公司党建工作述职报告

一、2020年党建工作履职情况

今年3月份，经公司党委研究决定成立了第十党支部，并进行了支部选举，选举第十分公司总经理XX同志任第十党支部书记，认真落实上级组织要求，切实履行一岗双责工作。下面，就2020年度党建工作述职如下:

（一）、两个责任的落实与组织设置和选举方面

近一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党建工作第一责任人的职责，履行党风廉政建设责任。落实党建、党风廉政工作重点工作，团结党支部一班人，在全体党员的共同努力下，立足实际，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到完善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，分公司发展实现了增长，奠定了良好的基础。在2020年生产经营目标值为XXX万元，完成值为XXX万元，完成当年经营业绩指标，较2019年（十分公司）收入完成值（XXX万）增长X%。

第十党支部有党员9人，其中支部书记1名，纪检组织委员1名，宣传委员1名，党支部设置符合标准。在2020年3月23日组织了党员选举大会，大会应到会党员9名，有事请假0名，实到党员9名；发出选票9张，收回选票9张，其中有效票9张，无效票0张。并按照选举结果报请上级党委后，确定XX同志为第十党支部书记，XX同志为纪检组织委员，XX同志为宣传委员。整个换届选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定进行。

按照中央提出坚持“党要管党，从严治党”的要求，强化支部书记抓党建的责任，切实履行“一岗双责”，支委分工明确、各司其职，支委班子团结协作，坚持民主集中制原则整体功能发挥良好。班子整体健全、组成完整、结构合理、素质优良。在做好党员工作的同时，对没有党员的部门，加强了党的思想的沟通与党建指导导员工作，每季度与机关项目管理部和智能化事业部的全体员工谈心谈话，了解困难情况，切实的解决了和向上级反应了广大干部、群众的问题。

（二）、党建制度建立与党员教育、发展和管理方面

我们支部在公司党委的正确领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，落实全面从严治党要求，积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

一是加强制度建设，按照局党支部及支部委员党建工作任务清单先后制定了年度工作计划、个人学习计划、支委三会一课制度等工作制度及职责。按时召开党员大会，积极开展党员学习日活动，组织党员参加公司党委安排的各项党课学习。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照公司党委主题教育安排，积极组织开展“不忘初心使命 推进自我革命”活动，各位党员认真学习习近平谈治国理政第三卷内容，深刻理解系列讲话中的核心内容，并结合岗位特点、工作职责，书写心得体会，提炼交流自己的入党初心。三是加强党员队伍建设。今年9月份1名入党积极分子圆满完成了入党积极分子培训班的学习，同时新培养XXX同志积极向党组织靠拢。

二是加强党性修养，提高履行党支部书记职责的能力。

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织支部党员集中学习《<习近平谈治国理政>第三卷》《关于组织开展中央八项规定精神专题学习的通知》和十九届四中、五中全会精神等学习内容，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据公司党委的要求和分公司的工作实际，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论学习上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。通过坚持政治学习，提高政治修养，增强了自己的履责能力。

三是加强班子建设，作为支部书记，我能够严格按照公司党委和上级党组织的要求，团结带领支委一班人，认真学习贯彻落实认真贯彻落实党的十九大和十九届二、三、四、五中全会精神，全面开展工作。提高第十支部的战斗力。在支部的班子建设上，狠抓了支部班子的思想建设，注重通过理论学习提高支委的思想政治素质。能够做到坚持碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事的集体。认真学习两个《条例》，自觉遵守“八项规定”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动支部工作的全面开展。

四是加强了党员队伍建设，充分发挥了党员先锋模范作用

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，是推进党的各项事业发展的基本力量和基础。加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用方面，我们主要做到:

一是用先进理论武装党员。我们组织党员认真党章党规、习近平同志新时代中国特色社会主义的重要论述和十九届四中五中全会精神，切实提高党员运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力。完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方法。通过学习，使党员认识到，要以对党、对人民、对历史高度负责的态度，更加自觉和勤奋地把科学发展观的学习和实践提升到新的更高水平，不断向书本学习、向实践学习、向群众学习，切实提高思想理论水平，坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念，积极落实加快转变经济发展方式决策部署，把科学发展的伟大实践不断向前推进；

