银行保安人员守则及岗位职责规定（共4篇）

第1篇：银行保安人员守则

银行保安人员守则

保安人员肩负着本行防抢、防盗、防失、防破坏、防治安等各类灾害事故，保障银行财产安全的重大使命、光荣职责，必须具备高度工作责任感和良好的职业道德风范。

业务素责

1、保安人员必须严格遵守银行和保安公司的各项管理规定、服从命令、听从指挥、出于职守、不徇私情，维护银行治安秩序，预防犯罪和治安事件发生，保护银行财产安全。

2、保安人员必须坚守工作岗位，上班不迟到、早退，做好交接班记录工作，严格执行巡更路线和时间相关制度。

3、保安执勤时必须着装整洁，佩带标志，仪表大方，器械随身，执勤时不得接待亲朋好友，不打电话聊天、看书看报、不准夜间打磕睡，时刻保持清醒，勇敢机智积极认真履行职责，严禁上班把脚翘在桌上，应做到站有站姿，坐有坐姿时刻保持良好形象。

4、保安人员要文明执勤，礼貌待人顾客有任何疑问时应礼貌地引导客人给相关业务部门受理业务如有拍照或摄像时应立即上前制止，并向领导报告，不粗言秽语、不准打骂群众、不刁难、要胁在任何情况下与客人发生冲突,不准包庇违纪违法人员.

5、保安人员执勤时要勤检查,发现治安消防等隐患要及时报告领导,发生案件,.事故,要及时报告,保护现场,减少损失.

6、保安应爱护工作用品，维护银行利益遵守银行各项规章制度和保密规定。银行保安岗位职责细则。要据保安工作责任条例，结合本行保安岗位值勤具体情况制定保安岗位实施细则

一、保安工作范围

1、保安的工作区域为：银行办公和营业场所及银行所指定区域。

2、日常执勤岗位为大堂及营业大厅，因其他工作需要须服从银行调配。

二、上班下班时早班7：30—1：30两名保安，下班1：30—7：30两名保安，夜班7：30—7：30两名保安

三、交接班事项

1、保安装备，器材是否齐全，2技防设施和栅门及其它门窗锁等是否完好

四、巡查时注意事项

1、不论日巡还是夜巡都必须按序巡查

2、巡查认真检查水电火险及其他隐患。

3、巡查各楼层门窗安全道门是否安全关闭夜巡时注意检查各楼层设备是否关闭。

4、夜巡时注意检查各楼层、设备是否关闭。

5、夜巡如有人加班，应记录其人数，部门、楼层、做好登记工作。

五、工作职责

1、由保安负责大堂的保卫工作，值勤时采取保安坐在保安台对来访人员进行询问如引导员正忙时应协助对方来访进行登记及电话通报和引导。

2、对在门口与银行工作无关人员和车辆应礼貌地要求离开，对劝告不理不采人员按相关规定进行处理。

3、值勤时要密切注视动向客房存取金额较大额时，加强巡视，以防不测，对要到楼上办事客户应主动协助引导通报接洽人。

4、对在大厅闲逛和不是办理业务人员应对其进行询问，确实与银行业务无关人员对不听劝告者按照相关规定进行处理。

夜班，上班后将大堂关闭大门卷闸门，同时将侧门关闭，开启值班室，按银行规定开启布防，但布防前必须关闭多余灯光，按路线进行全面检查，如发现该未关闭的门窗电器时须报告领导，并做记录，以备检查，如有人加班应待遇其加班完毕再进行一次巡查。

第2篇：保安人员规定及职责

保安员规章制度及职责

一、保安员上班规定

1.服从保安队长的管理和岗位安排，尊重上级领导，遇事要逐级上报。遵守各岗位职责，不得私自离岗、窜岗，有事必须报告主任，经同意后方可离岗。

2.值班时间不得看书看报、打磕睡、和员工聊天、嬉笑打闹，不得阻止执法人员执行公务。

3.着装整洁、姿态端正，注意自身形象、礼节礼貌，工作认真负责。 4.熟悉各岗位的工作职责，做好交接班记录。

5.不准假公济私，包庇坏人；不准隐瞒和虚报情况；不准诬陷他人；不准利用工作之便获取不正当之财物；不准接受礼物和吃请；不准打骂和体罚员工。

6.严格遵守公司规章制度和保安条例。

7.公司出入口监察，公司大门出入口需24 小时驻守，其他出入口无人时必须关闭上锁，下班前必先与接班人员交待清楚，始能离开。

8.定期巡逻厂房范围，巡逻主要内容包括：建筑物及围墙是否受损；是否有可疑人员及物品；是否有可疑声响、异味等；所有门、窗、水、电、气及化学品是否符合安全要求；是否有打架、斗殴、**、吵架等违纪事件；是否发生火警、盗窃等突发紧急事件；特殊场所的值班员是否在岗等巡逻事宜。除了驻守出入口，必须定期巡查厂区各区域，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混入，妨碍工厂安全运作。

