电厂建设安全管理工作汇报（共14篇）

第1篇：电厂安全生产工作汇报

今年上半年，省公司遵循安全第一、预防为主的方针，认真贯彻落实首届四次 职代会暨２００３年工作会议精神和赵首先总经理在讲话中提出的坚决实现安全年 的目标，严字当头，真抓实管，安全生产状况良好，安全生产形势持续稳定，电厂安全生产工作汇报。

（一）安全生产工作采取的主要措施１安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号 文件，指导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和２００３年生产 工作会议，全面分析总结了２００２年安全生产工作，确定了省公司２００３年安 全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满 足电量增长、完善发展电网、实现安全年为目标；以保人身、保电网、保设备、保 重要用户为原则，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加 大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。２把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会 ”期间的安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成 检查组，深入基层单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。３进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故，省公 司组成专家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单 位查找问题，深入整改，提高安全生产水平。４加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配 电运行的管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了 加强变电运行管理工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引 路，推动全面，不断提高供电系统运行管理水平，工作汇报《电厂安全生产工作汇报》。送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中进行整改。送 电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或瓷绝 缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路 避雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做 文章，加强宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。变电方面继续对ＧＷ６－２２０型隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了浑河变电所１号主变压器的返厂大 修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４０ＭＶＡ主变压器、本溪 南芬变１号１２０ＭＶＡ主变压器及营口滨海变２号６０ＭＶＡ主变压器进行了吊 罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快的地区 进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。５举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质，做到依法管安全，以法防事故。６重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况，省公司编发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修 作业安全管理规定》，统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等 项工作，逐步实现配电检修作业变电化。７全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司 提早安排，以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检 ”作业‘零违章’活动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春 检”工作检查，对企业落实国家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况，“春检”准备情况，作业现场安全情况以及运行管理情况进行了重点检查和调研，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”工作有序进行。“春检”中期，针 对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运用录像视频汇报和电话汇 报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控制。各单位在“ 春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监督，确 保了“春检”工作的顺利进行。各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密的安全措施，各级领导和专业人 员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。下一页

第2篇：电厂安全生产工作汇报

精选范文:电厂安全生产工作汇报(共2篇)电厂安全生产工作汇报今年上半年，省公司遵循安全第一、预防为主的方针，认真贯彻落实首届四次职代会暨２００３年工作会议精神和赵首先总经理在讲话中提出的坚决实现安全年的目标，严字当头，真抓实管，安全生产状况良好，安全生产形势持续稳定。

（一）安全生产工作采取的主要措施

１?安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号文件，指导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和２００３年生产工作会议，全面分析总结了２００２年安全生产工作，确定了省公司２００３年安全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满足电量增长、完善发展电网、实现安全年为目标；以保人身、保电网、保设备、保重要用户为原则，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。

２?把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会”期间的安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成检查组，深入基层单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。

３?进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故，省公司组成专家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单位查找问题，深入整改，提高安全生产水平。

４?加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配电运行的管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了加强变电运行管理工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引路，推动全面，不断提高供电系统运行管理水平。

送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中进行整改。送电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或瓷绝缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路避雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做文章，加强宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。

变电方面继续对ｇｗ６－２２０型隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了浑河变电所１号主变压器的返厂大修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４０ｍｖａ主变压器、本溪南芬变１号１２０ｍｖａ主变压器及营口滨海变２号６０ｍｖａ主变压器进行了吊罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快的地区进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。

５?举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质，做到依法管安全，以法防事故。

６?重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况，省公司编发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修作业安全管理规定》，统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等项工作，逐步实现配电检修作业变电化。

７?全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司提早安排，以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检”作业‘零违章’活动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春检”工作检查，对企业落实国家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况，“春检”准备情况，作业现场安全情况以及运行管理情况进行了重点检查和调研，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”工作有序进行。“春检”中期，针对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运用录像视频汇报和电话汇报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控制。各单位在“春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监督，确保了“春检”工作的顺利进行。

各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密的安全措施，各级领导和专业人员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。[1][2][3][4][5]下一页

[电厂安全生产工作汇报(共2篇)]篇1：xx火力发电厂2012年度安全生产工作总结 xx电力公司2012年安全生产工作总结

我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全管理工作，公司安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。

一、总体情况

1、安全指标完成情况

2、狠抓安全体系建设和安全责任制的落实，加强安全教育培训以及现场违章行为，全年总体安全生产形势平稳。

1、完善安全管理组织体系和制度体系，以安全责任书为载体，狠抓各级安全职责落实，全力提升公司安全形势。

2、全力实施“反违章”工作。以两台机组c级检修为契机，全面加强了人员的反违章管理力度，落提升安全作业水平。

3、加强安全教育培训。通过定期安全活动、安全培训、开展安全征文和网络知识竞赛等各种方式，努力提升工作人员的安全意识。

4、以“安全性评价”、nosa安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等不足，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消除安全隐患、提高设备的健康水平。

5、不断完善运行管理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，减少人为不安全隐患。

通过上述努力，全年公司安全形势基本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与2010年相比均下降，一部分现场重点隐患得到了整改。

二、工作部署和有效做法

1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进行安全思想的宣贯，带头组织、参加现场安全检查，充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。

在3至6月两台机组b级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展多次安全考试。

公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。如：针对机组b级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参加“安全月”知识竞赛。

公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展nosa安健环体系的培训和推进工作，不断增强工作人员的安全意识和

专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。

6月，以“安全责任 重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参加国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络知识竞赛活动。截止6月30日，共有18人参加征文活动，81人参加网络知识竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。

3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。

4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的人员配置。[电厂安全生产工作汇报(共2篇)]公司年初发布了“两个体系”通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合nosa及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增强了安全生产的组织力量和制度基础。

5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。我司已基本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。

6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大 “反违章”工作力度，严厉打

击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。

公司制订《反违章实施细则》，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣传力度。

今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门管理人员每天对检修修现场进行安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严厉打击、及时纠正现场违章行为和不文明施工情况，并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次，全年共发出安全文明施工考核单50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身伤害及设备损坏事故。

7、以安评、nosa工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。

1)高度重视安评整改，制订整改计划，逐项进行任务分解，确定责任人，并督促和确定整改项目闭环。

2)积极推进nosa工作。公司制订了总体推进实施方案，目前已制定各元素的管理标准40多个并在不断增加中。按照总体实施方案，每月制订工作计划，按计划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。3)今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增强了抗腐蚀性能，消除了公司这一最大隐患。同时以#1机组c级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特别重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进行了深入排查和分析，发现转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间专门返厂检修，6月#1机组启动后运行工况稳定良好，彻底消除了该重大隐患。同时，今年还进行了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严重隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。

8、运行管理方面，完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。

如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。同时，根据煤种变化情况，及时进行锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危险源、危险点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全氛围，做到对运行机组的安全可控监管。

9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危险源情况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等多次季节性安全检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查规范，每周末组织各部门开展安全检查，同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。

10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全管理工作，创建和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、督促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，每天不定时对各个岗位进行抽查，加大了对出入物品的检查力度，已多次发现并阻止了外来人员盗窃事件，为公司减少了损失。

二、存在的问题和不足

1、安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督不够严格。各级人员尤其是管理人员安全责任制措施落实还不完全到位，未按“三级控制”要求层层落实。安全人员配置力量不强，部分人员对安全生产管理与具体业务的关系未能正确认清，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与要求差距较大。

下页 余下全文篇2：电厂安全生产工作总结报告

电厂安全生产工作总结报告

（一）安全生产工作采取的主要措施

１安全生产工作注重早部署，开好头。按照惯例，年初，省公司颁发了１号 文件，指导全年的安全生产工作；召开了安全生产电视电话会议和2009年生产 工作会议，全面分析总结了2009年安全生产工作，确定了省公司２００３年安 全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。安全生产工作重心以满 足电量增长、完善发展电网、实现安全年为目标；以保人身、保电网、保设备、保 重要用户为原则[电厂安全生产工作汇报(共2篇)]，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加 大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障省公司稳定发展的好形势。

２把安全生产工作提高到讲政治、保稳定、促发展的高度。为了确保“两会 ”期间的安全供电工作，省公司召开安全生产电视电话会议进行专门部署，并组成 检查组，深入基层单位检查落实，顺利地完成了“两会”期间的安全保电工作。

３进行安全诊断，狠抓薄弱环节。针对去年一些单位发生的典型事故，省公 司组成专家组，对本溪、抚顺、沈阳、两锦供电公司进行了安全诊断，帮助这些单 位查找问题，深入整改，提高安全生产水平。

４加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年省公司不断加大对送、变、配 电运行的管理力度，组织专业人员对变电和配电运行管理工作进行调研，并召开了 加强变电运行管理工作视频会议，树立辽阳供电公司首山变先进典型，通过典型引 路，推动全面，不断提高供电系统运行管理水平。送、变、配电各专业针对近年事故中暴露出的问题在“春检”中进行整改。送 电方面对一些经常跳闸的合成绝缘子线路，通过在绝缘子顶部加装大沿玻璃或瓷绝 缘子来加大绝缘净距离，或采取每隔几片加装１片大伞沿帽型绝缘子以及安装线路 避雷器等方法，降低雷击跳闸率；针对外力破坏比较突出的问题，举一反三，大做 文章，加强宣传教育和电力设施保护工作，使外力破坏得到遏制。变电方面继续对ｇｗ６－２２０型隔离开关进行完善化改造，对运行时间长、腐蚀严重的变电所地网进行测试和改造，完成了浑河变电所１号主变压器的返厂大 修、和平变５号主变压器的事故抢修，对浑河变２号２４０ｍｖａ主变压器、本溪 南芬变１号１２０ｍｖａ主变压器及营口滨海变２号６０ｍｖａ主变压器进行了吊 罩检查处理，消除了设备隐患。对辽阳、鞍山、营口、大连等负荷发展较快的地区 进行主变等设备调整，以满足地区经济的发展。

５举办五期《安全生产法》培训班，提升各级领导安全生产法制意识和素质，做到依法管安全，以法防事故。

６重点规范配电作业安全管理工作。针对近年来配电作业事故较多的情况，省公司编发了配电事故案例，组织职工在安全日活动时间学习；制订了《配电检修 作业安全管理规定》，统一并规范了配电检修诸如线路、变台、变电亭、修理票等 项工作，逐步实现配电检修作业变电化。

７全力搞好“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，省公司 提早安排，以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检 ”作业‘零违章’活动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春 检”工作检查，对企业落实国家电网公司、省公司安全生产电视电话会议精神情况，“春检”准备情况，作业现场安全情况以及运行管理情况进行了重点检查和调研，提出了切实可行的针对性措施，指导“春检”工作有序进行。“春检”中期，针 对“非典”疫情的特殊情况，非常时期采取非常措施，运用录像视频汇报和电话汇 报的方式，依靠各单位的严格自纠自查，使习惯性违章行为得到控制。各单位在“ 春检”中，深入落实反事故措施，实行作业现场全封闭以及各级领导到位监督，确 保了“春检”工作的顺利进行。各供电公司高度重视大型停电作业，制定严密的安全措施，各级领导和专业人 员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然。

第3篇：电厂安全管理试题

电厂安全管理试题 1.安全生产的方针是：

安全第一，预防为主。

2.哪些人员应负责工作的安全责任？

工作票签发人，工作票负责人，工作许可人。

3.那些人有权签发工作票？

工作票必须由分厂主任或副主任签发。或由分厂主任提出经企业领导批准的人员签发，其他人员签发无效。4.三违指的是：

违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。5.安全检查的目的:

发现事故隐患，落实整改措施消除不安全因素，做到防患于未然。

6.四不放过指的是：

【1】事故分析原因不清不放过。【2】事故责任人未处理不放过。【3】整改措施未经落实不放过。【4】人员未受较于不放过。7.什么是全面安全管理? 即对人，物，环境，管理四个方面的不安全因素进行全面控制，即每个方针目标，政策，规定，操作程序都符合安全要求。8.安全生产检查有哪几种？

【1】日常安全生产检查。【2】定期安全生产检查。【3】季节安全生产检查。【4】专业安全检查。【5】重点安全生产检查。9.发现有人触电应怎么处理? 发现有人触电，应立即切断电源使触电人员脱离电源，并进行急救。如果在高空工作，抢救时必须注意防止高空坠落。10.什么是高压，低压和安全电压？

对地电压在250瓦以上为高压；对地电压在250瓦以下为低压；对地电压低于40瓦为安全电压。

11.“两票三制”指的是：

两票是工作票和操作票，三制是交接班制，设备巡回检查制，设备定期轮换试验制。12.电厂五大监督是：

金属监督，热工仪表监督，化学监督，电气绝缘监督，环保监督。13.电厂五大系统是：

汽机，锅炉蒸汽系统，给水系统，点火油系统，输煤及制粉系统，电气一次系统。14.在电气设备上工作保记安全的组织措施是什么？

工作票制度，工作许可制度，工作监护制度，工作间断转移和终结制度。15.什么是火险隐患？

是指在生产，生活中有可能造成火灾危害的不安全因素。分为一般和重大火险隐患。16.灭火方法有哪几种？

【1】 窒息灭火法。【2】冷却灭火法。【3】隔离灭火法。【4】抑制法。17.发生火灾后应掌握怎样的抢救原则: 先救人后救物，先重点后一般，救人重于救火。18.引起电器火灾的主要原因有哪些？

短路，过负荷或超负荷，绝缘老化，接触电阻过热等。

19.使用中的氧气瓶和乙炔瓶有什么规定？

使用中的氧气瓶和乙炔瓶应垂直放置，并固定起来，氧气瓶和氧气瓶的距离不得小于八米。

20.燃烧应具备哪些条件？

【1】可燃物质。【2】助燃物质。【3】着火源。21.电力系统的组成：

由发电厂，电力网，控制系统及用户组成。

22.在什么情况下工作应办理动火证？

凡在禁火区内使用电，气焊，喷灯及在易燃，易爆区内使用电钻，砂轮等可产生火焰，火花，赤热表面的临时性作业，必须申请办理动火证。23.特种作业

是指对操作人本人及对他人和周围设施的安全有较大危险的作业。

24.特种作业人员范围

【1】电工；【2】锅炉司炉工；【3】起重工；【4】电焊工；【5】机动车司机； 【6】架子工；【7】危险品检验等。25.安全色有几种？ 国家规定的安全色有红，蓝，黄，绿四种颜色。【1】红色表示禁止，停止，（也表示防火）。【2】蓝色表示指令，是必须遵守的规定； 【3】黄色表示警告；【4】绿色表示提示安全状态。

26.电力系统接地有哪几种类型？

有工作接地和保护接地两大类。

27.发动机故障分为哪几种类型？

发动机故障按结构可划分为：【1】定子故障；【2】转子故障；【3】励磁系统故障。28.劳动防护用品分哪两类：

分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品两类。29.生产经营单位在什么情况下必须设置安全警示标志？

生产经营单位在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施，设备上是应设置明显的 安全指示标志。

30.工作人员应学会哪些急救常识？

所有工作人员都应学会触电，窒息急救法；心肺复苏法。并熟悉有关烧伤，外伤，气 体中毒等急救常识。

31.举几个违反劳动纪律的例子

【1】脱岗；【2】串岗；【3】睡岗；【4】闲聊；【5】干于工作无关的事情。32.什么情况下禁止烟火？ 凡遇有五级以上大风禁止使用容易引起火灾的生活用火；室外吸烟和明火作业。

第4篇：电厂安全管理制度

安全生产责任制度

1.1认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保证员工在电力生产活动中的人身安全，保证电网安全可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失。

1.2全厂实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负责领导责任，向行政正职负责；总工程师对本企业的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。各部门、各岗位应有明确的安全生产责任制，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。

1.3建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用。要统一部署，依靠群众共同做好安全生产工作。

1.4依据国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准、规定，制定适合本企业情况的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。

1.5认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布臵、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。

1.6厂安全生产的总体目标是防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的四种事故：人身死亡；大面积停电；主设备严重损坏；重大火灾。

1.7厂安全生产目标：不发生人身死亡事故；不发生重大电网事故；不发生有人员责任的重大设备事故；不发生特别重大设备事故；不发生重大火灾事故。

-11.14根据国家、行业、国家电力公司颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、安全性评价结果、应急预案所需项目等方面进行编制安全技术劳动保护措施计划、安全技术措施计划。优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施措计划的落实。

1.15对新入厂的生产人员（含实习、代培人员），必须经厂、车间和班组三级安全教育，经《安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持有效证件上岗。

1.16定期对在岗生产人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动；对离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作；对生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗；对新任命的各级生产领导人员，学习有关安全生产的方针、法规、规程制度和岗位安全生产责任制。保证所有生产人员熟练掌握触电现场急救方法，所有职工必须掌握消防器材的使用方法。

1.17定期进行安全生产法规、规程制度的考试，对厂科领导每两年进行一次有关安全生产法规和规程制度的考试；对车间负责人专业技术人员，每年进行一次有关安全生产规程制度的考试；对车间的运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每年进行安全生产规程制度的考试。

1.18每年对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考

-32.1.2 布臵制订和发布本厂以《安全生产责任制》为中心的各项安全管理制度;建立健全本企业各级领导,各级人员的安全生产责任制及安全生产规程制度,使各个岗位和工种都有章可循,责任到人,并督促检查,贯彻落实。每半年组织一次对照检查本厂安全生产责任制标准的贯彻落实及执行情况。

2.1.3 在安全生产工作中,认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,保证年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需经费的提取和使用;保证安全生产奖励资金的投入和有效实施。

2.1.4 组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案;在发生重大安全事故时,立即组织抢救,在事故调查处理期间不得擅离职守。

2.1.5当发生生产安全事故时应亲自组织有关人员进行调查,分析或处理,坚持"四不放过"的原则督促抓好防范措施的落实。严格按照《事故报告分析处理制度》的要求进行事故定性。及时,如实向上级主管部门报告生产安全事故。

2.1.6 负责本厂安全监察机构的设臵,健全专职人员的配备,支持安全监察人员履行其生产责任制.并定期听取安全监督部门的汇报。

2.1.7定期组织召开安全生产动态分析会,经常深入生产现场巡视安全文明生产和劳动纪律,及时掌握安全生产上存在的倾向性问题,及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。

2.1.8 结合本厂安全生产状况,布臵开展安全工作和安全生产大检查,安全性评价工作,对重大问题责成有关部门限期整改完成。

2.1.9对于新建、改建、扩建和挖潜、革新、改造的工程项目,必须做

-5产的思想问题,并组织党群、政工部门和各党支部从不同角度做好宣传,教育,监督检查等有关工作。

2.2.5 重大以上事故,要参与研究或召开党总支会议,听取行政领导对重大事故的调查和对责任者的处理意见,并提出建议和意见,积极支持行政领导按照《事故报告分析处理制度》进行事故定性。

2.2.6 厂行政领导因玩忽职守致使发生设备、人身重大及以上事故,应负监督责任。因中层干部违章指挥,盲目蛮干致使发生设备、人身重大及以上事故者应负领导责任。党员干部因上述原因发生重大及以上事故者,有权提出党内处理意见。

2.2.7督促厂工会,团总支,党支部认真做好安全生产方面的有关工作,使全体职工在良好思想政治环境中开展安全生产工作。

2.2.8认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于保护电力设施和消防安全政策、法规及规定健全保卫管理制度。主持治安及防火委员会的工作，落实安全防范措施；定期组织全厂安全大检查和防火演习；调查处理外力破坏事故和火灾事故。

2.3 总工程师安全生产责任制

2.3.1在厂长的领导下,对本厂的安全生产技术管理,安全技术监督,安全技术培训和技术决策负领导责任。认真贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令。

2.3.2负责健全运行、检修和设备管理方面的规章制度,组织制定、修订、批准现场技术规程,安全技术管理制度,特殊运行方式，审核重大试验措施,安全技术措施,监督贯彻执行现场技术规程和各类措施。

-72.3.10掌握影响安全经济运行的设备缺陷,审定重大设备缺陷处理方案和安全技术措施、计划,并督促执行。负责组织研究生产例会提出的重大设备缺陷,确保设备安全生产。主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人和费用的真正落实，并负责督促实施。

2.3.11在采用新技术、新工艺、新材料时要研究和采取安全防护措施,经试验,安全卫生确有保障,才能用于生产;设计、制造新设备必须有符合要求的安全防护措施;新建项目,要做到劳动保护措施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产;引进设备时,防尘防毒设施不能任意删减.2.4 生产副厂长安全生产责任制

2.4.1生产副厂长是分管分厂安全第一职责人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,向行政正职负责。工作中认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令。

2.4.2负责组织制订、完善分管工作范围内的各项安全规程和安全管理制度的修编,使分管部门各级人员有章可行,责任到人，经常检查和督促各项安全规程和制度的贯彻执行，要根据新情况和新特点,及时修编和完善各项规程制度.2.4.3组织编制分管范围内的年度“反事故技术措施计划”,“劳动保护安全技术措施计划”,“环境保护治理措施计划”,呈报厂长审批。

2.4.4组织或授权组织重大事故调查委员会的工作,组织一般事故和性质严重的未遂事故,障碍的调查、分析和处理。严格按照《事故报告分析处理制度》的要求进行事故定性,坚持"四不放过"的原则,提出处理意见,制定防范措施,并督促防范措施的执行。

-92.5.4 认真落实国家、公安部门及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定，组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制定安全行车措施，并负责督促实施。

2.5.5 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取经费用于劳动保护安全技术措施项目和安全教育,并保证资金落实,监督专款专用.负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金的及时到位。

2.5.6 认真贯彻国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，保证职工身体健康，为安全生产做好后勤服务工作。

2.6 厂工会主席安全生产责任制

2.6.1确保安全生产是工会代表职工利益的实质,要把安全生产作为工会工作的一个重要内容,纳入工会工作的重要议事日程。广泛宣传党和国家安全生产,劳动保护的方针、政策、法规和指令,经常对职工进行安全生产、工业卫生、劳动保护、规章制度、劳动纪律的教育。

2.6.2 依法组织员工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。有权依法参加事故调查,提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

2.6.3 定期召开工会委员会,邀请行政领导介绍安全生产工作情况,从工会的角度研究,讨论搞好安全生产的方法和措施,并督促实施。

2.6.4 督促行政部门贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护的方针、政策、法规,配合行政做好职工定期体检,职业病防治,女工劳动保护工作,保护职工的安全和健康。

-11式及有关安全措施执行情况,运行人员值班质量和规程制度执行情况,对存在的问题研究分析,提出对策。负责组织审查全厂的安全技术措施以及有关安全生产技术方面的规程、制度，并组织实施。

2.7.5 认真贯彻和执行《发电厂检修规程》,狠抓设备管理,负责检修工艺质量的监督和技术监督,抓好检修质量三级验收,设备评级和运行"两票三制"的管理工作。

2.7.6 因技术管理、技术措施原因造成特大事故,重大事故,一般事故,或因贯彻规章制度和反事故措施不力而造成的频发性事故,重大设备,人身伤亡事故应负相应技术领导责任。因错误指令而导致的事故应负主要责任。因错误审批措施和规程制度而导致事故应负主要技术领导责任。

2.7.7在总工程师授权下,定期组织技术人员研讨技术监督,技术管理,事故隐患和频发性事故;组织有关技术人员对照检查上级和本厂反事故措施计划的贯彻执行情况。对有关部门、车间进行安全技术指导,协助他们抓好安全管理、生产管理、技术管理工作。

2.7.8参加或授权组织安全大检查和安全性评价工作,做好大量细致的具体工作,并督促有关部门执行整改措施。

2.7.9 全面负责管理技术监督工作,严格执行《技术监督管理标准》,督促有关专业人员做好各项技术监督工作并填报各类报表,由于技术监督工作不到位或技术监督措施执行不力而引起的事故负领导责任。

2.8 调度室主任安全生产责任制

2.8.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护方针,政策和上级指示。坚持"安全第一,预防为主"的方针,切实加强对安全工作的全面领导,是

-13或编写报告。支持安监人员履行职责,参加厂部组织的事故调查,严格按照《事故报告分析处理制度》进行工作。

2.8.8按照厂部的布臵安排,认真组织开展安全大检查和安全性评价工作,对查出的问题,隐患和缺陷要及时责成班值限期整改,严格执行厂部下达的整改措施。由于执行整改措施不力而造成事故,负主要领导责任。

2.8.9 每季度组织各级管理人员对照检查《安全生产责任制》执行情况,提出批评教育和考核。

2.8.10对安全生产,劳动保护方针,政策贯彻执行不力、不认真严格执行规程制度、有章不循、职责不清、措施不力而发生的事故应视情节追究其主要领导责任。由于违章指挥造成的事故负主要责任。

2.8.11全面负责落实本部门各级人员的安全生产责任制。 2.9 安全质量科科长安全生产责任制

2.9.1 坚持"安全第一,预防为主"的方针,认真贯彻执行国家安全生产,劳动保护的政策、法令和上级有关规程、规定,全面负责全厂安全及职工培训管理的日常工作。在安全、培训管理上是总工程师的参谋和助手,组织研究生产中的安全技术问题,努力提高本厂安全、经济、文明生产水平。

2.9.2制定厂安全生产规程制度,安全工作计划,规划.审核部门、车间编制的专业安全工作规程,指导和督促他们做好安全管理工作。督促,检查各级领导、各级人员贯彻执行以《安全生产责任制》为中心的各项安全规程制度。

2.9.3 在设计、审核、鉴定本厂的重大技术改造、科研项目,必须同时考虑安全设施和劳动保护措施,并对其安全可靠性负责。

-152.9.11在事故调查中有权向发生事故、障碍的单位和个人询问,调查及索取事故原始资料,制止破坏事故现场的行为,发现事故原因分析与事实不符或对责任人的处分不当时,有权提出否决性意见,报主管领导批准。

2.9.12 有权向上级反映、汇报安全生产方面的情况,对本厂隐瞒事故,阻挡事故调查行为以及事故分析,认定与领导不一致时,有权直接向上级反映。

2.9.13 具体牵头组织安全大检查工作和安全性评价工作,做好详细记录和录像工作,编制可操作的整改措施,并督促执行,定期考核。

2.10 综合办主任安全生产责任制

2.10.1认真贯彻落实党和国家安全生产及劳动保护方针、政策。对上级有关安全生产文件、传真和电话做好记录并及时向有关领导汇报,批阅。

2.10.2 参加厂长主持的安全工作会和事故调查分析会,做好详细记录,督促有关部门执行。

2.10.3支持安监部门的工作,在工作安排,公文处理等日常工作中首先满足安全生产的需要。

2.10.4 负责收集,制定,修改和完善各项责任制和规章制度,落实岗位责任制,做好规章制度执行的检查、考评工作。

2.10.5 根据职工技术文化水平和健康状况,遵照《电业工作安全规程》要求合理安排生产岗位人员，做好定岗定编。

2.10.6 协同安监部门对新进厂的工人、外借工、临时工、外包工进行安全制度纪律教育,合格后经安监部门批准后方可进入生产现场工作。

2.10.7积极开展劳动保护工作、职业病防治、职业鉴定工作,会同有关部门审定必要的劳动保护用品。

-17规范要求定期进行消防设施检查工作。加强职工消防安全知识教育,组织义务消防员实战训练。

2.11.3认真贯彻"预防为主,综合治理"的方针,全面负责全厂所辖区域治安保卫工作,确保安全生产,保障国家,集体和个人财产和人身安全，维护全厂工作和生活正常次序。由于治安保卫工作不力造成现场和基地的公私财物失窃,负领导责任。

2.11.4负责"重点防火部位"消防措施的制定,并监督执行负责火警、火灾事故、爆炸事故、生产设施失窃、公私财产失窃的调查,侦破和处理工作。

2.11.5负责各警械装备等器具的使用和管理,特别是安全保管工作,防止各种事故的发生。

2.11.6在组织民兵参加执勤、抢修、抢险、社会治安、训练等活动中做到组织严密,纪律严明,执行制度严格,确保安全,防止各类事故的发生。

2.11.7负责全面落实保卫部门人员的安全生产责任制。 2.12 供应科科长安全生产责任制

2.12.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护方针、政策和上级指示、指令,坚持"安全第一,预防为主"的方针。加强市场调查,积极做好采购工作,确保企业效益最大化。

2.12.2 加强与车间、生产科室的沟通联系,严格按照计划保质保量做好设备、材料、备品配件和劳动保护用品的采购供应工作,对因控制不严,次品进入生产环节造成的事故(事件)应负主要领导责任。

2.12.3 全面负责仓库区域(含油库)的安全管理,加强对易燃、易爆、有毒等危险物品的安全管理,督促仓库管理人员建立完善管理台帐,保证材

-192.14.3 结合本厂安全生产实际,动员和组织党员、干部、团员积极参加安全大检查和安全工作，组织开展干部,党员身边无违章,无违纪,无事故活动。

2.14.4 经常深入现场,巡视安全文明生产,劳动纪律情况,及时掌握安全生产动态,干部职工思想动态。通过了解、谈心,及时研究解决不利于安全生产的思想问题,并组织党群、政工部门和各党支部从不同角度做好宣传、教育、监督检查等有关工作。

