幼儿园各部门及领导岗位职责

作者：盛金鹏 | 发布时间：2020-12-03 12:09:02 收藏本文下载本文

第1篇：幼儿园各部门岗位职责

一、园长岗位职责

1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童发展与指南》。主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协¬调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。8、完成党政领导交办的其他工作。

二、园长助理岗位职责

1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。

2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，.定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。并做好记录。3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见。

5、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。 6、协助园长整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。7、协助园长组织幼儿园内的各项活动。

8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作总结。

三、副园长工作职责

1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法律、法规，当好园长的助手，协助园长履行职责。

2、根据《纲要》、《规程》、《指南》，结合上级要求，认真组织制定教研、科研、保教工作计划和总结。

.3、有计划地组织教师学习《纲要》、《指南》及有关法规性文件，定期组织召开幼儿园各类教研科研组会议，定期组织研究教学教研工作。 4、负责幼儿园教研科研工作的组织、开展和检查。

5、指导教研组长开展好教研科研工作，带领教师进行幼教改革，及时总结、交流和推广保教工作经验。

6、组织开展好教师继续教育工作，根据需要对教师进行业务和理论培训，提高教师和保育员的业务素质。

7、深入一线，了解掌握教育教学实际情况，指导教师保教工作，为教师提供支持和帮助。

8、定期组织检查班级保教工作，卫生安全工作。 9、协助园长组织、策划和开展幼儿园各类大型活动。10、根据有关规定，做好当年招收新生的工作。11、认真组织开展好家长工作。

12、负责各类教学资料和幼儿学籍等文字档案的收集、整理、检查和上报工作。

四、保健主任岗位职责

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应.指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

5、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。6、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。

7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

8、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

五、采购员工作职责

1、热爱本职工作，服从组织分配，不断钻研业务，协助保健人员制定菜谱和点心谱。 2、认真执行国家物价政策，遵守市场管理制度和财经纪律，不准行贿受贿，自觉抵制不正之风。

3、按食谱要求有计划地配合食堂，及时采购好所需物品，注意市场信息的积累，做到价廉物美，杜绝的买霉烂变质的食品以及质量差的物品。 4、精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。

.六、后勤主任（安全）岗位职责 1、对所保管用品心中有数，账物相符。2、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。3、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。4、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。

5、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。

七、幼儿园门卫岗位职责（厨房人员中午轮流）1、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。

2、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

3、非本园人员不能随意出入幼儿园，陌生人出入要询问，因公来访登记方可入园。 4、携带包裹、行李及其他贵重物品，必须由有关负责人开出证明，门卫进行核对后方可带出。

5、做好幼儿园园内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。

6、各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。

八、幼儿园厨师岗位职责

一、注重仪容仪表。上班工作时必须穿戴厨师服、厨师帽，不能披散头发、戴戒指、化妆、穿高跟鞋。

二、掌握当天的供餐菜单，明了工作任务，按手续领取原料。做好每餐的开餐准备工作。

.三、开餐前对工作检查一次，并承担责任，对不能解决的问题及时汇报。四、操作中严格按操作程序和产品规格、标准执行，注意卫生、安全检查和节约。五、操作中发现问题应及时汇报： 1、食品质量不符合要求；

2、上道工序的操作不符合要求；

3、操作的设备有异常现象；

4、工具或用具不敷使用；

六、为幼儿的餐饮做好准备，必须按时供应开餐。七、按时填写厨房各类表格，月底及时上交保健室。八、负责操作设备保养和工具清洁及收藏。

九、负责工作结束后的原料收藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。十、炊事员一日工作程序

6：30清洗厨房餐具和工作间所有卫生 6:40上班准备教师和幼儿的早餐 7：10教师吃饭

7:30--8:30组织幼儿早餐 8:40清洗幼儿餐具及厨房餐具

8:50--10:50 做上午幼儿的午饭（洗菜、切菜、蒸米饭、做汤、炒菜）11：00 煮面，为幼儿午餐的主食做准备

.11：20 根据各班幼儿人数分予相应幼儿午餐 12：00 清洗餐具，打扫卫生 13：00 大门口安全及院子卫生

14：00 制作幼儿午加餐15:40分幼儿午加餐 15:50擦洗工具，做卫生。16:00协助教师整理远路车接送幼儿 16:10大门口及园内卫生 16:30放学

16:50--17:10准备第二天早餐的主食，切菜，炒清真菜； 17:10检查门窗和电源的安全，17：10--17：20认真填写当日所有表格.17:30下班

九、教师（主配）工作职责

1、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，耐心细致地作幼儿的思想工作，教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚或变相体罚。

2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

3、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不戴耳环、高跟鞋、不穿奇装异服、，不在教室里化妆和饮食。

.4、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习（课题、教研活动等），注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有记录、有总结，不断提高自身的业务素质；

5、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《指南》和幼儿园培养目标，结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好班主任计划，各种教育教学工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级教育教学工作。做好各项活动的记载和效果记录，并定期进行工作总结，积累经验，找出差距，研究改进，不断提高教育质量。每两周有一次随笔，学期有计划、总结。

6、按教学计划，认真备课，认真书写教案，认真上好每节课。自制教具、玩具，不断改进教法，努力提高教学质量。

7、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

8、每周定期参加集体教研、备课和专题班主任会议，总结安排班级周工作及各项班级活动，要有记录。

9、每周五完成下周计划、下周教案（周计划、教案、随笔）并上交办公室、家长宣传栏等内容，使家长及时了解幼儿园的有关信息和要求。

10、进班前必须做好一切准备工作，带班时做到“人到、心到、手到” 精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。带班时发生事故，立即汇报，及时采取措施。若教师离开班级而发生事故，以失职论处。

11、做好交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给交接老师才能离开。每日做好交接记录..12、做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好保管区内的清洁工作。(不向家长索要财物。)10、做好班级网站的管理和维护，及时更新内容。

13、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。

14、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。加强幼儿的卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动纪律。组织好上午课间操及户外活动。

15、配合和帮助，指导其他教师做好本班日常工作，发挥团结协作精神，打造阳光团队

16、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。

17、根据教育需要，及时创设良好、适宜的环境，班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好教室内的卫生清洁工作。

18、做好家长工作，平时要加强与家长联系，做好家访工作（每学期每个幼儿至少一次，有记录）。了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。幼儿缺勤教师要进行电访，主动和家长配合，共同教养好幼儿。19、积极开展特色教育活动，效果突出，组织好园区及班级各类大活动，做到有方案、重实施、好反思。

20、建立幼儿档案，做好每月的各项收费工作，并按时结账。 21、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。22、关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。

.教师一日工作流程及要求

07：20—08：30晨间接待

1、热情接待家长及幼儿，教育幼儿使用礼貌用语，指导幼儿将衣物放整齐。 2、有重点地向家长了解幼儿情况，对幼儿健康、情绪等进行观察，做到心中有数，做好个别幼儿工作。

3、提供让幼儿动手动脑的活动材料，指导幼儿的活动。 08：30—08：50喝水、入厕、点名 08：50—09：20教学活动

1、能根据活动内容，提供直观、形象地教玩具，调动幼儿多种感官，激发幼儿参加活动的兴趣。

2、根据活动的需要，选择适当的活动形式及教学方法，充分利用大自然中环境资源进行教育。

3、教学内容心中有数，教学具提前准备。

4、尊重幼儿的个体差异，能体现对个别幼儿的教育与指导。

5、让幼儿在轻松愉快地氛围里丰富经验提高能力，发挥幼儿的“三性”（天性、心性和个性）。

6、重视培养幼儿良好的学习习惯和常规。 09：20—10：20午间操及户外游戏活动

1、组织幼儿做好锻炼前的准备，激发幼儿参加锻炼的兴趣。 2、根据幼儿的年龄特征和个别差异，掌握活动密度和强度。

3、根据气候条件及幼儿活动状况，提醒幼儿增减衣服，对幼儿进行安全教育。 4、组织幼儿愉快地参加早操活动，认真做好示范，服装符合带操要求。5、提醒幼儿注意安全，加强安全教育。10：20—10：40喝水、入厕 10：40—11：20教学活动 11：20—11：30离园准备

组织盥洗（饭前洗手、入厕），保持地面清洁，指导幼儿掌握正确盥洗和使用毛.巾的方法。

11：30离园 11:40--12:00午餐

1、指导幼儿正确使用餐具和收拾碗勺，养成饭后擦嘴的习惯。 2、根据幼儿饭量，随时添饭、添菜，不催食。

3、照顾好体弱儿和进餐慢的幼儿，让他们吃饱吃好，培养幼儿良好的进餐习惯。 12：00—12：10餐后组织户外散步活动，组织幼儿午睡前入厕。12：10—14：10午睡

1、指导幼儿正确有序地脱衣服，折叠整齐后放在指定位置。 2、帮助幼儿盖好被子，纠正不良睡姿。

3、巡视幼儿睡眠情况，发现异常及时处理、及时汇报。 4、在幼儿午睡期间不离开寝室。5、为幼儿创造一个安静的午睡环境。14：10—14：30起床

1、值班老师交换幼儿午休情况，提醒并帮助幼儿穿衣服，指导幼儿整理床铺。 2、检查幼儿衣裤、鞋袜，保证幼儿服装整齐、舒适，头发整齐。3、根据天气变化和幼儿身体状况，为幼儿增减衣服。4、打扫室内卫生

