党建规章制度
第1篇：党建中心规章制度
党建中心规章制度
为办好党建中心，切实发挥中心党建作用，加强成员管理，规范活动纪律，特制定如下规章制度。一、基本规定
1.党建中心是一个供党员、积极分子交流，服务同学的党建平台，依托于水电学院各党支部，为支部建设管理提供帮助，并不是党的组织。
2.中心成员应具备基本的党员要求，立场正确，思想积极向上。党员和预备党员认真履行党章的规定，非党员应积极向其靠拢。
3.党建中心为党支部发展党员工作提供帮助，成员应自觉配合工作。做好积极分子、发展对象的考察和把关，提高党员发展的质量。非党员成员还应积极配合，认真完成各项任务，参加活动，努力提升自己。二、具体事项
1.中心主任由辅导员担任，副主任由党支部书记担任，以方便管理和与上级交流。中心下设三个部门：办公室、组织部和宣传部。各部部长通过选举产生。
2.例会制度：中心每三周进行一次例会或室内讨论活动，为方便成员之间的沟通交流，同时传达党内的重要精神。每次例会要做到有准备、有记录、有总结。
3.考勤制度：例会与活动服务站成员不能无故迟到或旷到。有合理原因应提前向负责人请假。考勤结果将为党员发展提供必要的参考。
4.活动开展：不定期开展活动，活动内容要积极向上，能对党员起到学习教育的作用，可以组织党员观看积极向上的电影和电视片，参观革命遗址，听取先进事例等等。
5.活动考核：中心每次活动结束后，要求每位预备党员和积极分子写一份总结，总结内容为自己在这次活动中所承担及完成的事务，自己在这次活动中得到的一些收获和体会，以及对下一次举办活动的一些建议。另外，在每次活动结束后，每个部门的负责人要对自己部门里的工作以及每个成员的表现做一个总结，将每个积极分子的表现予以记录。这两份总结会被存储起来，作为积极分子在培养期间表现的参考。
6.年终评优：中心在每学年结束后，对这一年中心各部门成员的表现做一个总结与评价，评选出一些表现较为突出的成员，并为他们颁发荣誉奖状。
7.党建办公室的管理。党建办公室成立并投入使用以后，钥匙由中心副主任及办公室主任管理，因办公室内存放着各种重要档案及资料，钥匙不得随意借出。如过党支部或其他部门需使用，需向办公室主任申请并填写记录本，写清借用的时间，用途，负责人姓名及电话，出现设施丢失或资料丢失，由填写的负责人承担责任。
第2篇：党建规章制度（推荐）
党建规章制度
一、组织生活制度
1、党支部每月过一次组织生活，每季度召开一次民主生活会。
2、党的组织生活要加强政治性、思想性和原则性，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，表扬先进，帮助后进，共同提高。
3、做好组织生活的考勤、记录。党员要自觉参加党组织生活，如确有正当理由不能参加者，必须事先向党组织请假。
二、党课制度
党课的主要内容是对党员进行有中国特色社会主义理论和党章、党的路线、方针、政策教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务等教育，党课由支部组织每年三至四次。
三、党支部工作制度、党员大会制度
根据需要，党员大会一般每三个月进行一次，它的主要任务是：
1、传达和学习上级党组织的决议、指示。
2、讨论通过本支部的工作计划。
3、听取审查支部会的工作计划。
4、选举支委会，对吸收党员和预备党员转正作出决议。
5、讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事情。
四、民主评议制度
党支部根据上级党组织的要求，认真执行民主评议党员工作。其基本方法是：
1、进行新时期做合格党员的教育。
2、组织好党员对照党员标准，认真做好个人总结。
3、认真搞好民主评议，开展批评和自我批评。
4、支部根据评议情况将每个党员的主要缺点转告本人，并督促其改正。
5、在充分发扬民主的基础上，表彰优秀党员，教育处置不合格党员。
五、党员思想政治工作制度
1、党支部在党委的指导下，积极主动地配合行政领导做好本单位党员、群众的政治思想工作，经常研究分析党员、群众的思想状况，教育引导他们在思想上、政治上与党中央保持一致，确保政令畅通。
2、思想政治工作围绕党的中心工作和本单位的业务工作，2 紧密团结党员、群众的思想实际和上级的要求进行，加强针对性和实效性，坚持实事求是，教育疏导的原则，调动一切积极因素，增加凝聚力。
3、组织开展谈心活动，听取党员的思想学习和工作情况的汇报。
六、共产党员的义务
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生产活动中起先锋模范作用。
3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的3 缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
七、共产党员的权利
1、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
2、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
3、对党的工作提出建议和倡议。
4、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
5、行使表决权、选举权，有被选举权。
6、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
7、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织
4 直至中央提出。
8、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。 党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
第3篇：党建工作室规章制度
党建工作室规章制度
【篇1：党建工作制度2015】
党建工作制度
一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负责同志认真履行党建工作第一责任人的职责，并确定一名领导班子成员负责直接抓党的建设工作。其他班子成员按照工作分工，明确任务、落实责任。
二、健全工作机构。站党务工作机构为站办公室，三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合本单位所在行业领域特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
四、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。
五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向局党组报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。
六、班子按期换届，由党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期4年。选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。
党建工作责任制度
一、抓好党的自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。
二、每月召开一次党员会议，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下一月党建工作。
三、每月召开一次党员会议，交流工作情况，学习有关文件，布臵党建工作任务 。
四、年底召开党员会议，报告支部工作。
五、支部成员应对干部职工进行帮助，经常分析工作情况，加强个别指导。
党支部工作职责 一、宣传和执行党的路线、方针、知识政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作第一线和青年中发展党员。
七、监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪作斗争。
党风廉政建设制度
一、加强党风廉政建设，进行党风、党纪教育。站党支部每年要举办1-2次党风党纪学习教育，集中全体党员干部学习率达到100%。
二、认真履行党内监督职责，支部每半年要通报一次党员领导干部参加组织生活情况，并向上级党委报告，及时了解领导干部的思想作风和工作情况。
三、对于群众意见较大的党员干部要及时谈话教育或采取必要的组织措施，按照有关规定及时查处党员的违纪行为。
四、搞好党员干部的自查自律工作。结合年度民主评议党员和干部考评工作，对全体党员的党风廉政建设情况进行自查，要求副科级以上党员干部写出书面自查报告，装入党员个人档案，并报上级党组织。
五、年内要召开一次党员大会，听取检纪员报告工作。党支部对机关干部的任免、调整、奖惩提出意见和建议。六、加强党风廉政建设，树立和维护机关良好的风气。党员要发挥先锋模范作用，党支部要发挥战斗堡垒作用
党建工作监督检查制度
一、组建由党支部成员组成的监督检查组，对站党支部党建工作进行监督检查。
二、明确五项监督检查内容，落实监督检查职责。即帮助党支部对照党建目标责任书，拟定全年党建工作计划；参加并监督检查开展好“三会一课”和专题主生活会；监督检查党支部完成党组织设臵调整、党员管理、党务公开等工作；监督检查党支部按照上级党组织的要求，夯实基础工作；为党员干部解决工作、生活中的困难和问题。
三、制定三项制度，确保监督检查见实效。即建立考核制度，要求监督检查组各成员每月至少深入科室检查或指导党建工作一次，并详细记录每月的监督检查要点和开展情况，确保监督检查组成员能切实担负起检查指导的责任；建立例会制度，党支部每季度将召开一次党建工作监督检查组工作会议，围绕党建“创建”目标，破解工作中的难题，推动血站党建工作上新台阶；建立工作任务“菜单”制度，根据上级党组织对党建工作的要求，站党支部每季度下发一次党建工作任务计划“菜单”，要求监督检查组成员围绕“菜单”切实负起责任，确保党建工作落到实处。