2.14.5参加事故分析会，听取行政部门对事故的调查和对责任者的处理意见,并提出建议和意见,积极支持行政部门按照《事故报告分析处理制度》进行事故定性。

2.14.6厂行政领导因玩忽职守致使发生设备、人身重伤及以上事故,应负监督责任。因中层干部违章指挥,盲目蛮干致使发生设备、人身重伤及以上事故者应负领导责任。党员干部因上述原因发生重大及以上事故者,有权提出党内处理意见。

2.14.7组织、督促工会、团总支、党支部认真做好安全生产方面的有关工作,积极开展文明创建双建双达活动，努力搞好安全文化建设，使全体职工在良好、稳定的环境中开展安全生产工作。

2.15 团委书记安全生产责任制

2.15.1认真贯彻电力生产"安全第一,预防为主"的方针,做好全厂团员青年的安全思想教育工作，经常教育、检查、督促团员青年严格遵守有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令以及企业的各项规章制度。

2.15.2在开展团员青年活动中,要将安全生产列为活动内容之一,并会同安质科、厂工会开展有关安全生产的宣传教育和劳动竞赛活动，组织团

-212.16.7 定期检查操作票,工作票的执行情况,审查两票合格率。2.16.8 对安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人,提出表彰奖励意见。对于严重影响安全生产,造成安全事故的集体和个人,提出批评和处罚意见。

2.16.9 参与工程和技改项目的设计审查,施工队伍资质审查和竣工验收以及科研成果鉴定等工作。

2.16.10 参加厂交通安全管理,参加交通事故的分析,处理工作。2.16.11负责安全管理的日常工作。在安全大检查工作和安全性评价工作中做好具体工作。

2.17 值长安全生产责任制

2.17.1认真贯彻执行安全生产,劳动保护方针、政策和上级指示、指令。组织领导本值全体人员严格执行各种规程制度。

2.17.2全面负责安全生产,运行调度工作,是本班全厂生产运行的总指挥，对本值安全生产负直接责任。严格执行调度纪律,熟悉各种现场规程制度,事故处理原则。坚持"安全第一,预防为主"的方针，对设备缺陷和隐患及时通知维护人员,积极配合安排处理并报告有关领导，在缺陷未消除之前应根据情况及时改变运行方式,做好反事故预想,对特殊运行方式,重大试验及重要操作等要对操作人员交代必要的安全注意事项。

2.17.3 负责全值安全生产监察、管理、组织工作,组织(参加)值内安全活动学习,每轮值分析一次值内安全情况,对存在的问题要及时整改。

2.17.4 发生事故时,坚守岗位,指挥全体人员进行正确、果断的处理,并报告上级调度部门和有关领导。下班前填写好原始记录,下班后及时召开

-232.18.6 参加本部门事故,障碍的调查、分析、处理工作,及时填写报告,按照"四不放过"的原则,提出预防措施;定期组织技术人员进行设备巡视检查和运行情况分析,及时掌握各项生产技术工作情况和制止习惯性违章行为;经常对照检查各项反事故措施计划的执行情况。

2.19 车间主任安全生产责任制

2.19.1坚持"安全第一,预防为主"的方针,认真贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规程制度，以身作则,模范遵守劳动纪律、技术规范、规程制度,对本车间安全生产工作全面负责。

2.19.2 认真贯彻安全生产"五同时"的方针,组织编制车间年度安全目标和保证目标实现的各项措施,加强安全目标管理,积极开展各类安全活动,竞赛评比工作,积极开展标准化作业，切实抓好班值安全基础管理工作。制订本车间安全生产考核办法，并严格落实。

2.19.3 每周组织本车间有关人员进行设备巡回检查和设施检查,掌握全车间所管辖设备的运行和缺陷情况,及时消除缺陷,确保人身设备安全。做好重大保护、定臵管理并定期进行检查,对安全用具定期试验,记录齐全。制止违章操作(作业)和违反工艺标准。

2.19.4 经常深入现场了解分析安全生产情况，及时解决存在的问题。坚持每月车间安全生产分析会，每周至少进行一次夜间巡视，对生产过程中存在的隐患及问题提出解决办法,及时制止各种习惯性违章行为,对存在的问题责成有关班值限期整改。每周组织好安全活动日、周三培训学习，全面分析安全工作情况,做到有内容、有记录、有考核、有实效。认真组织开展安全大检查和安全性评价工作,对查出的问题,隐患和缺陷要及时责成-252.20.4 经常深入现场,巡视安全文明生产、劳动纪律情况,及时掌握安全生产动态,干部职工思想动态。通过了解、谈心,及时研究解决不利于安全生产的思想问题,从不同角度做好宣传、教育、监督检查等有关工作。做好本车间文明生产工作。

2.20.5要参本车间事故分析，听取行政领导对事故的调查和对责任者的处理意见,并提出建议和意见,积极支持行政领导按照《事故报告分析处理制度》进行事故定性。对党员发生责任事故者,有权提出党内处理意见。

2.20.6督促车间工会、团支部、党支部认真做好安全生产方面的有关工作,使全体职工在良好思想和稳定的政治环境中开展安全生产工作。

2.20.7认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于保护电力设施和消防安全政策、法规及规定，健全车间保卫管理制度。分管车间治安及防火工作，落实安全防范措施；定期组织本车间安全大检查和防火演习；按“四不放过”原则组织调查处理治安破坏事故和火灾事故。

2.21 基层工会主席安全生产责任制

2.21.1监督本单位在贯彻安全生产方针和有关劳动保护的政策法令及企业制定的规章制度的执行情况。

2.21.2做好职工安全思想教育工作，支持并督促车间安全网员认真履行安全监督职能。

2.21.3对单位的安全生产发动职工献计献策，并对职代会形成的安全生产重大决策和实施方案执行情况进行督促和检查。

2.21.4 抓好班组安全生产劳动竞赛，加强职工劳动保护。

2.21.5组织职工进行技术比武和岗位练兵，提高职工技术素质和安全生产意识。

-272.22.8设备发生故障时，按快速反应部队要求及时到达现场进行抢修。2.23 运行副主任安全生产责任制

2.23.1在车间主任的直接领导和调度主任指挥下，对本车间运行安全负直接领导责任。

2.23.2熟悉有关规程、制度，熟悉本专业管辖电气一次主接线图及主要电力系统和公用系统，掌握本车间所有设备构造性能、参数、运行方式，掌握设备存在的缺陷及威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

2.23.3严格把好运行操作关，机组启停等重大操作必须亲临现场，对运行人员严格要求，对运行工值班期间精神状况、劳动纪律和规章制度执行情况进行监督。

2.23.4 机组运行中发生障碍、事故必须亲临现场，参加事故分析会，主持由于运行人员过失造成事故的分析会，严格执行事故调查的“三不放过”原则，吸取教训，改进工作，防止重复性设备事故、误操作事故的发生。

2.23.5经常检查“三制”（运行交接班制、巡回检查制、定期试验切换制）的执行情况，每周至少抽查一次夜间劳动纪律，严格贯彻执行《运行人员行为规范》。

2.23.6定期组织本车间的反事故演习活动，认真搞好事故预想，抓好运行人员的技术培训工作，掌握运行人员技术状况及存在问题，有针对性地加强技术培训，合理配臵人员，确保安全生产。

2.23.7经常检查《电业安全工作安规》及运行规程和制度的贯彻执行情况，对“两票”执行情况每日检查，发现问题及时指正。

2.24 班组长安全生产责任制

2.24.1坚持"安全第一,预防为主"的方针,认真贯彻执行安全生产和劳

-29备的安全生产负直接责任，亲自抓安全，带头遵守《安规》、《运规》、《运行行为规范》及各项规章制度。

2.25.2经常不断地对运行人员进行安全思想和劳动纪律教育，组织开好班前、班后会，根据当班的生产任务、设备状况，现场环境、人员思想等具体布臵安全注意事项和安全措施要求，必要时指定监护人。

2.25.3严格执行调度命令，服从值长统一指挥，在值班期间接到非值长的上级领导的操作命令，应立即向值长汇报，取得同意后执行，事故情况下可先执行后汇报，上级领导与值长命令有抵触时应服从值长调度命令。

2.25.4发生故障后要立即汇报车间领导、值长、安质科，紧急情况下可委派他人代替汇报，事后再详细汇报。事故发生后要保护现场和事故信号记录，并立即汇报车间、安质科及有关部门。发生任何不安全情况都应详细记录，同时收集整理故障原始材料，并负责汇总后书面报车间和安质科，对待事故要本着“三不放过”原则，班后召集本班人员进行认真分析，找出原因，制定对策，吸取教训。

2.25.5正确地组织生产，“三制”（运行交接班制、巡回检查制、定期试验切换制），督促本班人员精心操作，正确使用劳保用品，事故状态下要严格执行《重大设备事故处理程序》。

2.25.6 熟练掌握本岗位管辖范围内的各项安全技术知识、规程制度，对新工人进行安全知识教育，未经考试合格不允许预岗及独立工作保证安全日活动开展的时间和效果，支持本班的安全工作，组织健全各项安全资料和台帐。

2.25.7负责贯彻各项规章制度，认真执行岗位责任制，严把“两票”执行关，按时完成反事故措施计划，对违章作业要及时制止。

-31完成反事故措施计划，不得违章指挥，对违章作业、冒险蛮干者要及时制止，并责令停职检查，汇报上级。

2.26.7发生事故、障碍要及时汇报车间、安质科及有关部门，并主动调查分析、追究原因，收集上报原始资料，参加车间、有关部门召开的涉及所辖设备故障的分析会，遇到伤亡事故应立即报告有关领导并保护现场，认真调查分析原因，提出改进意见并落实。

2.26.8搞好安全考核，完成车间安全考核指标，班组和个人要制定具体的安全组织措施，坚持检查工作“应修必修”、“修必修好”的原则，确保检修工作的质量和进度关，督促本班组成员搞好文明生产，检修完毕要清理现场、材料、废旧物资要合理放臵，保持设备管辖区整洁卫生。

2.27 车间班组兼职安全监察员的安全生产责任制

2.27.1认真贯彻执行党和国家安全生产,劳动保护方针、政策和上级指示、指令，深入现场掌握安全生产动态,分析安全生产趋势,及时向领导提出改进性意见。

2.27.2制定本部门安全检查计划,年度安全目标和实施计划,月度安全活动计划并督促实施。

2.27.3 负责编写本部门安全生产方面的管理制度,补充和修订与实际管理工作不相符的管理制度,按照程序审批执行。

2.27.4 不定期组织班组安全员到现场了解掌握设备健康状况,现场安全措施和各种安全器具使用、管理完好情况,及时制止违章行为,对不听劝阻者有权停止其工作,并报告本部门领导处理。

2.27.5 组织一般障碍,异常的调查分析,参加事故的调查、分析和处理，-332.28.4 参加车间(班组)安全活动,积极参加技术业务学习，对照安全规程主动提出促进安全生产的合理化建议，认真开展反事故活动，进行事故预想，提高自我防护意识。积极支持班组长(安全员)搞好安全管理工作。

2.28.5正确使用和管理好安全用器具,电气工用具,起重工用具,班前班后检查所使用工具、安全器材和个人防护用品是否完好，做好本岗位管辖设备设施的正常运行,做好文明生产工作,确保安全稳定运行，保持工作场所清洁，搞好文明卫生。

2.28.6积极做好自身本职工作,在工作中注意安全防护意识,不断提高安全生产水平.2.28.7由于违章、违纪、失职、隐瞒、违反工艺标准,违反规程制度所造成的各类异常及以上事件应负主要责任。

3.各职能部门安全生产主要职责 3.1生产技术科安全生产责任制

3.1.1组织编制发供电设备修理技术措施,技改方案,反事故措施计划。严格把好检修安全、质量关，做好检修项目总进度的综合平衡工作，及时解决设备存在的缺陷。

3.1.2 负责审核技术革新,改造设计,施工技术的安全措施。参与或授权组织事故或性质严重的一类障碍及以上事故的调查、分析和处理。审查缺陷处理方案、计划。督促有关部门或人员加强缺陷管理。

3.1.3 经常了解掌握现场的安全经济运行情况,设备缺陷情况,运行方式及有关安全措施执行情况,运行人员值班质量和规程制度执行情况,对存

-35劳动纪律及准军事化管理。负责设备检修验收、重大操作、异常运行、事故处理等组织工作。

3.2.4严格落实两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等制度；严格执行各项技术监督规程、标准。搞好现场文明生产、定臵管理，做到各种记录真实、准确、完整、规范，为安全运行分析提供准确依据。

3.2.5认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布臵、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布臵、检查、总结、考核安全工作。在工作中当生产与安全发生冲突时，必须服从安全。认真组织好厂、运行、检修班前会及全厂值班工作。

3.2.6 认真落实厂反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。组织制定并实施厂的生产安全事故应急救援预案及演练。认真做好“雨季三防”工作的人员组织、物质计划、及检查落实工作。

3.2.7 组织生产事故,认真执行"四不放过"(即事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处罚不放过)的事故处理原则,严格实行责任追究制度和安全生产奖惩考核管理办法。

3.2安质科安全生产责任制

3.2.1认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知等。

3.2.2 经常督促检查各级领导的安全生产责任制、业务保安的业务保安责任制和现场安全规程的执行情况。

-37的认定和落实。对因工负伤或经体检有禁忌病而不能从事原工种工作人员(可能危及安全生产的),经厂劳动医务鉴定委员会确定需调动时,给予及时办理调离手续。

3.3.6加强对退休职工的安全思想教育,提高安全意识。经常向退休人员介绍全厂安全生产情况,使他们关心和支持我厂的安全生产工作。

3.3.7 负责全厂车辆交通安全管理,负责驾驶人员(含兼职驾驶人员),车辆检修人员的安全技术培训工作,对驾驶人员进行经常性的交通安全思想教育,及时掌握和了解出现的违章行为。督促驾驶人员和车辆检修人员经常保持车辆整洁,车况良好,及时搞好车辆的各级保养工作。对存在的问题及时进行整改解决.避免交通事故的发生。

3.3.8按时组织驾驶人员和车辆的总检审工作,负责编制驾驶人员的安全考核制度,组织对驾驶人员的安全行车考核。

3.3.9参加或组织交通事故的调查,分析和处理工作,提出处理意见,支持安全监察人员履行其安全责任制。

3.4 保卫科安全生产责任制

3.4.1认真贯彻落实党和国家安全生产,劳动保护方针,政策和上级指示、指令，对全厂治安保卫,消防安全及其管理工作负责。

3.4.2认真执行"消防条例",《消防管理标准》的宣传贯彻,制定消防责任制和管理制度，及时上报消防器材购臵计划,配臵消防设施,按规范要求定期进行消防设施检查工作。加强职工消防安全知识教育,组织义务消防员实战训练。

3.4.3 认真贯彻"预防为主,综合治理"的方针,全面负责全厂所辖区域

-393.6.2 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取经费用于劳动保护安全技术措施项目和安全教育,并保证资金落实,监督专款专用。

3.6.3监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安监、劳资部门做好安全奖发放,以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。

3.6.4 负责本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全工作。

3.7 政工科安全生产责任制

3.7.1 坚持"安全第一,预防为主"的方针，加强思想政治工作，做好职工安全思想教育。参加制定安全生产目标和研究实现目标的措施。监督行政部门贯彻执行国家和上级有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令。

3.7.2 在厂党总支书记领导下，定期组织召开党总支会议，听取行政领导的安全生产动态分析汇报,针对本厂安全生产上存在的问题,研究,讨论,提出有效监督保证措施,责成有关部门和领导实施。

3.7.3结合本厂安全生产实际,动员和组织党员、干部、团员积极参加安全大检查和安全工作，组织开展干部、党员身边无违章、无违纪、无事故活动。

3.7.4监督现场安全文明生产、劳动纪律情况,及时掌握安全生产动态,干部职工思想动态。通过了解、谈心,及时研究解决不利于安全生产的思想问题,并组织党群、政工部门和各党支部从不同角度做好宣传、教育、监督检查等有关工作。

3.7.5坚持“四不放过”原则，参加事故分析会，听取行政部门对事故

-413.9.3做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持厂行政对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

3.9.4 参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。3.9.5 协助行政搞好班组的安全建设。

3.9.6 会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。

3.9.7关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。

3.9.8 组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

3.9.9 参加安全检查和对新装臵“三同时”监督、职业安全卫生鉴定；参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

3.10 车间安全生产责任制

3.10.1坚持"安全第一,预防为主"的方针,认真贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规程制度。

3.10.2 认真贯彻安全生产"五同时"的方针,实行车间年度安全目标和保证目标实现的各项措施,加强安全目标管理,积极开展各类安全活动,竞赛评比工作,积极开展标准化作业，切实抓好班值安全基础管理工作，严格落实安全生产考核办法。

3.10.3 建立车间有关人员定期进行设备巡回检查和设施检查制度,掌握全车间所管辖设备的运行和缺陷情况,及时消除缺陷,确保人身设备安

安全会议制度

一、会议分类

全厂安全会议分四级安全例会：总厂月安全例会、分厂周五安全例会、车间周一安全例会(车间运行每轮值一次)、班前会和班后会。

二、会议规定及要求

（一）总厂月安全例会

每月第一个周五召开，地点为总厂办公室六楼会议室，时间为：夏季15：30，冬季为15:00。（因故不能按期召开的顺延到下周一，如因特殊情况经厂长同意合并到下周五，安质科负责通知各参会单位）会议由厂长主持，安全质量科具体组织、考核。参加人员为厂级领导、总厂科室全体管理人员、一分厂技术员以上管理人员，二分厂车间主任。

会议内容：传达上级有关安全生产综合性指令、文件；组织落实，协调和解决各单位在贯彻落实上出现的问题，解决安全生产中的重大问题；总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，综合分析安全趋势，采取预防事故的对策。并对全厂上月安全生产管理工作进行总结、讲评对上月安全绩效及质量标准化工作进行打分排名、通报，同时布臵当月安全生产工作。

（二）分厂安全例会

一分厂：每周五（月初周五同总厂安全例会合并）在总厂办公楼六楼会议室，时间同上，参加人员为总厂科室全体管理人员（驻二分厂除外）、车间班组长以上管理人员。

-45的问题。

2、运行值班前、班后会分别为：7:30、15:30、23:30，及交班后在班前会议室举行，由当班值长主持，厂、车间值班领导参加，由值长、值班领导对当班安全生产、系统运行方式，进行安排，提出本值重点工作、注意事项及措施。对运行人员进行安全思想教育。班后会对本值当班安全生产进行小结，对出现的问题进行分析，追究责任人，制定整改措施。

3、检修人员班前会分别为7:45，由厂值班领导主持，重点对当日检修工作及安全措施进行安排布臵。宣讲厂安全生产有关安排，并对检修人员进行有针对性的安全思想教育。

三、除运行班前、班后会、检修班前会外，其他安全例会做到有点名册及会议记录，并由专人负责，会议记录必须做到规范、完整，对每项工作的要求、安排人、责任人记录在案以备查。

四、严格请假制度，对旷会、早退人员分别由各例会主持单位进行考核处罚5-20元。并纳入相应单位安全绩效考核制度中。

-47第八条 煤矸石热电厂厂级领导，每月组织一次本专业、本系统的安全专项检查，检查安全生产基本管理制度、业务保安制度及现场管理存在的隐患和问题。

第九条 各车间要定期组织安全大检查，坚持周检制度、安全现场办公制度，对特殊时段、边远区域、薄弱环节、非正常作业、重点工程等进行重点督查。

第十条 安全监督检查内容：

1、各单位执行国家、上级部门法律、法规、政策、制度、规定等以及集团公司安全生产管理制度、安全办公会议及安全专题会议安排工作落实情况。

2、安全质量标准化、安全示范电厂建设情况。

3、生产过程中存在的各种隐患问题的监督检查及隐患排查整改落实情况。

4、各类安全资金使用、安全奖励提取、兑现及安全罚款执行落实情况；安全投入、重点工程、环节系统补欠工作完成情况。

5、各级领导干部值班、下现场、下现场带班作业及特殊情况下领导跟班情况。

6、各类人身事故、非伤亡事故是否按照“四不放过”原则分析、追究、处罚到位情况。

7、证照管理及各类人员培训质量、持证上岗情况，特别是特种作业人员配臵及持证上岗情况。

8、应急救援体系的建立及演练情况。

第5篇：电厂安全管理制度

电厂安全管理制度

第一节 总 则

第一条：安全生产水平是企业各项工作的综合表现，不断开展反事故斗争是经常性的中心工作，因此，我们必须坚决贯彻执行“安全第一、预防第一”的方针。全厂的各项工作都要围绕安全生产这个中心工作，同时制定安全计划，布置安全任务，检查安全措施的落实情况，总结安全工作。

第二条：安全生产必须实行“专管”和“群管”相结合的办法建立厂、值长组、班组三级安全责任制和安全网，全厂成立安委会，值长组成立安全领导小组，班组设立安全员。

第三条：反事故斗争要贯彻“预防为主”的方针，定期开展群众性的安全大检查，全厂性的安全大检查，每年进行两次节“春安”和“秋安”。值长组和维护班还要进行节日前的安全检查（元旦、春节、五

一、七

一、国庆），查思想、查纪律、查制度、查领导、查设备、查季节性预防事故措施。领导动手发动群众，边查边改，堵塞漏洞、防患未然。

第四条：反事故斗争的目的是减少和消灭事故。其重点是：杜绝五种重大事故，消灭两种电气误操作事故（带负荷拉刀闸，带电合闸），防止频发性事故，减少一般性设备事故。

第五条：发生事故和不安全事件，要按事故调查统计规程，认真调查、分析、统计、报告。坚持“三不放过”的原则，即：事故原因分析不清不放过：事故责任者和应受到教育而没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。对一切不安全事件都要“小题大做”这是反事故教育的重要手段。

对于在安全生产中有突出成绩者要及时表扬和奖励。

对于不负责任，玩忽职守违犯纪律造成事故者要严肃处理或者处分（包括追究法律责任）。

第二节 组织及职权

第六条：全厂安全委员会

1、厂安委是一个群众性的安全监督机构，受董事会领导。

2、厂安委会主任：由主管生产的董事长或总工程师担任。

3、厂安委会委员：由安委会主任提名交董事会批准（委员组成应考虑到生产、生活、人保、工会等方面）

4、厂安委会职权：

1）有权参加新建、改建或扩建工程的设计审查和投产验收，对是否做到“三同时”和是否达到安全运行所必需的基本条件进行监察，具有安全“一票否决权”。

2）有权进入生产区域，施工现场，控制室、调度室检查和了解安全情况。3）有权制止违章指挥、违章作业（或操作），并有权对违章人员进行处罚。4）在发生事故后，有权要求保护事故现场，调查和了解事故有关情况，索取、查阅有关资料，有权对事故现场进行照像、录像等。

5）对事故认定、调查分析结合和处理有不同意见时，有权提出个人意见，并向上级安全监督机构反映，对违反（电业生产事故调查规程）决定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权制止。必要时有权越级反映。

6）对安全生产有功人员和部门有权给予表扬和奖励。

7）每月上旬，定期召开一次会议，总结、检查、分析全厂上月的安全生产形势，研究讨论当月的安全生产任务。

8）组织学习厂内及上级有关安全的文件、指示、学习事故通报、安全简报、学习兄弟单位的安全生产先进经验，结合本厂提出落实安全措施具体办法。

9）组织节日前的安全检查，并认真落实厂安委会在“春安”和“秋安”检查提出的问题。

10）认真组织与安全的各项规章制度。

11）认真组织贯彻落实安全技术措施和反事故措施。12）组织调查和分析本单位发生的事故障碍和异常。13）有权督促班组及时处理设备缺陷。

第三节 安全责任制

第七条：领导人员的安全职责（指班长以上的所有领导）。

1、各单位领导在领导和组织生产中，必须严格贯彻党和国家有关安全生产的政策指示，坚持“安全第一”的方针对所领导的单位安全生产全面负责。

2、安全生产应贯彻“预防为主” 的方针，通过加强安全教育，开展职工培训，提高设备健康水平，严格执行各项规章制度，贯彻安全技术措施，以及实行各种奖励办法等，保证安全生产。上述工作领导亲自组织措施。

3、值长组、设备维修组人员要经常了解分析安全生产情况，及时解决问题，并应每月到基层组织听取一次安全生产情况的分析汇报，每周至少一次夜间巡岗。

4、要按照“三不放过”的原则，严格对待事故。重大事故的分析，董事长组织调查分析和处理，一般事故由总工程师负责组织调查分析。同时，无论任何事故，事故发生单位的领导要亲自组织分析和调查。无论任何事故都要实事求事。

5、按事故调查统计规程要求，由事故发生单位及时向有关单位填报事故报告。

6、对于不严格执行安全生产方针，不贯彻执行各项规章制度，瞎指挥，不抓安全管理和设备管理，以致发生重大事故或频发性事故的科室和有关单位负责人，要追究有关领导的责任。

7、对明显危及安全生产的上级指示和决定应立即向上级反映，同时暂停执行。

第八条：安全监察机构职责。

1、安全监察机构职责是本单位安全监察归口部门，代表上级行使安全监察职能。定期向行政正职和分管副职报告本单位安全情况。

2、负责检查本单位各级人员安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度，反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行。

3、负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况，涉及人身安全的防护设施状况；负责重点监督安全工器具，起重机具，登高用具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。

4、协助领导组织安全检查；监督整改措施的落实。

5、参加或协助领导组织调查、监督“三不放过”原则的贯彻落实。

6、负责组织安全技术劳动保护措施计划的制定；监督安全技术劳动保护措施费用的提取；监督安全技术计划和反事故措施计划的落实。

7、定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题提出改进意见。

8、对监督检查中发现的重大问题和隐患及时提出整改要求，必要时应向有关单位，部门发出“安全监察通知书”限期解决。

9、归口管理事故统计招待工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报。

10、及时应用通报，快报等形式进行事故反馈，配合有关部门应用各种形式和手段对职工进行教育。

11、监督现场培训计划的执行，并协助搞好这项工作规程的学习考试和反事故演习。

第九条：安监人员的权限

1、有权督促基层限期消除影响安全生产的设备缺陷。

2、有权停止危急设备和人身安全的违章作业（在有关部门处理，方可恢复作业）。

3、有权随时进入生产现场，主控室，了解并检查工作。

4、有权向发生事故的单位和人索取事故原始资料，并有权制止破坏事故现场的行为。

5、有权对事故过失人提出处理意见。有权以安全生产做出优异成绩的单位和个人，提出表扬和奖励。

6、对事故的分析和处理，与领导意见不一致的，有权直接向上级单位反映。

7、有权将隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，向本单位领导或上级单位报告。

第四节 反事故措施计划

第十条：反事故措施，是把安全生产纳入科学管理的手段，各单位都要认真编制好。

第十一条：反事故措施的内容：

1、凡有关事故、障碍、异常情况的防止对策。

2、上级机关颁发的反事故措施。

3、需要消除的影响安全生产的重大设备缺陷。

4、提高安全性能的重大技术改造措施。

5、需要编制、修订贯彻的有关生产的规章制度。

6、全厂性的培训活动，年度的规程学习考试。

7、季节性的安全检查。

8、加强群众性安全网活动的措施。

9、反事故措施计划的各个项目，应分别列大修，改造工程，培训及规程修编等计划之中加以优先安装。

第十二条：总工程师要对全厂的反事故措施计划的实施负责。

第五节 安全技术管理

1、正常情况下的程序操作，必须执行操作票。

2、正常情况下的大修、小修、临修及重要辅助设备的缺陷处理，必须执行工作票。

3、各项规章制度必须一至二年修订一次。

4、加强四项监督工作。

1）化学分析和水处理，必须严格按规程要求进行，“监督”上狠下功夫，保证做到设备不腐蚀、不结垢、油质不劣化。

2）电气设备的绝缘从事预防性试验和测量，必须按部颁发规程进行，做好绝缘监督。

3）电气仪表和热工仪表是运行人员的耳目，必须始终保持其准确性和灵敏性。

4）金属监督按部规程进行。

第十三条：生产现场应经常抓好安全培训活动。

1、运行班：必须班班进事故预想。

2、运行班由运行值长组织每月进行一次反事故演习，全厂性反事故演习，全厂性反事故演习每年进行一次，由安监人员负责组织。

3、每年五月份进行一次安规考试，考试不合格者不得上岗。

4、每年九月份进行一次运行和检修规程考试，考试成绩进职工档案。 第十四条：严禁不熟悉设备系统的人员和酗酒病态的人员独立值班，岗位值班员离岗位较长，重新值班时要经过短时间实习。

