人保局党委党建工作要点

1 1 人保局党委党建工作要点 3 篇 人保局党委党建工作要点第 1 篇 一、指导思想 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为总要求，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党的建设科学化水平。

二、工作任务（一）加强政治理论学习，积极组织开展评比活动 1.加强政治理论学习。不断提高全体党员党性修养、增强党员政治鉴别能力和政治敏锐性。继续组织党员深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，结合单位实际，开展形式多样的学习教育活动，切实提高机关党员干部开拓创新的工作能力。

2.努力创新开展系列评比活动。积极开展学习笔记评比活动，对各个支部学习笔记进行评比，每年评比两次。紧紧围绕学习型、创新型、服务型党组织建设，开展最优党课评比活动，表彰优秀党支部优秀党员。

3.做好党员管理、发展和服务工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，制定和落实发展党员

2 年度计划，严格执行党员发展工作程序。党员因调动工作、学习以及其他原因等，需转到外单位，党支部严格按照党章规定及时办理党员转移党组织关系的手续。

4.积极做好党员教育管理工作。以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，组织党员学习党章党规等相关条例和规章。有针对性地抓好党员教育工作，通过教育，使党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高；认真贯彻党要管党和从严治党的方针，落实党员教育管理工作目标责任制，引导每名党员自觉维护党的纪律，维护党纪法规尊严，做遵纪守法的模范。

（二）进一步加强机关党支部组织建设 5.认真落实党建工作责任制。党组织按照管理权限，认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神。严格落实经常性教育制度、三会一课制度、党员组织生活会制度等，认真负责地处理好党内一切事务。

6.加强党员干部素质能力培训。组织党员积极参加各种理论培训、业务培训、社会实践和调研活动，定期举行集中授课、专题讲座、党务工作培训等方式方法，切实提高党员工作能力和综合素质。

7.夯实机关党建工作基础。认真组织学习并贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，将其作为加强机关党建工作的切入点，指导党员发展、民主评议党员、党务

3 培训等工作。

（三）加强党员干部作风建设 8.强化党风廉政学习。坚持用党风廉政建设理论武装党员干部，积极开展廉政文化宣传和自警、自省、自立、自爱教育，使廉洁文化意识渗透到每一个党员的思想理念中，体现在具体工作的点点滴滴中。

9.加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

10.推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。

人保局党委党建工作要点第 2 篇 2018 年学校党建工作总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，以加强党的能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持

4 之以恒正风肃纪，深入开展党建质量年活动，把方向、打基础、强本领、提质量、建制度，不断提高党的建设质量，为加快双一流建设、落实立德树人根本任务、在新时代努力写好教育奋进之笔提供坚强保证。

一、认真执行党委领导下的校长负责制 1.学校党委要牢固树立四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署，结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。

2.学校党委要紧紧围绕双一流建设，把方向、谋全局、抓大事，充分发挥领导核心作用，加强对学校工作的全面领导，履行好管党治党、办学治校的主体责任，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，牢牢把握意识形态工作的领导权。

3.学校领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作，进一步健全贯彻执行民主集中制的具体制度，严格执行党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求。

4.建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，学校党委结合年度考核向上级党组织和上级领导机关专题报告党委领导下的校长负责制执行情况，学校领导班子成员要

5 在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。

二、加强领导班子和干部队伍建设 5.把政治建设摆在首位，认真落实党委中心组学习等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要深入学习贯彻习近平总书记参加重庆代表团审议时重要讲话精神，既讲法治又讲德治，明大德、守公德、严私德，努力营造风清气正的良好政治生态。召开高质量民主生活会，对照树立四个意识、坚定四个自信要求，对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求，严肃认真开展批评和自我批评，并报告个人重大事项。按要求安排好校领导班子成员参加学习培训。

6.建设高素质专业化干部队伍，选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学校各级合适的岗位。突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求，选优配强二级单位领导班子特别是党政正职，增强班子整体功能。严守选人用人规矩和程序，落实凡提四必要求,严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。进一步深化干部人事制度改革，推进干部能上能下，着重选拔有担当、有作为的干部，对不担当、不作为的干部及时调整。积极推进学校和地方之间的干部交流。

7.加强对领导班子及成员的管理监督，完善年度考核，6 强化重点考核。要通过派人参加班子民主生活会、年度工作会、谈心谈话等方式，及时了解班子运行情况和干部日常表现。紧盯招生、用人、基建等易发问题领域，加强日常管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，问题突出的及时进行组织调整。

8.认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，制定贯彻落实实施办法，锲而不舍反四风，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打，坚决克服形式主义、官僚主义。领导干部要带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥头雁效应，推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。

三、加强二级党组织党建工作 9.充分发挥二级党组织的政治核心作用，履行政治责任，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在队伍建设中把好政治关。