9.登记所有访客资料，所有来访者必须登记其所属公司、姓名、来访及离开时间，并须得到受访人确认始可放行。

10.查证所有员工记录员工进出工厂，值班保安必须查核其工作证。如员工遗失工作证，必须知会其上级以确定身份始可放行。

11.查核违禁品，当员工携带物品进出工厂时，值班保安有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑，当即呈报公司保安主任，并报公安机关备案。

12.对付擅进者及犯罪份子，如发现擅进者及犯罪行为，在个人人身安全情

对携带的物品要仔细检查，落实好“放行条”制度，无放行条一律拒绝物品外出（非特殊情况），防止公司财产及员工物品被盗或流失。

对主管级以上人员携带物品（属主管楼物品），所开放行条要有人事部主管签名方可放行。对于雷同公司物品如电脑、电视及相关用品等，必须先按规定登记方可入厂，出厂时凭单放行。

对辞退的员工，要及时带他们到宿舍收拾行李或领取工资。

对本厂摩托车、自行车的外出，一定要先查车证核实驾驶员，车型、车牌、颜色是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品，谨防车辆被盗及公司物品流失。完成上级交付的临时工作任务，以公平、公正、合理的态度对待任何一个员工、任何一件事情。如遇突发事件要及时上报，以免事情扩大化。

外来车辆及厂车一律禁止在主门通行，应指引到厂大门出入（邮电车、垃圾车、潲水车、公安急救车辆可正常出入）。对垃圾车要严格把关，认真落实“放行条”制度，对垃圾车必须持有货舱部开出的出厂纸，出厂纸必须由货舱部、后勤部、垃圾车司机及保安部同时签名才生效，对有疑问的垃圾车有权对其突击检查。员工上下班高峰期间，杜绝垃圾车进出。

严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得进入值班室。做好值班记录，清理好岗位卫生，认真做好交接班手续。

控制好电话的使用，禁止非主管级以上人员私借电话，同时禁止值班员电话聊天。

按时控制生活区内的路灯开关。

夜间轮流配合消防员到厂区巡逻签到，做好防火防盗工作。2.工厂大门岗

值班员必须做到文明礼貌、热情大方、仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。

对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放访客证。

对来访人员要问明姓名、单位、被访人部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放访客证，对被访地点不熟悉的，值班人员应耐心指引并陪同前往。

岗位卫生要做好，包括物品的存放、值班用品的使用交接，保证环境卫生。值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等车辆及人员得到完全证实后才可关闭闸门。

放假与休息时间，要留意办公室闲杂人员进出情况。

完成上级下达的各项任务，及时、准确地完成，各岗点必须对所布置的任务严格执行、监督好，做到万无一失。3.饭堂巡逻

维持好饭堂员工吃饭时秩序，对插队的员工要进行思想教育，并视情节的轻重进行处理。

巡逻时如发现吃完饭不檫桌子、吃饭时往地上吐饭菜以及吃双份的员工，值班员应予以阻止。

对倒剩饭的员工，要进行思想教育，并要求做到节约粮食。

对穿拖鞋、不带厂证进饭堂的员工要及时给予说明并要求改正，特别是新员工，要多督导。

吃完饭不带走盘子或不按规定摆放的员工，要进行批评教育。

值班员每天要写好值班记录，以作备查。对上级安排的工作要无条件服从。按公司规定的《餐厅管理制度》执行工作。遇突发事件需配合饭堂管理人员协助平息事件。

三、保安人员工作指引

1.保安人员必须先自觉履行保安员职责。

2.必须准时上班及做好换班工作，经常保持良好守时习惯。

3.询问每位来访人士身份包括姓名、身份证号码、所属公司及来访目的﹝有预约除外﹞，向有关部门主管确认并加以记录，然后发出访客证；当访客离开时亦须记录离开时间及收回访客证。

