省活动方案(共18篇)
第1篇:学习省党代会活动实施方案
---县残联关于开展县第十三次党代会精神学习
活动实施方案
为认真贯彻落实山西省第十次党代会精神,按照县委部署和要求,我局领导高度重视,及时研究部署,结合我局工作实际,特制定关于开展学习贯彻省第十次党代会精神学习活动方案, 具体实施情况如下:
一、指导思想和目标任务
通过学习贯彻县委第十三次党代会会议精神,以实现我县全面建设小康社会为目标,紧扣科学发展的主题,明确我会奋斗目标及工作重点,把思想和行动统一到党代会精神上,把会议精神具体落实到行动中、贯穿于各项残联工作,带领全县广大残疾人工作者,立足本职岗位,争创一流业绩,切实做到改善残疾人民生,保障残疾人权益,共同构建和谐县城,推进残疾人工作科学快速发展。
二、组织领导
二、具体方法和措施
(一)组织一次专题学习。6月21日至7月25日期间,以党员大会、中心组学习等形式,组织干部职工学习党代会议精神,并结合党风廉政建设,学习党员干部廉洁教育相关制度,加强干部职工“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德建设。
(二)统一思想,立足本职,做好重点列项工作的落实。根据学习精神,结合我会工作实际,对2011年下半年重点工作进行列项,主要有以下几点:
1、继续抓好重点康复项目的实施。加强残疾人社区康复体系,充分发挥其作用,逐步使有康复需求的残疾人得到基本的康复服务;继续开展“助盲、助听、助行、光明”等重点康复工程,帮助残疾人补偿、恢复功能;做好残疾人辅助用具配发补助和供应服务工作,为广大残疾人提供工作、生活等方面的便利;完成州残联布置的其他各项康复任务。
2、继续加强残疾人社会保障和服务体系建设。以开展新农保、新农合为契机,进一步加强农村残疾人扶贫工作,逐步建立农村残疾人社会保障体系。重点做好“一户多残”的贫困残疾人家庭的救助工作,积极开展残疾人职业培训和就业服务。鼓励残疾人个体从业或创业。积极开展居家托养服务工作。认真做好危房改造工作。做好残疾人服务大厅的改建工程、入驻便民服务中心工
作和抓好残疾人专职委员和联络员的管理,进一步加大为残疾人服务力度。
3、以残疾人就业为主线,认真开展残疾人就业服务,做好残疾人就业保障金征收工作。积极扩大残疾人就业面,提高残疾人就业率,加大对基层残疾人工作者的培训力度,不断提高他们为残疾人服务的能力和水平。
4、加大扶残助学工作力度。继续开展义务教育阶段助学补助及大中专生助学补助等项目。
5、继续开展残疾人文体活动,丰富残疾人的文化生活。
6、加强维权工作,切实保护残疾人合法权益。进一步深入宣传贯彻落实《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,增强依法发展残疾人事业的观念;认真落实省、州对残疾人实行的优惠政策;积极开展残疾人法律服务和法律援助,进一步健全残疾人法律网络和法律援助制度,为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务;认真做好信访工作,努力为残疾人排忧解难,切实维护残疾人的合法权益。
三、相关要求
全体干部职工要高度重视县委第十三次党代会学习活动,深刻领会学习活动的精神和内涵,及时把思想统一到党代会精神上来,通过学习,加强领导干部表率作用和共产党员的模范带头作用;继续开展好创先争优活动和学习杨善洲活动,并结合我会各
项工作,进一步增强“代表、管理、服务”的工作宗旨,提高干部队伍综合素质,为全面实施我县“十二五”规划蓝图和推动残疾人事业科学化发展作出新的更大贡献。
第2篇:省中医院院庆活动安保方案
山西省中医院60周年活动安保方案(初稿)
省中医院将举行建院60周年庆典大型活动,依据中医院现场实际情况及接待人员规格较高,参会人员身份特殊等特殊性,特制定本次活动安保方案。
一、院庆活动信息:
1、院庆时间:2017年10月19日--2017年10月21日
2、活动事项:中医院60周年庆典
3、地点:省中医院
4、安保所属单位:蓝泰集团驻省中医院物业服务秩序维护部
二、院庆安保工作目标:
精心策划、周密部署,竭尽全力维护中医院院庆期间参加庆典活动各位领导的人身及财产的绝对安全及做好中医院日常及庆典活动期间的现场秩序维护、消防安全、车辆疏导、防恐防暴等工作。
三、院庆工作原则:
与中医院保卫处紧密配合,确保现场信息准确畅通,如遇意外或突发时间要立即处理并及时上报,院庆期间安全保卫工作责任落实到各区域及各责任人,做到人员安排合理,工作到位,责任到人,掌握院庆期间整体安保情况。
四、院庆安保各组人数及职责:
1、安保指挥组(3人)组长:1人(保卫处领导)副组长:1人(蓝泰秩序部经理)副组长:1人(中医院秩序主管)领导小组职责:
1.全面负责此次院庆活动安保工作的组织领导、预演指挥、现场调动及协助相关部门对突发事件的处理。
1.1负责突发事件发生后迅速启动相关预案,协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理相关工作。
1.2安保工作领导小组负责落实安保工作前期预演组织、院庆期间落实各组责任,把此次院庆活动安保工进一步完善,相关人员保障活动期间的通讯畅通。
2、消防组(10人)组长:1人 组员:9人 消防组职责:
2.负责重点区域及会场消防安全检查、巡视工作(包含会后现场检查)2.1负责消防演练展示
2.3负责微型消防站器材使用及保养 2.4负责消防突发事件处理
3、防恐防暴组(12人)组长:1人 副组长:1人 组员:10人 防恐防暴组职责:
3.负责大厅、门诊、公共区域现场的秩序维护工作 3.1负责防盗、防抢、防破坏三防安全巡视工作 3.2负责公共区域及收费处重点时间段的守卫工作 3.3负责突发事件的处理工作 3.4负责防恐防暴展示及演练工作
4、车辆疏导组(14人)组长:1人 副组长:1人 组员:12人
1、负责外围车辆的指挥疏导工作
2、负责场内家属车辆疏导
3、负责参会车辆进入院内的指挥疏导工作
5、会议警卫组(10人)组长:1人 组员:9人
1.负责参会主要领导的随身警卫工作 2.负责会场主要出入口的守卫工作 3.负责会场区域安全巡视工作
6、后勤保障组:(2人)组长:1人 组员:1人
1、保障人员物资物品发放及领取
2、负责与甲方后勤处接洽工作
五、区域划分:
指挥组下辖六个小组分别为以下小组:
1、外围地面所有岗位均为第一组
2、消防组为第二组(包含监控值班人员)
3、防恐防暴组为第三组(应急小分队)
4、会议现场警卫组为第四组(特勤队人员)
5、后勤保障组为第五组
6、其他人员为第六组(地库车辆管理人员)
六、人员及物资
一、人员
1、中医院院庆安保人员共计50人 。
二、物资
1、袖标50个
2、对讲机50部,耳机50副
3、盾牌10面
4、钢叉10个
5、脚叉10个
6、防刺背心10个(包含防刺手套)
7、橡胶警棍10根
8、橡胶应急棍10根
9、白手套50副
10、警戒线5卷
11、扩音器5个
12、黑色头盔20顶 要求:
1.甲方需配备专业反恐物品 2.甲方需配备防刺背心 3.甲方需配备红袖标
备注:所有物资需9月20号前完成配备,因需进行各类演练
第3篇:纳省学校工会活动方案
纳 省 学 校 工 会 活 动
方案
为增强教师身体素质,促进教师交流,提高教职工的工作热情,全面胜任教育教学工作的能力,特制定本方案。
一、活动领导小组
组长:张立祥
副组长:陈卓勇
成员:沈忠诚胡大星黄德虎宋国林杨兴艳田连斯
二、活动时间、地点
时间:2013年12月21日(星期六),上午9:30在万峰林广场集中。
地点:兴义万峰林景区
三、活动主题和项目
主题:强身健体,崇尚文明
项目:
(一)上午:徙步行走(张立祥 黄德虎 杨兴艳负责)
按规定的路线行走,往返全程约5公里,分男、女生组同时进行。
(二)下午:竞技活动(陈卓勇 胡大星 宋国林负责)
四、名次设置和奖品
(一)徙步行走
男子组取前五名、女子组取前四名。
第一名:100元
第二名: 100元
第三至五名:100元
另外,凡走完全程者该有纪念品。
(二)竞技活动(跳绳仰卧起坐俯卧掌立定跳远)
按年龄5人一组,取前二名。
五、经费预算
1、奖金:900元
2、奖品:2000元
3、餐费:2500元
4、车费:500元
共计伍仟玖佰元(5900元)。
六、物品采购(田连斯沈忠诚)
1、纪念品:毛巾45块
2、竞技奖品待定
牙膏30盒牙涮30把香皂30个纸巾30包
七、交通车辆自备
八、安全
遵守交通规则,一切安全问题自行负责。
纳省学校工会
2013年12月18日
第4篇:省节能宣传周活动工作方案[推荐]
文章标题:2007年省节能宣传周活动工作方案
2007年**省节能宣传周活动工作方案根据国家发改委、教育部、科技部、国资委、环保总局、广电总局、中华全国总工会和共青团中央八部委联合下发的《关于2007年全国节能宣传周活动安排意见的通知》(发改环资〔2007〕968号)要求,今年的全国节能宣传周活动定
于2007年6月10日至16日举办。为配合全国节能宣传周活动的开展,结合我省“节能降耗年”活动,努力营造全社会节约能源的氛围,在全国节能宣传周期间,我省拟开展一系列的节能宣传活动,工作方案如下:
一、活动时间:
2007年6月10日至16日。
二、活动主题:
节能减排、科学发展。
三、主要活动内容:
召开重点用能企业座谈会,全省17家大型用能企业参会座谈,交流介绍节能管理、节能技术应用等典型经验。邀请省政府领导到会指导。(拟由省经贸委、省国资委承办)
组织典型报道。组织水泥行业企业落实节能降耗的各种举措的典型报道,在**日报等媒体上宣传。(拟由省经贸委牵头,省水泥行业等协会承办,有关新闻单位参与。)
举办“第二届**省建筑节能技术与产品博览会暨绿色建筑论坛”,时间为6月14-16日。(拟由省建设厅、省经贸委、省科技厅、省环保局联合主办,省建设厅建筑节能中心、省建设科技推广中心、省新型墙材办承办)。
能耗限额标准发布。组织发布钢铁、原油加工、火力发电、热电厂、水泥、烧碱行业综合能耗限额标准。(拟由省质检局、省经贸委联合发布,省节能协会承办)
宾馆商场专家节能巡视活动。组织节能专家对宾馆、饭店、商场、超市用能情况进行现场诊断,分析存在问题和节能潜力,提出节能的对策措施。(拟由省旅游局牵头,省饭店业协会、省节能协会、省照明电器协会参与)
省政府大院节能咨询服务。组织节能宣传和咨询服务,分送节能宣传品,节能产品(峰谷电表、一户一表)的预约安装服务。(拟由省经贸委、省发改委、省科技厅、省电力公司牵头,省机关事务管理局配合)
公布第三批节能产品导向目录。(拟由省经贸委负责,省能源利用监测中心承办)
组织能效标识检查。对家电卖场的冰箱、空调等家电产品能效标识执行情况进行检查。(拟由省经贸委、省质检局牵头,省节能协会、省家用电器协会承办)
组织“聚焦**节能”摄影大赛。在**日报、《经贸实践》杂志选登参赛优秀作品。(省经贸委、省能源集团公司主办,《经贸实践》杂志社、省摄影家协会承办)
设计、制作、发放宣传册。设计制作节能宣传品,通过工会、机关、社区发放。(省经贸委、省发改委、省教育厅、省科技厅、省国资委、省环保局、省广电局、省总工会、团省委联合主办,省电力公司承办)
《2007年省节能宣传周活动工作方案》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读2007年省节能宣传周活动工作方案。
第5篇:省种子执法年活动实施方案
江苏省2011年种子执法年活动实施方案
