剧团规章制度
第1篇：剧团规章制度教学内容
剧团演出制度
为提高演出质量，确保演出顺利进行，制定本制度。
一、全团演职员要严肃认真地对待演出，要认真扮戏、认真表演、认真伴奏、认真服务。
二、演出前1小时集合点名，然后按分工分头做好演出准备。
三、距开演10分钟，演员必须化完妆、桌好装，在后台静坐候场；乐队必须调好弦，将乐器安放到位，保持乐区静谧，以待开演；各业务部门（服装、道具、灯光、音响、舞美等）按要求做好各种演出准备。因某环节或某人准备工作适当而延误开演呢，罚款10元。
四、演出剧目已公布，因某环节、某人之因素造成停演时，当场收入损失由当事人全部负担；造成改戏时，给予当事人以30-100元的罚款。
五、自演出前后点名到结束，有下列行为之一者，扣发当场演出补助：
1、打扑克、下棋、干私活、阅读非业务书籍者；
2、误场、冒场、笑场、误奏、脱奏、误开灯、切光、误效果、误布景、误道具者；
3、不按剧情要求或不按规定化妆、着装者；
4、带酒上场表演、演奏和服务，而有失平时演出水准者；
5、在场上乱发挥、乱改词、乱加词、做戏过火有损剧情者； 6、在演出现场吃零食、嗑瓜子、吸烟、打瞌睡、聊天打诨者；
7、在后台或客车上偷闲睡觉者。
六、演出中，演职员之间要互相尊重，密切配合，齐心协力提高演出质量，不允许各自为政、自我表现，更不允许妨害演出的情绪带到演出中。
七、大力提倡勇于救场精神、，给予因及时救场而使我我团免受经济损失的演职员以适当的物质奖励。
八、演出过程中，全体演职员应十分注意爱护服装、乐器、灯光、音响、道具、布景、靴帽、头饰及其他演出设施；严禁身着服装乱倚、乱坐、乱躺；小麦克取归要轻。因责任因素造成演出物资、设备污损、毁坏时，视情节轻重令当事人部分或全部赔偿损失。
九、演出中严禁带孩子，亦不准将亲朋师邻等带上舞台看戏。
十、演出过程中，要保持后台安静，禁止大声喧哗、嬉闹，以免影响演员备戏候场。
第2篇：剧团演出制度
文章标题：剧团演出制度
为提高演出质量，确保演出顺利进行，制定本制度。
一、全团演职员要严肃认真地对待演出，要认真扮戏、认真表演、认真伴奏、认真服务。
二、演出前1小时集合点名，然后按分工分头做好演出准备。
三、距开演10分钟，演员必须化完妆、桌好装，在后台静坐候场；乐队必须调好弦，将乐器安放到位，保持乐区静谧，以待开演；各业务部门（服装、道具、灯光、音响、舞美等）按要求做好各种演出准备。因某环节或某人准备工作适当而延误开演呢，罚款10元。
四、演出剧目已公布，因某环节、某人之因素造成停演时，当场收入损失由当事人全部负担；造成改戏时，给予当事人以30-100元的罚款。
五、自演出前后点名到结束，有下列行为之一者，扣发当场演出补助：
1、打扑克、下棋、干私活、阅读非业务书籍者；
2、误场、冒场、笑场、误奏、脱奏、误开灯、切光、误效果、误布景、误道具者；
3、不按剧情要求或不按规定化妆、着装者；
4、带酒上场表演、演奏和服务，而有失平时演出水准者；
5、在场上乱发挥、乱改词、乱加词、做戏过火有损剧情者；
6、在演出现场吃零食、嗑瓜子、吸烟、打瞌睡、聊天打诨者；
7、在后台或客车上偷闲睡觉者。
六、演出中，演职员之间要互相尊重，密切配合，齐心协力提高演出质量，不允许各自为政、自我表现，更不允许妨害演出的情绪带到演出中。
七、大力提倡勇于救场精神、，给予因及时救场而使我我团免受经济损失的演职员以适当的物质奖励。
八、演出过程中，全体演职员应十分注意爱护服装、乐器、灯光、音响、道具、布景、靴帽、头饰及其他演出设施；严禁身着服装乱倚、乱坐、乱躺；小麦克取归要轻。因责任因素造成演出物资、设备污损、毁坏时，视情节轻重令当事人部分或全部赔偿损失。
九、演出中严禁带孩子，亦不准将亲朋师邻等带上舞台看戏。
十、演出过程中，要保持后台安静，禁止大声喧哗、嬉闹，以免影响演员备戏候场。
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第3篇：河南省越调剧团工作管理规章制度分析
河南省越调剧团工作管理规章制度
为了贯彻执行党对文艺工作的路线、方针、政策，繁荣和发展越调艺术事业，促进剧团各项工作的健康发展，完善科学管理方法，发展艺术生产力，开拓新的经营管理机制，打造一流的艺术表演团队，特制定以下管理规章制度：
一、学习制度
1、每月1号、20号为团的政治学习日。由行政或办公室主任主持会议。具体学xxx省、市文件精神，掌握了解国家大事，提高全团演职员的政治思想理论水平。
2、每月5号、25号为团的业务学习日。由业务团长或艺术室主任主持召开会议，具体学习文艺理论、文化知识、戏曲表演理论、导演、作曲、剧本创作专题研讨，提高业务素质，增强文化底蕴。