4.本厂所有员工出厂或进厂时都必须经过保安检查，不得豁免。

5.任何出外公干或请假之员工都持有放行条，必须核实资料才可放行，如遇不合作之人员，必须立即呈报公司保安主任或有关部门主管处理。

6.任何客货车如要驶进本厂必须事先登记车牌、进厂时间及进厂目的，离厂时必须登记离开时间。

7.在每次巡查工厂时，每到一个部门都须要检查闭路电视监控系统（CCTV）是

第3篇：保安培训管理规定及保安岗位职责

保安培训管理规定及保安岗位职责

岗位职责

1、管理制度 保安培训管理规定

第一条 为培养一支熟悉业务、爱岗敬业、纪律严格、执行文明的保安队伍。

第二条 保安培训内容包括（一）岗前培训

1、法规培训：治安处罚法、门卫管理规定，内部保卫工作规定、交通管理规定、消防管理规定。

2、职业操守培训，保安人员着装规定、保安队员执勤必着装整齐，保安行为规定，保安队员岗位职责。

3、岗位技能培训，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规定，体能训练（军训），消防训练。

军训内容：稍息、敬礼，停止回转法，队列（齐步、正步、跑步），队形。

消防训练：灭火器及消防水带防火，灭火器具的使用，组织疏散逃生演练。

第三条 培训时间要求：每周训练不少于两次，每两周一次思想教育或业务知识学习，每次训练学习不少于1小时，有计划、有步骤、有重点进行培训，严格要求、严格训练，做到人员、时间、内容、效果四落实。第四条（一）训练由保安队长负责组织实施，公司定期或不定期抽查训练情况。

（二）新录用的保安队员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位的职责及规定。

（三）能够熟悉公司及其相关有关规定。

新录用的保安队员必须在试用期内完成军训和消防内容训练项目两项。不合格者予以辞退，一项不合格延长一个月的试用期，如再次考试不合格予以辞退。

（四）保安着装管理规定

本规定所称是指本公司着装规定服装，佩带专用标志，包括公司标志、帽徽、胸徽、臂章标志等。

保持端正的站姿、坐姿和行走姿势，谈吐文明、精神振作，随身携带由公司统一配发的工作证。

第五条 宣传教育培训内容

1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全操作规程。

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。5、组织引导人员疏散的知识和技能。

大河东安保部

2018年11月30日

第4篇：保安培训管理规定及保安岗位职责

保安培训管理规定及保安岗位职责

管理制度

保安培训管理规定

第一条 为培养一支熟悉业务、爱岗敬业、纪律严格、执勤文明的保安队伍，特制定本规定。

第二条 保安培训内容包括：（一）岗前培训

《保安上岗前应知》；新队员报到当日，由队长带到相关部门领导办公室报到。

（二）在岗培训

1.法规培训：治安处罚法，门卫管理规定，内部保卫工作规定，交通管理规定，消防管理规定；

2.职业操守培训：保安人员着装规定，保安队员执勤仪表规定，保安行为规范，保安队员岗位职责。

3.岗位技能培训：异常情况处理方法，保安门卫管理规定，保安巡逻管理规定，体能训练（军训），消防训练。

军训内容：稍息，敬礼，停止间转法，队列（齐步、正步、跑步），队形，擒拿格斗（擒敌拳）。

消防训练：灭火器及消防水带等防火、灭火器具的使用，组织疏散、逃生演练。

第三条 培训时间要求：每周训练不少于两次，每两周一次思想教育或业务知识学习，每次训练、学习不少于1小时。

第四条 培训要求

（一）按计划、有步骤、有重点地进行培训。

（二）严格要求，严格训练，做到人员、时间、内容、效果四落实。（三）擒拿格斗训练、体能训练时，一律穿迷彩服或作训服，训练胶鞋；队列训练时统一着装。

（四）填写《培训记录表》，做好训练记录；如有特殊原因不能参加者，须经队长以上批准,无故不参加或迟到早退者，按劳动纪律从严处理。

第五条 培训考核要求

（一）训练由保安队长负责组织实施，公司定期或不定期抽查训练情况。（二）新录用的保安队员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位的职责及规程，能够熟悉公司及客户单位与其相关的有关规定。

（三）新录用的保安队员必须在试用期间内完成军训、消防训练项目，两项不合格者予以辞退，一项不合格延长一个月的试用期，如再次考核不合格予以辞退。

（四）正式聘用的保安队员考核不合格者，按待岗培训或辞退处理。

保安着装管理规定

第一条 为了规范保安员着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范化管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定。

第二条 本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着的统一服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。

本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的专用标志，包括公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。

第三条 在工作时间内,保安应严格按照下列规定着装：

一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣，必须扎制式武装带；着夏服，必须扎制式腰带；着两用大衣，必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况外，应当着深色鞋子。

二、保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜戴帽的情形外，应当按规定戴保安专用帽。

（一）着常服(春秋服、冬服)或者着制式衬衣时, 戴大檐帽或贝雷帽、棉帽;着训练服时，戴训练帽。

（二）戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高；戴贝雷帽、棉帽时，棉帽下缘距眉1至1.5公分。

（三）大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。

（四）进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上 (帽徽朝下)；无衣帽钩，立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧，帽徽朝前)；坐姿时将帽置于桌(台)前沿左侧或者膝上(帽顶向上，帽徽朝前)。

（五）在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置，具体位置以值勤点为单位统一规定。

第四条 保安着装时应按照规定配戴公司标识、帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等，不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。