14：30-14：50入厕、盥洗、喝水 14：50-15：20教学活动

开展画画、歌曲、手工、英语及户外活动。尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，加强个别指导。

15：20-15：40喝水、入厕 15：40-16：10 户外游戏

16：10-16：30离园前活动（午加餐）

在洗脸后，看看幼儿精神状态和整理着装，摸摸幼儿是否有发热的情况。16：30-17：30离园

1、帮助幼儿穿好衣物，整理好自己的书包，礼貌离园。

2、对当日缺勤的幼儿加强联系，了解其缺勤原因，并填写好晨、午检登记表。

.3、准备第二天的教学所需教具。

4、做好下班工作，保持班级整洁，关好门窗、水电等。

1、班主任是班级安全工作的第一责任人，对本班学生安全、班级教育教学等设施设备负责。

2、及时传达有关安全文件精神，提出班级安全管理工作要求。

3、经常督促指导学生认真做好班级安全管理工作，及时了解班级管理工作中出现的问题。

4、对本班学生进行校园公共安全教育，做到经常、及时、有针对性。

5、对学生进行校外各类公共安全教育，提高学生在校外各种场合下的安全意识和自我保护意识。

6、对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，及时处理或上报学校有关部门，并提醒学生注意。

7、每日按时做好学生点名工作，了解学生出席情况。发现学生未按时到校，在第一时间通知其监护人。

8、认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动，如主题大会、社会实践、卫生劳动等，保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。 9、对班级学生在校内发生各类安全事故，必须及时送到卫生室或附近医院就诊，并上报学校。

10、如遇学生缺席或发生校内安全事故，必须及时与家长联系，必要时应进行家访，了解或说明情况。

.配班教师安全职责

1、配班教师配合主班教师负责班级幼儿的安全工作。

2、及时与主班老师进行沟通，参与、并配合组织班级管理的各项工作。

3、协助班主任及时传达有关安全文件精神，参与制定和提出班级安全管理工作要求。 4、经常深入所负责的班级，主动了解班级管理工作中出现的问题，并及时与班主任进行沟通。

5、协助班主任对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，帮助处理并上报学校有关部门。

6、每天协助班主任做好对学生的点名工作，掌握学生出席情况。 7、协助班主任老师认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动。

8、遇突发情况，应配合班主任老师及时处理，并快速通知学校，与家长取得联系。.

第2篇：幼儿园各部门岗位职责

一、园长岗位职责

1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》、《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童发展与指南》。主持制定全园工作和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协¬调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对工作人员进行考核并做出正确评估。

6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。8、完成党政交办的其他工作。

二、园长助理岗位职责

1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作，明确培养目标及管理目标。面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。加强教育科学研究，不断提高、保育质量。

2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。并做好记录。

3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。教师进行幼教改革与科研工作。贯彻保教结合方针，保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见。

5、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。 6、协助园长整理教师业务档案、教育资料及保育工书档案。7、协助园长组织幼儿园内的各项活动。

8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作。

三、副园长工作职责

1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法律、法规，当好园长的助手，协助园长履行职责。

2、根据《纲要》、《规程》、《指南》，结合上级要求，认真组织制定教研、科研、保教工作计划和总结。

3、有计划地组织教师学习《纲要》、《指南》及有关法规性文件，定期组织召开幼儿园各类教研科研组会议，定期组织研究教学教研工作。 4、负责幼儿园教研科研工作的组织、开展和检查。5、指导教研组长开展好教研科研工作，带领教师进行幼教改革，及时总结、交流和推广保教工作经验。

6、组织开展好教师继续教育工作，根据需要对教师进行业务和理论培训，提高教师和保育员的业务素质。

7、深入一线，了解掌握教育教学实际情况，指导教师保教工作，为教师提供支持和帮助。

12、负责各类教学资料和幼儿学籍等文字档案的收集、整理、检查和上报工作。

四、保健主任岗位职责

3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

8、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

五、采购员工作职责

六、后勤主任（安全）岗位职责 1、对所保管用品心中有数，账物相符。2、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。3、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。4、每学期末清查账物一次，制出清单向分管汇报。

5、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。

七、幼儿园门卫岗位职责（厨房人员中午轮流）1、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。

2、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

5、做好幼儿园园内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。

6、各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。

八、幼儿园厨师岗位职责

一、注重仪容仪表。上班工作时必须穿戴厨师服、厨师帽，不能披散头发、戴戒指、化妆、穿高跟鞋。

二、掌握当天的供餐菜单，明了工作任务，按手续领取原料。做好每餐的开餐准备工作。

三、开餐前对工作检查一次，并承担责任，对不能解决的问题及时汇报。四、操作中严格按操作程序和产品规格、标准执行，注意卫生、安全检查和节约。五、操作中发现问题应及时汇报：

1、食品质量不符合要求；

2、上道工序的操作不符合要求；

3、操作的设备有异常现象；

4、工具或用具不敷使用；

六、为幼儿的餐饮做好准备，必须按时供应开餐。七、按时填写厨房各类表格，月底及时上交保健室。八、负责操作设备保养和工具清洁及收藏。

九、负责工作结束后的原料收藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。十、炊事员一日工作程序

6：30清洗厨房餐具和工作间所有卫生

6:40上班准备教师和幼儿的早餐 7：10教师吃饭

7:30--8:30组织幼儿早餐

8:40清洗幼儿餐具及厨房餐具

8:50--10:50 做上午幼儿的午饭（洗菜、切菜、蒸米饭、做汤、炒菜）

11：00 煮面，为幼儿午餐的主食做准备

11：20 根据各班幼儿人数分予相应幼儿午餐

12：00 清洗餐具，打扫卫生

13：00 大门口安全及院子卫生

14：00 制作幼儿午加餐15:40分幼儿午加餐

15:50擦洗工具，做卫生。16:00协助教师整理远路车接送幼儿 16:10大门口及园内卫生 16:30放学

16:50--17:10准备第二天早餐的主食，切菜，炒清真菜； 17:10检查门窗和电源的安全，17：10--17：20认真填写当日所有表格.17:30下班

九、教师（主配）工作职责

2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

3、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不戴耳环、高跟鞋、不穿奇装异服、，不在教室里化妆和饮食。

4、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习（课题、教研活动等），注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施、有记录、有，不断提高自身的业务素质；

6、按教学计划，认真备课，认真书写，认真上好每节课。自制教具、，不断改进教法，努力提高教学质量。

7、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

8、每周定期参加集体教研、备课和专题班主任会议，总结安排班级周工作及各项班级活动，要有记录。

9、每周五完成下周计划、下周教案（周计划、教案、随笔）并上交办公室、家长宣传栏等内容，使家长及时了解幼儿园的有关信息和要求。

10、进班前必须做好一切准备工作，带班时做到“人到、心到、手到” 精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。带班时发生事故，立即，及时采取措施。若教师离开班级而发生事故，以失职论处。

11、做好交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给交接老师才能离开。每日做好交接记录.12、做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好保管区内的清洁工作。(不向家长索要财物。)10、做好班级网站的管理和维护，及时更新内容。

13、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。 14、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。加强幼儿的卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动纪律。组织好上午课间操及户外活动。

15、配合和帮助，指导其他教师做好本班日常工作，发挥团结协作精神，打造阳光团队

16、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。

教师一日工作流程及要求

07：20—08：30晨间接待

1、热情接待家长及幼儿，教育幼儿使用礼貌用语，指导幼儿将衣物放整齐。 2、有重点地向家长了解幼儿情况，对幼儿健康、情绪等进行观察，做到心中有数，做好个别幼儿工作。3、提供让幼儿动手动脑的活动材料，指导幼儿的活动。08：30—08：50喝水、入厕、点名 08：50—09：20教学活动

1、能根据活动内容，提供直观、形象地教玩具，调动幼儿多种感官，激发幼儿参加活动的兴趣。

2、根据活动的需要，选择适当的活动形式及教学方法，充分利用大自然中环境资源进行教育。

3、教学内容心中有数，教学具提前准备。

4、尊重幼儿的个体差异，能体现对个别幼儿的教育与指导。

5、让幼儿在轻松愉快地氛围里丰富经验提高能力，发挥幼儿的“三性”（天性、心性和个性）。

6、重视培养幼儿良好的学习习惯和常规。 09：20—10：20午间操及户外游戏活动

1、组织幼儿做好锻炼前的准备，激发幼儿参加锻炼的兴趣。 2、根据幼儿的年龄特征和个别差异，掌握活动密度和强度。

组织盥洗（饭前洗手、入厕），保持地面清洁，指导幼儿掌握正确盥洗和使用毛巾的方法。11：30离园 11:40--12:00午餐

1、指导幼儿正确使用餐具和收拾碗勺，养成饭后擦嘴的习惯。 2、根据幼儿饭量，随时添饭、添菜，不催食。

1、指导幼儿正确有序地脱衣服，折叠整齐后放在指定位置。 2、帮助幼儿盖好被子，纠正不良睡姿。

3、巡视幼儿睡眠情况，发现异常及时处理、及时汇报。 4、在幼儿午睡期间不离开寝室。5、为幼儿创造一个安静的午睡环境。14：10—14：30起床

14：30-14：50入厕、盥洗、喝水 14：50-15：20教学活动

开展画画、歌曲、手工、英语及户外活动。尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，加强个别指导。