1、离岗一个月者，实习期不少于一天。

2、离岗两个月者，实习期不少于两天。

3、离岗三个月者，实习期不少于三天。

4、离岗四个月以上者，实习期不少于七天。 经考试合格后方可顶班

第十五条：新设备的投运和检修后设备的恢复运行和备用，都必须按有关规定进行试运（试验）和验收，否则禁止运行和备用。

厂长岗位职责

一、在董事会的领导下负责本企业的安全生产和经营管理工作。

二、有权决定本企业的机构设置，明确各级行政领导干部职能科室的职权范围，建立严格的岗位责任制和经济责任制。

三、推行现代化管理，全面提高企业素质。

四、主持制订企业发展远景规划、年度、季度工作计划和其它重要的工作计划，主持组织重大事故分析。

五、深入现场，进行调查研究，倾听群众意见，及时发现和处理问题。

六、注意改善职工劳动条件，改善职工生活和集体福利。

七、厂长有对中层干部的任免权，有权合理调动本企业管理范围内的干部和工人。

八、厂长有权决定对职工的奖惩。

九、积极支持工会、共青团等团组织的工作和活动，充分发挥他们的积极作用。

十、定期听取下级的工作汇报，督促检查下级的工作。 十

一、负责完成董事会交给的其它任务。

厂长考核办法

厂长是企业法人代表，对企业全面负责，是体现企业形象，树立企业风范的一支航标，为了规范厂长日常行为，体现价值，故制定本考核办法。

一、厂长在董事会领导下，负责本企业的安全生产和经营管理工作，占20分。厂长不能带动全厂经济效益的增长，不能维护企业利益，考核-10分/次——-50分/次。

二、厂长有权决定本企业的机构设置，明确各级行政领导干部，职能科室的职权范围，建立严格的岗位责任制和经济责任制，占10分。如不能明确各级行政领导的职能和科室的职责范围，建立严格的岗位经济责任制，导致生产混乱，一盘散沙的局面者，考核-10分/次——-50分/次。

三、推行现代化管理，全面提高企业素质，占5分。如发现不能推行现代化管理，使企业缺乏生机，体现不出一种蓬勃朝气的精神面貌者，考核-5分/次——-20分/次。

四、主持制定企业发展远景规划、年度、季度工作计划和其它重要工作计划占10分。厂长是企业生产的领跑人，如不能年初做好生产计划，完成年、季、月度生产目标而影响生产效益者，考核-10分/次——-30分/次。

五、深入现场进行调查研究，倾听群众意见，及时发现和处理问题，占5分。如不能经常深入现场调研，倾听群众声音和及时排忧解难者，考核-5分/次——-5分/次。

六、注意改善职工劳动条件，改善职工生活和集体福利，占10分。如不能根据实际情况，改善职工劳动条件和生活福利者，考核-10分/次——-20分/次。

七、厂长对中层干部的任免有权合理调动本企业管理范围内的干部和工人，占10分。厂长应为生产需求选拔人才，如不能唯才是用，礼贤下士者考核其-5分/次——-10分/次。

八、厂长有权决定职工的奖惩，占5分。如发现无奖惩制度或奖惩不明，使员工闹情绪，有士气不足现象者，考核-5分/次。

九、积极支持工会，共青团等群众组织的工作和活动，充分发挥他们的积极作用，占5分。如不能给予及时支持和帮助，使其活动与工作不能正常顺利的开展，不能积极为生产服务者，考核-5分/次。

十、定期听取下级的工作汇报，督促检查下级的工作，占10分。如发现不能认真听取汇报，督促检查工作，对工作存在的问题不能及时解决者，考核-10分/次。

十一、负责完成董事会交给的其它任务，占10分。如不能完成者，考核-10分/次——-20分/次。

副厂长（总工程师）岗位职责

一、在厂长的领导下，负责全厂安全生产和技术管理工作，直接指挥有关职能部门完成各项任务。

二、领导全长的生产技术和科室实验工作，全面提高企业素质。

三、保证安全、经济、稳定的全面完成公司规定的生产计划，不断提高生产技术水平。

四、重点抓好运行管理水平，要加强对运行工作的全面领导。

五、根据下达的生产任务，结合本厂实际，主持编制全厂年、季、月度，生产计划和保证完成生产计划的技术组织措施，检查和总结计划进度的运行情况。

六、组织全厂安全生产，开展季节性的安全大检查，组织反事故措施计划及安全技术措施计划的实施，以保证人身、设备的安全。

七、抓好设备管理和检修管理工作，主持编制全厂检修计划。

八、组织全厂生产设备和生产设施的定期检修和日常维护工作。

九、加强技术管理工作，负责制订、修改和批准以生产岗位责任制为主要内容的各项规章制度，并检查和监督执行。

十、抓好全厂生产工人、值长和工程技术人员的在职培训工作，主持技术考核。

十一、经常深入现场，深入群众，听取有效办法及时检查、了解人员思想情况，设备技术状况，安全经济运行情况及各项生产计划执行情况，及时解决出现的问题。

十二、组织领导技术资料及技术档案的收集、整理、存档和使用工作。

十

三、负责完成厂长及其它上级领导交给的任务。

副厂长考核办法

副厂长是在厂长全面领导下，负责全厂安全生产和技术管理工作，直接指挥有关职能部门完成各项任务，地位举足轻重，故为规范副厂长日常行为，体现企业形象，特制订如下考核办法：

一、辅助厂长，负责全厂安全生产和技术管理工作，直接指挥有关职能部门完成各项任务，占20分。如发现不能有力的辅助厂长抓好各项工作，纰漏百出，造成生产车间混乱，一盘散沙局面者，考核其-10分/次——-100分/次。

二、领导全厂的生产技术和科学实验工作，全面提高企业素质为已任，占10分。如发现不能推行现代化管理，使企业缺发生机，体现不出一种朝气蓬勃的精神面貌者，考核其-5分/次——-20分/次。

三、促证安全、经济、稳定的完成国家规定的生产计划的前提下，不断的提高生产技术水平，占10分。如发现不能正常的完成所规定的各项生产计划或有安于现状，止步不前者，考核其-5分/次——-20分/次。

四、重点抓好运行管理工作，要加强对运行工作的全面领导，占10分。如不能带动全厂的经济效益的增长，不能维护企业利益者，考核其-10分/次——-20分/次。

五、根据下达的生产任务，结合本厂生产实际，主持编制年度生产计划和保证完成生产计划的技术，组织措施，占10分。如不能做好生产计划，完成各项生产计划的目标，影响到效益者，考核其-5分/次——-20分/次。

六、定期有效的组织全厂的安全生产，开展季节性的安全大检查，组织反事故设备的安全，占10分。凡无计划、无目标、盲目工作者，考核其-5分/次——-50分/次。

七、组织全厂生产设备和生产设施的定期检修和加强技术管理工作，检查和督促，以生产岗位责任制为主要内容的各项规章制度，占10分。如不能建立严格的岗位，经济责任制，影响到正常生产运行者，考核其-10分/次——-50分/次。

八、抓好全厂生产工人，值长和技术人员的在职培训工作，主持技术考核，占5分。如对思想教育、业务技术培训、理论考核等方面管理，动态反馈工作不到位者，考核其-5分/次——-10分/次。

九、经常深入现场，深入群众，采取有效办法处理所存在的问题，占10分。如发现不能认真听取汇报，督促检查工作，对工作存在的问题，不能及时解决者，考核其-5分/次——-20分/次。

十、组织技术资料及技术档案的收集、整理、存档和使用工作，占5分。如组织不到位者，考核其-5分/次——-10分/次。

车间主任岗位职责

一、车间主任在总工的直接领导下进行工作，全面负责所属企业分管专业的专业生产技术工作。

二、负责收集、整理、分析运行资料和有关试验报告，研究和推广先进操作方法，总结交流各运行班值的先进经验，负责对自己所管专业的技术革新和技术改造工作。

三、负责向运行人员讲解规程、设备构造、操作技术和理论知识。

四、审核分析运行日志、日报、化验、试验报告，检查运行记录和各种表记，随时纠正和调整不合理的运行参数和操作方法，并进行指导。

五、参与反事故演习，在发生事故时，应到现场协助处理，参加各种不安全情况和事故的调查与分析。

六、经常了解和掌握运行情况和设备状态，督促、检查、指导设备缺陷的消除工作。

七、有权制止危害人身和设备安全的一切违章操作。

八、有权处理运行中的技术问题。

九、积极完成所属企业生产部交办的其他任务。

车间主任考核办法

一、车间主任在总工的直接领导下进行工作，全面负责专业生产技术工作。占20分。在工作过程中如不认真负责，影响生产进程，每发现一次，考核-10分——-20分。

二、负责收集整理分析运行资料和有关试验报告，研究和推广先进操作方法，总结交流各运行班值的先进经验。对所管专业设备进行技术革新和技术改造，占10分。如达不到者，每发现一次，考核-3分——-5分。

三、负责向运行人员讲解规程、设备构造、操作技术和理论知识。占15分。凡因工作拖拉、耽误工作，不能及时、准确的向运行人员讲解，每发现一次，考核-2分——-15分。

四、审核分析运行日志、日报、化验、试验报告，检查运行记录和各种表记，随时纠正和调整不合理的运行参数操作方法，并进行指导。占5分。若工作不认真，不能及时发现错误参数的，考核-2分——-3分。

五、参与反事故演习。在发生事故时，应到现场协助处理，参加各种不安全情况和事故的调查并作出分析。占15分。凡因工作不认真，考虑不全面，弄虚作假，导致事故者，考核其-10分——-15分，并按事故性质及程度处罚当事人300元——1500元。

六、经常了解和掌握运行情况和设备状态，督促、检查、指导设备缺陷的消除工作。占5分。若工作懒散，检查不仔细、不到位，未能及时消除设备中的缺陷，每发现一次，考核其-1分——-3分。

七、严格制止危害人身和设备安全的一切违章操作。占20分。若出现违章操作，不予制止，造成危及人身和设备安全事故的，每发现一次，考核-15分——-20分。

八、认真处理运行中的技术问题。占5分。对工作不认真，未能及时发现有关运行中违规或不合理的技术问题，每发现一次，考核-1分——-3分。

九、积极完成生产部交办的其他任务。占5分。凡不服从领导指挥，不听从领导安排，不能积极配合领导工作者，考核-2分——-3分。

统计管理员岗位职责

一、在生产部的直接领导下开展工作。

二、负责生产报表的统计、整理、上报、存档工作。

三、负责统计、整理、月、季、年度大、小修情况，材料计划汇总上报，考勤汇总上报等工作。

四、负责全厂的技术档案和技术资料保管工作，并组织全厂生产所需规程，记录本、汇录表的复印供应工作。

五、根据生产计划完成情况，向有关单位和厂领导提供统计资料。

六、完成生产部的其它任务。

统计管理员考核人法

为了规范统计管理人员的日常行为，和遵守职业道德，同时提高自身素质，特制定此考核办法。

一、统计管理人员隶属生产部直接领导，占20分。如发现不服从领导安排，不能顾全大局，顶撞领导者，考核其-20分/次——-50分/次。

二、认真搞好本职工作范围内的统计、管理、上报和存档工作，占20分。

1、如发现统计严重出错，或不能按时完成统计上报者，考核其-10分/次——-20分/次。

2、如发现整理不完善，上报不及时者，考核其-10分/次。

三、统计管理工作是生产需求的一道保障，占15分。

1、如发现有思想懈怠，工作拖拉者，考核其-10分/次——-20分/次。

2、如统计管理出现纰漏，而误导生产甚至造成损失者，考核其-5分/次——-30分/次。

四、统计管理人员负责全厂技术档案和技术资料保管工作，并且要严格保密，占25分。

1、如发现弄虚作假，外泄公司技术机密者，考核其-10分/次——-20分/次，直到撤职、解雇等处分。

-12/人次。

（7）严禁打架斗殴，在工作岗位发现一次双方各考核-10分/人次，在岗位外发现一次双方各考核-5分/人次。

（8）遵守国家法律和厂内制度，若违犯一次，根据情节轻重考核-10分/次——-100分/人次，直至警告、处分、开除等。

（9）坚守工作岗位，做到精力集中，每发现一次睡觉、脱岗、离岗、窜岗考核-3分/人次。

（10）爱护公共设施，严禁在公共场所乱写乱画、损坏公物每发现一次考核-3分/人次，并清理干净，赔偿损失。

二、基础管理

1、交接班：

所有交接班人员必须进行正点交接，接班人员正点未到者考核-2分/人次，正点后每延长1分钟考核-1分/人次，直至-30分/为止；交班人员必须正点交接后离开，每提前1分钟考核-1分/人次，直至-30分为止。

2、表报记录：

表报记录是设备运行分析的依据，各岗人员必须用“仿宋”体正点认真地如实填写，每发现一人次未正点填写考核-1分/人次；每弄虚作假一次考核-5分/人次；每乱涂乱写一次考核-1分/张次；每丢失一张考核-2分/张次。

3、定期切换试验：

定期切换试验是能否保证机组安全完好的有力手段，因此运行人员必须严格执行。

（1）锅炉副司炉每星期一9：00对主汽门应关开2-3圈，否则考核-1分/次；锅炉主汽门、给水旁路门每星期三9：00应关开2-3圈，否则考核-1分/次；定期排污每天8：00进行一次，不按操作规程考核-2分/次，引起设备损坏，每次考核-20分/次；每班校对水位一次，否则考核-2分/次；冲洗水位一次，否则考核-2分/次。

（2）汽机司机每星期二9：00对汽轮机自动主汽门关开2-3圈，否则考核-1分/次；指挥信号每班接班3分钟后进行试验，否则考核-1分/次，每月15日对汽轮油泵进行试验。

汽机副司机每星期二9：30对截汽门、主蒸汽母管联络门（未并汽不准）进

-14***0府谷县宇超煤电化有限责任公司 2×12MW发电项目巡回检查制度

（试行）

一、各级值班人员和管理人员必须有高度的责任感，严肃认真地搞好巡回检查工作。

二、巡回检查人员必须由责任值班人员执行，不得由实习人员、徒工或其它人代替。

三、巡回检查人员应随身携带必要的工具和用具（如电筒、听棒、门钩和其它检测工具等），检查的方式为根据设备运行特点看、听、抹、嗅和试，但要执行安全规程。

四、巡回检查的内容重点是设备是否安全正常运转，运转设备是否有异音、振动、打火、发热、渗漏等，发现缺陷及时向上一级值班人员汇报并及时解决。

五、巡回检查的路线

1、（1）电气主值（副值）：主控仪表、操作屏一继电保护屏、电度表屏—直流屏（蓄电池）——发电机励磁机——电缆层——发电机出线间——空冷器——10KV开关柜—励磁柜——主变—35KV开关柜。

（2）主厂用电工（副电工）：厂变——汽机房所有动力箱、电机及电缆、操作盘等——380V配电室——锅炉房所有动力箱、电机及电缆、操作盘等——鼓、引风机、除尘器、高低压柜及除尘变压器——循环水泵房所有电机、电缆、操作盘---水化车间所有动力箱、电机及电缆、操作盘---集中水泵房所有动力箱、电机及电缆，操作盘---厂房、厂区主控照明。

（3）电气班长为（1）+（2）

2、（1）汽机司机（副司机）：汽轮机---发电机---高加---低加---油箱---直流油泵---水环真空泵---电动油泵---冷油器---空冷岛---主蒸汽管道主给水管道、凝结水管道---除氧器、连续排污、定期排污扩容器---控制室热控盘。

（2）司泵：空冷岛---循环水泵---凝结泵----给水泵---管路和操作盘。（3）汽机班长为（1）+（2）

3、（1）锅炉司炉：炉本体---排污管路---炉顶水位计、主蒸汽管路、减温器、过热器集箱---炉本体所有检查门、所有防爆门---控制室控制盘。

（2）副司炉：烟囱---引风机---脱硫塔---鼓风机---缓冲罐。（3）助手：所属锅炉卫生、除尘器、放渣放灰。（4）锅炉班长为（1）+（2）+（3）（5）输煤：动转输送机、减速机、提升机

4、化学：

（1）主值（副值）：盐溶解池---软化器---反渗透过滤器---中间泵、盐泵---除盐箱---软水箱

（2）司泵：集中水泵房---集中水池---凉水塔，一天去深井泵房一次。（3）化学班长：（1）+（2）

（4）热工班长：汽机仪表，汽机热控盘及汽轮发电机仪表---锅炉热控盘---锅炉本体仪表及电极点水位计----循环水泵房仪表---水化仪表——集中水泵房仪表

5、巡回检查时间：

接班前30分钟一次，交班前30分钟一次，本班最少两次。

工作票制度

一、在电气设备或热力机械设备上检修工作必须严格执行《电业安全工作规程》（发电厂和变电所部分）（热力机械部分）有关工作票的规定。

二、工作票要统一编号，不得有漏号、重号和无号；并要统一保管，未经编号的工作票不准使用。

三、电气

一、二种工作票及热力工作票的工作内容、设备名称及工作特点和设备编号必须填写详细，能够清楚完整地表达检修界线和工作内容。

四、未按工作票时间要求未开工者，要重办工作票；工作项目到规定时间也未完成，工作负责人应到许可人处办理延期工作手续方可进行工作。

五、在检修工作中如工作负责人有变动或工作内容更改，必须重新办理工作票。

六、工作许可人在办理工作许可手续时应严格审查工作票安全措施栏内所填写的安全措施是否可靠，是否齐全及是否可行。并按照要求逐项作好安全措施，全部安全措施工作完后会同工作负责人到现场进行检查，看是否有遗漏，确认无误后方可允许开工。

七、工作票应用黑色或蓝色笔填写，不准使用红色笔和铅笔，对于拉合、停送、投、退、开、关等关键字和开关刀闸、阀门、设备编号不得涂改，如涂改原票作废，并盖蓝色“作废”印章。

八、工作票办理后，工作许可人应将工作票编号，工作内容，工作负责人姓名及许可开工时间填写在工作票登记簿上。

九、值班发现工作人员违反规程或任何危及工作人员安全的情况，应向工作负责人提出改正意见，必要时可暂时停止工作，并报告上级。

十、工作结束后，工作负责人应会同工作许可人到现场检查，工作人员是否已撤离现场，工作场地是否已清理干净。并由运行人员按工作要求，拆除全部安全设施，并在工作票终结栏内填写安全措施已全部拆除，工作负责人和工作许可人方可在工作票上签字办理工作结束手续，并加盖红色“已执行”印章。

十一、工作负责人为：所属检修设备的车间负责人、检修主值、副值、工作许可人、值长。

十二、需执行工作票制度的检修内容有：

1、电气第一种工作票：

（1）在高压设备上工作，需要将该设备停电或部分停电，以及进行高压试验工作时。

（2）在高压室内的二次线或照明回路上工作，需要将高压设备停电或做安全措施时。

（3）凡是在高压设备上或者在其它电气回路上工作，以及邻近高压设备工作，需要装设遮栏时。

（4）电力电缆需要停电工作。

2、电气第二种工作票 （1）带电作业

（2）控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上工作。（3）二次回路上的工作。（4）转动中的发电机、励磁机。

（5）非当值值班用绝缘棒和电压互感器，用钳形电流表测高压回路的电流。（6）在带电设备外壳上工作。

（7）更换表计或试验表计，无需将高压设备停电时。（8）不需要停电的电力电缆工作。

3、热力机械工作票

（1）计划检修的电动转动设备。

（2）给水、主蒸汽、凝结水、循环水、工业水、软化水母管的检修。

操作票制度

一、实行操作票制度是电业生产杜绝误操作，严防操作事故发生的重要措施，各级人员均应严格执行。

二、操作票要统一编号，不得有漏号、重号和无号，并要统一保管，未经编号的操作票不准使用。填写操作票应用黑色或蓝色钢笔、签字笔填写，不准使用红色笔和铅笔。

三、操作票由操作工人填写，严禁他人代替，填写时应字迹清楚，操作任务明确，设备名称、编号和操作顺序正确无误，操作票不允许涂改，否则作废。已执行的操作票不得撕毁，不得涂改，凡加盖了蓝色印章“作废”的操作票应注明作废原因。

四、在事故情况下，值班人员有权按照现场规程处理事故，可不必填写操作票。

五、在执行操作票时应做到：

1、必须根据值长命令，受令人复诵无误后执行，操作人填写操作票，监护人、班长及值长审批签字确认无误后，才允许执行操作任务。

2、在执行操作时应对照现场系统图，按照操作内容逐条进行模拟表演。

3、执行操作任务时应严格执行唱票、复诵制，唱票和复诵态度必须严肃、口齿清楚，声音宏亮，做到监护人未发命令操作人不动手，操作过程不准干其它无关的事情，任何人不得催促，干扰操作人员。

4、监护人要切实执行监护任务，除个别操作项目操作人发生困难，必须酌

-25实现春季绿、秋季红、冬季黄，无干枝、无损枝。

4、所有厂区花草要保持春季绿、夏季花、秋季红、冬季 无干枝、干叶存在，实现厂区环境的优美。

三、厂房环境

1、所有厂房外的顶、棚要无杂物、结灰、结尘。

2、所有厂房内的场地要经常保持干净、整洁、物品堆放

有序，工器具存放合理，无结灰、无结水、无结油、无结煤，无死角。

3、所有设备、设施要经常保持设备本来面目，设备、设施的本体、台板、地面基础上无油迹、无结水、无结灰。

4、所有厂房墙壁要经常保持原有本来面目，无结灰、无油迹、不乱写、不乱画。

5、所有厂房门窗要经常保持明亮、干净，窗台、门顶无结灰、无杂物。

四、工作要求

1、厂区环境管理人员必须按二项要求，每天在早上7：00前和中午14：00前完成工作，特别是清扫工作不能在上班人员上班期间进行，绿化、浇水工作也不能影响上班人员的正常进行。

2、厂房环境各值、各班人员对自己所管设备、场地根据三项要求进行工作，特别是在设备检修结束，交接班中严格执行。

五、环境卫生工作划分

1、厂区设专职人员

2、厂房

3、门窗：每天0：00—8：00人员根据《府谷县宇超煤电化有限责任公司2×12MW发电项目设备、场地归属范围》进行清理。

4、墙壁：每周日各专业人员由生技部划分进行清理。

5、场地、设备：

（1）锅炉全体人员：每班在班长的指挥带领下，清理锅炉7m，3.5m夹层，锅炉0m。

每天0:00—8:00班在班长的指挥带领下，本着各炉由各炉人员清理炉顶一次。

（2）汽机全体人员：每班在班长的指挥带领下对所属设备、阀门、管道及循环泵、循环泵坑、换热站、汽机0m，汽机3.5m进行清理。

-27对保卫、卫生、巡回、定期、交接班、两票、表报等制度不执行、不认真或弄虚作假的职工检查发现后不闻不问，欺上瞒下，老好人作风者，一经总经理和经理发现，考核其-10分/人次—-20分/人次。

2、根据各自的分工和管理范围要做到及时、准确。凡因工作拖拉，耽误生产者，考核其-10分/人次—-100分/人次，直至撤职处分。

3、搞好当日的运行、检修管理日志，做到当天工作，当天完成。凡因记载、记录不及时，引起遗漏，造成损失和矛盾，考核其-5分/人次—-10分/人次。

二、生产技术管理

1、根据工种不同，对各项技术要认真学好，熟练掌握，在技术指导上，不懂不能装懂。凡在技术指导与管理上，违反规程、规范，背道而施者，考核其-5分/人次—-50分/人次。

2、经常深入生产现场，及时检查和发现设备隐患，并制定相应的维护，检修方案及措施。凡因工作自由散慢，不进入现场检查指导，无组织、无计划拖延检修，影响生产者，考核其-10分/人次—-20分/人次。

3、认真制定月、季、年度的的检修及大修计划和方案，包括项目、时间、组织措施和安全防范措施。凡因无计划、无目标，盲目工作者考核-10分/人次—-100分/人次，直至撤职。

三、安全管理

1、认真搞好炉、机、电的各种保护，经常保持完好、可靠状态。凡因保护拒动引起设备损坏和停产，考核其负责人-20分/次—-100分/次。

2、严格安全考核。凡因工作不细引起人身伤亡、设备损坏者，考核其负责人-20分/次—-100分/次，直至撤职处理。

3、认真搞好消防管理，消防器材设置合理，并保持各种消防设施完好状态。凡设置不合理，器材不完好，造成上级处罚和设备事故范围扩大者，考核负责人-20分/次—-100分/次。

四、材料计划及审批管理

1、认真搞好月、季、年的材料、备件计划，做到数量适中，型号准确。凡因工作拖拉，计划失控，引起生产停运者，考核其-10分/次项—-50分/次项。

2、严格材料、备件的审批，做到数量准确。凡因审批中多批、冒领者，除追回原数量外，处罚审批人员-10分/次—-50分/次。

-2930师）同意，不得任意变更班次，并不得连值两班。

2、接班值长必须提前30分钟进入现场，了解设备运行情况及查阅记录，并整队将所有本值人员带到各自现场正点进行交接班手续。当值值长若突然发病不能工作或因事需暂时离开主控制室时，电气班长应自行代替值长工作。

3、值长除应带头严格执行交接班制度外，并应将本值发现的重大问题，及时报告厂领导。正在交接时发生事故时，下一值值长必须听从上一值值长的领导，下一值值长协助上一值值长处理事故，在事故告一段落后方可进行交接。

十一、值长在操作上的职责：

1、值长在保证安全经济调度上应负如下责任：

（1）保证完成有功及无功负荷曲线，根据系统需要及本厂实际情况，调整周波、电压。

（2）根据值班调度员命令和本厂情况正确及时的进行锅炉机组的启停及停送电工作。

（3）正确命令和认真监督电气、汽轮机、锅炉、水化等车间主要设备的启停和切换操作。

（4）注意监视机、炉、电的负荷分配。（5）监督机、炉、电等主要设备符合运行规范。（6）加强化学监督，锅炉排污、疏水和水处理的管理。

2、值长在当值时若发现重大缺陷，而本值人员无法消除时，应汇报厂有关领导，值长有权通知各车间或班组采取有效措施加以消除。

3、值长有权检查各运行人员和运行班长的操作记录和运行日志，使操作记录符合生产实际情况。

4、对本厂的主要设备及系统进行的一切操作，均应按值长的命令执行。

5、凡属于调度管辖的一切设备检修，均由各单位提出书面的检修或停电申请，报生产科和生产副厂长（总工程师）签字，由值长向调度办理申请手续，各单位必须得到值长转告“同意检修”通知后，方能开始工作。

6、主要设备大修后启动和试运由厂领导负责人主持，值长负责联系调度工作，试运正常后，方能交给值长调度，值长应做好记录，若系调度管辖设备、投运或备用均应向调度报告。

7、值长为处理事故的直接领导人，当发生事故时，值长除立即向调度和有

-32333435良后果者，考核其-5分/次——-10分/次。

十四、运行班长在值班期间，以非正当理由私自离岗、窜岗，一经发现者，考核其-2分/次。

十五、运行班长在值班期间，应认真填写各类表报、记录，如发现未按规定填写各类报表记录，一经发现者，考核其-2分/次。

运行人员岗位责任制

一、运行人员要树立高度的责任感和爱厂如家的思想，立足本职，胸怀全局，保证设备的安全经济运行。

二、运行人员在接到命令时，应复诵命令内容，在确认无误后方可进行操作。使用电话时，应互通姓名后通话。

三、运行人员必须遵守劳动纪律，根据厂里排定的值班表进行值班，值班中要严守岗位。若因事必须离开时，应得上一级值班人员的同意。值班期间不准干私活，不准互谈工作外的话题，不准睡觉，不准喝酒。

四、运行人员应做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，做好各项技术指标的记录。

五、运行人员要牢固树立“安全第一“的思想，认真巡视设备运转情况，发现缺陷及时处理，不能处理时，应采取安全措施，并及时报告值长和上级；并将处理情况及时记录在登记表上。

六、运行人员要认真做好定期工作。

七、做好事故预想，防患于未然。发生异常或事故时，应认真进行分析，正确果断处理，经常保持现场清洁，保持现场图纸、资料表报的清洁完整。

主值（司机、司炉）岗位职责

一、在班长领导下负责主系统的正常运行，并认真执行上级的规定指令。

二、及时掌握设备的运行状况、负荷大小及了解运行方式并做好事故预想。

三、主值是本机组的技术权威，负责主系统的运行分析，执行工作票，并负责监护及布置安全措施，负责本机组的启停及日常运行监护，安排及指挥工作。

四、负责设备的巡检工作，掌握设备的缺陷隐患，以及设备的检修情况并协同班长参加检修后的验收工作。

五、主值负责协助班长了解本班人员的思想情绪，必要时予以纠正、帮助、调节。

六、督促其他运行人员对设备进行巡检，并负责区域内的卫生清扫。

七、对本机组设备应做到勤检查、勤联系、勤分析、勤调整，有权制止本机组人员的违规作业。

八、做好事故预想，发生异常或事故时及时汇报班长，并认真进行分析，正确果断处理。

九、发现缺陷时及时汇报班长，并及时通知检修解决，认真记录缺陷。

十、完成班长交给的各项任务。

十一、主值对班组建设和合理工作有建议的权利。

主值（司机、司炉）考核办法

为了规范和严明岗位劳动纪律，保证生产的正常运行，特制定本考核办法。

一、主值在工作中不服从领导安排指挥者，考核其—5分/次。

二、主值在工作中对所负责设备监护不到位者，考核其—5分/次。

三、主值在操作或操作监护过程中出现失误，按情节严重程度，考核其-10分/次——-100分/次。

四、主值值班期间，在自己所辖主设备范围内的卫生清扫不彻底者，考核其-2分/次。

五、主值在巡检过程中，巡检不认真，有问题未发现，或发现问题未及时做出处理或汇报班长者，考核其-5分/次。

六、在交接班过程中，巡检不到位，未能发现“七漏”或其它问题，发现问题不及时汇报者，考核其-5分/次。

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四、电视监控人员对现场和设备要经常保持干净整洁，若发现一次不达要求考核其-3分/次；若未能发现设备问题，致使设备损坏程度扩大，考核其-10分—--100分/人·次。

