工作安排，及时向安全管理部和公司领导反馈相关信息；协助安全管理部经理处理辖区发生的各种问题和突发事件。

6.了解辖区全体安管员的职业道德和业务水平情况，积极主动地开展安管员的职能、技能学习和思想教育工作。

7.负责监督辖区安管人员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决则要立即向安全管理部经理汇报，以求尽快解决。 8.保管好公司配发的安保通讯联络器材和警械、训练用品。9.在公司出现重大情况或突发事件时，听从公司领导统一号令，及时组织本部门人员参加统一行动。10.11.负责向业主（住户）做好消防安全宣传教育工作。负责拟订年度安管工作计划和消防安全管理工作，并上报安全管理部。12.安管领班岗位职责

1.听从安管主管的工作安排并及时报告有关工作，在做好本职工作的同时，负责本班安管员的管理工作。

2.安管领班上岗前应先进行自我检查，做到按规定着装，佩带工号完成上级领导交办的其他工作。 牌，个人仪容仪表端庄整洁。

3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数；布置工作时，做到具体、明确。

4.上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、坐姿、行走都要规范，起到模范带头作用。

5.坚守岗位，严格执行值勤管理制度，保持辖区的正常秩序，发现问题及时协调解决。

6.监督安管员按操作程序和要求做好安全管理工作，对本班安管工作负责。

7.负责对安管各种用品和器具的保管工作。 8.遇到不能解决的问题及时向安管主管汇报。9.当班工作有记录，换岗交接清楚、及时、无误。10.11.负责对本班安管员的工作表现进行考核，并向安管主管报告。做好安管主管交办的其它事宜。

门岗岗位职责

1.安管员接班时，需与上一班做好交接班手续，将交接物品清点清楚。 2.人员出入管理

1）.大门安管员在上岗一个月内须熟悉小区内居住业主的基本情况，包括所在楼层、房号、姓名、相貌特征、常规出入时间等。2）.每逢车辆出入和领导出入安管员均要立正敬礼（包括求助或询问他人时、有工作需他人配合时、遇见间接上级或参观人员）。3）.对于业主或客人的询问要礼貌回答；发现提着较重物品的业主进出有困难时应主动提供帮助。

4）.检查施工、送货、清洁人员是否持有证件，如果有吸烟、衣冠不整、携带危险品或其他有损小区形象、安全等方面的无关人员，可劝阻其入内或通知领班处理。

5）.注意小区出入口的人流、车辆疏导，劝阻推销、收破烂、拾荒者和其他无关人员进入。

6）.应保持目视范围内良好的环境卫生和车辆停放的有序。3.来访人员管理

1）.来访人员须明确说出所找业主的姓名、楼座、单元、房间号，并经过与业主核对确认登记完毕后方可准其入内。

2）.值班人员在登记前要认真核对证件是否有效，若有效应清楚记录来访人姓名、证件号码，离开时应记录离开时间。

3）.来访人员若在登记中不愿出示证件，蛮横无礼时，当班人员应耐心劝解说服，切不可感情用事粗暴对待。

4）.对进入小区车辆要详细记录车型车牌号码、出入时间有无明显受损等记录。

5）.访客进入小区后，门岗安管要及时通知巡逻岗为访客引导车辆及陪同访客到单元门口，待住户同意后目送访客进入楼道。6）.善于发现可疑问题，若接到通知应立即封闭通道出入口，扣查可疑人员并将执行情况向领班报告。

7）.维护岗位清洁，保护好公共设备不受损失、丢失，发现问题及时处理或向领班报告。

8）.指挥车辆出入，保证通道畅通，秩序良好，除特殊情况外禁止一切车辆停放在出入口。

9）.门岗安管要特别注重站姿（呈立正式或跨立式），精神振作，衣冠整洁、待人热情有礼。

10）.在执勤期间发现治安情况，必须及时报告领班并作好书面记录。

11）.未经许可，不得擅自离开岗位。

12）.所有进出小区大门的人和车辆必须严格检查、验证、登记，所有进、出货车必须经过检查，而载货离去的货车，亦必须出示物品搬运许可证（需业主或住户签字和管理部盖章后方可放行）。如有怀疑，应要求可疑人出示证件和说清所携带物品或运载物品才予以放行，必要时可通知相关住户/业主。

13）.当发生意外而有人受伤时，须指挥交通，给予尾随车及时警告，将伤者小心地移离危险位置，打电话联系救护车及通知领班等候支援。

14）.在无人受伤的交通意外事件中，须维持秩序，使现场交通畅顺，然后记录事件经过。

15）.凡易燃、易爆或具危害公共安全的物品，一律禁止携入。

巡逻岗岗位职责

1.接班时与上一班做好交接班手续，2.巡视路线要清晰,巡查要仔细； 3.巡视内容；

1）.用目视法对电器设备、开关、线路和照明灯具进行检查，凡不符合安全要求的要及时向上级报告。

2）.检查消防设备、设施是否齐全完好及运行正常。

3）.检查公共设施是否有损坏、丢失、弄脏，发现问题及时向领班报告。

4）.检查楼层的窗户是否关好，如遇恶劣天气应通知业主关好门窗。5）.发现焚烧物品，在走廊、走道、楼梯口及其它公共场所堆放物品，或擅自损坏挪用消防器材设备及其它设施设备的，要立即制止并报告领班。

6）.对在公共地方逗留时间过长或形迹可疑的人员应上前询问，并通知监控人员监控，对未经业主预约的推销员应劝其离开。7）.接到业主报警，应立即前往查明报警原因，按情况处理并立即报告。