2010年我省种子执法年活动在各市、县(市、区)农业行政主管部门高度重视和共同努力下,取得了阶段性成果。为落实国务院常务会审议通过的《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》精神,紧密配合开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动,按照农业部统一部署,2011年继续组织开展种子执法年活动。现根据《农业部办公厅关于印发2011年种子执法年活动方案的通知》要求,结合我省实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以集中整治和净化种子市场环境为重点,切实维护广大农民的利益和种子生产经营企业的合法权益,正确引导种子企业诚信经营和自主创新,扎实推进现代农作物种业健康发展。按照“标本兼治、着力治本、检打联动、综合治理”的总体要求和“属地管理”的原则,加大对种子企业、种子市场的监督抽查力度,强化对品种和种子生产基地的监管,努力确保农业生产用种安全。
二、活动目标
通过强化品种管理,严格品种试验、审定工作,规范品种评价标准和程序,提高品种审定质量,将不再适宜种植的品种退出市场;通过加强种子生产基地监管,规范种子生产者行为,维护正常的种子生产秩序;通过加大种子市场监督抽查力度,—1—
严厉打击制售假劣种子和套牌侵权等违法行为,维护公平竞争的市场秩序;通过贯彻农业部即将出台的《农作物种子生产经营许可管理办法》,规范种子生产经营许可,强化种子生产经营企业监管,淘汰不合格种子企业,提升种子企业整体素质;通过加大种子执法力度,进一步规范执法行为,建立依法监管长效机制,全面提高种子管理水平。
三、工作任务
(一)强化农作物品种监管
根据《农业部办公厅关于进一步加强农作物品种管理工作的通知》(农办农〔2010〕74号)和《农业部办公厅关于做好品种标准样品征集工作的通知》(农办农〔2010〕79号)规定,切实做好品种标准样品的征集确认工作,对未征集到标准样品的品种,以及在生产使用中有不可克服的缺陷、存在重大隐患或造成生产事故的品种和产量、品质、抗性等主要农艺性状已明显不适应生产实际需要或种性严重退化的品种,严格按照国办发40号文件规定和《主要农作物品种审定办法》以及《江苏省主要农作物品种退出管理办法》要求,实行品种退出;全面检查2010-2011年全省主要农作物主推品种的推广应用情况;严格加强转基因品种管理,对涉及转基因植物品种的选育、试验、审定、推广,严格实行安全性评价,执行法定程序,采取切实有效的控制措施,加强跟踪管理,防止转基因品种(材料)非法流入市场;严格承试单位的资格审查,提高品种区试对照标准,规范相关单位和个人行为;根据农业部DNA指纹图谱数据
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库信息,严格参试品种的检测鉴定,对以欺骗手段申请品种试验、审定的,终止该品种相关的试验并停止审定,已经审定的实行品种退出;依法控制审定品种数量,及时建立和更新品种查询系统,形成信息共享、协调一致的联动机制。
(二)强化种子基地监管
按照种子生产优势区域布局,引导种子生产企业向种子生产优势区域集中,尤其是两系杂交稻制种,要严格控制在安全区域安排生产。重点加强杂交种子生产单位的资质管理,实行种子生产规模与种子生产单位实力相匹配,逐步推行杂交种子生产风险担保机制和保险制度,积极推行《江苏省杂交水稻委托制种合同》,规范委托制种行为,维护制种农户和企业的正当利益,控制制种风险和纠纷。加强种子生产过程的跟踪监督管理,严格核查品种的审定及授权,亲本及基础种来源以及隔离区、面积、地点等情况,检查杂交种子制种田和亲本种子繁殖田去杂去劣、花期检查、田间纯度验收等质量控制措施落实情况和种子生产档案建立情况,全覆盖组织扦样进行海南种植鉴定,严防不合格种子流入市场。在种子收购季节,对于套购种子和不履行合同的行为,要依法查处。植物检疫机构要对调出调入种子,特别是对外代繁代制种子加强抽查,对违反《植物检疫条例》的行为依法进行查处。
(三)强化种子市场监管
根据我委组织春、秋两季种子市场检查和种子质量抽查以及冬季企业监督抽查任务要求,加大组织工作力度,在做好各
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类农作物种子扦样以及检测鉴定的基础上,开展种子市场检查统一行动,做到检打联动。对于跨地区的违法案件,相关市(县、区)农业行政主管部门要及时通报相关信息,进行联合办案查处。我委将对重点地区、重点作物、重点品种实行统一监督抽查。
检查作物:春季种子市场抽查以水稻、玉米、棉花、蔬菜以及进口农作物种子为主;秋季种子市场抽查以小麦、油菜种子为主;冬季种子企业质量抽查以杂交水稻和杂交玉米种子为主。
检查项目:春、秋两季种子市场抽查重点检查种子质量、品种真实性、标签、经营许可证和经营档案、品种审定及授权情况等;冬季种子企业质量抽查重点检查种子质量和品种真实性。
(四)强化生产经营企业监管
在2010年种子生产经营企业清理的基础上,依据重新修订的《农作物种子生产经营许可管理办法》,按照“谁发证谁管理”的原则,继续清理不合格种子生产、经营企业。组织开展种子企业生产档案、经营档案的监督检查,在种子企业生产经营情况的自查基础上,由许可机关对种子企业生产经营行为进行抽查,及时通报抽查结果,对不符合要求的限期整改,对整改不到位的或有违法行为的,依法进行查处。
四、工作要求
(一)加强组织领导。我委2010年成立的种子执法年活动
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领导小组将继续加强对2011年种子执法年活动的领导。各级农业行政主管部门要进一步统一思想,提高认识,强化组织领导,一把手亲自抓,把今年种子执法年活动列为本部门重点工作,制定实施方案,明确职责与任务,合理分工,落实各项措施,加大执法力度,确保执法年活动取得更大成效。
(二)强化督查指导。为确保种子执法年活动各项措施落实到位,各级农业行政主管部门要根据执法年活动的统一部署和要求,细化工作方案,建立考核制度,进一步明确种子管理机构负责执法年活动的具体工作,将责任落实到人。我委将在各项活动关键时期派出工作组,进行现场指导,督查督办,并将不定期印发工作简报,对各地工作开展情况进行通报。
(三)加大宣传力度。为便于执法监督检查,各地农业行政主管部门要将本地执法年方案、种子生产经营许可审批、撤(注、吊)销,执法年重大活动、种子市场检查等信息及时在相关网站上公开,并及时报我委备案。我委将以江苏种业信息网为平台,不断完善种子管理信息查询系统,做到种子管理信息共享。要通过《江苏种业》、《江苏省种子执法年活动情况简报》和网站、电视、广播等媒体,利用农民群众喜闻乐见的形式,对种子执法年活动的先进经验和取得的成效进行广泛深入的宣传报道,营造全社会重视和支持种子执法年活动的良好舆论环境。
五、工作进度安排
2-4月,专题部署种子执法年活动各项工作,下发实施方案;
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组织重点市场、重点作物、重点品种春季种子市场抽查、扦样和检测工作,各市、县农业行政主管部门结合实际情况开展本辖区春季种子市场抽查;检查省物价局、省农委关于2011年度水稻、棉花种子销售指导价以及关于进一步加强种子价格和质量监管工作通知的执行情况。
4月,公布《江苏省第二批主要农作物退出品种目录》,各市、县农业行政主管部门将春季种子市场抽查结果报省农委;
4月底,公布春季种子市场抽查结果,并报农业部备案; 5-6月,各级种子生产经营许可机关对辖区内的种子企业生产经营情况进行抽查;
7月,接受农业部对江苏种子企业种子生产经营情况检查;8-9月,组织开展本辖区秋季种子市场抽查,各市、县农业行政主管部门结合实际情况开展本辖区秋季种子市场抽查;
10月,公布秋季种子市场抽查结果,并报农业部备案; 11月,组织开展冬季种子企业质量抽查,并按规定时间报送和公布结果;
12月,对种子执法年活动进行考评和总结。
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第6篇:省考核方案
福建省人口计生委2011年
流动人口计划生育服务管理专项考核方案
为推动流动人口计生工作“一盘棋”的深入开展,健全流动人口计生工作新机制,根据我省流动人口计生工作“三年三步走”的部署和《福建省2011年人口计生工作要点》(闽人口发„2011‟6号)文件精神,制定本方案。
一、考核目的了解各地流动人口计生“一盘棋”工作情况,加强基层基础工作,落实流入和流出地工作责任,推动流动人口计生服务均等化进程,规范信息和服务管理,进一步提高我省流动人口计生工作水平。
考核结果将作为年度人口计生目标责任制考核评估的重要依据,对存在严重问题的单位将给予通报。
二、考核方式
采取入户走访常住人口和流入人口,实地查看乡(镇、街道)和村(社区)工作现场,查看档案资料,核对相关部门资料,比对省流动人口计划生育服务管理信息系统等方式进行。
采取平时工作督查与专项考核评估相结合的方法,对平时掌握的流动人口技术服务、“双查”网上通报、政策外出生漏报和办证等便民维权问题,分别以扣分方式计入考核评估总分。
干扰现场抽样调查,以及弄虚作假、瞒报漏报的,经查实后以扣分方式直接计入考核评估总分。
三、考核内容及分值(100分)
(一)统筹管理(30分)
1、党政统筹。县级政府有与计生领导小组成员单位或流动人口相关部门签订人口计生责任书,明确流动人口计生工作职责;政府对流动人口计生工作经费投入、利益导向政策方面的措施;年度内综治委流动人口管理工作领导小组联席会议研究解决
1 流动人口计生协作的问题与困难。
2、本局统筹。人口计生局建立各业务股(室)及直属单位流动人口计生工作职责。人口计生局对流动人口计生工作有部署、有督促、有考核。
3、队伍保障。县级有机构,编制内人员至少在岗3人以上并参公管理,县站应根据流动人口数量合理配备工作人员,专职配备计算机管理人员;乡级根据流动人口数量,配备所需专(兼)职流动人口计生工作人员和计算机管理人员;流入地社区专(兼)职工作人员与流动人口的配备比例总体达到1:500;流动人口集聚的社区、企业、集贸市场等建立计生协会组织。
4、经费保障。县级政府财政将流入人口计生服务管理经费纳入年度财政预算;经费能按户籍人口标准投入,并建立经费增长机制;经费落实到位。
5、部门配合公安部门:办理《暂住证》时能配合人口计生部门开展《婚育证明》查验,在“一站式”服务管理中能统一采集流动人口婚育信息并及时或定期通报共享;能联合人口计生部门共同与房屋出租户主签订治安、计生管理协议,或将计生管理责任纳入治安协议书内容;流动人口治安协管员协助计生部门开展巡检和清查工作。
卫生部门:每月定期向人口计生部门通报住院分娩出生人口、14周以上终止妊娠等相关信息。
建设部门:建筑施工企业建立流入育龄妇女登记制度,每月定期将情况通报人口计生部门;物业管理企业协助社区做好计划生育入户信息登记,定期向社区通报流动人口情况,配合社区做好避孕药具发放、计生宣传等工作。
其他计划生育领导小组成员单位或流动人口相关部门也应履行部门流动人口计划生育工作职责。
(二)服务管理(40分)
1、流入验证服务。流入地乡、村两级加强日常巡检,适时
2 组织清查,及时审验《婚育证明》、采集全员流动人口信息,流入全员人口纳管率达85%以上,其中流入育龄妇女纳管达率达90%以上。
2、流入“双查”服务。流入应双查对象每4个月“双查”一次,原则与当地户籍人口“双查”轮次时间同步进行,“双查”每轮到位率达85%以上,发现“双查”不到位按每轮人次扣分,发现“双查”有收费的按例扣分;“双查”服务的信息和出具的报告单,由乡一级人口计生部门通过信息网络或免费邮寄信件方式通报给户籍地,通报率达100%。
