银行客服岗位职责及薪资待遇

作者：948119136 | 发布时间：2021-11-03 00:06:26 收藏本文下载本文

第1篇：岗位职责及薪资待遇

岗位职责及薪资待遇

执行董事

职责：控制公司运营成本，对外代表公司，对公司内部有决策权。负责招揽市政园林业务、外部关系协调、招投标等业务洽谈合作事宜。

薪资：底薪（3000）+盈利分红（10%）+业务提成（10%）总经理

职责：全面负责公司正常运营业务，控制公司运营成本，内部关系协调。分管人事、（工人管理）考勤、物资采购。

薪资：底薪（3000）+盈利分红（10%）+业务提成（10%）应急保障部

职责：控制公司运营成本，带领工人施工。负责公司设备的正常运行，车辆、机械设备维修、保养、出入库登记，做好应急保障措施方案。

薪资：底薪（3000）+盈利分红（10%）+业务提成（10%）工程部

职责：带领工人施工，最大限度的控制施工成本，工人工作效率。负责公司建设、养护项目施工。攻克突击性任务。

薪资：底薪（3000）+盈利分红（5%）+业务提成（10%）

丰景市政园林有限责任公司

2018年9月26日

第2篇：昆明铁路局岗位职责及薪资待遇

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昆明铁路局岗位职责及薪资待遇

一、昆明局简介：

昆明铁路局简称“昆局”。管内下辖昆明铁路办事处、开远铁路办事处，共2个铁路办事处。昆明铁路局管辖线路跨越云南、四川、贵州三省，主要负责管辖区域内的旅客乘降和货物运输组织工作。昆明铁路局内铁路有三种轨距，即：准轨（轨距1435毫米）、米轨（1000毫米）、寸轨（600毫米，1990年停止运营），是全路18个铁路局中唯一准米轨并存的路局。管内线路总延长2930.0公里，营业里程1925.0公里，其中电气化铁路1082.7公里；有桥梁105018.7米/1168座，隧道及明峒279937.8米/598座，涵渠8155座/127521米，道口440个，道岔3191组；设置203个车站

二、直属站段介绍：直属站：昆明站，昆明东站

车务段：昆明车务段，曲靖车务段，广通车务段，开远车务段客运段：昆明客运段

车辆段：昆明车辆段昆明北车辆段机务段：昆明机务段

工务段：昆明工务段，曲靖工务段，开远工务段，广通工务段，昆明南工务段工务机械段：昆明工务机械段电务段：昆明电务段通信段：昆明通信段

供电段：昆明供电段，玉溪供电段

三、发展空间&薪资待遇

1、工资情况

铁路工作非常稳定，只要不犯法是不会辞退你的。实习期大概3000左右，转正后有5000左右。年底还会有年终奖。很多刚毕业的大学生都没有这么高的工资。

2、福利情况

福利特别高，平时能花钱的地方少，所以工资几乎都能攒下来。提供食宿，单身公寓平时有各种基本的生活用品发放，肥皂洗衣粉等，每逢过节就会发米、油，蛋糕卡等等。有福利房，有高额的社保和公积金，职工通勤免费，工区吃住也都免费。

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第3篇：广告文案岗位职责及薪资待遇

广告文案岗位职责和职业发展

职位概述广告文案是专门创作广告文字的工作者，简称文案。

广告文案岗位职责

文案主要分策划文案和创意文案。

（1）策划文案：工作主要是将策划工作人员的策划思路形成文字。毋庸置疑，公司很多策划人员均有很强的策划水平和丰富的策划经验，但有时候手上同时进行几个案子，同时时间又比较紧的情况下，文案可以在充分理解策划意图的情况下帮助策划人员完成策划方案的写作。这其中有几个内容：

①必须充分了解本案的运作背景，包括宏观市场信息和微观市场动态。②掌握整个策划的战略指导思想。

③以通俗易懂、言简意赅的论述方式将策划思想反映在字里行间。

④到比较专业的问题或障碍的时候，应及时与策划人员沟通，保证策划方向的一致性。⑤贯彻战略方针的同时，也可就战略思想的表达方式和文字提述上提出一些合理化建议，从而更好地展现策划的战略核心点。

（2）创意文案：主要是将广告作品的表现及形式用完整的文字表达出来，其中，除了产生画面的构想之外，还包括广告语言的表现内容（如平面的标题、引文、正文、随文，广告语等，影视的音效、旁白、字幕、广告语等）。其中至关重要的就是新颖的创意和传神的文字表现。而这些智慧的闪光绝对不是拍一下脑门子就能出来的。这其中包括了以下内容： ①通过各个层面，特别是swot方面深入理解，从而找出项目的核心优势。②把握目标消费群的心态。