8）.检查业主在装修过程中有无相关证件，如没有即通知领班处理。9）.检查小区内停放的车辆是否关好门窗，有没有撞、擦的痕迹，如发现异常情况，立即通知车主，并作好详细记录。

10）.巡逻时要做到勤查、细看、记录完全、并及时将巡逻中发现的重要情况报告领班。

11）.巡查时还应采取听、闻、看、问等方式以便掌握情况： 听：有无异常动静，包括房间有无声响，管井有无长时间流水的声音。

闻：是否有物品燃烧时发出的焦味和其他异味等。看：有无异常变化。

问：询问有可能到此的作业人员，及时收集信息。

12）.熟记紧急联络用的讯号，电话号码，对讲机频率，以便与有关单位和人员及时联系。13）.执勤时必须全神贯注，细心观察，发觉有异味，听到可疑声响，要立即查明情况。

14）.发现偷盗分子，或进行流氓活动的，应立即通知队友并设法擒获。

15）.发现有吵架、打架斗殴现象时，应上前劝导制止。16）.发现火灾立即扑救，并迅速报告相关领导，报警。

17）.若在巡逻时发现因安管离岗而出现空岗，应暂时接替有关岗位，并立即通知领班处理。

18）.注意小区内公共区域的清洁状况是否满意及照明灯泡是否要更换。

19）.检查各单元门和其它需要关闭的出入口是否关闭，有无损坏。20）.注意检查消防设备及其他标识的完好性，包括：（a）.手动报警按纽是否齐全、正常。（b）.火灾报警控制器各项指示是否正常。（c）.紧急出口指示灯是否正常。（d）.灭火器是否齐全、正常。（e）.消火栓配置是否完好。

21）.巡逻时发现业主违章情况，应及时礼貌劝阻，对解决不了的情况应及时通知领班或主管。

22）.巡逻时发现业主有困难应及时给予帮助。

消监控值班员岗位职责

1.服从部门的工作安排并报告有关工作，专项负责消监控安全工作。 2.消监控员上岗前应先进行自我检查，做到按规定着装，佩带工号牌，个人仪容仪表端庄整洁。

3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数。 4.上岗后，始终保持良好的精神状态，坐姿要端正。

5.坚守岗位，严格执行值勤管理制度，集中精力严密观察，对异常可疑情况做好记录并录像。

6.监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，及时地进行定时、定位、定人录像，并做好记录。对电话报案及发现刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理。7.监控室禁止无关人员入内，其它部门人员确因工作需进入监控室，应征得安管主管同意，同时作好登记。

8.监控员应爱护使用设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

9.监控室所监控的范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不得向无关人员介绍监控情况。

10.当班工作有记录，换岗交接清楚、及时、无误。 11.负责搞好消监控值班室及设备的清洁卫生工作。12.认真贯彻上级有关消监控安全工作的指示和规定。

13.熟悉并掌握消防设备和监控探头的构造性能及分布情况，保证日常工作和救灾中操作有序，准确迅速。

14.负责消防中心火灾自动报警装置主机、分机及所有功能与信号的监控与操作。

15.负责在有关人员的配合下，对消防系统定期进行检查与试验，确保一切消防设备功能可靠、完整无损。

16.负责火警信号发生时进行技术操作判断，当初步判断有火灾时必须立即通知安管人员迅速赶到火警地点查看，同时做好灭火准备工作，并通过对讲机与安管员保持联系，最终确定火警性质，是否需要采取进一步灭火措施。

17.负责根据火情发展，当自救有困难时，立即拨打“119”火警电话求救，并利用广播通知人员疏散。

18.负责提供对火灾发生原因及实施灭火措施的报告。 19.负责对消防工作存在的问题进行监督检查及上报工作。20.负责做好每日的工作记录及交接班工作，每班对值班记录、设备状况、事故处理及各处钥匙交接清楚，不可擅自离开岗位。12.完成领导交办的其他工作任务。

车管员岗位职责

1.服从部门的工作安排并报告有关工作，专项负责车辆管理工作。 2.坚守岗位，严格执行值班制度，保持车库内、车位内的正常秩序，发现问题及时解决。

3.对当班的工作任务和要求，做到心中有数。

4.负责维护车场秩序，指挥车辆进出，按指定位置停放，保持通道畅通。

5.负责做好车辆登记，对入场车辆进行检查，如发现损坏，当场通知车主，并做好记录。

6.负责室内、地面机动车库、车位的日常管理工作，并做好相关记录。 7.负责机动车辆的停车、车容车貌、防损、防盗、防火、违章纠正工作。

8.负责车库、车位设备、设施、器材的管理、养护工作。 9.负责车库、车位的防污、保洁管理工作。10.车辆进出必须严格执行车位证制度，凭证进出。

11.按规定向停放得外来车辆收取停车费，并主动出具发票，如发现徇私舞弊行为，严肃处理。

12.提醒车主下车后关闭门窗，不要将贵重物品留在车内。 13.防止易燃易爆、剧毒物品运载或放置场内。14.劝阻无关人员不要进入停车场内。

15.严格执行交接班制度，做好值班记录，搞好本班卫生。 16.车辆进场：

1）.当有车辆进停车场时，应迅速指引车辆慢行，停在指定的车位，没有固定车位的车辆不能停放在固定车位上。

2）.提醒司机锁好车门、车窗，并将车内的贵重物品随身带走。17.巡视：

1）.每半个小时或临时详细检查车辆的车况，发现漏水、漏油、应及时通知业主处理。如遇到汽车门窗未锁，应及时报告安管领班，在多人在场时，再通知业主锁好车门。并在值班记录上登记清楚。2）.清点库内车辆。随时和门岗取得联系，以核对车辆数量。确保安全。

