委办大调研工作汇报
第1篇：街道办推进“大学习、大调研、大改进”情况汇报
街道办推进“大学习、大调研、大改进”情
况汇报
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时的重要讲话精神，连日来，xx街道将“大学习、大调研、大改进”活动纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排，成立了由该街道党工委书记任组长的领导小组，督导辖区各党组织以问题为导向，深入学、扎实改，提升辖区党员干部素质和能力，促进各项中心工作质的提升。
“大学习”，聚焦内容定计划。xx街道党工委指导各基层党组织制定年度学习计划，以十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》卷、第二卷为基本教材，深入学习习近平总书记系列讲话精神，进一步统一思想，引导全体党员在“大学习”中寻找“初心”、明确“初心”，补足精神之钙，坚定理想信念，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，不断提高为人民服务的能力和做好群众工作的本领。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定学习研讨配档表。线上，党员积极利用“灯塔—党建在线”综合管理服务平台和烟台网络党校等开展自学；线下，拟通过上党课、学典型、外出参观等多种形式，充分调动党员“大学习”的积极性和主动性，保障学习效果。
“大调研”，把握要求抓重点。重点在全体机关党员中开展“大调研”工作，围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，结合各科室具体工作职能，明确调研课题，由分管负责人担任各调研课题组长，深入到社区、企业等进行实地调研，与广大党员群众谈心谈话，面对面听取意见建议，全面、深入、准确了解实际情况，掌握手资料。同时，及时发现、解决问题，总结经验做法，加强具体指导，不断把开展调研工作引向深入。结合“活力xx”项目，在街道机关及社区35周岁以下的年轻干部中大兴调查研究之风，通过实地走访、入户调查、座谈交流等形式，帮助年轻干部不断开拓视野，提高个人素质和工作能力。
“大改进”，专项治理补短板。坚持边学习、边调研、边改进，对大学习、大调研中发现的问题列明问题清单，不等不靠、即知即改。另外，着手开展专项整改，推进省委确定的对贯彻落实中央八项规定精神不力，工作作风不严不实，不作为不担当不负责，党建材料和干部档案造假等7个方面问题的专项治理，确保按照规定时限完成整改任务。通过解决党员干部政治、思想、组织、作风、纪律上存在的深层次问题，特别是干部中存在的“得过且过、进取精神不足”、“脱离群众、群众满意度不高”等问题，在辖区党员中开展“心中有信仰、脚下有力量”主题征文等活动，引导全体党员查找问题、改进问题、牢记使命担当，为推动辖区经济社会发展贡献力量。
第2篇：大中队委工作汇报制度
大中队委工作汇报制度
少先队大队委员会要建立一套队干部汇报制度，以便于大队辅导员及大队长及时掌握各中队活动情况。
1、小队长要向小队队员负责；每周要汇报一次工作。
2、中队干都要向中队全体队员负责；每月至少向队员汇报一至两次工作。
3、大队干部要向全体少先队员负责，向“少代会”负责。每学期至少报告工作一至两次，在少代会上大队干部都要做述职报告，接受队员监督。
第3篇：区编办“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报
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区编办“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报
区编办“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报
根据省市区委“大学习、大调研、大改进”和xx区“走千家访万户”活动有关部署要求，xx市xx区编办建立“3634”工作法，推进“大学习、大调研、大改进”活动及时贯彻落实。
一、把握三个关键问题，提升学习质效
一是学什么。把党的十九大决策部署贯彻到机构编制工作实践中，把习近平新时代中国特色社会主义思想最新成果、习总书记最新重要讲话指示精神，以及中央、省市最新决策部署等，及时纳入学习范围，第一时间传达学习，务必做到真学真懂、真信真用。二是怎么学。以灵活多样、务实管用为原则，以创建“书香编办”为载体，采取集中学、个人自学、请进来学、走出去学等办法，分别制定单位年度学习计划和个人自学计划，结合热点问题开展好专题讲座和座谈讨论。内容包括新《宪法》、《深化党和国家机构改革方案》等。三是达到什么效果。坚持理论联系实际，结合全国、全省、全市机构编制会议精神，坚持干什么学什么、缺什么补什么，认真学习业务知识、培养专业能2
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力、提升专业精神，以新理念新思想引领工作不断创新。
二、确定六个调研方向，促进服务质量提高
为促进各项工作质量的综合提高，从政府机构职责分工、“一次办好”改革、大部制改革、公益类事业单位管办分离、机构编制数据统计与运用、优化干部队伍建设六个方向出发，分别涉及不同的调研课题，作为今年各项工作的研究主线，其中确定了“政府机构职责分工实际运行情况研究——以12345市民服务热线为平台”为重点调研课题，发挥机构编制部门职能作用，与xx区区政府热线办联合调研汇总12345市民服务热线热点难点问题，集中梳理和界定相关部门职责分工，以解决互相推诿工单中涉及问题，并研究探索形成长效工作机制，使职责运行更顺畅。