【篇2：党建工作基本制度】
入党誓词
我志愿加入中国共产-党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党
党籍党费管理制度
1、所有党员应接受所属党支部的领导和管理，党员应积极参加支部开展的各项组织活动。外出党员和因故不能参加的党员事先必须向支部请假，并及时进行补课，每季度向支部汇报思想、工作情况。党员必须完成支部所布置的各项任务，积极履行党章规定的各项义务。
2、党员的组织关系各党委要建档管理，党员因工作变动等原因需转移组织关系时，由支部、总支开具介绍信，基层党委负责做好接转工作。学院内各党委之间可以互相接转，外出或外来党员经学院组织部接转。
3、党员必须按中组部的文件规定按期、足额交纳党费。支部应经常向党员公布党费缴纳情况，负责将所收党费如数及时向上级党组织交纳。
4、党员无正当理由，连续六个月不参加组织生活或不交纳党费，或不做党所分配的工作，作自动脱党处理。
党支部的基本任务
党章规定的党的基层组织的基本任务，也是党支部的基本任务。即： 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东
思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
3、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
2.密切联系群众制度 1、以支部所属建制为联系范围，按照入党联系人联系对应入党积极分子，其他党员分别联系普通群众的原则，每位党员至少联系1名群众。
2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求，并及时向党组织反映，结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。
3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。做到每2个月对所联系群众谈一次话。
4、各级党组织每年召开一次群众座谈会，听取关于“党员联系群众制度”的落实情况，并对“党员联系群众工作”进行民主评议。
5、应将党员联系群众“一帮一、一对一”结对情况逐级上报。上级党组织定期检查党员联系群众工作落实情况。
组织生活制度
1、按照党章规定：“每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织活动，接受党内外群众监督，不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。”
2、党员领导干部要过好双重组织生活，既要参加所在党支部、党小组的组织生活会，又要参加党委（党组）单独召开的组织生活会和 民主生活会。
3、党员因外出学习、进修，半年之内可持党员证明信在所在单位参加组织生活，临时出差不能参加组织生活的，回单位后补课，并向组织汇报学习、思想、工作情况。
4、党员因长期患病不能参加正常的组织生活的，党组织可指定专人负责联系，向他们传达组织生活的内容，听取他们的意见和要求。患精神病的党员，患病期间，可暂停他们的组织生活，保留其党籍。5、根据离、退休党员年老体弱的特点，安排他们过组织生活要适当，保持每月一次支部（小组）会。
6、受留党察看处分的党员，察看期间仍要参加组织生活（但无表决权、选举权和被选举权）；支部大会决定开除党籍或取消预备党员资格的人，在未经党委批准之前，仍可参加组织生活；支部通过接收为预备党员，在党委批准入党后，才能参加组织生活。
7、党员无故二至三个月不参加组织生活的，除提出批评、帮助外，本人必须在支部会上作深刻检查；四到五个月无故不参加组织生活的，除本人检查外，要根据情况给予一定的党纪处理；如果没有正当理由，连续六个月以上不参加组织生活的，就被认为自行脱党，支部应决定予以除名，报上级党组织审批。
党建工作责任制
1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。
3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。
4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作 中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。
5、建立党建工作联系点制度。党组织成员要分别在各党支部（小组）建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。同时，各党支部（小组）成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。
6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。
7、明确“党组织集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、分管领导直接责任”四个责任主体。
8、党组织要落实党组织的各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党组织办公室的硬件建设，配齐配全电教设备等，抓好党建相关制度上墙。
中心组学习制度
1、党组（党委）中心学习小组成员包括下列人员：机关党组（党委）成员和机关支部书记，根据需要还可吸收其它有关部门的负责同志参加。组长由党组（党委）书记担任，党组（党委）中心组实行组长负责制。
2、党组（党委）中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论以及党的路线、方针、政策为主要内容，把学习理论同党的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来。 3、党组（党委）中心组学习每年集中学习不少于6次，总时间不少于12天。党组（党委）中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。党组（党委）中心组成员要积极开展读书自学活动，自学要有读书笔记、心得、体会。在搞好自学和调研的基础上围绕学习中的重点、难点和热点问题，适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。
4、党组（党委）中心学习小组的学习应大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考。
党风廉政建设制度
1、组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲
要》、新修订的《关于实施党风廉政建设责任制度的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党风廉政建设方面规定有关规定，组织党员干部进行讨论。
2、定期组织收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，对党员干部进行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。
3、严格规范党员干部廉洁从政行为。按照“八个坚持，八个反对”的原则，认真落实中纪委提出的“四大纪律”、“五个不许”的规定，防止领导干部利用手中的权利谋取私利，落实中央提出的领导干部进一步提高为人民服务的能力和水平。
4、加强对党员领导干部的监督。重点加强对党员领导干部“八小时”以外生活圈、社交圈的监督，保证党员领导干部始终做到干干净净为官、明明白白做人，树立清廉统计新形象。
5、加大违法案件的查处力度。决不许有案不报或有案不查的现象，更不允许打击报复举报人。
6、保障措施。一是强化意识。所有党员应把党风廉政建设摆在重要位置，列入绩效考核目标管理的重要内容进行检查、考核，并作为年终评比先进的依据。二是完善制度。按照党风廉政建设责任制的总体要求，针对薄弱环节，根据实际情况进一步修订和完善有关规章制
【篇3：党建工作各类制度】
党建工作各类制度、规定和职责
一、党支部分工及职责 （一）党支部职责：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局（部）党员大会的决议。
2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。 3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。
4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作，对党员进行教育管理和监督。
5、领导工、青、妇组织，促使其发挥职能作用。
6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。
（二）党支部书记职责
1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织下达的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会；讨论制定党支部的工作计划、决议；组织检查计划和决议的执行情况，向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好宣 传教育和职工的思想政治工作。
4、主持支委会或党员大会，讨论制定党的工作、生活及其它规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，支持他们的工作，协调各组织关系。