3).发现无关人员或可疑人员到停车场及时令其离开。

4）.严密注意车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告安管领班及时处理，避免交通意外事故的发生。5）.每班至少检查一次消防栓和灭火器等消防设施，发现异常情况在值班记录记录上做好登记并及时上报，立即处理。

6）.禁止司机用消防水源洗车，经劝阻不听者及时报保安主管处理。18.车辆出场：

当有车辆出场时，应仔细核对出场之车辆和驾驶员（车主），若对出场之车辆和驾驶员（车主）有疑问时，就立即到车前面向司机敬礼，然后有礼貌的盘问，若是车主的亲友，并有驾驶证，应放行，若盘问时发现有问题，应立即扣留车辆，并及时通知安管领班和巡逻安管，机警地做好应对准备以防不法分子盗车行凶。

第2篇：建设煤矿工程管理部岗位职责

生产技术部部门职责1、负责庙新煤矿调度、技术、采掘、地质、测量、一通三防的生产技术管理，严格执行煤矿各项规法律法规和上级有关技术规定。

2、参加安全大检查，深入现场督促检查问题、解决问题。对于质量低劣又影响安全生产的有权停工，并提出处理意见。

3、负责组织召开全矿周三生产协调会，对各参建单位提出的问题给予协调解决。

4、负责庙新煤矿各参建单位的工程措施的日常审查工作。 5、搞好采掘接续工作，负责编制部署接替计划和季度、月度生产作业计划，组织审查作业规程和安全措施，监督检查“三大规程”和安全措施的贯彻、学习、考试和现场落实情况，发现规程、措施与现场不符，或不便于操作的，及时组织修改和补充完善。

6、坚持一工程一措施，及时下达采掘工作面停、开（复）工通知单。

7、掌握矿压变化规律，组织开展采掘工作面的矿压观测，支护测定等。总结安全生产经验，组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新技术，对提高工序质量、工程质量不断进行分析研究。

8、对采掘工作面的初采初放、过断层、旧巷，掘进工作面的探放水，贯通等工作要深入现场调查研究制定出切合实际的安全措施，并督促实施。

9、负责采掘工作面隐蔽工程量收量、月进度收尺工作以及单位工程竣工验收的工程量核定工作，做到核定工程量与现场施工相符。 10、及时组织召开生产专题会，解决生产过程中突发问题，确保安全生产的正常进行。

11、作好水文地质预测预报工作，根据地质情况和生产要求对巷道贯通、断层、老窑积水矿井防治水等及时准确提出水文地质报告和图纸。

12、及时准确标定工程位置，准确计算方位、坡度并及时填绘图纸；建立重要工程安全技术档案，数据准确，内容齐全。

13、制图质量准确，各种规定图种齐全，管理严密，复印借阅符合规定。

14、及时收集各类地质资料，为生产、设计提供符合规定的地质资料，分析地质变化，加强矿井的储量管理工作，积极参加有关事故的抢救调查、提供本部门本专业的各类技术资料。

15、负责矿井建设的矿建、安装两类工程的接续工作。 16、负责庙新煤矿灾害预防与处理计划、事故应急救援预案和中长期规划的编制工作。

17、配合庙新煤矿各职能部门做好其他工作。

生产技术部岗位职责

（一）生产技术部部长安全生产责任制

1、在矿长的领导下，负责全矿的基本建设工程技术和安全生产管理工作。 2、负责监督检查全矿所属各施工单位贯彻执行安全生产方针、法律、法规、规章、技术规范、指示（令）、规程、条例、文件及通知等情况。

3、负责监督检查全矿所属各施工层单位及业务部门的工程技术、安全管理制度落实情况。

4、负责督促、检查、指导施工单位技术各岗位的职责履行与任务完成情况。 5、负责组织督查工程技术方面安全隐患的排查与整改的落实情况。6、经常深入现场，掌握安全生产动态，检查安全隐患，及时督促解决工程建设中存在的重大安全技术问题。

7、发生重大事故时，要亲临现场，参加组织抢救，并参加事故的调查与处理。

8、及时向矿分管副矿长汇报工程建设技术和安全生产情况，向上级部门汇报有关安全会议、指示（令）等贯彻执行情况。

（二）生产技术部副部长安全生产责任制度

1、在工程技术部部长的领导下，负责各分管专业的技术管理工作。 2、负责监督检查全矿所属各施工单位贯彻执行安全生产方针、法律、法规、规章、技术规范、指示（令）、规程、条例、文件及通知等情况。

3、负责监督检查全矿所属各施工单位及业务部门的施工工程技术落实情况。 4、负责督促、检查、指导施工单位技术各岗位的职责履行与任务完成情况。5、负责组织督查施工技术方面安全隐患的排查与整改落实情况。6、经常深入现场，掌握安全生产动态，检查安全隐患，及时督促解决施工过程中存在的重大安全技术问题。