二、会议制度
1、会议的召开，根据剧团情况，可定期或不定期召开。会议召开前要认真准备。
2、会议召开时间一般控制在二个小时以内，做到不开长会。
3、与会人员必须按时参加，不得无故缺席、迟到、早退。会中自觉遵守大会纪律。
4、对违犯大会纪律、转移大会视线、干扰大会进行、造成后果者，视其情节给予批评、罚款100－200元、停职检查、停发工资等处理。
三、领导廉政自律制度
1、团领导要加强学风、思想作风、领导作风、工作作风、生活作风建设，坚持廉洁执政，廉洁奉公，形成良好的职业道德守操 和高尚的人格形象，做好群众的表率。
2、严禁贪污、行贿、受贿，违者视其情节轻重，按党纪国法论处。
3、禁止以权谋私，挪用公款、大吃大喝，为家人和亲属图谋私利。
4、不准用公款招待私客，不准公车私用，违者罚款50元至100元。
5、尊重群众的意见和建议，积极开展批评与自我批评，不准打击报复下级和群众。
四、业务工作制度
1、剧团新创剧目、重新加工整理剧目、结合舞台排练等，有业务团长会同艺术室拿出具体排练计划，待团长办公会议、团委会研究确定后实施。
2、新创剧目的编、导、音、美、演员角色等主创人员由团长会议决定（艺术室主任到席参加）。
3、剧目创演实行导演中心制，艺术室积极协作导演、协调音乐、舞美、演员等部门通力合作，积极完成二度创作。
4、排练时间实行导演中心制排练方法，与艺术室结合，系统提出音乐、舞美、灯光、道具等方面的要求，通力合作，完成二度创作。
5、所有参加排练剧目的演职员，严格遵守排练场纪律，上班时间不许以任何理由迟到、早退、旷工。
6、进入排练场地的全体演职员，必须精神饱满、精力充沛，积极主动的完成导演下达的各项工作指令（包括演员的唱、念、做、打，乐队排练、舞美制作），要准确认真、尽善尽美，不可应付了事，推托责任。
7、要善意的提出和导演及其相关创作人员不同看法和要求，不可横加指责、埋三怨四。
8、在排练期间禁止穿裙子、拖鞋、高跟鞋。
9、行政人员要积极配合、通力合作完成排练制度。
五、练功制度
1、全体演员、（乐队人员）每天必须坚持练功1小时，演员练功包括行腔靠弦、韵声吐字、基功身段、表演及理论学习等；乐队练功包括个人独奏、集体排练、编配曲谱、学习音乐理论等，并由艺术室指派专人负责组织监督实施。
2、在演员、乐队练功期间，舞美队要做好维修设备、整理道具、洗晒服装、整洁舞台、修绘布景、学习舞美知识理论等。
六、演出制度
1、演员队、乐队、舞美队统称为演职员，上述人员全年保证演出场次不少于60场（若演出场次不够，可联系演出场次顶，每联系一场演出顶5场演出）。对完不成任务者发工资的50％。
2、开演前20分钟，演员必须化妆、着装完毕，静候演出。
3、开演前30分种，灯光、音响、舞台布置、字幕整理完毕。舞台静场，不许练功、抽烟、打玩戏闹。乐队定弦结束，不许有乐器声响，开演前五分钟打出字幕。
4、开演预备铃响后，演员进入角色情绪，等候上场，舞美工
作人员、乐队人员各自进入工作岗位，舞台监督最后检查舞台各部门准备情况，准备拉开演铃。
5、全体演职员演出时要树立高度的责任感，以主人翁态度对待自己担任的工作任务，严肃认真、一丝不苟，要对剧团负责、对观众负责、对自己负责。
6、演出期间，不准任意改动唱词、唱腔、动作、服装、道具、曲谱等。对于舞台上笑场、扒场、误场者罚款5元，情节严重扣除当天工资，大会作出检讨。
7、乐队、舞美队私自离开工作岗位或乐队伴奏失误、舞美队工作失职造成事故者，按误场、扒场处理。
8、维护演出角色分配表的绝对权力。不许任何人罢演、停演本场角色，私自调换角色，特殊情况演出前两小时请艺术室商定解决。违者扣除当天工资，写出书面检查。
9、整个演出期间，由演员队或艺术室统筹指挥，舞台监督具体检查落实，使之顺利圆满完成演出工作任务。
七、办公室工作制度
1、按照岗位职责积极开展各项工作，严格遵守工作纪律和保密制度。增强服务意识，规范工作程序，做到请示、汇报、服务到位不越位，未经授权不擅自行事。
2、认真做好各类文书、文件的拟稿，并报道领导阅示批改，及时向领导传阅上级下达的各类文件，搜集传递信息，做好上通下达。
3、严格管理使用印章。凡重大事件需加盖公章的，由团领导同意后方可盖章。如因管理不善造成剧团损失和社会负面影响，-4-
根据情节轻重严肃查处。情节特别严重者移交司法机关追究其刑事责任。
4、加强对外联系，热情接待来人来客，认真坚守办公室电话值班，祥细记录上级来电精神，及时向领导请示汇报。
5、认真做好会议记录，建立工作日志，准确领会领导意图，严格按照领导指示办事，做到件件有落实，事事有回音。
