ETC客服中心党建工作总结

ETC客服中心党建工作总结

公司党委：

2020年，ETC客服中心在公司党委的正确领导下，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，按照十九大党建总要求，扎实开展了思想、组织、作风、纪律等各项建设，突出全面从严治党，夯实基础，狠抓基层党建不放松，为业务工作开展奠定了坚强基石。ETC客服中心党支部成立于2015年1月，现有正式党员24人，其中流动党员1人，发展对象3人，入党积极分子1人；截止2020年11月底完成ETC储值收入2.1亿元。按照公司党委要求，现将2020年党建工作报告如下：

一、2020年党建工作回顾

1、注重政治建设，进一步筑牢“四个意识”；

加强党的政治建设，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷和《中国共产党重要党内法规学习汇编》作为首要的政治任务，作为党员教育培训的必修课。并以集中学习、“主题党日”、专题党课等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2020年，中心党支部共组织开展集中学习3次，专题党课3次，通过学习坚定理想信念，增强党员意识，发挥先锋模范作用，不忘初心使命，增强“四个自信”，强化“四个意识”。二是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良好的运行机制。严肃党内政治生活，严格贯彻落实党内监督条例，强化党内监督。三是推进全面从严治党。持续深入开展坚决防止和纠正“形式主义、官僚主义”的问题，充分运用监督执纪“第一种形态”，切实做到从严教育、从严管理、从严监督。2020年共开展各类检查5次，开展谈心谈话10余次，包括集中谈话和个别谈话。

2、注重思想建设，进一步强化理论武装

以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教育日常化、制度化，严抓党员思想教育，确保党员教育管理落到实处。一是严格按照公司党委要求，组织全体党员参加“学习强国”平台的学习，并对每月学习积分作最低分值要求，截止2020年年底全体党员平均积分都在10000分以上；同时严格要求全体党员按时按质完成“云岭先锋”APP上6个条例的学习、测试；并按时完成“党建盒子”直播内容的学习；二是2020年共开展主题党日活动10次，涉及诵读党章学习、重温入党誓词、到爱国主义教育基地进行革命传统教育、观看爱国主义电影、各项党规制度学习等方面，通过学习，不断提高党员的政治觉悟，增强党员意识，发挥先锋模范作用，牢记实心使命，增强“四个自信”，树立良好风气，争做合格党员。三是建立党员微信群，把发展对象、入党积极分子也纳入到微信群中，利用微信平台定期或不定期的发布学习资料20余篇，包括党徽佩戴方法、主题党日该怎么过、党费收缴制度、及一些重大时政新闻等。同时，对党员自学书籍、内容作出具体要求，并在集中学习时进行统一检查党员的自学情况。通过多种学习方式，不断强化党员教育管理，提高党员理论知识水平。

3、注重组织建设，进一步激发队伍活力

一是严格按照公司党委要求在“云岭先锋”APP上建立网上党支部，按要求严格落实“三会一课”“主题党日”“党费登记”等工作。自2020年6月在“云岭先锋”APP上建立网上党支部以来，共组织召开党员大会3次、支委会7次、三个党小组分别召开了7次党小组会议、组织中心支委成员讲党课2次，邀请公司领导给党员干部职工讲专题党课1次，“主题党日”活动7次。二是严格按照公司党委要求，认真组织推进党支部规范化创建达标工作，并按期完成达标任务。三是加强党员队伍日常监管。每会“紧箍咒”常念，做到逢会必学，经常性《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，及时传达上级部门相关典型案例通报，做到廉政警钟常鸣，并作对照检查，分析原因，引以为戒。四是在发展党员工作中，能够严格发展党员工作的程序和手续，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子、发展对象的教育、培养和考察工作，规范培养程序。2020年培养发展对象3人，入党积极分子1人，预备党员1人按期转正，均严格按照程序进行。五是严格落实“党费日”制度，党费缴纳严格执行每月一缴，并坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，中心支部2020年共收缴党费 元，都已及时足额上缴到公司党委。

4、注重廉政建设，进一步增强防腐拒变能力

一是坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容，制定年度工作计划，定期召开会议专题研究党风廉政建设工作，主动对接年度目标工作，与中心工作同步安排，统筹推进，班子成员切实担负起“一岗双责”。二是党支部书记分别和支委成员、各部门负责人签订了《2020年党风廉政建设责任书》，进一步明确责任，细化任务，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。三是围绕党章、党纪开展学习教育，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法规，筑牢廉洁思想防线，夯实从严治党的道德基础；学习、反思违纪违法典型案例，观看警示教育片，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏；紧盯重要节点风险防控，开展“五一”“端午”“中秋”“春节”节前廉政提醒教育；加强对大额物资采购重要环节的监督；强力推动廉政责任全面落实，提高干部自身自省和自我约束的能力，增强廉洁自律的意识，提升自身抗腐拒变的能力。

5、注重党建引领，进一步做好工团工作

认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。一是扎实做好工会工作，关心职工疾苦，对生病住院的职工都看望慰问；结合企业面临的新形势，广泛开展了形势教育活动，通过谈心谈话、座谈等形式，引导广大职工认清形势、坚定信心，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来。加强职工思想状况研究，组织开展了职工思想动态调研，召开了不同职工群体的调研座谈，深入了解职工诉求，摸清了职工思想现状，针对性的开展工作。二是有效推进团支部工作，深入开展志愿服务活动，督促好团费收缴、团员青年教育工作。

二、当前党建工作存在的问题

1、理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升。

2、党员管理力度、监督执纪还需进一步加强。

三、下步党建工作打算

1、严格履行好党支部书记第一责任人的职责，把公司制定的基层党建工作责任清单认真抓实抓细。同时，针对当前形势，要抓好全体员工的思想教育工作，稳定好人心，为中心经营管理工作提供坚强保障。

2、加强党员教育管理，让党员牢固树立“四个意识”，不断强化“四个自信”。

3、以“三会一课”为基础，继续坚持不懈抓好“智慧党建”工作，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，重点抓好中心组学习、党员集中学习、民主生活会和党员评议工作、党员主题活动日活动等事项的落实。坚持紧扣时代主题，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。 

4、强化监督执纪，从严管理党员队伍，严肃违纪问责，形成有错必究，问责必严的高压态势。突出谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。

今后，ETC中心党支部将继续围绕公司发展目标，做到党建工作与企业生产经营相结合；企业党建工作与企业文化建设、培养企业精神相结合，不断创新活动载体，探索党建工作新思路，实现ETC储值管理再上新水平，党建工作再上新台阶。

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