7、发生重大事故时，要亲临现场，参加组织抢救，并参加事故的调查与处理。

8、及时向矿领导汇报业务保安情况，向上级部门汇报有关安全会议、指示（令）等贯彻执行情况。

（三）生产技术部采掘技术员安全生产责任制

1．在部长的领导下，负责生产技术部采掘技术工作和采掘安全管理工作。2．协助总工程师编制长远规划、月度计划。

3．协助主管部长搞好采掘工作面的接续及生产准备工作。

4．组织采煤队和掘进队技术员编制作业规程及施工技术方案、采煤工作面初采初放、收尾、过老巷及掘进工作面开口、过巷、贯通、过地质构造带等措施，确保安全生产。

5．深入井下施工现场发现和解决问题，搞好本专业的技术管理工作，协助采掘区队搞好安全生产，认真落实各项生产指标。

6．推广应用新技术、新工艺，提高矿井经济效益，提升安全系数。7．掌握采掘生产动态和接续，保证正常生产。8．每月及时准确地填报各种图纸报表。

9．配合矿压观测小组搞好顶板来压预测预报工作。

第3篇：煤矿技术部岗位职责

煤矿技术部岗位职责

【篇1：建设煤矿工程技术部岗位职责】

工程技术部部门职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规、政策、规范、标准，负责各施工单位的安全文明施工、工程质量、施工进度、施工归档资料的监督、检查、指导的管理工作。

2、组织有关技术人员和施工单位共同审查、会审施工图纸，并汇总审查意见，组织设计交底。

3、坚持一工程一措施，及时下达采掘工作面停、开（复）工通知单。 4、对施工现场进行定期安全、质量、文明施工大检查，存在安全、质量隐患的，及时制止，情节严重的有权下发停工整改通知书。

5、组织审查各类工程的施工组织设计、作业规程和安全措施，监督检查“三大规程”和安全措施的贯彻、学习、考试和现场落实情况。

6、坚持质量第一，做好材料的验收工作，对进场材料的产地、型号、规格、性能等质量目标，严格把关，不符合设计要求或存在质量问题的材料不能用到工程中。

7、分部分项工程经施工单位自检后，组织监理单位、施工单位进行验收。

8、做好各施工单位现场追加工程的签证工作，并收集与管理，以便作为追加工程造价的依据。

9、做好现场各施工单位与监理之间的协调工作，及时将设计变更通知施工单位和有关部门。

10、组织施工调度会和各种专业会议，及时解决施工中出现的各种问题。

11、监督、检查、指导各施工单位施工资料的正确性、完整性，分专业、分阶段对施工资料进行汇总，确保工程竣工资料完整齐全按时归档。

12、负责公司矿井建设的矿、土、安三类工程年度、季度、月度作业计划的编制工作，并按批准后的作业计划对各施工单位进行监督、检查、考核。

13、对采掘工作面的初采初放、过断层、旧巷，掘进工作面的探放水，贯通等工作要深入现场调查研究制定出切合实际的安全措施，并督促实施。 14、及时复核工程位置，准确计算方位、坡度并及时填绘图纸；建立重要工程安全技术档案，数据准确，内容齐全。

15、及时收集各类地质资料，为生产、设计提供符合规定的地质资料，分析地质变化，加强矿井的储量管理工作，积极参加有关事故的抢救调查、提供本部门的各类技术资料。

16、总结安全生产经验，组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新技术，对

提高工序质量、工程质量不断进行分析研究。

17、配合公司各职能部门做好相关工作，并完成公司领导交办的其他任务。

工程技术部岗位职责

（一）工程技术部部长岗位职责

1、协助公司领导制定项目建设总体规划，为重大工程建设决策提供建议和技术支持。

2、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。 3、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况。

4、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向上级领导汇报。

5、协调同施工单位、监理公司、质检部门以及公司其他部门之间的工作关系。

6、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。

7、主持或参与图纸会审、技术交底等,对设计图纸及设计方案提出意见和建议。

8、指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作。

9、提出工程部各类岗位专业培训、技能培训要求，并按照有关部门的要求组织实施。

10、联系施工单位、及时解决施工过程中出现的技术问题；如不 能解决及时向分管领导汇报。

11、负责工程技术部内部的组织管理。

（二）工程技术部副部长兼矿建工程负责人岗位职责 1、协助部长工作，负责部门内分管工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策。

2、协助制定本部门年度工作计划、人员计划，并协助监督计划的完成情况。

3、协助制定各项工程部管理制度及实施细则，对实施中出现的问题及时向部长汇报。

4、协助制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况定期向部长汇报。

5、协助督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题。

6、参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议。

7、根据公司批准的施工总进度计划，监督控制矿建工程的现场施工进度，确保矿建工程按计划进度完成。

8、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督矿建工程施工质量，参加组织矿建工程检查验收，组织进行材料设备进场检查验收。

9、负责现场甲方、监理工程师、施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

10、负责协调解决矿建工程施工中的设计、施工问题以及现场的 涉外关系。

11、经常深入施工现场，掌握安全生产动态，检查安全隐患，及时督促解决施工中存在的重大安全问题，发生重大事故时，要亲临现场，参加组织抢救，并参加事故的调查与处理。 12、完成上级交办的其他工作。

（四）工程技术部矿建工程管理人员岗位职责

1、根据公司年度整体计划、工程目标、工期积极协助分管领导，制定合理的年度整体施工衔接计划，合理安排施工顺序，参与制定月度、季度施工作业计划。

2、认真做好开工前的准备工作，尤其是设计图纸要及时到位，并负责给施工单位做技术交底，保证工程按时开工。

3、负责井下隐蔽工程及合同外工程的现场计量，并做好记录，作为工程签证结算的依据。

4、经常深入井下施工现场发现和解决问题，搞好本专业的技术管理工作。 5、抓好施工过程中的质量管理，做好预防性的质量控制，对各施工环节加强质量安全检查，严格控制不合格的材料不使用，上道工序不合格不能转入下道工序，并及时做好隐蔽工程的质量验收记录。6、积极参加公司组织的旬检查、月验收及安全检查，将检查出的质量问题及时消灭在施工过程中。