10.进一步健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范二级党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则，明晰议事决策内容、程序和要求。不能用党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对学院重要事项的决定权。

11.学院党组织要制定具体办法，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，加强对学术

7 组织的引导，落实一会一报和一事一报制度，管好意识形态和各类思想文化阵地。

12.学院党组织要加强对教师、学生党支部工作的指导推动，制定师生党支部工作考核评价办法，建立责任清单,细化责任要求，加强督促检查。学院党组织班子成员要结合分工联系教师、学生党支部，确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导，推动学校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。

四、加强师生党支部和党员队伍建设 13.学校党委结合学校实际制定师生党支部建设标准，推进党支部规范化建设，充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。二级党组织按学校党委统一部署，建立提醒督促机制，抓好党支部按期换届。建立后进党支部常态化整顿机制，每年确定一定数量的后进党支部，集中转化提升达标。

14.全面实施教师党支部书记双带头人培育工程，力争 3 年内使教师党支部书记普遍成为双带头人。注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。每年对党支部书记进行 1 次全员培训，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高。

15.扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。以二级党组织为单位，8 每月相对固定时间，全面推行支部主题党日活动，推动三会一课等组织生活经常化，坚决防止组织生活中搞形式主义甚至弄虚作假。学校党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活。

16.坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师中发展党员，实行年度发展党员计划单列，建立学校和二级单位两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度，成熟一个发展一个。做好在学生中发展党员工作，将推荐优秀团员作为入党积极分子人选作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。

17.落实毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党员组织关系管理工作，稳妥有序处置不合格党员。对出国(境)学习研究的党员，要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。

五、落实党建工作责任 18.落实党委主体责任，党委书记要担起第一责任人责任，班子其他成员要认真履行一岗双责，建立学校党委班子成员联系二级党组织和师生党支部制度，具体指导推动。抓好党建经常性工作的安排部署和检查指导，及时发现和推动解决党建任务和制度不落地等问题，强化问责追责。积极探索和推进巡察工作，突出政治巡察定位，选优配强巡察组，探索开展交叉巡察、专项巡察等方式方法，提高巡察实效。

9 19.推进党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向二级党组织述职，二级党组织书记向学校党委述职。要按好、较好、一般、差四个等次作出综合评价，作为评先评优、干部选用的重要依据。对综合评价为一般差的，要进行约谈、限期整改。

20.强化党建工作保障，配齐建强党务工作队伍，专心专责抓党建。健全党务干部常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训，确保党务干部每年至少参加 1 次集中培训。保证师生党支部活动经费和场所，落实党务干部职务职级双线晋升等有关要求，健全保障激励机制，使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。

人保局党委党建工作要点第 3 篇 工作要点是对一定时期的工作进行提炼概括，画面为点，将详实具体的工作内容言简意赅地简化为短小精悍的重点描述，和职场范文网一起来看看吧 2020 年区人社局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，锁定党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的总任务和走在前、作表率的总目标，认真落实新时代党建工作总要求，突出以政治建设为统领，不断强化理论武装，狠抓组织力提升，积极转变作风，不断提高新时代区人社系统党的建设科学化水平，为实现推动全局工作再上新台阶，圆满完成 2020

10 年工作任务提供坚强保证。

一、筑牢政治之魂，坚决做到两个维护 1.把党的政治建设摆在首位。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党的建设的根本政治任务，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚决执行党的路线、方针、政策，坚决执行中央及省市区委重大决策部署。切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，形成指导工作和实践的行动自觉，引导广大党员干部增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

2.切实维护和贯彻党章。引导党员干部全面学习掌握党章的基本内容，把尊崇党章作为日常管理监督的根本标尺。要切实增强学习遵守贯彻维护党章党规的政治自觉，全面深刻领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，学习掌握坚定理想信念、强化纪律观念等各项要求，做到勤学勤用、笃信笃行。

3.严肃党内政治生活。贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，11 严格规范党组织三会一课、领导干部民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度的落实。

4.巩固深化主题教育成果。扎实推进两学一做及不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，探索推进。进一步落实习近平总书记对抓实机关党建基层基础的要求，巩固主题教育成果，二、补足精神之钙，强化思想理论武装 1.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要深刻认识到党的思想建设是党的建设的基础，信仰信念是党的思想建设的根本，通过读原著、学原文、悟原理，深入学习党章党规党纪、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育不放松，提升党性修养不跑偏，抓好道德建设不懈怠，补足理想信念之钙，努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效，真正把十九届四中全会精神转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。

2.持续深化理想信念教育。按照区委统一安排部署，结合人社工作实际，大力弘扬社会主义核心价值观。深入开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育，深入开展精神文明创建和法治宣传活动，运用多种形式开展政策宣传、成就宣传、形势教育。

