20年x镇组织工作要点

20xx 年 xxx 镇组织工作要点 20xx 年 xxx 镇组织工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实全国组织部长会议、省第七次党代会、全省组织部长会议和市 20xx 年组织工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，全面推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，严格落实市基层党建工作 10项制度，强基础、解难题、出亮点，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战、加快建设中国特色自由贸易港提供坚强组织保证。

一、强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装 1.深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦入脑入心，落地落实。组织全镇党员干部深入学习习近平总书记“4·13”重要讲话和中央 12 号文件，《习近平谈治国理政》第一、第二卷，《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》和习近平总书记系列重要论述摘编，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、关于海南工作重要指示批示精神。

2.深入开展思想政治教育培训。贯彻落实《万宁市贯彻落实<2019—2023 年海南省干部教育培训规划>的实施意见》，配合做好市管干部党的十九届四中全会精神轮训班、万宁市中青年干部培训班、抓好干部网络培训等。指导各党支部抓好党员干部培训和离退休党员的学习。加强和改进党性教育，抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育和贯彻落实新发展理念，防范化解重大风险等培训。

二、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 3.建立落实不忘初心、牢记使命制度。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，加强理想信念教育和对党忠诚教育，持续抓好主题教育问题整改清单落实，推动“8+2+3+2”专项整治和深化措施落地见效。

4.持续开展好“守初心、强基层”专题活动。督促指导各党支部落实好干部带头领学、深入调查研究、越级谈心谈话、“两会一活动”、农村基层党员干部队伍建设等 5 项重点措施，有效解决部分基层党组织软弱涣散、个别领导干部斗争意识缺失、干事创业精神不足、党员意识弱化等突出问题。

5.严肃党内政治生活。指导全镇各支部落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。指导开好 20xx 年度党员领导干部民主生活会，做好镇领导班子

民主生活会相关工作。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制、重大问题请示报告制度。

6.在疫情防控斗争中发挥组织部门有效作用。教育引导我镇各党支部和广大党员干部增强疫情防控和复工复产工作的使命感和责任感。压实镇、村（农场）党组织的属地责任，发挥驻村第一书记和乡村振兴工作队作用。及时转拨、划拨支持疫情防控专项党费，稳慎做好在疫情防控第一线发展党员工作。把领导班子和干部在防控疫情斗争实际表现、具体事例等担当作为情况，作为 20xx 年度领导班子考核、干部年度考核的重要内容。落实关心关爱举措，注重发现、宣传和表彰先进典型。

三、打造建设自贸港需要的高素质干部队伍 7.加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，推进干部队伍建设，健全完善干部储备、培育、选拔、管理、使用工作体系。贯彻落实女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作规划。大力发现培养使用优秀年轻干部，注重股级干部轮岗锻炼，健全完善事业单位领导人管理。

8.加强领导干部能力建设。积极参加市里围绕园区建设、重大项目能力提升、优化营商环境、治理能力和治理体系现代化、招商引资、风险防控等内容开展的专题培训。按要求参加全市领导干部“深入学习中央 12 号文件配套方案政策”

专题周末学习讲座。配合做好市内双向挂职锻炼，扎实开展市内干部挂职锻炼工作，跨领域跨板块加强干部培养锻炼。

9.优化健全干部考核综合评价体系。严格落实《党政领导干部考核工作条例》，健全干部考核评价机制，完善干部考核评价体系。将单位考核情况与绩效管理、领导班子考核以及干部年度考核挂钩联系起来，充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。

10.用心用情做好老干部工作。加强离退休干部党的建设，推进离退休干部党支部建设标准化、规范化。引导老干部积极参与“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动和“我看脱贫攻坚新成就”专题调研。加强老干部工作信息化精准化规范化建设，建立老干部发挥作用制度体系，督促抓好老干部工作各项政策落实。配合实施“情暖椰岛• 爱满天涯”活动。

四、坚持严管厚爱结合，激励干部担当作为 11.加强干部管理监督。深化提醒、诫勉工作，规范我镇国家工作人员因私出国（境）的管理。开展领导干部违规办理和持有因私出国（境）证件专项整治。认真贯彻中央出台的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。严格执行干部选拔任用“凡提四必”、任前事项报告等制度。配合推进我市干部选拔任用纪实工作系统化、标准化建设。发挥干部选拔任用工作记实监督系统、12380 综合举报受理平台作