7、每月及时准确地填报各种报表，做好各种材料的上报工作。 8、要在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的【篇2：煤矿生产技术科岗位责任制】

目 录

生产技术科岗位职责..生产技术科科长岗位责任制......生产技术科副科长岗位责任制....生产技术科工程师岗位责任制....采煤副总工程师岗位责任制......掘进副总工程师岗位责任制......测量科岗位责任制.水文地质科岗位职责..地质科岗位职责...2 3 4 4 5 5 6 7 8 生产技术科岗位职责

一、负责矿井技术管理和矿井生产计划的编制及下达，二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。

三、负责组织生产矿井开拓设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。

不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计方案，要办理审批手续。

四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。

五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。

六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指

导、检查落实全公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。

生产技术科科长岗位责任制

1、协助矿长、总工程师、专业副总贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。 2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。

4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。

5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。

6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。

7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实并预测反馈。

8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。 生产技术科副科长岗位责任制

1、协助科长搞好全科的行政领导工作。

2、完成科长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。

3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。

4、抓好分管各科的行政领导工作。

生产技术科工程师岗位责任制

1、在科长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。

2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。 3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。

4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。

5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。

采煤副总工程师岗位责任制

1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。

3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。

4、在总工程师和分管矿长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。

5、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。

6、参加矿组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。

掘进副总工程师岗位责任制

1、在总工程师和分管矿长的领导下，负责矿井开拓掘进技术工作。 2、负责贯彻执行上级颁发的矿井开拓掘进有关规定和技术政策。3、在总工程师和分管矿长的领导下，参与协调、平衡开拓掘进安全生产计划。

【篇3：煤矿生产技术部岗位责任制】

目 录

生产技术部岗位职责.........2

生产技术部部长岗位责任制 3 生产技术部副部长岗位责任制......4

生产技术部主任工程师岗位责任制.4

采煤副主任工程师岗位责任制......5

开拓副主任工程师岗位责任制......6

运输副主任工程师岗位责任制......6

生产技术部科室职责范围.7

生产计划科岗位职责.........7

采煤科岗位职责....8

开拓科岗位职责....9

运输科岗位职责...11

统计分析科岗位职责.......12

综合管理科岗位职责.......13

许可证办公室岗位责任制..13

测量科岗位责任制.14

水文地质科岗位职责.......15

地质科岗位职责..16

生产技术部岗位职责

一、负责集团公司煤炭生产计划的编制下达，和生产矿井技术管理。

二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。 三、负责组织生产矿井开拓设计、盘区设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。

不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井、水平、盘区、工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。

四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。

五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。

六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导

指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指导、检查落实全公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。

七、负责组织“双高”工作面和“双高”矿井的建设，参与组织实施采掘上纲要、创水平等级队竟赛活动。

生产技术部部长岗位责任制

1、协助集团公司正副总经理，正副总工程师贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。

2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。 3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。

4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。

5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。 6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。

7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实 并预测反馈。

8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。

生产技术部副部长岗位责任制

1、协助部长搞好全部的行政领导工作。

2、完成部长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。

3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。

4、抓好分管各科的行政领导工作。

生产技术部主任工程师岗位责任制

1、在部长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。

2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。

3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。

4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。

5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。

采煤副主任工程师岗位责任制

1、在主任工程师和分管副部长的领导下，负责集团公司矿井采煤技术工作。

2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。 3、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。

4、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。

5、在主任工程师、分管副部长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。

6、参加集团公司组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。

第4篇：煤矿管理岗位职责

煤矿管理岗位职责

要了解一下煤矿方面岗位职责吗?现在，一起来看看我为大家精心整理的“煤矿管理岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。

煤矿管理岗位职责(1)1、认真学习《矿井地质规程》和《储量管理规程》，在部长和总工程师的领导下，负责自己所分管的工作。

2、对于违反开采规程，破坏矿产资源的行为，有权进行处罚。 3、认真计算矿井储量，积极掌握储量动态，严格考核矿井“回采率”。4、每月定期进行煤厚探测，及时检查回采情况并对回采率进行计算，及时准确地填报储量管理台帐，做到记录、资料、图纸、台帐齐全。

煤矿管理岗位职责(2)1、严格监督回采巷道沿底掘进情况，及时抽查采掘工作面丢煤情况，发现丢煤深度超过0.3m，及时报告部门负责人及总工程师采取处理措施。

2、储量管理员应经常深入生产一线，调查研究，掌握情况，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。

3、每年要对当年储量动用情况，进行详细说明。及时修订和完善矿井储量计算图。

4、为矿井扩大边界和储量核查提供准确的技术资料。 煤矿管理岗位职责(3)1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

煤矿管理岗位职责(4)1、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

2、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。 3、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。4、负责矿井的地质、地测的全面工作。

5、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。 煤矿管理岗位职责(5)一、认真贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规,严格遵守矿各项规章制度,严格执行部"五条禁令"及保卫机关八项工作纪律,保守机密,坚持原则,秉公办案。

二、负责全矿治安综合治理考核工作,积极配合有关部门,搞好全矿职工普法教育。

三、负责矿区域内治安防范检查工作,建立健全基层治保会组织和"三工三队"房屋出租、暂住人口管理。 四、协助上级机关,负责本辖区内的治安、刑事等案件的查处工作。五、负责厂区各要害部位的治安备勤巡逻、各种大型会议(演出)的安全保卫工作,确保各要害部位及场所的治安秩序稳定。

