幼儿教师规章制度
第1篇：制度幼儿制度幼儿园规章
一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十
一、十
二、幼儿园家长工作制度十
三、幼儿园教师月工作考核细则表十
四、幼儿园教师五项技能考核评分表
幼儿园规章制度
园长岗位职责 副园长岗位职责 教研组长职责 教师岗位职责 保育员岗位职责 医务岗位职责 安全制度
幼儿园教研学习制度 幼儿园听课备课制度 幼儿园卫生保健制度
幼儿接送制度
十
五、幼儿园教师值周、值日工作职责
园长岗位职责
1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作
2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。
3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。
4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。
5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。
6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。
7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。
8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。
教研组长岗位职责
1、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一是生活并组织实施。
2、定期对幼儿教育、教学工作进行检查考核，根据学校要求组织对教员的考证工作，出具考评鉴定。
3、制订和组织好各年级组的教研活动计划并组织教师进行教学研究，探讨教育方法，总结教学经验，每学年进行一次教学工作总结（书面）上报园务委员会。
4、组织对教师的考核，保证按时完成保教、语训计划，记好教养笔记，及时进行分析总结和推广。检查教师观察幼儿身心发展和教育教学工作进展的记录，并给于指导。
5、经常检查教师职责的落实情况，负责向园务委员报告工作。
6、组织教职人员进行政治和业务学习，开展保教语训的科研活动，摸索教育幼儿的规律，提高教学质量。
7、与家长保持联系，保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。认真组织好对外（家长等）开放观摩活动。
8、指导生活教师配合带班教师完成保教任务。协助行政组长指导生活教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。
教师岗位职责
1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。
2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。
3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。
4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。
5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。
6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。
7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。
保育员岗位职责
1、认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。
2、在教师指导下，管理照顾好幼儿生活，并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。
3、组织和管理好幼儿盥洗、进餐、饭后漱口、散步。
4、配合保健人员做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作，确保幼儿的生命安全。
5、管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。
6、及时做好幼儿衣物清洗保管工作，经常整理衣柜。
安全制度
1、建立以园长为核心的领导小组，对园内的安全保卫工作全面负责。
2、保证安全设备落实，每层楼设灭火器，有专职消防员。
3、加强安全教育，确保在园师生的生命安全。
4、严格执行交接班制度，清点人数，防止幼儿离群，尤其是新生，发现走失及时报告、寻找。