3、流入“四术”服务。流入已婚育妇未落实长效避孕节育措施的,现居住地有义务负责落实或通报户籍地(不宜者需持相应证明),发现未落实对象按例扣分,其中本省户籍对象未落实的,按一定比例也相应扣户籍地的分;流入政策外怀孕(不含流入时已是大月份政策外怀孕者,但同一城市跨区流入除外)应及时将孕情信息通报给户籍地,并积极为其落实补救措施,遇到对象不配合的,可通知户籍地派人到现居住地协助落实,现居住地无理由未落实的按例扣分,户籍地不配合的同样也按例扣分;落实“四术”应依法规和相关规定提供免费服务,违反规定收费的按人次扣分。
4、流入药具服务。在基层社区(村)和流动人口相对集中的地点设置避孕药具免费发放点;流入已婚育龄人口在现居住地免费药具获得率和可及率达95%以上。
5、依法维权服务。及时办理上级人口计生部门交办的案件,无办理一孩生育服务证等相关证明时互相推诿现象,无强制流出已婚育龄妇女返乡孕检等违法乱纪行为,发现按例扣分。
6.流出人口管理。坚持流出人口计划生育“四个一”管理制度。《婚育证明》发证率达85%以上,虚报发证按人扣分;与流出已婚育妇签订计生管理合同;流出已婚育妇流出前落实长效避孕措施达80%以上;督促流出已婚育妇在流入地定期参加孕环情检查,并做好检查报告单审核、归档、记录等工作。
(三)信息共享(25分)
1、采集录入信息完整。流入地乡、村两级对流入人口全员信息质量,尤其是姓名、身份证号码、双查情况、避孕状况、户籍地地址等重要项目信息应完整、准确。差错的按条扣分。
2、提交反馈信息及时。现居住地乡级对“三种”流入重点已婚育妇情况要及时通过省流动人口计划生育信息系统或国家PADIS流动人口子系统进行通报,并且应及时接收对方反馈信息和变更完善信息系统个案信息内容。未做到位的按条扣分。
3、核查反馈信息到位。流出地乡级对流入地所提交查询的信息应及时接受,认真核查并在规定时限内反馈,接收反馈率达90%以上;对流入地通报的怀孕、生育以及管理服务信息应及时如实变更和记录。未在规定时限内接受、反馈的按人扣分,没有按实际情况变更完善个案信息的按人扣分。
4、按时上报统计报表。市、县、乡三级能按时报送各类规定的报表、文字材料和上传有关流动人口数据。
5、流动人口出生统计。流入人口在现居住地生育、身边有不足1周岁孩子的应作为出生统计。发现当年度流入人口出生漏报,性别错报按例扣分。要求流入人口出生政策符合率达到85%。
(四)区域协作(5分)
1、能按泛珠人口计生协作协议要求落实多边协作职责。
2、积极开展省内、省外流动人口集聚区域协作。
3、市、县两级认真做好省内地市及省际协作互评工作。
(五)工作创新(加分)
1、市、县(区)当年被国家和省人口计生委正式下文表彰或作为典型经验推广的。国家级加5分、省级加3分。
2、流动人口计划生育服务管理工作创新,得到省人口计生委认可的加5分。
第7篇:晨诵 午省 暮读活动方案
“晨诵,午读、暮省”之活动掠影
我们的自编经典诵读教材
晨诵
——与黎明共舞
午读——中午半小时
暮省——晚上一刻钟
级诵读联谊会
班
第8篇:“晨诵、午读、暮省”活动方案
大义镇一中“晨诵 午读 暮省”活动实施方案
指导思想:
为建设书香校园的阅读文化,拓展学生阅读量,计划开展“晨诵 午读 暮省”活动。
“晨诵 午读 暮省”倡导回归朴实的生活方式,立足实际提高学生文化素养,丰富知识底蕴,营造“书香校园”。本学期我们计划将活动与实施素质教育、提高教学质量结合起来。以学生发展为基础,立足本年级实际特点,在学校营造一种书香氛围,丰富学生语言的积累,促进学生口头表达能力、阅读理解能力与写作能力的提高。培育学生热爱祖国语言文字的思想感情,让师生浸润在书香的生活里,以生为本,力争让活动融入孩子当下的生命,引领一种轻松的学习方式。预期达到的目标:
1、引导学生养成想读书、乐读书、易读书的好习惯。
2、用普通话正确、流利地进行朗读,做到停顿正确,朗读有感情。
3、提高学生阅读能力、表述能力、写作能力、欣赏能力。
4、通过《国学经典诵读》等经典著作,诗歌、散文、童话、歌谣、自然科学知识等等一些作品,培养学生良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪,塑造学生健全的人格、良好的心理品质,提高学生对自然科学的认识。 活动内容以及要求:
一、晨诵:
1、“晨诵”的目的主要不在于记忆未来可能用到的知识,不是为了进行记忆力的强化训练,而在于丰富学生当下的生命,特别强调所选诗歌等是以学生当下的经验所能够感受到的。
“晨诵”开展的关键,一是选好内容;二是训练习惯。
晨诵时间安排:每天早上7:10-7:50;
2,诵读的内容根据学生的心理特点变得多样性化,针对不同年级孩子的特点,选择不同的诵读材料,采取多种形式,丰富晨诵。“晨诵”的内容应该符合两个标准:二是有用的;三是经典的。经典诗文应具有趣味性、持久性、朦胧性,诵读最重要的功能是积淀,因此,对孩子们诵读诗文之中的一知半解,朦朦胧胧的现象是允许存在的。同时,要防止急功近利,给孩子们太大的精神压力。晨诵具体要求:
1、各班教师在指导学生诵读前,做好指导前的准备工作,做到自己能理解,背诵相关内容。教师带着学生晨诵,注重读法的指导,进行有效阅读并以多种形式诵读,发挥音乐的渲染,唤醒学生的情感。
2、各班确保诵读时间,引导学生诵读指定的教材内容,不得利用早读时间学习其他内容。
3、采取多样的晨读方式,调动学生的读书兴趣。
晨读,需要合理地组织安排,不可放任自流。在读的过程中,教师放下手中的事,集中精力对学生相应引导。避免读破词句、唱读、无表情读等,要适当的指导,如停顿、轻重、缓急,语气等等。朗读形式的多样化,适当地创设情境,创设气氛让学生愿读、乐读、争着读。提倡的是师生同读,一个爱读书的老师一定会带出一个爱读书的班级
4、及时检查,以便引导学生调整自己的读书态度。
教师在分配任务的前提下,应及时对学生的晨读情况进行督导和检查。
5、培养和发挥班干部的积极作用。在班上安排较负责任的晨读小组长,每天由小组长具体负责。他们一般是语文基础较好,发音较准确的学生。他们可以在早读课上起主导作用。教师在前一天下午就布置好晨读任务,负责晨读的班干部进负责督促指导。教师在指导小组长时,由扶到放,慢慢培养学生的管理能力。
二、午读:唤醒生命的美好与神奇。
一个人的精神发育史就是他的阅读史,一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。把阅读作为“过一种幸福完整的教育生活”的基础,通过推进师生阅读,与伟大的智慧对话,让我们的精神丰富起来,让我们的社会走向崇高,是我们的梦想。午读,代表的是整个学生阶段的非科学性质的阅读,核心内容就是阅读属于他们自己的书籍。
午读安排:中午的13:20——13:38
三、暮省:让反思成为学生的日常生活方式
暮省,指的是学生每天在完成学业以后,思考与反省自己一天的生活,并且用随笔和日记等形式记录下来,同时师生之间也可以通过日记、书信、批注等手段,相互编织有意义的生活。教师与学生用日记记录自己的成长,师生之间用词语相互激励、抚慰,这就使暮省成为一种日常工作的生活方式。如果说阅读是站在大师的肩膀上前行的话,那么,写作其实是站在自己的肩膀上攀升。“行动就有收获,坚持才有奇迹”,教师与学生要学会坚持记录自己的生活。在这个意义上的暮省,其实更强调意志的训练。当然,意志的训练虽然重要,但暮省的方式方法同样也非常重要。
暮省时间安排:晚上睡觉前。
四、主要措施:
1、注重宣传,营造氛围。开展“晨诵、午读、暮省”活动,涉及面广,参与人多,要认真做好宣传工作,利用广播、板报、班会、校会等形式大力宣传“晨诵、午读、暮省”活动的重要性和现实意义;形成宣传声势,营造舆论氛围,广泛动员师生员工积极参与,共同推进活动顺利开展。
2、明确责任,狠抓落实。开展“晨诵、午读、暮省”活动,时间跨度大,三项内容并进,活动难度大。因此,各班级在学校统一布置下,安排几名班干部具体负责此项工作,明确目标,落实工作职责,切实把这项活动抓实、抓好、抓出成效。学校教导处将对各班的“晨诵、午读、暮省”开展情况随时检查,并定期从各班抽出一部分学生进行检测,对各班的开展效果进行评测。
3、严肃读书时间,任何人不得做与读书无关的其它事情,如收缴作业、打扫卫生等。
4、创新形式,以赛促练。开展“晨诵、午读、暮省”活动,班级根据具体情况,利用课余时间,采用不同形式落实此项活动。学校每学期将组织全校性的经典背诵、美文诵读、读书征文比赛等活动。评选出优秀读书班级及优秀读书个人,以点带面,激发学生的读书热情。
5、强化督查,力求实效。学校对各班级开展此活动的情况要加大督查力度,及时了解和解决在活动过程中出现的困难和问题,确保此项活动顺利开展。
2016年10月26日 大义镇一中
第9篇:“晨诵、午读、暮省”活动方案
猛必小学“晨诵 午读 暮省”活动课程方案
指导思想:
为建设书香校园的阅读文化,拓展儿童阅读量,计划开展“晨诵 午读暮省”活动。
晨诵倡导回归朴实的生活方式,立足实际提高学生文化素养,丰富知识底蕴,营造“书香校园”。本学期我们计划将活动与实施素质教育、提高教学质量结合起来。以学生发展为基础,立足本年级实际特点,在学校营造一种书香氛围,丰富学生语言的积累,促进学生口头表达能力、阅读理解能力与写作能力的提高。培育学生热爱祖国语言文字的思想感情,让师生浸润在书香的生活里,以生为本,力争让活动融入孩子当下的生命,引领一种轻松的学习方式。预期达到的目标:
1、引导学生养成想读书、乐读书、易读书的好习惯。
2、用普通话正确、流利地进行朗读,做到停顿正确,朗读有感情。
3、提高学生阅读能力、表述能力、写作能力、欣赏能力。
4、通过《弟子规》等经典著作,诗歌、散文、童话、歌谣、自然科学知识等等一些作品,培养学生良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪,塑造学生健全的人格、良好的心理品质,提高学生对自然科学的认识。 活动内容以及要求:
一、晨诵:
“晨诵”的目的主要不在于记忆未来可能用到的知识,不是为了进行记忆力的强化训练,而在于丰富儿童当下的生命,特别强调所选诗歌等是以儿童当下的经验所能够感受到的。
“晨诵”开展的关键,一是选好内容;二是训练习惯。
1,晨诵时间为每天早上8:00-8:20; 2,诵读的内容根据儿童的心理特点变得多样性化,针对不同年级孩子的特点,选择不同的诵读材料,采取多种形式,丰富晨诵。“晨诵”的内容应该符合三个标准:一是有趣的;二是有用的;三是经典的。经典诗文应具有趣味性、持久性、朦胧性,诵读讲究的是“不求甚解”,“书读百遍,其义自现”,讲究的是书声琅琅、快乐感悟,慢慢渗透、润物无声,讲究的是“慢火煨老汤”。诵读最重要的功能是积淀,因此,对孩子们诵读诗文之中的一知半解,朦朦胧胧的现象是允许存在的。同时,要防止急功近利,给孩子们太大的精神压力。
晨诵具体要求:
1、各班教师在指导学生诵读前,做好指导前的准备工作,做到自己能理解,背 诵相关内容。教师带着学生晨诵,注重读法的指导,进行有效阅读并以多种形式诵读,发挥音乐的渲染,唤醒学生的情感。
2、各班确保诵读时间,引导学生诵读指定的教材内容,不得利用早读时间学习其他内容。
3、采取多样的晨读的方式,调动学生的读书兴趣。
晨读,需要合理地组织安排,不可放任自流。在读的过程中,教师放下手中的事,集中精力对学生相应引导。避免读破词句、唱读、无表情读等,要适当的指导,如停顿、轻重、缓急,语气等等。朗读形式的多样化,适当地创设情境,创设气氛让学生愿读、乐读、争着读。提倡的是师生同读,一个爱读书的老师一定会带出一个爱读书的班级
4、及时检查,以便引导学生调整自己的读书态度。
教师在分配任务的前提下,应及时对学生的晨读情况进行督导和检查。
5、培养和发挥小干部的积极作用。在班上安排较负责任的晨读小组长,每天由小组长具体负责。他们一般是语文基础较好,发音较准确的学生。他们可以在早读课上起主导作用。教师在前一天下午就布置好晨读任务,负责晨读的班干部将读书内容写在黑板上。第二天,负责晨读的班干部早点到校,负责督促指导。教师在指导小组长时,由扶到放,慢慢培养学生的管理能力。
二、午读:唤醒生命的美好与神奇。