二是深入开展创先争优活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。支部紧紧围绕中心工作创先进，党员立足于本职岗位争优秀，把创先争优融入中心工作。从实际出发，因地、因时制宜，开展具有自身特色的活动主题和活动方式。

（三）、活动组织与宣传阵地和标准化党支部方面

在开展创先争优活动中我们设置了电力事业部先锋岗和综合办责任区两项活动。争优活动中包括电力行业经理在内的电力事业部员工积极拓展了多家电力行业大客户，为分公司市场奠定良好的基础；综合办责任区认真为各事业部项目经理服务，保障了项目流程的及时完成，同时做好分公司整体的后勤保障工作，在疫情严重时期和疫情防控常态化期间，时刻保持着高度负责的工作态度，一丝不苟的完成上级单位安排的各项任务，并关心员工身心健康，活动充分展现了党员先锋作用，为全体党员，全体员工起了带头模范作用，使得分公司全体员工更加鼓足了干劲。

党支部在分公司的基地会议室开辟党员活动阵地，在会议室墙壁上设置了宣传栏，支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙，宣传效果明显。对智慧党建信息平台有效运用，全体党员基础信息录入准确，维护及时。通过微信，邮件，视频等方式及时宣传党建工作情况，各种形式展现党员风采。同时，党支部的档案资料按照标准化党支部要求设置组织建设、阵地建设、制度建设、工作流程、活动组织五个档案盒台账资料，资料完整规范，保证了党支部标准化验收达标。

二、存在的问题及原因分析

（一）政治理论学习方面存在偏差。在学习的深度和效果上有差距，学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上，对党的理论学习多依赖于集中学习，个人自学多是倾向于经营管理等领域，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习研究还不到位，不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。

（二）从严管党治党力度还需加大。在遵守党的政治纪律、组织纪律等大的、原则性的问题上做得比较好，在带头贯彻公司各项制度方面不够坚定，或多或少存在"软散懒"现象，由于碍于情面存在"老好人"思想，对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，监督执纪力度不够，有时甚至把强调政治纪律、组织纪律，视为束缚手脚，认为只要谋求分公司发展效益，个人不拿不贪，就不是违纪违法，如此必然会造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面∶

一是没有把政治理论学习作为首要政治任务的要求抓实做细，归根到底还是在主观认识上未引起足够重视，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。

二是个人较为年轻，攻坚克难、加快发展的锐气和闯劲十足，但市场经验较少，管理经验不足，工作患得患失，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神和开拓精神。工作中认为管好自己分内，做好工作，不让群众有意见就可以了。忽视了人民群众的根本利益，为员工解难事、办实事上还不够有力有效。

三、2021年党建工作思路

（一）持续完善党建各项基础工作，规范党建活动，提高党建工作水平，继续按照党要管党，从严治党要求抓好队伍建设和作风建设，进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟，不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用。

（二）狠抓党建责任重点工作。带头始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理论学习教育，深入贯彻落实党的十九大精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要在学懂弄通上下功夫，带头用好"学习强国"平台，不断提升自己的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作，巩固"不忘初心 牢记使命"主题教育成果，层层压实党建责任制，认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人和其他领导班子"一岗双责"，要以问责追责，倒逼党建工作落实，防止"责任盲区""空头支票"和"偏离轨道"现象发生。

（三）狠抓党风廉政重点工作。带头严格落实中央八项规定精神，始终保持清醒的头脑，严肃政治纪律，切实转变作风，要全面落实从严治党、"一岗双责"和"三重一大"责任制度，禁止公款吃喝、禁止公车私用，要带头贯彻公司各项规章制度。围绕分公司各部门开展督促检查，要坚决纠正"四风"问题特别是形式主义、官僚主义问题，坚决惩治各类腐败问题，要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落到实处，持续营造分公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。

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