5、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登阳台栏杆，以免跌伤、碰伤。
6、不让幼儿单独到厨房、炉子边等危险地方玩耍。
7、随时检查幼儿口袋有无危险物：如小刀、小钉、角子线、小弹子等。
8、加强安全意识，严防幼儿往嘴鼻塞异物。
9、热水瓶、剪刀、药物、针等要放在幼儿拿不到的地方。
10、吃鱼、排骨或有核食物时，提醒幼儿不讲话，以免卡伤食道。
11、及时检查大型玩具及一切用品，发现损坏及时修理。
12、给幼儿服药要看清楚姓名、药量。
13、一旦出了问题（包括一切不安全问题）时，及时报告园长。
14、电气插座要安装在幼儿触摸不到的地方。
15、食堂人员在使用机械设备时，要严格操作、规范操作。
16、严禁幼儿进食堂。
家长工作制度
1、每学期组织1—2次家长日活动，活动形式可举行家长会，由幼儿园或班主任负责组织，向家长宣传新《纲要》精神及汇报教育教学情况及要求，并让家长观察教师组织的半日活动，也可以举行全园性的家园同乐亲子活动。
2、建立家长委员会，每班选二名家长参加，每学期开会1—2次，收集反映，征求意见，共商幼儿园建设大计，协调幼儿园教育和家庭教育的一致性。
3、设立家长园地，定期向家长介绍教学内容、育儿知识、国内外重大实事、需家长配合的事项，平时，幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。定期公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。
4、设立家长意见箱，对提出意见及时答复。
5、每学年各班要对全体幼儿家庭普访一次，写出家访记录，并附有家长留言。
6、每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长传授系统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。
幼儿园幼儿接送制度
1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。
2、早晨8:30分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。
3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识，并说清事情及时间。
4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。
5、幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。
6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外）。
7、放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。
幼儿园教师值周、值日工作职责
早班教师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿安全。
迟班教师下午4:40分在中（1）班教室等待各班教师把没接走的幼儿接下，并负责等待最后一位幼儿接走。
值周教师每日早上7:10——7:30在学校大门处接待幼儿，并负责整周的卫生、保教、安全检查工作，做好周评及登记工作。
值日教师负责检查每日卫生、保教、安全工作，做好日评和登记工作。
金华市北苑小学附属幼儿园
考
勤
规
定
为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法，经学校研究决定，对幼儿园教师考勤工作作如下规定：
1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。
2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同意，由当事人安排好代课教师和班务工作。当月病、事假第四天不再享受考勤奖，病、事假满七天，扣除当月考核奖50%，满十天扣除考核奖100%。
3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。在本幼儿园工作满二年，享受婚假；满三年，享受产假；假期中工资按基本工资发放。
4、该请长假的（病、事、婚假），必须提前递交书面申请，并征得园长、校长的同意，否则按有关规定处理。 以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。
2004年9 月 1日
第2篇：幼儿接送安全规章制度
幼儿接送安全规章制度
1.幼儿接送安全规章制度 2.幼儿园安全管理规章制度
3.幼儿园幼儿安全接送管理规章制度
1、幼儿接送安全规章制度
各位家长晚上好，下面由我来介绍一下幼儿园接送安全工作。