五、电视监控人员若有打击报复行为，每发现一次考核其-50分/人·次。

六、电视监控人员要进行制度和现场人员设备配置情况进行考试，若有一次不达80分以上，每降低5分，扣其月工资50元。

七、电视监控人员因工作问题跟别人打架，现场考核其-10分/人·次，场外考核其-5分/人·次。

八、电视监控人员对现场监控，必须按照全公司制度规定范围进行记载，因不熟悉业务，误记他（她）人或错记他（她）人，每发现一次考核其-5分/人·次。

第6篇：电厂安全检查汇报材料

公司二季度安全检查

汇报材料

二○一七年六月十九日

二季度安全工作汇报材料

二季度以来，我厂认真贯彻学习集团公司安全工作会议及安委会扩大会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，立足现场，大力推进现场安全质量标准化建设,精心组织，平稳运行，安全秩序良性循环,全厂杜绝了人身轻伤及以上事故，杜绝了重大设备生产事故，实现了安全生产。下面就二季度工作向各位领导作一简要汇报：

一、认真贯彻落实上级文件精神

4月10日，公司召开了二季度安全生产委员会扩大会议，按照上级领导的统一部署，为积极贯彻落实集团公司的工作要求，我厂领导班子高度重视本次会议精神，并立刻组织科室、车间主要负责人，观看领会视频会议精神，并要求将会议精神利用周一周三培训时间，贯彻到每一位职工。

二、走动管理执行情况

二季度我厂严格执行领导带班下现场制度、地面安全巡查、走动管理等多项安全管理制度，载止目前，厂领导带班下现场作业41人次，走动管理36次，查处隐患62条，科队级领导带班下现场作业73人次，走动管理158次，共查处隐患190条，车间领导现场走动管理287次，查处隐患125条，所有隐患现已全部处理完毕。通过不断强化安全生产责任制及各项管理制度的落实，切实增强了干部作风，加强了现场安全管理，真正做到了安全隐患整改率百分之百，确保了二季度的安全生产。

三、全员持证上岗及上级挂牌重大隐患整改情况

全厂共有锅炉作业、水质化验、电工作业、金属焊接与热切割作业、起重机械作业五类特殊工种作业人员及安全管理人员、一般从业人员，所有人员全部持证上岗，并在有效期内。具体情况为：全厂在岗人数371人，其中电工作业在册人数40人，持证29人,11人已经在职工培训中心进行培训，证件正在办理之中；金属焊接与热切割作业在册人数4人，持证4人；水质化验工在册人数31人，持证26人,5人已经在职工培训中心进行培训，证件正在办理之中；锅炉作业在册人数39人，持证39人；起重作业人员在册人数3人，持证3人；安全管理人员在册34人，持证34人；一般从业人员在册220人，持证220人。

四、春检工作落实情况

为有效预防季节性供电事故的发生，提高我厂电力系统运行的可靠性、灵敏性、安全型，生产科及时下发了霍煤电厂生字【2017】8号《关于开展2017年春检工作的通知》，根据文件要求，相关车间积极组织春检培训、考试，编制春检安全、技术措施。目前，我厂已对全厂全部35KV、6KV开关、综保装置、发电机本体春检完毕，春检结果全部合格。

五、重大危险源管理及控制情况

我厂共有易燃易爆、高温高压、危险化学品等三大项重大危险源，其中包括：油系统着火、制粉系统和粉尘爆炸、锅炉灭火放炮、皮带着火、电缆火灾、锅炉承压部件爆漏、除氧器超压爆破、氨水泄露等九项危险源。在日常工作中，我厂利用交接班巡检、班中巡检、干部走动管理、周四安全活动日，对有毒有害药品、油库及乙炔、氧气管理、氨水管理使用情况进行检查。二季度我们主要做了以下工作：一是电气每周一定期切换整流柜；二是结合周四安全活动日及周检，每周四对有毒有害药品、油库及乙炔、氧气管理、氨水管理使用情况进行检查。三是对

主控室电缆夹层中的防火泥进行了封堵。四是进一步完善了氨水管理制度及氨水泄露应急预案，并按照要求每月进行一次反事故演习。

六、班班有警示、月月有反思活动开展情况

集团公司下发了电安发【2016】104号《关于开展“班班有警示、月月有反思”事故案例警示教育活动的工作安排》后，我厂高度重视，制定了关于开展《事故案例警示教育活动》的实施方案，并严格按照文件要求认真执行，截止目前，利用早班前机会共组织科室及车间管理人员41人，观看了四部事故案例视频，另外通过早班考勤时间，由科室值班领导对当班职工进行安全宣讲教育三次。通过案例教育活动的实施，对我厂安全生产的重视程度有了进一步的提高，切实增强了全体职工的安全生产意识。

七、雨季三防落实情况

在雨季来临之际，我厂第一时间成立了雨季“三防”指挥部，并且根据人事、组织关系变化，及时下发了今年“雨季三防”文件，划定了工作职责范围，进一步明确了各自的责任，迅速储备抢险物资，组建了抢险队伍，并由调度室组织，全厂职工参与，进行了一次雨季三防演习；并且利用周四安全活动日，对雨季“三防”工作组织了多次检查，对检查出来的问题责成有关部门迅速进行了整改，目前全厂三防物资储备充足，其中主要物资潜水泵25台、铁锹121把、沙袋135袋、编织袋850个。通过认真细致地工作，确保我厂汛期安全生产能够正常进行，以“三防”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服因煤质不好而带来的影响，加强重点岗位隐患排查，并对电气设备、电缆发热、委外工程施工等做好安全监控，确保全厂安全稳定运行。

八、交通运输、消防防火落实情况

交通安全管理工作方面，二季度我厂主要是抓好五类车辆的管理工作，现我厂有办公车四辆，生产车一辆，租赁曹村工贸公司通勤车一辆，私家车69辆，骑摩托车上下班10人。我厂对这五类车辆的管理主要①是通过走动管理等活动加强对办公车、生产车辆的管理，做到及时维修、保养，时刻保证车况完好，加强对通勤车安全运行的监督、检查，不定期对通勤车辆的车况、人员是否超载及有无闲杂人员乘坐等情况进行监督检查，纠正了不规范行为，保证通勤车辆安全运行，确保我厂职工上下班安全。②是继续加强了驾乘人员的交通安全教育力度，提高驾驶人员的应急避险和安全行车意识，有效避免了交通安全事故的发生。

九、安全生产月开展情况

今年六月为全国第十六个安全生产月，其主题是"全面落实企业安全生产主体责任"，针对这一活动我厂认真进行了部署动员、学习宣传，并在第一时间下发了《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》，要求全厂上下从以下七个方面开展好此项活动，其中包括：开开展安全宣传教育活动、安全文化周活动、组织好安全生产宣传咨询日活动、开展好应急预案演练周活动、开展安全发展主题宣讲活动、开展应急救援演练活动、开展业务保安自查、督导重大隐患整改活动。目前已并于6月2日、8日，由安监科牵头各业务科室参加，组织了两次全面安全大检查，共查处隐患14条，全部按照五定要求按期进行处理，并在6月16日安全咨询日当天组织了全员安全宣誓及全员安全签名活动。相信通过为期一个月有声有色地的活动开展，一定能够全面提高全员的安全生产意识，使我厂在安全生产、安全管理等方面的工作再上了一个新台阶，为今后更好地开展安全管理工作打下更加坚实的基础。

十、委外施工方面

我厂严格执行工程开工前按照“三必须”要求，施工队伍针对施工现场情况，结合工程施工特点，编制安全措施，委托书、开工报告、安全管理协议、工程承包协议、廉政互保书等工程手续全部审批完毕后方可开工。在施工过程中，安排工代进行安全、质量监督。

总之，二季度通过我厂全体干部职工的共同努力安全生产态势良好，但距离集团公司安全工作的要求还有很大差距，我们一定要在全国第十六个安全生产活动月中，紧紧围绕 “全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，全员参与，大打安全生产持久战，为圆满完成安全生产年各项任务提供安全保障,为集团公司做出更大的贡献！

在此衷心地希望各位领导多提宝贵意见。

第7篇：电厂安全质量标准化工作汇报材料

****电厂安全质量标准化工作汇报材料

2016年，****矿电厂在上级领导的正确领导下，认真贯彻落实上级安全文件精神和安全工作总体部署，深入发动、严抓落实，在重点工作头绪较多的情况下，以安全质量标准化建设为主线，制定并落实各项安全保证措施，推进了我厂安全质量标准化建设工作，实现了电厂安全稳定生产。下面把我厂2016年安全质量标准化工作开展情况及2017年安全质量标准化建设工作打算向各位领导汇报如下：

一、生产指标与安全质量标准化工作上级验收情况

按照 文件要求，积极推进安全质量标准化建设工作，我厂在2016年一、二、三，三个季度煤业公司达标竞赛检查中，全部达到一级安全质量标准化建设标准。并获得两次第一名、一次第二名的好成绩（上年度第四季度竞赛排名未公布）。获得煤业公司专项奖励共计13万元。全年迎接公司安全质量标准化专项检查21次，厂级内部检查43次，达标竞赛成绩继2015年来再创辉煌。

2016年，电厂全年发电13166.78万kWh，与2015年相比增发829万kwh，同比增长6.72%，供电量11061.97万kWh，同比增长6.45%，超额完成公司制定的力争任务指标，创历史最高。

二、安全质量标准化开展情况

1、高度重视 完善制度 保障安全质量标准化工作全面展开 抓好安全质量标准化工作是电厂生存和发展的命脉，是实现安全生产的基础，也是电厂一切工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞不好，安全生存就没有保证，生存发展就是一句空话。所以我们要做到“要干就干精品、要做就做最优”，而要搞好安全质量标准化，首先必须重视它。所以我们从提高地位、加强领导、完善制度等方面对安全质量标准化工作给以了大力保障。

一是突出安全质量标准化工作的重要地位。保证安全首先要保质量，质量是保证安全的基础，在质量把关上，我们严格要求，把当班值长、班长定为本班安全质量第一责任人，现场监督，杜绝“三违”行为，保证生产工序正常进行。

二是加强标准化工作的组织领导。完善了安全质量标准化领导组，按照主要领导全面负责，分管安全的副厂长具体负责，其他分管领导分块负责的原则，对各中心、室按分管区域进行管理，同时明确各专业小组的责任，从而形成了从电厂负责人到职工层层负责的标准化责任体系。

三是健全安全质量标准化制度体系。搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。

2、精细管理 加强检查 实现现场动态达标

我们以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行精细化管理，通过质量标准化使现场安全管理水平得到提高。

一是明确责任，规范现场操作行为。从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层要责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，“上标准岗、干标准活”。从设备维修到现场操作，通过职工的规范操作，实现现场动态达标。

二是积极推行精细化管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，体现出“工作质量精品化、机电设备正常化、各项操作规范化、警示牌板统一化、安全监控时效化、作业环境整洁化、现场管理人性化、职工管理军事化”的特点。

三是坚持动态检查和综合检查结合，加大检查力度。我厂成立了标准化检查小组，每周对现场情况进行抽查，每月组织两次全方位的安全质量标准化综合大检查。

3、夯实基础 加大投入 提升安全质量标准化管理水平我们始终坚持优先保证安全质量标准化的投入，高度重视安全质量标准化基础工作。对照标准，制定计划，加强装备、设施、资料等基础性工作，实现安全质量标准化工作从注重物的管理向提高人员素质、规范操作行为转变，从注重形象达标向开展基础工作达标转变。

一是加强智能点巡检设备的维护及管理，检修及运行专业严格按照点巡检标准开展点巡检工作。及时分析并动态掌握现场设备的劣化趋势，通过对运行设备异常的类型、频次进行统计、分析，利用电子化手段挖掘出更多深层次运行信息，岗位人员及管理人员对设备状态有一个全面的了解，及时的掌握设备状态和性能，将设备故障遏制在萌芽状态，防范设备“欠维修”“过维修”，缩短检修工期，提高可靠性，使突发性事故的可能性降到最低限度减少检修费用，使日常检修和定期检修负荷达到最均衡状态。切实发挥智能点巡检设备的实效性。

二是充分发挥信息软件平台的作用，电厂于2016年初成立“电厂安全生产信息群”，利用微信群的便利性，及时将生产现场的各类现象以图片的形式发布到信息群，进而实现了相关专业第一时间掌握并分析现场的真实状况。同时对相关消缺工作的验收也第一时间以图片的形式，将缺陷整改实况发布到信息群，不但能使大家及时掌握缺陷的整改情况，还促使了各专业之间“干标准活”的竞赛意识。同时利用公司生产管控一体化平台的优势，来把控缺陷消缺工作的时限，更加规范了现场缺陷及隐患的整改闭环管理工作。

三是完善基础资料，保证资料的规范性。针对基础资料方面存在的问题，我们对各类记录、台账、报表、规程、措施、图纸等资料统一了标准和格式，做到内容齐全，数据准确，全部建档管理。

4、做好标准 以点带面 促进标准化工作整体推进

我们按照“做好标准、以点带面、循序渐进，整体推进”的工作方法，结合公司 百日会战“回头看”活动的开展，进一步促进了安全质量标准化工作的不断深入。

一是电厂开展整治泵房、汽机房等共计54处，以点带面，改善了生产现场环境，提升了电厂现场文明形象和设备完好水平；组织了消防水泵双回路、氨水罐区、消防车道及人员疏散通道专项检查，并绘制了消防水泵一次图及消防车辆行进图。

二是认真贯彻落实煤业公司及华聚公司2016年安全工作规划，全面提高职工队伍整体素质，电厂领导积极选派有关人员参加各类外委培训，并从培训资金上给予保证。2016年仅外委培训投入的资金就达到10万元，参加培训人员共计146人次，计划培训146人次，完成计划的100%。2016年****矿电厂计划内部培训2157人次，实际培训2471人次，完成计划的115%。

三是根据公司“兖煤华聚股发〔2016〕82 号”文件要求，结合我厂工作实际，坚持党政工团齐抓共管，以深化风险预控为主线，以强化责任落实为核心，电厂持续推进安全生产隐患“大快严”集中整治活动。通过全方位的拉网式排查，全面消除隐患，为我厂整体工作的安全稳定开展奠定了坚实的基础。

四是电厂认真组织学习分析总结各类安全生产事故，结合自身实际开展自查自纠活动，通过板报、视频的形式，利用周例会及班前班后会传达到每一名干部、职工。共计观看各类安全警示教育视频达80余部之多。牢固树立了干部职工遵章守纪的基本职业操守理念，明确了岗位职责。

5、严格考核 重奖重罚 坚决做到安全质量全面达标

我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖惩制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，对“锅炉、汽机、电气热控、输煤”四个专业小组工作的考核，做到周考核、月汇总、季评比。辅助开展设备三级验收、设备完好率检查考核、设备消缺及时率检查考核，全面提升设备标准化水平。

一是把对安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，通过签订《安全生产工作目标责任书》和《安全风险抵押》，将安全控制指标层层分解到各中心、室，将标准化责任层层落实到各岗位。

二是充分发挥电厂各专业技术、技能人才的专业特长，电厂严格按照年初及时下发的《专业技术攻关小组管理办法》文件要求，电厂总工及安技室业务分管积极开展各专业技术攻关工作，各专业组累计开展专业活动47次，其中锅炉专业组开展15次；汽机专业开展4次；电气热控专业开展16次；燃运专业开展11次；水处理专业开展6次。实现了全年创效1127万元。分解落实创新创效项目共20项，其中管理创效4项、技术创新创效16项。根据各专业组活动开展情况，以及取得的实际成效及攻关项目重要程度，电厂安技室与电厂总工认真审核认定，每季度进行评比，并根据工作开展情况，进行奖励。电厂累计开展评比奖励4次，共计奖励1400元。

三是电厂强化“票证”使用管理及停送电等管理制度的执行力度，严厉查处无措施、无手续作业现象。全年共计办理各类票据共计3862余份。安技室坚持不定期票证监督检查，定期开展票证分析，对查出的票证问题一律问责分析，共计考核相关责任人共计15人余次。严格检维修作业的安全风险评估及控制措施的落实情况，严格落实开工前、试运前的安全确认，一经发现未履行安全确认工作的人员或项目，将按严重三违处罚，并问责分析；严禁检修中心随意安排检修工作，严禁单人单岗作业，共计制止违章现象达16余次。确保了电厂各项检维修工作的正常有序开展，杜绝了违章违纪现象的发生，实现了电厂全年安全生产目标。

四是结合环保局相关限产要求，我厂合理调整机炉停运顺序，并及时依照设备标准检修卡对停运设备进行消缺维护，严把设备检维修质量关，保证了设备长周期稳定运行；同时运行中心积极与矿洗煤厂协调，严格把控燃料质量关，根据燃料实际情况及时调整石灰石及氨水的配比，保证了现有锅炉的连续安全运行。截至2016年底，1#炉连续运行130天，2#炉连续运行113天，3#炉连续运行197天，创历史最高水平。

五是严格执行煤业公司环保“零”汇报制度，加强管理人员值班信息沟通管理和环境风险事件响应联动。采取厂值班人员与安技室、运行中心、检修中心值班人员联合跟班方式，强化管理层级衔接。在应对重污染物天气启动响应应急处置，分别在减排限产20%、30%、50%、60%的艰难条件下，实现了全年烟气污染物小时均值全部达标排放，废水零排放，确保了空气质量。

三、存在的问题及不足 电厂是一个精设备、高技术的企业，“做标准活、干标准事、说标准话、以标准为准绳”就显得尤为重要。而我们有时就会简单的认为安全质量标准化就是“文明生产”或叫“打扫卫生”。没有认识到安全质量标准化的内涵；没有认识到开展安全质量标准化工作的意义。同时，尽管我们制定了安全质量标准化竞赛考核管理办法、各种运行规程、安全规程等等制度，但是安全质量标准化的考核制度未进行量化盒具体到每一小点，包括设备维护、设备运行技术参数的维持、安全要求、文明生产的程度等等考核的制度都未非常完善。

四、2017年的工作打算

1.加强宣传教育,提高思想认识。质量标准化生产环节。各个环节都符合法律法规、安全规程的规定,安全生产才会保持良好状态,才能保障人员生命安全和设备运行安全。人员接受质量标准化观念,必须统一思想,强化人员安全质量意识。正确处理好安全质量标准化与生产、效益和其他工作的关系。通过深入开展宣传动员,深入细致地开展安全质量标准化贯标工作,认清安全质量标准化工作的重大意义,增强工作自觉性、主动性、创造性。加大宣教力度,加快安全质量标准化建设步伐,形成强大的舆论声势,增强干部员工把安全质量工作搞上去的责任感和使命感,提高广大员工对质量标准化建设的认识,坚定抓好安全质量标准化工作的信心;安全与质量、安全与生产、安全与效益之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系。讲安全必须抓质量,抓质量必须搞好质量标准化,生产与安全质量不相悖,安全质量出效益的观点任何时候都不能偏废。大力宣传质量标准化的科学性和合理性,使员工牢固树立起磨刀不误砍柴工的理念。针对部分员工不知如何搞质量标准化的问题,重点贯彻质量标准化基本要求和关键环节,帮助员工理清思路,明确工作步骤和重点,为质量标准化建设的顺利推进打下了坚实的思想基础。

2.加强制度建设,细化检查标准。进一步健全安全质量标准化工作体系,根据安全规程、操作规程的要求,结合现场作业实际,组织工程技术人员制定可操作性强的管理制度,如规划目标、实施方案、监督考核办法、奖罚办法等。制度建设要体现科学化、人性化,以激励为主,奖罚兼顾,不能将制度流于形式。通过建立健全质量标准化管理机制,确立分级管理,逐级负责,落实责任的管理体制,达到管好人、干好活、负好责、保安全的目标。做到每个专业、每个工种、每项工作都达到标准化要求,实现全过程、全方位达标,使生产活动始终处于安全生产的良好状态。在质量标准化建设工作中,管理人员要分片包干,充分发挥作用,形成质量标准化建设的合力。针对质量标准化的问题,不是一罚了之,要分析原因,找出责任者,吸取教训,落实整改措施,质量隐患不排除,绝对不进行下一道工序。技术管理人员要当场指导规范操作,当班安全质量达不到标准的坚决推倒重来。要把安全质量标准化摆到生命工程的高度,及时总结经验,培育典型,树立安全质量标准化的样板班组,召开现场会,进行评比表彰,通过典型引路、以点带面,引导和带动质量标准化工作的积极性和主动性,全面提升质量标准化建设水平。

3.加大科技投入,推进技术创新。科学技术是第一生产力。经济效益的提高,安全状况的好坏在很大程度上取决于科技进步和新技术的推广应用。加大技术创新力度,激励调动专业技术人员工作积极性,推广应用新设备、新材料、新技术,围绕安全生产、质量标准化开展卓有成效的工作。质量标准化建设要结合实际,制定相应政策,落实专项基金,加大质量标准化建设投入。强化现场技术管理,编制切实可行的作业规程,杜绝技术管理工作的随意性,根据客观条件的变化及时调整生产计划,严禁超能力组织生产会战,通过加大技术投入,降低职工的劳动强度,为安全生产创造良好的环境和条件。积极改善安全生产条件,推广应用信息化、自动化及监测监控等手段,发挥科技创新对提升安全保障水平的重要作用,解决影响安全的突出问题,降低安全风险。对技术创新人员给予适时奖励,引导技术人员积极参与技术改革与创新活动。物和系统的本质安全是安全管理的重点环节之一,推进本质安全必须加大老设备更新换代、老系统的技术改造,进一步提高系统、装备运行的安全可靠性,减少人员投入,因为生产环境少一个人,就会多一份安全。

4.弘扬安全文化,强化班组建设。从人的社会化角度看,对人的一生影响深刻的是文化,而不是单纯的法规制度和行政命令。要将安全文化作为质量标准化建设的一项重要内容,用安全文化的影响力,提升职工对质量标准化的认同。班组是基层组织,加大班组安全质量标准化力度。要通过安全例会、班前安全教育、现场培训、安全警句和标识、开展每日一题教育、三违帮教、事故追查与处理、案例教育、安全讲座等形式,提升职工的安全意识,规范操作行为,使职工自觉遵章守纪,变要我安全为我要安全、我会安全。明确安全教育在班组质量标准化工作中的重要性,开展经常性的安全教育。质量标准化学习要有计划,有检查,有考核,针对生产现场的薄弱环节,提建议,补措施,抓整改。对违章违纪的职工严格管理,做到奖惩兑现,把班组三不伤害制度落到实处。加强质量标准化管理,把事故降到最低甚至零事故,即发生事故是偶然的,不发生事故是必然,这就是本质安全。班组是企业的细胞,班组搞好安全质量标准化,做到遵章守纪,按章办事,干标准活,杜绝三违才能从基础上把住安全关。每一项工作、每一道工序都要靠人去完成,这就要求班组成员在潜意识里要有高度的安全责任心,行动上按规范去操作。运用典型事例,现身说教,促使职工思维由“要我安全”向“我要安全”转变,由“他律”向“自律”转变。提高安全技能培训效果,要克服流于形式和走过场的弊端,实行教考分离,侧重实际操作技能和解决现场实际问题的培训,将分配政策与技术素质挂钩,鼓励职工自学技术,提高综合素质。

5.强化监督检查,落实管理责任。加强基础工作,提高质量标准化管理水平。建立健全符合安全法律法规的管理制度,落实管理人员和岗位安全生产责任制,形成一级对一级负责,一级保一级,个人互保联保的安全保障体系。现场安全管理由粗放型、单一性、机械性向集约型、多变性、灵活性转变;现场的质量标准化和安全等级状况由静态达标向动态达标转变;事故控制由事后的追查分析向事前的隐患预想、查找、消除转变。在生产或运行过程中,出现不安全因素不符合标准时,整改完后重新验收。做到管理体系无漏洞,工作环境无隐患,现场工作无三违。

以上是我厂安全质量标准化工作开展的整体情况，今后工作中我厂将继续结合自身实际，严格关键时段、环节超前预控与动态管控，严格落实各项措施，通过不断深化内部市场建设，降低可控成本，将现场管理融入到日常工作中，高效的推进下一步各项安全生产管理工作，确保顺利完成各项任务目标。

我的汇报完毕，不当之处敬请领导指正，谢谢。

****矿电厂 2017年2月5日

第8篇：电厂三季度安全工作汇报材料

三季度安全工作汇报材料

二○一六年九月二十六日

汇 报 材 料

三季度以来，面对天气变化、电力紧张、煤质差、排灰不利等诸多制约因素，热电领导班子和全体职工同心协力，认真贯彻学习集团公司二季度安员会扩大会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，立足现场，大力推进现场安全质量标准化建设。截止目前，全厂累计发电1.1亿度，安全工作一直处于可控、能控和在控状态，并且全厂杜绝了人身轻伤及以上事故，杜绝了重大设备生产事故。

一、认真贯彻落实上级文件精神，努力开创安全工作新局面

1、认真学习、精心部署。集团公司7月11日召开了三季度安全生产委员会扩大会议后，我厂按照上级领导的统一部署，为积极贯彻落实集团公司的工作要求，领导班子高度重视本次会议精神，并于7月12日，立刻组织科室、车间主要负责人，认真学习领会会议精神，并要求将文件精神贯彻到每一位职工。

2、狠抓落实、严格检查。两级集团公司相继下发了煤综函【2016】19号及电安发【2016】250《关于进一步加强安全生产的几项规定》文件后，我厂根据我厂实际生产情况，利用每天早班前会议时间及周五安全办公例会，对全厂中层以上领导干部进行事故通报等相关文件精神的学习，并利用周一、周三安全技术培训时间，由各级干部组织职工进行传达、学习，并且由调度室在第一时间下发了《关于进一步强化准军事化管理的规定》。尤其在湖北当阳电厂发生爆炸事故后，我厂于8月16日由厂领导亲自组织，各科室参加，在全厂范围内开展全厂安全大检查，检查重点内容为：重大危险源、动火作业、高空作业、委外施工作业、压力管道、特种设备、重大保护等，在本次安全检查中，共查处各项隐患问题12条，现已全部整改完毕。

二、重大危险源管控情况

我厂共有易燃易爆、高温高压、危险化学品等三大项重大危险源，其中包括：油系统着火、制粉系统和粉尘爆炸、锅炉灭火放炮、皮带着火、电缆火灾、锅炉承压部件爆漏、除氧器超压爆破、氨水泄露等九项危险源。在日常工作中，我厂利用交接班巡检、班中巡检、干部走动管理、周四安全活动日，对有毒有害药品、油库及乙炔、氧气管理、氨水管理使用情况进行检查。每月由各车间组织，结合车间实际，每月进行一次反事故演习。为防止氨水泄露，我厂于7月中旬在氨罐周围加装了泄氨池及围栏。

三、严格落实隐患整改措施

我厂今年共有三条隐患属于2015年山西焦煤挂牌督办隐患，即：烟尘排放不达标、1、2、3#炉无炉膛灭火保护、主控室备用整流柜损坏，目前该三条隐患已经全部处理完毕，并已经上报两级集团公司进行了销号处理。

四、彩钢板房整治情况

我厂目前共有彩钢板建筑6处，现已全部更换为阻燃彩钢板建筑。在今年年初根据集团公司文件要求，我厂于5月初对全厂彩钢板房建筑的面积、用途进行了统计，并做出了整改预算，经过一个月的时间，对全部易燃彩钢板房建筑进行了拆除，并将阻燃彩钢板房全部更换安装完毕，更换面积达1405㎡。

五、班班有警示、月月有反思活动开展情况

集团公司下发了霍煤电安发【2016】104号《关于开展“班班有警示、月月有反思”事故案例警示教育活动的工作安排》后，我厂高度重视，制定了关于开展《事故案例警示教育活动》的实施方案，并严格按照文件要求认真执行，截止目前，利用周一安全学习机会共组织全厂职工260人，观看了九部事故案例视频，另外通过早班考勤时间，由科室值班领导对当班职工进行安全宣讲教育三次。通过案例教育活动的实施，对我厂安全生产的重视程度有了进一步的提高，切实增强了全体职工的安全生产意识。

