设计部主笔设计师岗位职责

作者：朝花夕拾 | 发布时间：2020-11-11 12:08:51 收藏本文下载本文

第1篇：主笔设计师的岗位职责

主笔设计师的岗位职责

主笔设计师需要与客户对接，前期的沟通，并分析客户需求及创意草案的制作，直至成交。以下是橙子整理的主笔设计师的岗位职责。

主笔设计师的岗位职责1 职责：

1、根据设计规范及客户要求提供满意的个性化设计方案、制定项目设计计划及设计任务书。

2、带领设计组完成项目设计工作，安排设计组各环节的工作任务。

3、专业、准确、合理地向客户阐述自己的设计理念，用自己的创意设计思维打动客户。

4、用专业的设计能力服务客户，为客户提供优良的设计服务。 5、负责把关和审核团队的设计图纸，把关设计材料的选样工作及编制材料技术需求书。

6、配合上级安排的其他工作事宜以及协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

任职要求：

1、30-45岁，室内设计、装饰设计、美术设计、艺术类相关专业，大专以上学历。

2、五年以上相关工作经验，两年以上正规装饰设计公司主笔设计团队管理经验，具备同时操作多个项目的能力以及经验;有大中型项目设计经验者优先考虑。

3、具有较高的设计审美品位以及搭配能力，具有良好的艺术修养;熟练应用AutoCAD、Photoshop、Sketch Up、3Dmax、Office、PowerPoint等软件，有一定的手绘能力。

4、对设计有热诚，富于创新、想象力，勇于挑战;处事踏实认真，责任心强，具有良好的团队协作精神及追求完美的态度。5、熟悉项目设计、工程预算、施工工艺、材料及制图规范;较强的方案理解分析能力、沟通表达能力和执行能力，能独立承担设计工作任务。

主笔设计师的岗位职责2 职责：

1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划; 2、能独立完成概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;3、负责硬装产品采购的把关工作，负责设计项目施工跟进;任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、陈设设计类相关专业本科以上学历; 2、4年以上同职位相关工作经验;3、熟悉硬装工作的流程、内容、设计、管理，熟悉装饰材料，熟悉施工工艺，有实际操作酒店经验者优先;4、对室内设计的家具、灯饰、窗帘、配饰以及软硬装面料的设计和选型有一定的了解;5、熟练操作各类设计绘图工作软件，有良好的美学功底，有一定的手绘能力，熟练掌握设计工作软件了解各种装修设计风格，有别墅，样板间，会所，酒店等项目设计经验者优先。6、有较强的沟通表达能力。

主笔设计师的岗位职责3 职责：

1、领导组员完成软装整体搭配方案的制作、包括创意、排版等工作; 2、负责联络与汇报方案，按时完成软装项目的设计、清单、定制、摆场工作;3、了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;4、能独立完成软装一系列流程(包括洽谈方案)任职要求：

1、具有5年以上别墅大宅、酒店、商业空间、样板间等软装实际工作经验

2、能独当一面，形象气质佳，具有亲和力

3、能独立完成软装整体设计方案，从沟通、设计到落地实地摆场等具有良好的统筹整理能力，沟通能力及表达能力 4、具有创新精神及团队协作精神

主笔设计师的岗位职责4 职责：

1、根据客户要求完成整个项目的方案构思、个性化设计以及预算报价; 2、与绘图员配合，指导完成CAD图;3、与3D绘图员沟通，协助他们完成三维效果图的制作;4、解决项目方案实施过程中发生的设计问题，并进行修改;5、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;6、具有良好的沟通和协调能力，提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。

7、根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围(我司提供销售方面专业培训)。

任职要求：

1、装饰设计、室内设计或建筑类相关专业; 2、具有独特创意，较强的设计能力，能够独立完成设计方案、预算报价;3、熟悉装饰行业施工工艺流程及工装材料的运用，能对施工现场进行指导;4、熟练使用CAD、PHOTOSHOP等绘图软件;5、具有良好的沟通能力，设计能力，抗压能力，注重细节，做事严谨，态度端正，品德优良，无不良嗜好;6、有独立谈单能力、工地现场协调经验者优先考虑。主笔设计师的岗位职责5 职责：