6、积极搞好与各部门的工作协调和配合，发挥办公室的整体工作效能。
八、财务管理制度
1、加强财政管理，建立财务收支定期通报制度。财务实行团长审批，500元以下者，团长审批，超过500以上者班子研究。
2、财务管理人员必须遵守国家法律、法规和财政纪律，坚持原则，忠于职守，廉洁奉公，不谋私利。
3、严格财务收支手续，建立健全账目，控制财务支出。凡演出收入如实记帐，做到收支二条线。
4、严格控制招待费用。确需招待的提前向团领导请示同意后由办公室安排。一般招待标准不能超过150至200元1次。招待费由团长签发。凡团工作加班就餐标准一般控制每人每次10元以内。
5、严格控制差旅费支出。凡省内外出差或参加会议，要报经团领导同意后才能外出。返回按财务规定及时报销，超出部分个人自理。如携带家属出差，其费用一律自理。凡个人应邀参加的各种学术研讨会，讲座、比赛等活动，所需费用由个人负担。
6、凡购买添置物品开支在200元以上提前写出购物计划，报
销时一律用正规发票，必须有经办人、队、室主任、分管团长签字后才能签字报销。
7、凡为剧团出差购物，原则上只支付往返交通、住宿费。购买物品超过500元以上，办理现金支票。出差过程中公款、物品丢失由个人承担。
8、实行财务公示制度：会计人员要作到日清月结，帐目公开，每月向团领导班子汇报一次收支情况，每季度向大家公布一次帐目。
九、奖惩制度
1、同志之间如有矛盾逐级汇报解决，对于打架、骂人、无理取闹者罚款50元至100元，情节严重者停止工作、扣发工资，写出书面检查，经团委会和团长办公会视情节轻重酌情处理。
2、有意破坏团结、搬弄是非、乱学口舌、制造矛盾、恶意诽谤他人，情节严重者罚款50元至100元，写出书面检查，并在全团演职员会上公开检讨。
3、对于私拉乱用公物、偷盗倒卖本团国有资产者，按原物价加两倍罚款，情节严重者报案公安部门给于刑事处理。
4、在工作中有意损坏公物，按原物价新旧折价赔偿，对态度蛮横、直接造成影响工作者加倍罚款。
5、禁止酒后参加工作，如因汹酒过多造成事故、影响演出质量及其它工作，根据情节轻重罚款10元至30元。
6、对补场、救场挽回演出损失者，根据角色大小、贡献大小奖励10元至30元。
7、如遇特殊情况，凡抢救和保护剧团公用物资有特殊贡献者，经团领导研究认定后，给于表彰并酌情奖励。
8、凡个人出资参加国家级比赛者获得一等奖奖励1000元；二等奖奖励800元；三等奖奖励500元。参加省级比赛者获得一等奖奖励500元；二等奖奖励300元；三等奖奖励100元。
9、凡年终被评选为优秀党员、先进工作者等酌情给于物资奖励。
十、职工福利及补助规定
1、凡本团职工结婚，剧团发慰问金500元或赠送相当于500元的礼品；女职工及职工爱人婚娩剧团赠送相当于200元的礼品；本团职工直系父母、爱人告丧剧团发慰问金500元；职工因病住院，团领导或委派办公室人员前去看望，慰问礼品控制在150元以内，凡以个人名义慰问的，其费用不予报销。
2、农历八月十五和春节两节日，剧团根据经济情况发职工福 利费500元左右；三八妇女节慰问女职工礼品控制在100元以内。
3、根据国家财政部有关规定精神，结合我团实际情况，因公出差报销往返车费，每天每人补助50元（含生活费、公交费）；住宿费处级干部每晚120元；科级干部80元；一般干部40元。北京、上海、广州等沿海特区按各级标准上浮20％。
4、出外演出出差补助标准为：出差每人每天30元，演出每天（赶场或停演补助标准60），跨省每人每天60元。演出补助标准为：每天演一场戏每人100元；每天演两场戏每人200元；每天演三场戏每人300元；参加省级大赛及出省演出，补助费另作调整。
5、为了促进本团创收，实行奖励制度。凡本人在外地联系演
出者（不含演出经理部人员）演出收入纯收入6000元以下，个人提成0.5%，7000至10000元，个人提成10%，10000元以上，个人提成15%。
6、根据剧团工作需要，合理安排加班时间，加班补助标准为：国家法定节日加班（8小时1天）每人20元；平时8小时以外晚上加班每班10元，超过12点20元。上午、下午上班，晚上演出不属加班。
7、国家法定节假日、双休日尽量不安排工作或调休，确因工作需要上班按双倍工资发放。
8、凡请病假半年以上者，需持医院诊断证明，经领导批准后工资按80％发放，因公伤治疗期间，工资按100％发放，医保金差额部分由剧团全部报销。凡请产假者，6个月发全工资；7至12个月发80％工资；超过一年以上者发50％工资。
9、行政、后勤人员（办公室、人事科、财务室人员）参照其它省直院团有关规定，给予适当补助。为保障市内办公事用，配置自行车一辆，归办公室管理调配。