15：20-15：40喝水、入厕 15：40-16：10 户外游戏

16：10-16：30离园前活动（午加餐）

在洗脸后，看看幼儿精神状态和整理着装，摸摸幼儿是否有发热的情况。16：30-17：30离园

1、帮助幼儿穿好衣物，整理好自己的书包，礼貌离园。

2、对当日缺勤的幼儿加强联系，了解其缺勤原因，并填写好晨、午检登记表。 3、准备第二天的教学所需教具。

4、做好下班工作，保持班级整洁，关好门窗、水电等。

1、班主任是班级安全工作的第一责任人，对本班学生安全、班级教育教学等设施设备负责。

2、及时传达有关安全文件精神，提出班级安全管理工作要求。

3、经常督促学生认真做好班级安全管理工作，及时了解班级管理工作中出现的问题。 4、对本班学生进行校园公共安全教育，做到经常、及时、有针对性。

5、对学生进行校外各类公共安全教育，提高学生在校外各种场合下的安全意识和自我保护意识。

6、对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，及时处理或上报学校有关部门，并提醒学生注意。

7、每日按时做好学生点名工作，了解学生出席情况。发现学生未按时到校，在第一时间通知其监护人。8、认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动，如主题大会、社会实践、卫生劳动等，保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。9、对班级学生在校内发生各类安全事故，必须及时送到卫生室或附近医院就诊，并上报学校。

10、如遇学生缺席或发生校内安全事故，必须及时与家长联系，必要时应进行家访，了解或说明情况。

配班教师安全职责

1、配班教师配合主班教师负责班级幼儿的安全工作。

2、及时与主班老师进行沟通，参与、并配合组织班级管理的各项工作。

5、协助班主任对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，帮助处理并上报学校有关部门。

6、每天协助班主任做好对学生的点名工作，掌握学生出席情况。 7、协助班主任老师认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动。

8、遇突发情况，应配合班主任老师及时处理，并快速通知学校，与家长取得联系。

第3篇：幼儿园各部门岗位职责

.一、园长岗位职责

1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

二、园长助理岗位职责

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.2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。并做好记录。

3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见。

8、协助园长做好全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

9、协助园长做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作总结。

三、副园长工作职责

1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法律、法规，当好园长的助手，协助园长履行职责。

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.2、根据《纲要》、《规程》、《指南》，结合上级要求，认真组织制定教研、科研、保教工作计划和总结。

3、有计划地组织教师学习《纲要》、《指南》及有关法规性文件，定期组织召开幼儿园各类教研科研组会议，定期组织研究教学教研工作。 4、负责幼儿园教研科研工作的组织、开展和检查。

5、指导教研组长开展好教研科研工作，带领教师进行幼教改革，及时总结、交流和推广保教工作经验。

6、组织开展好教师继续教育工作，根据需要对教师进行业务和理论培训，提高教师和保育员的业务素质。

7、深入一线，了解掌握教育教学实际情况，指导教师保教工作，为教师提供支持和帮助。

12、负责各类教学资料和幼儿学籍等文字档案的收集、整理、检查和上报工作。

四、保健主任岗位职责

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

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.2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

7、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

8、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

五、采购员工作职责

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.3、按食谱要求有计划地配合食堂，及时采购好所需物品，注意市场信息的积累，做到价廉物美，杜绝的买霉烂变质的食品以及质量差的物品。4、精打细算，做好伙食费的核算，保证收支平衡，避免浪费。

六、后勤主任（安全）岗位职责 1、对所保管用品心中有数，账物相符。2、物品合理保管，保持卫生、整洁、不损坏。3、出入库登记清楚，手续完备，避免财产浪费、丢失。4、每学期末清查账物一次，制出清单向分管领导汇报。

5、每月定期检查一次大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时维修、更换。

七、幼儿园门卫岗位职责（厨房人员中午轮流）1、门卫必须坚守岗位，按时开关大门。

2、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

5、做好幼儿园园内的环境卫生及绿化工作，保持美观整洁。

6、各处设施发现有脏乱现象或不安全现象要及时发现，及时采取相关措施。

八、幼儿园厨师岗位职责

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.一、注重仪容仪表。上班工作时必须穿戴厨师服、厨师帽，不能披散头发、戴戒指、化妆、穿高跟鞋。

二、掌握当天的供餐菜单，明了工作任务，按手续领取原料。做好每餐的开餐准备工作。

1、食品质量不符合要求；

2、上道工序的操作不符合要求；

3、操作的设备有异常现象；

4、工具或用具不敷使用；

六、为幼儿的餐饮做好准备，必须按时供应开餐。七、按时填写厨房各类表格，月底及时上交保健室。八、负责操作设备保养和工具清洁及收藏。

九、负责工作结束后的原料收藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。十、炊事员一日工作程序

6：30清洗厨房餐具和工作间所有卫生

6:40上班准备教师和幼儿的早餐

7：10教师吃饭

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.7:30--8:30组织幼儿早餐

8:40清洗幼儿餐具及厨房餐具

8:50--10:50 做上午幼儿的午饭（洗菜、切菜、蒸米饭、做汤、炒菜）

11：00 煮面，为幼儿午餐的主食做准备

11：20 根据各班幼儿人数分予相应幼儿午餐

12：00 清洗餐具，打扫卫生

13：00 大门口安全及院子卫生

14：00 制作幼儿午加餐15:40分幼儿午加餐

15:50擦洗工具，做卫生。16:00协助教师整理远路车接送幼儿 16:10大门口及园内卫生 16:30放学

16:50--17:10准备第二天早餐的主食，切菜，炒清真菜； 17:10检查门窗和电源的安全，17：10--17：20认真填写当日所有表格.17:30下班

九、教师（主配）工作职责

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.1、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，耐心细致地作幼儿的思想工作，教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚或变相体罚。

2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

3、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不戴耳环、高跟鞋、不穿奇装异服、，不在教室里化妆和饮食。

4、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习（课题、教研活动等），注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有记录、有总结，不断提高自身的业务素质；

6、按教学计划，认真备课，认真书写教案，认真上好每节课。自制教具、玩具，不断改进教法，努力提高教学质量。

7、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

8、每周定期参加集体教研、备课和专题班主任会议，总结安排班级周工作及各项班级活动，要有记录。

9、每周五完成下周计划、下周教案（周计划、教案、随笔）并上交办公室、家长宣传栏等内容，使家长及时了解幼儿园的有关信息和要求。

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.10、进班前必须做好一切准备工作，带班时做到“人到、心到、手到” 精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。带班时发生事故，立即汇报，及时采取措施。若教师离开班级而发生事故，以失职论处。

11、做好交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给交接老师才能离开。每日做好交接记录.12、做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好保管区内的清洁工作。(不向家长索要财物。)

10、做好班级网站的管理和维护，及时更新内容。

13、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。

15、配合和帮助，指导其他教师做好本班日常工作，发挥团结协作精神，打造阳光团队

16、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。

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.18、做好家长工作，平时要加强与家长联系，做好家访工作（每学期每个幼儿至少一次，有记录）。了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。幼儿缺勤教师要进行电访，主动和家长配合，共同教养好幼儿。19、积极开展特色教育活动，效果突出，组织好园区及班级各类大活动，做到有方案、重实施、好反思。

教师一日工作流程及要求

07：20—08：30晨间接待

3、提供让幼儿动手动脑的活动材料，指导幼儿的活动。 08：30—08：50喝水、入厕、点名 08：50—09：20教学活动

1、能根据活动内容，提供直观、形象地教玩具，调动幼儿多种感官，激发幼儿参加活动的兴趣。

2、根据活动的需要，选择适当的活动形式及教学方法，充分利用大自然中环境资源进行教育。

3、教学内容心中有数，教学具提前准备。

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.4、尊重幼儿的个体差异，能体现对个别幼儿的教育与指导。

5、让幼儿在轻松愉快地氛围里丰富经验提高能力，发挥幼儿的“三性”（天性、心性和个性）。

6、重视培养幼儿良好的学习习惯和常规。 09：20—10：20午间操及户外游戏活动

1、组织幼儿做好锻炼前的准备，激发幼儿参加锻炼的兴趣。 2、根据幼儿的年龄特征和个别差异，掌握活动密度和强度。

组织盥洗（饭前洗手、入厕），保持地面清洁，指导幼儿掌握正确盥洗和使用毛巾的方法。

11：30离园 11:40--12:00午餐

1、指导幼儿正确使用餐具和收拾碗勺，养成饭后擦嘴的习惯。 2、根据幼儿饭量，随时添饭、添菜，不催食。

3、照顾好体弱儿和进餐慢的幼儿，让他们吃饱吃好，培养幼儿良好的进餐习惯。 12：00—12：10餐后组织户外散步活动，组织幼儿午睡前入厕。

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.12：10—14：10午睡

1、指导幼儿正确有序地脱衣服，折叠整齐后放在指定位置。 2、帮助幼儿盖好被子，纠正不良睡姿。

3、巡视幼儿睡眠情况，发现异常及时处理、及时汇报。 4、在幼儿午睡期间不离开寝室。5、为幼儿创造一个安静的午睡环境。14：10—14：30起床

14：30-14：50入厕、盥洗、喝水 14：50-15：20教学活动

开展画画、歌曲、手工、英语及户外活动。尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，加强个别指导。