6、按时主持召开支部民主生活会，开展批评与自我批评，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
7、认真履行党建第一责人的职责，不折不扣的完成上级党组织分配的各项任务。
（三）宣传委员职责：
1、根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
2、组织党员学习党的基本理论知识、基本路线和时事政策。
3、围绕本单位中心工作，指导工会、共青团开展群众性的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的通讯报道，办好本单位宣传阵地。
（四）纪检委员职责： 1、负责党组织的作风建设，对党员进行党纪国法和共产主义道德教育，防止和纠正不正之风。
2、保障和维护党员的民主权利，教育党员正确行驶权利，同违法和败坏党风的行为做斗争。
3、经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党纪的情况，调查处理违反党章和党纪的案件。
4、负责处理党员和群众的来信来访，开展针对性教育，帮助工作，鼓励他们积极工作。
5、向支委会和上级纪检委汇报和反映本单位党风、党纪及纪检工作情况。
6、按照上级要求，实理求是的及时申报领导干部的收入情况。
（五）组织委员职责：
1、掌握支部组织状况，做好支部在组织方面的管理工作。
2、掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想纪律教育和培训。
3、负责做好发展党员的工作，培养教育考察入党积极分子。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
二、党支部大会制度
１、支部大会的主要任务
传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
２、会议准备
由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
３、大会决议
支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。
４、大会次数
一般每３个月召开一次，会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。
５、会议记录 每次举行支部大会，都要指定专人做好记录，详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题，每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。
第4篇：社区党建工作规章制度
实用标准
社区党总支工作职责
1,宣传贯彻党的路线,方针,政策,执行党中央,上级组织和本组织的决议,决定,团结,组织党内外的干部和群众完成社区担负的各项任务.2,领导社区自治组织和群众组织,支持和保证其依照法律,法规和各自的章程开展工作,协调好各方面的关系.3,加强社区的思想政治工作和精神文明建设.4,组织,协调辖区单位党组织和党员参加社区建设,对辖区内的非公有制经济组织,社会团体和社会中介组织实行政治领导.5,加强党组织自身建设,对党员进行教育,管理和监督,做好发展党员工作.6,做好社区工作者的教育和管理工作.7,密切联系群众,搞好社区服务,反映群众的意见和要求,维护群众的合法权益.社区党总支议事制度
为了更好地坚持党的民主集中制原则,实现社区党总支决策的制度化,科学化和民主化,提高议事和工作效率,正确领导和实施社区发展规划,特制定本制度.1,社区党总支原则上每季度召开一次议事会,特殊情况时,可以临时召开.文案大全
实用标准
2,会议时间和议题应于会前1-3天确定并通知与会人员.3,会议由社区党总支书记负责召集和主持,特殊情况下可委托总支其他成员召集和主持.4,根据会议的内容和需要,社区党代表和居民代表可参加会议或列席会议.5,议事范围:传达学习各级重要文件,指示和会议精神,研究贯彻落实具体意见和措施;安排部署社区党建,文化,卫生,治安,服务等重要工作的任务目标和措施;其他重要事项.6,社区党总支议事会决定的事项和表决结果,由会议主持人当场宣布,并安排专人作好记录,整理归档.文案大全
实用标准
社区党总支书记工作职责
1,负责召集总支委员会,结合本社区实际,认真传达贯彻执行党的路线方针政策和决议,决定,指示,研究安排总支委员会工作,将总支的重大问题及时提交总支委员会或联席会讨论决定.2,做好经常性的思想政治工作,抓好精神文明建设,切实调动党员干部和居民的积极性.3,检查总支的工作计划,决议的执行情况和出现的问题,按时向总支委员会和上级党组织报告工作.4,经常与下属支部和社区自治组织,社区中介组织,社区群众组织负责人交流情况,保持密切联系,支持他们的工作,协调社区多方面的关系,充分调动各方面的积极性.5,抓好总支委员会的学习和自身建设,按时召开民主生活会,充分发挥总支委员会的集体领导作用.总支副书记协助总支书记开展工作,书记不在时,由副书记主持总支日常工作.社区党总支组织委员职责：
1,了解和掌握社区党总支的组织状况,根据工作需要,提出党支部的划分和调整意见.2,检查,督促党员过好组织生活,了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员,纪检委员对党员进行思想和纪律教育,收集,整理党员的模范事迹,向总支提出表扬和奖励建议.文案大全
实用标准
3,负责入党积极分子的培养,教育和考察,按照党员发展工作方针和原则,提出发展党员的意见.4,具体办理党员发展,预备党员转正手续和党员组织关系接转手续,收缴党费;做好党员和党组织的统计工作.5,负责党员电化教育和电教设备管理工作.文案大全
实用标准
社区党总支宣传委员职责
1,了解掌握党员和群众的思想状况,及时宣传党的路线,方针,政策,提出宣传教育工作计划和意见.2,组织党员学习党的基本理论,基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作.3,围绕社区的中心工作,开展多种形式的宣传教育活动,活跃党员和群众的文化体育生活.4,搞好党报,党刊的发行工作,抓好社区的宣传阵地建设.5,按照分工抓好社区的统战工作.社区党员管理制度：
1,社区党员应当接受社区党组织的领导和管理,按照社区党组织的部署要求,积极认真地做好社区的各项工作.2,党员应该参加支部组织开展的各项活动,按时参加"三会一课",过好组织生活,因事不能参加的党员,事先必须请假.党员必须履行党章规定的义务,在各项工作中起先锋模范作用.3,社区党组织要有计划地组织党员参加学习培训,主要开展党的基本知识,政治理论,政策法律,科技文化和业务技能学习,做到内容丰富,形式灵活,效果明显.4,社区对党员实行登记建卡管理,党员因工作变动等原因流文案大全
实用标准
动时,必须及时按规定做好组织关系接转.5,党员必须按中组部文件规定自觉按月足额缴纳党费,特殊情况时不能超过3个月.6,社区内单位在职党员要积极参与社区建设,社区党组织要定期把在职党员在居住社区的表现情况向其所在单位党组织反馈.7,社区党员必须按规定参加支部民主生活会和民主评议活动,积极开展批评与自我批评.8,党员无正当理由,连续6个月不缴纳党费或不参加组织生活,或不做党所分配的工作的,经支部大会讨论决定,进行组织处理.文案大全
实用标准
"三会一课"制度
"三会一课"是指支部党员大会,支部委员会,党小组会和党课教育.1,支部党员大会每季不少于一次,根据工作需要,提前或适当增加大会次数.2,支部委员会会议每月召开一至两次.3,党小组会每月召开一至两次,如果遇到党支部有专门布置,可适当增加次数.4,党课教育每两个月一次,全年不少于五次.文案大全
实用标准
社区党员职责,学习制度
1,社区党组织要组织社区党员紧紧围绕党的中心工作和当前形势加强政治理论学习.坚持"三会一课"制度.2,社区党组织每季度要组织全社区党员集中进行一次学习.3,要认真组织好社区党员学习和讨论,并有学习记录.文案大全
实用标准
社区党员电化教育制度
1,认真制定社区党员电化教育年度播放收看工作计划.以社区党员活动室为主阵地,坚持阵地播放,每月不得少于一次.2,组织播放要事前发出通知,做到播前有提示,播后有讨论,作好记录,抓好信息反馈.要形成党员电化教育季度汇报制度,及时分析播放收看情况,检查播放收看的实际效果.3,播放工作采取集中为主,分散为辅的形式组织收看.根据社区实际,突出"准,新,快,活"的特点,抓好配合中心的及时播放,依托网点的定点播放,形势教育的专题播放,宣传典型的重点播放,组织活动的统一播放,把播放工作落到实处.4,党员电化教育要适应社区和企业发展需要,结合党员思想工作实际,有针对性,有重点地确定播放内容和方式,确保党员电化教育收到实效.文案大全
实用标准
社区党建联席会制度
1,社区党建联席会由辖区内党政机关,社会团体和主要企事业单位组成.2,社区党建联系会的主要任务是:研究决定社区党建工作和事关社区全局性,社会性,群众性,公益性活动等重大事项;整合社区资源,协调落实联席会形成决议,决定的事项,实现共驻共建.3,联席会由社区党总支负责召集,并确定中心议题,每季度召开一次,如有特殊情况也可临时召开.社区党总支应在会议召开之前一周提前通知成员单位党组织.4,社区党总支要按期召开联席会,会前要深入到支部和成员单位党组织进行调查研究,做到议题有针对性,时效性和可操作性;成员单位要按时参加联席会,对形成的决议,决定要认真贯彻落实.文案大全
实用标准
社区党建联席会章程
第一章 总则
第一条 马家庄社区党建联席会(以下简称联席会)是由社区党总支与社区属地单位各级党组织自愿组成的以实现社区建设共同目标为目的的区域性党建工作联合体.第二条 联席会是街道社区党建协调委员会(以下简称协调会)的重要组成部分,在社区党总支和协调会双重领导下,继续发挥协调委员会在社区党建工作中的职能作用.第三条 联席会的工作指导思想是:以邓小平理论,"三个代表"重要思想为指导,联合本地区所属单位,部门,围绕社区建设,发挥优势,为社区服务,自觉发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.第二章 主要职能和任务
