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失业保险科岗位职责及分工(共3篇)

作者:3俊 | 发布时间:2020-08-09 07:04:23 收藏本文 下载本文
第1篇:就业培训失业保险科科长岗位职责1.规划完善就业服务事业的发展,研究提出城乡劳动者就业的基本思路,规划指导劳动力市场、乡(镇)街道社区劳动保障平台建设,逐步实现城乡就业一体化。2.贯彻落实国家、省出台的各项就业再就业政策,实施再就业工程,拟定再就业省补助资金分配方案,监督区县就业补助资金的使用。3.建立健全就业再就业培训机制,积极推行劳动预备和职业资格证书制度,指导和监管本级各职业技能鉴定机构开展职业技能鉴定,指导本级技工学校、社会力量举办的以职业技能为主的职业培训机构的工作。4.加强失业保险基金的管理,组织落实失业保险的各项政策,指导、监督、检査本级失业保险经办机构业务工作。5.负责本级就业工作领导小组办公室的日常工作以及局领导临时交办的其他工作。

第2篇:机动科岗位职责分工

机动科岗位职责

科长岗位职责.2 电气技术人员岗位职责.3 机械技术人员岗位职责.4 安全技术人员岗位职责.5

科长岗位职责

1、在公司主管领导的领导下,全面主持机动科的各项工作。

2、熟悉和掌握国家有关法律、法规及矿山设备、信息管理的有关规定。落实上级下达的各项规章制度。对本科职责范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管理,坚决抵制各种违规行为和不正之风。

3、负责制定公司设备管理各项规章制度,审定各业务外委单位岗位技术操作规程,组织公司设备专项会议、每月设备管理例会。

4、负责设备大中小修理审批工作,检修项目所需材料、备件计划审定。

5、负责下机资材的鉴定、修复、报废的审批工作。

6、负责新建、改建项目设备的选型、采购的审批、验收工作。 7、负责业务外委工作中相关审批、考核工作。8、负责安全管理工作中相关审核、审批工作。

9、负责物资材料的采购工作;处理与协调和供应商的关系;组织对物资市场信息的收集和分析;组织合同的起草、签订及合同评审;节约采购费用,降低库存资金的占用量,提高经济效益。

10、认真学习业务知识,不断提高综合素质。做到秉公办事、清正廉洁、服从领导,听从指挥、不折不扣、优质高效地完成领导交办的任务。

11、协调本科室内部及其它职能科室之间的关系。对本科室人员的配备、岗位调整、晋升、奖惩提出建议。

电气技术人员岗位职责

1、负责制定电气设备三大规程,编制点检记录卡。 2、负责公司固定资产台账存档,固定资产电气部分计划的提出以及清查、登记。

3、负责全公司电气设备技术状态管理,定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。

4、负责审核各业务外委单位月份电气设备检修计划及验收检修项目落实,各业务外委单位电气设备检修项目所需材料、备件计划审核。

5、负责对电气设备下机资材进行鉴定、修复、报废工作。 6、负责公司新建、技改项目中新增电气设备选型、安装调试及验收工作。

7、负责全公司动力、照明用电的管理与水、电费收缴,计量设备的管理,制止各种浪费现象。

8、负责对电气设备的现场管理,指导、检查、督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护。

9、负责电气方面物资材料的采购及库房管理工作,节约采购费用,降低库存资金的占用量,提高经济效益。

10、及时完成公司交给的其它各项管理业务和工作任务。

机械技术人员岗位职责

1、负责制定机械设备三大规程,编制点检记录卡。

2、负责公司固定资产台账存档,固定资产机械部分计划的提出以及清查、登记。

3、负责全公司机械设备技术状态管理,定期按时进行设备的现场巡视并作好记录。

4、负责审核各业务外委单位月份机械设备检修计划及验收检修项目落实,各业务外委单位机械设备检修项目所需材料、备件计划审核。

5、负责对机械设备下机资材进行鉴定、修复、报废工作。 6、负责公司新建、技改项目中新增机械设备选型、安装调试及验收工作。

7、负责对机械设备的现场管理,指导、检查、督促生产岗位人员搞好设备操作和日常维护

8、负责机械方面物资材料的采购及库房管理工作,节约采购费用,降低库存资金的占用量,提高经济效益。

9、及时完成公司交给的其它各项管理业务和工作任务。

安全技术人员岗位职责

1、协助科长制定好各种安全操作规程,安全生产责任制和安全生产消防管理制度。

2、经常深入实地检查督促安全操作规程,安全生产管理制度的执行情况,对违章作业有权制止并提出考核意见,有关安全信息及时向领导汇报。

3、定期组织安全生产检查,负责抽查各业务外委单位日常检修安全作业指导书,及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。 4、做好各事故的处理,并将处理情况及时汇总上报,并制定出安全生产防范措施。

5、进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。 6、负责做好各类安全台账,做好原始记录工作。7、及时完成公司交给的其它各项管理业务和工作任务。

第3篇:水情科岗位职责分工

2015年水情科岗位职责分工

水情科工作职责:主要负责洪水(干旱)预报方案的编制、审核;发布水情和旱情分析预报,负责水情情报的收集。

水情科工作采取定岗到人,分工负责的原则,根据本年度的实际情况安排如下:

一、科长岗

1、主持科内全面工作,负责科内政治思想工作,组织科内业务和政治学习。

2、负责拟定本科的工作计划,编写本科室各项规章制度。

3、定期做出汛期雨水情总结及枯期水情工作计划和半年、年度工作总结。

4、负责全局水情服务工作。

5、负责本科室经费预算的呈报和使用落实工作。 6、负责来信来人接洽处理。

7、负责水情新技术学习组织培训和推广应用。 8、积极完成领导交办的其它工作。二、水情情报岗

1、编制或传达《水情报汛任务书》,负责全局水文情报业务的辅导、汛前水情考试。

2、负责全局的日常水情电报处理。

3、每年及时整理水情档案及补录水情基础资料。

失业保险稽核科岗位职责

失业保险科述职报告

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