综合应急救援分队管理制度
综合应急救援分队管理制度
一、纪律制度
（一）、听从指挥，服从命令，热爱本职工作，坚守岗位忠于职守。
（二）、在特殊时期内出任务时严禁代班、迟到、旷工等。
（三）、在执行任务过程中严禁酗酒赌博，在防火期内严禁在野外吸烟或携带火源，违者将开除，并移交相关部门进行处理。
（四）、在卡点或山头值守时严禁冒名顶替，经发现将做开除处理。
（五）、保持信号畅通，在接到乡政府或班长通知时及时回复。
（六）、维护内部团结严禁打架斗殴、不搞个人主义，团结友爱，同志间互帮互助不分群分组搞特殊化。
（七）、综合应急救援应急分队在接到应急任务时要在规定时间内到位（半个小时内），每次任务需穿着下发迷彩服或规定服装并按要求佩戴好军衔臂章。
（八）、在特殊时期内（如防火、防汛）内应在职在位不得擅自离开本乡。
（九）、到外乡参加应急救援任务时必须服从带队领队安排。
（十）、综合应急救援应急分队接到任务无故不参加的第一次扣除补助200元、第二次扣除补助500元、第三次扣除补助1000元超过三次以上将清退出应急分队队伍。
（十一）、综合应急救援分队成员如因个人原因需要辞职的必须提前一个月交辞职报告。
二、爱护公共财物和个人器材、装备。
（一）、定期维护器材装备；
（二）、严禁故意损坏、丢弃、偷盗器材、如发现将开除应急救援分队交由相关部门进行处理，并进行赔偿，个人装备如有损坏及时报乡政府备案。
（三）、所有装备物资出任务时下发综合应急分队成员（下发给各班班长，由班长负责统一使用管理并收回），个人需保管好，任务完成时清点上交装备库如有损坏及时报备，如有遗失原价赔偿。
三、训练制度
每年将进行3至5次训练，每次（5-9）天。训练期间，无特殊原因一律不允许请假，不假外出的一律视为旷工，全年累计旷工3次的，立即清退出应急排。
四、请假制度
（一）、综合应急救援分队在防火期内外出超过3天以上需提前向各班班长请假并说明情况事由，各班班长同意后报专武部长，专武部长同意后视为有效请假，如不按上述流程请假的，一律视为旷工（绝不允许打电话请假，打电话请假的，视为无效请假，按旷工记），第一次罚款200元，第二次500元，第三次扣除当月补助，全年累计旷工3次将清退出应急排。
（二）、执行重大任务时一律不允许请假，每年执行重大任务累计不参加3次的清退出应急队伍。
五、奖惩制度
（一）、执行重大任务时表现突出的在表彰大会上第一次给予提名表扬、第二次评优秀、第三次给予民兵应急标兵称号（给予一定奖金）。
（二）、执行重大任务出工不出力，不认真完成任务，不听从指挥，不服从命令的将在大会上第一次警告、第二次通报、第三次清退并扣除一定补助。
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