六、走动管理执行情况

三季度我厂严格执行领导带班下现场制度、小分队制度、地面安全巡查、走动管理等多项安全管理制度，并多次组织带班作业人员进行认真学习，对照制度，在下现场次数、下现场时间、下现场质量以及各种台帐的填写方面，每天都安排专人进行认真落实。载止9月20日，厂领导带班下现场走动管理80，查处隐患97条，科队级领导带班走动管理249次，查处隐患293条，车间领导现场走动管理377次，查处隐患428条，各级人员小分队74次，查处隐患88条，所有隐患现已全部处理完毕。通过严格落实一系列的安全管理制度，及早发现并及时解决了工作中存在的实际问题和安全隐患，实现了走到位、管到位，全面覆盖，促进了我厂现场安全质量标准化管理水平的不断提高。

七、委外施工方面

工程开工前按照“三必须”要求施工队伍针对施工现场情况，结合工程施工特点，编制安全措施，委托书、开工报告、安全管理协议、工程承包协议、廉政互保书等工程手续全部审批完毕后方可开工。在施工过程中，安排工代进行安全、质量监督。

八、证照管理方面

全厂共有锅炉作业、水质化验、电工作业、金属焊接与热切割作业、起重机械作业五类特殊工种作业人员及安全管理人员、一般从业人员，所有人员全部持证上岗，并在有效期内。具体情况为：全厂在册人数428人，其中电工作业在册人数39人，持证39人；金属焊接与热切割作业在册人数4人，持证4人；水质化验工在册人数29人，持证29人；锅炉作业在册人数53人，持证53人；起重作业人员在册人数6人，持证6人；安全管理人员在册46人，持证46人；一般从业人员在册251人，持证251人。

九、消防防火、网架结构建筑物隐患排查落实情况

在消防安全管理工作中，我厂始终坚持“预防为主、防消结合”的原则，工作模式主要是以班组长负责点，支部书记负责面，保卫科负责全面监督、检查指导的工作模式，三季度我厂主要工作①是坚持了日查、周检、月验制度，认真组织消防检查，对检查出的问题及时安排“三定”整改，三季度我厂共组织了8次消防检查，两次专项检查，共检查出消防隐患36条，都已得到了认真整改。②是及时对到期灭火器进行维修更换。

锅炉楼梯、烟囱及脱硫塔旋转楼梯是我厂主要网架结构建筑物，为了防止出现网架腐蚀坠落伤人事故的发生，我厂要求利用每周四的安全活动日，特别要求对以上地点进行仔细检查，并要求涉及到的车间第一时间对脱焊、脱落、锈蚀等设施进行修复，目前全厂网架设备设施完好。

各位领导，我厂高度重视安全管理工作，认真落实安全生产责任制，建立了完善的规章制度，严格规范现场安全管理，确保了安全的稳定，也较好的促进了安全管理的规范化、制度化、标准化。虽然我们做了一定的工作，但在安全生产管理工作中还存在着很多不足，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将虚心接受，并积极落实整改，以便我们在今后的工作中进一步提高，促进我厂本质安全型企业建设和谐发展。

在此衷心地希望各位领导多提宝贵意见。

第9篇：风电厂汇报材料(建设单位)

华能通榆团结风电厂

A、B、C风电场工程商业运行前质量监督检查

建设单位及质监站工作汇报

2016年4月19日 吉林〃通榆

各位领导、专家，上午好：

首先，我代表华能通榆团结风电厂各参建单位对各位专家莅临指导表示热烈的欢迎！

工程开工以来，华能通榆团结风电厂A、B、C风电场工程接受了华能电力基本建设质量监督中心站对本工程首次、土建工程、升压站受电及首批风机并网前的质量监督检查。监督检查过程中，各位专家不仅提出工程建设中存在的问题，还对工程建设提出了宝贵的建议。我们针对存在的问题逐一进行整改和落实，为实现后续工程的质量目标和进度目标打下坚实的基础。

现将项目简介、工程概况、工程进度情况、验收及预监检情况、工程试验及调试情况、生产准备情况、工程外部条件及本工程存在的问题与整改措施向各位专家和领导汇报如下：

一、项目简介

华能通榆团结风电厂A、B、C风电场工程位于吉林省白城市通榆县团结乡境内，配套的220/35kV升压站位于团结风电场的中北部、团结乡的西侧约4km、距离通榆县约90km，距离长春市300km。

本期（A风电场、B风电场、C风电场）工程设计单位为吉林省电力勘测设计院，监理单位分别为江西科能工程建设咨询监理有限公司（简称江西科能）和吉林省隆祥工程建设

监理有限责任公司（简称吉林隆祥），江西科能负责A风电场（含升压站）、B风电场工程的监理工作，吉林隆祥负责C风电场工程的监理工作。升压站建筑安装单位为黑龙江省火电第三工程有限公司（简称黑火三），A风电场风机基础及箱变基础施工单位为江苏大汉建设实业集团有限责任公司（简称江苏大汉），B风电场、C风电场风机基础及箱变基础施工单位为中国铁建大桥工程局集团有限公司（简称中铁大桥），A、B、C风电场集电线路施工单位为四平电力设备制造安装有限公司（简称四平电力），风机吊装单位为黑龙江省火电第三工程有限公司（简称黑火三）。

升压站调试单位为吉林省电力开发公司，A风电场风机调试单位为华仪风能有限公司（简称华仪风能），B、C风电场风机调试单位为三一重型能源装备有限公司（简称三一重能）。

一、工程概况

华能通榆团结风电厂规划装机容量300MW，本期工程建设147MW，包括A风电场25台2.0MW风电机组，其中一台限制出力为1.5MW计49.5MW、B风电场25台2.0MW风电机组，其中一台限制出力为1.5MW计49.5MW、C风电场24台2.0MW风电机组计48MW。A风电场风机为华仪风能有限公司生产，设备型号为HW2/S2000(103)-III-80（B)低温型，风机轮毂高度80m,叶轮直径103m，每台风机配套1台35kV箱式变压

器，箱变生产厂家为特变电工沈阳变压器厂；B、C风电场风机为三一重型能源装备有限公司生产，设备型号为SE11020低温型，风机轮毂高度80m，叶轮直径115m，每台风机配套1台35kV箱式变压器，箱变生产厂家为特变电工沈阳变压器厂。风电场所发电量由电场内配套的220/35kV升压站经1回220kV联网线路送至通榆2300MW风电场配套的500kV瞻榆升压变电站，新建线路导线型号为LGJ-400，接入东北电网。

本期升压站220kV侧出线1回，35kV侧出线6回。安装2台100MVA主变，其中#1主变为特变电工沈阳变压器厂生产，型号为SZ11-100000/220型；#2主变为哈尔滨变压器有限公司生产，型号为SZ11-100000/230/35型。升压站220kV母线采用单母线接线方式，最大穿越功率300MW。35kVI段母线配置3组容量为±10Mvar的SVG型动态可连续调节的无功补偿装置，生产厂家为上海思源电气股份有限公司，型号为QNSVG-10/10；35kVII段母线配置2组容量为±10Mvar的SVG型动态可连续调节的无功补偿装置，生产厂家为山东泰开电力电子有限公司，型号为TKSVG35/10-10000。35kVI段母线设置#1接地变兼作站用变压器，容量为630kVA；35kVVII段母线设置#2专用接地变，容量为315kVA。220kV配电装置在母线和主变220kV出口处设置氧化锌避雷器，生产厂家为南阳金冠电气有限公司，型号为Y10W-204/520型；35kV配

电装置在母线和主变35kV出口处设置氧化锌避雷器，生产厂家为南阳金冠电气有限公司，型号为YH5W-51/134型。220kV母线采用130/116铝镁合金管型母线，型号为6063型，支撑式布置；35kV母线采用2*（TMY-100*10)绝缘铜管母线，户外布置。

集电线路采用架空导线为主和电缆敷设为辅分方式，其中A风电场杆塔形式采用水泥杆（145基）和铁塔（84基），线路路径总长32.85km；B风电场杆塔形式采用水泥杆（89基）和铁塔（95基），线路路径总长27.5km；C风电场杆塔形式采用水泥杆（100基）和铁塔（37基），线路路径总长18.6km。

升压站生产综合楼为二层框架，建筑面积1520m，建筑高度11.2m；生活楼为二层框架，建筑面积1390m，建筑高度11.0m；泵房备品备件库为一层框架，建筑面积325m，层高3.8m；35kV配电室为一层框架，建筑面积585m，层高5.4m，车库及成品油库均为单层框架。

风机基础地基处理采用钢筋混凝土灌注桩，桩径800mm，混凝土强度C30，桩长26m，每台风机下布置26根桩；钢筋圆形承台直径18m，翼缘高度1100mm，台柱高度1000mm，底部高度1200mm，承台埋深2500mm，承台混凝土采用C35a。风电场道路采用“永临结合”的原则，沿风机位修建，施工时作为风电设备运输道路，施工结束后作为风电场检修道

路，路面为砂石路面，路面宽度4.5m。

二、工程进度情况

截止目前，升压站建筑安装工程全部完工，A、B、C风电场风机及箱变土建工程除箱变护坡、方砖铺设等零星尾工外已全部完工，A、B、C风电场检修道路已全部完工；A、B、C风电场集电线路全部完工并投运，A、B、C风电场风电机组全部投运，所有风机240小时试运完成。具体工程进度进度如下：

（一）、升压站建筑工程

升压站于2010年8月18日开工，生活楼于2010年10月26日开始施工，2011年10月06日完工；生产楼于2011年7月10日开工，2011年05月23日框架结顶，于2015年04月01日复工，2015年7月25日装饰装修工程完工；35kV配电室于2015年03月09日开工，2015年08月10日完工；主变压器场地、220kV配电装置场地、无功补偿场地于2015年03月09日开工，2015年6月19日施工完成；站区道路及广场于2015年6月20日开工，2015年7月20日混凝土基层施工完成，2015年9月26日沥青面层施工完成；站区给排水及消防水管道（含阀门及井）于2015年6月20日开工，2015年7月5日施工完成。

（二）、风电场土建工程

1、A风电场风机基础及箱变基础：风机基础桩基工程于

2014年09月28日开工，2014年11月02日施工完成；2014年12月23日浇筑风机基础第一罐混凝土，2015年01月20日风机基础混凝土浇筑完成。

B风电场风机基础及箱变基础：风机基础桩基工程于2014年11月08日开工，2014年12月18日施工完成；2015年03月30日浇筑风机基础第一罐混凝土，2015年05月30日风机基础混凝土浇筑完成。

C风电场风机基础及箱变基础：风机基础桩基工程于2015年04月01日开工，2015年05月21日施工完成；2015年06月06日浇筑风机基础第一罐混凝土，2015年07月14日风机基础混凝土浇筑完成。

2、A风电场检修道路：检修道路长21.651km，于2014年05月18日开工，2015年04月10日完工。

B风电场检修道路：检修道路长24.205km，于2014年05月18日开工，2014年04月10日完工。

C风电场检修道路：检修道路长20.51km，于2015年01月20日开工，2014年05月20日完工。

（三）集电线路

A风电场集电线路：集电线路于2014年09月01日开工，2015年11月18日完工。

B风电场集电线路：集电线路于2014年09月01日开工，2015年11月15日完工。

C风电场集电线路：集电线路于2015年04月01日开工，2015年11月10日完工。

（四）升压站电气设备安装

1、电子设备间配电盘柜安装完成 2015年11月9日

2、主控室设备安装完成 2015年10月25日

3、35kV配电室装置安装完成 2015年8月10日

4、#1主变压器安装完成 2015年8月13日 #2主变压器安装完成 2015年7月16日

5、220kV配电装置安装完成 2015年7月25日

6、无功补偿装置安装完成 2015年7月25日

7、控制电缆敷设完成 2015年9月15日

8、蓄电池充放电完成 2015年9月25日

9、动力电缆敷设完成 2015年10月27日

10、保护及自动装置调试完成 2015年11月10日

（五）、风机吊装、调试、并网及试运

1、风机吊装

A风电场风机吊装：风机吊装2015年09月10日开始，2015年11月11日吊装完成。

B风电场风机吊装：风机吊装2015年06月02日开始，2015年08月17日吊装完成。

C风电场风机吊装：风机吊装2015年09月08日开始，2015年11月06日吊装完成。

2、风机静态调试

A风电场风机静态调试：静态调试2015年10月20日开始，#16风机即最后一台风机于2015年11月17日调试完成。B风电场风机静态调试：静态调试2015年10月16日开始，最后一台风机于2015年10月31日调试完成。C风电场风机静态调试：静态调试2015年11月10日开始，#1风机于2015年11月18日调试完成。

3、升压站受电

2015年12月28日，220kV升压站受电完成。

4、风机动态调试

A风电场风机动态调试：动态调试2015年12月28日开始，2016年1月1日完成；

B风电场风机动态调试：动态调试2015年12月28日开始，2016年1月15日完成；

C风电场风机动态调试：动态调试2015年12月28日开始，2016年1月15日完成；

5、风机并网

A风电场风电机组并网：首批风电机组2015年12月29并网，最后一台风机2016年1月8日；

B风电场风电机组并网：首批风电机组2015年12月29并网，最后一台风机2016年1月15日；

C风电场风电机组并网：首批风电机组2015年12月29

并网，最后一台风机2016年1月15日；

6、风电机组240小时试运

A风电场风电机240小时试运：风电机组2016年1月22日8时240小时试运开始，2016年2月1日8时结束； B风电场风电机240小时试运：风电机组2016年3月18日8时240小时试运开始，2016年3月28日8时结束； C风电场风电机240小时试运：风电机组2016年3月20日8时240小时试运开始，2016年3月30日8时结束。

三、工程验收及预监检情况

自工程开工以来，共开工单位工程168个。其中，升压站建筑单位工程7个，安装单位工程9个；A风电场建筑单位工程26个，安装单位工程25个，线路单位工程1个；B风电场建筑单位工程26个，安装单位工程25个，线路单位工程1个；C风电场建筑单位工程25个，安装单位工程24个，线路单位工程1个。共验收单位工程168个，分部工程713个，分项工程3454项，验收合格率100%。

升压站建筑工程、风电场风机基础及箱变基础工程、集电线路工程、检修道路工程等建筑工程检验批、分项工程、分部工程等均已验收并签证完毕；子单位工程和单位工程验收并签证完成；升压站电气设备安装、风机吊装、箱变安装、集电线路安装等分项工程、分部工程、单位工程等均已验收并签证完成；各种设备、器材和原材料的产品出厂合格证明

文件、施工记录、试验报告和调试记录等齐全、完整、准确。有关涉及变更、设备缺陷处理闭环。本工程投运范围内所涉及的“强条”已执行并有检查记录。

A风电场并网并完成试运的风电机组为25台，分别为#13～#

16、#

18、#

21、#

22、#

24、#

25、#

27、#

28、#31～#

41、#

52、#7

6、#79风机；B风电场并网并完成试运的风电机组为25台，分别为#

42、#

43、#45～#

51、#

55、#

56、#60～#6

9、#7

1、#7

2、#7

3、#78风机；C风电场并网并完成试运的风电机组为24台，分别为#1～#

12、#15～#

24、#

26、#28风机。

根据《电力建设工程质量监督检查典型大纲》（风力发电部分）规定，我工程质监站组织各参建单位针对《风电场商业运行前质量监督检查实施细则》的要求进行自检，在各单位自检完成后，质监站于2016年4月9日～14日对各参建单位按照《风电场商业运行前质量监督检查实施细则》及《风电场商业运行前质量监督检查典型大纲》的要求进行了预监检。

预监检发现问题59项，其中：A风电场18项，B风电场21项，C风电场20项。要求各单位限期进行整改，截止日前，预监检发现的问题已整改完成，具备商业运行前监检条件。

四、工程试验及调试情况

（一）、土建试验及桩基检测

1、本期工程土建试验单位为白城市鸿博建设工程质量检测有限责任公司，负责对用于本工程的建筑材料及试件等进行检测试验。截止目前，未发现不合格的原材料进场并使用，水泥、砂、石子、外加剂、钢材、砌块、红砖等抽样复检合格，混凝土试件、焊接试件、直螺纹连接试件、砂浆试件等检测均达到设计值及规范要求数值。

2、桩基检测单位为吉林省国立建筑工程检测有限公司，负责本期工程A、B、C风电场桩基检测任务。检测资质证书编号吉建检字第DZJ039号，检测资质及检测范围满足工程要求。A风电场桩基检测报告编号为《吉林国立检测（地基）字第（2014-0090）号》，低应变检测200根、抗压试验7根、抗拔试验7根、水平承载力试验7根；B风电场桩基检测报告编号为《吉林国立检测（地基）字第（2015-0023）号》，低应变检测200根、高应变32根、抗压试验7根、抗拔试验7根、水平承载力试验7根；C风电场桩基检测报告编号为《吉林国立检测（地基）字第（2015-0028）号》，低应变检测192根、高应变检测30根、抗压试验6根、抗拔试验6根、水平承载力检验6根。A风电场单桩竖向抗压承载力特征值1850KN，单桩水平承载力特征值100KN，单桩抗拔承载力特征值600KN；B风电场单桩竖向抗压承载力特征值为2000KN，水平承载力特征值150KN，单桩竖向抗拔承载力特征值450KN；C风电场单桩竖向抗压承载力特征值为2000KN，水平承载力特征值150KN，单桩竖向抗拔承载力特征值450KN。检测结论：

A风电场：单桩竖向承载力特征值1850KN，单桩水平极限值承载力200KN，单桩竖向抗拔极限承载力1200KN；桩基完整性良好，均为I类桩，无II类桩和III类桩。B风电场：单桩竖向承载力特征值2000KN，单桩水平极限值承载力300KN，单桩竖向抗拔极限承载力900KN；桩基完整性良好，均为I类桩，无II类桩和III类桩。

C风电场：单桩竖向承载力特征值2000KN，单桩水平极限值承载力300KN，单桩竖向抗拔极限承载力900KN；桩基完整性良好，均为I类桩，无II类桩和III类桩。

3、本工程沉降观测单位为长春五度空间数据有限公司，测绘甲级资质，人员资格符合要求。目前，已完成升压站生产楼、生活楼、35kV配电室、主变压器基础、A风电场风机基础、B风电场风机基础、C风电场风机基础的三次观测，根据沉降数据分析，上述建构筑物沉降均匀，在规范允许范围内，未发生不均匀沉降。

（二）、设备监造情况

本工程设备监造单位为西安热工研究院有限公司，负责对A、B、C风电场主变、风机塔筒、风机（含基础环）及箱变的监造。目前，已按照技术协议要求完成设备监造工作，未发生较为重大的设备质量问题，监造报告已完成正在出

版。

(三）、电气试验

变压器绝缘油试验、交接试验合格；断路器、隔离开关、电流（压）互感器、母线、避雷器、电缆等各项交接试验齐全，试验合格；无功补偿装置各项交接试验齐全，试验合格；低压变压器各项交接试验报告齐全，试验合格；蓄电池充放电试验合格；线路保护模拟机相关回路传动试验合格，母差保护模拟及相关回路传动试验合格，主变压器有载调压装置试验合格，“五防”功能试验合格，35kV断路器交接试验合格，220kV断路器防调试验合格。

（六）、调试

升压站调试单位为吉林省电力开发公司，调试单位资质符合要求。调试方案已经监理及建设单位审批完成，升压站电气分系统调试完成，调试报告齐全。华仪风能有限公司负责A风电场25台风机的静态调试和动态调试工作，三一重型能源装备有限公司负责B风电场25台风机和C风电场24台风机的静态调试、动态调试工作。其中，制动系统调试、液压系统调试完成，结论合格；传动系统超限、自动停机调试完成，结论合格；超速保护调试、偏航系统对风功能、变桨系统调试、润滑油系统调试、冷却及加热系统调试等完成，结论合格。

五、机组试运及运行维护情况

（一）、升压站运行情况

升压站电气系统健康稳定运行，设备运行工况良好。1.主变、高压电器、35kV配电装置、厂用配电系统运行正常，备用电源状态良好。电缆敷设整体规范标准，电缆路径标识清晰，电缆头与设备连接处无发热、放电现象。因吉林省调要求将SVG主站改为瞻榆500kV升压站控制，SVG无功补偿设备按照吉林省调要求按照恒无功方式运行，投运后运行正常。

2.直流系统及其绝缘监察装置、母线电压监测装置能正确反映直流系统运行状态，运行工况良好；UPS不间断电源装置运行正常，切换试验良好。

3.升压站继电保护及安全自动装置全部投运（投入率100%，正确动作率100%），且运行稳定，无误动和拒动现象；故障录波装置录入信息完整、齐全、继保录波子站与吉林省调数据信息传送良好。

4.调度数据网一平面和二平面、远动通讯系统、计量测控系统、生产指挥调度通信系统运行工况良好，卫星双时钟设备（GPS和北斗卫星系统）已投入运行，时钟校正准确。 5.全场照明已全部投入，事故照明投切装置可靠。

（二）机组试运情况

1、A风场样板机平均运行小时数为2918.5 ,风机平均运行小时数为2062.88 小时；B风场样板机平均运行小时数

为 2195.755小时，风机平均运行小时数为2478.31小时； C风场样板机平均运行小时数为 2988.585小时，风机平均运行小时数为2370.28小时。

2、升压站总共安装5台SVG（1#、2#、3#为上海思源电气股份有限公司生产，4#、5#为山东泰开电力电子有限公司生产），每台输出功率±10Mvar，运行按照省调令及《国家电网吉林电力调度控制中心无功电压运行规定》（吉林电网运行规定[2016]9号）文件要求投退，现运行方式按省调令恒无功运行。无功补偿装置自动调节能力能够与电网相适应。

3、风电场参照华能风力发电场检修维护与运行导则汇编及制造厂操作手册制定我厂运行、检修规程，按照规程及制造厂操作手册严格执行运行监视、定期巡检。

4、风电场风机自运行以来，风机各项参数变化无异常，电气系统保护及自动装置投入率100%，拒动、误动0次。

六、安全消防情况

全厂安全生产及安全消防组织机构已建立，安全生产网络已正常运转。消防水系统及火灾报警系统已投用，消防器材按规定已布置和摆放完成，消防水系统及火灾报警系统已向当地消防部门进行验收备案和验收，正式验收文件正在形成。

七、工程建设中存在的问题及不足

1、经过建设单位、监理单位的严格检查和验收，工程的施工质量、安全文明施工等总体状况较好。现场的施工质量、进度、投资、安全文明施工基本处于可控、在控状态。

2、内业资料的收集、编制、签证、整理、归档方面还有一定的差距。

我们工作中还有很多不足，针对上述问题及工作中的不足，通过本次监检，我们将认真听取各位专家的宝贵意见和建议，积极改正，为华能通榆团结风电厂风电机组稳定运行和实现良好的经济效益而努力奋斗。

最后，祝各位领导和专家在通榆工作期间身体健康、工作顺利！

华能吉林发电有限公司通榆团结风电厂 2016年4月19日

第10篇：浅谈电厂安全管理

浅谈电厂安全管理

安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，可以说没有安全企业效益就无从谈起。从5·22江西火车脱轨特大事故，到频频发生的煤矿事故，无不让人记忆犹新，其损失之重，影响之大，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些管理人员、员工对安全生产存在着认识上、思想上的误区，安全管理工作抓的不实不细。我公司作为一个电力生产企业，危险源多、危险面广，高空作业、高压带电设备操作等危险作业频繁，所以安全生产对于我们这个高危行业来说，其意义更加重要。而结合工作实际，强化各级人员安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区，无疑是实现“机组安全稳定运行”良好局面的有效办法。

做安全生产工作时时刻刻要如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理的人员就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对员工培训的认识误区。主要是我公司总体安全情况较好，机组已经投产运行五年，大多数员工也积累了一定的工作经验，觉得没有再加大培训力度的必要了；再之是专职安全管理人员少，安全培训工作开展少；另外新进员工绝大多数是大中专院校毕业生，在公司接受过人力资源部的安全培训，就降低了三级安全教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全操作经验少的员工身上。所以，抓紧对员工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、老好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实工作中出现“缺位”现象。

安全管理是安全生产工作的重要环节，保障措施是安全管理工作的重点内容。只有具备科学的安全管理方式和有效的安全管理措施，才能够有效地避免或最大限度的减少安全事故的发生。安全措施有效必须以全面落实为前提，以集团公司安全生产会议精神为指导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确树立“安全生产，以人为本”的安全理念，强化科学的安全管理方式，采取切实有力的安全防范措施。因此，只有强化现场安全管理、制定有力的防范措施，才能保证机组的安全稳定运行。就如何强化现场安全管理，本人认为应从以下几方面着手：

一是制定好年度安全目标。公司制定全年的安全目标，逐级分解到各部门，各部门要分解到各专业、班组，各班组再分解到每个人。这样每个人年度的安全目标完成了，公司全年的安全目标也就完成了。并且公司与部门、部门与班组、班组与个人签订安全责任状。以此来促使个人努力完成全年安全目标，对不能完成的个人、班组、专业或部门进行考核，对完成较好的部门、班组、专业或个人给予奖励。

二是抓好安全培训。之前谈到对员工培训的认识误区可能导致不安全情况的发生，那么抓好对员工的安全培训是保证安全的前提。首先是班组要定期开展好安全学习活动，学习集团公司的安全简报、学习公司发生的不安全事故分析、学习《安规》、学习《二十五项反措》、学习兄弟电厂事故案例等内容。再是做好反事故演习工作，居安思危，不断提高员工的事故处理能力，在发生事故时正确果断的处理，防止事故扩大。结合目前各班组每月开展的安全分析活动，通过强化安全分析、排查隐患，使得现场不安全因素能及时消除。另外对一年一度的安规考试，认真执行，不合格者及时组织补考，只有通过安规考试才能进入现场工作。在业务技能方面也要加强培训，避免因业务不熟而发生的不安全情况。还可以开展一些安全知识竞赛等形式多样的安全培训方式，营造人人学习安全知识的良好氛围。

三是开展长期的“反三违”活动。“三违”，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。在现场只要杜绝“三违”现象，即可避免大部分的事故，所以要建立反违章的长效机制。首先，加大安全宣传教育力度。部分员工的思想意识中对“三违”造成的危害性没有引起足够重视，甚至抱着麻痹松懈的思想和骄傲自满的情

绪，对违章造成的后果没有引起高度重视，安全意识薄弱。一方面我们要利用宣传媒体进行安全话题为主的思想交流，利用宣传阵地营造安全文化氛围；另一方面要适时举办安全学习班，让一线员工学习安全知识、安全规程、安全规章制度，分析事故案例，做到安全知识人人皆知，安全警钟常鸣。其次，健全完善安全管理制度。不断完善公司、部门的安全管理制度，并且严格执行。管理者在处理“三违”现象时，不照章办事，讲人情，舍弃制度，久而久之，造成员工无视各种制度，最终导致违章违纪。坚持做到有章必依、违章必究，用制度约束“三违”，在日常管理中，发现违章现象要重罚重惩，对安全管理好的要予以重奖，克服人情网、关系网，形成用制度约束人的管理模式。第三，提高安全监察工作水平。安全监督机构是保障企业安全生产的重要环节，要在人员和经费上加以落实，给予安全监督者以管理权力，避免违章行为无人管、不敢管的无力现象。安监人员坚持到一线，了解安全工作情况，查隐患，找缺陷，彻底将事故隐患消灭于萌芽状态之中，真正做到尽到职责。第四，努力提高班组长素质夯实安全根基。生产一线的管理人员，特别是班长、值长，重生产轻安全，重完成工作任务轻安全监督管理的现象突出，有些班长、值长，安全意识不强，是造成违章指挥、违章作业的直接原因，提高班组长素质是实现安全生产的重要保证。

四是严抓“两票三制”。两票三制即工作票、操作票、交接班、设备定期试验轮换、巡回检查制度，是电力企业最基本的规章制度，只有认真执行，才能保证现场设备、人身的安全运行。安全管理人员要及时抽查两票的执行情况，查检修安全措施是否执行到位，查操作票制度是否认真执行，对不认真执行者进行通报考核。专业管理人员对现场的巡回检查情况及时跟踪，确保巡检认真仔细到位；对设备定期试验轮换制度执行情况检查到位，确保设备健康水平良好；对交接班情况抽查，确保交接清楚，防止交接班期间发生不安全情况；并对三制执行不到位情况及时通报考核。

五是开展好安全大检查、安全月活动等专项活动。安全大检查是安全监督管理者或各级领导依照国家的法律法规，结合行业的规章制度和特点要求，对生产经营场所和员工生活居住场所安全状况进行的清理、检查。安全大检查是一项综合性的安全管理措施，通过检查，可以提高认识，了解情况，发现问题，排除隐患，增强措施，强化管理，促进发展的目的。开展安全大检查活动，首先要制定

计划、目标，再动员各级人员分片开展大检查，查设备缺陷、查现场隐患、查现场违章、查人员行为、查人员思想状况等，对查出的问题逐一整改，最后进行总结。通过安全大检查切实的消除现场潜在的危险因素，保证安全生产。“安全月”活动是国家每年6月开展的一项安全主题教育，应在安全月制定计划，开展主题演讲、张贴标语等形式多样的活动，大力宣传安全生产法、开展安全教育，提高全员的安全意识，促进安全生产，并对活动进行总结。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，我们要努力走出一条适应企业自身安全运行、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司两台机组长周期安全稳定运行做出新的贡献。