十一、人事管理制度
1、人事科要严格执行上级有关人事、工资、职称评定等管理规定，认真做好人事档案管理、人才培养、工资晋升、职称评定、干部职工考核等项管理工作。
2、严格控制调入调出人员，特别是对调入人员应通过团领导班子、团委会慎重研究同意后方可调入。对确因剧团业务需要的艺术人才，经考核合格后方可进团入编或按文化体制改革及人事体制改革规定执行，档案存入周口市人才交流中心，享受国家规
定的三金福利。行政、后勤人员最好不要调入。
3、凡不适应剧团工作要求调出人员，从领导签署同意调出之日起剧团不再发给本人工资。
4、建立人才引入机制，加强对青年演员培养，实行年度考核制，既保持常进常出，又要坚持优胜劣汰，同时实行一、二级演员按行当以师代徒一至二名的办法，促进青年演员不断提高演艺水平，以避免艺术、技术力量青黄不接。
5、加强对编、导、音、美等主创人员的培养，根据剧团经济情况和工作需要，每年坚持先派一至二名主创人员到高等专业学院进修，也可保留工资等待遇，自筹资金进修。
6、凡外出走学、停薪留职、发展第三产业人员，如不与剧团签订合同者，按本人自动离职办理，取消编制，个人档案存入辖区人才交流中心。
7、凡外借人员（包括演员、乐人、舞美等人员），经双方领导同意，由承借单位向剧团交纳本人双倍工资。
十二、考勤制度
1、剧团实行点名制度。迟到、早退一次罚款10元，每月迟到、早退累计5次以上者扣除当月工资10％；旷工一天者罚款30元；月旷工累计5天以上者扣除当月全部工资；全年连续旷工15天以上者，按国家规定予以除名。
2、凡有事请假者必须写出请假条，先由主管部门的科、室、队负责人批准，权力一天，两天以上者报业务团长签批同意后方可离团。正科级干部和国家一级艺术职称者有事有时请假，除履行请假制度外必须报请团长批准方可离团。
3、长期请假超过15天，发放60%工资。小病大养、无病休息、以病假之故搞其它事情，经过调查证明，按自动离职论处。
4、考勤由各队按月轮流当值，当值人员要认真负责，禁止绚私舞弊，考勤结果当日交付行政团长，月底据实公布处罚。
十三、剧团文印室工作制度
1、根据工作需要，认真及时打印好各类文件、文稿、剧本、报表等材料。
2、做好打印器械的管理维修，所用纸张经办公室同意购进。
3、严禁私自给外单位和本团个人行为打印文稿，特殊情况需经办公室主管领导同意、按市场价格计费，所收金额上交财务室登记造册，否则，罚款50元。
4、凡确属特殊情况，本团打字室不能打印，需在外打印的文件、资料，事前由团分管领导批准方可报销。
十四、剧团水电工作管理制度
1、水电工作人员在剧团办公室主任、分管副主任的直接领导下，按照工作职责积极开展工作。
2、以高度的责任心加强全团水电的管理，尽量节水节电，做好防火、漏水工作。
3、在工作中如发现私接公电、损公利已者，及时上报办公室和分管领导处理。如知情不报，经查实报请团领导加重处罚。按水电损失金额的2倍至5倍罚款，并从工资中扣除。
4：做好东西两院水电管线的维修，严防隐患发生。如发生突发情况随叫随到及时修理。
十五、艺术档案管理制度
1、客观、如实记录越调剧团和演职员艺术活动，规范、妥善并积极采用现代化的手段保管艺术档案，详细记载越调剧团的艺术发展历史，积极为越调剧团的艺术创作、参赛、宣传和演职员申报艺术职称等提供服务。
2、艺术档案室存放的各类资料，不随意外借、复制，特殊情况需复制或外借的，需书面申请。经团长批准，外借者需妥善保管，如期归还，不得外流。
3、主动、积极地收集剧本、主创人员的作品及创作笔记、排练计划、演出日志、艺术活动录音、录像、照片和记录整理稿、剧目说明书、请柬、新闻媒体刊载或播发的图文、音像、演职员发表的文章、奖杯、获奖证书的复印件、伴奏带、艺术考核的测评表等均存入艺术档案室。
4、艺术档案整理、存放应按一戏一档、一人一档或一事一档，逐类保管存放。
5、因工作造成的艺术档案丢失、损坏等，直接追求管理人员的责任。
十六、车辆管理制度
1、司机必须坚守工作岗位，有事提前一天请假，经团领导同意后方可外出。
2、首先保证团领导工作用车，团内其它部门用车必须向团领导请示同意后方可用车。
3、因特殊情况，团内私人需要用车时，须经主管领导批准，汽油、过路费、过桥费等开支自理，并且承担万一发生事故的一切经济损失和后果。
4、司机每月出车补助定补300元，不再享受其它补贴。
5、司机要自觉保养和维修车辆，修车或购置配件由办公室安排定点修理购买，财务室统一结帐。
十七、剧团演职员个人营业性演出的管理办法