关爱幼儿，确保安全，是我们共同的责任，为使孩子们健康、自由、快乐的成长，进一步落实“安全第一、预防为主“的方针，进一步加强幼儿园的各类安全工作，做到安全管理制度化、规范化、正常化。根据上级教育行政部门有关精神，结合本园实际，特制定幼儿园幼儿安全接送管理制度：
一、各班及家长要认真贯彻执行有关幼儿园安全工作的精神，我们将采取多形式、多渠道、全方位、持久性地开展各类安全宣传教育活动，增强幼儿的安全意识和防范意识。
二、安全意识：幼儿园和幼儿家长必须要牢固树立“安全无小事、事事是大事、安全第一“的思想观念。家长要切实担负起监护人的监护职责，教育好子女或被监护人平时注意上学、放学、节假日、假期的各类安全活动。
三、接送时间：早上7：30至8：30为入园时间，9点后谢绝入园，特殊情况除外，下午4：30开始离园。幼儿家长或监护人要按照幼儿园规定的作息时间接送孩子准时入园和离园。
四、幼儿的接送家长：幼儿入园或离园，原则上由父母亲或爷爷奶奶接送亲自接送，如有困难委托他人接送时，应是年满18周岁的正常人且具备完全行为能力，未成年的兄弟姐妹、亲戚或精神异常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要将委托人姓名、年龄、特征及与孩子之间的关系告知本班教师，孩子来园、离园路上及在非教学活动的一切园外安全责任均由幼儿家长或监护人负责。来园接幼儿的家长一定要凭卡接送和老师说再见方可离开。乘校车幼儿家长一定要携带好接送卡。
五、幼儿服药要求：幼儿家长或监护人送孩子入园时，应自觉带孩子接受幼儿园的晨检，如需要喂药，请将药名、用量、次数如实地填在晨检登记表上，乘车幼儿家长一定要写明服用说明并签名写好日期后交代乘车老师，乘车老师将转达班上老师给幼儿服用。
六、请假要求：幼儿不得以任何理由无故缺席、迟到，如身体不适等原因，应及时向幼儿园请假；乘车幼儿如有请假请第一时间告知校车老师。
七、幼儿入园要求：为安全起见，幼儿早上入园前家长或监护人要检查不要让孩子携带贵重物品、危险物品入园，必须将孩子亲自交给本班或值班教师，以防意外事件发生。
八、门卫要求：幼儿园门卫或值班人员要认真做好安全保卫工作，对于外来人员入内校门要严格登记，严防社会不法分子进入园区，严禁社会闲杂人员进入幼儿园冒领幼儿，或携带不安全物品入园。
九、放学后要求：为防止一切意外事故发生，放学后禁止幼儿在园内逗留、玩耍。
十、为了规范幼儿的安全接送问题，请家长务必配合幼儿园做好接送的各项配合工作。
最后祝：各位家长身体健康，家庭幸福美满！
请各位家长移步到孩子相应的班级开分班家长会。
谢谢大家！
2、幼儿园安全管理规章制度
为了保障新东方幼儿园师生的人身安全，落实幼教集团有关安全工作会议的规章，根据新东方幼儿园实际情况，特制定以下几项规定，望有关人员坚决落实，执行到位。
一、周一至周五每天上午7：30--8：30下午5：20--6：00为幼儿园接送幼儿时间，门卫必须在门口执勤，穿工作服带袖章。
二、周一至周五每天早8：30--晚17：00为非正常接送幼儿时间，送孩子的家长可直接进入，其他情况(如：家长接幼儿、外来参观家长、主管部门视察、幼儿园相关业务、后勤供给等事宜)，统一按以下程序执行：
1、门卫询问来客详情后，在传达室详细填写来客登记表。
2、门卫通知相关部门到传达室接待，办公室--刘创，保研室--李真，园长室--柳海水(来访人员必须由本园工作人员引领入园)
3、下午17：00--17：20为幼儿园班级的离园准备时间，任何情况下不允许接幼儿，不允许来客进入。如果特殊情况，家长需在17：00之前到幼儿园接幼儿或者办理相关事宜。
4、每晚19：30值班门卫自五楼开始依次巡查各楼层及各房间，关消毒灯锁教室门，21：30锁厅门及幼儿园大门，所有人禁止出入。
5、周一至周五9：00--17：20为幼儿在园教育教学时间，如有家长需入园(比如送衣服、书包、书本、药品、蛋糕等)，家长在传达室登记注明后交给门卫，由门卫及时电话通知相关教师，到传达室领取或与家长交流。
三、未尽事宜再作补充。
四、此规定最终解释权归新东方幼儿园所有。
新东方幼儿园办公室
2011年4月1日
3、幼儿园幼儿安全接送管理规章制度
关爱幼儿，确保安全，是我们共同的责任，为使孩子们健康、自由、快乐的成长，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强幼儿园的各类安全工作，做到安全管理制度化、规范化、正常化。根据上级教育行政部门有关精神，结合本园实际，特制定幼儿园幼儿安全接送管理制度：
一、各幼儿园要认真贯彻执行上级有关学校安全工作的法规、政策、文件和会议等精神，采取多形式、多渠道、全方位、持久性地开展各类安全宣传教育活动，增强幼儿的安全意识和防范意识。
二、幼儿家长或监护人要牢固树立“安全无小事、事事是大事、安全
第一”的思想观念，切实担负起监护人的监护职责，教育好子女或被监护人平时注意上学、放学、节假日、假期的各类安全活动。