15：20-15：40喝水、入厕 15：40-16：10 户外游戏

16：10-16：30离园前活动（午加餐）

在洗脸后，看看幼儿精神状态和整理着装，摸摸幼儿是否有发热的情况。16：30-17：30离园

1、帮助幼儿穿好衣物，整理好自己的书包，礼貌离园。

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.2、对当日缺勤的幼儿加强联系，了解其缺勤原因，并填写好晨、午检登记表。3、准备第二天的教学所需教具。

4、做好下班工作，保持班级整洁，关好门窗、水电等。

1、班主任是班级安全工作的第一责任人，对本班学生安全、班级教育教学等设施设备负责。

2、及时传达有关安全文件精神，提出班级安全管理工作要求。

3、经常督促指导学生认真做好班级安全管理工作，及时了解班级管理工作中出现的问题。

4、对本班学生进行校园公共安全教育，做到经常、及时、有针对性。

5、对学生进行校外各类公共安全教育，提高学生在校外各种场合下的安全意识和自我保护意识。

6、对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，及时处理或上报学校有关部门，并提醒学生注意。

7、每日按时做好学生点名工作，了解学生出席情况。发现学生未按时到校，在第一时间通知其监护人。

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.10、如遇学生缺席或发生校内安全事故，必须及时与家长联系，必要时应进行家访，了解或说明情况。

配班教师安全职责

1、配班教师配合主班教师负责班级幼儿的安全工作。

2、及时与主班老师进行沟通，参与、并配合组织班级管理的各项工作。

5、协助班主任对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，帮助处理并上报学校有关部门。

6、每天协助班主任做好对学生的点名工作，掌握学生出席情况。 7、协助班主任老师认真负责地组织学生参加各类校内外班级活动。

8、遇突发情况，应配合班主任老师及时处理，并快速通知学校，与家长取得联系。

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第4篇：党支部各部门领导岗位职责

党支部各部门领导岗位职责

一、党支部组织委员的职责

党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

（一）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。并按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作

（二）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想、纪律教育和党员培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议。

（三）负责做好发展党员的工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准，根据本支部的情况，按照党员发展工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收党员和预备党员转正的手续。

（四）接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。

二、纪律检查委员的主要职责

党支部纪律检查委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作，其中主要职责是：

（1）负责党组织的作风建设，经常对党员进行党性、党法和党纪教育，防止和纠正不正之风。经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。

（2）保障和维护党员的民主权利，使其不受侵犯。检查党员遵守党的纪律的情况；执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争；要严格执行《中国共产党党员保障条例（试行）》，明确党员行使权利的原则和保障党员行使权利的措施。

（3）经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查，及时处理党员违反党的章程，违犯党的纪律的案件。

（4）管理群众对党员的检举、控告、检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。负责受理党员和群众的来信来防、党员的申诉和控告，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助和教育，教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。

（5）经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。

纪检委员受支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导，以支部委员会的领导为主。在工作中如与支部委员会有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。

三、党支部宣传委员工作职责

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出完全教育工作的计划和意见，及时向上级党组织反馈师生思想信息。

2、提出加强党员教育的意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线、基本知识和党的优良传统作风，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务和本单位中心工作，开展多形式的宣传发动活动。指导本单位的群众学习科学技术、文化知识，组织开展文化体育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

4、搞好党报党刊的发行工作。还要充分利用现代技术手段，开展宣传发动工作，办好本单位的宣传阵地。

四、党支部青年委员的职责

党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的青年工作。其主要职责是：

１、认真贯彻执行上级组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部结合青年特点，积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

２、指导团支部以做“四有”新人为目标，加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

３、支持、帮助团组织搞好自身建设。教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，开展学法、知法、守法、用法的汉，热爱本职工作，精通业务，积极为学校教学、科研工作服务，为学校发展作贡献。

４、发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，促进本单位的精神文明建设。帮助团组织创造开展团的工作条件。

五、党支部统战委员的职责

党支部统战委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的统战工作。其主要职责是：

1．对党员进行党的统战政策教育，提高党员积极做好统战工作的积极性。

２、经常了解统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况，做好对他们的推荐、培养、选拔和使用工作，对在教学、科研、管理和服务工作中作出贡献，有一定影响的党外中、青年知识分子，逐步建立人才档案。

３、经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决一些教学、科研、管理和服务工作以及学习、生活中的实际问题。

４、抓好统战政策的落实，经常向支部委员会上和上级党组织汇报本支部统战工作的情况。

六、党小组长职责

党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长在支部委员会的领导下，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证支部决议和任务的贯彻落实。

1、按照党支部的要求，组织小组党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化知识和业务知识。

2、根据党支部的决议和布置，针对党员的具体情况，向党小组的党员布置任务，并负责督促检查。

3、定期召集并主持开好党小组生活会，组织党员学习并开展批评与自我批评，讨论执行党支部决议的具体措施。

4、了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。

5、组织党员做好群众的思想政治工作，及时反映群众的意见和要求。

6、发现和培养要求入党的积极分子，协助支部做好发展党员工作和按时收缴党费工作。

7、做好本党小组的年度工作总结，并及时上报。

第5篇：幼儿园领导及各部门安全稳定工作职责

关于明确XX市XXX幼儿园领导及各部门安全稳定工作职责的意见

为认真贯彻落实《XX市安全生产“党政同责、一岗双责” 暂行规定》（锡委发）〔2014〕43 号）精神，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，进一步加强校园安全管理工作，确保全区教育系统安全稳定，现就XX市XXX幼儿园领导班子成员及相关部门安全稳定工作相关职责明确如下：一、明确思想、树立目标

以创建“平安校园”为抓手，坚持“安全第一、预防为主、全局管理”的工作方针，牢固树立“以人为本，安全发展”理念，通过推进幼儿园安全管理“一岗双责”，实现幼儿园安全管理“零盲点、全覆盖”的目标，全面提升幼儿园安全管理水平，确保幼儿园持续平稳的安全形势。二、幼儿园领导班子成员安全稳定工作管理职责

园长安全工作职责

1.为幼儿园安全工作第一责任人领导全园的安全工作对幼儿园安全工作负总责。

2.负责全园安全工作的统筹规划定期召集领导小组成员召开幼儿园安全工作会议总结并部署安全工作。

3.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。 4.遇到突发事件时启动安全工作应急预案，要及时赴现场担任总指挥并对善后工作负总责。

5.代表幼儿园与各个工作岗位人员签订安全工作目标责任状实施安全工作目标管理。

副园长安全工作职责

1.协助园长做好安全工作贯彻“一岗双责”的规定，做好园长不在园

1 期间的管理及安全工作。

2.加强师德建设做好教职工政治思想工作掌握园内教职工中的不稳定因素。管理好后勤工作把我园的安全工作落实到实处让每个人提高警惕排除一切不安全隐患杜绝事故的发生

3.转达相关部门有关幼儿园安全工作的政策法规、会议精神等。 4.定期组织有关部门检查幼儿园所有安全情况提出改进或落实检查后的工作。定期召开职工安全会议

园长助理安全工作职责

1.定期做好水、电、气等设备的安全检查、维护工作保证幼儿用水、用电等安全做好重点部位的安全防范工作。

2.负责幼儿园消防器材的管理让管理人员做好使用、保养、维护、更换工作并做好记录定期检查消防通道，保证消防用水。

3.做好采购工作合理安排幼儿园日常用品。 4.定期检查食堂和食堂工作人员的卫生、安全状况。5.做好维修工作防止隐患存在。

6.检查教师设计、组织实施的活动是否存在安全隐患。 7.协助园长做好日常管理工作。幼儿园安全员安全工作职责

1.协助园长助理定期做好水、电、气等设备的安全检查、维护工作保证幼儿用水、用电等安全做好重点部位的安全防范工作。

2.做好每月安全隐患整改记录。

3.每月1号检查一键报警系统是否正常运行。

4.检查门卫执勤情况，查看电子视频监控设备是否运行正常。

年级组长安全工作职责

2 1．牢固树立安全责任意识，对本年级的安全工作负总责，采取积极有效的措施，坚决杜绝不安全事故的发生。

2．根据幼儿年龄特点，做好各年级组的安全工作、体锻、健康教育的计划与总结，天天讲，经常讲，紧绷安全弦。

3．负责协助班主任老师定期对班级设施进行安全工作检查。检查要深入细致，发现隐患及时上报、清除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

4．督促班级教师、保育员对幼儿进行日常安全教育和安全管理。增强教师和保育员的安全意识，切实执行各项卫生消毒制度。

班主任安全工作职责

1.班级安全管理第一责任人如幼儿发生安全事故或伤害事故时应及时送到医务室或附近医院就诊及时与家长联系及时向上级领导汇报并协助妥善处理好事情。

2.班主任要明确了解幼儿园应急预案中的相应职责平时指导好本班幼儿各种预案的演练启动预案时冷静而快速地安置好本班幼儿尤其是指导好本班幼儿的站位、路线来利用现有条件有效保护本班幼儿。