六、负责矿及上级有关部门协查重特大安全生产责任事故。

七、负责全矿范围内的消防安全检查等工作,确保全矿各部位防火安全。 八、负责矿井火药库火工品的监督检查,加强全矿涉爆人员的法制警示教育,确保火工品安全。

九、负责全矿物资出门证管理发放及门岗各种进出入车辆的物资查验工作,确保各种出入机动车辆安全畅通,杜绝物资外流。

十、负责全矿各类剧毒、化学物品及放射源的监督检查,确保各类化学剧毒物品的存放、使用、管理安全。

十一、完成上级领导交办任务。

煤矿管理岗位职责 1.煤矿矿长岗位职责 2.煤矿岗位安全承诺书 3.车队安全员岗位职责 4.煤矿个人简历范文参考模板 5.精选范文班委工作职责 6.煤矿班组管理制度范文3篇 7.煤矿工人工作总结心得 8.关于煤矿安全生产的责任书范文

第5篇：项目部安全管理部岗位职责

安全管理部组织机构图

安全总监安全部主任安全部副主任安全部副主任安全员安全员安全员

安全管理部岗位职责

1.宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准。

2.组织或者参与拟订项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全应急救援预案。

3.负责制定项目安全管理责任目标计划、安全生产投入计划、安全生产检查计划，并认真组织实施监督。

4.组织或者参与拟订项目安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况。

5.监督落实本项目重大危险源的安全管理措施。 6.组织或者参与本项目应急救援演练。

7.检查项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 9.督促落实项目安全生产整改措施。

10.参与本项目生产安全事故的调查和处理工作，并提出处理与建议。 安全管理部主任岗位职责

1.全面负责安全管理部的日常工作。

2.认真贯彻执行国家安全管理法律、法规和集团公司、公司颁布的安全标准及规章制度。搞好安全法律法规的宣传，不断提高全体员工的安全生产意识。

3.负责项目施工安全、职业健康、环境保护及文明施工的宣传、控制和管理工作。

4.负责制定本项目安全管理责任目标计划、安全生产投入计划，并认真组织实施监督。

5.负责编制项目部安全管理制度、安全预防措施、事故安全应急预案及演练机制，并组织实施。

6.掌握项目部安全施工状况，制订企业安全生产检查计划，组织安全生产检查，对存在的安全隐患提出整改要求，并督促其落实，问题严重的停工整改。

7.建立项目部安全防护用品台账，对安全防护用品的计划、配备和使用计划进行监督、检查，确保必要的劳动保护用品及时到位，减少职业伤害的发生。

8.负责完成上级布置的安全任务及活动，上报安全相关业务报表。

9.发生工伤事故要积极抢救伤员，保护现场。参与安全事故、突发事件的调查，对所发生的事故提出技术原因分析和改进预防措施。

10.完成领导交办的其他工作。 安全管理部副主任岗位职责

1.协助安全管理部主任完成安全管理工作。

2.认真贯彻执行国家安全管理法律、法规和集团公司、公司颁布的安全标准及规章制度。

3.协助项目施工安全、职业健康、环境保护及文明施工的宣传、控制和管理工作。

4.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。

5.负责做好现场所有施工人员、特种作业人员的安全教育、技术培训工作，做好安全技术交底工作，组织项目部定期及不定期安全考核。

6.负责组织事故安全应急演练，并做好相应记录工作。 7.对存在的安全隐患提出整改要求，有权责令停工整改。8.协助完成上级布置的安全任务及活动，填写安全相关业务报表。

9.检查安全防护器材、设施的配置。对项目部安全防护设施建立使用台帐，确保其在安全有效状态下使用。

10.负责组织开展工程项目“安全标准化工地”建设。 11.发生工伤事故要积极抢救伤员，保护现场。参与安全事故、突发事件的调查，对所发生的事故提出技术原因分析和改进预防措施。