一个人的精神发育史就是他的阅读史,一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。把阅读作为“过一种幸福完整的教育生活”的基础,通过推进师生阅读,与伟大的智慧对话,让我们的精神丰富起来,让我们的社会走向崇高,是我们的梦想。午读,代表的是整个儿童阶段的非科学性质的阅读,核心内容就是阅读属于他们自己的童年书籍。
午读安排:
1、午读时间为中午的12:55——13:15
2、每周一、三、五的中午为午读课,每周二、四的中午为练字课。
三、暮省:让反思成为学生的日常生活方式
暮省,指的是学生每天在完成学业以后,思考与反省自己一天的生活,并且用随笔和日记等形式记录下来,同时师生之间也可以通过日记、书信、批注等手段,相互编织有意义的生活。教师与学生用日记记录自己的成长,亲子之间、师生之间用词语相互激励、抚慰,这就使暮省成为一种日常工作的生活方式。如果说阅读是站在大师的肩膀上前行的话,那么,写作其实是站在自己的肩膀上攀升。新教育强调坚持,“行动就有收获,坚持才有奇迹”,新教育告诉教师与学生要学会坚持记录自己的生活。在这个意义上的暮省,其实更强调意志的训练。当然,意志的训练虽然重要,但暮省的方式方法同样也非常重要。
暮省时间安排:放学前10分钟。主要措施:
(一)班级措施:
1、各班班主任和语文老师要发动、指导学生购买图书、捐献图书,建立班级的图书角。语文老师要对学生所捐图书进行审查。图书角要配图书管理员,负责图书的摆放、借阅、管理等工作。
2、午读期间图书管理员要坐在图书角附近负责图书的借阅、归还和维持午读纪律,图书借阅、归还要有专门的记录本。
3、语文教师要在每周四、五自行安排一节读书汇报课,以后每周的固定时间都必须上读好汇报课,课前要进行精心准备,并指导学生做好汇报准备。
4、3——6年级学生要有统一的读书摘抄或笔记本,进行精彩段落、词语摘抄、写读后感或读书收获等,并进行美化,养成边阅读边积累的好习惯。语文老师要定期检查,并在班级开展评比表彰活动。
5、根据学生的阅读情况,每周进行“阅读之星”的评比,组织各种形式的读书交流展示活动,如朗诵比赛、读书笔记展评等活动,让孩子享受阅读的乐趣。
6、各班每月可进行一次读书小报展示活动。学校将适时开展读书笔记展示评比活动,学期末将进行读书采蜜集存档、评比和展览,评选书香班级。
(二)学校措施:
1、学校教导处将对各班的“晨诵、午读、暮省”开展情况随时检查,并定期从各班抽出一部分学生进行检测,对各班的开展效果进行评测。
2、学校将围绕“晨诵、午读、暮省”活动,组织全校性的经典背诵、美文诵读、读书征文比赛等活动。
3、严肃读书时间,任何人不得做与读书无关的其它事情,如收缴作业、打扫卫生等。
4、学校每月将根据各班的读书情况评选出优秀读书班级,以点带面,激发学生的读书热情。
5、学校将每天对各班早读情况进行检查汇总,定期进行反馈。此项活动的检查结果作为评选优秀班级集体、优秀班主任的重要指标。
(三)宣传措施:
1、注重宣传,营造氛围。开展“晨诵、午读、暮省”活动,涉及面广,参与人多,要认真做好宣传工作,利用广播、板报、班会、校会等形式大力宣传“晨诵、午读、暮省”活动的重要性和现实意义;形成宣传声势,营造舆论氛围,广泛动员师生员工积极参与,共同推进活动顺利开展。
2、明确责任,狠抓落实。开展“晨诵、午读、暮省”活动,时间跨度大,三项内容并进,活动难度大。因此,各班级在学校统一布置下,安排几名班干部具体负责此项工作,明确目标,落实工作职责,切实把这项活动抓实、抓好、抓出成效。
3、创新形式,以赛促练。开展“晨诵、午读、暮省”活动,班级根据具体情况,利用课余时间,采用不同形式落实此项活动。
4、强化督查,力求实效。活动领导小组对各班级开展此活动的情况要加大督查力度,及时了解和解决在活动过程中出现的困难和问题,确保此项活动顺利开展。
猛必小学
教科室
2013年8月31日
第10篇:关于创建省卫生县城活动工作方案
县委办关于创建省卫生县城活动工作方案
为认真贯彻落实3月15日召开的《都昌县创建省级文明卫生县城再动员大会》会议精神,根据都昌县委、县政府《关于创建江西省文明卫生县城活动实施方案》和创卫办《都昌县创建江西省卫生县城2012年工作意见》的部署和要求,结合县委办公室实际,特制订如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“政府组织、部门协调、全民动手、科学治理、社会监督”的工作方针,本着以人为本、完善功能、优化环境、提升品位的原则,按照省卫生县城创建标准和都昌县城发展总体规划,切实落实县委机关创卫工作和县城片区包干工作,强化包干区内人民文明意识和卫生意识,为全县创建省级卫生县城做出应有的贡献。
二、目标要求
通过卫生县城创建活动,在爱国卫生组织管理、市民健康素质教育、市容环境保护、城市环境保护、公共场所与饮水卫生、食品卫生、疾病控制、片区除四害、单位和居民区卫生、民意测验等十个方面达到创建标准;广泛发动单位干部职工,彻底改变单位环境卫生面貌,以提高城市文明程度,提高干部职工文明素质,提高群众生活质量为
目标,使我县卫生工作全面达到省级卫生县城的要求,促进我县创建省级文明卫生县城工作顺利完成。
三、组织领导
1、创建省级文明卫生县城工作作为一项关系全局的重要任务,必须要在县委办公室形成领导重视,党员干部带头,人人参与创建的良好局面。实现党政领导负总责制度,对照创建内容和标准,制定《县委办公室创建省级文明卫生县城活动工作方案》,精心组织,周密部署,分解任务,落实责任,做到人员、资金、措施、任务四落实,确保创卫工作的全面完成。
2、成立县委办公室创建省级文明卫生县城活动领导小组,负责组织领导和协调工作。
四、组织实施
(一)准备阶段
1、召开县委办公室全体干职动员大会,对创卫工作进行全面部署
2、制定各项卫生管理制度。门前“三包”制度;门内实行划片包干卫生责任制度;包干区卫生责任制度
(二)实施阶段
1、县委机关创卫工作任务
(1)深入开展“科学发展、提速发展、文明创建、和谐创业”宣传教育活动,广泛开展《公民道德建设实施纲要》和社会主义核心价值观学习教育活动。
(2)开展定期向全体干职普及健康教育知识活动,使全体干职的健康知识知晓率、健康行为形成率达到创卫办规定的要求。
(3)开展文明规范服务和创建文明行业等活动,搞好行风建设,改善工作作风,树立和宣传先进典型。
(4)开展文明卫生单位、文明卫生楼院、文明卫生社区、文明卫生小区、文明卫生户等系列创建活动。
(5)落实县委机关办公区和宿舍区“门内达标”卫生责任制;产权区“门前三包”责任制。
(6)县委整个院落整洁,道路平坦且硬化,上下水道通畅,无积水,无杂物,各种车辆定点定位,合理绿化、美化环境、垃圾桶、果皮箱、痰盂等卫生基本设施齐全,经常保持清洁。办公室物品摆放整齐,不碍观瞻。室内窗明几净。地面、墙壁、顶棚和各种悬挂物无灰尘和蜘蛛网,公用茶具坚持用后清洗消毒,合理养植盆花,美化室内环境。
(7)按照创卫标准,在县委大院各个办公室中,定期和不定期开展创卫目标完成情况检查评比活动,并将创卫活动纳入各单位年度考核内容。在评比活动中要严格打分,严明奖罚。对完成创建目标任务好的单位和个人,进行通报表彰,对组织领导不力,推诿扯皮,作风拖拉、完不成创建大局的单位和个人,将视情节轻重给予通报批评。
(8)单位职工宿舍公共设施完善,院内卫生整洁,居住环境优美舒适,有符合要求的垃圾站(桶),院内无乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画现象。
(9)开展“除四害”工作,“四害”孳生地管理和控制措施落实到位,定期开展环境消毒杀菌工作,“四害”密度符合国家标准要求。
(10)门内实行划片包干卫生责任制:
县委机关办公区负责单位:保密局行政科
县委机关宿舍区负责单位:政研室秘书科
县委机关产权区负责单位:机要局财务科
2、县城包干片区创卫工作任务
(1)负责县委主要领导片区的总联络工作。
(2)协助社区督促包干区(含四周道路)内单位落实“门前三
包”、“门内达标”责任制。
(3)协助和督促社区对包干区搞好创卫建章立制、市民教育、清除垃圾死角、秩序整治工作。并且,每周五下午派人进行大扫除工作。
(4)具体协助社区落实好包干区域小区道路硬化、美化、绿化
工作和卫生保洁工作。
(5)落实县创卫领导小组及创卫办下达的其他创卫工作。
2012年3日19日
第11篇:省农委节能宣传周宣传活动实施方案
2012年节能宣传周宣传活动实施方案
根据国家有关部委和省委省政府的要求,为进一步深入贯彻落实《2012省农委节能宣传周宣传活动实施方案》的通知,深入推动公共机构节能,增强公共机构及其工作人员的节水意识,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以《公共机构节能条例》和《吉林省公共机构节能办法》为依据,以建设资源节约型机关为目标,紧紧围绕“十二五”公共机构节能工作,突出宣传节能法律法规和节约用水,总结和宣传节能成果、经验,增强公共机构工作人员的节水意识,提高节能管理水平和能源利用效率,加快节约型机关建设。
二、宣传活动时间
2012年6月11日-17日开展全省公共机构节能宣传周活动,其中6月11日为全省公共机构节能宣传周主题活动日和能源紧缺日。
三、参与单位
全省市(州)、县(市、区)农业环保、农村能源、农产品质量监督检验站
四、宣传形式
各单位采取宣传展板和悬挂节水宣传条幅的形式进行宣传,各单位要以宣传贯彻《节能办法》为主线,全面组织开展节能宣传。各单位要在本单位大院或大门口展出宣传板,悬挂公共机构节水宣传条幅或标语、张贴公共机构节水宣传海报进行宣传。充分发挥网络、电视等媒体优势,广泛宣传资源能源国情、省情,强化公众的资源忧患意识和节约意识。通过多种形式的宣传活动,切实提高广大干部职工节能意识,引导广大干部职工自觉投入到节约型机关建设活动中,促进我省经济可持续发展。
五、宣传内容
(一)开展节能农村行活动。结合我单位工作职能,农业环境保护中的野生近缘植物保护,外业物种入侵与防治和农村户用沼气、秸秆气化、节能炕、太阳能、风能的利用,通过各种媒介,大力宣传推广《农业和农村节能减排十大技术》,农业投入品节约等生产生活节能技术,引导农民选择绿色低碳的生活方式。
(二)开展公共机构节能宣传周主题活动和能源紧缺体验日活动。省政府确定每年6月11日为全省公共机构节能宣传周和能源紧缺体验日。我单位在当天停开一天办公室及其办公区门厅、走廊、楼梯等办公场所照明灯,停开一天空调、电视、电扇等非办公电器,领导干部践行“135”出行方案(即1公里内步行,3公里内骑自行车,5公里内乘坐交通工具),关闭不使用的办公设备电源,不使用一次性用品。单位领导带头参加能源紧缺体验日活动,每天步行40多分钟上下班,用实际行动给全站职
工节能做出表率。
(三)制作宣传展板和条幅。我单位已经结合本单位实际情况,制作宣传展板三块和条幅二条。内容以节约用水、农业环保、农村能源农村清洁工程常识为主线,在红旗街1005号办公区域或重点区域悬挂和摆放。
(四)开展废旧商品回收利用宣传活动。采取再生产品展览展示、以旧(废)换新、知识宣讲等形式,组织开展废旧商品回收利用宣传活动。积极宣传“资源有限、再生无限”的理念,引导干部职工形成绿色环保、循环利用的办公和生活方式。
六、保障措施
一是提高认识、加强组织领导,要充分认识开展《节能办法》宣传活动的重大意义,采取多种宣传形式,确保内容落实 确保氛围浓厚,确保宣传效果,确保公共机构节能工作扎实深入并取得实效。
二是明确责任,落实任务。主要领导亲自抓,精心策划,务求实效。站安排一位领导专门负责此项活动,并指派专人负责。做到层层有责任,逐级抓落实。
附件:
1、创建节水型公共机构,努力建设节水型社会
2、节约用水努力实现“十二五”节能目标
3、节约用水,从点滴开始
4、保护水资源,生命真永远。
5、保护水环境,节约水资源