3.园内外集体活动时班组长要做好活动前的专项安全教育工作在幼儿园举行做操、集会等活动要及时到位做好班级幼儿管理工作对可能出现的意外情况做好防范措施。

4.幼儿因有事提前离园的班组长做好登记工作。

5.每天负责教室的门窗、插座、电器等设施的安全检查发现安全隐患要及时上报。

6.做好常见病、流行病、传染病的预防工作发现问题及时报告。 7.保持班内环境和设备的清洁、整齐做好餐前餐后的准备和收拾负责

3 指导幼儿值日生工作。

8.添加幼儿饭菜时不要越过幼儿的头顶要从侧面送到幼儿面前。 9.班级所用的消毒剂、84 液等剧毒物品要放在幼儿绝对触摸不到的地方以防造成意外伤害。

10.根据天气变化及时为幼儿增减衣物。教师安全工作职责

1.每天做好幼儿接送环节登记工作，检查幼儿来园是否带有危险物品防止发生意外事故，防止有丢失现象。

2.在教育活动中时刻注意幼儿的一举一动避免幼儿在教育活动中、玩耍中受伤。

3.做好交接班登记工作。

4.主班时负责教室的门窗、插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。

5.做好幼儿日常安全管理工作避免幼儿发生意外。保育员安全工作职责

1.做好消毒工作保证幼儿日常用品的清洁、卫生、安全让幼儿在一个舒适的环境里生活、游戏、学习是我们最大的愿望。

2.班级所用的消毒剂、84 液等剧毒物品要放在幼儿绝对触摸不到的地方以防造成意外伤害。

3.在打回来饭菜时要远离幼儿添加幼儿饭菜时不要越过幼儿的头顶要从侧面送到幼儿面前避免烫伤。

4.午睡时遵循午睡制度检查幼儿衣兜是否有危险物品让幼儿养成良好的睡姿及睡眠习惯在幼儿午睡时时刻巡视幼儿提高警惕避免事故的发生。

4 5.保持班内环境和设备的清洁、整齐做好餐前餐后的准备和收拾工作。

6.离园时把自己的物品放整齐切断消毒电源做好安全工作。门卫保安安全工作职责

1.认真执行幼儿园门房管理制度实行 24 小时治安巡逻。2.平时孩子入园后关闭幼儿园大门外来人员进园必须做好登记并说明情况方可进入孩子中途离园的须有班教师做好登记方可离园。

3.认真做好幼儿园安全保卫工作加强对教学大楼巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作保证报警设备的安全使用如遇突发事件及时拨打电话向有关领导报告或报警。

4.门卫应做好消防安全工作不准使用明火应经常检查电源插头、电线发现问题及时报修。保安人员工作职责

5.保安人员要文明执勤严格遵守纪律不得阻碍国家机关工作人员依法执行公务按时值勤，值勤时衣着整洁、精神饱满须站岗时要始终保持站立姿态。

6.对外来人员进行询问查验有效证件并办理登记手续禁止一切闲杂人员进入校园。

7.热情、礼貌地接待来园办事人员问清事由及时与有关人员联系并填写好会客单方可进入。

8.对交代转达的事项应及时传达交代转交物品应及时通知接收人前来领取交接班时应对寄存物品和转达事项进行清点交接。

9.做好邮件、报刊、杂志的收发工作。

10.指挥、疏导车辆停放在指定位置保证出入畅通。未经园长同意禁止外来一切车辆进入校园。

5 11.对从幼儿园运出的物品进行核查手续完备方可放行。12.严格按照幼儿园的作息时间开闭园门。

13.入园时间须注意幼儿动态在园时间未办理请假手续严禁家长携幼儿外出。

14.认真做好当班的各种工作情况记录遇特殊情况或突发事件及时向主管部门及幼儿园领导报告。

15.按时开启和关闭所有通道。按时撤布防周界及报警装置并做好记录。

16.做好邮件、报刊、杂志的分发工作。分发时要对报刊、邮件认真清点登记发现不足或未按时送达应及时与邮局或相关部门联系敦促。邮件破损应做好记录经管理人员签字确认。

17.熟悉巡逻区域的基本情况。重要部位重点巡查。特别是控制和使用水、电、气、化学物品的部门和存放贵重物品的房间。

18.巡逻时不得影响幼儿园的正常工作。财务人员安全工作职责

1.严把财务室入门关，禁止无关人员进入。 2.保管好各种收据凭证、支票、印章等。3.保守保险柜的密码做到随时上锁并打乱密码。4.严格遵守现金管理制度做到零现金。

5.认真审核各项报销凭证每张凭证必须有经手人、验收人及单位负责人签字方能报销。

6.在进行现金收付工作和银行解款、取款时注意安全防范工作。7.离园时巡视财务室关好门窗。

保健医生安全工作职责

6 1.执行幼儿园安全卫生条例执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。

2.晨检时，做好对幼儿的身体检查，发现异常及时与家长沟通，如有需要用药的幼儿，要对药品进行登记管理，按时间上班级喂药。（用药必须出示病历、检查报告单）。

3.定期检查食堂和点心等食品安全不定期抽查相关工作人员以及幼儿、教师等的卫生情况做好平时晨间检查并作相应记录。

4.通过宣传栏积极做好幼儿园安全、卫生保健和常用疾病防治等方面知识的宣传帮助幼儿了解基本公共卫生和饮食卫生常识使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。

5.如有传染病、食物中毒事件等发生及时向幼儿园有关部门汇报并协助处理。

6.配合副园长做好幼儿园卫生安全工作。

7.健全幼儿健康档案做好资料积累工作掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的幼儿情况并配合家长等有关方面做好教育保护工作。

食堂管理员工作职责

1.食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人协助总务、保健老师把好幼儿园食堂安全卫生工作。

2.督促做好食堂工作人员的身体健康检查无健康证决不允许上岗。 3.每学期开学前重点检查清理过期的调味品、食品并全面检查食堂内外的卫生。

4.每天做好对食堂工作人员的检查工作保证其健康上岗

检查食堂通风、防尘防四害设施及生熟食品容器、冰箱、冷库保证各项设施设备齐全并运作正常监督副食品的定点采购、储存、初加工、烹饪加工、供应餐

7 具清洗消毒保洁各个环节。

5.检查每天的食堂清洁卫生打扫工作不留死角处理好食品废弃物和泔脚定期开展设备检修、内外环境整洁、消毒 “灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁。

6.每天做好饭菜的48小时留样记录工作。 7.做好孩子的用餐安全、食堂设备安全工作。三、落实校园安全稳定管理职责的工作要求和具体措施

我园在上级主管部门的领导下，牢固树立“安全第一”的观念，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则，把“护校安全”的专项行动作为幼儿园的重要常规工作，更新观念，提高认识，求真务实，常抓不懈。以创建“平安校园”活动为契机，切实加强幼儿园内部安全管理、幼儿园安全隐患排查整改、幼儿园法制安全宣传教育培训、幼儿园周边巡逻防控、警园联动机制、幼儿园安全督导检查及责任追究等工作，增强师幼的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园安全工作的局面，从而切实保障师幼安全和财产不受损失，维护幼儿园正常的教育教学秩序，使幼儿园安全维稳工作上一个新台阶，特制定以下工作措施。

1.加强领导，各负其责。幼儿园成立由一把手任组长的综治安全工作领导小组，把安全工作摆在学校工作重要议事日程。明确幼儿园园长为安全工作的第一责任人，班主任、后勤人员是直接责任人，使安全工作责任到人，保证安全工作有人管、有人问、有人抓。组织领导

成立XX市XXX幼儿园安全管理“一岗双责”安全委员会主任：园长

8 常务副主任：副园长执行主任：园长助理

成员：小班年级组长、中班年级组长、大班年级组长幼儿园安全员：协助园长助理负责日常安全工作。

2.本着“幼儿园安全无小事”的态度，不论多忙，始终把安全工作放在首位，记在心上，挂在嘴上，抓在手上，处处讲安全，居安思危，防患于未然，将安全事故消灭在萌芽状态。加强对幼儿园安全工作的领导、监督和检查。定期或不定期地组织人员对幼儿园安全工作进行排查，学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。《预案》、《措施》行之有效，从而形成齐抓共管的良好局面。

3.做好安全责任书的签订工作。做到层层鉴定，幼儿园跟班主任签订安全责任书，签订率为100%，安全责任书一式二份，责任人保留一份，学校保存一份。同时向幼儿家长发出《致全区家长的一封公开信》，要求家长配合好学校的教育教学工作。

4.切实将幼儿的安全防范工作落到实处，幼儿园将安全工作告家长书、食品安全告家长书、防溺水告家长书粘贴在安全公示栏。

5.做好健康教育，培养幼儿良好的饮食卫生习惯，加强对传染病的预防工作，各年级开展安全健康教育活动。

6.做好应急工作。要求幼儿夏季注意防水，预防流行性疾病的传播；冬季防火，预防流感。同时定期举行防震、防火讲座，向幼儿传播安全常识，提高自护自救能力。

7.加强各种设备的检查与管理。对老化电线彻底更换，确保用电安全。将到期的灭火器全部更换，保证消防设施的安全使用。对破旧桌椅进行维修，保证教育教学正常。

9 8.幼儿园注重校园及周边环境安全问题。认真落实参与整治学校周边环境，及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患，使幼儿园周围有一个健康文明的环境。