1、根据河南省文化厅豫文字〔2000〕第27号《省直艺术表演团体演职员个人营业性演出管理办法（试行）》的通知精神。所有演职员参加本单位以外各种营业性演出，必须在完成本单位任务，不影响正常工作的情况下，向所在本队室领导提出申请，报艺术室批准、团长同意后方可离团。
2、演职员参加个人营业性演出所得报酬，按艺术职称缴纳营业性演出管理费，一级演职员100元、二级演职员60元、三级、四级演职员30元、小梅花艺术团每人10元，凡出市之外商演的加一倍缴纳管理费。
3、演职员参加本团以外经营性演出，使用本团服装、各种演出器材及用品必须按规定缴纳折旧费，执行标准按演出物品租赁管理细则价格执行，违者从其工资扣除。
4、上级党政管理机关组织的公益性演出、重大政治活动演出和上级领导指令演职员的重要演出，经领导同意后力求获得一定的经济补偿后，不适用本办法。
5、凡不请假、未经领导同意私自外出商演者，经调查属实，加三倍罚款。
6、本条例由艺术室监督执行。
十八、剧团演出物资管理制度
1、加强剧团国有资产管理、防止国有资产流失、尽最大努力
保护资产不受损坏、堵漏补缺、截流增效。
2、建立健全剧团演出物资入、出库管理手续，登记办理借用时间及租赁手续。凡个人商演及外单位借用演出物品，包括（灯光、音响、服装、道具、乐器）等必须办理租借手续，并按剧团物资租赁管理细则价格表执行。
3、所租借物品按时归还，如有损坏和丢失照价赔偿。
4、凡不经领导同意私自外借物品者，发现后视其情节轻重给予处罚。凡在剧团物资管理中不负责任、监守自盗、给剧团造成重大损失者，移交司法机关追究其刑事责任。
本制度从2010年1月1日起执行。剧团在家时由行政团长负责执行，出外演出时由带队领导负责执行。
河南省越调剧团
二○一三年元月三十日
河南省越调剧团考勤制度补充规定
各科、室、队：
为了有效规范剧团的内部管理，按照中央、省、市劳动保障法律条文规定，结合我团实际，以人性化的管理促进剧团和谐，推动各项工作有序开展。特补充以下考勤制度：
一、父母重病住院，按程序批准三天假期，超过4天者按事假对待。
二、请病假者，出据医生诊断证明和住院手续向本科室队请假，经领导核实批准后，从假期计起，发放基本工资60%，工伤100%。故意弄虚作假者经调查核实按自动离职处理。
三、父母、岳父母病逝，批准7天假期，超过者按事假对待。
四、单位职工子女结婚，批准3天婚假。
五、爱人（女同志）分娩批准事假3天。
六、女同志按计划生育政策做人流的给假期3天。
七、按国家生育待遇规定女职工产假6个月工资发放100%，超出3个月发放基本工资60%。超出9个月停发其工资。
八、婚假3天，实行晚婚者除按国家规定婚假外增加18 天。
九、带薪休假制度，有剧团根据演出业务情况统筹安排。
河南省越调剧团
2013年6月2日
第4篇：暗恋桃花源剧团排练场规章
《暗恋桃花源》
剧团排练场规章1.所有演员必须遵守到场进行排练的时间，到场和离场，都要本人亲自签到，未签到者视为未参加排练，不得由他人代签，一旦发现，代签人与被代签人同时处以罚金100元；特殊情况需提前向制作人请假，未经制作人批准不得迟到早退无故缺席。2.在排练过程中不得将个人手提电脑、游戏机等带入排练场，在排练中不得互相打闹高声喧哗，不得未经导演同意私自接打电话，以及影响其他演员创作及做一些与排练不符的事情。3.排练中必须严格遵照导演的计划和要求进行排练。4.排练前根据角色要求准备好自己角色的代用道具。5.全体演员在排练时必须全心全意的投入创作，未上场前必须完成自己角色的台词调度及形体准备。6.排练厅内任何一个角落都不允许抽烟，包括厕所，演员如果想抽烟，请到室外。7.演员进入排练厅时，不得携带零食、有色饮料。请自带水杯，排练厅提供热水。8.演员请自觉维护大家的排练场所，不得随意丢弃垃圾，请将杂物丢到入口处的垃圾桶。一旦发现排练厅有垃圾，对责任人处以罚金。全体演员必须严格遵守以上规定，如有违反将按规定进行行政及经济条款处理。
第5篇：规章制度业余足球队规章制度
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合业余足球队规章制度
一 球队宗旨
球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）
球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。 二
球队的组织机构和职能
球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名