③掌握宏观政策及大市场对项目本身的影响。

④场策划人员和设计人员保持密切联系，随时沟通。

⑤市场上类似房产项目的文案及创意，力求全面加以突破。⑥获悉开发商对文案创作的要求，调整文字内容和形式。不同的环境对文案撰稿人有着不同的锤炼和要求。撰写各类媒体的广告、海报、宣传册；撰写企业样本、品牌样本、产品目录；撰写广播、电视专题片脚本；为网站栏目命名；撰写产品包装文案，包括：品牌名、使用说明、产品成分等；为产品或品牌命名，并作创意阐述；为路演或活动命名，并作创意阐述；撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字；为各种礼品命名，并作创意阐述；为专卖店命名，并作创意阐述；撰写商店的橱窗或店内POP物料文案；撰写软文、新闻式、故事式、评论式；撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字；协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。

广告文案任职要求

思维：严谨的、扩散的思维，打破平日里惯性化和程式化的思维模式。

知识面：一个优秀的文案必然是一个杂家，经典的广告语是不会去kick那些只会对着电脑屏幕发呆的文案的。好的文案在夯实纵向知识面的基础上，一定要学会无限拓展横向知识面，没有良好的知识储备，“触类旁通”、“融会贯通”便是空谈。

文字技巧：娴熟的习作技巧，驾驭各种文体和多种语言风格，这是文案人员的基本要求。看看4A那帮人对对文案的理解：名词比动词好！动词比副词、介词好！形容词最最最最不好！好的文案可以用象声词为标题做系列创意！不好的文案把他的形容词拿掉就什么都没有了！一堆形容词是激发不了设计师做画面的！文字的生动性和形象性也是画面所不能替代的！广告不是什么高雅艺术，但绝不是形容词擂台，吹牛B比赛！

创造力：丰富的创造力和创造精神对文案的重要性是无需赘述的，但在创作过程中我们应该注意到，广告是一个信息传达过程而不是审美过程，我们是拿钱让客户的产品变得聪明而不是让自己变得更聪明。因此，文案的创意必须建立在产品特性的基础之上。

做一个诚实的人、自然的人，写诚实的、自然的广告文案。请相信，你或许可以在所有的时间欺骗一个人，或者在一个时间欺骗所有的人，但你不可能在所有的时间欺骗所有的人。这是一个真理。

做一个有心的人。备一个可随身携带的簿子，随时将一些思想火花记录下来。要知道它们就象闪电，稍纵即逝。捉住它，极有可能就会带给你精彩的构思或是感人的话语;错过了，或许就永远错过了，再也追不回来。

做一个专心的人。写广告文案时针对一个需要你指点、帮助的朋友说话，往往比对一群人说话更为有效。你要让每一个读广告文案的人觉得这是专为他度身订做的。这样他才会有特别的感觉，并且愿意关心。

做一个永不知足的人，学会挑刺，善于挑刺。完美是广告的大敌，除非客户已站在你面前。做一个善解人意的人，为自已准备千个面孔万双眼睛。时时换个位置去看待事物和生活，看待自己写的广告文案，也许你会有一些新的感受与认识。

做一个勇敢的人，有足够的勇气表达自己的观点并且坚持它。很多时候有一些想象力与创造力并不困难，而坚持它们却非常困难，尤其对一个撰文新手。但往往新手能够写出出人意料的好文案，因为他们没有框框的限制，他们是新鲜的。

最后，还要做一个有韧性的人。要学会忍受并且习惯熬了一个星期甚至更长时间创作的广告文案，被他人或是客户否决的命运。有一个最简单的办法，就是写作文案的时候把它当作生孩子，一定要竭尽全力;而写好之后呢，就把它当作嫁女儿:终于有一个可托付的人替你接过了肩上的担子，你尽可轻轻松松地再去做别的事，它跟你没任何关系了。

歌德说，要迎着朝霞实干，不要对着晚霞空想。

广告文案职业发展 1）晋升机制职位阶梯：文案——资深文案——创意副总监——创意总监——创意群总监，每家公司情况不同，大致如此。但是注意，到创意副总监时，你不但要会文案，对平面设计，影视脚本及拍摄都要内行，后期你才能驾驭大客户，所以这条路无法满足你“立志做个纯文案”。

2）薪酬福利

广告文案平均月薪为5400元，其中房地产广告文案的薪资居首，平均薪资7000元。其他行业平均月薪3500元—7000元不等。

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第4篇：昆明铁路局岗位职责及薪资待遇

昆明铁路局岗位职责及薪资待遇

一、昆明局简介：

车务段：昆明车务段，曲靖车务段，广通车务段，开远车务段客运段：昆明客运段

车辆段：昆明车辆段昆明北车辆段机务段：昆明机务段

工务段：昆明工务段，曲靖工务段，开远工务段，广通工务段，昆明南工务段工务机械段：昆明工务机械段电务段：昆明电务段通信段：昆明通信段

供电段：昆明供电段，玉溪供电段三、发展空间&薪资待遇 1、工资情况

铁路工作非常稳定，只要不犯法是不会辞退你的。实习期大概3000左右，转正后有5000左右。年底还会有年终奖。很多刚毕业的大学生都没有这么高的工资。2、福利情况

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第5篇：招聘岗位及薪资待遇

招聘岗位及薪资待遇

一、品牌顾问

工资：底薪+提升（平均工资3500左右）岗位职责：

负责为顾客提供满意的商品服务。任职资格： 1.专科以上学历；

2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，年龄30岁以下；

3.有责任心，身体健康、为人正直、品行端正，具有良好的团队合作精神； 4.有商业企业服务工作经验者优先。

二、财会类工资：2000-3000 岗位职责：

负责商场营业款的收取和审核工作。任职资格： 1.专科以上学历；

2.男性身高1.75cm以上，女性1.62cm以上，年龄30岁以下，形象气质佳； 3.品行端正、普通话标准、有责任心，具有良好的团队合作精神； 4.有收银工作经验会使用POS机者优先。