第四条 联席会的主要职能是:组织,指导,协调本社区党的建设工作.第五条 联席会的主要任务是: 1,组织学习邓小平理论,"三个代表"和党的基本知识,贯彻落实党的路线,方针,政策.2,研究制定本社区党的建设总体规划和实施方案,建立相应的社区党建工作制度.3,组织本社区所属单位开展共建活动.文案大全
实用标准
4,组织联席会成员单位进行党建信息,经验交流,组织表彰"争先创优"工作先进集体和优秀个人.第三章 组织机构
第五条 联席会设会长1人,委员9-11人,由各单位党组织负责人组成.会长由社区党总支书记担任.联席会设办公室.办公室主任由社区党总支组织委员担任,负责联席会日常工作.第六条 联系会办公室的主要任务是:贯彻落实联席会制定的工作方案及提出和交办的各项工作任务.第四章 会议制度
第七条 建立联席会会议制度.联席会全体会议由联席会会长负责召集.联席会每半年召开一次,研究,布置当前和今后一个时期的工作任务,同时做好经验总结.第八条 社区党建联席会成员单位要带头搞好本单位,本部门的党建工作.积极参加联席会召集的有关会议,主动承担联席会确定的各项工作任务,结合实际,有针对性地开展工作.第五章 附则
第九条 本章程由联席会讨论通过后实施.第十条 本章程由联席会负责解释.文案大全
实用标准
社区党员学习制度
1,社区党组织要组织社区党员紧紧围绕党的中心工作和当前形势加强政治理论学习.坚持"三会一课"制度.2,社区党组织每季度要组织全社区党员集中进行一次学习.3,要认真组织好社区党员学习和讨论,并有学习记录.社区党员职责：
1,宣传贯彻党的路线,方针,政策,落实社区党组织的决定,决议.2,积极参加社区党组织的各种会议和活动,履行党员义务.3,坚持实事求是,坚持民主集中制,坚持党的群众路线,自觉接受群众的监督.4,切实开展批评与自我批评,弘扬新风尚,坚决同各种消极腐败现象作斗争.5,认真组织并参加社区各种服务队,志愿者活动.文案大全
实用标准
社区工作职责
1, 向广大妇女宣传妇联党的路线方针,政策,带领广大妇女积极参与社区的三个文明建设.2, 负责上传下达工作信息,掌握各妇代会服务站工作,活动进展情况,起到桥梁和纽带作用.3, 负责向妇联汇报,沟通工作情况,督促检查各服务站工作开展.4, 负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作.5, 为妇女儿童办好事,维护妇女儿童合法权益.6, 开展"三八"红旗手(集体)和"五好"家庭活动.7, 配合有关部门对妇女进行计划生育和妇幼保健的宣传教育工作.文案大全
实用标准
社区居务公开制度
为扩大基层民主 ,维护和保障居民群众合法权益,实现居民的自我管理,自我教育,自我服务,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定,结合社区实际,制定社区居委会居务公开制度.1,居务公开内容:社区居民委员会办事程序公开;财务公开;计划生育工作公开;城市居民最低生活保障工作公开;社区居委会干部工作责任目标和生活补贴公开;社区居民(代表)会议对社区干部的评议情况公开;社区服务,求助热线公开;社区建设重大事项公开;居民群众关注的热点,难点事项公开.2,居务公开程序:广泛听取和征集居民的意见,列出公开项目;社区居委会确定公开的内容;提交社区居民(代表)会议审议通过;社区居委会指定专人张榜公布,公开内容存档备查;接受群众的咨询和监督并认真整改.3,居务公开时间和方式:社区居委会各项收支情况,每半年向社区居民(代表)会议报告一次,接受社区居民(代表)的监督.社区各单位捐资兴办公共事业,适时向社区居民(代表)文案大全
实用标准
会议和集资单位报告资金使用情况.享受最低生活保障情况及财务收支情况每月公布一次,其他内容视情况适时公布.公开的形式:设立社区居务公开栏;召开社区居民代表会议;设立居务公开监督信箱和监督电话,接受社区成员投诉;确定社区居民委员会公开日,接受社区单位,社区成员咨询.其中,以公开栏公布为主要形式.4,居务公开的管理:建立和完善民主决策制度.凡属居务管理的重大事项以及群众关注的热点,难点问题的处理,都应提交居民会议或居民代表会议讨论,广泛征求群众意见,实行民主决策.社区居委会的工作,每年都要向居民会议或居民代表会议报告,并接受民主评议和民主测评.文案大全
实用标准
社区居民委员会主任职责
社区居委会主任主持居委会全面工作,主要职责是: 1,负责党和国家的各项方针政策在社区居民委员会的贯彻实施.团结,组织,领导社区居委会成员认真履行所担负的职责,对社区居民(代表)会议负责,并报告工作,自觉接受社区成员的监督.2,召集和主持居民会议,居民代表会议,居委会成员会议,居委会主任会议等,讨论本社区重大事项和有关问题.3,组织制定年度,季度工作计划和各项工作措施,组织居委会成员和内设的各委员会,社区服务站,居民小组,执行居委会决议,落实工作计划.4,对居委会工作进行总结检查,并负责向居民会议或居民代表会议报告工作.5,协助政府及其派出机关完成各项工作任务
6,组织协调居委会和各方面的关系,整合社区资源,促进社区共建.7,认真研究,反映居民的意见,要求和建议,组织开展社区服文案大全
实用标准
务活动,满足居民群众的需求.8,管理好社区居委会的固定资产.9,以身作则,模范遵守社区各项规定和社区居民(代表)会议的各项决议,决定,完成各项工作任务.组织社区居委会成员开展政策业务学习,掌握相关政策和业务知识,提高社区居委会成员整体素质.文案大全
实用标准
社区居民委员会副主任职责
社区居委会副主任在社区居委会领导下,协助主任完成分管的工作任务,主要职责是: 1,协助居委会主任处理日常事务,协助主任布置,检查和总结工作,受居委会主任的委托,召集,主持有关会议.2,制定分管工作的年度,季度工作计划和工作措施,抓好工作计划的落实.3,组织分管的内设委.文案大全
实用标准
社区居民委员会委员职责
1,社区居委会委员在社区居民委员会领导下,负责分管的内设委员会的日常工作.2,协助居委会主任,副主任开展工作,积极完成居委会安排的工作任务.3,组织分管的内设委员会成员开展工作.4,协调与分管的内设委员会相关的工作关系.5,听取并及时向居委会反映居民的意见,要求和建议.文案大全
实用标准
社区居民委员会工作职责
社区居民委员会是党领导下的社区居民实行自我教育,自我管理,自我服务,自我监督的群众性自治组织,由社区居民会议或者社区居民代表会议选举产生,对社区居民会议或者社区居民代表会议负责并报告工作.社区居民委员会主要工作职责是: 1,宣传宪法,法律法规和国家的政策,维护居民的合法权益,教育居民履行依法应尽的义务,爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动.2,制定社区建设计划和社区管理制度,并提交社区居民(代表)会议审议;办理本居住地区居民的公共事务和公益事业.3,调解民间纠纷.4,协助维护社会治安,组织评选安全文明小区,安全文明楼院等.5,协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生,计划生育,优抚救济,青少年教育等项工作.6,与辖区单位等加强沟通和联系.组织,协调社区成员开展文案大全
实用标准
便民利民服务,组织志愿者服务队伍,为社区老年人,残疾人,优抚对象和社会困难户等特殊群体提供义务服务和低偿服务,抓好社区卫生,社区环境,社区治安,社区教育,社区文化等社区工作,实现社区居民(代表)会议确定的各项目标.7,向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见,要求和提出建议.8,定期向社区居民(代表)会议报告工作,接受监督和评议.文案大全
实用标准
“五必谈、五必访”制度
为进一步加强我思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，充分调动干部职工的积极性和主动性，特制定“五必谈、五必访”工作制度。
一、主要内容
1、座谈、定期分析制度。鸿强科技党委每季专题分析干部职工思想状况，结合机构改革、重大事件及时召开座谈会征求群众意见，倾听群众呼声，专题研究解决干部职工的思想方面疑惑和家庭生活困难。
2、“五必谈、五必访”制度。即在改革政策出台重大工作部署时必谈，党员、干部、职工思想有情绪时必谈，干部、职工岗位职务变动退休时必谈，党员干部职工受到处分时必谈，部门或干部职工间出现不团结现象时必谈；在党员、干部、职工遭遇天灾人祸时必访，亲人去逝时必访，本人家属重病住院时必访，家庭生活困难时必访，家庭发生重大矛盾纠纷时必访。
3、慰问制度。对特困家庭、军属、伤残军人等每文案大全
实用标准
年定期进行慰问，对在职及离退休干部实行生日祝贺。
二、有关要求
1、责任领导和部门：根据各自工作职责做好相关工作。
2、领导和各责任部门要注重掌握干部职工的思想动态，倾听群众的呼声，关心干部职工疾苦冷暖，及时为干部职工解决实际困难，有针对性地做好思想工作。
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实用标准
楼院党员活动制度
一、每月第一个周六为党员活动日。讨论本地区需要解决的热难点问题，研究部署党组织工作，开展党内各项活动。二、组织党员开展“三会一课”活动。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
三、召开组织生活会。按照上级党组织确定的生活会内容，认真组织准备，开好民主生活会，并做好记录。
四、开展有教育意义的活动。组织党员参观学习，收看电教片、纪录片、电视节目，开展各类技能竞赛活动。五、开展形式多样的党员服务活动。组织党员参加医疗服务、治安巡逻、绿色环保、家电修理、扶贫帮困、政策宣传、民事调解等志愿服务活动。
六、开展丰富多彩的文化活动。组织开展文艺演出、书法摄影作品展、节日庆典、趣味文体竞赛、征文和演讲比赛等党员群众喜闻乐见的文化活动。