三、幼儿家长或监护人要按照幼儿园规定的作息时间陪送孩子准时入
园和离园。接园家长或监护人必须持幼儿接送卡方可接园。如有特殊情况，应及时跟本班教师联系。幼儿入园或离园，原则上由父母亲自接送，如有困难委托他人接送时，应是年满18周岁的正常人且具备完全行为能力，未成年的兄弟姐妹、亲戚或精神异常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要将委托人姓名、年龄、特征及与孩子之间的关系告知本班教师，方可履行接送手续。孩子来园、离园路上及在非教学活动的一切园外安全责任均由幼儿家长或监护人负责。
四、幼儿家长或监护人送孩子入园时，应自觉带孩子接受幼儿园的晨检，如需要喂药，请将药名、用量、次数如实地填在晨检登记表上或告知本班老师。为安全起见，家长或监护人不要让孩子携带贵重物品、危险物品入园，必须将孩子亲自交给本班或值班教师，以防意外事件发生。幼儿不得以任何理由无故缺席、迟到，如身体不适等原因，应及时向本班教师请假。
五、为了做好安全保卫工作，外来人员不得进出校门，严防社会不法分子进入园区，严禁社会闲杂人员进入幼儿园冒领幼儿。
六、为了防止一切意外事故发生，放学后，家长或监护人要按时来接幼儿回家，禁止幼儿在园内、园外逗留、玩耍，杜绝安全事故的发生。
七、严禁幼儿家长或监护人使用无证、无牌、无安全保障、不规范的交通工具和货运汽车、三轮汽车、低速载货汽车、拖拉机等非客运车辆以及达到国家规定报废标准的客运车辆接送幼儿。
八、幼儿园要根据本制度精神结合本园实际，与每个幼儿家长或监护人签订幼儿安全接送协议书，严格履行本制度各项条款，做好本职工作，若发生事故，应根据各自职责承担相关责任。
第3篇：教师规章制度
青溪东方红双语幼儿园
教师规章制度
1、热爱幼八，尊重幼儿、对幼儿态度要亲细、友善、公正，禁止任何形式的体罚或变相体罚幼儿，严禁粗骂、打骂孩子，发现一次罚款30元，以此类推，从当月工资表中扣除。师生关系要平等和谐。
2、仪表端庄自然，服饰大方，整洁，上班时不留长指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服饰，不穿背心，裤衩和拖鞋。
3、举止文明，坐、立、行、走姿态端正，处处为幼儿作表率，在幼儿面前不准腿坐，不准坐着组织活动和照顾幼儿用餐。
4、文雅，说话轻声和气，上班时在幼儿面前语言要规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。
5、待人热情礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心听取家长的意见和建议，妥善处理家长的批评和抱怨。
6、同事间团结互助，友好相处，彼此均为“老师“相称，有意见，通过正常渠道提出。
7、遵守园内各项规章制度，不迟到，不早退，每迟到或早退一次，扣5元，以此类推，不旷工，每矿工一次，扣50元，以此类推，以上从当月工资表扣除。不干私活，不随意串通一班，聊天，不使用幼儿任何物品。
8、爱护公物，讲究卫生，保护园内各项设施、玩具、器械和花草，不扔果皮纸屑，勤俭节约，不将公物归为已有。
9、不准孩子在园内发生任何责任事故，如：磕伤、碰伤、烫伤、
nn抓伤等，若有上述情况，班主任老师应主动报告园长，若多此出现以
上情况，由当班老师自己负责（每天早上由两名老师在二楼当班，一
名老师在一楼当班）。
10、当班老师每天上班前要检查走廊过道的门窗、楼梯通道的门
窗、一楼的门窗是否关锁好，如未关好，当班老师应主动将其关好，下班时应将卫生打扫干净，检查课桌上、抽屉里等是否遗留有对幼儿
产生危害的物品（如纯子、硬币、铁钉等）存在，如有应将其清除掉，发现违反一次扣5元，依此类推，从当月工资表中扣除。
11、注意安全，提高防火、防盗、防触电意识、维护公德，遵守
法纪，积极参加社会公益活动。
12、教师、保育员无特殊事情（如婚假、病假等）不得请假，一
个月内累计允许请假一天（但老师们不能同时向园长请假），超过一
天，按每天扣40元人民币计算。以上扣罚从当月工资表扣除。如遇请假需向园长说明，写出请假条，园长同意，方可请假，无故旷
工一次扣除本月工资80元。以此类推，从当月工资表中扣除。
13、上班期间老师不准擅自离岗、或做与班级工作无关的事情，违反一次扣10元。下班时园内的水、电、门要随手关好。故意浪费
水电一次扣10元。
14、班级教师、保育员因自身原因本职工作疏忽造成本班幼儿发
生事故，医药费用由班上老师自已处理。幼儿园不承担任何责任。
15、教师必须写出学期教学计划，每月上交班上幼儿学习、生活
等工作总结给园长。
16、住园老师必须严格遵守作息时间制度、晚上10：30熄灯、周末11：00熄灯。违反一次一人扣10元。
17、住周老师私自动用幼儿园财产为己用，发现一次扣20元。
第4篇：教师规章制度
浩 沙 国 际 舞 蹈 培 训 学 校
舞蹈教师规章制度
第一条教师教学常规工作的基本要求