三、前台接待（含韩语接待2名待遇面议）工资：2000-3500

岗位职责：

负责前台播音及相关咨询、接待工作。任职资格：

1.大专以上学历，一年相关以上工作经验；

2.女性，身高173cm以上，年龄25岁以下，形象气质佳，普通话标准；（条件优异者可适当放宽）

3.善于捕捉顾客需求，有较强的协同工作能力； 4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力； 5.具有敬业精神、团队合作精神，工作主动勤恳务实； 6.有会务接待、播音经验者优先。四、行政文员工资：2000-3000 岗位职责：

负责各类文件收发及归档整理，处理日常后勤工作，等相关行政事务。任职资格：

1.大专以上学历，行政管理专业优先；

2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，形象气质佳； 3.熟悉各类办公软件，熟悉行政人事工作流程； 4.吃苦耐劳，有耐心，沟通能力、敬业精神强。

五、现场巡视工资：2500-3000 岗位职责：

负责商场的巡视、巡查及秩序维护工作。任职资格： 1.大专以上学历；

2.男性，身高175cm以上，年龄30岁以下； 3.品行端正，无不良嗜好，爱岗敬业；

4.具备良好的服务意识、沟通能力，具有敬业精神、工作主动勤恳务实； 5.退伍官兵、有驾驶证者优先。六、网络工程师及网络维护人员工资：2500-3000 岗位职责：

办公区网络信息维护及安全任职资格：

1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握网络维护基本知识和操作；

3、具有敬业精神、工作主动勤恳务实，品行端正； 3、两年以上工作经验（条件优秀者可放宽要求）。

七、工程预决算、工程监理工资：2500-4500 任职资格：

1、专科及以上学历、年龄35周岁以下； 2、工程管理或相关专业；具有造价工程师证、监理工程师证，3、能吃苦耐劳。

八、水、电工工资：2000-3500 岗位职责：

负责商场用电设备以及线路的检查维修，发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。任职资格： 1.高中以上学历；

2.年龄35岁以下，取得相关水工、电工操作证； 3.电工需有供电局下发的高压入网资格证； 4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力； 5.具有敬业精神、团队合作精神，工作主动勤恳务实。

6.有工作经验，有相关岗位上岗证、操作证。（设备维修人员需高压操作证）

九、前台播音员工资：2000-3000 岗位职责：

负责前台播音及相关咨询、接待工作。任职资格：

1.大专以上学历；

2.女性，身高165cm以上，形象气质佳；（条件优异者可适当放宽）3.善于捕捉顾客需求，有较强的协同工作能力； 4.具备良好的服务意识、学习理解能力、沟通能力； 5.具有敬业精神、团队合作精神，工作主动勤恳务实； 6.有会务接待、播音经验者优先。

十、文案策划工资：2500-3500 岗位职责：

1.负责商场促销活动的文案设计工作并积极配合实施； 2.负责公司日常广告、宣传资料的文案撰写工作； 3.负责市场调研等相关工作。任职要求： 1.本科以上学历； 2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，形象气质佳； 3.思维活跃，视野开阔，表达沟通能力强； 4.具有出色的文案写作及企划零售行业活动能力； 5.熟知商业大型形象推广和促销活动组织实施流程。

十一、平面设计工资：2500-3500 岗位职责：

1.负责执行公司确定的全年营销主题平面设计的延展工作；

2.负责公司确定的全年节日的形象画面设计延展、制作、安装工作； 3.负责全年促销活动形象画面设计、制作印刷、库房搭建工作； 4.负责协助完成商场主题区的形象装饰设计工作； 5.负责协助各部门完成临时类设计、制作工作； 6.负责对外制作公司的协调、沟通与制作管理工作。任职资格：

1.大专以上学历，设计类相关专业；

2.男性身高175cm以上，女性162cm以上；

3.具备专业的平面设计能力及对设计原素的把握能力； 4.具备时尚、创新的设计理念、专业的美工制作技能； 5.具备与外部单位协调及沟通的能力。

十二、业务买手工资：2500-3500 岗位职责：

1.负责购物中心品牌引进、品牌规划与调整工作； 2.保证购物中心整体品牌水准的逐步提升；

3.熟悉并掌握品牌发展动态，掌握行业阶段性发展动态，能够进行准确判断，撰写招商分析报告；

4.负责与供应商进行合同谈判及日常沟通协调工作。任职资格： 1.本科学历；

2.男性身高175cm以上，女性162cm以上，形象气质佳； 3.熟练掌握相关办公及绘图软件的使用，英语对话及写作能力强； 4.性格开朗，善于沟通，综合能力强； 5.有相关业务工作经验者优先。