第11篇：电厂交通安全管理标准

交通安全管理标准

1 范围

本标准规定了交通管理的职责、安全培训、驾驶员管理、车辆管理、道路管理、事故处理、考核与奖惩。本标准适用于发电厂各有车单位。2 引用标准

《中华人民共和国道路交通管理条例》、《交通事故处理办法》、《黑龙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全管理条例〉办法》。3 职责

3.1 厂部设立交通安全委员会,主任由厂长担任，副主任由分管厂领导担任，成员由保卫处长和各有车单位行政一把手组成，下设交通安全管理部门，设在保卫处。3.2 交通安全委员会主要职责：

3.2.1 负责全厂各种机动车辆安全管理、监督和考核工作。

3.2.2 根据车辆安全管理情况及时总结、推广先进经验，通报对发生事故的处理意见及存在的不安全因素和隐患，提出整改意见，限期整改。

3.2.3 每年召开一次车辆交通安全会议，总结上一年的交通安全情况，奖励在交通安全方面做出突出贡献的驾驶员、车管干部，同时布署下年交通安全工作。3.3 交通安全委员会主任、副主任职责：

3.3.1 监督检查各级车辆交通安全管理工作人员的责任制、规章制度、预防措施、上级文件和领导批示的贯彻落实、执行情况。

3.3.2 组织厂车辆交通安全委员会例会，听取汇报，对车辆交通安全存在的问题提出整改意见，同时总结前期工作，布置今后安全工作，解决交通安全工作中存在的问题。3.3.3 审查各种车辆交通事故的处理和执行情况。3.4 车辆安全管理人员职责

交通安全管理标准

3.4.1 严格执行国家交通法规和上级机关的规章制度，负责全厂各有车单位的车辆、驾驶员的监督、管理、教育和培训等日常工作。

3.4.2 定期与不定期相结合，对机动车辆进行安全检验，建立健全基础档案，发现隐患和缺陷，及时整改，确保车辆行驶安全可靠。

3.4.3 严格对驾驶员的审验工作。定期或随时审查驾驶员的驾驶技术、职业道德、身体状况，以及遵章守纪情况，每次审验都要有详细记载，发现不合格者，按有关规定，及时处理或予以调整。

3.4.4 认真组织参与交通事故的查处工作，做到 “三不放过”，决不能大事化小，姑息迁就。

3.4.5 及时反映情况，当好领导参谋。对车辆交通安全实行规范化、制度化、科学化管理，不断提高车辆交通安全管理水平。4 安全培训

4.1 与厂直各有车单位签订交通安全管理责任状，明确职责。

4.2 完善《车辆交通危险点分析及措施》，提高驾驶员安全行车意识和技能。4.3 落实长途出车审批制度、周一安全学习制度和节假日封车制度。4.4 规范、完善各有车单位的基础档案，实现规范化、科学化管理。4.5 完善车辆交通安全电子文档，实现交通安全微机化管理。4.6 实行交通事故连带责任制，确定各有车单位的责任体系。4.7 建立驾驶员违章处罚通报制度，警醒全厂驾驶员遵章行车。

4.8 制订车辆交通安全教育和技术培训计划,提高车管人员和驾驶员的整体素质。4.9 执行审验制度,做好全厂车辆和驾驶员年审工作.4.10 组织驾驶员业务技能和法律知识培训与考试,不断提高驾驶员业务技能与法制观念。4.11 开展交通安全专项治理,净化交通安全环境。

5 驾驶员管理 5.1 驾驶员管理

5.1.1 严格遵守交通规则和国家法律、法令和厂部各项规定，认真学习业务知识，提高驾驶技术，牢固树立安全第一的思想。

5.1.2 熟悉所驾驶车辆的构造原理和性能，精心检查保养车辆，使车辆处于安全可靠的状态。

5.1.3 驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证，不准转借、涂改或伪造驾驶证。5.1.4 驾驶车辆时必须系安全带，并提醒其他乘座人员系好安全带。

5.1.5 不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。5.1.6 杜绝酒后驾驶，车辆带病行驶，严禁私自将车交给其他人员驾驶。5.1.7 未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。

交通安全管理标准

5.1.8 不准驾驶不符合装载规定的车辆。5.1.9 驾驶员不准搞第二职业。5.2 长途行车安全员管理

5.2.1 使用车辆的人员是行车安全员。5.2.2 负责协助驾驶员行车和了望。

5.2.3 监督驾驶员的疲劳程度、身体状况。

5.2.4 协助驾驶员对车辆出车前、行车中的检查工作。5.2.5 纠正驾驶员违章情况。

5.2.6 发现问题及时向本车单位主管汇报。5.3 机动车辆准驾证管理

5.3.1 凡属佳木斯第二发电厂职工（含聘用人员），需要从事专职机动车驾驶工作的人员，按规定进行考试，合格后发放佳木斯第二发电厂机动车准驾证。

5.3.2 聘用驾驶员必须经人劳部门办理用工手续，车辆交通管理部门进行培训、考试和考核技术认定合格后，经厂主管领导批准，方准录用，试用期为1个月，合格核发佳木斯第二发电厂准驾证，按照正式驾驶员进行管理。

5.3.3 厂职工（含领导干部）因工作需要驾车的，办理本厂专、兼职驾驶员机动车准驾证，必须具备下列条件：

5.3.3.1 本人必须持有中华人民共和国机动车驾驶证；

5.3.3.2 驾驶技术和身体状况及年龄，必须符合机动车驾驶员管理规定；

5.3.3.3 必须经车辆交通管理部门的考试和考核合格，由厂主管批准签字后方准驾车； 5.3.4 无准驾证的驾驶员，一律不准驾驶厂各种机动车辆。5.3.5 兼职机动车驾驶员不准长途驾车，领导干部要自觉带头遵守规定。

5.3.6 兼职机动车驾驶员要按时参加安全活动，服从车辆交通管理部门的管理。

5.3.7 职工工作期间不准驾私车、办公事不准驾私车、无准驾证不准驾驶本企业车辆。6 车辆管理

6.1 各有车单位必须参加春、秋车辆检验，不符合要求的不准上路行驶。6.2 节假日、双休日各种机动车辆一律封存，（生产值班用车必须经主管领导批准），各有车单位必须将封车情况上报保卫处。

6.3 不定期对各单位的封车情况进行检查，对擅自启封车辆的单位，按出私车处理，通报全厂。

6.4 各有车单位必须实行出车审批制度，去佳木斯（含佳木斯）由单位主管领导审批，去其他地方由厂主管领导批准。

6.5 经检查发现车辆无出车审批单的，驾驶员按出私车论处。

6.6 长途出车不准夜间行车、不准超速、超员、不准雨雪雾天出车，必须做好危险点分析。6.7 各有车单位需要车辆大修时,必须向保卫处递交申请报告,由保卫处会同厂车辆技术鉴定委员会进行技术评定,确认后,列入年度大修计划。

6.8 各单位车辆大修原则上在集团公司汽修厂进行，需外委的车辆由保卫处根据市场调查情况指定维修厂家，不得私自外委。

6.9 车辆大修严格按大修计划进行，原则上不得超出计划。无大修计划进行修车，不按规定外委修车的保卫处不予签字报销。7 道路管理

交通安全管理标准

7.1 道路交通安全由厂车辆交通安全管理部门负责监督，厂区特定道路由安监处和厂车辆交通安全管理部门负责监督，任何单位和个人未经以上两个部门批准，不得随意以任何方式占用道路或进行妨碍交通的活动。7.2 经批准占用、挖掘道路时，必须设置明显标志，如夜间设置警示照明和安全防围设施，竣工后须及时清理现场，恢复交通。

7.3 厂区行驶的大、小型机动车辆，时速不准超过5公里；平安路行驶的机动车辆，时速不准超过40公里，明珠路行驶的机动车辆，时速不准超过20公里。8 事故处理

8.1 发生道路交通事故时，应向当地公安交警部门报案，同时向厂车辆交通管理部门报告，车辆交通管理部门将驾驶员肇事时间、地点、车型及损失等简要情况，在24小时内向厂有关领导汇报，厂车辆交通管理部门配合公安交警部门处理事故。

8.2 发生非道路交通事故时，应立即向厂车辆交通管理部门报告，车辆交通管理部门应在24小时内将有关情况报厂有关领导，厂车辆交通管理部门负责调查事故，并将调查情况和处理意见向厂部有关领导汇报。

8.3 厂部任何机动车辆发生事故，由厂车辆交通管理部门按上级有关规定提出处理意见，经厂有关领导批准后，厂车辆交通管理部门监督执行下发处理通报。

8.4 醉酒驾车的比照事故处理，缴销准驾证，调离驾驶员岗位；醉酒驾车肇事者，开除公职，一切费用自负。

8.5 车辆事故造成经济损失由厂车辆交通管理部门会同交警部门、保险公司划分责任，对责任人进行经济处罚。

8.6 出私车或将车交给非驾驶员驾驶，发生交通事故的，除按有关规定处罚外，事故的损失由驾驶员负责。

8.7 造成负有责任的事故,除公安交通管理机关对责任者进行处罚和追究刑事责任外,根据不同责任和财产损失,事故责任者按以下比例赔偿损失: 8.7.1 次要责任:赔偿财产损失4%； 8.7.2 同等责任:赔偿财产损失6%； 8.7.3 主要责任:赔偿财产损失8%； 8.7.4 全部责任:赔偿财产损失10%。

8.8 造成轻微事故,按不同责任和财产损失,给予驾驶员200元以下罚款,在周一交通安全活动日做检讨。

8.9 造成一般事故,按次要、同等、主要、全部划分，给予直接责任者和有关人员以下处罚：

8.9.1 造成财产损失万元以下的:

8.9.1.1 次要责任：对直接责任者罚款200—400元，对负有安全责任的单位领导给予100—200元罚款。

8.9.1.2 同等责任：对直接责任者罚款300—500元，对负有安全责任的单位领导给予200—400元罚款。

8.9.1.3 主要责任:对直接责任者罚款500—700元，对负有交通安全责任的单位领导给予300—400元罚款。

8.9.1.4 全部责任:对直接责任者罚款800—1000元，对负有交通安全责任的单位领导给予400—500元罚款。

交通安全管理标准

8.9.2 造成财产损失2万元以下的：

8.9.2.1 次要责任:对直接责任者罚款300—500元，对负有安全责任的单位领导给予200—300元罚款。

8.9.2.2 同等责任:对直接责任者罚款500—700元，对负有安全责任的单位领导给予300—400元罚款。

8.9.2.3 主要责任:对直接责任者罚款700—1000元，对负有安全责任的单位领导给予400—500元罚款。

8.9.2.4 全部责任:对直接责任者罚款1000—1200元，对负有安全责任的单位领导给予500—600元罚款。

8.9.3 造成财产损失3 万元以下的8.9.3.1 次要责任:对直接责任者罚款400—600元，对负有安全责任的单位领导给予300—400元罚款。

8.9.3.2 同等责任:对直接责任者罚款600—800元，对负有安全责任的单位领导给予400—500元罚款。

8.9.3.3 主要责任:对直接责任者罚款900—1200元，对负有安全责任的单位领导给予500—600元罚款。

8.9.3.4 全部责任:对直接责任者罚款1200—1500元，对负有安全责任的单位领导给予600—700元罚款。

8.10 造成重大事故,根据不同责任和财产损失,给予直接责任者和有关人员以下处罚： 8.10.1 财产损失4万元以下的8.10.1.1 次要责任:对直接责任者罚款500—700元，对负有安全责任的单位领导给予400—500元罚款。

8.10.1.2 同等责任:对直接责任者罚款800—1000元，对负有安全责任的单位领导给予400—500元罚款。

8.10.1.3 主要责任:对直接责任者罚款1000—1200元，对负安全责任的单位领导给予500—600元罚款。

8.10.1.4 全部责任:对直接责任者罚款1200—1400元，对负有安全责任的单位领导给予600—700元罚款。

8.10.2 财产损失5万元以下的:

8.10.2.1 次要责任:对直接责任者罚款800—1000元，对负有安全责任的单位领导给予400—500元罚款。

8.10.2.2 同等责任:对直接责任者罚款1000—1200元，对负有安全责任的单位领导给予500—600元罚款。

8.10.2.3 主要责任:对直接责任者罚款1200—1400元，对负有安全责任的单位领导给予600—700元罚款。

8.10.2.4 全部责任:对直接责任者罚款1500—1700元，对负有安全责任的单位领导给予700—800元罚款。

8.10.3 财产损失6万元以下的：

8.10.3.1 次要责任:对直接责任者罚款1000—1200元，对负有安全责任的单位领导给予500—600元罚款。

交通安全管理标准

8.10.3.2 同等责任:对直接责任者罚款1000—1200元，对负有安全责任的单位领导给予600—700元罚款。

8.10.3.3 主要责任:对直接责任者罚款1200—1400元，对负有安全责任的单位领导给予700—800元罚款。

8.10.3.4 全部责任:对直接责任者罚款1500—1700元，对负有安全责任的单位领导给予800—1000元罚款。

8.11 发生一起重大恶性事故或特大事故,比照重大事故处罚规定,根据事故情节、性质、财产损失,分别全予责任者和有关人员相应的行政处分和经济处罚。

8.11 造成虽无伤亡及低于规定财产损失,但性质恶劣,严重影响生产或施工的事故,比照上述重大事故规定对责任者和有关人员进行处罚.8.12 对弄虚作假或隐瞒事故不报的单位及人员,戏查实情况,取消责任者和车管人员当年表彰奖励资格,并追究责任者的事故责任,加重处罚有关人员(包括事故单位)。

8.13 对有严重违章、违纪行为造成事故的责任者除赔偿全部损失外，并按规定做以下处罚：

8.13.1 酒后驾车造成事故的,一律开除。

8.13.2 将车辆交给无证人员驾驶造成事故的,开除驾驶员队伍。

8.13.3 工作时间驾车搞第二职业或参与第二职业活动造成事故的一律开除,经济损失和一切后果自行承担。

8.13.4 未经领导批准出私车造成事故的,开除驾驶员队伍。

8.13.5 利用职务之便,从事违法犯罪活动或从事其它谋私利活动造成事故的,开除驾驶员队伍,情节严重,性质恶劣的开除公职。9 考核与奖惩 9.1 考核

奖励维护正常车辆交通安全秩序，并做出卓越贡献的人员和单位；处罚违章、违纪行车或造成交通事故的责任者及单位。9.2 奖励

厂部设立交通安全基础目标奖金5万元和车辆零磕碰一流目标奖金7万元，每半年兑现一次。

9.2.1 对驾驶员奖励：

9.2.1.1 安全行车3万公里及以上无磕碰的奖励驾驶员600元。9.2.2.2 安全行车2到3万公里无磕碰的驾驶员奖励500元。9.2.3.3 安全行车2万公里及以下无磕碰的驾驶员奖励400元。9.2.2 对车管人员的奖励：

全厂全年车辆安全行车无磕碰,奖励保卫处专职车管人员800元,兼职车管人员400元。9.2.3 对于积极参加厂部组织的各项安全活动，并取得优胜者，给予一定的物质奖励。9.2.4 每半年兑现一次奖励基金，发到各有车单位，按驾驶员的实际行驶公里分配。9.2.5 否决条件

对有下列情形之一的单位及驾驶员实行一票否决；

9.2.5.1 对发生车辆被盗、火灾、车辆人为造成的机械损坏的，本车驾驶员取消奖励。9.2.5.2 在车辆技术检验中不合格的车辆，经过复检仍不合格的，取消该车驾驶员奖励。9.2.5.3 对有车单位年累计违章在二次以上的车管人员及该车驾驶员取消奖励。

9.2.5.4 对有车单位发生1000元以下事故，责任在30%以下的取消该车驾驶员奖励；责任

交通安全管理标准

在30%（不含30%）以上的取消车管人员及所有驾驶员奖励。

9.2.5.5 有车单位发生一般及以上责任事故，取消单位及所有驾驶员奖励。9.2.5.6 发生车辆磕碰事件,经济损失500元以下,本单位免奖。9.3 处罚

9.3.1 违反车辆安全管理规定，有下列行为之一的，给予驾驶员200元罚款，并对单位主管领导罚款100元。

9.3.1.1 无准驾证驾驶本厂机动车辆； 9.3.1.2 非营运车辆配货捎脚；

9.3.1.3 不服从管理，妨碍安全管理人员检查； 9.3.1.4 未经本单位领导同意，私自出车； 9.3.1.5 不按规定路线行车，脱线行驶； 9.3.1.6 勒、卡、要、刁难押运员和客户； 9.3.1.7 一个月内有两次违章；

9.3.1.8 发生交通事故不报、拖报、谎报； 9.3.1.9 私自将车交给无准驾证人员驾驶； 9.3.1.10 出车无出车审批单； 9.3.1.11 年度审证、检车不合格； 9.3.1.12 各种检查不合格；

9.3.1.13 驾车未带证件两次以上的；

9.3.1.14 无故不参加每周一交通安全学习三次以上的； 9.3.1.15 发生事故没有造成损失，影响较大的；

9.3.1.16 车辆库房达不到防火、防盗、卫生等项要求的； 9.3.1.17 驾驶无牌无证机动车；

9.3.1.18 挪用、转借、冒领机动车牌证、驾驶证或失效的机动车牌证、驾驶证；

9.3.2 违反车辆安全管理，有下列行为之一的，给予驾驶员100元罚款。并对单位主管领导50员罚款。

9.3.2.1 在禁行时间、道路上行驶的； 9.3.2.2 不按照规定超车或让车的；

9.3.2.3 驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不符合安全要求的车辆； 9.3.2.4 不避让执行任务的警车、消防车、工程救险车、救护车的； 9.3.2.5 违反停车规定，临时停车、停放的； 9.3.2.6 不按照规定掉头的；

9.3.2.7 后视镜、刮雨器不符合安全要求的车辆；

9.3.2.8 向右转弯遇同车道内前方等候放行信号时，强行转弯的； 9.3.2.9 行经交叉路口不按照规定行车或停车的；

9.3.2.10 在同车道行驶中，不按照规定与前车保持必要的安全距离的； 9.3.2.11 不按照规定使用转向灯的；

9.3.2.12 行经人行横道，不按照规定停车、减速、避让行人的； 9.3.2.13 驶入或驶出非机动车车道，不避让非机动车的； 9.3.2.14 不按照规定临时停车的；

9.3.3 违反车辆安全管理规定，有下列行为之一的，给予驾驶员50元罚款。9.3.3.1 不按照规定会车、倒车的；

交通安全管理标准

9.3.3.2 不按照规定拖带挂车或牵引车辆的； 9.3.3.3 不按照规定安装车辆号牌的；

9.3.3.4 驾驶和乘坐二轮摩托车，不戴安头盔的；

9.3.3.5 驾驶轻便摩托车载人或者驾驶二轮、侧三轮摩托车后座附载不满12岁儿童的； 9.3.3.6 驾车没关好车门、车厢的；

9.3.3.7 驾车时吸烟、饮食或者有其妨碍安全行车行为； 9.3.3.8 驾驶员未按照规定系安全带的； 9.3.3.9 其它违反车辆装载规定。

9.3.4 违反有关规定，有下列行为之一的管理人员，处以300元罚款，严重者调离管理岗位。

9.3.4.1 有法不依、执法不严；

9.3.4.2 未严格执行上级机关指示和本规定； 9.3.4.3 玩忽职守、对违章违纪现象视而不见； 9.3.4.4 工作不坚持原则，放任自流； 9.3.4.5 处理违章违纪不能够一视同仁； 9.3.4.6 工作严重失误失职或造成损失。

9.3.5 对违反车辆安全规定和有关管理规定的厂各有车单位领导，处以200元罚款并给予通报批评。

9.3.5.1 发生交通事故24小时内不报； 9.3.5.2 强行派带病车执行运输任务； 9.3.5.3 驾驶员搞第二职业不制止； 9.3.5.4 不履行出车审批手续； 9.3.5.5 节假日不按规定封车；

9.3.5.6 外雇（聘）用驾驶员不到厂车辆交通安全管理部门办理登记手续。

9.3.6 违反车辆安全管理规定，违反第一、二款的，给予调离驾驶员队伍，违反

三、四款规定的开除公职处罚。

9.3.6.1 酒后驾车未发生交通事故的；

9.3.6.2 年内累计发生有责任交通事故两次以上的； 9.3.6.3 酒后驾车肇事的；

9.3.6.4 驾车发生有同等责任以上重特大交通事故的。

第12篇：电厂安全生产管理责任制

司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

目 录

一、厂 长............................................4

二、党支部书记 ..........................................5

三、安全生产副厂长 ......................................6

四、生产副厂长 ..........................................7

五、经营副厂长 ..........................................8

六、生产技术部部长 ......................................9

七、生产技术部副部长 ....................................10

八、生产技术部专业工程技术人员 ..........................11

九、安全监察办公室主任 ..................................12

十、安全监察员 .........................................13 十

一、综合办公室主任 ....................................14 十

二、值长 ..............................................15 十

三、经营部部长 ........................................16 十

四、经营部副部长 ......................................17 十

五、输煤车间主任 ......................................17 十

六、输煤车间副主任 ....................................19 十

七、输煤车间技术员 ....................................20 十

八、输煤值班员 ........................................21 十

九、化水车间主任 ......................................22 二

十、化水车间副主任 ....................................23 二十

一、化水车间技术员 ..................................24

1 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

二十二、化水值班员 ......................................25 二十

三、化验员 ..........................................27 二十

四、运行车间主任 ....................................28 二十

五、运行车间副主任 ..................................30 二十

六、运行车间技术员 ..................................31 二十

七、除渣工 ..........................................32 二十

八、电除尘值班员 ....................................33 二十

九、脱硫值班员 ......................................34 三

十、锅炉运行班长 ......................................35 三十

一、锅炉运行值班员 ..................................36 三十

二、汽机运行班长 ....................................38 三十

三、汽轮机运行值班员 ................................39 三十

四、电气车间主任安全生产责任制 ......................40 三十

五、电气车间副主任 ..................................41 三十

六、电气车间技术员 ..................................42 三十

七、电气运行班长 ....................................43 三十

八、电气运行值班员 ..................................44 三十

九、电气检修班长 ....................................46 四

十、电气检修工 ........................................47 四十

一、检修车间主任 ....................................49 四十

二、检修车间副主任 ..................................50 四十

三、检修车间技术员 ..................................51 2 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

四十

四、机械检修班长 ....................................52 四十

五、机械检修工 ......................................53 四十

六、热工检修班长 ....................................55 四十

七、热工检修工 ......................................56 四十

八、班组兼职安全员 ..................................58 四十

九、驾驶员 ..........................................58 五

十、各职能部室 ........................................59 五十

一、运行车间 ........................................66 五十

二、电气车间 ........................................68 五十

三、输煤车间 ........................................69 五十

四、化水车间 ........................................70 五十

五、检修车间 ........................................71

3 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

一、厂 长

1、厂长是安全生产第一责任者，对安全生产负总责。

2、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的生产方针，严格执行《电力安全工作规程》。

3、领导全厂职工按照技术政策，执行年度计划，合理组织生产，完成生产任务，完成各项经济技术指标。

4、认真执行厂长分工负责制，全力支持生产厂长和技术厂长的工作，充分发挥各分管厂长和各级职能科室的作用，积极采纳职工合理化建议，协调各车间、各专业之间的关系。

5、每月主持召开一次厂务会议，研究安排各车间专业组工作内容和生产任务，制定月度生产计划，做好上月工作总结。

6、认真贯彻执行上级有关电厂管理的指标、指令、文件、方针和政策，领会上级有关会议精神，并按要求及时传达有关人员。

7、建立健全全厂内各项规章制度，并按制度严格执行，搞好电厂质量标准化建设，主持编制电厂生产建设规划。

8、定期组织安全活动，每月召开一次安全分析会，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。主持全厂消防工作，定期组织检查消防和其它安全设施，杜绝人为火灾事故。

9、定期对职工进行技术培训及安全技术教育，抓好对特殊工种的定期复审、取证工作，提高职工业务技术水平。

10、保证本单位安全生产投入、安全劳动防护的有效实施。

4 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

11、按时深入各车间、班组，了解生产情况，检查车间管理人员工作质量，定期检查主要岗位设备运转、运行情况及岗位纪律，制止“三违”。

12、加强技术管理，审批工程设计方案，大力推广使用新技术、新经验、新材料。

13、及时、如实地向上级部门汇报生产安全事故，组织参与重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。

14、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和安全管理组织，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

15、对因本人违章指挥，违章作业造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

二、党支部书记

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、负责厂安全教育工作，党支部书记是安全教育的第一责任者。

3、组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

5 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

4、做好职工思想政治工作，解决职工思想问题，负责安全薄弱人员排查，研究落实解决措施。

5、组织开展形式多样的安全宣传教育，提高职工安全意识。

6、严格执行值班制度，组织召开班前班后会，严格按规程措施、工程质量标准组织生产，负责安排、处理当日现场安全生产问题，重大问题必须及时向上级汇报。

7、协助组织制定落实各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

8、协助组织事故隐患处理的落实。

9、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。

10、领导、支持车间工会、团支部工作，充分发挥群监、青岗组织作用。

11、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。

12、完成领导交办的其他有关工作。

13、对因本人违章指挥、违章操作造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误或安全教育工作不力造成的事故或严重问题负直接责任。

三、安全生产副厂长

1、生产副厂长是现场安全生产第一责任者，对现场安全生产管理工作全面负责。

6 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织制定落实电厂各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

4、严格按作业规程、工程质量标准生产；搞好文明生产管理；加强设施安全管理，保证设备、设施齐全、完好，使用正常。

5、负责处理值班当日现场安全生产问题，重大问题及时向厂长汇报。

6、负责组织落实现场交接班、质量验收、考核分配等各项安全管理制度、措施。

7、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

8、积极组织、参加事故抢救，发生事故后及时向厂长和电力调度部门汇报。

9、完成领导交办的其他工作。

10、对因本人违章指挥、违章操作造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

四、生产副厂长

1、总工程师是全厂安全生产的主要负责者，是全厂技术管理第一责任者。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落

7 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、负责全厂的安全技术管理和全厂安全规划的制定与实施，对执行电力安全规程、安全技术措施、厂区灾害预防等技术性安全管理负全面责任。协助厂长抓好安全生产。

4、组织制定厂安全计划、规划、年度安全技术措施工程计划、措施。研究解决厂重大技术问题。

5、亲自参加并主持事故的调查分析和处理。

6、协助厂长制定并实施厂区灾害预防和处理计划，落实“雨季三防”和“冬季五防”等季节性安全工作。

7、指导技术人员安全技术更新和培训工作。

8、完成领导交办的其他工作。

9、对因本人违章指挥、违章操作造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

五、经营副厂长

1、按照分管负责制原则。对经营活动中的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批财、工资、仓库供销的安全规章制度，安全技术规程和各类报表的安全管理，并监督检查执行情况。

3、贯彻安全生产方针，保证购置的原材料、设备、配件等物资质量应符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、组织财务、工资、仓库供销系统的检查，并及时落实

8 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

事故隐患的整改，防止火灾、被盗、丢失等各类事故的发生。

5、负责财务、工资、仓库供销系统的安全教育工作。

6、定期召开经营活动的安全工作会议，分析（经营）生产单位安全生产动态，及时解决生产经营存在的问题。

7、组织经营系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进班组和个人。

8、按照上述安全责任，每年制定安全经营工作计划，逐条落实在当年具体工作之中。

9、对因安全投入不足造成重伤以上人身事故负分管领导责任。

六、生产技术部部长

1、生产技术部部长在生产厂长和技术厂长的直接领导下，负责全厂的生产管理和技术管理工作。必须贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，执行电力系统和公司制订的各项管理制度、运行检修规程及技术规定、规范、标准。

2、负责组织有关人员提出编制全厂设备大、中、小修计划及施工安全技术措施并组织实施，负责组织全厂维修、大修设备的审核组织和鉴定，具体负责全厂的设备、材料、配件计划的审核工作。

3、组织领导技术资料、技术档案的收集、整理、存档和使用工作。

4、组织技术情况的收集整理，推广使用新工艺、新技术、新材料。

5、组织各工种技术人员参加新建和扩建工种的设计、审

9 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

查和调整试验工作。

6、充分发挥各专业工程技术人员的主观能动性，组织工种技术人员对厂里的疑难技术问题进行技术攻关、技术革新，根据生产发展的需要及时组织有关部门和人员、研究讨论生产环节的技术改造方案和措施。

