公司党支部党建工作述职报告
公司党支部党建工作述职报告
2019年，在集团公司党委的正确领导下，本支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“十九大”作出的战略部署，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住开展“党建建设年”活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐公交的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、履职情况
1、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平
以开展“不忘初心、牢记使命”等活动为契机，提高全司广大党员干部认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，特别是领导干部提高基层党建工作科学化管理水平。
切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年1至12月份，支部中心组集中学习12次、在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育，开展 “不忘初心、牢记使命” 为主题的专题学习、“学习强国”为主题等活动，结合公交工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作。
2、做好经常性党务工作，发挥党支部的战斗堡垒作用
今年来，党支部继续抓好党建基础工作，坚持各项党建工作的制度化、规范化，认真执行“三会一课”制度，认真按照支部年度工作计划开展全面工作，作好各项党务工作台帐，主要做好以下几个方面的工作：一是坚持一个季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会、党小组，严格党的组织生活，增强党内生活的原则性，健全党内生活制度，增强党的组织观念。二是支部主动参与本单位生产经营和重大问题的研究和决策，积极参与集团公司办公例会，支持行政领导依法行使职权，及时解决生产工作中“热点”、“难点”问题。例如：在生活上关心职工，党支部把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层，推动公司想方设法予以解决，解除职工的后顾之忧，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；党员在生产岗位上，认真履行岗位职责，积极投身公交事业，落实各项生产措施，确保“清明节”、茶博会、花博会等重要运输生产任务的完成，发挥了党员先锋模范作用。三是通过党课学习，对党员职工队伍中存在的问题和不良思想做政治思想工作，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立共产主义远大理想，做好当前工作。四是及时完成上级组织布置的任务，按时缴纳党费。五是积极配合上级党委认真做好党报、党刊的征订及党费的收缴工作。积极做好党费收缴工作，专人负责管理，党费上缴情况上墙公示。
在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针，今年支部培养发展预备党员1名，坚持做到成熟一个，发展一个，为党组织输入新鲜血液。
3、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力
我司党支部高度重视党员和领导干部的思想作风建设和廉政建设，坚持中心组学习制度，保证每月至少一次的学习，利用反腐倡廉案例等录像片，进行案例教育和警示教育，不断加强领导班子成员的党性修养，强化班子成员党性党风党纪教育，提高班子成员的决策水平和政治业务素质。主要抓好以下几项工作：一是及时组织党员和领导干部学习各级纪律检查委员会下发的有关反腐倡廉文件，要求党员干部以身作则，遵纪守法，不得借元旦、春节等重大节日利用公款搞相互宴请、送礼，做到宣传到位，贯彻落实，扎实有效地开展党风廉政建设。二是积极开展党纪党风学习和警示教育，提高廉洁自律和防腐败意识。通过学习和观看防腐倡廉宣教片使干部职工明确了警示教育目的和意义，深刻领会从严治党的论述，进一步增强了党员干部的纪律观念和廉洁自律意识，在思想上牢固筑起了党纪国法防线和思想道德防线，从而激发了职工敬业爱岗的信念。三是加强民主管理与监督，推行厂务、党务公开制度。凡涉及到企业党风廉政建设有关的问题，通过职代会、公开栏等形式进行公开。在厂务公开栏公布招待费使用情况、党费收缴、预备党员发展情况等进行公开，接受职工的监督，维护职工的知情权。
4、坚持“以人为本”，构建和谐公交。
党支部在加强自身建设的同时，充分发挥工会、共青团等群众组织作用，积极带领工会和团支部开展各项活动，丰富职工文娱生活，调动职工工作积极性，增强职工的凝聚力和战斗力。
一是为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，做好“五必访”工作，即凡婚、丧、喜事、生病、住院者必到，党政工领导都能亲自家访慰问。发放女职工津贴，切实维护女职工合法权益。
二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。积极组织职工参加集团公司举办的职工体育运动会，所参加的保龄球、台球等比赛均取得名次的好成绩，极大增强职工的集体荣誉感。
二、存在的主要问题及原因分析
一是思想上认识不深。把主要精力用在抓发展上，对“抓好党建促发展”的认识不够，没有充分发掘党建的新思路、新方法，党建工作与经济建设的关系处理不到位，党建作用发挥不足。
二是工作上落实不够。重部署、轻落实。工作有部署、有安排，但对具体落实过程中的跟进与督导力度不严，对个别党员履行职责不到位、工作滞后、完成度低等问题，仅限于批评教育，压力传导不够；对干部队伍的思想引导和担当意识培育重视不够。
三是方法上创新不足。面对新时期党建出现的新情况、新问题，习惯按上级安排执行，思路不宽，缺乏创新，破解难题的方法不多，对如何促后进转先进、如何建立长效管理机制等问题没有行之有效的措施。
三、下一步工作思路和主要措施（一）强化意识夯实基层建设
一是强化责任意识。坚持对党建工作负总责，按照“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的要求，统筹抓好党建各项任务。
二是创新工作载体。建设一支“党性强、作风正、业务精”的队伍,引导党员干部在公司发展中建功立业。
三是加强协调机制。规范开展组织活动，激发党组织活力。加大入党积极分子、预备党员的培养力度，提升企业党员职工的思想水平和劳动技能。
（二）强化作风当好纪律表率
以党风廉政建设为契机，认真落实“两个责任”，抓好“一岗双责”。深入学习十九大以及各级党建会议精神，学习《党章》，学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
今年公交集团党支部在上级党组织的正确领导下，切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，坚持各项党建工作的制度化、规范化，认真执行“三会一课”制度，认真按照支部年度工作计划开展全面工作，期间认真开展 “不忘初心，牢记使命”为主题的专题学习等活动，结合公交工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。但对照党建工作目标的要求，仍有一定的差距。主要是对党员先锋模范作用不够突显，党组织开展活动没有创新等，在今后的工作中，支部将发扬成绩，克服不足，不断加强支部思想建设、组织建设和作风建设，完善各项制度，进一步发挥党员先进模范作用，增强支部凝聚力。
述职人：**
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