6、水是生命的源泉,农业的命脉,工业的血液
7、要像爱护眼睛一样珍惜水资源
8、水是生命之源,浪费水就是扼杀自己的生命
9、节约用水,建设节约型公共机构
10、节约用水是实施可持续发展战略的重要措施
11、努力创建节水型城市,实施可持续发展。
12、大力普及节水型生活用水器具
13、节约用水、保护水源,是全社会共同责任
14、实行计划用水,厉行节约用水
15、惜水、爱水、节水,从我做起
16、坚持把节约用水放在首位,努力建设节水型公共机构
17、节约用水,造福人类,利在当代,功在千秋
18、依法管水,科学用水,自觉节水
19、节涓涓细流,汇滔滔江水
20、节约用水是每个公民应尽的责任和义务
21、珍惜水就是珍惜您的生命,请珍惜每一滴水
22、世界缺水、中国缺水、城市缺水,请节约用水
23、浪费用水可耻,节约用水光荣
24、水是不可替代的宝贵资源
25、树立人人珍惜水,人人节约水的良好风尚
26、认真贯彻“开源节流并重,以节流为主的方针
27、如果人类不从现在节约水源,保护环境,人类看到的最后一滴水将是自己的眼泪
第12篇:省信息产业厅节能宣传周活动方案
省信息产业厅2009年节能宣传周活动方案
一、活动时间:2009年6月14日-20日
二、推广使用节能产品,促进扩大消费需求
三、活动内容
(一)厅机关开展能源短缺体验活动
1、6月15日上午10:30-11:30厅机关办公区统一停止供电(27楼监测机房除外);
2、自驾车、班车接送上下班的干部职工选乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班一天。
(二)通过悬挂横幅(大厦西侧)、标语(厅机关电子屏,大堂、F座物管电子屏)、制作宣传网页(厅机关网站)、印制宣传画和宣传手册(到省机关事务管理局购买)等形式,广泛宣传节约资源基本国策、全省公共机构“十一五”期间节能工作目标和任务。
(三)推行公共机构节能采购,引导广大干部职工科学消费、绿色消费。
四、对活动周情况进行总结
6月30日前将书面总结材料报省机关事务管理局。
信息大厦西侧围墙标语:
节约能源,保护资源,保护环境,造福子孙
厅机关电子屏宣传标语:
1、节能珍惜资源 减排爱护环境
2、节能减排,持续发展
3、节约能源,保护资源,保护环境
4、节能减排,促进人与自然协调发展
5、节能减排,大有可为,功在当代,利在千秋
6、节能减排,科学发展
7、全民动员,共建节能型社会
大堂、F座电子屏宣传标语:
1、推广使用节能产品,促进扩大消费需求
2、节能减排齐出力 社会家庭共得益
3、节约是每个公民应尽的责任和义务
4、人人参与家家行动积极做好节能减排工作
5、致力节能减排共建美好家园
7、致力节能减排构建和谐社区
8、空调提高一度,减少高峰负荷
9、使用节能产品倡导绿色消费
10、节能减排,科学发展
通
知
2009节能宣传活动周活动时间为6月14日-20日。为了落实省机关事务管理局《》文件精神,经请示厅领导批准同意,2009年6月15日在厅机关开展能源短缺体验活动:
1、上午10:30-11:30厅机关办公区统一停止供电(27楼监测机房除外);
2、请自驾车、班车接送上下班的干部职工选乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班一天。
特此通知。
厅节能宣传周活动办
2009年6月12日
省信息产业厅2009年节能宣传周活动实施方案
一、活动时间:2009年6月14日-20日
二、活动主题:推广使用节能产品,促进扩大消费需求
三、活动内容
(一)厅机关开展能源短缺体验活动:
1、6月15日上午10:30-11:30厅机关办公区统一停止供电(27楼监测机房除外)(洪善建、陶平安负责联系物管公司落实);
2、自驾车、班车接送上下班的干部职工选乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班一天。(6月12日下午大会通知)
(二)宣传节约资源基本国策、全省公共机构“十一五”期间节能工作目标和任务
1、悬挂横幅(大厦西侧围墙,洪善建负责落实)横幅内容:节约能源,保护资源,保护环境,造福子孙
2、标语 (1)厅机关电子屏(谷平华负责)节能珍惜资源 减排爱护环境 节能减排,持续发展
节约能源,保护资源,保护环境 节能减排,促进人与自然协调发展
节能减排,大有可为,功在当代,利在千秋 节能减排,科学发展 全民动员,共建节能型社会
(2)大堂、F座物管电子屏(洪善建、陶平安负责落实)推广使用节能产品,促进扩大消费需求 节能减排齐出力 社会家庭共得益 节约是每个公民应尽的责任和义务 人人参与家家行动积极做好节能减排工作 致力节能减排共建美好家园 致力节能减排构建和谐社区 空调提高一度,减少高峰负荷 使用节能产品倡导绿色消费 节能减排,科学发展
3、制作宣传网页(厅机关网站,邓欣负责)、4、印制宣传画和宣传手册(到省机关事务管理局购买,洪善建、陶平安负责)。
(三)推行公共机构节能采购,引导广大干部职工科学消费、绿色消费。
四、对活动周情况进行总结
6月30日前将书面总结材料报省机关事务管理局(经运室负责)。
第13篇:省电视台最新方案
尊才大典智慧盛宴
“隆中对·创新与人才” 活动方案
湖北·襄阳
一、主办单位
湖北省人民政府
中华人民共和国科学技术部
中国科学技术协会
中国科学院
中国工程院
二、承办单位
湖北省委人才工作领导小组办公室
中共襄阳市委
襄阳市人民政府
三、协办单位
中国人事科学研究院
中国人才研究会
中国人事报刊社
四、策划执行
湖北广播电视台
五、活动时间表
2012年9月26日上午
08:30——09:00红毯入场仪式(“人才星光大道”)
09:00——10:30活动开幕式及主旨演讲
10:30——10:45茶叙休息
10:45——12:00嘉宾演讲
六、举办地点
襄阳体育馆(湖北省襄阳市诸葛亮广场)
七、传播方式
1、湖北卫视录播(播出时间为90分钟)、襄阳电视台现场直播;
2、新浪网、荆楚网、襄阳热线、新浪微博直播;
3、通过全国其他新闻媒体集中报道。
八、活动主持人(拟定)
领导讲话主持人:楼阳生中共湖北省委常委、组织部长 电视台主持人:芮成钢(男)中央电视台财经主持人
王惠(女)湖北卫视节目主持人红毯入场仪式主持人:洪 洋(男)湖北卫视主持人未 定(女)襄阳电视主持人
九、活动阐述
这是一个尊才重贤的盛典,这是一场思想和智慧的盛宴。1800年前的隆中对,三分天下,改变了中国的历史进程;今天的隆中对活动,顶级学者激烈思辨,为中国的“创新与人才”再次指明方向。襄阳,这个传承着“智圣”诸葛亮智慧的城市,始终以天下兴亡为己任,勇立潮头,为中国的发展披荆斩棘。
2010年5月25日,第二次全国人才工作会议在北京召开,强调要加快建设人才强国,进一步开创我国人才事业新局面,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供有力人才保证。2012年7月6日,全国科技创新大会在北京举行,开启了中国建设创新型国家的新征程。人才是创新的“第一资源”。对创新人才的渴望,折射出中国迈向创新型国家的期盼。古老的神州大地正在成为汇聚全球创新资源和创新人才的热土。湖北省第十次党代会报告提出,坚持把改革开放创新作为根本动力,努力建设创新湖北。将思想观念创新、体制机制创新和科技创新作为动力之本、发展之源,促推全省经济社会发展逐步走上创新驱动的轨道。湖北省委省政府把人才工作摆在优先发展的战略地位,大力实施“科技强省”“人才强省”战略,打造人才高地,把湖北建设成为中西部最大的优秀人才聚集区,为构建重要战略支点和实现富民强省提供坚强的人才保证和强大的智力支持。湖北省襄阳市是三顾茅庐、“隆中对”发生地,大力传承尊贤重才文化,以“隆中人才支持计划”为载体,大力引进聚集高层次创新创业人才,开启“两个中心、四个襄阳”建设新篇章。本次“隆中对”活动,旨在汇集全国智囊,为襄阳、为湖北、为中国的未来出谋划策,共享智慧盛宴。
十、舞美概念
“登台拜将”是古代延请人才规格最高的礼仪。1800年前,刘备设“拜将台”拜诸葛亮为军师,开创了“三分天下”的伟业。活动现场主舞台按照古代“拜将台”的理念来设计“聚
贤台”,既展示襄阳绵延千年的文化传承,也表示对人才的充分尊重。
红毯大道是院士、专家入场的通道,也是尊重人才的“星光大道”,学生团体组成的欢迎方阵手持鲜花,营造热烈的气氛。红毯大道的尽头是“襄阳名人堂”,诸葛亮、刘秀、伍子胥、宋玉、孟浩然、米芾等名人蜡像树立其中,红毯大道主持人在此介绍和采访到场的著名专家,请贵宾签名。旁边是“孔明灯祈愿墙”,让孔明灯成为专家学者们祝愿的载体。
十一、活动议程
入场仪式
(由入场仪式主持人主持)
在红毯大道上,专家们款款而行,在大道上的尽头,主持人在“襄阳名人堂”介绍和采访光临现场的来宾,让每一位贵宾都能得到最大的尊重,并不失时机地介绍身后的襄阳名人蜡像,展现千年古城的深厚文化底蕴。名人堂旁,设有“孔明灯祈愿墙”。孔明灯又称“平安灯”、“祈福灯”,每一位专家在灯上签上名字,写上对本次论坛或対襄阳、对湖北、对中国的祝愿,由礼仪人员挂上灯墙,形成一道独特的风景。
“隆中对·创新与人才”活动
1、短片:《创新中国 智慧盛宴》
【第二次全国人才工作会议召开,吹响了建设人才强国的新号角;全国科技创新大会在北京举行,开启了中国建设创新型国家的新征程。人才是创新的“第一资源”。对创新人才的渴望,折射出中国迈向创新型国家的期盼。湖北省第十次党代会报告提出,坚持把改革开放创新作为根本动力,努力建设创新湖北。将思想观念创新、体制机制创新和科技创新作为动力之本、发展之源,促推全省经济社会发展逐步走上创新驱动的轨道。建设“两个中心、四个襄阳”(省域副中心城市、区域性中心城市,产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳),是湖北省委、省政府给襄阳的战略定位,是襄阳科学发展、跨越发展的战略目标。新的襄阳正以新起点、新希望、新跨越的形象,勇于创新,广纳贤才,打造“智者乐居地,传奇襄阳城”。】
2、电视台主持人致辞(开场白,阐明本次活动的背景、宗旨,对来宾表示欢迎)
3、朗诵:《敬才赋》【请湖北省著名作家熊召政挥笔做赋,以一篇《敬才赋》点出本次活动的主旨。】
4、电视台主持人介绍到场贵宾,并请省委常委、组织部长楼阳生同志主持领导讲话
以下领导讲话由省委常委、组织部长楼阳生同志主持
5、襄阳市委书记范锐平同志致欢迎辞
6、领导讲话
(1)请湖北省委书记李鸿忠书记同志讲话;
(2)请科技部领导讲话;
(3)请中国科协领导讲话;
(4)请中国科学院领导讲话;
(5)请中国工程院领导讲话;
(6)请中组部人才工作局局长孙学玉同志讲话;
(7)请清华大学党委书记胡和平同志讲话。
7、短片:《尊贤重才 古典新篇》
【古有刘备“三顾茅庐”延请诸葛亮的故事传颂千古,今有湖北省领导首倡“科学家老大”“企业家老大”传为尊贤重才的佳话,从襄阳市到湖北省,引才成风,爱才成风,科技强省,人才强省,人才已经成为湖北省跨越发展的重要助力。七十年代初的襄阳,以敢为天下先的精神,打破计划经济体制的坚冰,从全国引进一千多名专业技术人才,被世人喻为“现代化的觉悟”。新世纪的襄阳建构新世纪隆中人才计划体系,面向全国、面向世界吸引人才,已然形成全社会尊贤重才的强大气场和人才能尽情发挥才智的巨大舞台。】
(领导讲话结束后,由电视台主持人主持相关仪式和演讲活动)
8、相关仪式
(1)“院士专家工作站”、共建研究院揭牌仪式【院士、高校负责人、当地企业家等分别揭牌】
(2)引进创新创业人才及团队签约仪式
(3)“隆中人才支持计划”项目资助仪式【请相关领导向获得资助的项目团队颁发支票式样】
9、短片:《经世济国 人才盛会》
【荆楚大地,人杰地灵,惟楚有才,于斯为盛,泱泱汉水见证了一代又一代荆楚英才经世济国的光辉历史。今天