1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计思路及意见; 2.负责带领设计小组工作，完成项目整体设计细化、效果图表现;3.参与投标管理有一定应标意识;4.设计前期提供整体风格、设计参考意见，方案阶段配合方案设计，施工阶段配合设计并审查施工图，全程为项目提供及时有效服务;5.负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作，解决项目上的有关技术问题。

职位要求

1.室内设计、建筑学或相关专业专科以上学历; 2.展览设计行业4年以上工作经验，展厅设计经验2年以上经验，有大型企业展厅、博物馆、科技馆、规划馆等环境空间设计经验优先;3.较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;4.具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强。

文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

第2篇：主笔设计师岗位的工作职责表述

主笔设计师岗位的工作职责表述

本文是关于主笔设计师岗位的工作职责表述，仅供参考，希望对您有所帮助。

主笔设计师岗位的工作职责表述1

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

3、负责对项目进行跟踪和监督;

4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

5、负责案例，技术及资源的整理;

6、配合项目经理制定工作进度。

7、独立主持设计过酒店，会所，茶楼，餐饮，别墅案例

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业学历;

2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草图等软件;

4、热爱室内设计事业，诚实、正直、勤奋、有强烈的工作责任心、团队合作精神，工作态度积极主动、灵活，能适应高效率工作环境;

5、熟悉各种装饰材料的特性及施工工艺流程;

6、对工作有责任心，能自觉完成分配任务，承受工作压力;

7、为人诚信，善于沟通及协调，有带领小组工作经验俱佳;

主笔设计师岗位的工作职责表述2

职责：

1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的工作;

2、熟悉施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的设计问题;

3、负责对项目进行跟踪和监督;

4、负责案例的技术及资源的整理;

5、配合设计总监指定工作进度。

岗位要求：

1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业;

2、2年以上的工装办公空间设计行业经验;

3、能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件;

4、有良好的沟通能力，有独立谈单经验;

5、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。

主笔设计师岗位的工作职责表述3

职责：

1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见、方案;

2.针对大中型工程项目客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深刻的设计作品;

3.根据公司业务发展的目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成;

4.指导和培训设计师，努力提高设计师的各方面技能;

5.负责部门的业务工作，带领团队完成公司目标;

6.服从公司的安排。

岗位要求：

1、具有公装团队主案设计师经验，成功设计过5个以上大型公装案例，其中参选竞争性设计方案并最终成功3个以上;

2、有较丰富的独立设计项目经验;

3、有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己理解，有一定的时尚感，有较强的软装设计及方案指导能力;

4、有过硬的硬装设计功底，对设计实施、施工工艺、材料、产品深度了解并熟知，具备一定机电、暖通专业领域知识及应用能力;

5、善于沟通、表达能力强、有团队力;

主笔设计师岗位的工作职责表述4

职责：

1、完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;

2、主持并完成设计的主创意、文件编制、汇报及必要的各种相关会议工作;

3、完成设计深化、与施工图、效果图的各项图纸绘制对接与审核;

4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;

5、了解客户需求，确保设计项目顺利完成。

任职资格：

1、环境艺术、室内设计类相关专业，本科以上学历，有餐饮空间设计经验优先;

2、三年以上相关工作经验，做过餐饮设计、酒店等项目方案，熟悉材料、施工工艺、配色，具有审核施工图的能力;

3、有手绘表现能力、方案能力和设计表达能力，具有较好的与甲方沟通能力;

4、有一定的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际关系;