七、做好党员活动影像、图片、文字等资料的整理存档工作。
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实用标准
流动党员管理制度
1、党员外出务工经商或从事其他正当职业，应事先向原所在党支部报告。
2、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至所在地区或单位党组织。
3、党员临时或季节性外出且无固定地点的，组织关系仍由原党组织管理，并需申请核发《流动党员活动证》。 4、正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党小组。党组织可通过网络、电话等形式对流动党员进行管理，如谈心、学习教育、信息交流、意见反馈等。5、外出党员和临时党小组负责人应主动经常与原党支部保持联系，定期向党员联系人汇报本人近期的思想、工作、生活与学习情况，外出党员接到原党支部有重要活动通知后，应按时返回。
6、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。 7、对外来务工经商的党员，积极接受他们的党组织关系和文案大全
实用标准
党员身份证明件，安排他们参加党的活动和过组织生活。
社区无职党员设岗定责制度
一、社区无职党员设岗定责是指未担任社区干部，具有履职能力的社区党员设置岗位，明确职责，发挥作用的制度。
二、社区党组织本着“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，按照一人一岗或一岗多人进行设置。根据居民的需求可设“提供就业信息岗”、“民事纠纷调解岗”、“治安防范巡逻岗”、“环保卫生监督岗”、“居务公开监督岗”、“社区文化宣传岗”、“未成年人教育岗”、“法制宣传岗”和“文体活动岗”等岗位。
三、由社区党组织在党员大会上公布岗位名称、工作职责，再由党员结合自身实际选择岗位，党组织根据申报情况进行讨论审定，确定上岗人选，颁发上岗证书。
四、社区党组织要与上岗党员签订责任书，并把上岗党员的姓名、职责、联系方式等情况通过公开栏或召开会议等形式向社区群众公布，接受监督。
五、社区党组织要结合党员民主评议，采取个人述职、群众测评和支部考评相结合的方式对无职党员上岗履职文案大全
实用标准
情况进行考核并通报。
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第5篇：规章制度之党建工作汇报制度
党建工作汇报制度
【篇1：党建工作报告制度】
关于建立支部委员会向支部党员大会报告
党建工作制度的实施细则
为进一步强化各党组织抓党建工作的责任意识，更好地履行管党职责，全面提升我局党建工作水平，现就建立建立支部委员会向支部党员大会报告党建工作制度提出如下意见。
一、重要意义
党的基层组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。建立支部委员会向支部党员大会报告党建工作制度，是强化管党意识、落实管党职责的重要举措；是交流经验、发现问题、改进工作，保证党建工作目标任务落实的有效途径；是考核和评价基层党建工作，提升基层党建工作整体水平的有力抓手。各党支部要充分认识建立年度报告党建工作制度的重要意义，认真履行抓基层党建工作责任，切实把基层党建各项工作任务落到实处，为推动我区经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。
二、报告内容
1、贯彻执行区党建工作会议精神的情况。贯彻上级党组织关于基层党支部党建工作的决议、决定和指示，研究制定党建工作计划、工作制度、落实措施以及组织实施等情况。
2、党组织建设的情况。建立健全党的基层组织，加强党组
织领导班子建设，整顿软弱涣散党支部领导班子，领导党组织开展工作的绩效等情况。
3、党员队伍建设的情况。按程序规范做好发展党员和党员教育管理监督服务工作；规范、完善党员干部培训制度，提高党员队伍整体素质；贯彻落实党内激励、关怀、帮扶制度等情况。
4、党建阵地建设的情况。落实党建工作经费，开展办公场所规范化建设，为党组织开展工作改善条件等情况。
5、党建创新的情况。研究党建工作的新情况、解决新问题、总结新经验，不断创新党建工作思路、措施、方法、机制的做法和成效等情况。
6、党风廉政建设的情况。贯彻落实上级关于反腐倡廉建设的决策、部署和要求，完善管理、监督制度，加强惩治和预防腐败体系建设等情况。7、宣传党建工作的情况。开展争先创优，宣传党建工作中的先进典型，及时推广、介绍党建工作的好经验好做法等情况。
8、党建自查和整改的情况。根据上级党组织要求，开展自查自纠工作情况。
9、其它需要报告的内容。
三、报告程序
1、制定党建工作计划。每年3月底前，各基层党支部、党总支、根据上级党组织的要求，结合实际制定年度党建工作计划，并上报上级党组织。
2、加强督查和指导。局党总支对照年度党建工作计划，以检查资料、实地查看、召开党建例会等方式，深入基层走访调研，加大对下级党组织的督查和指导力度。各党组织每季开展一次自查，明确努力方向，集中力量抓好党建工作任务的落实。
3、撰写党建工作报告。每年12月底，各党组织对照年度党建工作计划，认真总结有效做法和成功经验，深刻剖析存在的问题和不足，在此基础上撰写年度党建工作报告。
4、组织党建工作报告会。每年年底，局党总支要通过会议报告、专项述职等方式向支部党员报告党建工作情况，并进行测评。基层党组织召开会议报告年度党建工作时，上级党组织要派人列席会议。5、综合评定等次。局党总支年度党建工作报告情况、年终党建工作考核情况、述职情况和平时了解掌握的情况，分别对各党支部履行党建工作职责情况评出“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，并在一定范围内下发通报。对评定为基本合格或不合格的，下达书面整改通知。
6、督促整改落实。各党支部要根据通报情况和整改通知要
求，制定整改方案，切实进行整改。对整改落实情况，局党总支加强督查，确保整改成效。
四、工作要求
建立支部委员会向支部党员大会报告党建工作制度是我局加强党建工作的一个重要载体。对落实年度报告党建工作制度不到不到位的，取消党组织及党组织负责人党内评先评优的资格；对不认真履行党建工作职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，对党组织负责人实行诫勉谈话，直至作出组织处理。各党组织要高度重视，以年度报告党告工作制度为抓手，精心组织，周密部署，确保基层党建任务务务落到实处，使之真正成为推进基层党建工作的长效机制。
中共岚山区外经贸局党总支会 2011年4月12日
【篇2：党建工作汇报】
河南石油党建工作汇报
（2014年12月10日）
尊敬的考核组各位领导：
首先，我代表河南石油广大干部职工，热烈欢迎集团公司
党建工作考核组的各位领导莅临河南检查指导工作。
接到集团公司下发的党建考核预通知后，我们对照考核要
求，认真细致地开展了党建工作自查。一是高度重视，加强组织领导。成立了由公司党政主要领导任组长，专职副书记任副组长的迎检领导小组，下设由人事、政工、纪检、稳定、经理办等9个党群和行政部门组成的工作组，明确责任分工，配合做好考核工作。二是实事求是，认真自查自评。严格标准、实事求是，对照22个基础项目考点，22个重点项目考点和创新项目的内容标准，逐项自查自评。三是系统梳理总结。以迎接为契机，对河南石油党建工作进行了全面系统梳理，总结好的做法，查找问题和不足，达到了以迎检促进提高的目的。
根据考核要求，现将河南石油党建工作情况汇报如下：
—1—
一、基本情况
河南石油分公司由省、市、县三级公司组成。省分公司下
辖19个市分公司，108个县公司。省公司党委下辖机关党委1个，市分公司党委19个，党支部（总支）261个，其中机关支部101个，县公司支部139个，油库支部21个；专职党支部书记78名，兼职党支部书记183名。全省目前共有党员7225名（含离退休党员），其中在职党员4688名。省公司青工委负责系统团青组织管理，共有市分公司团委19个，团支部（团总支）186个，团员青年7319人。
省分公司机关设立管理部门17个、专业中心5个；党委
工作机构主要有政工处（党委办公室、党委宣传部、机关党委、机关工会、团委）、人力资源处（党委组织部、培训中心）、纪委办（监察处）、维稳办、离退休处。
截至2014年11月底，河南石油分公司资产总额138亿元，在营油库24座，在营加油站1810座，在营加气站30座。全省用工总量15220人（其中在岗正式工3833人，劳务工11336人），委托管理员工3827人。2014年1-11月，销售成品油709万吨，零售量564万吨；主营业务收入531亿元，位居河南省百强企业第四位，实现报表利润4.81亿元。
二、2014年党建工作开展情况
2014年，河南石油分公司认真贯彻落实集团公司党建工作
“两个文件”、“两个议事规则”和“两个工作规则”要求，紧
—2—
紧围绕从严管理、深化改革、转型发展，持续抓好教育实践整改落实，不断加强党委自身建设，建立健全党委有效参与企业重大问题决策的体制机制，坚持党管干部和党管人才原则，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，创新思想政治工作理念和方式方法，全面开展家文化建设，不断探索和固化各级党组织的政治核心作用得以转化的机制和途径，努力把国有企业独特政治优势转化为核心竞争力。
（一）积极发挥党委政治核心作用
一是加强党政班子运行机制建设，保障党委参与重大问题
决策。认真贯彻落实集团公司“两个议事规则”，制定河南石油党政领导班子议事细则，明确公司党委会、班子会的会前准备、会议要求、会后推动、督办机制等。进一步修订完善“三重一大”决策制度实施办法，明确班子会和党委会的议事范围、主要程序、监督检查与考核等内容，涉及企业重大决策、重大项目安排及大额度资金运作等事项，党委参与决策，在充分酝酿基础上，由领导班子集体做出决定。领导班子成员坚持开展“一对一”谈话，保证就各项议题充分沟通意见。