又逢人才盛会,学者鸿儒济济一堂,他们向世界发声,向未来建言。】
10、全国人大常委会原副委员长成思危发表主旨演讲
【成思危出场前播放介绍短片,演讲时间约十五分钟】
11、阿里巴巴集团主席、著名企业家马云发表主旨演讲
【马云出场前播放介绍短片,演讲时间约十五分钟】
12、茶叙休息(放短片)
休息结束后,由电视台主持人主持下半场活动
13、下半场嘉宾演讲
(1)邓中翰演讲(中星微集团创建人,中国工程院院士、中国科协副主席、“星光中国芯工程”总指挥)
(2)李稻葵演讲(清华大学经济管理学院教授,博士生导师,长江学者特聘教授,原央行货币政策委员会委员)
(3)丁列明演讲(浙江贝达药业公司董事长,国家“千人计划”专家)
(4)其他嘉宾演讲(邀请中)
(5)吴江演讲(中国人事科学研究院院长)
15、“创新与人才”征文颁奖
16、电视台主持人宣布“隆中对”活动结束
“隆中对创新与人才”活动
筹备工作领导小组办公室
2012年9月4日
第14篇:省初评整改方案
山 西 省 浑 源 中 学
落实省级普通高中示范学校初期评估验收意见的整 改 方 案
二00八年九月十七日至二十日,山西省普通高中示范学校建设工作专家组一行12人,对我校创建省级示范高中工作进行了为期三天的评估验收。评估专家严格按照省教育厅关于示范高中评估验收的要求和程序,按照《山西省普通高中示范学校评估验收指标体系(试行)》的具体标准,逐项进行了认真、深入、细仔的考查评估,认为我校省级普通高中示范学校建设工作卓有成效,基本符合《评估验收标准》,专家组宣布:我校通过山西省普通高中示范学校初期评估验收。同时,专家组就我校创办省级普通高中示范学校过程中存在的问题留下了宝贵的意见和建议。
山西省普通高中示范学校初期评估验收的顺利通过,为我校铸品牌、创特色奠定了坚实的基础,对于我校的可持续发展具有里程碑式的意义。根据山西省普通高中示范学校初期评估验收专家组提出的整改意见,我校特制定如下整改方案。
一、整改的指导思想
深入贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的精神,加快我校教育教学改革步伐,以适应新课程改革和社会发展的需要,进一步促进教学质量的提高,满足人民群众对优质教育资源的需求。
在整改工作中,我校要以科学、认真、严谨的态度,按照《山西省普通高中示范学校评估验收指标体系(试行)》的具体标准,坚持以人民群众的需求为主的思想,坚持以师生发展为主的思想,坚持以鼓励改革创新为主的思想,重视专家组提出的整改意见,争取在一年内,完成专家组提出的整改任务,把浑
源中学办成特色鲜明、起示范辐射作用的山西省普通高中示范学校。
二、整改内容与措施
(一)进一步加大课堂教学改革力度。
这次专家组成员共听课27节,优质课有8节,占30%,优良课有14节,占52%,一般课5节,仅占18%,成绩喜人。但通过听课感到课堂教学,教师的教学理念总的来说还是没有从传统的满堂灌中解脱出来,学生的主体地位、主动性在部分老师的教学活动中还没有很好的体现出来。
整改措施:
1、规范教师教科研活动:
(1)加强教师对新课程标准的学习、研究、贯彻与落实,采取集体学习(利用教研日和每月一次的教师学习会)和分散学习的形式,进一步更新教师的教育和新课程理念;
(2)抓好校本研训,要求各学科每周必须有一节研究课,每月不少于两节全校性的示范课;
(3)借助“青蓝杯”赛讲,“师徒结对子”活动及外派教师实践学习等方式,加强对青年教师的培养,帮助青年教师快速成长;
(4)进一步抓好国家级、省级、校本课题三级科研课题研究的落实,成立学术委员会,负责课题立项的审定、中期评估与结题,使研究的过程与课堂结合,利用其科研成果推动课堂教学改革;
(5)建立、健全评价与激励机制,鼓励教师立足课堂,积极进行科学研究。
2、课堂教学改革:
(1)抓好有效教学管理。进一步细化考核细则,扎实开展常规教学管理,强调教学反思,要求教师继续强化“五个意识”,严格遵守“五不准”,弘扬“五种精神”,切实转变教学观念,提升课堂教学效益,与学生共同进步;
(2)积极进行课堂教学改革。落实有效性教学思想,切实转变“满堂灌”的课堂教学模式,实现课堂的有效性教学。要求教师开展有效性教学,落实有效性备课、有效性教学、有效性训练与教学反思,同时在课堂教学中,充分体现新课程理念,努力落实三维教学目标,实现师生、生生之间的有效互动;
(3)规范教案的编写。学校重新印制教案卡,每四周进行一次教案检查,督促教师编写符合新的课堂教学理念要求的教案,体现三维教学目标,对课堂教学进行教学反思,最终实现课堂教学的有效性。
(二)进一步加强心理健康教育的建设。
心理健康教育是学校教育的重要组成部分,专家组提出学校现没有配套的的心理咨询室和专职的心理教师,工作力度不大,成效不高。
整改措施:
1、加强环境建设,做好心理咨询场所的建设使其布局科学合理;
2、加强队伍建设,招聘专职教师进行心理健康教育,同时选派一批教师进行心理健康教育培训,形成专兼结合的心理健康教师队伍;
3、抓好制度建设,建立文本制度——工作制度——心理健康流程图,人员安排符合相关要求;
4、抓好档案建设,建立特殊学生的心理健康教育档案,心理咨询档案,心理测查档案与日常工作档案。
(三)进一步规范和完善档案管理。
根据档案管理的方法和《山西省普通高中示范学校评估验收指标体系(试行)》的有关要求,专家组提出档案管理冗杂、有无章可循的现象,需完善、健全档案管理程序。
整改措施:
(1)外派教师参加有关档案管理的培训, 加强业务培训;
(2)组织相关人员认真学习《山西省普通高中示范学校评估验收指标体系(试行)》,深入领会资料分类要求;
(3)将原有档案重新梳理、归类、分档,标示,做到各项指标中的档案不互相重复。
(四)进一步规范和完善制度建设。
专家组在对我校的制度建设进行考查评估时指出,我校的制度汇编繁而杂,需要从简,同时还指出学校制度的建设注意从实际出发,事实求是,易于操作,保证制度进行不流于形式。
整改措施:
(1)责成专人负责对原有制度汇编进行认真细致的研读,结合学校实际,认真开展管理制度的全面清理和废、改、立工作,做到因繁就简、因需而设;
(2)加强对制度执行和落实情况的监督检查,进一步提高执行力,形成用制度管人、管事的长效机制,努力提高依法治校、科学发展的水平。
(五)进一步加大信息化建设力度,提升信息化水平。
进一步加大信息化建设力度,开展信息技术和学科整合教学实践,提高教师运用现代科技手段的能力。
整改措施:
(1)建立健全了各种规章制度;
(2)建立功能齐全、集电化教学于一体的多功能教室、语音实验室、计算机教师,教师能把信息教育技术手段有效地应用于教学与科研,真正实现信息技术与学科整合。做到“三会”:人人会利用网上资源;人人会制作教学课件;人人会操作设备上课;
(3)建立可进行采、编、播为一体的校园电视台, 加强校园广播和电视台的管理和制作水平,为学生研究性学习和综合实践课提供平台,搞好校园文化和宣传工作;
(4)建立校园网络系统、电子备课室,完善教育教学信息资源库和现代办公管理系统。要加强行政档案资料、教师学科业务、学生学籍和成绩、教育科研和竞赛等方面的网络化管理;进一步充实校园网的资源库,更好为新新课程服务。
(六)进一步加强对学生的教育与管理.专家组在为期三天的验收中认为学生文明素养还有待提升,如:①校内还发现有学生吸烟的现象;②学生的仪表、着装也不尽人意;③遇到老师、领导及外来客人视而不见等现象。
整改措施:
① 将学生的仪容仪表作为提升学生文明素养的突破口,要求学生着学生装,留学生发型,不佩带首饰;
② 在校园语言改善上,要求学生在校园内讲普通话,见到师长主动问好,语言交流礼貌文雅,无脏话;
③ 提升学生行为习惯的文明程度,杜绝各种吸烟现象,在学生间形成良好的卫生习惯、正当的交往习惯;
④ 注重窗口建设,通过定期、有计划地培训学生干部,学生日常值勤等方式,对外树立良好形象;
⑤ 丰富学生课余活动,以活动为载体,振奋学生精神,激发学生学习热情。
三、整改步骤与分工
结合省专家组提出的后续整改意见,我校领导班子成员多次召开专项工作会议,对整改内容进行了详细研究,并作了总体规划,在人员分工、主抓项目、财力安排、完成时间等作了部署。并围绕专家组的上述六个方面的主要问题,制定了一系列规章制度,并多次召开相关部门的会议,制定相关方案和规划,是全校上下齐动员进入整改工作。
(一)整改工作总责任人:穆建福(校长)栗淑琴(书记)
主持和领导整改的全面工作,重点引领班子成员和全体师生做好指挥和统筹工作。
(二)分项整改工作责任人:
1、课堂教学改革力度负责人:王喜(校长助理)
马成龙(教务处主任)裴鲜玲(教研室主任)
2、心理健康教育负责人:许建中(副校长)
龚 华(政教处主任)尹亚东(团委书记)
3、规范和完善档案管理的负责人:栗淑琴(党总支书记)
赵雪丽(办公室主任)马成龙(教务处主任)
裴鲜玲(教研室主任)龚华(政教处主任)
4、规范和完善制度建设责任人:许建中(副校长)
冯日明(总支委员,主持工会工作)赵雪丽(办公室主任)
5、提升信息化建设责任人:陈修文(副校长)
冯存武(总务处主任)李邦达(现教处主任)
6、提升学生的文明素养责任人:许建中(副校长)
龚华(政教处主任)尹亚东(团委书记)刘福贵(保卫科科长)
以上整改规划及各分项工作负责人要按学校的整体要求和规划,尽快制订详细计划和实施方案,组织好人力和物力,按照山西省普通高中示范学校评估验收标准和要求做好整改工作,以崭新的面貌迎接省级示范校的复评验收。
二OO八年十月八日
第15篇:08省评估方案
2008年义务教育阶段教学评估实施方案
根据省教育厅关于“实施义务教育阶段教学评估的通知”要求和2008年省级教学评估计划,在认真总结200
6、2007年教学评估经验的基础上,特制定以下评估方案。
一、评估组织计划
4、每个县(市、区)现场抽查的中、小学校数,根据被评估单位学校数确定,其中农村学校不少于1/2。
中学:5所以内考查2所;5~20所考查4所;20所以上考查6所。小学:10所以内考查4所;10~50所考查6所;50所以上考查8所。考查学校中被评估单位推荐和评估组随机抽取各占1/2。全部考查中、小学各两所。
5、各县(市、区)的评估工作时间,根据考查学校的数量而定。一般每所学校半天,每个县(市、区)有效工作时间不少于3天。专题报告根据被评估单位要求安排。
二、评估实施建议
按照《河北省义务教育阶段教学评估方案》的要求,根据2008年考查学校数量的变化,对各单位的教学评估提出如下建议:
(一)县域宏观考查
主要活动内容:
1、听取县(市、区)教学评估工作和自我评估结果汇报。
注:请被评估单位汇报前提交自我评估报告、县域评估工作纸(10份)、所有学校评估结果统计表
2、确定抽查学校名单。按县域推荐和评估组随机抽取(1:1的比例)确定。其中,城市中、小学各2所,其他为农村或郊区学校。
注:提示被抽查学校准备好学校自我评估报告、学校评估工作纸(5份)、全校教师认课名册、教学评估结果统计表和学校课程计划表。1
3、查阅教学评估资料。包括县级教学管理文件、上次评估材料以及各学校评估结果存档材料等。
提示:按照省评估工作要求,2006年以后接受省级评估的单位,评估工作、档案资料要从2006年查起。考虑到各单位的实际情况,对2008年上半年评估的单位,以前的评估资料可不做要求。
4、现场考查教研机构。就县域评估标准中“教学研究”的有关内容,通过现场观察、查阅资料、召开教研员座谈会等方式进行考查。
提示:查阅文件和现场考察可分组同时进行。
(二)学校现场考查
学校现场考查分为全面考查和部分项目考查两种方式进行,每所学校半天。考查中、小学各两所的县(市、区)学校考查,安排一天时间;上午考查推荐学校,下午考查抽查学校。其他县(市、区),学校考查安排两天时间;第一天考查推荐学校,第二天考查抽取学校。
部分考查学校:每所学校不少于2人,主要活动内容有6项。