5、抗压能力强，注重沟通，负责细心。

第3篇：美术主笔岗位职责

美术主笔岗位职责

一．岗位和岗位职责

（1）职位名称：美术主笔（2）所属于部门：制作部-美术部（3）直属上级：制作部总监

（4）职位概要:策划、分析、创意、沟通、配合、引导、构建（5）工作职责：

1．2． 3． 4．策划：对公司策略和品牌发展需求结合自身进行创意产品策划。分析：根据市场推广反馈进行创意产品的分析，调整。创意：发挥灵感，创意无限。

沟通：做好公司工作沟通，上通（总监）下达，做好对外必要沟通工作，比如编辑，记者等等。

5．配合：配合总监完整相关工作，配合行政人事完成考核和构建。6．引导：引导助手或相关见习员工的工作方向和技术培养。

7．构建：构建和不断修改完善美术部的工作流程，高效，简洁。构建品牌效应。

工作箴言：业绩堆积威信，支撑赢得尊重，积累形成品牌。

二．岗位补充

根据公司需求行政人事岗位同时负责公司项目《动漫学府》的教师工作，公司将另行安排。

三．试用期要求

1．符合第四条：基本条件中的要求； 2．达到岗位要求； 3．沟通顺利； 4．通过总监考核；

四．基本条件：

◆ 户籍不限性别不限年龄23岁以上

教育背景：高中或中专以上 ◆ 经验：

◆ 3年以上美术工作经验；或漫画连载出版经验。风格符合公司当期需

求。

技巧和能力：

◆ 能熟练运用相关美术制作设计软件，熟悉通信行业优先； ◆ 具有很强的创意剧本能力；

◆ 具备良好的语言表达，文字撰写能力和沟通能力； ◆ 熟悉美术（动漫）系统的各个模块及相关的制作流程； ◆ 熟悉行业内的专业知识。

态度：

◆ 积极完善各项规章制度及内部流程，配合完成相关工作； ◆ 加强品牌建设，配合完成相关工作； ◆ 具有很强的自信心、责任心和进取心；

福利：工资＋三金公司考核制度：

◆ 根据一份耕耘、一份收获的原则；

◆ 试用期员工不列入考核范围

五．职位发展条件

工作满一年后，若主笔品牌建立，若进行相关项目操作，将享有提成。

列入若漫画项目连载后出版单行本，若公司得到版税，则主笔也将根据工作状况获得相关奖励费用分配。

根据公司发展目标和策略执行品牌策略。

本人确认签名：

第4篇：工程设计部设计师岗位职责

工程设计师岗位职责

1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现；

2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。

5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底；

6、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益；

7、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实； 8、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作；

9、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；

10、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导；

11、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作； 12、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作； 13、完成领导交办的其它工作。

第5篇：工程设计部设计师岗位职责

工程设计师岗位职责

1、设计师在工程部主管的领导下，主要负责进行工程方案效果图设计、工程施工图设计、施工现场设计配合、变更洽商设计调整，通过对工程设计工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现； 2、负责部门主管所分配的订单全过程工序的跟进，包括图纸深化、材料采购、激光切割、剪刨折、焊接抛光工序、外协加工等，并且负责该订单的质量控制。

5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、投资方要求、现场实际情况进行工程施工图设计及施工图深化设计、组织进行施工设计交底； 6、工作中同事之间要相互尊重、相互爱戴，专业上取长补短，方案设计及工程施工图设计过程中要积极主动配合，做到设计局部利益服从整体设计方案利益； 7、设计师在开展工程方案设计及施工图设计工作过程中要与生产部、焊接部、项目部、市场部等相关专业部门紧密结合，对于未有把握的事项需向领导及同事请教，不得私自做主，设计方案要保证优化务实；

8、设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作； 9、深入施工现场检查修正设计施工图纸中存在的问题及工程施工中的出现的有关设计问题，及时处理施工中有关设计方面问题的变更洽商，并办理相关的设计变更洽商手续；

10、深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导； 11、按照公司制度要求做好工程各类设计工作相关内容的保密工作；

12、协助配合公司及其它部门进行相关业务性工作；