队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 三
队员守则
1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。 3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。
5.队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明. 四 队费的缴纳标准及用途
在拉到赞助之前，本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛，均aa，队服在比赛的时候均统一，队服aa，球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。 五 财务制度
球队应当建立财务管理制度。队费单独列帐，收支清楚、明确地予以记载，并须定期将队费收支情况在qq群上公布； 六
队员享有以下权利：
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合1.提出合理化建议；
2.监督球队的管理组织是否公正合理。 3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目； 4.联系比赛，经讨论执行； 七
球队纪律
1.遵守国家法律；
2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动；
3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。 4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席；训练及比赛中服从队长安排。5．发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。
6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长请假。 八
违纪处理
队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚： 1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。 3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者)，将做自动退队处理；
第6篇：剧团工作总结
2013年剧团工作总结
在即将过去的一年里，我团在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的亲切关怀和精心指导下，按照年初与文化局签订的责任书，经过认真对照，我们认为已较好的完成了全年的工作目标，具体工作如下提示：
一、政治学习方面
剧团虽然条件不好，工作环境极差，但还是克服重重困难，每季度组织全体职工学习一次，认真阅读党的十八大文件精神，特别是文化体制改革这一块，围绕文化大繁荣、大发展这个主题来开展剧团的各项工作，剧团党支部要求每名党员每月要写一遍学习心得，职工每年写四篇学习心得，积极培养年青人向党组织靠拢，现有非常积极分子三名，对他们进行定员培训。
二、业务工作
1、剧团承担了2013年全市文化“三下乡”活动的启动仪式，演出地点是石山脚乡和福寿亭社区、市委常委、宣传部长石艳萍带领市直40多个单位领导观看了演出，区委书记伍军、区长唐烨、宣传部长盘志元等领导也陪同观看了演出，石部长对演出的节目给予很高的评价。
2、参加“欢乐潇湘，和美永州”的大型文化活动中，由我团创作，编排的小品《人约黄昏时》代表零陵区参加市
1 里演出获二等奖，与文化馆合排的“零陵渔鼓”获一等奖，并代表市里参加省会展演，获得好评。
3、送戏下乡。
今年我团又编排了一介农民朋友喜闻乐见的综合节目，送戏下乡到各个乡镇及社区演出，受到广大观众和当地政府的好评。到11月中旬已完成了全年60场的送戏下乡任务。
6月份文化遗产宣传日，我团组织了一台专题节目到杨梓塘社区演出。参与黄田铺镇七〃一建党节演出活动。受珠山镇党委邀请，协办了两名大型演出活动，参加了红太阳当代将军书法展示的联艺晚会演出活动，参加了十〃一国庆大广场演出活动，为司法局排练演出小品一个，今年参加商《包括婚丧喜庆》演出折合200余场。
三、群众福利