用。常态化开展“三龄两历”造假、“三超两乱”“裸官”、违规兼职等专项整治。

12.激励干部担当作为。贯彻落实《关于在海南全面深化改革开放中激励干部新担当新作为的实施意见》，研究解决影响干部积极性的突出问题。抓好《关于在建设美好新万宁中激励年轻干部干事创业的实施意见（试行）》落实，注重关心关爱激励，落实谈心谈话制度。巩固深化不担当不作为问题专项整治。

五、夯实海南全面深化改革开放党建基础 13.推进基层党建重点工作创新。推动“1+5”海南自贸区（港）党建课题研究成果落地见效。打造党支部建设“8+2标准体系”，党委书记带头建立支部工作联系点，推进党支部标准化规范化建设。配合深入推进“候鸟恋红巢”党建工程。推进农村基层党建先锋引领工程（4321 工程），打造党建引领乡村振兴新标杆。

14.优化建强各党支部。规范党支部的运行，持续提升非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”质量。按照我市“强基础、解难题、出亮点”党建工作总体思路，抓好基层组织设置和活动方式创新，指导基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，进一步规范和落实党员领导干部双重组织生活会制度，全面推行支部主题党日。不断推进党支部规范化建设，提高村级办公活动场所的综合服务功能。不断推进党支部规范化建设，提高村级办公活动场所的综合服务功能。着力打造大石岭、xxx、多扶村基层党建示范点，通过以点带面、典型带路的形式发挥辐射带动作用。积极开展节假日期间走访慰问老党员、困难党员工作，切实帮助他们解决实际困难和问题，促进形成关心帮助困难党员的良好社会氛围。

15.健全和落实城乡基层治理体系。推动整合党建、综治、城管等各类网格，构建覆盖全镇的党建引领城乡网格化管理体系。将党支部或党小组建在网格上，选优配强党支部书记或党小组组长，建强专兼职网格员队伍，推动建立镇、村（农场）党员干部包联网格、走访群众制度。持续深入整顿软弱涣散基层党组织，积极参加党组织评星定级活动，推动晋位升级。健全村（农场）党组织主导的议事决策机制，全面落实村（农场）重大决策“四议两公开”。

16.提升各领域基层党建工作水平。做好抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。深化扫黑除恶专项斗争成果，遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。管好用好驻村第一书记、乡村振兴工作队。谋划 2021 年村级组织换届选举工作。推动支部党建互联互动常态化，提升党建引领乡镇基层治理水平。抓好党建促群团工作。

17.加强党员教育管理。贯彻落实 20xx 年度党员教育培训计划和党员教育管理工作条例，落实“互联网+党员教育”

工作，办好党员教育等各类培训。加强对两新组织党组织书记、支部党建工作者的教育培训。

六、着力集聚培养各方面优秀人才 18.加大人才引进力度。配合推进“候鸟”人才工作站建设，发挥八大领域“候鸟”人才党支部作用，吸纳、集聚“候鸟”人才资源。以“乡情”为纽带，发挥好 xxx 籍外出人才作用。

19.注重培育本土人才。贯彻落实人才培养体系，加强本地人才的培育培养，着重抓好专业技术人才、高技能人才、农村实用人才的培育培养。

七、建设风清气正的政治机关 20.铸就过硬的组织工作专业能力。加强经常性思想政治教育，突出对党忠诚和公道正派核心价值理念教育。抓好网络学习。扎实推进组织工作创新。加强组织系统宣传工作力度，推动党建信息报送工作常态化，加强网络舆情引导、应对能力。

21.落实科学精准的工作要求。坚持“一百分”的工作标准，抓好“一盘棋”的工作统筹，营造“一家人”的工作氛围，形成组织工作合力。强化风险防范意识，稳妥推进全年组织工作，深入开展“我为加快推进海南自由贸易港建设作贡献”活动。高质量完成自贸港建设的各项组织工作任务。

22.锻造作风过硬的干部队伍。力戒形式主义、官僚主义。深化法治建设，加强党员干部法治教育。严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强党风廉政建设和组织人事纪律教育。严格落实中央八项规定精神及实施细则等新要求。

2020XX镇组织工作要点

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2021年组织工作要点

年度组织工作要点