12.完成领导交办的其他工作。

安全员岗位职责

1.熟悉和掌握有关安全生产的法律、法规、规范、标准和公司有关安全管理规章制度，对本项目安全生产负管理责任。

2.协助安全主任做好施工过程中的安全指导、监督和检查，参加各种形式的安全生产、绿色文明施工检查，监督安全隐患整改。

3.有权监督安全防护设施、劳保用的产品质量，督促正确使用和维护保养。

4.配合相关人员做好对施工人员进行安全技术交底工作，监督检查特种作业人员必须持有效证上岗，保证人证相符。

5.制止违章指挥和违规操作行为，有权对违章违规人员进行处罚，情况危急时，有权停工；对于发现的重大安全隐患，有权向上级领导或有关部门报告。

6.协助做好安全生产宣传、教育和培训工作；指导督促班组长开展班前安全活动。

7.积极参加项目部组织的事故应急救援预案演练，熟悉应急救援的组织、程序、步骤和基本方法。

8.负责做好本工地安全管理资料的收集、整理、归档和保管工作。 9.参加工伤事故的调查和处理。10.完成领导交办的其他工作。

第6篇：项目部安全管理部岗位职责

项目部安全管理部岗位职责

安全管理部组织机构图

安全总监安全部主任安全部副主任安全部副主任安全员安全员安全员

安全管理部岗位职责

1.宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准。

2.组织或者参与拟订项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全应急救援预案。

3.负责制定项目安全管理责任目标计划、安全生产投入计划、安全生产检查计划，并认真组织实施监督。

4.组织或者参与拟订项目安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况。

5.监督落实本项目重大危险源的安全管理措施。 6.组织或者参与本项目应急救援演练。

7.检查项目的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 9.督促落实项目安全生产整改措施。

10.参与本项目生产安全事故的调查和处理工作，并提出处理与建议。

安全管理部主任岗位职责

1.全面负责安全管理部的日常工作。

2.认真贯彻执行国家安全管理法律、法规和集团公司、公司颁布的安全标准及规章制度。搞好安全法律法规的宣传，不断提高全体员工的安全生产意识。

3.负责项目施工安全、职业健康、环境保护及文明施工的宣传、控制和管理工作。

4.负责制定本项目安全管理责任目标计划、安全生产投入计划，并认真组织实施监督。

5.负责编制项目部安全管理制度、安全预防措施、事故安全应急预案及演练机制，并组织实施。

6.掌握项目部安全施工状况，制订企业安全生产检查计划，组织安全生产检查，对存在的安全隐患提出整改要求，并督促其落实，问题严重的停工整改。

7.建立项目部安全防护用品台账，对安全防护用品的计划、配备和使用计划进行监督、检查，确保必要的劳动保护用品及时到位，减少职业伤害的发生。

8.负责完成上级布置的安全任务及活动，上报安全相关业务报表。

9.发生工伤事故要积极抢救伤员，保护现场。参与安全事故、突发事件的调查，对所发生的事故提出技术原因分析和改进预防措施。

10.完成领导交办的其他工作。

安全管理部副主任岗位职责

1.协助安全管理部主任完成安全管理工作。

2.认真贯彻执行国家安全管理法律、法规和集团公司、公司颁布的安全标准及规章制度。

3.协助项目施工安全、职业健康、环境保护及文明施工的宣传、控制和管理工作。

4.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。

5.负责做好现场所有施工人员、特种作业人员的安全教育、技术培训工作，做好安全技术交底工作，组织项目部定期及不定期安全考核。

6.负责组织事故安全应急演练，并做好相应记录工作。 7.对存在的安全隐患提出整改要求，有权责令停工整改。8.协助完成上级布置的安全任务及活动，填写安全相关业务报表。

9.检查安全防护器材、设施的配置。对项目部安全防护设施建立使用台帐，确保其在安全有效状态下使用。

10.负责组织开展工程项目“安全标准化工地”建设。 11.发生工伤事故要积极抢救伤员，保护现场。参与安全事故、突发事件的调查，对所发生的事故提出技术原因分析和改进预防措

