2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告

2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告

一年来我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结吸取危机意识教育成果经验，在示范党支创建和“党建＋”方面引导党群干部立足岗位全面发展，不断强化党风廉政建设，在青年干部培养和服务群众方面力求创新实效。积极推进分公司疫情防控、经营承揽、安全生产等工作不断取得成效，现将一年来工作总结汇报如下：

一、深学细照悟思想 踔厉奋发谱新篇 深入学习二十大

本人通过“学习强国”、《党的二十大文件汇编》等平台和读物认真学习不断提高政治站位提升自身理论水平，积极组织分公司全体党员集中收看二十大，以二十大专题党课、专题研讨和邀请分管领导宣讲等形式开展学习教育，共计研讨学习**次；积极引导青年团员学习二十大精神，提高青年团员的政治素养；在厂区悬挂二十大宣传条幅，开设学习二十大学习专栏营造浓厚学习氛围，努力将二十大会议精神学深悟透，激发干部群众干事创业热情。

二、研判形势认识危机 转变观念团结应对 认真开展危机意识教育

本人牢固树立危机意识，在实践活动中坚持把学习教育和凝聚共识贯穿始终。首先大力宣传动员营造全员学习氛围；其次对标上级单位查找问题**项并完成整改，各业务部门完善、更新制度**余项；再次组织骨干到***其他三家****企业实地考察座谈交流，在生产经营模式、企业制度建设、成本管控、安全质量管理、技术创新等方面调研交流形成**项改进措施。

将危机意识教育与反腐倡廉宣传教育相结合，危机意识教育与公开课、专题党课相结合不断锤炼业务本领，增强党员干部战斗力和凝聚力。

三、立足项目特点 创新管理模式 全面培养青年干部

今年我积极参与并落实分公司“******”管理模式，推动《***公司全员绩效考核制度》落地实施、向兄弟单位派驻技术人员学以致用。

“*******管理模式是在既有岗位职责不变的前提下的管理创新，形成以经理全面管理、班子成员及部门负责人认领一个项目所有业务对接，各部门技术骨干对各自负责管理区域全面负责，所有职能部门全面配合的管理模式。

《***公司全员绩效考核制度》以考评职工完成目标工作程度及员工综合素质为原则，从工作业绩考核、综合素养评价和突出贡献加分三个方面对全员进行综合测评并与职工个人奖金挂钩，激发职工争先进、出业绩的的工作积极性，全面提升职工的工作效率和水平。

三项措施充分调动了全员的主观能动性，取得了分公司成立以来各项经济指标完成最好成绩，确保了分公司全年安全生产无事故、疫情防控零感染、生产质量稳步提升的效果，同时也培养了优秀人才。今年新提拔总工1名，实验室主任1名；党支部吸收预备党员1名，积极分子2名，基层管理人员业务和管理能力得到了有效锻炼。

四、争创示范党支部 开展“党建＋”活动 助力公司提质增效

我坚持以求真务实的态度号召党员干部发挥模范带头作用，在创建示范党支部过程中引导党员干部全面贯彻落实公司******专项活动。根据党员的岗位分布情况设立技术创新红旗责任区和提质增效党员先锋岗，并以此为抓手开展“党建＋降本增效”活动助力分公司管理提升。在落实分公司《劳务班组管理制度》和开展降低******措施五小活动、优化******方案等降本增效活动中明确监管责任，发挥党员干部带头作用取得减低混凝土弃方约****钢筋损耗率低至*****螺纹钢损耗率低至*****的效果。

五、党群工团齐发力 立足实际求实效 深入群众争创美好家园

我在支部工作开展过程中始终坚持“高起点、高标准、创一流”的建家建线工作思路，努力把企业建成温馨之家。今年将职工宿舍楼进行装修，为职工配发冬季工作服、夏凉被、冬被；各大节日期间组织职工开展形式多样的文体活动充实职工的业余生活，增进职工之间感情并陶治情操。女职工开展“雪舞巾帼 逐梦冬奥”活动预祝冬奥成功举办。