剧团虽然困难，但在关心老艺人和困难职工的问题上，态度是鲜明积极的，尽量想办法为群众办些实事，逢节日看望慰问老艺人和困难职工，对在职员工发放适当的补贴。使职工们能感到单位的温暖，也能促进单位的凝聚力。在力所能及的情况下，对单位的各楼层安装感应电灯泡。
四、职中花鼓班
2012年12月建班以来，我们对自愿报名的新生180余人，进行其中分班培训和择选，现只有1个班，30余人，每星期五节课，早上6：20到7：20，培训老师都是我团的骨
2 干力量和外请老师。因体制问题，没有的招生名额，学员队伍比较难稳定，让受课老师感到纠结的是，对学员太严，学生受不了，不严又学不到东西。目前的状态是让学员学得一些花鼓戏基本的东西，老师也想通过她们以点带面，培养她们的兴趣，来扩大影响，借以达到传承之目的。
五、安全维稳
剧团虽然困难重重，职工情况不稳，各种对比的心态导致一些矛盾比较突出，但团里领导总是通过耐心细致的思想工作，从理解政府的大局出发，把各种矛盾化解为零，全团这么多年没有一个到区委、区政府无理取闹的，没有一例越级上访的。剧团的安全隐患也特别突出。如剧场是危房，职工宿舍也近似危房，但我们也采取一些必要的措施，如在剧场的屋檐下挂警示牌，对老化线路采取断电，禁止人员入内等措施。可以说起到了较好的效果。
六、2014年的工作计划
1、努力学习十八届三中全会精神，特别是深化文化体制改革的精神，结合单位的情况，拓宽单位发展的工作层面，在创建历史文化名城中，零陵花鼓戏做为省级非物质文化遗产保护项目名录，一定要发挥它特有的功能，做出自己应有的贡献。
2、争取区委、区政府的重视，保护零陵花鼓戏这个非遗项目，不是说官话，要切合，一定要给剧团定性，零陵花
3 鼓戏剧团应该是属于公益性质的专业演出团体，要拿入全额拨款的事业单位行列。为了保护好零陵花鼓戏，使它能够星火相传，发扬光大，就应从源头抓起，要给剧团招收8至10名的新学员编制。这是保护非遗项目的唯一途径。否则一切都是空谈。
3、剧团全体演职员工虽然年龄老化，但我们一定要自力自强，要在有生的时间发挥自己工作能量和业务能量，要积极工作，努力完成上级领导和主管局交给的各项中心工作及演出任务，要积极争取领导重视，要做到有为才有位。
4、进一步办好花鼓戏专业传习班，要想尽一切办法把班办出特色来，争取省厅社文处把它定为教学示范基地。
5、继续发掘整理非遗资料，发掘精品花鼓小戏。组织排练一台花鼓小戏专场演出，并做教学灾害用。支持传承人的工作，传承人更要履行自身职责，做好传承工作，自觉接受局党组和剧团团委会的监督，自觉向局党组汇报传承情况。
6、精心组织剧本，兴趣全团之力，在2014年排出一个上档次的小戏，参加2015年全省艺术节。
第7篇：剧团工作总结
2013年剧团工作总结范文
总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是由
一、2013年工作：
累计参与各类演出活动76次、策划组织活动7项、创作拍摄影视作品18件。团长韩克入围“中国网事感动山东”网络人物候选人;被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”、“市乡村之星”称号。
在媒体关注方面，分别受到了中央七套《乡村大世界》、山东卫视、齐鲁、农科及莱芜地方媒体采访报道约90余次;作品网络观看总量约4千万次。
开展的工作具体如下：
1、活动组织和策划方面。
组织2014贺岁片《农民style》演员海选活动，并受到齐鲁台采访;举办电视剧《山村的美女书记》演员选拔活动，受到山东农科频道采访，齐鲁网论坛置顶;公益微电影下乡活动。
2、活动参与方面。
被邀请参加了中国第五届新农村电视艺术节颁奖晚会;敬老院慰问演出、爱我莱芜百场演出、文明社区行等活动。
3、作品创作方面。
2013贺岁片《农民style》、《家长里短》、《半夜狗叫》、《养老榜**》、《父亲是个农民工》、《抓小偷》等作品。
4、影视制作方面。
拍摄制作了《乡村达人style》在山东农科频道播放;贺岁片《农民style》(在山东农科频道播放并获得中国第五届新农村电视艺术节优秀对农电视作品，网络点击量过千万);短剧《家长里短》在山东农科频道播放;《半夜狗叫》在莱芜电视台播放;微电影《养老榜**》、《父亲是个农民工》(在横店影城上线，票房65872元，网络点击量已过千万);联合央视拍摄MV《我和我的金牛》、第五届金牛奖9个开奖短片(10月
12、13日在央视七套播放);mv《妻子的牵挂》;微电影《因为爱情》。
电视剧《山村的美女书记》已经正式从国家广电总局备案。正修改剧本，筹备开拍。
开通蟠龙梆子官方网站
在文明创建方面。
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