三、明确三个改进方面，推动工作水平提升
一是改进思想。要求全办党员干部不断增强大局意识、发展意识、忧患意识、担当意识，坚持运用法治思维，进一步规范机构编制工作程序，创新工作方法，力求推进各项改革任务落地生效。二是改进工作。通过以“服务、效率、规范、落实、学习、快乐”为主题的服务年品牌创建活动，在进一步发挥基础保障、改革攻坚和统筹协调作用的同时，完善服务保障，着力打造“科学严谨、精简高效、服务精准、3
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理念革新”的工作新格局。三是改进作风。以做好“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备工作为契机，对照中央八项规定精神和“四风”新表现，深查细找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，及时加以整改，不断巩固和拓展作风建设成果。
四、落实四项保障措施，巩固活动成效
一是明确责任。发挥好领导小组的表率作用，明确牵头科室和参与科室，坚持问题导向，明确调研重点、计划和方法，充分发挥职能作用，加强沟通、密切配合，形成工作合力。二是严格督导。采取日常调度、跟踪督查等方式，跟进了解工作进展情况和实际效果，及时发现解决苗头性、倾向性问题，研究提出改进的具体措施。三是做好结合。活动开展与“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备工作相结合，统筹中心组学习、“三会一课”等学习活动。根据机构编制工作特点，把握党政机构改革、放管服改革和创新机构编制管理等各项重点工作全面铺开的关键时刻，找准立足点和发力点，有针对性地制定政策措施，谋划工作新思路，把机构编制管理与全面从严治党和经济社会发展结合得更紧密。四是宣传引导。充分发挥xx区机构编制网、微信公众号、《xx机构编制信息》和工作交流学习微信群、QQ群等宣传阵地作用，搭建学习交流平台，深入宣传进展情况和经验做法，宣传机构编制各项政策法规，形成对内厘清工作思路、对外提升知晓度的良好氛围。
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第4篇：大学习、大调研、大改进工作汇报
“大学习、大调研、大改进” 开展情况汇报
——xxx党支部
开展“大学习、大调研、大改进”是落实上级决策部署，推进全面从严治党，加强队伍建设，提升能力素质的要求，也是加快xxx事业发展的迫切需要。按照市局党委部署要求，xxx党支部扎实开展“大学习、大调研、大改进”，组织召开部署动员会，制定中心实施方案和配档表，确保取得实效。
一、前期工作开展情况汇报
（一）深刻认识开展“大学习、大调研、大改进”的重要意义，认真贯彻落实。
3月29日下午，组织全体党员召开“大学习、大调研、大改进”动员大会，对市局实施方案进行了全面细致的宣贯。结合中心职能及工作实际，成立中心工作领导小组，制定中心实施方案和重点工作推进配档表，对这项工作的总体安排、主要任务、推进措施等提出明确要求。要求中心全体党员尤其是领导干部要以身作则，提高政治站位，积极查摆问题，主动认领工作。中心将以推动全市农村公路监督指导工作高质量发展为契机，以服务“四好农村路”建设工作为载体，把“大学习、大调研、大改进”落实落小落细。
（二）明确学习内容，通过大学习解放思想，凝聚共识。
全面深入贯彻党的十九大精神，认真落实习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神，有机衔接即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。利用“灯塔—党建在线”组织全体党员认真、准时开展在线学习。开展“缅怀革命先烈”主题党日活动，4月3日下午组织全体干部职工到济南市革命烈士纪念广场开展清明祭扫先烈活动。4月12日下午组织全体职工集体学习了习近平主席在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上《开放共创繁荣创新引领未来》的主旨演讲。
（三）深入调查研究，通过大调研找准问题，理清思路。
认真贯彻落实全省《进一步做好“xxxx”工作的实施意见》，围绕“我市xxxx结构现状”调研课题，通过电话、网络、面对面交流等方式，积极与各县区xxxx管理部门开展沟通。深入了解各县区xxxx发展中的重要问题,进一步掌握了我市xxxx发展现状。目前正在起草市政府的贯彻意见和全市xxxx专项行动方案，将结合我市实际情况，进一步推进xxxx可持续发展。
（四）加强宣传引导，营造良好舆论氛围。 通过xx党建工作微信群、xx工作微信群等及时将工作要求、内容及中心落实情况让全体职工广泛知晓参与，与当前各项工作紧密结合起来，推动工作做实做细。
二、下一步工作计划
1.开展大调研，围绕xxxx工作列出专题，主要领导带队，集中开展调研研究，听民意，摸实情，找问题、寻良策。
2.4月底前，党支部召开一次务虚会，针对推动xxxx工作高质量发展，深入查摆存在的差距和不足，进一步明确工作目标和努力方向。 3.开展对标学习活动，学习对标全国、全省xxxx工作先进地市，列出学习赶超目标，明确时间进度，制定具体方案，采取切实措施。
4.珍惜前期征集服务对象、基层群众、党员干部的意见建议，坚持即知即改、立行立改，把发现的问题及时汇总梳理，集体讨论研究，确定整改措施和责任分工，确保马上就改、件件落实。