7、明确各专业技术人员的职责范围，协调各专业之间的关系，使专业和专业之间的配合、接口问题得到保证。

8、具备电业安全知识，熟悉电厂各专业工作，具有丰富的实践经验和处理事故的能力。

9、深入车间基层及各主要岗位了解检查安全生产、设备运行情况、设备缺陷及“两票三制”执行情况，并主持召开每周一次的生产检查例会。

10、全面掌握全厂设备的性能、原理、技术参数，了解厂内调度通讯、线路、各种水油管路情况，建立技术档案和设备台帐，搞好各项技术记录。

11、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

七、生产技术部副部长

1、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。对分管范围内的安全工作负有全面责任。

2、在生产技术部副部长的领导下，参加编制和修订现场运行、检修规程及技术质量标准、生产技术管理制度。对技术

10 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

组织措施，负责审核工作。

3、参加组织编制实施年度改进运行技术措施和反事故技术措施。

4、及时传达有关事故通报，了解学习及执行情况，督促有关单位制定可行的预防措施。

5、支持和检查安监人员的工作，对事故要坚持“四不放过”原则，掌握第一手资料，对事故报告及时性、正确性负责，并监督检查防止发生类似事故的措施执行情况。

6、参加安全大检查；经常深入生产现场检查、指导安全工作，制止违章违纪行为；调查了解生产中的不安全情况，及时通报有关车间、部室。

7、发生人身、设备、经济事故时，参与或主持调查分析，查明原因，明确责任，落实防范措施，真正做到“四不放过”。

8、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

八、生产技术部专业工程技术人员

1、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、负责分管范围内的安全技术管理工作。

3、负责编制反事故措施及安全技术措施，阅办有关事故通报，结合专业具体情况，制订防范措施，并检查执行效果。

4、负责不断完善保证安全生产的各项技术措施。

5、对新工人、实习人员、转岗人员和较长时间离开岗位

11 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制的人员重新工作时，要开展安全技术知识培训，进行必要的安全规程考试。对全体职工，要进行定期的安全规程考试和安全技术知识教育。

6、参加各种安全检查活动，经常深入现场，监督检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度的落实情况，制止违章行为。

7、完成领导交办的其他有关工作。

8、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任

九、安全监察办公室主任

1、在生产厂长的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、按规定参加特种作业人员培训，取得安全资格证，持证上岗。

3、全面负责电厂安全检查工作，自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。

4、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

5、掌握《电业安全工作规程》、技术操作规程、施工措施的有关规定，掌握有关安全管理制度对各工种岗位的要求，熟悉检查范围、现场基本情况，熟练掌握检查范围的安全质量标准。

6、负责分管范围内的安全检查。发现和督促解决现场存

12 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

在、的问题，对危害安全的隐患立即令其停业整改，并及时向上级领导汇报；按有关规定制止违章指挥和违章作业行为。

7、发生事故时，要立即向上级领导如实汇报，并组织或协助组织抢救。

8、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要积极自救、互救。

9、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任；对分管范围内因监督检查不力造成的事故负监督检查直接责任。

十、安全监察员

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。

3、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。

4、按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

5、掌握《电业安全工作规程》、技术操作规程、施工措施的有关规定，掌握有关安全管理制度对各工种岗位的要求，熟悉检查范围、现场基本情况，熟练掌握检查范围的安全质量标准。

6、负责分管范围内的安全检查。发现和督促解决现场存在、的问题，对危害安全的隐患立即令其停业整改，并及时向

13 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

上级领导汇报；按有关规定制止违章指挥和违章作业行为。

7、发生事故时，要立即向上级领导如实汇报，并组织或协助组织抢救。

8、熟悉现场自救互救常识，发生事故后要积极自救、互救。

9、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任；对分管范围内因监督检查不力造成的事故负监督检查直接责任。

十一、综合办公室主任

1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、认真落实本部门的安全职责，把安全工作的任务和要求逐项落实责任，明确每名员工的安全职责。对本部门的安全工作负有全面责任。

3、及时传达、传递上级领导有关安全生产的文件、通知、指示，送领导阅批和下达各有关车间、部室贯彻落实。

4、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳保设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取职工对安全生产的意见和建议，并及时向有关部门提出，要求限期整改。

5、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库等重要部位的防火安全工作。

6、参加安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出，限期整改。

14 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

7、完成领导交办的其他各项任务。

8、对因本人工作失误造成的事故或严重问题负直接

十二、值长

1、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。对本值的安全工作负有全面责任。

2、掌握运行、备用设备及系统运行方式，现场的各种安全措施、生产环境应符合安全生产的要求。

3、对检修设备停运的审批，要考虑运行系统及其他设备的安全性，如果威胁到安全运行时，应先采取补救措施，否则不许停运，对设备缺陷应积极督促消除。

4、对检修的工作，要坚决执行工作票制度，保证组织措施、技术措施符合安全规程要求制度。

5、对运行设备及系统的操作、倒换，必须执行操作票，按照操作票管理制度严格执行。

6、正确下达全部生产现场及涉及安全生产的一切指挥操作命令。

7、发生事故或异常时，负责指挥处理，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。

8、定期组织运行技术分析，掌握人员和设备存在的薄弱环节，提出消除意见和建议。

9、参加事故调查工作，坚持“四不放过”原则，查明原因，提出防范措施。

15 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

10、完成领导交办的其他各项任务。

11、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

十三、经营部部长

1、按照分管负责制原则。对经营活动中的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批财、工资、仓库供销的安全规章制度，安全技术规程和各类报表的安全管理，并监督检查执行情况。

3、贯彻安全生产方针，保证购置的原材料、设备、配件等物资质量应符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、组织财务、工资、仓库供销系统的检查，并及时落实事故隐患的整改，防止火灾、被盗、丢失等各类事故的发生。

5、负责财务、工资、仓库供销系统的安全教育工作。

6、定期召开经营活动的安全工作会议，分析（经营）生产单位安全生产动态，及时解决生产经营存在的问题。

7、组织经营系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进班组和个人。

8、按照上述安全责任，每年制定安全经营工作计划，逐条落实到当年具体工作之中。

9、对因安全投入不足造成重伤以上人身事故负分管领导责任。

16 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

十四、经营部副部长

1、按照分管负责制原则。对经营活动中的安全工作负责。

2、协助经营部长组织制定、修订和审批财、工资、仓库供销的安全规章制度，安全技术规程和各类报表的安全管理，并监督检查执行情况。

3、贯彻安全生产方针，保证购置的原材料、设备、配件等物资质量应符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

4、组织财务、工资、仓库供销系统的检查，并及时落实事故隐患的整改，防止火灾、被盗、丢失等各类事故的发生。

5、负责财务、工资、仓库供销系统的安全教育工作。

6、在经营厂长的定期召开经营活动的安全工作会议，分析（经营）生产单位安全生产动态，及时解决生产经营存在的问题。

7、组织经营系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进班组和个人。

8、按照上述安全责任，每年制定安全经营工作计划，逐条落实到当年具体工作之中。

9、对因安全投入不足造成重伤以上人身事故负分管领导责任。

十五、输煤车间主任

1、主任是本车间安全生产第一责任者，对全车间安全生产工作全面负责。

17 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

2、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织制定落实本车间的各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理，保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

5、严格执行、督促、落实值班、跟班制度；负责处理值班当日生产现场安全生产问题。

6、主持本车间安全活动，组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

7、支持安监员履行签字职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

8、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、组织本车间事故隐患处理措施的落实。

10、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。

11、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

12、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，组织恢复生产工作。

13、支持本车间工会、共青团等群众安全组织的工作，充分发挥他们在安全生产中的作用。

14、完成领导交办的其他有关工作。

18 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

15、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

十六、输煤车间副主任

1、协助主任全面搞好现场安全生产管理工作。

2、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理；保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

5、支持安监员履行监察职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

6、负责处理现场安全生产问题，重大问题及时向主任汇报。

7、负责组织落实现场交接班、质量验收、考核分配等各项安全管理制度、措施。

8、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

19 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

十七、输煤车间技术员

1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产指令、文件和决定。

2、熟悉并掌握本专业设备的容量、参数特性、运行情况，不断修订保证安全运行方式，制定保证安全的试验方案及临时安全措施。

3、严格执行值班制度，组织召开班前班后会，负责安排、处理当日车间现场安全生产问题，重大问题必须及时向主任汇报。

4、协助组织本车间事故隐患处理措施的落实。

5、协助组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

6、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，及制止违章行为。

7、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

8、积极参加事故抢救、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误和技术失误造成的事故或严重问题负管理责任。

20 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

十八、输煤值班员

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和公司制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

3、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

4、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

5、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

6、严格执行交接班制度，接班后详细检查各部分是否正常，无问题后，方可进行工作。工作时随时观察设备、工位器具及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。

7、运行中，在使用输煤设备及其集中控制系统等，向锅炉提供合格的燃料过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作，关键环节要有专人监护和巡回检查，工作场所严禁烟火。

8、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物和火灾隐患，经检查无误后方可离开现场。

9、按规定填好各种记录。

21 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

10、拒绝任何人员的违章指挥。

11、对所在岗位安全工作负责。

12、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任

十九、化水车间主任

1、主任是本车间安全生产第一责任者，对全车间安全生产工作全面负责。

2、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织制定落实本车间的各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理，保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

5、严格执行、督促、落实值班、跟班制度；负责处理值班当日生产现场安全生产问题。

6、主持本车间安全活动，组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

7、支持安监员履行签字职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

8、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、组织本车间事故隐患处理措施的落实。

22 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

10、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。

11、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

12、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，组织恢复生产工作。

13、支持本车间工会、共青团等群众安全组织的工作，充分发挥他们在安全生产中的作用。

14、完成领导交办的其他有关工作。

15、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

二

十、化水车间副主任

1、协助主任全面搞好现场安全生产管理工作。

2、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理；保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

23 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

5、支持安监员履行监察职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

6、负责处理现场安全生产问题，重大问题及时向主任汇报。

7、负责组织落实现场交接班、质量验收、考核分配等各项安全管理制度、措施。

8、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

二十一、化水车间技术员

1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产指令、文件和决定。

2、熟悉并掌握本专业设备的容量、参数特性、运行情况，不断修订保证安全运行方式，制定保证安全的试验方案及临时安全措施。

3、严格执行值班制度，组织召开班前班后会，负责安排、处理当日车间现场安全生产问题，重大问题必须及时向主任汇报。

4、协助组织本车间事故隐患处理措施的落实。

24 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

5、协助组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

6、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，及制止违章行为。

7、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

8、积极参加事故抢救、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误和技术失误造成的事故或严重问题负管理责任。

二十二、化水值班员

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和公司制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技

25 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

5、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

6、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

7、严格执行交接班制度，接班后详细检查各部分是否正常，无问题后，方可进行工作。工作时随时观察设备、管道、阀门、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。

8、运行中，在通过操作、监视、控制水处理设备，提供数量足够、质量合格的化学水，以达到软水、除盐目的的过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作，严格按照标准进行操作。

9、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物，无火灾隐患，检查无误后离开现场。

10、按规定填好各种记录。

11、拒绝任何人员的违章指挥。

12、对所在岗位安全工作负责。

13、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直

26 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

接责任。

二十三、化验员

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和公司制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

5、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

6、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

7、严格执行交接班制度，接班后详细检查各部分是否正常，无问题后，方可进行工作。对危险化学药品妥善保管、正确使用，作业场所严禁烟火。

27 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

8、作业中，在通过采制、化验分析煤、油、水汽和灰、渣样，为安全生产提供数据的过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作，严格执行相关化验质量标准。

9、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物，无火灾隐患，检查无误后离开现场。

10、按规定填好各种记录。

11、拒绝任何人员的违章指挥。

12、对所在岗位安全工作负责。

13、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责。

二十四、运行车间主任

1、主任是本车间安全生产第一责任者，对全车间安全生产工作全面负责。

2、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织制定落实本车间的各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理，保证设备、安全设施齐全、完好，使

28 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

用正常。

5、严格执行、督促、落实值班、跟班制度；负责处理值班当日生产现场安全生产问题。

6、主持本车间安全活动，组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

7、支持安监员履行签字职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

8、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、组织本车间事故隐患处理措施的落实。

10、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。

11、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

12、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，组织恢复生产工作。

13、支持本车间工会、共青团等群众安全组织的工作，充分发挥他们在安全生产中的作用。

14、完成领导交办的其他有关工作。

15、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

29 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

二十五、运行车间副主任

1、协助主任全面搞好现场安全生产管理工作。

2、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理；保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

5、支持安监员履行监察职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

6、负责处理现场安全生产问题，重大问题及时向主任汇报。

7、负责组织落实现场交接班、质量验收、考核分配等各项安全管理制度、措施。

8、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

30 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

二十六、运行车间技术员

1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产指令、文件和决定。

2、熟悉并掌握本专业设备的容量、参数特性、运行情况，不断修订保证安全运行方式，制定保证安全的试验方案及临时安全措施。

3、严格执行值班制度，组织召开班前班后会，负责安排、处理当日车间现场安全生产问题，重大问题必须及时向主任汇报。

4、协助组织本车间事故隐患处理措施的落实。

5、协助组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

6、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，及制止违章行为。

7、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

8、积极参加事故抢救、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负 31 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

直接责任；对因管理失误和技术失误造成的事故或严重问题负管理责任。

二十七、除渣工

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和公司制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

3、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

4、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

5、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

6、工作时随时观察设备、管道、阀门、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。

7、运行中，对冷渣机、链斗机或皮带等机械设备，要严格监视控制，严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。

32 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

8、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物和火灾隐患，检查无误后离开现场。

9、按规定填好各种记录。

10、拒绝任何人员的违章指挥。

11、对所在岗位安全工作负责。

12、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任。

二十八、电除尘值班员

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和公司制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

3、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

4、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

5、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保

33 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

护现场，同时报告有关部门。

6、严格执行交接班制度，接班后详细检查各部分是否正常，无问题后，方可进行工作。工作时随时观察设备、管道、阀门、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。

7、运行中，对阴阳极振打、除尘器本体、整流变系统、排灰设备要严格监视控制，严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。作业场所严禁烟火。

8、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物和火灾隐患，经检查无误后方可离开现场。

9、按规定填好各种记录。

10、拒绝任何人员的违章指挥。

11、对所在岗位安全工作负责。

12、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任。

二十九、脱硫值班员

1、认真贯彻 “安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和公司制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加业务培训，积极参加有关技术培训和安全活

34 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

3、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

4、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；各种安全装置、维测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

5、在设备运行时，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作，关键环节要有专人监护和巡回检查，作业场所严禁烟火。

6、工作完成后，将本岗位卫生、物品整理好，清除杂务和火灾隐患，检查无误后离开现场。

7、拒绝任何人的违章指挥。

8、对所在岗位安全工作负责。

9、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任。

三

十、锅炉运行班长

1、安全生产的要求，组织本班组职工认真学习和严格执行有关安全生产和规章制度的“两票三制”，教育本班职工牢固树立“安全第一”的思想，杜绝各类不安全事故的发生，对本班的35 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

安全工作负有全面责任。

2、坚持每周“安全活动日”制度及每天的班前会和班后会制度，将安全工作列为重要内容，不断增强职工的安全生产意识。

3、根据厂及车间的安排，结合本班具体情况，组织进行安全大检查，及时消除设备缺陷和事故隐患，确保设备安全运行。

4、监督本班人员正确使用劳动防护用品和安全用具，定期对安全用具进行检验，对不合格的用具坚决停止使用。

5、对本班在安全工作中做出突出成绩的职工，及时给予表扬，对不执行规章制度而发生的各种不安全现象，及时进行批评教育并严格进行考核。

6、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误和技术失误造成的事故或严重问题负管理责任。

三十

一、锅炉运行值班员

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和公司制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加特种人员培训，取得操作证，持证上岗。

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技

36 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

5、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

6、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

7、严格执行交接班制度，接班后详细检查各部分是否正常，无问题后，方可进行工作。工作时随时观察设备、管道、阀门、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。

8、运行中，在对监视控制锅炉设备及系统持续稳定向汽轮机提供参数合格的蒸汽的过程时，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作，关键环节要有专人监护和巡回检查，作业场所严禁烟火。

9、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物和火灾隐患，检查无误后离开现场。

10、按规定填好各种记录。

11、拒绝任何人员的违章指挥。

12、对所在岗位安全工作负责。

13、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直

37 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

接责任。

三十

二、汽机运行班长

1、安全生产的要求，组织本班组职工认真学习和严格执行有关安全生产和规章制度的“两票三制”，教育本班职工牢固树立“安全第一”的思想，杜绝各类不安全事故的发生，对本班的安全工作负有全面责任。

2、坚持每周“安全活动日”制度及每天的班前会和班后会制度，将安全工作列为重要内容，不断增强职工的安全生产意识。

3、根据厂及车间的安排，结合本班具体情况，组织进行安全大检查，及时消除设备缺陷和事故隐患，确保设备安全运行。

4、监督本班人员正确使用劳动防护用品和安全用具，定期对安全用具进行检验，对不合格的用具坚决停止使用。

5、对本班在安全工作中做出突出成绩的职工，及时给予表扬，对不执行规章制度而发生的各种不安全现象，及时进行批评教育并严格进行考核。

6、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误和技术失误造成的事故或严重问题负管理责任。

38 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

三十

三、汽轮机运行值班员

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和矿制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加特种人员培训，取得操作证，持证上岗。

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

5、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

6、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

7、严格执行交接班制度，接班后详细检查各部分是否正常，无问题后，方可进行工作。工作时随时观察设备、管道、阀门、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。

8、运行中，在通过监视、控制汽轮机设备运行工况，连续稳定地给发电机提供原动力的过程中，要严格执行安全技术操作 39 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

规程，集中精力，正规操作，关键环节要有专人监护和巡回检查，作业场所严禁烟火。

9、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物和火灾隐患，检查无误后离开现场。

10、按规定填好各种记录。

11、拒绝任何人员的违章指挥。

12、对所在岗位安全工作负责。

13、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任。

三十

四、电气车间主任安全生产责任制

1、主任是本车间安全生产第一责任者，对全车间安全生产工作全面负责。

2、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织制定落实本车间的各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理，保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

5、严格执行、督促、落实值班、跟班制度；负责处理值班当日生产现场安全生产问题。

40 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

6、主持本车间安全活动，组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

7、支持安监员履行签字职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

8、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、组织本车间事故隐患处理措施的落实。

10、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。

11、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

12、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，组织恢复生产工作。

13、支持本车间工会、共青团等群众安全组织的工作，充分发挥他们在安全生产中的作用。

14、完成领导交办的其他有关工作。

15、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

三十

五、电气车间副主任

1、协助主任全面搞好现场安全生产管理工作。

2、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

41 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

3、组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理；保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

5、支持安监员履行监察职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

6、负责处理现场安全生产问题，重大问题及时向主任汇报。

7、负责组织落实现场交接班、质量验收、考核分配等各项安全管理制度、措施。

8、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

三十

六、电气车间技术员

1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产指令、文件和决定。

2、熟悉并掌握本专业设备的容量、参数特性、运行情况，不断修订保证安全运行方式，制定保证安全的试验方案及临时安 42 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

全措施。

3、严格执行值班制度，组织召开班前班后会，负责安排、处理当日车间现场安全生产问题，重大问题必须及时向主任汇报。

4、协助组织本车间事故隐患处理措施的落实。

5、协助组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

6、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，及制止违章行为。

7、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

8、积极参加事故抢救、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误和技术失误造成的事故或严重问题负管理责任。

三十

七、电气运行班长

1、安全生产的要求，组织本班组职工认真学习和严格执行有关安全生产和规章制度的“两票三制”，教育本班职工牢固树

43 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

立“安全第一”的思想，杜绝各类不安全事故的发生，对本班的安全工作负有全面责任。

2、坚持每周“安全活动日”制度及每天的班前会和班后会制度，将安全工作列为重要内容，不断增强职工的安全生产意识。

3、根据厂及车间的安排，结合本班具体情况，组织进行安全大检查，及时消除设备缺陷和事故隐患，确保设备安全运行。

4、监督本班人员正确使用劳动防护用品和安全用具，定期对安全用具进行检验，对不合格的用具坚决停止使用。

5、对本班在安全工作中做出突出成绩的职工，及时给予表扬，对不执行规章制度而发生的各种不安全现象，及时进行批评教育并严格进行考核。

6、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误和技术失误造成的事故或严重问题负管理责任。

三十

八、电气运行值班员

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和矿制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加特种人员培训，取得操作证，持证上岗。

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟

44 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

5、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

6、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

7、严格执行交接班制度，接班后详细检查各部分是否正常，无问题后，方可进行工作。工作时随时观察设备、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。关键环节要有专人监护和巡回检查，作业场所严禁烟火。

8、运行中，对厂用高压、低压等电气设备运行工况，进行监视、控制，完成向用电设备提供电力的过程时，要严格执行工作票、操作票制度和安全技术操作规程，集中精力，正规操作。

9、运行中，对发电机、变压器等电气设备运行工况进行监视、控制，完成向电网提供合格电力的过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。

10、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物，无火灾隐患，检查无误后离开现场。

11、按规定填好各种记录。

45 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

12、拒绝任何人员的违章指挥。

13、对所在岗位安全工作负责。

14、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任。

三十

九、电气检修班长

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和矿制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加特种人员培训，取得操作证，持证上岗。

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

5、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

6、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

7、工作时随时观察设备、仪表及安全保护装置是否处于正

46 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

常状态，如有问题，及时进行处理。工作场所严禁烟火。

8、检修中，要严格执行工作票、操作票制度和安全技术操作规程，集中精力，正规操作。

9、检修中，对在通过安装、修理、调试和检定电测仪表及其检定装置，保证仪表质量和被测值准确的过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。

10、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物，无火灾隐患，经检查无误后方可离开现场。

11、在试验、采用新技术、新工艺、新设备时，严格按相应安全措施操作。

12、按规定填好各种记录。

13、拒绝任何人员的违章指挥。

14、对所在岗位安全工作负责。

15、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任。

四

十、电气检修工

1、认真贯彻”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格执行《电业安全工作规程》和矿制订的各项规章制度，做到先安全后生产，不安全不生产。

2、按规定参加特种人员培训，取得操作证，持证上岗。

47 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

3、积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。

4、严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。

5、正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行；不得随意动用他人的设备、工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。

6、一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。

7、工作时随时观察设备、仪表及安全保护装置是否处于正常状态，如有问题，及时进行处理。工作场所严禁烟火。

8、检修中，要严格执行工作票、操作票制度和安全技术操作规程，集中精力，正规操作。

9、检修中，对在通过安装、修理、调试和检定电测仪表及其检定装置，保证仪表质量和被测值准确的过程中，要严格执行安全技术操作规程，集中精力，正规操作。

10、工作完毕后，将本岗位卫生整理好，清除杂物，无火灾隐患，经检查无误后方可离开现场。

11、在试验、采用新技术、新工艺、新设备时，严格按相应安全措施操作。

12、按规定填好各种记录。

48 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

13、拒绝任何人员的违章指挥。

14、对所在岗位安全工作负责。

15、对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负有直接责任。

四十

一、检修车间主任

1、主任是本车间安全生产第一责任者，对全车间安全生产工作全面负责。

2、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织制定落实本车间的各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

4、严格按《电业安全工作规程》、电厂质量标准组织生产；搞好本车间安全生产管理，保证设备、安全设施齐全、完好，使用正常。

5、严格执行、督促、落实值班、跟班制度；负责处理值班当日生产现场安全生产问题。

6、主持本车间安全活动，组织召开班前班后会，分析、研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施；排查安全薄弱人员，落实监护措施。

49 司友庄低热值燃料电厂文件 安全生产责任制

7、支持安监员履行签字职责，使安监员敢于坚持原则，秉公办事。

8、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

9、组织本车间事故隐患处理措施的落实。

10、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况，制止违章行为。

11、积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。

12、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，组织恢复生产工作。

13、支持本车间工会、共青团等群众安全组织的工作，充分发挥他们在安全生产中的作用。

14、完成领导交办的其他有关工作。

15、对因本人违章指挥、违章作业造成的事故或严重问题负直接责任；对因管理失误造成的事故或严重问题负管理责任。

四十

二、检修车间副主任

1、协助主任全面搞好现场安全生产管理工作。

2、坚持”安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上

第13篇：电厂安全工作计划

发电厂安全环保目标和工作计划

一、指导思想

以人为本，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确立“五保”、“五防”的具体目标“五保” 保生命、保电网、保资产、保生产、保稳定。“五防” 防水灾、防火灾、防盗窃、防破坏、防失密。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化职工的技术培训和安全教育培训。与时俱进，开拓创新，积极推进安全生产的现代化、标准化、精细化管理，狠抓安全生产薄弱环节的治理，坚决杜绝人生伤亡、设备重大事故和恶性误操作事故的发生，确保年度安全生产目标的实现。

二、安全环保目标：

1、年度内死亡以上生产安全事故为零；

2、年度内不发生重伤及以上人身事故：

3、年度内不发生重大及以上设备事故；

4、年度内不发生误操作事故；

5、年度内不发生重大环境污染事故；

6、年度内不发生重大及以上火灾事故；

7、年度内不发生重大交通事故；

8、污染废弃物分类收集、达标排放“三废一噪”。

三、安全环保工作计划 2012年发电厂安全生产的各项工作围绕上述指导思想和安全环保目标展开。提出实现目标的具体保障措施，并把这些措施落实到每一位职工，以高度的责任感和敬业精神落实安全生产责任制，确保安全生产目标的最终实现。2012年全厂各部门应着重做好以下几方面的工作：

（一）认真落实安全生产责任制，大力加强安全机制建设，制定有效的安全生产激励和约束制度。凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督的局面，真正建立起全员、全方位、全过程的安全管理体系。

（二）不断完善安全生产规章制度，积极推进安全生产规范化、标准化、精细化管理。坚持“贵在真实、重在整改的原则，逐步实现安全管理由粗放管理向精细，由经验管理向科学管理，由传统管理向现代管理转变。具体工作内容如下：

1、修订、完善发电厂各项安全规章制度。

2、总结经验教训，研讨管理工作新方法和新手段，推行安全生产全过程管理。

3、对现场的规程全面清查，完善工艺标准。

4、积极完善安全设施标准化工作，完善生产现场的安全设施、安全标志。

5、进一步规范缺陷管理，及时发现和消除设备缺陷，提高机组带负

荷能力。

6、加强化学危险品、易燃易爆物品的规范管理。

7、坚持“应修必修、修必修好”的原则，结合设备系统的实际情况，认真分析合理安排好检修计划。

8、加强小修现场的安全、质量全过程监督管理。

（三）大力加强生产现场的安全管理，夯实管理基础。

加强对人和物两方面的安全管理，达到预见问题、防微杜渐的效果，从而保证安全生产。

1、进一步完善现场作业标准，推广标准化作业。

2、继续加强现场定制管理，保证作业现场布置安全合理。

3、深入持久的开展反习惯性违章工作，严格违章曝光和考核。

4、认真做好生产作业现场的安全监督检查工作。

（四）防患于未然，深入开展危险点分析和风险分析。

（五）认真做好噪声治理和污水排放工作。

（六）加大安全培训力度，提高员工安全意识。

发电厂

2012年3月25日篇二：电厂2014年安全工作总结及2015年安全工作思路

电厂2014年安全工作总结及2015年安全工作思路 今年安全生产工作在上级公司和电厂领导班子的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极开展各项安全生产管理工作，通过全厂各级人员的共同努力，全年不发生轻伤及以上人身伤亡事故，不发生溃坝、水淹厂房、引水隧洞道垮(坍)塌、透水及生产建构筑物坍塌事故，不发生环境污染事件，不发生因本单位责任引起的电网事故，不发生一般及以上设备事故，不发生人为误操作事故，不发生交通事故，不发生火灾事故，不发生机组非计划停运事件，圆满完成年初制定各项安全生产目标，截至11月15日，累计安全生产2532天，安全生产形势持续稳定。下面对2014年安全生产工作进行如下总结：

一、认真履行安全监督职责，落实各级安全生产责任

年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标，切实落实安全责任目标管理，将责任内容进行了分解和落实，层层签订安全生产责任书，真正在思想上树立了“安全第一”的思想，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系，在任何时候，任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。

二、强化安全检查，确保安全运行

本年上级公司比较重视安全检查，通过电厂开展定期检查和上级公司开展安全巡视检查，安全检查的密度和频次比上年有所增加，整改完成率也比较高，全年安全检查发现问题累计109项，截止11月15日，完成整改105项，有4项须结合年度检修进行整改。通过检查和整改，机组设备可靠性进行一步提高，有力地保证了安全生产持续稳定。

（一）电厂开展春季和防汛安全大检查，整改问题16项，全部按计划完成整改；

（二）上级公司开展“春检”核查整改，整改问题26项，整改完成24项，有2项须结合年度检修完成；

（三）上级公司5月开展安全巡视检查，发现问题23项，按计划全部整改完成；

（四）上级公司6月开展安全巡视检查，发现问题10项，按计划全部整改完成；

（五）电厂开展汛检查，发现问题4项，按计划全部整改完成；

（六）上级公司7月开展安全巡视检查，发现问题11项，按计划全部整改完成；

（七）电厂开展秋季及汛后安全检查，发现问题6项，整改完成4项，有2项结合机组检修完成；

（八）上级公司开展“秋检”核查发现问题13项，全部按计划完成整改。

三、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控

根据集团公司重大危险源管理制度，电厂于第一季度组织完成本年度重大危险源评估，通过自评，电厂目前不存在当前国家规定的重大危险源项目，存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个，分别是水电厂大坝及引水系统（水工建筑）、升压站、主变、汽轮机油系统、电缆夹层及沟道、主厂房桥式起重机械、通勤车辆和生活水厂，均为四级危险源，全部由电厂自行监控。重大危险整改项目共22项，上年结转1项，共计23项，截至11月15日完成整改17项，余下的6项正在进行中，预计年底基本能够完成整改。

