XX局2021年度组织工作要点
XX 局 局 2021 年度组织 工作要点 2021 年是继全面建成小康社会之后乘胜而上开启第二个百年奋斗目标,建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”规划的开官之年，2021 年全局组织工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，推动制度优势更好转化为治理效能，为推进新时代富美新龙文治理现代化提供坚强组织保证。
一、深化政治引领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心
1.抓理论武装。组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第一、第二卷，《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》和总书记系列重要论述摘编，跟进学习总书记最新重要讲话精神，认真学习贯彻总书记在福建工作时的创新理念和生动实践及对福建工作的重要指示批示精神，真正把新思想学深悟透、入脑入心。
2.抓方式创新。引导局党员干部通过应急管理干部网络学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，通过“学习强国”“党员 e 家”等新媒体平台强化日常学习。充分发挥党员活动室的阵地作用，推动党员教育培训全覆盖。
3.抓学以致用。紧密结合新时代新实践新要求，密切联系龙文的工作实际，弘扬理论联系实际的学风，切实把改革发展稳定、党的建设各项任务落下去，让惠及人民群众的各项工作实起来。
二、坚守初心使命，巩固拓展主题教育成果 4.积极引导作用发挥。教育引导局党员干部经常进行思想政治体检，始终做到初心如磐、使命在肩。把疫情防控作为践行初心使命的主战场，引导局党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动各项防控措施落深落细，统筹推进疫情防控
和经济社会发展。积极落实“六个一批”，激励引导局党员干部英勇奋斗、扎实工作。
5.建立健全长效机制。深入贯彻落实中央即将出台的关于建立不忘初心、牢记使命制度的意见和全省、全市贯彻落实的方案措施，深化省委“三四八”贯彻落实机制，探索建立与全区中心工作紧密结合的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等制度机制。持续深化“8+7+4+3”专项整治，全面推进问题整改落实。总结疫情防控经验做法，固化服务基层、凝聚群众的长效机制。
6.有效推动制度落实。完善严格落实责任、发挥领导干部表率作用、加强考核评价和监督检查制度，确保形成的长效机制立得住、落得实、行得远。
三、聚焦发展大局，建设高素质干部队伍 7.强化政治素质考察。综合运用日常了解、调研谈话、核实甄别、四必把关等方法，建立党员干部政治素质档案，严把选人用人政治关。改进考核方式方法，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。
8.抓好年轻干部队伍建设。加大发现、培养、使用年轻干部力度，突出政治教育、强化实践锻炼，加快形成日常发现动态管理、持续培养的工作机制。
9.增强干部履职本领。大力开展干部素质能力提升工程，一体推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强适应新时代发展要求的本领能力。推进“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，严格执行党内政治生活制度，开展红色革命传统教育，加强先进典型教育和反面案例警示;推动干部在贯彻落实总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署的生动实践中，经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领;补齐干部能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区。
四、坚持严管厚爱，提振干部干事创业精气神 10.。
激励干部担当作为。完善落实有为有位、能上能下的用人机制，持续深化“三必看、五必谈”工作法，注重在一线考察识别干部，强化考核结果运用。
11.。
强化干部监督管理。把政治监督摆在首位，聚焦落实“两个维护”和省委“五抓五看”“八个坚定不移”开展监督。加强干部担当作为情况监督，注重在重大事件、重大项目、重大工程和突发事件中跟进干部监督。做实做细日常监督，认真执行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等规定，注意发现苗头性、倾向性问题，用好提醒、函询、诚勉等方法，及时咬耳扯袖、敲响警钟。
五、注重固本强基，增强基层党组织政治功能和组织力 12.加强党建共建工作。落实机关基层党组织工作《条例》，深入开展机关党员“双报到”工作，推动党建工作与业务工作深度融合。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员在社区建设中的先锋模范作用，围绕发挥党员先进性和增强社区服务功能的目标，建立社区党建工作新机制，不断提高社区党建工作新水平。
13.抓实基层支部建设。严格执行党支部工作《条例》，持续深化党支部“达标创星”活动。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度，加强和改进党员电化教育管理。严把发展党员入口关，注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，择优发展党员。
六、突出从严从实，加强组织建设 14.坚持把政治建设摆在首位。持续抓好思想理论武装，推动组工干部做“两个维护”、绝对忠诚的表率。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，带头推动机关党支部标准化规范化建设。加强内部廉政风险防控，完善权力运行管理机制，自觉接受监督。深入改进工作作风，发扬斗争精神，坚决反对形式主义、官僚主义。
15.。
打造过硬组工干部。健全完善组工干部学习机制，推动领导、业务骨干上讲台，深化组织工作政策、法规和业务学习;注重实践锻炼，强化岗位练兵，不断提高专业化水平，争当组织工作的行家里手。
16.统筹推进其他各项工作。强化调查研究，做好调研文稿撰写，提高服务决策质量。加大总结宣传力度，做好组工信息和网评的撰写、上报等工作。
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