9.加强师幼的交通安全教育。充分利用晨间谈话、安全知识宣传栏、家长园地等活动对师生及家长进行交通安全教育，宣传交通法规，各班班主任也抓住各种时机、各种手段对学生加强交通安全教育，严防事故发生。

10.重视学校消防安全。幼儿园电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电器故障引发火灾，学校加强了电器设备的保养和维护，定期请专业人员对电器设备进行检查，检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理；同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查防电装置的安全，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。

11.加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用电器设备，确保安全。严格按照食品卫生法检查幼儿饮用水是否符合国家饮用水标准。定期进行健康检查及饮用水卫生检查。坚决杜绝幼儿喝不干净的生水或劣质水。做好水具的环境卫生，做好防毒工作，加强幼儿园送水工作人员的卫生安全教育，签订工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保饮用水的卫生、师幼喝水的卫生。

XX市XXX幼儿园 20XX年X月X日

第6篇：岗位职责各部门各岗位

1.目的岗位职责

编制：日期：审核：日期：批准：日期：

岗位职责

明确公司内部组织架构及各岗位职责，确保完成各岗位职责范围内各项工作任务，以便更好地服务好公司和客户。2.适用范围

适用于本公司在职人员。3.职责

3.1总经理岗位职责

3.1.1参与制定公司中、长期经营战略目标。 3.1.2参与企业经营理念、核心价值的构建和倡导。

3.1.3负责公司每年度经营计划的组织制定、报批及监督落实。 3.1.4负责开发和维护公司的公共关系资源，树立公司的良好形象。3.1.5负责组织对公司拟开发项目的投资分析、立项报批。3.1.6负责公司所开发项目的全程监管。

3.1.7负责对拟合作伙伴进行考察、筛选、审核，报请董事会审批。 3.1.8负责公司人力资源发展规划的审批。

3.1.9负责公司财务状况的把握，成本、费用的控制和审核、审批。 3.1.10负责公司共享文件及制度的制定，审批、签发。3.1.11负责所有公司公章刻制、使用、报废情况的审批。3.1.12负责公司中层及以下管理人员的培养、选拔、任用。3.1.13参与公司重大突发事件的应对、处理。3.1.14接受董事长临时授权的其它工作。

3.1.15执行国家关于产品质量的法律、法规和政策。

3.1.16领导质量管理和质量体系的全面工作，确定企业的质量方针和质量目标，组织制订质量发展规划。

3.1.17督促检查企业质量管理工作情况，确保实现质量目标。 3.1.18随时掌握企业产品质量的动态，负责处理重大的质量事故。

3.1.19负责抓好质量管理教育工作，对产品质量的薄弱环节和重大质量问题，组织质量技术攻关。 3.1.20组织制订质量奖罚制度、措施，实施执行质量奖罚措施。3.2副总经理岗位职责

3.2.1在总经理领导下进行工作，协助总经理处理好公司的日常事务。 3.2.2参与公司中、长期经营战略制定。

3.2.3参与企业经营理念、核心价值的构建和倡导。 3.2.4参与公司每年度经营计划的制定和落实。3.2.5负责公司公共关系资源的维护和利用。

3.2.6负责组织制定公司各项管理制度，使公司管理规范化、科学化。 3.2.7负责财务、行政、人事、各部门工作督导。3.2.8负责公司有关文件、制度、报告、方案的审批。

3.2.9负责管理、监督公司主章（含钢印）及合同章的刻制、保管、使用、鉴印。 3.2.10负责协调、平衡各部门关系，及时疏导矛盾，调查分析，明确责任，妥善处理。3.2.11负责公司经营方针、经营目标、员工合理化建议的上传下达。3.2.12负责劳资关系的协调，劳资纠纷的处理解决。3.2.13接受董事长、总经理临时授权的其它工作。3.3管理者代表岗位职责

3.3.1组织质量管理体系的运行和审核工作，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 3.3.2组织制订各种质量管理、考核、奖惩制度，并监督检查贯彻执行。3.3.3参与重大质量事故的责任调查、处理工作。3.3.4负责质量管理体系有关事宜与外部方进行联络。3.3.5质量管理体系文件的批准。3.3.6风险管理报告的批准。

3.3.7过程确认方案和过程确认报告的批准。 3.3.8工艺验证、关键工序和特殊过程参数的批准。3.3.9原材料、半成品及成品质量控制标准的批准。3.3.10每批次原材料及成品放行的批准。3.3.10不合格品处理的批准。3.3.12关键原材料供应商的选取。3.3.13关键生产和检测设备的选取。

3.3.14生产、质量、采购、设备和工程等部门的关键岗位人员的选用。 3.3.15生产记录存档的审核批准。3.3.16其他对产品质量有关键影响的活动。3.4综合部岗位职责 3.4.1综合部经理岗位职责

3.4.1.1负责公司有关通知、报告、函件及企业形象宣传文案的拟编、送审、印制。 3.4.1.2负责公司介绍信的开具、保管。3.4.1.3负责公司营业证照的年检、保管。3.4.1.4负责公司固定资产的登记、造册及管理。

3.4.1.5负责办公用品的计划申报、办公用品采购及库存检查。协助公司领导做好公关服务工作。

3.4.1.6负责拟订公司的人力资源发展计划、培训及考核计划，报批后组织实施。

3.4.1.7协助分管副总编制人力资源计划，承办员工招聘、培训、考评、调整、解聘等人事手续。 3.4.1.8负责人事档案的建立、保管。

3.4.1.9负责员工请假的审核并报上级领导签批，汇总考勤报告，并负责编制月度工资表。 3.4.1.10负责组织实施公司的培训计划及年度绩效考核工作，落实、执行公司的奖惩制度。3.4.1.11负责公司员工养老、医疗等保险的申报、审核、签批。3.4.1.12上级领导交办的其他工作。3.4.1综合部专员岗位职责

3.4.1.1负责公司文件、资料、图书的发放、保存、归档、借阅管理。

3.4.1.2负责公司文件、资料、技术图表的打印、复印、分装及所有电脑文档的存盘、保密等。 3.4.1.3负责行业政策、法规得收集、备份。

3.4.1.4公司内部会议的组织实施,会议记录的整理、编发。

3.4.1.5负责公司文印设备（如电脑、复印机等）的维护、保养、报修。 3.4.1.6负责报刊杂志的征订、分发、整理、回收。

3.4.1.7负责员工餐票的购买、发放、登记及宿舍的管理工作。 3.4.1.8负责办公用品的保管、领用、月使用量汇总。3.4.1.9负责公司住所的物业管理（水、电、通讯、绿化）。3.4.1.10负责员工考勤登记，进行记录汇总。3.4.1.11负责来访人员的前台接待、导位。

3.4.1.12负责办公区域环境卫生、视觉形象督导，承担正、副总经理办公室卫生保洁及来宾接待工作。 3.4.1.13上级领导交办的其他工作。3.5财务部岗位职责 3.5.1财务部经理

3.5.1.1负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划。拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

3.5.1.2进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

3.5.1.3建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，及时向总经理提出合理化建议。

3.5.1.4组织领导财务部门的工作，分配和监督其他人员的工作任务，制定考核奖惩指标。 3.5.1.5负责建立和完善公司已有的财务核算体系，生产管理控制流程，成本归集分配制度。3.5.1.6承办公司领导交办的其他工作。3.5.2会计岗位职责

3.5.2.1按照国家会计制度的规定、记帐、复核、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

3.5.2.2按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，当好公司参谋。

3.5.2.3妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 3.5.2.4完成总经理或财务总监交付的其他工作。3.5.3出纳岗位职责

3.5.3.1认真执行现金管理制度。

3.5.3.2严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。 3.5.3.3建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

3.5.3.4严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。 3.5.3.5积极配合银行做好对帐、报帐工作。3.5.3.6配合会计做好各种帐务处理。

3.5.3.7完成总经理或财务总监交付的其他工作。 3.6、营销中心岗位职责 3.6.1销售部 3.6.1.1销售部经理

3.6.1.1.1 协助总经理拟订公司营销战略。

3.6.1.1.2指导二级部门及省区经理拟订年度营销计划并审核。 3.6.1.1.3区域销售目标与销售配额的设定并实施销售目标管理。3.6.1.1.4设定发展经销商的条件。

3.6.1.1.5区域营销环境的把握与市场实态调查。 3.6.1.1.6重点客户人际关系的确立。3.6.1.1.7重点客户销售方针的设定援助。3.6.1.1.8支援重点客户制定计划方案。3.6.1.1.9重点客户的经营成本与盈利分析。3.6.1.1.10销售促进指导。

3.6.1.1.11收集分析区域内竞争对手的情报。

3.6.1.1.12参与重大合同的谈判与签订工作，负责审批常规销售合同。 3.6.1.1.13组建区内各省级办事处

3.6.1.1.14负责区内主管以上人员选聘和培训。

3.6.1.1.15组织制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

3.6.1.1.16对省区经理进行随岗指导，传授讲解营销技能及产品知识，营销基础知识的传授，销售不佳的原因分析与对策.3.6.1.1.17负责所辖市场业务报表回复。