施。

12.完成领导交办的其他工作。

安全员岗位职责

1.熟悉和掌握有关安全生产的法律、法规、规范、标准和公司有关安全管理规章制度，对本项目安全生产负管理责任。

2.协助安全主任做好施工过程中的安全指导、监督和检查，参加各种形式的安全生产、绿色文明施工检查，监督安全隐患整改。

3.有权监督安全防护设施、劳保用的产品质量，督促正确使用和维护保养。

4.配合相关人员做好对施工人员进行安全技术交底工作，监督检查特种作业人员必须持有效证上岗，保证人证相符。

5.制止违章指挥和违规操作行为，有权对违章违规人员进行处罚，情况危急时，有权停工；对于发现的重大安全隐患，有权向上级领导或有关部门报告。

6.协助做好安全生产宣传、教育和培训工作；指导督促班组长开展班前安全活动。

7.积极参加项目部组织的事故应急救援预案演练，熟悉应急救援的组织、程序、步骤和基本方法。

8.负责做好本工地安全管理资料的收集、整理、归档和保管工作。 9.参加工伤事故的调查和处理。10.完成领导交办的其他工作。

第7篇：车辆安全管理部岗位职责

车辆安全管理部岗位职责

一、部门经理岗位职责

1、在总经理领导下开展工作

2、负责车管部各项管理制度工作安排和日常管理

3、按照运输要求负责对所有运输车辆进行检查

4、按照《运输车辆排队管理制度》严格执行按顺序排队并作好记录

5、负责驾驶员的行车补助、报销票据、油耗的审核

6、负责组织驾驶人员进行业务知识学习、安全驾驶培训提高单位信誉维护单位形像

7、根据公司实际制定车辆安全管理行车安全制度。并在实际操作中不断修改完善

8、负责公司车辆交通事故的处理

9、完成领导交办的其他工作。 

二、车辆管理员岗位职责

1每天按时到岗遵守公司的各项管理制度服从部门负责人的工作安排和日常管理

2.按照运输要求负责对所有运输车辆进行定期或不定期的安全检查

3.负责对运输车辆按照《运输车辆排队管理制度》严格执行顺序排队管理并做好记录做到有据可查

4.负责公司车辆的落户、检审、维护、保养、配件更换和车辆运行的管理并做好记录

5.负责对公司的车辆购买保险以及其他保险业务的办理同时做好交通事故责任划分和事故处理的记录

6.负责公司车辆的油料卡充值、各月油料清单打印和审核并做好记录存档

7.负责进行公司车辆油耗的考核。严格管理严格审核对达标的员工进行奖励违规的施行处罚并做好记录工作。

8.负责对公司车辆的在途GPS监控以及车辆运行信息的记录、整理、上报工作

9.负责对公车的各项费用进行审核、登记和报账

10.做好公司办公用车使用情况的登记、签字工作

11.做好与驾驶员的沟通、交流工作随时了解车况信息关心体贴驾驶员对驾驶员的问题和困难随时向部门经理汇报。

12.严格遵守公司的各项规章制度以身作则大公无私要敢于维护公司的形象对损害公司利益和形象的现象作斗争。

13.负责公司驾驶员的驾驶技能和各种安全的培训做好安全宣传工作。

14.负责与部门各管理人员工作的沟通共同配合遵守烟草公司对车辆的管理要求做好运输工作。

15.完成领导交办的其他工作。 

三、调度员岗位职责

1.每天按时到岗遵守公司的各项管理制度服从负责人的工作安排和日常管理

2.调度员根据每天的出货信息按排队顺序对车辆进行调派确保运输任务圆满完成

3.调度员在工作中要做到公平、公开、公正其工作接受所有车主驾驶员的监督

4.调度员负责协调与相关业务部门的工作协调好与驾驶员、客户各部门的关系确保运输工作能有序、正常地开展

7.每天必须保证通讯畅通以便发生问题及时解决

8.每天要在下班之前做好当天的装车运输日报表确保数据正确无误并把当天已派出的车辆报到办公室做好电脑同步登记。10.负责作好运输单据的审查及回收督促工作  四、驾驶员岗位职责

1.遵循“安全第一服务至上”的原则严格执行《配送服务承诺》、《配送人员文明用语》及公司的各项规章制度。

3.做好客户相关信息的保密工作。

4.服从现场管理人员的调度。

5.负责车辆的日常检查、维护和保养工作认真填写《行车记录》。

6.结合实际工作情况提出线路优化的合理化建议。

7.遵守《道路交通安全法》等相关法律法规和安全操作规程做到文明驾驶、安全行车。

8.货物在运输过程中发生遗失、损坏等情况损失由驾驶员及送货员共同承担。

10.客户投诉驾驶人员应加强业务知识学习提高职业道德修养不断提高客户服务水平安全、准时到达指定的送货地点避免投诉事件发生当月发生运输质量事故发生客户投诉事件1起造成损失的由其本人承担损失并对其进行批评、处罚全年客户投诉事件达到或超过2起的扣除其当月工资总额的50%并责令其限期整改。

11.安全生产要高度重视安全生产积极参加安全学习。驾驶员需严格遵守《道路交通安全法》严禁疲劳驾车、酒后驾车、超速超载行驶及驾驶带病车辆若当年发生交通事故1起经济损失在2000元以上者追究当事人相关责任全年交通事故发生次数超过交通部规定的标准时发生重大安全生产事故时按国家相关法律法规进行处理。在安全考核中没有违章纪律、没有发生事故的驾驶员公司将给予相应奖励。

12.车辆维护应爱护所驾驶车辆保持车辆的车容整洁做好车辆“三检”工作。

12.完成领导交办的其他工作

二、办公室文员工作职责

1.负责公司建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。做到各类文件及时归入相关档案重要资料进行记录存档。

2.管理公司证件、印章的登记使用情况。

3.起草公司的各类通知、证明等公文材料报送办公室主任核查校稿经领导审核后及时打印成文并进行相关的备案、存档。

4.负责公司各类来往公文、电子邮件的接办和处理。

5.根据办公室主任的指示组织与安排办公室工作会议做好会议记录。

6.负责草拟公司节假日放假通知编制公司节假日值班时间表。

7.负责公司办公用品的申购、入库、发放和登记。

8.建台账管理全公司除车辆、房产外的各类固定资产。

9.负责核定公司全体行政人员、送驾人员的工资材料及时准确做出全员工资表。

10.收集整理各部门工作绩效信息抽查配送服务质量

11.完成公司领导安排的其它工作事项。 

三、人事助理岗位职责

1.办理公司新人招聘、入职登记、劳动合同签订、社保增减等业务。

2.及时办理辞职、解雇员工的善后安抚、劳动合同解除、社保终止等业务。

3.对病休、待岗、工伤员工跟踪了解情况并提出合理化建议。

4.定期深入基层了解职工工作、思想动态。

5.建立、完善公司人事档案的管理提供编制、人事、劳资、考核等有关材料供领导工作参考按时汇总完成要求报送的各种统计资料和书面材料。

7.检查并监督各部门的考勤工作。

8.负责公司食堂的账务监管和报账每天对食堂人员买进的食材进行核查登记不定期对市场菜价进行调查月底对公司行政人员及公、私驾驶员用餐住宿进行统计。

9.完成公司领导安排的其它工作事项。

四、统计员岗位职责

1.遵守公司各项规章制度及文件要求服从领导认真完成公司的统计工作。

2.严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。

3.严格按照公司各部门的业务进行制单和审单。

4.每日将制好的票据和清单交会计审核并与会计做好相关票据的交接手续。

5.熟悉和掌握本公司的业务客户基本资料热情主动接受客户的查询及信息反馈。

6.按月做好公司各项业务业绩统计表上报公司经理和相关部门。

7.做好月、季、年度的经营状况的核对工作并上报公司领导和相关部门。

8.负责对公司各项业务的签收单制作、统计、对账、保管及结算单明细制作。

9.负责做好对涉及公司客户档案和价格的保秘工作。

10.负责各分公司到达货物的帐务核对和经营预算工作。

11.认真整理公司各项业务的统计、核对、并严格按照协议单价、计费吨位和里程核实后报到财务审核结算。

12.认真整理公司的车辆运费结算严格按照公司与协作运输公司和驾驶员所签订的协议对运费的结算按协议的单价、扣点后报与财务审核结算。

13.根据公司经营的各项业务每月做出各部门的(月报表),(部门结算统计表)(经营预算对比表)等报表并报以公司相关部门。

14.负责公司的各种证件按照检审日期与各相关部门进行检审。

15.完成公司领导安排的其它工作事项

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