每月初
预排印发当月《党政例会运行表》，统筹安排总经
理办公会、党委会、政工例会和中心组学习。重大议题、提案在上会前进行充分酝酿，由负责领导召集相关处室（中心）进行论证，充分听取有关方面意见。两办及时督促议定事项落实。牵头部门办理情况列入机关部门绩效考核，由党办和经理办每—3—
半年开展一次打分考评。通过统筹安排班子会、党委会、经理办公会、中心组学习以及经营分析、投资、经营决策、预算决策等会议制度，形成了一套良好运行机制。通过召开务虚会等形式，对重大经营决策和方向性战略性
问题形成共识，今年8月，班子及时召开从严管理务虚会，分析研判市场形势，及时调整经营思路，积极应对油价下跌和经济下行挑战。今年以来，共召开党委会12次，累计研究中层干部考核调整、教育实践活动整改、党风廉政、信访稳定等各类议题29个。
二是围绕中心工作开展主题活动。公司党委将党建和行政
工作定位为同心圆关系，党委切实起到思想引领和保障监督作用，把握企业正确发展方向，牵引企业心往一起想，劲儿往一起使，实现党建与行政深度融合，做到一体两面。
党委紧紧围绕“管理基础薄弱、体制机制不畅”的突出矛
盾，从抓好班子思想认识入手，倡导转变思想方法和工作方法，将全面改善管理作为中心工作来抓，建立“大零售”管理体制，出台了《深化全面改善管理工作实施意见》和《关于转变干部作风推进企业文化建设的指导意见》，探索制定了省、市、县、站四级党建思想政治工作的转化途径。
今年以来，公司党委在认真调研的基础上，就如何积极引
导广大干部员工诚实守信，开展了以诚信道德建设为重点的社会主义核心价值观主题教育。按照销售公司的部署，开展
—4—
加油站家文化建设，将员工与企业通过“家”的纽带紧紧联系在一起，营造出企业就是员工的“家”、员工工作都是为了自己的“家”、员工之间就像家人一样的和谐氛围，推动实现员工、客户、企业三满意。
三是认真落实中心组学习制度。明确中心组学习计划，年
初制定印发《2014年度党委理论学习中心组学习安排意见》，从十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神等方面安排，突出学习理论性；从集团公司工作会议精神、傅成玉董事长系列讲话精神、现代管理知识和业务知识等方面安排，突出学习针对性。运用班子成员领学、专题讨论、专家讲授、观看视频、现场教学等多种方式开展学习，突出学习方式灵活性。今年以来共集中学习20次，其中举办中心组扩大专题讲座5次。
在学习内容安排上，今年以来，重点组织学习了习近平同
志在兰考民主生活会上的讲话、教育实践活动总结会上的讲话等一系列讲话精神，傅成玉同志在总部党建工作协调会上讲话、在深刻吸取1122事故教训全面开展从严管理年活动启动视频会议上的讲话、在总部机关领导干部会议上的讲话等重要讲话精神。认真组织学习了集团公司年度工作会议精神、两个工作规则、从严管理、法律法规等重要会议文件精神。每次学习后，中心组成员都会结合工作实际，互相交流研讨学习体会。
新班子组建后，进一步创新学习方式，学习范围扩大到机
关副处级以上干部，确定学习专题，提前为每位干部准备学习
—5—
【篇3：党建工作报告制度】
****党支部工作报告制度
为进一步强化****党支部党建工作的责任意识，更好地履行管党职责，全面提升****党建工作水平，特建立****党支部工作报告制度。
工作报告的类型：
第一条 工作报告分为正式工作报告和非正式工作报告两部分。
第二条 正式工作报告分为周、月、季度、年工作总结和专项工作报告两种。
周、月、季度、年工作总结：
第三条 周工作总结主要记录本人及队组本周的工作情况，月工作总结主要记录本人或队组当月主要工作情况，季度总结主要记录一个季度本人及队组一季度工作情况，年总结包括半年工作总结和全年工作总结，主要记录半年及一年内本人及队组工作情况，各工作总结不仅包括对所做事得回顾总结，还应包括对下阶段工作的计划设想。
第四条 总结汇报时间：周总结每周五下午例会汇报，月总结每月底进行，季度总结每个季度末汇报，半年总结为每年7月前汇报，全年总结在12月底前汇报。
第五条 总结表达方式：周总结口头汇报，月、季度、年总结采取书面形式汇报。
第六条 ****领导必须对收到的各队组管理人员的工作总结进行回复意见。
专项工作报告：
第七条 专项工作是指需要一段时间来完成的特定工作。
第八条 由****领导确认各队组哪些工作为专项工作。
第九条 专项工作报告分为专项工作计划和专项工作总结。
第十条 专项工作计划内容包括项目工作名称、目的、起止时间、主要步骤、控制点等，工作计划经直接上级批准有效。
第十一条 专项工作总结内容包括工作的完成情况，遇到的困难、解决的方法及对未完成部分的解释等，****领导必须对收到的专项工作总结回复意见。
非正式工作报告
第十二条 非正式工作报告是指下级向上级随时进行的非正式工作沟通，包括口头沟通、电子邮件沟通等。
第十三条 在下列情况下应该进行非正式工作报告：
（1）在完成上级所安排的非专项工作任务时。
（2）由于各种原因无法按时将工作按计划继续下去时。
（3）需要上级领导及时做决策的事务。
（4）个人对工作的看法及工作建议。
（5）上级认为需要进行非正式工作汇报的其他事情。附则
第十四条 本制度由****党支部负责解释。
第十五条 本制度自公布之日起实施。****
2011年4月10日
第6篇：非公企业党建工作规章制度
目 录
1、党组织工作制度1 2、党支部工作职责2 3、党支部书记岗位职责......3 4、党支部组织委员岗位职责..4 5、党支部宣传委员岗位职责..4 6、党支部纪检委员岗位职责..4 7、“三会一课”制度........5 8、党员学习教育制度........6 9、党员管理制度..7 10、发展党员制度 8 11、党员联系群众制度.......9 12、党费收缴管理制度......10 13、民主评议党员制度......11 14、民主生活会制度........12 15、党员活动日制度........13 16、外出党员及流动党员管理制度......14-15 17、党组织档案管理制度...15 18、党员目标考核制度.....16
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非公企业党建工作规章制度
1、党组织工作制度
一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。
二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。
三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得 支持，避免出现方向性错误。
四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次民主生活会。
五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。
六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。
七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。
八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。
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2、党支部工作职责
一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。
二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。
三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。
四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。
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3、党支部书记岗位职责
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。
二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决。
三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。
四、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。
六、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
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4、党支部组织委员岗位职责
一、了解和掌握支部的组织状况，负责召集支部组织生活。
二、做好党员发展工作，了解积极分子情况，提出发展党员的意见，负责对入党积极分子的培养、教育 和考察，办理接收党员和预备党员转正手续。
三、负责接转党员组织关系，收缴党费。
5、党支部宣传委员岗位职责
一、负责宣传党的路线、方针、政策，组织党员开展政治学习。
二、负责组织开展党组织活动，活跃职工文化生活，提高职工科学文化素质。
三、总结推广党员在生产经营中的典型和经验，树立良好的企业形象和产品形象。
6、党支部纪检委员岗位职责
一、负责对党员进行党的纪律教育。
二、受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违反党纪的案件。
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三、对受党纪处分的党员进行考察教育。