1、采取看课程表和根据教师名册等不同方式,确定2名考查教师和课堂观察学科。(10分钟)
注:要求学校安排听课后参加教研活动的教师,每学科不少于5人。
2、听取学校教学评估工作和自我评估结果汇报。(约50分钟)
3、查阅抽取教师评估档案及学历、成果证书、读书笔记等,了解教师成长及学校评估结果,阅读教学设计。(10分钟)
4、对抽取的教师进行课堂观察,就各学科教学评估标准中需要课堂观察的指标进行考查。(50分钟)
5、校本教研活动(80分钟)
(1)作课教师说课,考查教师关于教材理解、目标确定、教学设计和课后反思。
(2)参与听课教师的研讨活动。一方面考查校本教研活动开展的情况和水平。另一方面,就教师教学思想、教学方案设计、课堂教学过程中存在的问题,与教师进行平等交流、对话。同时,了解学校教学管理方面的情况。
6、与学校领导交流课堂观察和校本教研的情况,提出主要问题和改进建议。(30分钟)
全面考查学校:每所学校不少于4人,听课人数不少于3人,有一人进行管理方面的详细考查。主要活动内容:
1、根据课程表,确定作课教师和课堂观察学科。(10分钟)
注:要求学校安排课堂观察和课后研讨的教师,每个学科不少于5人。
2、听取学校教学评估工作和自我评估结果汇报。与领导班子对话,就学校、县域评估标准中的有关指标进行调查。(约50分钟)
3、确定一人进行管理层面的详细考查。
(1)查阅学校全部教学评估资料。按评估标准逐条对照、查阅,进行记录并做出简单评价。(60分钟)
(2)教师座谈,不少于8人。就县域、学校评估标准中需要做教师访谈的指标进行调查。(30分钟)
(3)现场考查教学设施、教学资料管理和使用情况。(30分钟)
4、至少3人教学教师及教研活动考查。
(1)对抽取的教师进行考查。查阅抽取教师评估档案及学历、成果证书、读书笔记等,了解教师成长及学校评估结果,阅读教学设计;根据各学科教学评估标准进行课堂观察。(50分钟)
(2)学生个别访谈。利用听课前、后时间进行。(10分钟)
就教师、学校评估标准中需要学生访谈的内容进行调查。
(3)校本教研活动。(60分钟)
参与听课教师的研讨活动。一方面考查校本教研活动开展的情况和水平。另一方面,就教师教学思想、教学方案设计、课堂教学过程中存在的问题,与教师进行平等交流、对话。对教师的专业发展及教育思想进行考查。
5、与学校交换意见。(50分钟)
(1)评估视导员分别对抽样教师课堂观察情况给予评价。对课堂教学
中发现的教学观念、教学行动中带有普遍性的问题,提出意见和改进建议;对学校教研活动开展的状况和水平给予评价。
(2)教学管理考查的视导员对学校资料和教学设施管理、使用情况进行评价和指导。
(3)组长对学校办学特色、教学管理、课程实施、教学评估、校本教研等方面给予评价,并对上述方面存在的主要问题提出意见和建议。
(4)校长谈教学评估的体会,并对各级教学评估工作提出意见和建议。
(三)综合评估情况
1、中小学分别汇报、交流评估情况。
2、参与评估人员共同研究、确定教师、学校、县域评估结果。根据标准逐项讨论、确定分数和总分,一般二级指标得分可出现0.5分。
3、研究、讨论与县域交换的主要意见和建议。
四、评估工作要求
1、各组长主动与被评估单位所在市评估工作办公室协商,确定各单位评估时间和市级评估视导员(按各市接受评估的单位数确定抽取视导员的人数)。请被评估单位提前呈报自我评估报告。
2、所内评估视导员5月、9月、十月不得安排其他教研活动,如果与上级学科活动有冲突,提前通知组长。其他单位及各市评估组成员由评估办公室协助组长安排,注意学科、学段搭配。
3、与学生有关的考查内容不得安排在休息日。
4、评估组要轻车简从,遵守各项规章制度。评估期间不得喝酒。
5、评估组人员交通费用由所在单位负责。
第16篇:省基本考核方案
各设区市卫生局、财政局,平潭综合实验区管委会办公室、财政金融局:为进一步促进国家基本公共卫生服务项目的全面落实,省卫生厅、财政厅联合制定了《福建省基本公共卫生服务项目考核办法(试行)》。
现印发给你们,请参照执行。
福建省卫生厅 福建省财政厅
二○一一年九月七日
福建省基本公共卫生服务项目考核办法(试行)
为促进国家基本公共卫生服务项目在我省基层医疗卫生机构全面落实,建立、完善基本公共卫生服务项目考核制度,提高公共卫生服务补助资金的使用效益,根据《卫生部、财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见》、《福建省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见》和《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》要求,制定本办法。
一、考核目的(一)促进基本公共卫生服务项目全面落实。通过建立基本公共卫生服务考核体系,强化对基层医疗卫生机构提供的公共卫生服务项目的数量、质量和社会满意度的考核评估,进一步规范基本公共卫生服务工作内容和服务流程,推动各地更加全面规范地开展基本公共卫生服务。
(二)切实提高财政补助资金使用效益。通过基本公共卫生服务项目考核,将考核结果与机构的补助资金挂钩,确保补助资金真正用于免 1
费提供基本公共卫生服务项目,提高补助资金使用效益;促进卫生、财政等部门落实责任,建立分工明确、密切协作的工作机制,加强对基本公共卫生服务补助资金的监督管理,逐步建立高效的政府卫生投入和管理机制。
二、考核原则
(一)公平公正。考核过程坚持公平、公正,考核办法和结果以适当的方式向社会公开,接受社会监督。
(二)简便高效。简化考核程序,突出重点内容,抓住关键环节,定量与定性相结合,单次考核与综合考核相结合,提高工作效率,保证考核结果客观、真实、准确。
(三)奖优罚劣。充分发挥考核作用,考核结果与经费拨付挂钩,奖优罚劣,提高基本公共卫生服务补助资金使用效益,确保群众受益。
(四)督查与考核结合。采取不定期督导检查与年度项目考核相结合,提高各级卫生、财政等行政部门工作效率。
三、考核对象
(一)各级卫生、财政等行政管理部门。
(二)城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室等城乡基层医疗卫生机构,其他承担基本公共卫生服务的医疗卫生机构。
四、考核内容
(一)组织管理。包括方案制定、项目实施、项目管理及服务模式、培训及督导考核等。
(二)资金管理。包括资金分配、使用及管理。
(三)项目执行情况。包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童及孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压、糖尿病、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管等11类41项基本公共卫生服务项目开展的数量和质量评估。
(四)实施效果。主要包括城乡居民对基本公共卫生服务的知晓率和满意度等。
五、考核方法
建立县(市、区)全面考核、设区市检查复核、省级定期、不定期抽查的督导检查与项目考核相结合的考核评价制度。
(一)考核人员组成各级卫生、财政部门管理人员,专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构和有关院校等专业人员组成考核组。有条件的地区可委托第三方机构组织开展考核工作。
(二)考核组织方式及时间
1.考核周期原则上为一年,按自然年度从1月1日起至12月31日止。
2.乡镇卫生院和社区卫生服务中心对辖区村卫生室或社区卫生服务站进行考核,县(市、区)每年对辖区所有承担基本公共卫生服务的基层医疗卫生机构考核。原则上定期考核每年1次,次年5月底前完成上一年度的考核工作。
3.设区市抽取不少于20%的县(市、区),对考核结果进行复核。每年6月底完成上一年度的考核工作。
4.省级卫生、财政部门抽取一定比例的市开展基本公共卫生服务工作的督导考核。
(三)考核方法
考核采取现场考察、查阅资料、电话调查、问卷调查等方法对有关行政部门、基层医疗卫生机构和社区居民进行考核和调查。对机构的考核参考使用《福建省基本公共卫生服务项目绩效考核指导标准》(附件
1),对各级卫生行政部门、财政部门的督导考核参考使用《福建省基本公共卫生服务项目督导参考标准(试行)》(附件2)。
六、考核结果应用
(一)对基层医疗卫生机构的考核评估结果作为各地财政、卫生部门核拨基本公共卫生补助资金和被考核单位主要领导的年度考核、人员奖惩及核定绩效工资的重要依据。各县(市、区)对考核成绩突出的机构予以通报表扬,对成绩在80分以上且排前三名的单位进行奖励,对考核成绩低于60分的的机构予以通报批评。
(二)各县(市、区)财政部门按照下列方式计算机构应获得的基本公共卫生服务补助资金:
1.某机构计量核定补助资金=∑(单项补助标准×经该县(市、区)卫生、财政部门核定后的某项目工作量)。
2.某机构年度获得的基本公共卫生服务补助资金总额为,考核得分为80分以上给予计量核定补助资金的全部,70-79分给予计量核定补助资金的80%,60-69分给予计量核定补助资金的60%,不足60分的给予计量核定补助资金的50%,连续3年50分以下取消补助资格。单项补助标准参照附件3。
(三)省级、市级财政部门根据督导或年度考核结果,计算各设区市、县(市、区)考核得分,多次督导计算平均分,作为核拨各地基本公共卫生服务补助资金的依据。考核得分为80以上给予核定补助资金的全部,70-79分给予核定补助资金的80%,60-69分给予核定补助资金的60%,不足60分的给予计量核定补助资金的50%,扣减资金用于奖励基本公共卫生服务工作成效明显的地区和单位。
(四)各级卫生与财政部门根据督导考核情况,综合分析考核结果,总结推广先进经验,查找工作薄弱环节,及时提出改进服务和加强管理的整改意见,不断完善项目管理,提高基层卫生服务机构服务质量和效率。
七、工作要求
(一)健全考核组织。设区的市、县(市、区)级卫生行政部门和财政部门应建立基本公共卫生服务项目考核领导小组,负责考核工作的领导与组织协调。组建基本公共卫生服务项目专家技术指导组。专家组由卫生和财政部门、高等院校、综合性医院、疾病预防控制机构、妇幼保健机构和部分基层医疗卫生机构等人员组成。
(二)制定考核细则。各级卫生行政部门要会同财政部门根据本办法要求和2011年基本公共卫生服务项目工作指标(附件4),结合当地实际,制定本地区的考核办法及实施细则,确保该项工作顺利实施。
在实施考核过程中,及时将发现的问题和建议反馈至上级卫生、财政部门。要不断总结经验,探索创新考核方式,进一步完善考核办法。
(三)确保资金到位。在定期预拨的基础上,各级财政部门要根据考核结果及时结算并拨付年度补助资金。任何部门不得截留、挪用或拖欠基层医疗卫生机构补助资金,对补助资金不配套、落实不到位、核拨不及时、套取补助资金的市、县(市、区)将予以全省通报,追缴套取补助资金,并相应扣减次年补助资金。
(四)完善相关制度。建立沟通反馈机制,各级考核小组对考核工作中发现的问题及成效要定期反馈,提出建议。各级卫生及财政部门应将每年考核结果公示,并在完成考核工作后两周内,将考核情况形成书面报告,报上一级卫生及财政部门。
(五)严肃考核纪律。对在考核工作中敷衍塞责或弄虚作假的,除责令其立即纠正外,将相应扣减上级专项补助资金,并按规定追究有关单位和人员责任。
附件:1.福建省基本公共卫生服务项目绩效考核指导标准(试行)
2.福建省基本公共卫生服务项目督导参考标准(试行)
3.福建省基本公共卫生服务项目补偿参考标准(2011年版)
4.福建省2011年基本公共卫生服务项目工作指标
第17篇:省公安厅合作方案
人民日报电子阅报栏
关于共建河南智慧公安宣传平台的函
省公安厅党委并舒庆副省长:
多年来,省公安厅对人民日报社各方面工作给予了大力支持,我们对此深表感谢!