12 3.继续深入推进两学一做学习教育常态化制度化。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把两学一做作为党员教育的基本内容，融入日常，抓在经常，形成常态长效机制，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

4.抓好意识形态领域工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对局机关落实意识形态工作的研究，健全制度机制，及时排查风险，层层压实责任，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。认真贯彻落实党中央及上级党委关于意识形态的决策部署，明确意识形态责任分工，强化责任意识、阵地意识，把意识形态工作责任落实到加强党的建设的各项工作中去，旗帜鲜明地开展意识形态领域的斗争。

三、夯实组织之基，推进支部规范提质 1.推进学习型党组织建设。强化理论武装，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好学习强国等学 xxx 台，在人社系统大兴学习之风，发挥关键少数的示范带动作用。按照局党组中心组理论年度学习计划，每月开展集中学习1 次，严格学习管理，引领学习型党组织建设，不断促进学习工作一体化。严格落实三会一课制度，局

13 支部通过举办专题学习会议、上党课、远程教育等形式，加强全局党员干部职工政治理论水平的学习。

2.持续开展支部建设提升行动。根据党支部建设五个一提升行动要求，聚焦党建和业务深度融合，结合支部年度工作实际，深入开展支部建设五个一提升行动，切实抓好抓实党支部建设工作。坚持工作重心下移，从机关党建重点内容、工作流程、方式方法、时间要求、质量效果等方面全面规范党建工作，从订好一份年度计划，抓实一个主题党日、健全一套基本制度、形成一套工作规范、配强一支党务队伍方面出发，推动党支部工作按照标准做、沿着流程走，不断提高机关党建标准化水平。

3.推进党员活动日常态化。严格落实党员活动日制度，每月 10 日，以支部为单位，组织所有党员干部开展主题党日活动，并规范相关活动记录;深入结对共建村、共建小区及包保路段等，积极开展志愿服务活动，切实践行为民服务宗旨;通过开展丰富多彩、健康向上的文体活动，在增强干部职工身体素质的同时，不断增强党组织的凝聚力、向心力。深化在职党员进社区两地报到、双岗服务文明出行我劝导等志愿服务活动，推动党员干部积极参与文明创建。

4.组织落实党建促扶贫。认真组织开展抓党建促脱贫攻坚，完成省市区下达的各项脱贫目标任务，切实帮助史河湾村解决实际困难，通过开展基层组织共建活动，进一步

14 夯实史河湾村基层党组织建设。

5.加强党员教育管理和监督。突出政治标准，严把发展党员入口关，做好党员发展工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，把党建工作与业务工作有机结合起来进行考核，并作为党员民主评议等次的重要依据，也作为绩效考核评优的重要依据，认真开展不合格党员组织处置工作。

6.加强党务干部队伍建设。以提升组织力为重点，加强党支部建设，加强党务干部的培训教育与培养使用，选拔优秀、专业、奉献、敬业的年轻党员充实党务队伍，为机关党建和党风廉政建设工作提供组织、人才和执行保障。

四、加强作风建设和纪律建设，巩固发展良好政治生态 1.全面夯实责任。落实党风廉政建设和反腐败斗争两个责任、领导干部一岗双责，严格落实党风廉政建设和反腐败斗争工作各项制度和责任目标，积极配合纪委监委，支持派驻纪检组工作，不断适应新形势和新要求。

2.持之以恒纠正四风。认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风的重要批示精神和中央八项规定等有关作风建设文件精神，聚焦隐形变异四风问题，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，深挖细查，15 加强对违纪行为严肃查处和通报曝光，推进作风建设制度化、常态化、长效化。

3.强化廉政纪律教育。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，不断强化党员干部的纪律规矩意识，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等制度，加强对干部任用、三公经费支出的制度化管理和监督检查，坚持把先进典型引领示范和反面典型警示教育相结合，用身边事教育身边人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧、守纪律。

五、织密安全之网，强化作风纪律监督 1.建立健全各项制度。修订完善局机关党建工作制度，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效等问题。增强和培育党员干部的规矩意识，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行和维护制度的习惯，具有担当精神，坚持原则，敢抓敢管，开创崇尚、敬畏、遵守、维护制度的新局面。

2.强化廉政风险防控。研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划，结合人社工作重点，整体推进教育、制度、监督、惩治等各项工作，努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的有效机制。进一步建立健全廉政风险教育机制、权力配置制约机制、权力运行监督机制、廉政风险预警机制，实现长效管理。

3.严格执纪问责。认真开展谈心谈话，坚持开展批

16 评和自我批评，注重抓早抓小。运用好监督执纪四种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做实日常监督。强化纪律执行和监督问责，严肃问责失职失责的股室(中心)和党员干部，坚决查处违法违纪案件。

XX局党委2021年党建工作要点

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