7、“三会一课”制度
“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教育。
一、支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，提前或适当增加大会次数。
二、支部委员会会议每月召开一次,如遇紧急事情需要研究，可随时召开。
三、党小组会一般每月至少召开一次，如果遇到党支部有专门布置，可适当增加次数。
四、党课教育一般每半年一次，根据企业生产活动需求和员工党员教育需要，可适当增加次数。
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8、党员学习教育制度
一、建好党员活动室和党员电化教育播放点，配备必要的党报党刊学习资料和影碟等电教设备。
二、组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能。党员集中学习每月不少于1次。
三、加强党员电化教育，科学确定内容，指定专人播放，做好播放记录，分析播放情况，检查播放效果，确保党员电化教育收到实效。
四、党员学习教育做到年度有计划，学习有笔记，活动有记录。
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9、党员管理制度
一、加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织。离开企业的党员，必须按规定及时转移组织关系。
二、加强对党费的收缴和管理。新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。党员交纳党费，以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，具体按中组部下发的《规定》执行，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。
三、加强对党员的日常管理。对不参加组织生活、不做组织分配工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会讨论决定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理。
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10、发展党员制度
一、企业党组织要积极引导职工中的优秀分子向党组织靠拢，采取工青妇“三推优”的办法发展党员。
二、企业党组织年初要制订党员培养发展计划，要按时参加入党积极分子培训班，培训时间不少于7天。要建立专门的入党积极分子培养档案，重点在生产一线和技术骨干中发展党员。
三、对入党积极分子要明确培养人，结合企业生产经营和党组织工作目标，对其分任务、压担子，加强实际锻炼。
四、发展党员要坚持有关政策和标准，严格程序，在确保质量的前提下每两年至少发展1名党员。
五、发展党员时，要认真执行无记名投票表决制和公示制，注意听取企业主和职工代表的意见。
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11、党员联系群众制度
一、党支部开展党员联系职工群众活动，每名党员都要联系1—2名职工群众。
二、联系的重点对象：入党积极分子、业务骨干、困难职工等。
三、联系的具体内容：宣传党的路线、方针、政策，帮助联系对象解决好实际困难；做好思想政治工作，化解矛盾纠纷，及时向党组织反馈联系对象的意见和要求。
四、联系主要采取座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行，每个月至少联系一次。
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12、党费收缴管理制度
1.党员必须按照党章规定，自觉、按期、足额缴纳党费。超过6个月不缴纳党费的应按党章规定处理。
2.党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例缴纳，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织。新入党的党员，应当在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起开始缴纳党费。
3.党员应于每月领取工资后主动将党费交给支部组织委员（或支部书记），党支部按季度奖党费上交上级组织。在收缴党费过程中，及时将收缴党费数额填入《党费收缴记录》，做好登记。党支部应每季度公布一次党费收缴情况，并接受党员监督。
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13、民主评议党员制度
1.每年组织党员开展一次民主评议活动，时间安排在在每年年底。
2.民主评议党员的主要内容包括：是否具有坚定的共产主义信念；是否坚决贯彻党的基本路线和各项方针、政策。是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系；是否坚决执行党的决议，严守党纪国法和企业规章制度；是否密切联系群众等等。
3.民主评议党员内外结合的形式，分为学习教育、自我评价、党员和群众代评议、民主评议、组织考察、表彰和处理6个步骤。民主评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。
4.支委会根据评议结果，对每个党员进行定格，确定档次，形成组织意见，并向支部大会报告。评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对评议不合格的党员，要根据不同情况分别作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织意见。
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14、民主生活会制度
一、民主生活会每年至少召开一次，一般安排在年底进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。
二、召开民主生活会前，要根据形势的需要和党支部的实际情况，在广泛征求意见的基础上，确定民主生活会的议题。也可以根据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容。
三、结合工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
四、针对民主生活会检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决。民主生活会要做好详细记录，会后将会议情况及时报告上级党组织。
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15、党员活动日制度
一、根据企业生产经营情况，每月确定一天为党员活动日。
二、党员活动坚持小型、业余、分散的原则，不影响企业正常生产经营。
三、党员活动紧密围绕企业生产进行，可组织党员开展政治或业务学习，参加义务劳动或公益活动、帮助困难职工等，要注重实效，力避形式主义。
四、党员活动可吸收入党积极分子参加。
五、支部在组织活动时，必须认真准备，做到人员、时间、形式、内容、效果“五落实”。
六、开展党员活动，必要时可提前向企业主通报或邀请上级党组织派人参加指导。
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16、外出党员及流动党员管理制度
1.党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等。党员外出回来后，必须向党支部报告外出工作、学习情况，党支部对外出党员过好组织生活、缴纳党费等，应提出明显要求。
2.党员离开本地区，外出时间在1个月以上，6个月以内，外出地点固定的需领取《流动党员活动证》，到外出所在地参加组织生活。外出时间超过6个月的原则上要转出组织关系。临时性的、间断性外出或外出地点不固定的党员，应参加所在支部的活动。
3.对外出流动党员，有专人负责对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记，建立档案；指定专人与其联系，及时；了解和掌握流动党员的学习、工作情况；及时把党课教材、学习材料寄送到党员手中，并适时通报党组织重大活动情况。
4.长期外出但流入地点不固定、组织关系仍留在支部的流动党员，应持《流动党员活动证》参加流入地区党组织活
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非公企业党建工作规章制度
动。至少半年一次以电话、书信、电子邮件等形式向组织关系所在党支部汇报思想、工作和学习情况。每年书面递交1份思想汇报和工作总结。
5.流动党员原则上应当按月缴纳党费，因外出地点变动频繁的原因，按月缴纳有困难的，可按季度缴纳。 6.在企业中工作6个月以上的外来党员，应及时把党员关系转到企业。在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证明信参加企业党组织活动。
17、党组织档案管理制度
一、为加强管理，便于查阅资料，及时总结、考核党建工作，促进企业党组织建设，特制定档案管理制度。
二、党组织的各种会议、活动、党员个人的工作、思想汇报以及任务完成情况等必须形成资料，存档保存。
三、上级来文，本级发文，企业基本情况登记表、党员及入党积极分子花名册、党内统计报表、党组织活动季报表、收缴党费记录及其它有关资料等，要及时分类整理、建档立册。
四、做好存放及保密工作，档案装具要安全可靠，摆放合理规范，方便查阅，保证档案不霉变、不丢失、不失密等。