教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。
1.课前备课要求
（1）严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作；
（2）明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际出发组织教材，并选择教法，精心设计教学程序；
（3）坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。
2.课堂上课要求
（1）教学内容明确，符合教学计划的进度；
（2）示范动作规范、标准、统一；
（3）语言准确、生动、清晰，音高适度，速度适宜。
3.学生考勤要求
（1）任课教师应准备好本班的《浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表》，未完成工作者扣除100元；
（2）任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况，做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元；
（3）任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况，并对上课表现突出的学员给予标注，未
完成工作者扣除100元。
（4）任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课老师相应比例的课时
费用。
4.课后评语要求
任课教师每月对学员上课情况进行总结，并在每月的最后一天完成各学员的评语上传工作，未及时完成上传工作者扣除100元。
5.定期培训要求
任课教师（专职教师）每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周所有课程的课时费。
第二条 受聘教师的考勤、请假制度
1.任课教师应认真遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。
2.任课教师至少要提前 20 分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。
3.任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整，上课期间不得随便离开授课教室，有违反规定者扣除200元；
4.任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排好课程离开者扣除本周所有课程的课时费。
第三条 受聘教师有下列情形之一者，可以解聘
1．体罚、侮辱学生（包括语言、行为等）；
2．故意不完成工作任务并造成严重损失的；
3．严重违反舞蹈学校规章制度的。
第5篇：教师规章制度
教师规章制度
一、作息时间：
1、周一至周六上课，每周六下午进行班级大扫除。
2、不得无故迟到，早退和旷工。
3、迟到、早退一次罚款50元。
4、无故旷工一天罚款500元，连续旷工三次视为自动辞职。
5、必须提前24小时请假，平日请假一次扣300元。临时请假一律不准假。
6、婚姻等特殊情况特殊处理。
二、班级管理：
1、自己班级的所有物品，由自己班主任自行管理，出现任何问题自己处理。
2、自己班级孩子的服装书本等由班主任自行管理，出现丢失班主任自行赔偿。
3、每位教师必须有本班学生名册（包括姓名、联系方式、住址等）每日考勤忘记或记错者罚款100元。
4、教师对待孩子不得厚此薄彼，须一视同仁。教师不得接受家长以任何借口的馈赠，发现一次罚款500元，重者直接辞退。
5、休息期间，教师负责看护自班幼儿的安全，不得让幼儿跑闹拥挤，上下楼要看护好自班孩子。出现问题自行处理。
6、作业布置适中，作业及时批改，发现作业批错者一次罚款200元，重者辞退。
7、幼儿在园期间中途离开必须经园长同意。
三、备课制度：
1、教师要认真备课，一周一检查，每周周总结必须发放到位，漏发者一次罚款20元。如有需要教师必须制作教学图片。
2、大班、学前每周一小测，满分者颁发奖状。
3、每周五教师交周总结及测试卷到前台，忘交者自行处理。
四、卫生情况：
1、教师负责各自班级的卫生清理，不得占用上课时间打扫教室，保持教室整洁干净。卫生不合格罚款100元。
五、教师仪表仪态：
1、教师上班时间必须穿着工作服并保持工作服干净整洁。
2、教师不得使用具有侮辱性的语言伤害幼儿，一旦发现轻则一次罚款50元，重则辞退。
3、严禁体罚学生，否则后果自负。
4、如果发现课上吃东西、坐着上课一次罚款50元，玩手机一次罚款200元。
六、沟通与反馈：
1、定期与家长联系，虚心接受家长意见和建议，有则改之无则加勉。
2、定期与孩子交流，了解孩子性格特点，并有针对性的教育，幼儿一天不来园，进行电话家访。