四、加强“两票”管理，防止误操作 严格执行《安规》、“两票三制”，落实重大操作现场监督工作和重大作业领导到位制度，进行一步规范“两票”管理，强化“两票”培训力度，完善“两票”典型票库，切实提高办票效率，切实落实“两票”动态检查和杜绝无票作业行为，从行动上保证安全生产的稳定持续发展，有效地保证了员工在作业过程中的人身安全，防止误操作事故的发生，截至11月15日，操作填用526份，其中电气填用电气操作票380份，机械操作票146份，合格率均为100%；工作票填用135份，其中，电气一种17份，电气二种25份，水力机械一种66份，水力机械二种5份，水力自控票12份，一级动火0，二级动火10份，动土0份，合格率100%。2014年反事故措施共17个大项，37小项，截止11月14日，累计完成整改31项，整改完成率83.8%；安全技术劳动保护措施共11大项，21个小项，截止11月15日，累计完成14项，整改完成率66.7%，“两措”计划稳步推进，部分整改项目须结合机组检修才能开展，通过“两措”计划的实施，进一步夯实了电厂安全生产基础。

六、强化现场安全监督工作，确保措施有效落实

通过加强“三讲一落实”和危险点分析与控制措施，严格执行外包工程安全管理制度，落实现场安全安全监督管理，有效促进电厂各级领导深入现场开展反违章和现场工作指导，及时纠正和制止违章作业行为，杜绝了各安全事故的发生，较好完成了去冬今春#1机b修、#2机组c修、#3机组c修、隧洞排空检查、压力钢管镇墩裂缝修复、桥机电缆改造及整机检查、及#

1、#2机组球阀改造和渗漏排水泵控制系统改造等项目现场安全监督管理，有序推进今冬明春机组检修工作顺利开展。

七、落实防汛责任，确保安全度汛

（一）电厂紧跟上级公司步伐，及时召开2014年度防汛、大坝安全暨防汛工作动员会，成立了以厂长为和副厂长组长，各部门负责人为成员的防汛领导小组，设立防汛办公室，建立了防汛抢险队伍，明确报汛制度和领导带班制度。确实做到了防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，责任层层落实，确保渡汛工作的有序开展，保证汛期安全生产。

（二）在上年的基础上，进一步修订、完善了《防洪渡汛方案》、《水库防洪抢险应急预案》、《水淹厂房应急预案》、《大坝垮坝应急预案》、《全厂停电应急预案》等报荔波县防汛主管部门批准执行，并上报上级公司备案，保证了本年安全渡汛工作能顺利进行。

（三）根据电厂实际，储备必要的防汛物资，安排专人保管，为防汛抢险工作提供有力保障。

（四）切实抓好汛前、汛中检查，通过检查及时消除了一些安全隐患。开展防汛工作演练，提高电厂应对洪水处置能力，有效地巩固和推进电厂防洪度汛工作。

（五）汛期严格执行了24小时防汛值班制，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。通过科学合理调度，安全度过5次较大洪水，切实做到安全与经济的有机结合，实现了年度防汛工作目标。

八、切实做好安全教育培训工作

为落实好上级公司提出效率提升要求，根据电厂实际开展了以下培训工作:

（一）组织制定了2014年安全教育培训计划，内容包括了集团公司重要的安全生产制度宣贯、电厂制定各项措施和应急预案的学习、演练安排，通过定期开展培训，进一步增强员工安全生产意识和事故防范能力。

（二）开展形式多样的教育活动 1.通过开设安全宣传专栏，定期宣传安全生产知识和上级公司安全生产精神，丰富职工文化生活的同时，提高职工安生产意识。2.通过印发每周一期安全生产会议纪要和每月一期的《安全简报》，及时通报安全生产过程中不安全行为和暴露的问题，并将通报情况列入月度绩效考核，使广大干部职工从思想

上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。3.通过开展“安全生产月”活动，开展防洪安全、交通安全、消防安全宣传活动，以日促月，以月促年，有效杜绝各类安全事故的发生，为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。

九、目前存在的问题及建议

（一）设备基础仍然较差，设备检修维护、技术改造工作任务重，设备可靠性有待提高，安全生产形势严峻。

（二）水情测报系统瘫痪，改造工作推进缓慢，汛期只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息，水库水位控制较为被动。

（三）各级各部门人员安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。

（四）任务繁重、人员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。

十、2015年工作重点

（一）认真组织学习、深刻领会集团公司2015年安全生产“一号文”，把握全年安全生产工作方向；

（二）根据上级公司下达本厂2015年安全生产目标，进行分解并组织签订各级各部门人员安全生产责任书；

（三）组织制定2015年度“两措”计划、开展年度重大危险源自评估及做好防洪度汛和大坝管理工作；

（四）加快推进水情测报系统改造项目实施，确保安全度汛。篇三：电力局安全工作计划

电力局安全工作计划

电力局安全工作计划

文章作者：珊珊 文章加入时间：xx年8月26日19:33 今年我局的安全工作目标是：不发生生产性人身伤亡事故；不发生有责任的重大电网事故；不发生特别重大设备事故和有责任的重大设备事故；不发生重大施工机械损坏；不发生重大火灾事故；不发生负同等责任及以上的生产性重大交通事故；不发生因违反调度纪律而造成的性质恶劣的事故。

为实现该安全工作目标，努力完成我局安全生产的各项工作任务，我们将着重以下几方面的工作：

（一）加强全体员工的安全生产意识，强化安全生产责任制 1.继续做好《安全生产法》、《省安全生产条例》、《省重大安全事故行政责任追究规定》的宣传和贯彻工作，使广大干部职工做到学法、知法、懂法、依法办事。2继续加强员工的安全知识和技术技能的培训和锻炼。只有加强职工的安全知识和培训，加强安全思想的宣传工作，提高职工的安全意识、技术技能和责任心，安全生产才有根本的保障。

3.加强安全生产监管，全面落实安全生产目标责任制。把安全目标和责任从领导到一般职工，层层分解，落实到人。做到责任明确、责任到位，达到人人重视、人人参与，各施其职、各负其责，互相配合和监督。

（二）加强安全生产规范化、制度化的建设 1.要不断完善和修订我局的安全管理各项工作的规章制度，加大安全管理力度，认真执行本局制定的《安全生产考核细则》。2.坚持例会、安检等各项例行工作。每月的安全生产例会要坚持并要加强，安全检查工作要坚持。提高检查的质量。班组的安全活动要加强，要改变以往流行形式，敷衍塞责的做法，切实做好事故预想、反事故演习等工作。

（三）加强电网建设和技术改造，提高供电可靠性，保证对重要用户的可靠供电 1.加强调度管理。严格控制《调度规程》，严肃调度纪律，加强调度员的素质培训，制订事故处理预案和积极可行的应对措施。2.保电工作要制度化。

3.依靠科技进步，改善电网安全运行条件。

（四）抓好设备缺陷管理工作，提高设备消缺率 1.切实做好设备运行状态分析工作。2.抓好“反措”计划的落实。3.认真对待消缺工作，避免设备长期带缺陷运行。4.做好设备备品备件工作。

（五）加强外包工作的安全管理 1.要同施工队签订安全责任书，明确安全责任。2.要确保施工队资质条件符合安全要求。3.要加强跟踪检查。

（六）继续加强高压线路行下违章建筑的专项整治工作 1.要加强《电力法》、《电力设施保护条例》的宣传。2.要加强巡视检查，发现有问题立即处理。

（七）继续加强车辆及司机的各项管理 1.加强司机的安全学习。

2.加强车辆的检查，使车辆状况良好。

（八）借鉴吸收先进的技术和管理办法，提高我们的安全工作水平

安全管理是从大量的事故分析、逻辑推理和实践总结出来的一门严肃的科学。我们要广泛借鉴和吸收先进方法，结合自己实际加以利用和创新，最大限度地利用现有资源，弥补不足，迅速提高我们的安全管理水平。

我们要在上级领导下齐心协力，牢牢坚持“安全第一，预防为主“的方针，积极工作。我们坚信：只要共同努力，除了人力不可抗拒的自然灾害外，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制。我们的安全工作一定可以完成既定的目标！

文章出处：篇四：发电厂2013年度工作总结暨2014年工作计划

发电厂2013年度工作总结 2013年是我厂响应各级政府号召，发扬党政领导齐抓共管的作用，今年6月，原热电厂根据专业需要进行了重新划分，成立了发电厂和供电厂。我发电厂认真贯彻公司的各项战略部署,坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，建立健全各项规章制度，注重安全教育和技术培训，加强队伍建设和设备管理，着力在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，全厂上下团结协作、顽强拼搏，各项工作扎实推进，取得了较好的成绩。现将我厂2013年的主要工作总结如下：

一、生产形势喜人，月发电量屡创历史纪录，各项经济指标超目标完成任务。

今年以来，我厂精心组织煤气炉的安全生产，服从生产调度，合理利用煤气资源，减少资源浪费和环境污染，把不断提高高炉煤气利用率作为我厂对标挖潜的重点。在此基础上加强生产协调，掌握发电设备的出力能力，做好供汽、发电的平衡工作，作到满发、稳发，及时调整运行设备、运行方式，降低电耗。截止到11月30日，共完成发电量26180万kw?h，超公司年计划1680万kw?h，为年目标计划的107%；标煤率577g/kw?h，比公司年目标计划降低43g；厂用电率为10.58%，比计划降低3.42个百分点；对外供汽32万吨。7-11月，发电厂成立以来累计成本降低额为318 万元，超二档118万

三、设备管理规范有序，权责明确落实到人，基础管理模式初步确立。

二、设备的健康水平及运行管理，直接关系到机组是否能够安全稳顺经济运行和节能降耗。为此，我厂重点开展了以下几个方面的工作。

1、完善制度，明确责任。制定并下发了《设备经济责任制》、《设备计划检修管理制度》、《设备5s管理》、《发电厂预防质量事故措施》、《发电厂设备事故的分析考核办法》、《发电厂预防设备事故的措施》等关键制度、对设备科管理人员的职责进行了分工、明确责任，告知各车间，使设备管理做到有章可循。

2、总结经验，加强整改。加大了考核力度，从制度上约束检修队伍，杜绝了3月份由于设备管理不到位，造成的人为检修事故。加大点检定修管理，下半年共发现各类设备缺陷110对项，并逐项进行了整改，没有发生由于设备点检不及时造成主体设备停运。

3、强化技改，提升质量。对发电一期工程遗留的减温减压工程进行了技术攻关，解决问题21项，增加了温度、压力检测，修复了抽汽逆止阀和安全阀。协助发电二期工程做好技术方面的把关和全过程的跟踪调试，发现和提出缺陷、质量问题146项，为工程提前投产打下了基础。发电厂建厂以来共完成小改小革19项，并申报了小改小革成果。

元。

三、安全保卫成效显著，全年人身伤亡事故为零，无重大火灾事故、环境污染事故及重大治安案件。

安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”的原则。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。

1、深入开展创“安全合格车间”活动，广泛进行岗位危害辨识，使各车间安全管理水平日臻完善；狠抓班组安全学习，开展形式多样的全员安全教育，新工人安全教育率达100%，大大提高了职工安全意识；制订了发电厂安全规程，完善了各类安全管理制度，并与各车间层层签订了安全联防联保责任书；

2、开展以煤气安全、电业安全等为主题的各类专项检查活动，加大了对技改施工现场的安全管理，严格把好外委工程安全监督关。建立健全各类管理台帐，加强了特种设备的安全管理，对从事特种设备操作的人员进行了全面培训，对其他特种作业人员的操作证进行清理建档。

3、组织开展“安全活动月”和全厂范围安全知识竞赛，员工参与率达到99%，取得良好效果。根据季节特点有针对地开展防暑降温工作和防寒防冻工作。协调车间作好生产现场

环境保护工作，为噪音岗位职工配备防噪音耳塞、组织有关车间严格控制锅炉烟尘排量及废水外排，较好的杜绝了大小人身伤亡事故和环境污染事故发生。

4、以发电建设项目为重点，狠抓要害部位门卫管理，建立健全要害部位出入、出入证使用管理等各项保卫消防制度，配合公司禁摩部署搞好车辆出入管理工作，组织消防专项检查，参加消防培训，整治消防隐患，成立民兵应急分队、工人护厂队，组织参加公司抗洪抢险受到公司嘉奖；工人护厂队行动也取得一定效果。全年未发生重大火灾事故及重大治安案件。

四、技改项目有序推进，发电二期提前顺利投产，干熄焦项目运行人员接受培训。

发电二期是今年我厂工作的重头戏，公司要求我们在今年11月30日之前并网发电，工期短，任务重，我厂安装过程中积极参与，每天召开工程进度和工作协商会议，严把质量进度关，精心做好每一项协调协助工作，在设备到位不及时、气候恶劣的情况下，督促协助施工单位快马加鞭。在项目部全体人员、施工人员以及发电二车间运行人员和技术人员的共同努力下，安全、优质的完成了发电二期项目的建设、调试，并于11月15日顺利投产。比计划提前15天完成任务。有效的缓解了公司用电紧张的局面。干熄焦项目的运行人员已全部到位，并已开始接受相关培训。

五、培训工作井然有序，职工素质全面提升，为发电项目保驾护航。 为适应我厂机组现代化、大型化、智能化的趋势，职工培训工作一直是我厂的重中之重的工作，也是我厂今年工作的亮点之一。为了做好我厂的职工的培训工作，确保发电二期、干熄焦工程能如期达产达效，我厂不断创新培训机制，采取“走出去、请进来”内外结合的培训方式和“培训、生产、培训”的循环模式，分期、分批对发电二期的锅炉、汽机、电气三个工种进行了为期五个月的技能培训，使职工的技术水平得到了大幅提升。部分优秀员工成长为我厂生产建设中的中流砥柱。干熄焦发电的运行人员现正在马钢接受紧张的实地培训。总而言之，今年我厂出色的培训工作为新上技改项目的达产达效，奠定了坚实的基础，也为发电厂的发展史添上了亮丽的一笔。

六、其他工作也取得了好的成绩

工会、女工、青工、计划生育的工作也取得了不错的成绩。今年以来，工会、女工、青年团紧紧围绕生产经营，开展了丰富多彩的活动，如：羽毛球比赛、篮球赛、“金点子”合理化建议、创建节约型企业的座谈会等等，尤其是合理化建议活动，为我厂收集有价值建议43条，预计可创效7000余万元。既丰富了我厂广大职工群众的业余生活，有增强了企业的凝聚力，为我厂的生产经营做出了贡献。篇五：热电厂2013年工作总结暨2014年工作计划

热电厂2013年工作总结 2013年，*****厂在集团公司、分公司的坚强领导下，认真落实“盈利年”各项工作部署，扎实开展“双增双节、盈利攻坚”活动，深入实施“阳光、绿色、快乐”三大工程，在生产经营管理、体制机制改革、外拓增收等方面开展了大量富有成效的工作，取得了应有的成绩。荣获全国安康杯竞赛先进集体、集团公司企业文化建设示范基地、集团公司教育培训和人才评价工作先进单位、全国电力系统企业文化建设先进单位、淮南市劳动关系和谐企业、淮南市青少年环境教育基地等荣誉称号。

一、主要指标完成情况：

1、发电量：2013年目标值为xxxxx万千瓦时，截止 12月份完成xxxxx 万千瓦时，完成计划的xxxxx %。

2、综合厂用电率：2013年目标值为xxxxx %，截止 12月份完成xxxxx %，比计划降低xxxxx个百分点。

3、上网电量：2013年目标值为xxxxx万千瓦时，截止12月份完成xxxxx万千瓦时，完成计划的xxxxx %。

4、供电煤耗；2013年目标值为xxxxx克/千瓦时，截止12月份实际完成 xxxxx克/千瓦时，比计划降低xxxxx/千瓦时。

5、营业收入：2013年计划为xxxxx万元，其中电力收入xxxxx万元，热力收入xxxxx万元，截止12月份完成xxxxx万元，完成年计划的xxxxx %，其中电力收入完成xxxxx万元，热力收入完成xxxxx万元，全年完成xxxxx万元。

二、主要工作完成情况

1、强化安全管理、夯实安全基础：我们始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针。把安全工作放在首要位置，按照“从零开始、向零奋斗，推进本质安全型企业建设”的要求开展了行之有效的安全管理工作，年初，在首次安委扩大会议上，组织全体管理人员认真学习集团公司、上级公司1号文件，确定了安全奋斗目标和重点工作，对全年安全生产进行了部署，逐级签订了《安全、生产目标责任书》，健全了厂、车间、班组三级安全网。以责任制落实为主线，对在安全方面出现的问题不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软、不姑息，落实责任严肃处理，充分调动了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。反习惯性违章是确保安全生产的重点，为了增强职工的安全意识和自我保护意识，工作中我们严格“三票三制”认真做好事故预想和危险点分析，不断完善了安全监督约束机制。在安全指标方面立足于各项基础工作的对标管理，按照集团公司5月18日电视电话会议和5月29日上级公司安全检查组留下的通

整改意见，认真制定措施，有效控制了危险源、努力消除了危险点，切实做到了关口前移，可控在控，通过落实安全设施标准化、提高现基建现场安全防护水平，切实夯实了安全生产基础，2、强化内部管理，降低经营成本：认真落实集团公司党风廉政建设要求，加强对重点部门、敏感岗位及关键环节的监督，从推进惩防体系建设和帮助爱护干部的角度出发，对燃料、供应、检修、基建和节能环保等关键岗位进行了人员配备、调整，提高了职工的廉洁意识。在四项费用调控中，针对检修费和维护费所占比例高的实际，认真做好预算和计划管理，对所有项目“能修不换、能用不丢”真正把有限的资金用在刀刃上。在设备、材料购买方面严格按照货比三家和招投标的要求进行，保证质价最优。针对目前外出培训、学习项目多的实际，严格控制差旅费支出，要求公出去海拉尔一律乘坐火车，合理控制外出学培人员名额，最大限度降低差旅费用。针对工商银行为营销收费免费提供押运车、开通vip窗口的优惠，我们将农业银行账户转入工商银行，节省了费用，缩短了业务时间。与此同时按照上级公司关于加强对所属企业减亏工作督促指导和加强资产管理的要求，成了闲置资产清查领导小组，对存货、固定资产及应收账款认真进行清查，摸清家底，努力提高整体效益。在对标管理中紧盯财务费用、发电量、供电煤耗、厂用电率等主要经营指标，按照同期对比、任务分解和参考同类型企业等方法，对生产管理、经营管理、等各项指标数据进行量化分析，通过“数字对标”认真查找经营管理中的不足之处，对症下药，制定出加强和改进措施，落实到工作计划中。在强化内部管理中借助华能安全管理体系建设的有利时机，成立了组织机构，完善补充和新建“安全管理、技术监督、运行管理、考核管理”等管理标准86项，进一步提升了企业内部管理水平。

3、抓好生产管理、全面优化生产指标；在生产管理中坚持从小处着手，通过生产例会、经济活动分析会等形式，对生产指标完成情况进行差异分析,找出存在的问题,制定改进措施。在运行管理中，多措并举全力抢发多供、为实现全年经营目标奠定了坚实基础，在检修管理中，将提高消缺率和提高检修工艺作为重点，发现问题及时处理，保证了设备消缺率100%，开展了#3机、#2炉c级检修，利用电网春防试验机组全停时机，对所有公用系统进行消缺，安装了用水计量装置，对水塔进行了维修，提高了冷却效率。大力开展技术攻关工作，努力降低指标消耗，年初通过集思广益、广泛征求职工合理化建议，在政府站、园林站进行加装循环泵变频装置，大幅度降低了电费。更换三号机组高低压气封后，有效提高了机组热效率、在供热末期，根据天气变化，逐步关停宏珠、光明两个热源点的供暖锅炉，换热站采用间歇运行和循环泵大改小运行方式，进一步降低了生产成本。技术

改造是推动降本增效最佳的手段，针对循环流化床锅炉长时间运行磨损严重容易漏泄的情况，停暖后派出生产、运行、检修部门负责人前往锅炉生产厂家和同类型企业学习考察，对锅炉磨损漏泄进行了技术改造。，满热#1-3汽轮机始终连续运转，#1机安全稳定运行xxx天，创造了建厂以来机组连续安全运行的新纪录 四台锅炉连续长周期无非停，#2锅炉安全运行达到xxx天，创造了历史最好成绩。

4、开展精细化管理、提高供热质量：按照开展精细化管理活动的要求，成立了组织机构、明确了工作职责，四个热源点与热网团结协作、通力配合根据室温变化及时进行热负荷切换，同步进行热网调整，保证了供热需求同时较好的实现了节能降耗的目的，在换热站节能中，通过供热末期使用小功率循环泵和单泵运行及加大了

一、二次网巡网力度和失水量的查找，有效控制了电、水、热损失，23座换热站同比节约外购电量116万kwh，节约水1.86万吨，换热器板片清洗是提高供热质量的有效措施之一，供热初期在城郊换热站尝试使用防腐阻垢剂，通过一个取暖期的试验，能够有效除掉二次网中水垢和铁锈，换热效率明显提升，如在所有换热站使用后，将大大降低供热消耗。在供热抢险应急管理中我们根据管网状况，抢险装备情况，完善了供热应急预案，通过开展供热应急预案演练，切实提高了处理问题和风险的能力。

第14篇：电厂安全工作总结

《电厂安全工作总结》

二00九年，全厂安全生产工作在公司党政和厂党政的正确领导下，在公司有关处室的大力支持下，以“三个代表”精神为动力，认真学习中央领导对安全生产的重要指示，以厂二00八年安全工作安排为目标，全厂上下团结一致，共同努力，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过学习《安规》《运规》及有关管理制度，开展安全生产季、安全生产月、质量标准化安全创水平、反事故演习、事故预想预测、现场考问解答、安全教育培训等活动，不断提高了职工安全意识，保证了一期工程的竣工验收，二期工程完工进入试生产。安全生产呈现出了良好的发展势头，实现了年初制定的安全生产目标。现总结如下：

一、加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制。

一年来全厂上下学习中央领导对安全生产的重要指示，以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高了对安全生产重要性的认识，真正从思想上树立了“安全第一”的思想。在我厂生产与建设同步发展的时期，作到了对安全生产领导工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与建设、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。同时要求各级领导要经常性的深入生产、建设施工现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、建设施工情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解建设施工情况。并成立了以第一责任者为组长的安全领导小组。

实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容，在年初召开了安全工作会议，制定了安全生产目标。厂领导与各科室、车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标，明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。并坚持了安全生产管理重奖重罚的原则。

一年来通过加强安全生产的领导，落实安全生产责任制和实行安全生产责任目标管理，#1机组实现了安全运行576天，全年共发电1.93亿度，完成了#2机组建设工程。千人轻伤率为零，事故率在0.15%以下，全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，无火灾事故，无设备误操作，实现了年初制定的安全生产目标。

二、深入现场，狠抓安全管理。

现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地怎么样。一年来从运行情况看，由于设计、施工等原因，现场存在问题多，隐患多、设备缺陷多、任务重，再加之施工和运行交叉作业，针对这种情况，我们组织车间、科室、工程技术人员、甲方代表和有关专工经常深入生产、施工现场找问题、查隐患，严把施工质量关，特别对高温、高压、重点防火区域、运行和施工交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改的，要求必须采取相关措施确保安全运行和施工。同时要求车间干部，有关工程技术人员要深入生产现场，了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。年初根据设备实际运行情况，对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。同时结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安全运行。

三、强化安全监督检查，确保安全运行

今年我们为了保证安全发供电，确保设备安全可靠运行，完成全年安全生产各项指标，对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。通过对及各项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。要求各级管理人员、工程技术人员、安监人员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。充分发挥了安监员、群检员、青年岗员、工程技术人员及各级管理人员的作用。尤其对前后夜班、单独岗点、边远死角、高温高压管网、重点防火区域、承压部件、35KV升压站及各个安全监控系统等地点，加强了巡回检查力度。要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。要求安全生产管理部门严格了安全监督检查力度，使各级人员真正做到了尽职尽责。要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票三制”。同时号召全厂职工以电力系统事故案例及我厂去年“四．二二”事故为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度，狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。一年来共组织安全检查19次，查出各类隐患163条，整改161条，整改率98.77%。由于加强了安全生产管理、巡回检查力度，落实了岗位责任制及有关管理制度，使主设备完好率达到了100%，辅属设备达到了97.66%，设备综合完好率达到了98.36%。查出“三违”4人次，累计罚款200元。两票执行率达100%，两票合格率在95%以上。为我厂安全发供电夯实了基础，确保了安全运行。

四、积极开展各类安全活动，确保安全生产

今年我厂安全生产工作主要以、厂“二00八年度安全生产安排”及公司开展的各项安全活动为中心开展工作。一年来共开展“安全生产季”活动四个，“安全生产月”活动一个，根据季节对全厂安全生产进行部署。坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产情况进行分析总结，车间、科室坚持每周一次安全活动日，坚持召开班前班后会，要求各单位在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。

随着公司、厂各类安全活动的开展，要求每个职工在活动中写安全决心书，参与办安全宣传板报、宣传栏、张贴安全标语，一年来职工共写安全决心书815份，办各类安全宣传板报35版，安全宣传栏15期，参与人数165人次。在安全月活动中，举办以“安全在我心中”为题目的全厂性安全演讲活动一次，九月份以《安规》、《运规》为内容的安全知识竟赛1次，参与人数350人。收到了较好的效果，受到了职工的好评。

为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故，按年初要求，在6月份、12月份组织全厂性反事故演习两次，车间每季度组织开展一次，班组每月组织开展一次。开展了每个职工坚持每周写一份事故预想预测，车间班组每月对职工开展一次现场考问解答等活动，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证了安全运行。

五、积极开展了“质量标准化，安全创水平”活动。

我厂质量标准化基础薄弱，职工对质量标准化工作认识不足，针对这种情况，厂下发了2008年度“质量标准化，安全创水平”活动地安排。要求各单位认真组织职工学习搞好质量标准化工作的重要性，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。组织成立了质量标准化领导小组，修改完善了质量标准化标准，落实了各级搞好质量标准化工作的责任。结合全厂各项安全活动，开展“质量标准化，安全创水平”活动。使企业各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来，质量标准化工作在广大职工的共同努力下，通过认真学习；统一思想，加强领导；夯实基础，克服困难；努力工作，抓质量，抓标准。上半年经公司检查验收定为省级，下半年在全厂广大职工的进一步努力下，经厂组织检查验收，自评为91分，达到了部级。

六、加强职工安全教育培训，提高了职工安全素质。

加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了2002年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，建立了以厂长为核心的职工教育培训管理体系，做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作，积极组织职工参加公司举办的安全技术培训和岗位技术培训，参加培训人数88人次。根据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数357人次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次，参加培训人员792人次。在运行过程中，出现了一些影响安全生产的现象，厂里针对这种情况请专家、专工有针对性的举办安全教育3场，参加人数300多人次，以电力系统电厂的事故案例，2001年我厂4.22事故等为教材，教育职工遵章守纪，按规程操作。

为了提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年四月，十二月利用业余时间，对职工进行了《安规》、《运规》、《安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了97%以上，考试合格率达100%。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技能。通过岗位技术培训，持证上岗率达到了98%。

总之，一年来，在厂领导及广大职工的共同努力下，充分发挥了各级领导、安监员、群检员、青年岗员及广大职工的作用，使得今年没有发生轻伤及以上人身事故，没有发生重大及以上设备事故，保持了#1机组安全平稳的运行，#2机、#3锅炉通过了72+24小时调试运行，并完成了下窑段热网供热，安装建筑工程合格率100%，分部分项优良品率达到了52%，全年实现了年初制定的安全生产目标。

二0一0年面临的困难还很多，可能还会暴露出更多的问题和隐患。但是，我们要以党的“十七大”为指导，以“三个代表”重要思想为动力。我们有决心、有信心搞好二0一0年的安全生产工作。在未来新的一年里我们要继续坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针，继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度，坚持管生产必须管安全的原则，层层落实各级领导的安全生产责任制，逐步健立、完善各项安全生产管理制度，强化现场安全生产监督检查管理，加大安全生产检查力度，加强职工安全教育培训，不断提高职工安全素质。争取达到全厂不发生轻伤及以上人身事故，不发生重大及以上设备事故，不发生重大火灾事故，逐步达到安全经济运行，确保全年安全发供电。

建设安全工作汇报（共6篇）

安全管理工作汇报

集镇建设管理工作汇报

建设工地管理工作汇报

铁路安全管理工作汇报（共7篇）