3.6.1.1.18组织开展大区季度销售述职，绩效评价。 3.6.1.1.19对公司的战略规划有参与权和建议权。3.6.1.1.20对省区经理有考核权，任免有建议权。3.6.1.1.21对区域经理及以下人员有任免权。

3.6.1.1.22区内所有销售业务类合同有签署权和审核权。 3.6.1.1.23对预算之内的投入有审批权。3.6.1.1.24对超预算投入有审核权。3.6.1.2省区主管岗位职责

3.6.1.2.1负责所辖区域的日常工作安排。 3.6.1.2.2负责拟定所辖区域的工作计划。3.6.1.2.3负责拟定所辖区域的费用预算。3.6.1.2.4负责控制所辖区域费用。

3.6.1.2.5负责监督所辖区域的规章制度、管理流程的执行。

3.6.1.2.6负责协调所辖区域成员之间的内部关系，加强团队配合协同完成任务及计划。 3.6.1.2.7负责执行学术指导及销售总监制定安排的任务。3.6.1.2.8负责拟订、实施终端市场促销活动的策划方案。3.6.1.2.9负责所辖区域市场开发与业务管理。

3.6.1.2.10负责各级市场客户的开发与维护，收集相关产品应用方案及技术关键。 3.6.1.2.11负责审核与客户签订的销售合同。

3.6.1.2.12负责做好客户的档案管理工作，了解并反馈客户技术层面需求。 3.6.1.2.13负责拟定所辖区域阶段性的营销规划，并制定季度、月度营销计划。3.6.1.2.14负责监督执行各种促销活动的开展，邀请客户参与并执行学术推荐。

3.6.1.2.15负责对重点客户的联系和拜访，协助学术指导制定重点客户技术支持及营销开拓方案。 3.6.1.2.16负责竞品信息的收集分析反馈。

3.6.1.2.17负责样板终端及售后服务点的规划布局。 3.6.1.2.18负责完成上级交办的其他任务。3.6.1.2.19负责指导并激励下属工作。3.6.1.2.20陪同销售及协助营销。3.6.1.2.21售后服务及顾客抱怨处理指导。3.6.1.2.22负责监督和考核下属工作。

3.6.1.2.23业务人员需求计划。 3.6.1.2.24培训需求计划。3.6.1.2.25绩效考核指标设定。

3.6.1.2.26负责跟踪本区域客户销售合同执行.3.6.1.3业务员岗位职责

3.6.1.3.1负责客户开发及维护。 3.6.1.3.2负责售后维护。3.6.1.3.3负责促销活动执行。3.6.1.3.4负责客户资料收集整理。3.6.1.3.5负责竞品信息收集反馈。3.6.1.3.6负责销售指标的完成。

3.6.1.3.7负责促销信息及公司资料文件的投递。

3.6.1.3.8负责收集客户需求并协助上级完成技术服务支持。 3.6.1.3.9按时提交周报表及月报表。3.6.1.3.10负责日常客户送货及回款。3.6.1.3.11负责完成上级交办的其他工作。3.6.1.4销售内勤岗位职责

3.6.1.4.1负责客户售后问题接待或回访，并记录相关信息。 3.6.1.4.2负责客服问题电话咨询服务，并记录相关信息。

3.6.1.4.3负责办事处辖区内客户服务点的维护，培训客服相关知识。 3.6.1.4.4负责办事处例会记录并反馈。3.6.1.4.5负责办事处考勤登记并反馈。

3.6.1.4.6负责办事处卫生清洁，固定资产保管，办公用品管理。

3.6.1.4.7负责办事处物料、专刊、促销品、非商品的领用、在库管理、发放登记、核销衔接等。 3.6.1.4.8负责办事处成员周报、月报统计并及时反馈。3.6.1.4.9负责办事处所辖经销商流向汇编并反馈。

3.6.1.4.10负责办事处业务人员自评汇编反馈，提成核算提交。 3.6.1.4.11负责办事处费用台账登记，票据汇编整理并传递。3.6.1.4.12按时提交周报表。

3.6.1.4.13负责完成上级交办的其他工作。 3.6.2市场部 3.6.2.1市场部经理

3.6.2.1.1负责部门日常工作全盘管理。

3.6.2.1.2负责部门制度、促销制度、市场制度建设及组织实施。

3.6.2.1.3负责拟定、修订营销计划，组织实施，办事处营销计划汇编，督促执行。 3.6.2.1.4负责拟订部门年、季、月度工作计划与总结。3.6.2.1.5负责拟订市场推广计划并组织实施。3.6.2.1.6负责拟订市场调研计划并组织实施。3.6.2.1.7负责拟订新品上市计划并组织实施。3.6.2.1.8负责各项促销费用支出审核审批。3.6.2.1.9负责审核产品目录表及产品FABE。

3.6.2.1.10负责拟订、推行、修订价格政策，并协调价格体系执行。 3.6.2.1.11负责审核销售价格。3.6.2.1.12负责窜货处理审核。3.6.2.1.13负责推行营销网络项目。3.6.2.1.14协助销售部完成特定工作项目。3.6.2.1.15负责部门员工选聘、考核与评价。3.6.2.1.16负责指导和协助部门员工完成相应工作。3.6.2.1.17负责上级交办的其他工作。3.6.2.2市场部助理

3.6.2.2.1制度建设：负责《市场费用管理制度》、《部门档案管理制度》、《非商品库存核销流程》拟定、推行与修订。

3.6.2.2.2负责促销费用季度预算拟定，报销复核，台账登记、统计，按规定提交上月促销费用统计报告给部门经理、销售总监，按规定季度费用预算提交部门经理审核。

3.6.2.2.3负责公司常规物料（促销品）采购申请，衔接采购部订购，物料品名录入，发放审核，按规定整理物料库存信息并反馈给设计专员及部门经理。

3.6.2.2.4负责非商品月度生产计划拟定、审核发放，按规定拟定非商品生产计划反馈给客服部。 3.6.2.2.5负责部门费用月度预算拟定，报销复核，台账登记,财务衔接，按规定拟定部门费用预算反馈部门经理审核。

3.6.2.2.6负责组织汇编部门经手的所有协议、合同、文件、资料、样品，根据公司要求拟定文件归档编码要求，进行档案日常管理、维护和更新。

3.6.2.2.7负责部门成员周报统计，月度例会组织，登记会议纪要。

3.6.2.2.8负责部门内务管理，固定资产申请、日常管理维护，办公用品领取、发放，值日安排等。3.6.2.2.3负责上级交办的其他工作。3.6.2.3设计专员

3.6.2.3.1制度建设：负责《包装设计评审程序》、《新增包材列表评审流程》、《广告管理制度》《物料（促销品）制作申请流程》、《办事处广告申请流程》、《专柜管理制度》拟定、推行、修订。 3.6.2.3.2负责产品包装设计与修订，包装评审发起，记录归档，反馈相关部门，公司常规物料（促销品）设计与修订、协助供应商选择、常规物料（促销品）简介PPT发布与更新。

3.6.2.3.3负责新增品规包材列表拟定与修订，包材评审发起，记录归档，反馈相关部门，上传存档。

3.6.2.3.4负责公司VI体系推广，VI规划执行，以及传达。

3.6.2.3.5负责公司广告投放管理、媒体投放申请、媒体选择、平面广告设计(含会展平面广告设计)。负责广告报审、广审批文归档备查、广审批文传递，广告成品样收集汇编成电子文件、登记投放主题明细表。

3.6.2.3.6负责商标注册申报，拟定、更新商标使用现状明细记录表。 3.6.2.3.7负责条码申报，条码送检，拟定、更新条码使用明细记录表。

3.6.2.3.8负责竞品包装与标签、物料、促销品归档备查，协同推广专员收集竞品信息及相关资料。 3.6.2.3.9负责产品目录更新，协助学术专员跟进新品投产，笔录新品投产跟进协调会议纪要并归档备查，及时反馈给与会人员。

3.6.2.3.10负责办事处物料（促销品）制作申请审核，物料平面设计，制作跟进，物料（促销品）成品样收集汇编成电子文件。

3.6.2.3.11负责拟定和更新办事处常用物料价目表，督促办事处在当地选择一家广告物料制作单位签署长期合作协议，汇编长期合作单位通讯录。

3.6.2.3.12负责办事处广告申请平面审核或设计，广告小样、照片、样刊（样报）等资料收集归档。

3.6.2.4推广专员

3.6.2.4.1制度建设：负责《促销活动管理制度》、《窜货管理制度》、《会展管理制度》、《市场调研管理制度》、《文案审批流程》拟订、推行、修订。

3.6.2.4.2负责公司促销活动方案的拟定、组织实施和评估。

3.6.2.4.3负责办事处促销活动（含市场突击、联合推广、营业员培训会）资源配备、执行跟进、评估、核实核销，3.6.2.4.4总结、推广优秀活动方案，汇编登记办事处各类推广活动台账，每月5号前反馈给部门经理，每季度第一个月10号前提交促销活动小结给部门经理，抄送给市场助理。 3.6.2.4.5负责《窜货核实申请表》受理、核实，分析窜货原因，拟发处理函反馈给相关人员，登记窜货记录明细表，每季度第一个月第一周反馈给部门经理。3.6.2.4.6负责公司会展管理。3.6.2.4.7负责公司市场调研管理。