五、对档案的收进、移出、查阅、保管等进行登记，保
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非公企业党建工作规章制度
证资料在流动、查阅过程中完整无损。
六、充分利用档案，为企业生产经营提供服务。
18、党员目标考核制度
一、党组织年初要根据企业生产经营和党组织自身建设目标对每个党员制订考核目标。
二、党员要按时参加企业党组织的各项活动，完成党组织分配的各项工作，负责联系1—2名入党积极分子。
三、党员要带头完成企业分配的各项任务，在企业生产经营中发挥骨干示范作用。
四、党员要积极联系职工，每人明确2—3名联系对象，积极带领他们学政治、学文化、学技术，帮助他们解决工作和生活中的实际问题。
五、党员要积极为支部发展和企业发展出谋划策，每年至少要提出3条以上合理化建议。
六、党员每半年要向企业党组织汇报一次工作和思想，年终接受党组织的考核评议。
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第7篇：章制度张泾实验小学党建工作规章制度
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1、三会一课制度
2、党支部议事制度
3、党外积极分子培养考察制度
4、党员责任区制度
5、党员联系群众制度
6、民主生活制度
7、民主评议党员制度
8、支部委员与民主党派联系制度
9、党务公开制度
10、支部委员评议学校中层干部制度
“三会一课”制度
1、党总支委员会、党支部委员会每月一次会议，分析党员、群众思想状况，研究党建工作。
2、党员组织生活各支部每月举行一次。
3、党总支全体党员大会每年召开2-3次。
4、党支部每学期各上一次党课。
5、支部党员大会前应作充分准备，努力提高会议质量。
6、严肃会议纪律，不迟到不早退，有事应办理请假手续。
党总支议事制度
1、议事范围
(1)讨论贯彻上级党组织的指示，研究和解决实施中出现的问题。
(2)研究制定年度党建工作计划、工作目标等。
(3)研究决定学校的重大事项。
(4)研究解决群团组织、职工群众提出的重大问题，处理重大突发性事件。
(5)讨论决定党内干部的推荐、提名、任免以及后备干部推荐等事项。
(6)讨论决定入党积极分子的培养、选拔和党员发展等工作。
2、议事形式
(1)党总支议事采用召开支委会议（不设支委的召开党员大会）的形式进行，遵循民主集中制原则。
(2)支委会（党员大会）一般每月一次，由书记主持，会议必须要半数以上的支委（党员）出席方可进行，讨论重大问题应有三分之二以上的支委（党员）出席。
(3)按照少数服从多数的原则形成决定，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手或记名投票等方式进行，对重大事项应采取无记名投票方式进行表决。
3、议事要求
(1)会前应把议事内容提前通知与会者，在充分调查研究、交换意见的基础上讨论决定，确保决策的民主化、科学化和规范化。
(2)与会者对集体作出的决定有不同意见的，可以保留但必须坚决执行。如遇到新情况、新问题确实不能按照原决定执行时，应及时提交党总支复议。
(3)按照集体领导、分工负责的原则，由分管支委（党员）抓紧落实，并及时报告执行情况。
(4)严格执行党内保密制度，应该保密的内容要保守秘密，对因故缺席的支委（党员）要及时通报会议内容。
(5)要认真负责地作好会议记录，记载要仔细、规范。
党外积极分子培养考察制度
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重把年轻较轻、知识层次高、个人素质好的青年及妇女列为入党的积极分子，根据本总支党员人数和本单位人数，保持一定的入党积极分子常数。党总支书记每年要亲自联系培养1-2名入党积极分子。
2、建立入党积极分子名册，并分工专人对发展对象进行培养考察，填写好考察表。
3、入党积极分子定期向党组织汇报思想、工作、学习情况。
4、经过1年教育、培训和考察，在听取党内外群众意见基础上，经支委会（党员：大会）讨论同意，列为发展对象，并认真做好入党积极分子入党前的政审工作。
党员责任区制度
1、每个党员应当把所在部门、备课组、所在年级作为党员责任区，并由所在党支部记录在案。
2、每个党员在责任区内应当充分发挥党员的先进模范作用，关心群众的思想、工作、生活情况，起到群众和党组织之间的桥梁和纽带作用。
3、党员责任区的目标达成情况应当作为评议党员、评选优秀党员的重要依据。
党员联系群众制度
1、每位入党积极分子由所在党支部安排两位党员作为联系培养人。
2、培养人应每2个月和入党积极分子联系一次。
3、党员培养人应从入党动机、理想、信念、学习工作、思想作风等方面帮助、指导入党积极分子提高认识，增强觉悟。
4、培养人应努力提高自身素质，成为入党积极分子的榜样。
5、培养人应在平时考察了解的基础上有的放矢地对入党积极分子进行帮助，努力提高谈话质量，认真及时做好培养考察记载。
6、每个党员应当密切联系1-2名群众并由所在党支部登记在册，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，同时也应当及时向群众宣传党的各项政策，做好群众的思想政治工作，融洽党群关系。
民主生活制度
1、建立民主生活制度，各支部每学期召开一次民主生活会。总支委员会每学期召开一次民主生活会。
2、民主生活会应正确地开展批评与自我批评，坚持党性原则，坚持真理。
3、民主生活会前应广泛听取群众意见，并作好充分准备，努力提高民主生活会质量。
4、严肃会议纪律，不迟到不早退不请假。
民主评议党员制度
1、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，必须坚持和完善。
2、民主评议党员工作每年举行一次。
3、民主评议党员以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，以教育为中心，紧密结合教育改革和发展的实际，对照员标准，检查和评议党员在贯彻党的基本路线和贯彻党的教育方针，在学校教育教学和精神文明建设中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员。
4、坚持理论联系实际的原则，每个党员在认真学习党建理论的基础上，联系思想实际、工作实际，勇于解剖自己，开展批评与自我批评。
5、坚持标准，严格程度。民主评议党员工作，要坚持按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置的程序进行。要根据党章规定的党员标准和新时期对党员的要求，联系实际搞好个人对照检查，要按照优秀、合格、不合格三个档次，认真做好评议和定格工作，填写民主评议党员登记表，优秀的要表彰，对确已丧失党员条件或有违法乱纪问题的党员，要认真查明，并按照程序严肃处理。
6、严肃纪律，每个党员要认真参加民主评议党员工作，做到不缺席、不迟到不早退，积极做好发言准备，提高活动质量。
总支委员与民主党派联系制度
1、总支委员必须认真学习并贯彻《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》，把驾驶与民主党派及无党派知名人士的联系列入学校工作的议事日程。认真贯彻“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的基本方针。
2、总支委员与民主党派及无党派知名人士每学期举行一次座谈会，重大事件随时通报，认真听取他们的意见和建议，发挥他们民主管理和民主监督的作用。
3、总支委员要与民主党派和无党派知名人士结对交朋友，交挚友，经常交换看法，主动诚恳地听取他们的意见和建议。
4、学校管理的重大决策，学校领导在决策前根据需要，可组织民主党派、无党派知名人士进行调查研究，提出意见。学校领导对他们提出的意见要认真研究。
5、每次座谈会的议题和有关文件、资料应尽早通知和送交民主党派和无党派知名人士，使其有充分酝酿的时间，座谈时要充分发扬民主，广开言路，积极鼓励民主党派和无党派知名人士提出和批评。对他们提出的合理意见、建议应加以研究和采纳，有的难以采纳，也应说明原因，作出负责的答复。
6、学校领导必须切实执行中央及省的有关规定，组织民主党派和无党派知名人士阅读中国共产党的文件或听取文件的传达。
上
7、学校党组织在加强对民主党派的政治领导的同时，要切实尊重民主党派享有宪法规定的权利和义务范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等，尊重他们独立自由地处理自己的内部事务。积极支持民主党派开展活动，并主动为他们创造条件。
8、民主党派和无党派知名人士要主动争取学校党组织的政治领导，争取学校领导对自身活动的支持，并积极主动地向学校党组织和学校领导通报活动情况。
党务公开制度
1、公开内容包括党总支年度工作目标及完成情况、上级党组织布置的重大任务完成情况、发展经济情况（重大工程项目招投标、资金使用等）、班子建设及干部教育管理情况（班子人员职责分工、后备干部推荐及培养情况、干部任用公示等）、党员教育管理情涉（党员参加组织生活情况、民主评议党员情况、党员发展情况、党费收缴情况等）、对党群工作的领导情况、群众关心并要求公开的其他重要党务等。
2、公开形式包括建立“党务公开栏”、党员大会通报或印发资料等。
3、公开程序是由党务委员根据规定的公开内容进行整理，经过总支委员会讨论审核后公布。
总支委员评议学校中层干部制度
1、总支委员每学年结束前要对全校中层干部进行认真的评议，分析干部的工作、思想状况。
2、总支委员会要对每个中层干部有一个比较客观的评价。
3、总支委员要分工对中层干部进行谈话，肯定成绩，充分调动干部的工作积极性，鼓励他们以良好的精神状态继续努力工作。
4、总支委员对有错误的或不得力的干部应当进行谈话，指出其错误，让这些干部能及时的改正错误，总结经验教训，提高工作效率和工作水平。
5、对不称职的干部总支委员会应当提出调整建议供校务会议讨论。