为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传好中央和省委的重大决策部署精神,面向全省公安机关党员干部有针对性地开展思想政治教育,即时、有效、广泛地传播河南公安重大新闻和改革动态,配合省公安厅打造“五个公安”,推动智慧公安建设,加强全省公安基层基础建设,助推河南公安事业迈向新局面。人民日报社河南分社拟与省公安厅联合建立人民日报电子阅报栏河南智慧公安宣传平台,诚请省公安厅给予支持。
现将具体建设方案汇报如下:
一、政策依据
人民日报电子阅报栏是人民日报社根据中央领导同志指示精神,落实中央以先进技术为支撑,在新时代巩固主流媒体核心地位,坚守党的思想舆论阵地的国家级项目。
中共中央办公厅连续八年发文,要求“各级党委、政府在政策和经费上给予支持,积极推动人民日报电子阅报栏建设。”2011年8月,河南省委主要领导在省委宣传部《关于人民日报社设立电子阅报栏有关情况的报告》上作出批示,要求全省给予支持。在河南省委省政府、郑州市委市政府主要领导的关心和支持下,截至目前,人民日报电子阅报栏已在全省党政军机关、普通高等院校、重点企事业单位、重要交通枢纽、商业金融系统等布设点位2000余台,是河南最大的户外数字媒体信息发布平台。
二、项目介绍 河南智慧公安宣传平台将采用最新一代人民日报电子阅报栏设备终端,内容可通过4G无线网络传输到每一台电子阅报栏设备终端,实现“报(人民日报)、网(人民网)、屏(电子阅报栏)”全网互通联动,全媒体即时传播。
电子阅报栏设备终端由三个部分组成:一是触摸互动左屏,呈现数字主流媒体关于河南公安的新闻资讯;二是LED文字实时滚动播放省公安厅重要动态;三是1080P高清右屏,全面支持多媒体视频展示河南公安正面形象。电子阅报栏型号为落地式双42寸竖屏。终端设备高2米、宽1.2米、厚13厘米,底座厚度60厘米。电源支持国际三相电源220V,待机耗电功率小于15W,使用中功率为200W(约等于一台台式电脑耗电),拥有自动开关机功能。
人民日报电子阅报栏现有传播渠道:河南省委省政府100台,党政军机关500台,国企事业单位300台,高等院校200台,商业金融系统200台。待河南智慧公安宣传平台建成后,将依托现有渠道资源,在全省推出“河南公安”新闻频道,着力将其打造成公安系统精品栏目,面向全省党员干部群众集中展示在党的十九大之后河南公安的新面貌、新进展和新举措,展现河南公安忠实践行习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求的精神风貌。
三、服务内容
1、在触摸互动左屏开设“河南公安”新闻频道按钮,运用图片、文字、视频等多种形式立体展现河南公安重大活动、重要举措和深化改革方面的内容。频道由专业团队运营,保持实时更新,版面定期维护。
2、在高清右屏定期推出公安形象宣传片,围绕“扫黑除恶”、“安保维稳”、“禁毒缉私”、“机关党建”等方面工作系统宣传河南公安正面形象和重大成果。
2、根据省公安厅工作需要,加深与宣传处合作,派驻采编人员深入基层采访,每季度定制多种互动和宣传内容,包括重点专题专栏、政策解读和在线访谈;推出“公安楷模”、“忠诚卫士”、“优秀人民警察”等活动评选和事迹展示,在全省范围进行长期展播,提高广大党员干部群众对公安机关工作的认同感和满意度。
3、根据地市公安局和派出所工作需要,安排专人负责工作对接,为基层单位设计宣传海报和视频,定制切合其需求的宣传内容,精选基层公安民警的优秀事迹在全渠道2000余台设备进行推广。
4、在人民数字联播网,网站显著位置开设河南公安宣传推广专栏。在人民数字官方微博、微信及官方媒体号等新媒体发布平台,对省公安厅的重大活动进行宣传报道,包括文字、图片、海报、视频等形式。
四、安装计划
为建设河南智慧公安宣传平台,人民日报社拟为省公安厅直属机构、省辖市公安局、公安分局、10个省管县公安局、各单位办事大厅、有条件的派出所等场所布设人民日报电子阅报栏设备终端100台,实现公安系统全覆盖。
五、组织机构
河南智慧公安宣传平台,由省公安厅与人民日报社河南分社共同建设,双方建立专项对接机制,安排人员专项负责。省公安厅负责协调布设安装点位,人民日报社河南分社数字传播办公室负责设备终端安装事宜,并根据省公安厅党建宣传工作需要,负责项目的内容制作、新闻播发及信息服务等具体工作。
六、共建费用
1、本项目所使用设备终端每台布设、维护成本2万元,所需100台共计200万元。该费用由人民日报社承担,设备免费提供。
2、本项目每台设备终端收取信息服务费2万元,该费用由各布设单位自行承担。
人民日报社河南分社
2018年8月7日
第18篇:省专项整治方案
唐山市德龙钢铁有限公司《2012年较大风险作业岗位
专项整治工作方案》
各生产单位、部室:
为深入贯彻落实国发【2010】23号、国发【2011】40号和冀办发【2010】30号文件精神,切实加强公司较大风险作业岗位安全管理,特制定了《唐山市德龙钢铁有限公司2012年较大风险作业岗位专项整治工作方案》,现印发你们,请结合各单位实际,认真抓好贯彻落实。
唐山市德龙钢铁有限公司
二○一二年三月一日
2012年较大风险作业岗位专项整治工作方案
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“以人为本、安全发展”理念,认真贯彻落实国发23号、40号和冀办发30号文件精神以及国家和省安全生产工作有关要求。通过制定标准作业程序、辨识岗位风险、消除安全隐患、提高从业人员安全意识和操作技能,进一步提升全公司风险作业岗位安全生产管理水平。
二、工作目标
通过整治,着力解决较大风险作业岗位员工安全操作技能差、现场危险源点不清以及各项安全防控措施不到位的问题。主要实现以下工作目标:一是较大风险作业岗位安全作业程序、风险辨识表及应知应会手册完成率100%;二是较大风险作业岗位操作人员应知应会考核合格率100%;三是外委施工涉煤气作业人员考核合格率100%;四是实现较大风险作业岗位各项安全措施到位、有效。
三、整治内容
专项整治的重点内容主要有六个方面:
(一)明确一批容易引发事故、有较大安全风险的生产设备、作业场所和作业岗位。生产设备主要有:炼铁的高炉、热风炉、重力除尘器、布袋除尘器、静电除尘器、煤粉制备及喷吹设备等;炼钢的转炉、精炼炉、钢包回转台等;轧钢的加热炉、煤气发生炉;煤气管网的加压设备、放散设备、排水设备、隔断设备、泄爆设备、储气罐、煤气柜、支护设施等;煤气发电的透平机、汽轮机、变压器等。作业场所主要有:炼铁的出铁场(包括值班室、休息室、主控室、液压站)、高炉平台、高炉炉顶、热风炉人孔平台、布袋除尘器人孔平台、重力除尘器卸灰口周围、煤粉制备车间;炼钢的转炉平台及主控室;煤气管网的加压站、煤气柜区等;煤气发电的透平机房。作业岗位主要有:上述设备操作岗位、上述场所作业岗位(包括外围施工作业)、烤包作业岗位、动火作业岗位、抽堵盲板作业岗位、排水器巡检岗位、受限空间作业岗位、压力容器及其他特种设备作业岗位等。
(二)制定一批标准的安全作业程序。对于容易引发事故、有较大安全风险的生产设备及相关作业岗位,要按照设备使用要求、工艺技术要求、安全规程要求,制定科学、合理、安全的作业程序,使操作人员有章可循。要充分发挥师带徒作用,使作业步骤、作业程序逐步得到规范,使岗位作业逐步实现制度化、标准化,逐步消除违章作业。
(三)组织一次系统性的风险辨识。对于风险性较大的作业岗位,分厂、车间、班组要充分调动生产、设备、工艺、安全等管理部门的技术力量,按照标准规范、安全规程、法律法规、政策文件中的有关要求,对每一岗位涉及到的设备设施、仪器仪表、工具器械、原料物品、作业场所等进行风险辨识。对于辨识出来的危险有害因素要划分危险等级,标明危险存在的形式和部位,编制成图表张贴在作业岗位。岗位作业人员要熟知熟记,上班、下班都要进行核查,存在问题的,要消除或按照要求采取相应措施。
(四)制定一套系统的事故防控措施。辨识工作结束后,要对设备、管理、人员素质等各方面存在的隐患进行彻底整改。整改过程要制定整改方案,明确整改措施、整改责任人和整改完成时限。应该更换的设备要及时更换,关键性的设备要根据设备使用寿命确定设备更换周期。便发现问题后方才进行的被动更换为主动的预期更换,减少突发性的设备事故。岗位管理制度不完善、管理体系不顺畅的,要根据实际情况,完善管理制度,理顺管理脉络,消除管理梗阻与障碍,提高管理效能和管理水平。要进一步强化班组管理水平,充分发挥班组防控事故的前沿阵地作用,努力减少因违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程造成的人为事故。人员素质达不到岗位安全作业要求的,要进行从业人员的应知应会培训,培训不合格的,不允许上岗作业,确保岗位作业人员人人都具备相应的知识和技能。对于经常发生的铁水或钢水高温灼烫事故、煤气着火或爆炸事故、煤气中毒事故、氮气窒息事故等事故类型,要根据每一类事故的特点,系统性的研究制定一套相对成熟的预控方案或工作准则,在凡是涉及到的生产环节与工作岗位,有关从业人员都要认真学习并严格执行。
(五)编制一套岗位作业人员应知应会手册。对于风险性较大的作业岗位,应当根据该岗位操控的设备设施、仪器仪表、工具器械的制作材料情况、功能作用情况、技术参数情况、安全性能情况等编写设备设施、仪器仪表等操控、使用注意事项提示卡;应当编写设备设施、仪器仪表等运转正常、异常辨认判断的方式、方法;应当编写本岗位可能发生的事故类型、事故案例知识;应当编写事故应急知识、救援知识、逃生知识;应当编写用电、动火、预防高温烫伤和气体中毒的安全常识。使岗位作业人员明白所操控的生产设备、所使用的工具器械、所在的工作环境在什么情况下是万无一失的,在什么情况下是状态异常的;使检修人员明白哪些设备设施、工具器械、物流、气体、电源、水源等方方面面是否存在危险有害因素,这些因素在检修前及检修过程中是否得到了有效控制;明白什么情况下会发生哪些事故,不同类型事故应采取何种措施予以有效控制;明白哪些事故必须争分夺秒予以救援,哪些事故必须抢先逃生;明白救援必须佩带何种防护器材,救援应当具备哪些救护常识,等等。使岗位作业人员真正具备科学、安全的作业能力;具备风险、隐患的辨识、排查、整改、控制能力;具备事故的分辨、防控、救援、逃生能力。
(六)对岗位作业人员进行一次系统的应知应会教育。企业应当充分发挥专家的作用,把岗位作业程序、岗位危险有害因素辨识、岗位应知应会、设备安全使用知识,以及冶金企业设计标准规范、安全规程、法律法规、政策文件等各方面有关安全要求的重要条文选摘出来,利用安全生产的语言和知识,科学解释其中的内在含义,并动员职工进行广泛深入的学习。使所有从业人员、外聘检修人员都得到一次系统的安全教育,不断提高全员的安全意识和操作技能,使公司逐步走上安全发展的轨道。
四、实施步骤
(一)动员阶段(
3、4月份)。
本阶段主要工作:召开动员大会,学习《专项整治工作方案》,并通过黑板报、条幅等形式加大宣传力度,并根据本单位实际情况研究制定本单位的整治工作方案。
各单位要在3月份召开动员大会,并主动邀请公司领导参加。动员大会召开后,各单位要结合本单位实际,组织有关人员研究制定本单位整治工作方案,方案要做到切实可行,并在4月底将整治方案报安全部备案。
(二)实施阶段(5—10月份)。
本阶段主要工作:组织本单位各有关人员学习标准规范、安全规程等相关文件,广泛开展风险辨识、制定各岗位的风险辨识表及应知应会手册,完善较大风险作业岗位各项安全管控措施。
各单位:一是根据本方案规定的较大风险作业岗位,结合本单位实际生产特点,确定本单位的较大风险作业岗位;二是学习有关文件,开展风险辨识;三是完成每一较大风险作业岗位安全作业程序图表、风险辨识表及职工应知应会手册的编制工作,并组织专人审定;四是制定隐患整改方案,落实各项防控措施;五是组织较大风险作业岗位员工系统学习应知应会知识,定期进行考核,建立考核档案。
(三)考核阶段(11—12月份)。
本阶段主要工作:公司对各单位专项整治工作进行验收。验收过程中,一是检查企业各较大风险作业岗位的图表、手册制定情况;二是抽查岗位人员对图表、手册的掌握情况;三是检查较大风险作业岗位隐患排查是否深入,安全设备设施是否完善,查出隐患是否整改到位;四是检查较大风险作业岗位员工的学习、考核档案。11月底前,公司将组织专人对各单位专项整治工作进行验收,对于工作不主动、不认真的单位将按照有关规定做出严厉考核。
五、工作要求
(一)高度重视。各风险作业岗位大多数与煤气和高温液态金属有关,是各单位发生事故概率最高的生产环节,其他安全管理是否到位,直接影响着公司的安全生产。各单位务必要高度重视,切实加强组织领导,把整治各阶段的工作抓实、抓细、抓到位,确保整治目标的圆满完成。
(二)严格措施。各单位要严格落实方案的各项规定与要求,并结合各单位实际对各阶段的工作进行回头看,认真查找整治工作存在的问题并及时进行整改;要确保公司较大风险作业岗位每名员工熟练掌握正确的作业程序,懂得本岗位危险有害因素的辨识方法,具备防控事故的知识能力。
(三)确保实效。各单位要对部门整治工作定期进行调度与督导,深入现场,对安全管理水平差的车间、工段要认真组织帮扶,确保企业的各项整治工作落到实处。通过专项整治,力争使全公司较大风险作业岗位的安全管理水平得到明显提升。
(四)认真总结。各单位要对整治方案各阶段工作落实情况及时总结,积极研究解决整治过程中出现的新情况、新问题,交流推广好的做法、好经验,促使公司安全基础管理水平得到进一步提升。
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