成立文明创建办公室，组织进敬老院包水饺、送节目等活动
多次，筹备制作文明礼让、四德建设等作品若干件。
8、非遗保护和传承方面。
辛庄镇被省文化厅授予“山东省蟠龙梆子文化戏曲之乡”;韩克被授予“莱芜市非物质文化遗产代表性传承人”;并定期对青少年戏曲爱好者进行培训，组织蟠龙梆子非遗戏曲讲堂。
二、2014年计划：
1、在节目创作方面，我团将继续全力做好以宣传党的指示精神、正能量为题材的节目创作。
2、在活动策划方面，我团将积极配合上级组织的各项活动，组织好春节前后的文化活动、下乡演出活动及。积极营造建党、建军、国庆等节日欢乐气氛，做好的群众的舆论导向。
3、春节期间贺岁作品的创作及拍摄，拍摄完成宣传正能量的喜剧作品《土豪爹的婚事》，并计划在山东农科频道、齐鲁网等媒体播放。
4、积极做好乡村各类文艺爱好者的辅导工作，不断扩大文化宣传队伍，提高老百姓自娱自乐的能力，活动群众文化生活。
5、全力筹拍电视连续剧《山村的美女书记》
6、录制蟠龙梆子现代小戏《今天是你的生日》、《老来不难》，加强对非遗相关剧目的存档和传承保护。
7、继续做好剧团的产业化模式，加强影视、庆典等第三产业的运营，维持团体的长久收入保障剧团稳步持续发展。
我蟠龙梆子剧团将尽最大努力发挥社会团体的能量，做好各项宣传思想文化工作，为党和政府的各项工作提供强有力的思想保障和舆论支持，为当地的文化发展繁荣献出自己的力量、为全面建成小康社会创造良好的舆论影响和氛围。
第8篇：工作总结(剧团)
2011年工作总结
市歌舞剧团
2011年，在市文化局领导下，市歌舞剧团一班人带领全团干部职工认真组织学习各级领导关于我市文化建设的重要讲话，围绕全市文化工作的总体思路，结合我团工作实际，制定了我团2011年工作计划，并按计划完成任务，部分超额完成。现做如下总结：
一、2011年创作排练送戏下乡节目28个，接待演出节目10个，商业演出节目18个，代表如《钢筋铁骨路桥汉》、《欢天喜地住新房》、《十个大嫂夸水利》、《走火》、《李安全》、《如此孝子》、《鲜花与牛粪》等其它歌舞节目共计3台50余个，在各种不同场合演出深受各行各业观众喜爱。
二、成功完成全市庆祝建党90周年大型广场歌会《渔水情深》、市直机关工委庆祝建党90周年文艺汇演《党群心连心》的创作，指导、排练、演出、音响、舞美、剧场服务任务。成功完成我市第七届党代会、人代会、政协会、大会服务、晚会演出任务。完成我市2012年迎春团拜会艺术指导、服务、演出任务。完成我市《文化惠民、免费看戏》演出任务
三、截止11月底全部完成送戏下乡任务，共演出158
场。其它演出场次80余场。加强了与企业联姻，为湖北土老憨生太农业集团创作了以宜都楠管《说唱土老憨》小品《神奇的清江野鱼》，宜都邦鼓《密柑飘香》为代表的原创节目6个，辅与我团具有宜都地域特色的节目6个，打造了一台完整的企业文化产品，成功演出10场，受到企业、商家、观众的高度赞誉，以探索出一条市场之路。
四、在集中精力完成主要工作的同时，注重加强干职工素质提升，集中开展6次党员、干部学习培训，写学习心得120篇，办学习专栏四期，提高了干职工的思想素质，发展新党员2名。
五、加强队伍建设和业务学习。7月底通过与宜昌市艺术学校联合招收3名新学员，目前已在宜昌市就读。九月二十三日对全部干部职工进行业务考核，为人才队伍建设奠定基础。
六、注重培养和推出新人，合理结构班子成员和中层干部，新聘中层干部8名，为剧团发展储备力量。
七、注重社会效益和经济效益两手抓，全年演出创收23万元，剧场创收22万元，完成文化局下达的创收任务。
八、抓好中心工作的同时，完成文化局安排的其它工作任务、财务管理、消防安全、计划生育、社会综合治理等各方面工作均按各级要求圆满完成，全团上下合谐团结。
2012年我团将在市委市政府领导下，在市文化局指导
下，抓住文化大发展，大繁荣的大好时机，稳步推进文化体制改革，围绕建设小康宜都开展工作：
一、一县一品舞台精品工程
1、围绕全市文化工作重点，创两江文化特色品牌，继续打磨《清江清，长江长》，做好具有标志性或代表性文艺品牌，力争做成一部优秀舞台文艺精品 。
2、借青林寺谜语项目后建设深度开发之势，动意创作一台以青林寺谜语传人为素材的舞台剧。
二、十个优秀节目创作上演
以宜都梆鼓、宜都楠歌、宜都民歌为载体，创作上演10个优秀舞台作品，在送戏下乡、旅游接待、商业演出中演出完成150场，力争170场送戏下乡演出任务。
三、100万创收任务
充分挖掘利用演出队、宜都剧场、文化广场市场潜力，力争创收达到100万。
宜都市歌舞剧团
2011年11月28日