3.6.2.4.8负责竞品信息、包装与标签、物料（促销品）收集与反馈，按要求编写一份竞品分析报告反馈给部门经理，竞品包装与标签、物料（促销品）及时反馈给司属设计专员归档管理。 3.6.2.4.9负责拟定产品知识培训计划，并负责组织办事处进行产品知识培训与考核。3.6.2.4.10负责文案编写及审批。3.6.2.4.11负责上级交办的其他工作。3.7研发部岗位职责 3.7.1研发部经理岗位职责 3.7.1.1研发项目负责人。

3.7.1.1在研发总监的领导下，全面负责分配项目的研发或开发工作或现有产品的工艺改进、优化等工作。

3.7.1.1根据公司的年度计划，制定负责项目的年度工作计划和月度工作计划，定期向分管副总汇报项目进展情况，并按季度、年度向研发总监提交工作总结。

3.7.1.1参与公司新产品项目的选题、论证和立项等工作，起草详细的项目可行性研究报告。 3.7.1.1参与公司拟引进项目的洽谈，并对研发单位进行实际考察以及与合作单位合作开发合同的初步审核提出建议。

3.7.1.1对所负责项目的所有注册申报资料进行全面审核，确保资料的完整性、准确性和真实性。 3.7.1.1负责本项目的技术保密工作。

3.7.1.1不断学习专业知识以及法律法规，提高本身业务素质。 3.7.1.1完成研发总监安排的其他工作。3.7.2研究员岗位职责

3.7.2.1按照公司制定的研发任务编写项目计划书。

3.7.2.2负责公司新产品研发，并对所承担的研发项目（质量、进度、成本）负责。 3.7.2.3按照质量体系考核要求，起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。3.7.2.4负责新产品的临床实验资料、数据的编制和整理。3.8质量部岗位职责 3.8.1质量部经理岗位职责

3.8.1.1全面负责公司质量体系的维护和优化。

3.8.1.1负责统筹公司的检验工作，且参与公司的检验工作。 3.8.1.1负责组织对质量事故的分析、处理工作，统计并分析调试报告及维修报告，按月提交总经理。

3.8.1.1参与原材料、成品的检验规程及合格标准的编制。 3.8.1.1负责组织公司内部审核工作。

3.8.1.1熟悉ISO13485:2003质量管理体系，了解ISO13485:2003质量体系在企业的运作方法，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法。

3.8.1.1组织推广计量检测新技术，提高计量技术装置水平，加强监测能力。

3.8.1.1组织编制《计量检测器具一览表》，做好计量检测器具的传递以及建标计划并组织实施。 3.8.1.1做好计量器具及标准气体物质的管理工作 3.8.1.1负责与计量部门沟通的相关工作。3.8.1.1完成主管领导交给的临时工作任务。

3.8.1.1对产品有质量否决权，有直接与总经理沟通的权利。 3.8.2 QA主管岗位职责

3.8.2.1监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性。 3.8.2.2根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量。3.8.2.3定期评估工艺或控制方案。

3.8.2.4处理客户反馈，依据反馈改善质量控制。 3.8.2.5总结产品质量问题并推动相关部门及时解决。3.8.2.6分析工序能力，进行质量改进。3.8.2.7为纠正质量问题，有权停止现场的生产。3.8.2.8对不合格品做处理判定。

3.8.2.9制定新产品质量管理计划并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标。 3.8.2.10配合研发部门进行新产品试制及质量控制。3.8.2.10分析最终产品及过程失效原因并提出改进方案。3.8.2.12完成上级委派的其他任务。3.8.3 QC主管岗位职责

3.8.3.1负责执行质量部质检实验室的日常管理工作。 3.8.3.2负责物料的取样、检验、并出具报告。3.8.3.3负责半成品、成品的检验并出具报告。3.8.3.4组织本实验室人员实施与本实验室相关的SOP,并检查执行情况。3.8.3.5负责监测洁净室的尘埃粒子数，并出具报告。3.8.3.6负责监测工艺用水的质量，并出具报告。3.8.3.7保证检验记录按SOP要求规范填写。3.8.3.8负责分析仪器的维护和保养。

3.8.3.9当本人离开期间，按部门的职责委托有关人员全权或部分负责部门的工作，但本人仍负主要责任。

3.8.3.10通过学习研究，注意质量控制方面的科学发展情况。 3.8.4质检员岗位职责

3.8.4.1参与质量管理体系的认证、内审及体系文件的编写工作，严格监督其执行情况。 3.8.4.2根据相关标准与技术文件，在原材料入库前对其进行检验，并出具检验报告。

3.8.4.3负责对制程中的半成品、在制品进行质量检测，监督工序质量，减少不合格品的出现。 3.8.4.4严格按照成品的检验规程和相关规定进行成品抽检工作，防止不合格品进入仓库。3.8.4.5按相关规定对生产制造过程进行质量控制，分析产品质量问题并提出质量改进措施。3.8.4.6对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，并对质量记录进行管理。3.8.4.7管理检验工具，严格按照检验工具的操作规程检验，防止出现误差。3.8.4.8完成上级领导交办的其他工作。3.9生产部岗位职责 3.9.1生产部经理岗位职责

3.9.1.1负责生产部日常管理，组织完成部门生产任务，确保生产产量及质量。

3.9.1.2负责与各部门间的横向沟通，组织制定车间生产计划，平衡生产任务，报生产总监审批。 3.9.1.3组织完成部门相关费用预算、数据统计分析。3.9.1.4申购重要生产设备、设施。

3.9.1.5贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少生产车间的各种成本，在提高产量、保证质量的前提下尽量降低生产成本。

3.9.1.6贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产无安全事故发生。 3.9.1.7协助综合部，开展部门员工的培训和考核等各项工作。

3.9.1.8组织制定生产质量管理体系相关文件制度，积极执行有关生产与质量、设备与设施管理的3.9.1.9制度，确保日常生产符合质量管理体系要求。 3.9.1.10协助工程设备人员完成机器设备日常保养及维护。3.9.1.11完成上级领导交办的其他任务。3.9.1.12负责仓库储运管理，生产计划统筹安排。

3.9.1.13负责对各项计划的安排和进度进行跟踪以及对生产计划达成状况作统计分析。 3.9.2生产部主管岗位职责

3.9.2.1贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。 3.9.2.2合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。3.9.2.3搞好现场管理，协助完成机器设备的日常保养及维护 3.9.2.4作好本车间劳动纪律的考核与管理。3.9.2.5负责本车间的生产统计工作。3.9.2.6根据生产计划提出材料需求计划。

3.9.2.7对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

3.9.2.8根据质量管理体系要求，完成相关质量体系文件的制定及记录填写。 3.9.2.9认真完成公司或部门安排的其它临时工作。3.9.3作业员岗位职责

3.9.3.1 遵守厂规、厂纪，服从领班安排。3.9.3.2严格按作业指导书作业。3.9.3.3作业过程中做好自检、互检。3.9.3.4 按时、按质、按量完成任务。3.9.3.5 发现问题及时向领班报告。

3.9.3.6 按时完成上级主管交办的其他工作任务。3.9.3.7爱护公司财产，积极做好7S工作。3.10物流部岗位职责 3.10.1物流部经理岗位职责

3.10.1.1全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

3.10.1.2公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3.10.1.3.对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。3.10.1.4组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。3.10.1.5协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。3.10.1.6掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。

3.10.1.7负责本部门的员工管理与考核工作。 3.10.2采购主管岗位责任

3.10.2.1主持采购相关工作，提出生产物料采购计划。

3.10.2.2熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务。 3.10.2.3审核年度采购计划，统筹策划和确定采购内容。3.10.2.4审核物料采购合同，促销协议。3.10.2.5确保供应商费用等指标的完成。3.10.2.6组织对供应商的评估工作。

3.10.2.7监督采购员的订货工作，确保有充足的库存，同时保证较高的物料周转。 3.10.2.8按计划完成公司各类物料的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。3.10.3仓库主管岗位责任

3.10.3.1制定和审核物料管理制度与库存管理操作流程，并严格执行。

3.10.3.2熟悉仓库所有物料收、发、存的操作步驻的要求，按要求管理物料收、发、存。确保库存物料质量、管理的安全。

3.10.3.3对所属仓储设施、仓储物资的管理、保管工作负责。

3.10.3.4保持与采购、销售、生产部门的沟通、配合，无差错的搞好所有物品的验收、入库、保管、出库，并建立各类库存物品明细账目，保证账、卡、物相符。

3.10.3.5不得有帐外物资，每天及时根据物料收、发单据登记仓库物资管理台账，并做到准确、清晰，日清月结。

3.10.3.6应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到出、入库按规定，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合出库手续的物料、用品、工器具的领用。

3.10.3.7每月与财务部门进行存货盘点清查，做到账货相符。杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质报废、损失，出现问题应及时汇报。确保物料供应及时，并避免超量库存，做好定期清仓，盘点工作。

3.10.3.8严格执行仓库管理规定，保持库区整洁，库内物料按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象，物料发放应坚持先进先出原则。