组织全员学习集体合同并签订合同，所有职工均已完成体检。发动党员、团员主动协助政府防疫办开展工业园区核酸检测，配合安全部、综合部做好疫情防控工作，保障职工正常生活。

六、警钟长鸣 强化党风廉政建设

我在党风廉政宣传教育月活动期间开展任前谈话***人次，任期中履责谈话****人次，讲授廉洁专题党课一次让全体党员干部受到精神上的洗礼；积极开展颂廉、画廉、书廉活动征集廉洁家书4份。

在廉洁风险点查找月活动中行使纪检组长职责组织纪检成员对各部门风险点进行梳理查找，通过与去年对比减少风险点***项增加风险点******项，并根据新增风险点制定管控措施预防风险发生。签订23份合规合同确保公司经营活动合法合规。

全年我切实监督党员干部职工遵守各项规定，紧盯“四风”,在节假日和党的二十大等重点时段通过会议、公司办公微信群等形式严明工作纪律确保党员干部廉洁从业。

七、正视问题认真总结 创新工作为突破口 争取更大进步

1、上一年问题整改情况

一是关于党建基础工作不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格的问题：

一年来我认真学习党建业务知识，具体工作多向领导和优秀支部书记请教，严肃党内组织生活，更新完善支部党建工作制度2项，并认真督促落实，以提升党建工作水平。

二是以党建促发展的创新方法不多、党建和业务工作结合有待进一步提升的问题：

今年在党建工作开展中注重与业务工作创新结合，例如创建示范党支部时将创岗建区和“降成本”、“提质量”两年专项活动相结合，在危机意识教育主题活动和党员干部思想教育相结合，党工团协同开展工作把职工思想教育和职工活动相结合等，努力解决党建和业务工作两张皮现象。

三是在服务职工群众、生产经营方面还存在服务措施不精准、效果不够好的问题：

我积极落实岗位分工坚持一岗双责，认真落实分公司经营承揽、安全生产方案，“*******中压实自身责任，认真组织落实《***公司全员绩效考核制度》、《劳务班组管理制度》，实现分公司全面管理精准管控。开展“党建+降本增效”活动激发党员干部、技术骨干工作热情。

2、目前存在不足和问题

一是22年分公司对外经营工作较多组织生活有拖后情况。二是党建业工作与业务工作协调方面的创新协调能力有待提高。三是分公司不同年龄段的员工对活动的诉求有所不同，在开展活动中时还不能很好的兼顾。四是宣传报道工作虽然制定了相关工作要求但落实刚性有待提升。

八、下一步工作计划

2023年我将面临入职来最大的挑战，***地铁三期和******工程将会相继投入生产，生产压力较往年的数倍增加；***地铁一、四、六号线清收清欠进入关键期；***目前**隧道工程和**工程经营工作复杂繁重。面对以上形式结合当前工作任务和项目特点我的下一步工作计划如下：

1、加强党的理论学习继续履行好党建“第一责任人”职责，坚持从自己做起，不断提高业务水平，认真学习落实上级党委各项工作部署，认真开展主题教育确保各项工作落实到位。

2、严肃组织纪律以创建“示范党支部”、“红旗责任区”、“党员先锋岗”以及“党建+”为工作抓手为分公司经营承揽、安全生产中发挥先锋模范作用，助力“降成本”、“提质量”两年专项活动。

3、积极带领党工团做好青年人才培养和服务群众工作。以务实创新的工作态度，借力项目特点切实抓好党工团各项工作，助力分公司良性发展。

4、继续完善并落实党建责任制，建立形成责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。

5、加强自身学习提高自我能力，带动身边党员干部学到本领干出成绩，为公司发展贡献力量。

最后我会始终把思想武装作为第一需要，把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高能力素养，在尽心尽力中抓好工作落实，切实分公司提高党建水平，争当企业党建工作先进。

汇报完毕，不足之处请领导批评指正！

***公司党支部

2023年2月30日

公司党支部书记抓党建工作述职报告

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