第五条 在下列情形下,保安在工作时间内可以不着制式服装：

一、执行特殊(种)任务不宜着装的；

二、从事非着装保安服务的；

三、按照公司和客户单位的约定,不着制式服装的；四、其他不宜着装的。

第六条 在下列情况下,保安不得着制式服装：

一、非工作时间外出的； 二、按照规定休假、探家的；

三、因违法违纪正在接受审查的。

第七条 保安着装时,必须遵守下列规定：

一、爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁；不得变卖、出租、抵押；不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。

二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。

三、随身携带由公司统一配发的工作证。

四、两名以上保安人员着装徒步巡逻值勤或外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。

五、不得将制服与便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。

七、不得染指甲、留长指甲，不得染彩发；男保安不得留长发(蓄发不得露于帽外，帽沿以下发长不超过1.5厘米)、留大鬓角、剃光头、留胡须，女保安不得烫发、发辫不得过肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼镜。

九、不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、揽腰，不得嬉笑打闹和高声喧哗，不得在室外席地而卧。

十、除参加重大礼仪活动或工作需要外，不得到酒店、饭店就餐饮酒，非因工作需要不得进入营业性娱乐场所。

第八条 保安季节性换装，由公司统一规定。参加会议、培训或外出学习、值勤人员，由公司临时规定着装要求。

第九条 本规定自公布之日起施行。

保安巡防管理规定

第一条 保安巡防执行客户单位秩序管理、交通管理、消防管理规定，以治安防范、维护交通秩序、保证消防安全、保障客户单位工作的正常进行为主。

第二条 保安队员执行巡防任务时每组不少于两人，一般情况下按规定的巡防路线和频次巡防，白班巡防不少于4次，夜间巡防不少于8次。巡逻途中原地休息不超过10分钟，休息位置放在易发案的重点部位。

第三条 巡防以慢走、慢骑方式行进，保持巡视状态，公开巡防时必须按规定着装佩证，携带配发的装备，秘密巡防或守候时根据情况着装。

第四条 巡防时应注意下列事项，发现问题区别情况采取有效措施进行处理，并进行详细登记。

一、室外消防设施、交通标识、公共设施（室外消防栓被损坏埋压圈占、违规使用消防水源、交通指示牌损坏、交通隔离墩被挪动、道路挖断未设警示牌、路灯不亮、室外电器线路打火、窨井盖丢失损坏、体育器材损坏、栅栏损坏、公共休闲设施损坏。及时报告修复或纠正）；

二、形迹可疑人员（在客户单位内长时间游荡、驻留，携带可疑物品、管制刀具枪支，人群聚集。盘查，劝离）；

三、区域内遛狗、流浪狗（问清从何门进入，告知单位内部禁止遛狗。劝离；流浪狗进行追撵，条件许可予以清除）； 四、推行、骑行的自行车、摩托车有撬损痕迹（钥匙与车锁配对、查验车辆行驶证）；

五、听到呻吟、呼救、争吵、打砸等异常声音（生病者救助：拨打120急救或代招出租车；危难者救援：现场制止，呼叫支援）；

六、室外消防通道堵塞（有条件立即打通、撤除，无条件汇报）； 七、闻到异常气味（寻找味源，注意防火防爆，不能使用明火）； 八、机动车辆行驶异常（纠正占道停车；制止学车；劝离酒后驾驶出园区；遇运载危险品进行设防、限时处理；无牌假牌的及时汇报；制止、劝离鸣号和驶入禁行区域者：）；

九、摆摊设点、捡拾破烂、肩挑叫卖、上门推销乞讨（清理，外单位人员清出园区，注意从中发现形迹可疑人员）；

十、停放的自行车、摩托车落锁情况（有嫌疑报值班室登记备案）；十一、办公场所、居民住宅门窗关闭情况（异常情况及时查明、汇报，通过相关部门值班室联系具体单位和人员落实）；

十二、攀折花木，践踏、焚烧草坪（制止，劝离，扑灭）；

十三、未经准张挂横幅、张贴广告（劝离，清理，没收，撤除）； 十四、商业网点店外经营（劝其自行撤除，暂扣物品）； 十五、违章建筑（正在施工的劝止，汇报）； 十六、现行违法犯罪行为（呼叫支援、设法抓获、保护现场、救治伤员）； 十七、各值班点情况（睡班叫醒，缺岗查人，记录在案）；

十八、攀爬围墙、楼宇外墙（制止，查清身份，注意发现违法犯罪嫌疑人，汇报）；

第五条 随时接收上级和监控中心指令，协助相关部门值班人员处理当班发生的问题。

定陶银盾保安服务有限公司

银行统计分工及岗位职责规定（共3篇）

银行保安人员工作总结（共19篇）

商场保安人员劳动纪律及岗位职责

银行保安人员年度工作总结

内部管理规定及岗位职责（共17篇）